Вакансии

Location: Москва **Data Tracker** - интеллектуальная аналитическая SaaS платформа (гибрид аналитического терминала и облачного AI-сервиса), предназначенная для профессиональной работы с рыночными данными. Платформа обеспечивает: предоставление данных об экономике, облачный омниканальный интерфейс с круглосуточной доступностью, встроенную аналитику и регулярное сценарное прогнозирование по более чем 500 индикаторам, а также инструменты трансформации, визуализации и углублённого анализа данных. Продукт призван заместить ушедших с российского рынка дата-провайдеров, таких как Bloomberg, Reuters DataStream, CEIC, Haver Analystics, HIS и др., как внутри Сбера, так и рынке B2B. Внешняя целевая аудитория – компании крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, госсектор, а также учебные заведения, в которых присутствуют аналитические подразделения, занимающиеся вопросами исследований рынка и экономики, поддержкой принятия решений руководителями, подготовкой аналитики, построением моделей машинного обучения, оперативным мониторингом информации, цифровизацией процесса бизнес-планирования и стресс-тестирования, трансформацией сырых данных, прогнозированием и др. Обязанности * Работать с компаниями сегмента Enterprise, госкорпорациями, а также клиентами крупного и среднего бизнеса. Проводить встречи и переговоры с топ-менеджерами, финансовыми директорами, руководителями аналитических, стратегических, риск- и экономических подразделений *  Работать с квалифицированными лидами и вести их от первой содержательной встречи до подписания договора и онбординга клиента * формировать индивидуальную стратегию продажи для клиента: определять ценностную гипотезу, сценарий коммуникации, последовательность касаний и план продвижения сделки * Работать с возражениями через аргументацию, инсайты, бизнес-кейсы и ценность продукта, а не через снижение цены * Проводить продуктовые презентации, демо и обучения в формате очных/онлайн встреч, выступать на конференциях * Осуществлять подготовку и подписание коммерческих предложений, договоров, технических заданий, спецификаций, документации для участия в закупках * Координировать смежные подразделения в процессе выставления счетов, закрывающих документов и проведения оплаты * Собирать обратную связь от рынка: новые клиентские сценарии, требования, и конкурентные аргументы * Вести воронку по сделкам в CRM-системе Требования * Понимание рынка дата-провайдеров (Bloomberg, Reuters, Cbonds и др.). А также понимание, как их IT продукты могут быть использованы клиентами * Успешный опыт продаж и внедрения цифровых решений (технологических, аналитических, информационных) в сегменте Enterprise/КСБ, от 2-х лет в Вендоре или Интеграторе * Уверенность в презентации и ведении коммерческих переговоров с топ-менеджерами и руководителями функциональных подразделений * Умение защищать цену и маржинальность, усиливая воспринимаемую ценность предложения, а не используя скидку как основной инструмент закрытия * Опыт применения методологий сложных продаж (Challenger Sale, BANT, SPIN, Solution Selling и т.п.) * Высокий уровень ответственности за выполнение KPI * Навыки работы с большим объема данных и умение грамотно структурировать информацию * Высшее образование * Использование ИИ в работе Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Черкесск Команда ММБ в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое, техническое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 2 лет * опыт руководящей работы не менее 1 года * опыт наставничества и обучения персонала * высокий уровень управленческой ответственности * способность управлять конфликтными ситуациями * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Профилировать пайплайн от начала до конца и находить реальные узкие места в алгоритмах, C-коде и Db2; - Строить базовые метрики производительности и регрессионные проверки, чтобы доказывать безопасность каждого изменения;

Location: Нижний Новгород Наша команда занимается сопровождением и обеспечением стабильной работы одной из крупнейших MDM-систем банка. Система обеспечивает централизованный сбор, хранение, обработку и анализ клиентских данных и играет ключевую роль в бизнес-процессах обслуживания физических лиц. Проект является важной частью ИТ-инфраструктуры банка: от его стабильности и надёжности зависит бесперебойная работа множества банковских сервисов. Обязанности * участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур * решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание) * настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга * установка обновлений на сервера (ОС, СУБД) * участие в проведении аварийных учений * ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены. **Технологический стек:** * ОС, приложения и системы хранения: Linux, Openshift, K8S, PostgreSQL, kafka, zookeeper * DevOps: Jenkins, Git, Ansible * мониторинг: Zabbix, Grafana. Требования * высшее техническое образование * понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений * опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем * понимание основ ITSM/ITIL * знание сетевых протоколов **Будет плюсом:** * знание SQL и опыт работы с современными СУБД * опыт разработки на python * опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем * опыт работы с in-memory хранилищами и нереляционными СУБД * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт работы в технической поддержке крупной компании/банке. Условия * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

