Вакансии

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта — Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее — Работать с интеграциями, payments, -office и другими ключевыми частями системы — Участвовать в команде с высоким уровнем автономии и ответственности Требования: — Senior-уровень в backend-разработке на Python — Сильный опыт разработки production-ready backend-систем и API — Уверенный разговорный английский Условия: — Релокация в Dubai (гибрид, релокационный пакет для сотрудников и их семей) или работа удалённо из Central Asia, Cyprus, Europe

Требования: — Гражданство и локация РФ — Опыт системного анализа от 5–6 лет, из них минимум 2–3 года в финтехе или банковской сфере — Практический опыт работы с СБП — Понимание регуляторной базы — Знание принципов антифрод-защиты и работы систем оркестрации платежей — Проектирование интеграций: REST API, SOAP, OpenAPI/Swagger, WSDL — уверенное составление и чтение спецификаций — Асинхронный обмен: Kafka, RabbitMQ — Моделирование данных и процессов: ER-модели, UML (особенно Sequence diagrams), BPMN, C4 для архитектурного контекста — Микросервисная архитектура: понимание принципов, ограничений и паттернов взаимодействия между сервисами — Инструменты: Jira, Confluence, Postman, Draw.io — Декомпозиция сложных многокомпонентных задач на атомарные технические требования и пользовательские истории — Умение описывать платёжные сценарии: happy path, альтернативные потоки (FAIL, TIMEOUT, REFUND), обработку ошибок — Самостоятельность: ведение задач от сбора требований до промышленной эксплуатации, без микроуправления Задачи: — Аналитика по задачам СБП-платежей — Уточнение требований — Декомпозиция процессов — Моделирование и проектирование — Документирование — Сопровождение тестирования Условия: — Full-time, 5/2 — Вилка до 250к рублей на руки

Задачи: — Строить корпоративные AI-агенты, сотрудничая с инженерами и клиентами для создания и запуска агентов, обрабатывающих тысячи разговоров с клиентами ежедневно. — Взаимодействовать с клиентами на всех уровнях бизнеса: выявлять и оценивать их требования, готовить и проводить демонстрации агентов Sierra, решать технические задачи совместно с техническими специалистами, развивать и улучшать виртуальных агентов Sierra под нужды клиентов, становиться доверенными советниками и формировать стратегические технические стратегии для клиентов. — Формировать дорожную карту продукта, работая с командами инженерии и разработки для определения и внедрения новых функций, важных для успеха клиентов. Требования: — 5-7+ лет опыта в разработке продуктов с высокой технической составляющей. — Опыт работы в управлении продуктом или аналогичных ролях на уровне Senior Product Manager или выше. — Навыки подготовки и адаптации сообщений для потенциальных клиентов, включая руководителей. — Умение объяснять сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории, включая последние достижения в области AI. — Техническое образование или эквивалентный профессиональный опыт. — Приветствуется опыт в AI и разработке продуктов для AI-агентов. — Наличие опыта программирования с React, Typescript и Go. — MBA или эквивалентный опыт приветствуются. — Опыт взаимодействия с конечными клиентами для влияния на разработку ПО. Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско. — Гибкий (неограниченный) оплачиваемый отпуск. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и семьи. — Страхование жизни и инвалидности. — Пенсионный план в зависимости от страны трудоустройства. — Отпуск по уходу за ребенком. — Программы поддержки фертильности и создания семьи. — Бесплатные уроки игры на альпгорне. — Возможность участия в акционерных планах компании для полных сотрудников. Компания Sierra — ведущая платформа для AI-агентов, работающая с крупными мировыми брендами. Компания ценит доверие, ориентированность на клиента, мастерство, интенсивность и баланс между работой и семьей. В компании поддерживается разнообразие и равные возможности для всех сотрудников.

Easybrain is a global mobile game developer and publisher based in Limassol, Cyprus, known for creating popular puzzle and casual games. Work format: Hybrid (Cyprus, Warsaw or Minsk).

Nebius is an international cloud technology company that is fully focused on infrastructure for artificial intelligence. Work format: On-site (Israel) or remote work (Europe, United Kingdom).

