Вакансии

О компании: Сеть стоматологий «Все Свои» — это стабильная, растущая компания, которая ценит технологии и создает комфортную среду для работы и профессионального роста. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать и дорабатывать нетиповую конфигурацию 1С на обычных формах. - Обеспечивать, чтобы решения соответствовали общей архитектуре и концепции проекта. - Соблюдать сроки выполнения задач и оперативно вносить необходимые правки. - Тесно взаимодействовать с командой, архитектором и проект-менеджером. Мы ждем, что вы: - Имеете опыт коммерческой разработки на 1С от 3 лет. - Уверенно работаете с обычными формами (обязательное требование). - Умеете читать, анализировать и качественно дорабатывать чужой код. - Ответственно подходите к задачам, соблюдаете дедлайны и умеете планировать время. - Пунктуальны, коммуникабельны и не боитесь задавать уточняющие вопросы. Мы предлагаем: - Работу с гибким графиком. - Возможность профессионального роста и обучения. - Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании. - Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Задачи: — проектировать архитектуру микросервисных систем и интеграций — разрабатывать высоконагруженные сервисы на Python — проектировать и разрабатывать API (REST, gRPC) — работать с асинхронными и event-driven подходами (Kafka) — обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и наблюдаемость сервисов — оптимизировать производительность и работать с узкими местами — участвовать в code review и развитии инженерных практик команды. Требования: — опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет — опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры — навык разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем — уверенное знание PostgreSQL/ Redis (индексы, транзакции, оптимизация) — опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений, а также разработки асинхронных приложений — понимание CI/CD процессов и практик — опыт работы с Kubernetes/ OpenShift. Будет плюсом: — опыт промышленной разработки на Go — опыт работы с observability (метрики, логи, трейсы) — знание инфраструктурных решений (виртуализация, storage, сети) — опыт работы с security-протоколами (TLS, mTLS) — понимание принципов работы LLM и AI-ассистентов — понимание работы с контекстом, prompt design, MCP — опыт использования AI-инструментов в разработке. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1 — формат работы офис на время адаптации, далее гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О вакансии: Главный PHP-разработчик в команду MAGNIT TECH. Формат работы: гибрид или офис (Москва, Краснодар), удалённо из других городов РФ. График 5/2 с гибким началом. Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Обязанности: — Разрабатывать backend на Laravel — Проектировать и описывать отказоустойчивую бизнес-логику на PHP 8.x с использованием возможностей Laravel — Оркестрировать ИИ через Dify; — разворачивать, конфигурировать и интегрировать Dify (Workflow, Agents, RAG); — связывать backend приложения с Dify API — Проектировать и разрабатывать API (RESTful, gRPC) — Создавать чистые, документированные RESTful/gRPC контракты для мобильных и веб-клиентов — Управлять асинхронными процессами, оптимизировать тяжелые запросы к LLM через очереди (Laravel Queues/Horizon) — Настраивать потоковые передачи ответов (Server-Sent Events / стриминг) — Проектировать и оптимизировать схемы реляционных БД под хранение истории диалогов, контекста, логов и сессий ИИ — Писать Unit/Feature тесты (Pest/PHPUnit) — Участвовать в Code Review и поддерживать высокие стандарты кодовой базы Требования: — Коммерческий опыт разработки на PHP от 4 лет, из которых не менее 2 лет — активная работа с Laravel — Глубокие знания баз данных и систем кэширования: Redis и PostgreSQL — Глубокое понимание асинхронного взаимодействия сложных систем, очередей и планировщиков задач (Cron) — Уверенные знания SQL; — опыт оптимизации сложных запросов, индексации и проектирования архитектуры данных для высоконагруженных систем — Опыт написания тестов (Pest/PHPUnit) Будет плюсом: — Опыт интеграции Dify или аналогичных LLM-оркестраторов (Flowise, Langhope) — Понимание специфики LLM: токенизация, контекстные окна, эмбеддинги и семантический поиск