Location: Ульяновск В команду Ульяновского отделения Поволжского банка требуется начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры. Обязанности * организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела недвижимости и развития инфраструктуры * организовывать и контролировать выполнение процедур по управлению риском недвижимости (идентификация и оценка риска по операциям, подтвержденных риску недвижимости, соблюдение лимитов, информирование об убытках и превышении выделенных лимитов и т.д.) * отвечать за проведение анализа рынка недвижимости, консолидацию данных по региональным рынкам, обеспечивает подготовку отчета по текущему уровню расходов Банка на недвижимость * управлять развитием инфраструктуры * реализовывать полный управленческий цикл: подбор персонала, мониторинг и оценка эффективности, обучение и аттестация персонала, планирование профессионального развития, организация и проведение контроля состояния условий и охраны труда * проводить анализ состояния дел по воп. Требования * высшее строительное образование * опыт работы в сфере строительства и недвижимости * знание законодательства РФ в градостроительном и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности * знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети. Условия * офисный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Location: Уфа Блок "Сервисы" ищет Ведущего инженера в Отдел транспортного обеспечения. Обязанности **Обязанности** * Выполнение координационно-распределительных функций по работе автотранспорта. * Контроль приёма и обработка заявок на техническое обслуживание и ремонт а/м, доставку автомобиля к месту проведения ремонта. * Проведение мероприятий по регистрации, снятию с учета, страхованию и урегулированию страховых случаев. * Оформление и выдача путевых листов. * Закрытие путевых листов водителей транспортного обеспечения. * Ведение своевременного учета и оформление путевой документации, контроль расхода денежных средств с топливных карт водителей. * Формирование в АС АРМ ГСМ (SAP) ежемесячного отчёта по пробегу, закупке/расходу топлива служебного и специального транспорта. Требования **Требования** * Образование высшее в сфере автотранспорта * Знание устройства, запасных частей автомобиля. * Уверенное пользование ПК * Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия **Условия** * Удобный современный офис * Официальное оформление с первого дня * Регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад и годовую премию * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Корпоративная пенсионная программа * Бесплатное корпоративное обучение * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Cerebras Systems is looking for a Head of Developer Relations to lead developer advocacy, create technical content, and grow developer adoption.

Vultr is looking for a Senior Technical Writer GIOC to create operational documentation, training, knowledge-transfer materials, and readiness artifacts.

• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов; • Работа с входящими лидами: квалификация запроса, выявление потребности, проведение переговоров и доведение лида до сделки;

- Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment. - Внедрение изменений в существующие платежные потоки.

- Берёт ответственность за качество крупного модуля или продукта, в том числе при неполных и неоднозначных требованиях. - Глубокий опыт тестирования сложных web/backend/API и интеграционных систем, включая работу с неполными или неоднозначными требованиями.

Задачи: — мониторинг государственных, квазигосударственных и коммерческих закупок по направлениям деятельности компании; — поиск и первичный анализ закупок, оценка требований, сроков, рисков и целесообразности участия; — самостоятельное ведение закупок, в которых участвует Alaqan: от подготовки заявки до подписания актов и поступления оплаты; — сопровождение партнеров компании при их участии в закупках; — разработка типовых технических спецификаций по продуктам компании; — подготовка и адаптация технических спецификаций под конкретные проекты, способы и условия закупок; — проверка технических спецификаций на соответствие законодательству и отсутствие необоснованных ограничений конкуренции; — подготовка полного пакета тендерных документов, заявок, запросов на разъяснение, возражений и иных документов в рамках закупочных процедур; — проверка документов, предоставляемых партнерами для участия в закупках; — сопровождение обсуждения конкурсной документации и процедур обжалования; — контроль внесения и возврата обеспечений заявки и исполнения договора; — сопровождение заключения и исполнения договоров, контроль сроков поставки товаров, выполнения работ и оказания услуг; — подготовка и контроль подписания актов, иных закрывающих документов и поступления оплаты; — ведение единого реестра собственных и партнерских закупок; — формирование и поддержание в актуальном состоянии библиотеки типовых тендерных документов компании; — подготовка регулярной отчетности для руководства. Требования: — высшее образование; — опыт работы в сфере тендеров и закупок не менее трех лет; — обязательный практический опыт участия в государственных закупках Республики Казахстан со стороны поставщика; — знание законодательства Республики Казахстан о государственных закупках и практики его применения; — опыт самостоятельного сопровождения закупки на всех этапах; — практический опыт работы с основными электронными закупочными площадками Казахстана и готовность работать со всеми площадками, используемыми компанией и ее партнерами, включая OMarket; — умение разрабатывать и анализировать технические спецификации, готовить тендерные и договорные документы; — желательно наличие опыта закупок в сфере IT, программного обеспечения, оборудования и технического обслуживания; — свободное владение казахским и русским языками; — самостоятельность, системность, внимательность к документам и срокам; — способность одновременно сопровождать несколько закупок и эффективно взаимодействовать с партнерами. Условия: — офис в Astana Hub; — график 5/2; — оформление по ТК РК; — гибкий график; — удаленная работа; — полная занятость; — доход: фиксированная часть по результатам собеседования и бонусы по результатам работы. — возможности участия в развитии технологичного продукта, работы с сильной технической командой и влияния на процессы разработки.

- Обеспечение L2 технической поддержки в нерабочее время для корпоративных видеопотоков и рабочих процессов кодирования. - Управление жизненным циклом инцидентов от начала до конца: триаж, регистрация тикетов, глубокий анализ первопричин (RCA), внедрение обходных решений и разрешение проблем в рамках строгих SLA-целей.

Чем предстоит заниматься. Участвовать в разработке мобильных приложений на Flutter.

Сбор, анализ и формализация требований заинтересованных сторон (бизнес-заказчиков). Моделирование бизнес-процессов «как есть» (AS IS) и «как будет» (TO BE), разработка предложений по их оптимизации.

●Обработка входящих заявок с сайта, по телефону и в мессенджерах: консультация, подбор дисков под автомобиль и задачи клиента, расчёт стоимости. Опыт продаж в автомобильной отрасли от 3 до 6 лет: автомобили, автокомпоненты, диски и шины, тюнинг, автосервис.

Коммуникация с клиентами: обработка лидов и входящих звонков от клиентов; Опыт от 1 года в нише металлопроката / сэндвич панелей или смежных отраслях (строительство, быстровозводимые здания, металлоконструкции, так же подойдут продажи услуг и fin- и ed-tech продажи);

• Опыт разработки под Android от 2 лет (Android Studio, Gradle). • Опыт разработки на Kotlin.