Задачи: — Проектирование и реализация сложных фич: модели, миграции, сервисный слой, API. — Проведение code review и постановка технических стандартов для команды. — Диагностика и устранение проблем производительности: профилирование запросов, кэширование (django-cachalot, Redis), оптимизация ORM. — Проектирование real-time архитектур на Django Channels (WebSocket, ASGI/Daphne). — Работа с Celery: проектирование очередей, мониторинг, обработка сбоев. — Участие в проектировании схемы БД, планировании миграций, оценке технического долга. — Менторинг middle-разработчиков, помощь в росте команды. — Работа с Kubernetes: деплой, диагностика, конфигурация. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python/Django — от 5 лет. — Глубокое понимание Django internals: ORM, middleware, signals, migrations. — Сильные навыки проектирования схемы PostgreSQL: индексы, партиционирование, EXPLAIN ANALYZE. — Опыт с ASGI-стеком: Daphne, uvicorn, Django Channels. — Опыт построения систем на Celery с несколькими очередями и приоритетами. — Понимание принципов 12-factor app, опыт с Kubernetes (kubectl, Helm). — Опыт написания тестов: pytest, factory_boy, моки, интеграционные тесты. — Умение читать и улучшать чужой код, выстраивать процессы review. Будет плюсом: — Опыт с системами реального времени (WebSocket, SSE, long polling). — Работа с S3-совместимыми хранилищами (Yandex Object Storage / AWS S3). — Опыт интеграции внешних платёжных систем или уведомлений (FCM, Telegram Bot). — Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности. Условия: — Конкурентная зарплата 280 – 320 тыс. р. — Удалённый формат работы. — Техническое лидерство с реальным влиянием на архитектуру продукта. — Дружный коллектив и открытую культуру обратной связи. — Условия оформления: ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматриваем оформление в штат. — Важно наличие расчётного счёта в РФ.

Требования: — Гражданство и локация РФ/РБ — Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50 — Опыт работы от 5 лет — Опыт в автоматизации на Java/Kotlin — Уверенное знание теории тестирования — Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике — Знание базовых команд Git — Базовые знания SQL (CRUD + join) — Уверенные знания REST — Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API) — Опыт тестирования WEB — Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты — Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть) — Умение настраивать заглушки (желательно в Wiremock) — Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования — Знание и понимание CI/CD, базовый опыт использования и встраивания автотестов — Умение оценивать стандартные задачи — Умение работать с логами (желательно Kibana) — Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB) — Умение работать с брокерами сообщений — Умение составлять тест-план под конкретные цели — Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки — Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов — Хорошие навыки выявления неявных требований — Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами — Уверенные знания Java Core — Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов) — Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов — Понимание основных принципов ООП — Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов — Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm) — Понимание принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации Задачи: — Функциональное тестирование — Контрактное тестирование — Разработка и отладка автотестов для UI и API — Поддержка работоспособности уже написанных тестов — Ведение документации, написание скриптов, анализ требований — Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта — Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования — Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную Условия: — Удалённая работа — Вилка до 157к на руки

Задачи: — Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников и приведение данных к единому формату; — Глубокий анализ данных и поиск зависимостей: исследование массивов данных, выявление скрытых корреляций, причинно-следственных связей и критических паттернов, необходимых для решения бизнес-задач.

Требования: — 5+ лет опыта в QA, преимущественно с backend-приложениями — 2+ года опыта устранения неполадок в Java-приложениях — Strong English (B1+) и русский язык О компании: Spotware — финтех компания, специализирующаяся на разработке продуктов для брокеров, банков и трейдеров. Условия: — Работа на Кипре — Помощь с релокацией

