Вакансии

Задачи: · Собрать коммерческую стратегию и внедрить категорийный менеджмент. · Определять, что продаём, в каком объёме, по какой цене и кому.

180 000 – 250 000 ₽

— вести контент для социальных сетей пластического хирурга и клиники косметологии; — присутствовать в клинике на съёмках 4 дня в неделю;

80 000 – 80 000 ₽

Задачи: — Сотрудничество с заинтересованными сторонами для трансформации бизнес-требований в технические решения — Разработка детальных спецификаций и диаграмм для команд разработки — Контроль реализации для обеспечения бесшовной интеграции систем Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет, из них 2 года в мобильных командах — Экспертиза в анализе и документировании требований для мобильных и веб-приложений — Владение созданием системных спецификаций, вайрфреймов, диаграмм и блок-схем — Глубокие знания RESTful API — Опыт работы с асинхронными API (WebSocket, Kafka) и интеграциями с третьими сторонами — Понимание принципов UX/UI, адаптивного дизайна и архитектуры систем — Свободное владение английским языком (русский язык является преимуществом)

Зарплата не указана

В роли руководителя команды креаторов в агентстве Scroll, специализирующемся на быстром развитии мобильных приложений через эффективные креативные решения, вы будете отвечать за управление процессом создания контента с высоким уровнем исполнения и стандартами качества. Работа предполагает удалённый формат с возможностью базирования в Париже и осуществляется на условиях фриланса. Основные задачи включают координацию творческой команды, обеспечение своевременного выполнения проектов и поддержание высокого уровня креативности в материалах для рынков США.

Зарплата не указана

✔️В твои задачи может входить: -Проведение ручного тестирования функционала системы.

от 150 000 ₽

Крупный международный производитель в строительной отрасли приглашает в свою команду Product Manager в Москве. Задачи: — регулярный анализ рынка, конкурентной среды, ценового позиционирования, каналов продаж, трендов рынка; — управление продуктовым портфолио: формирование и приоритезация задач по развитию ассортимента, улучшению продуктов, позиционирования, ценообразования и поддержки продаж; — определение требований продукту: взаимодействие с клиентами, командой R&D и другими заинтересованными сторонами для определения требований к продукту: продуктовых характеристик, потребительских свойств, преимуществ, области и сценариев применения; — определение целевых сегментов и формирование профиля «идеального клиента» для ключевых продуктовых категорий; — формирование ценностного предложения и позиционирования продуктов; — выработка аргументов для продаж, конкурентные сравнения, обучения продавцов, подготовка презентаций и материалов для сотрудников и партнеров; — мониторинг и анализ данных: оценка производительности продукта на основе данных о продажах, маржинальности, структуры спроса, рекламаций, обратной связи клиентов и других метрик; — анализ результата и оптимизация стратегии продуктов: постоянный анализ результатов работы продукта, выявление улучшений и корректировка стратегии в соответствии с изменяющимися условиями рынка и потребностями клиентов; — управление жизненным циклом продуктов: запуск, развитие, поддержка, перезапуск, возможные изменения в позиционировании, вывод из ассортимента; — управление ценами на основе регулярной оценки ценового позиционирования и конкурентной среды, подготовка предложений для директора по продажам; — документация продукта: ведение документации о продукте, отчеты о прогрессе, реестры рисков и другие необходимые документы. Требования: — наличие высшего образования; — опыт работы от 3-х лет в области управления продуктами (Менеджер по продукту или Категорийный менеджер) в B2B/B2B2C продуктах, строительных материалах, промышленной продукции (опыт работы со строительной химией будет являться преимуществом); — опыт подготовки позиционирования, конкурентных стратегий, аргументов для продаж и материалов о продукте; — знание и понимание экономики (расчет прибыли, ценообразование); — ответственность, структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность; — высокий уровень самостоятельности и умение работать в условиях многозадачности; — знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate). Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовая премия); — ДМС, страхование от несчастных случаев; — компенсация фитнеса; — компенсация изучения английского языка; — компенсация питания.

Зарплата не указана

• разрабатывать игровой функционал на C# и Unity; • участвовать в построении и развитии архитектуры проекта;

Зарплата не указана

Ищем монтажёра в команду на постоянную работу. • 60 видео в неделю.

Зарплата не указана

• Вести Telegram-канал преподавателя по математике; • Создавать образовательный, развлекательный и продающий контент;

50 000 – 60 000 ₽

— Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.

Зарплата не указана

🌸Develop and maintain automated tests in Java. 🌸Design new test cases based on functional and non-functional requirements.

4 500 – 5 800 $

В команду RedCore ищем специалиста с практическим опытом работы с системами физической безопасности. Что важно: — опыт работы с CCTV, системами контроля доступа (ACS) и охранной сигнализацией — самостоятельный монтаж, настройка, обслуживание и устранение неисправностей — опыт работы с Ajax или аналогичными системами — понимание IP-сетей и сетевого оборудования: PoE, коммутаторы, маршрутизаторы — русский и английский языки — греческий будет плюсом Условия: — работа из офиса на Кипре — полный рабочий день

Зарплата не указана

-Самостоятельно отвечать за аналитическую проработку домена или направления, управлять требованиями, рисками качества данных и ожиданиями заказчиков. -Декомпозировать сложные инициативы, формировать подходы к реализации.

Зарплата не указана

Задачи: — Выполнять план продаж и обеспечивать достижение командных KPI. — Управлять воронкой продаж: контролировать движение лидов, выявлять и устранять узкие места. — Распределять входящие лиды и клиентские базы между менеджерами. — Контролировать качество коммуникации менеджеров: анализировать диалоги и соблюдение стандартов продаж. — Разрабатывать и улучшать скрипты продаж, сценарии работы с клиентами и отработку возражений. — Участвовать в подборе сотрудников, адаптации новых менеджеров и выводе их на самостоятельные продажи. — Развивать команду: проводить индивидуальные встречи, разборы кейсов, тренинги и командные митинги. — Анализировать ключевые показатели отдела: конверсии, выполнение плана, эффективность менеджеров и другие метрики. — Работать с CRM-системой: контролировать корректность ведения базы, настраивать дашборды и анализировать отчеты. — Подготавливать управленческую отчетность и предлагать инициативы по повышению эффективности отдела. — Контролировать соблюдение внутренних регламентов, дисциплины и рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в продажах от 2 лет. — Опыт управления командой продаж (Team Lead, Supervisor, Senior Sales Manager, заместитель РОПа или аналогичная должность). — Успешный личный опыт продаж. — Опыт работы с холодной и теплой клиентской базой. — Навыки работы с CRM-системами. — Умение анализировать показатели продаж и работать с Excel, Google Таблицами или Power BI. — Знание методов продаж, техник работы с возражениями и принципов построения KPI. — Лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат. — Русский язык — свободное владение. — Английский язык — уровень B1 и выше. Условия: — График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 10:00 до 14:00). — Полный рабочий день — 9 часов (8 рабочих + 1 час обеденного перерыва). — Конкурентный фиксированный оклад. — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. — Рабочая техника для комфортной работы. — Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. — После успешного прохождения испытательного срока — компенсацию спорта, психолога, обучения.

Зарплата не указана

Mobile dating-продукт для рынка США. PM ведёт несколько команд, отвечает за delivery, подчиняется напрямую CEO.

Зарплата не указана

• Развитие стратегии работы с промомеханиками. Искать точки роста, составлять план развития и вместе с продуктовой командой решать, какие изменения запускать.

Зарплата не указана

— Разработка дизайна сайтов; — Поддержка существующих сайтов (проектирование и дизайн новых функций и разделов);

Зарплата не указана

— писать сценарии для сториз; — оформлять сториз по готовым материалам и самостоятельно собирать простые сторителлинги;

Зарплата не указана