Location: Boston adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR: - Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event/field marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market. - Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed. - You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership. - You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year. - You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked. - You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go. WHAT’S IN IT FOR YOU? At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally. - Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform. - Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team. - Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard. - Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone. - Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do. We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Location: Boston Workplace: Hybrid adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR: - Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market. - Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed. - You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership. - You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year. - You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked. - You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go. WHAT’S IN IT FOR YOU? At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally. - Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform. - Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team. - Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard. - Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone. - Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do. We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Требования: — 5+ лет в IT в целом, включая 2+ года практического опыта создания приложений, агентов и автоматизаций на базе LLM, применение генеративного ИИ в реальных продуктах и бизнес-задачах, подтверждённая старшинство в полном цикле решений. — Опыт разработки на Python: проектирование сервисов, работа с базами данных и API, написание тестов, уверенное владение Git, контейнерами и CI/CD. — Опыт работы с RAG и retrieval: embeddings, векторные базы данных, настройка качества поиска. — Не просто скрипты или расширение существующих автоматизаций. Компания создаёт SaaS-платформу для поддержки малого и среднего бизнеса в области налогов, финансов и бухгалтерии. Условия: — Полностью удалённая работа. — Найм по всей Европе с предпочтением кандидатов, работающих в часовом поясе CET (±3 часа).

Компания Nebius, специализирующаяся на облачных технологиях для инфраструктуры искусственного интеллекта, ищет старшего инженера по встроенному программному обеспечению. В обязанности входит разработка и поддержка встроенного ПО, работа с аппаратными платформами и обеспечение надежности систем. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области встроенного программирования, опытом работы с соответствующими технологиями и инструментами, а также умением решать сложные технические задачи. Требуется опыт разработки на языках программирования, применяемых в embedded-системах, и понимание архитектуры аппаратного обеспечения. Работа предполагает участие в проектировании, тестировании и оптимизации программных решений для поддержки инфраструктуры искусственного интеллекта.

Обязательные требования: — Локация/Гражданство: только РФ — Опыт работы 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С. — Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT. — Знание и опыт работы с конфигурацией 1С Бухгалтерия Предприятия — Знание и опыт работы с конфигурацией 1С ЗУП — Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов. — Опыт участия в проектах внедрения конфигураций 1С (обследование, моделирование, презентация, обучение, разработка, сопровождение) Желательно: — Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования. Задачи: Сопровождение и поддержка: — 1С Бухгалтерия Предприятия – обязательно — 1С ЗУП - обязательно — 1С Управление торговлей - опционально — 1С Документооборот - опционально — 1С Управление холдингом - обязательно Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка до 200к на руки

Задачи: — Разрабатывать сервисы внутренней автоматизации — Писать новые и развивать существующие сервисы на Python

Задачи: — Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам. — Вклад в продуктовую стратегию через определение пользовательских проблем, концептуализацию новых функций и создание пользовательских потоков и карт пути, которые соответствуют как потребностям пользователей, так и бизнес-целям. — Разработка и поддержка комплексной дизайн-системы для обеспечения consistency, scalability и efficiency всех поверхностей продукта. Требования: — 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android). — Сильное портфолио с живыми примерами мобильных приложений, опубликованных в App Store или Google Play. — Кейсы, детализирующие роль в проекте, дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact работы (например, улучшение конверсии онбординга). — Способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой. — Продуктовое и стратегическое мышление, умение аргументировать дизайн-решения. — Глубокое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (iOS HIG, Material Design). — Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование). — Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом. Желательные квалификации: — Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов. — Понимание чувствительности и этики в этих сферах. — Базовое понимание психологии пользовательского поведения и глубокое чувство эмпатии. Условия: — Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины. — Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time). — Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья. — В ближайший месяц запуск монетизации продукта.

Задачи: — Проектировать и поддерживать системные UI-киты, гайды и библиотеки компонентов в Figma, которые не ломаются. — Переводить визуальный язык концепт-художников в удобные интерфейсные решения (лобби, игровые окна, HUD). — Работать над UX-флоу, прототипами и концептами новых игровых фич. — Контролировать качество реализации дизайна в коде (Pixel Perfect). Требования: — Опыт 5+ лет в iGaming, GameDev или Mobile. — Уровень Expert в Figma: мастерски строить архитектуру компонентов и системный дизайн. — Понимание пайплайна подготовки ассетов (атласы, оптимизация для разработки). — Способность чувствовать стиль проекта и усиливать его. Будет плюсом: — Владение Photoshop (работа с растром, текстурами, светом и объемом). — Навыки Motion Design или опыт с AI-инструментами. Условия: — Желательно быть готовым к релокации на Кипр, в Лимассол.