О компании: Payments provider - ведущая международная компания, ориентированная на развитие эффективных коммерческих процессов и принятие решений на основе данных. Мы создаем современную аналитическую среду, где данные становятся инструментом роста бизнеса, повышения прибыльности и оптимизации процессов. Обязанности: • Финансовая стратегия и консолидированная отчётность группы (IFRS); • Выстраивание финансовых цепочек и контроль денежных потоков; • Построение корпоративной и холдинговой структуры (SPV, дочерние компании); • Международное налоговое планирование и трансфертное ценообразование; • Управление казначейством, ликвидностью и внутригрупповым финансированием; • Привлечение финансирования (кредиты, облигации, инвестиции); • Финансовая оценка и сопровождение M&A-сделок; • Управление валютными и финансовыми рисками; • Отчётность перед советом директоров и инвесторами; • Контроль комплаенса (AML/KYC, CRS/FATCA); • Руководство финансовыми командами дочерних компаний; • Бюджетирование и KPI по группе. Условия: - Работа в международной компании. - Возможность влиять на принятие бизнес-решений через аналитику. - Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах. - Конкурентный уровень дохода. - Современная рабочая среда и команда профессионалов.

Задачи: — Полностью вести техническую часть одного тайтла: архитектура, gameplay, данные, экономика, monetization и polishing — Работать по подробному ТЗ и совместно с командой формализовывать технические требования к системам — Сдавать результат с доказательством, что он работает — Создавать reusable-системы для следующих игр студии — Работать короткими фиксированными релизными циклами — от концепта до публикации внутри цикла Требования: — 2+ года коммерческой разработки игр или сильное портфолио опубликованных Roblox-проектов — Luau/Lua, ООП, модульная архитектура, типизация — Умение самостоятельно вести техническую часть полноценной игры — Клиент-серверная модель: сервер владеет состоянием, все клиентские запросы валидируются — Сохранения игрока: структура данных, autosave, backups, migrations — Экономика и прогрессия: currencies, upgrades, rewards, inventory — Монетизация: Game Passes, Developer Products, MarketplaceService, корректный ProcessReceipt — Интеграция игровой аналитики и event tracking: progression, economy, monetization, funnels — Multiplayer / co-op gameplay systems — CFrame, vectors, raycasts, physics, camera — Оптимизация под mobile / low-end devices — AI-first подход: код пишется с AI на максимуме, умение правильно ставить задачи моделям и ревьюить результат — Умение работать по подробному ТЗ, уточнять технические детали и помогать превращать продуктовые требования в техническую реализацию — Понятный, документированный и масштабируемый код — Без привязки проекта к малоизвестным или собственным framework без согласования Плюс: опыт simulator / tycoon / incremental / casual Roblox games или mobile F2P. Условия: — ЗП до $2000 — Полностью удалённо — Полное владение технической частью проекта без микроменеджмента — Оплачиваем профессиональные AI-инструменты для разработки — Возможность в перспективе занять Lead Developer позицию — Отбор: оплачиваемое тестовое — одна игровая система по ТЗ + работающий build В отклике: портфолио / ссылки на опубликованные Roblox-игры, описание реализованных функций, желаемая зарплата и текущая доступность.

Задачи: — Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI. — Построение системы развития команды: 1:1, ИПР, обучение, оценка компетенций и повышение самостоятельности CSM. — Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов. — Построение системной профилактики оттока через Risk Radar, Action Plan и контроль результата. — Построение и развитие клиентского пути: онбординг, регулярные касания, контроль активности клиентов, развитие использования продуктов MOZG. — Управление этапами 30/60/90 дней, Time-to-Value и ростом Adoption клиентов. — Управление Risk Radar: выявление клиентов с риском оттока, формирование ППР «проблема — причина — решение», контроль реализации плана по каждому критичному клиенту. — Анализ клиентских показателей: Churn, Retention, NRR, активность пользователей, динамика клиентской базы, причины отказов и возвратов. — Умение связывать клиентские показатели с бизнес-результатами и экономикой клиента. — Организация регулярных клиентских встреч, бизнес-ревью, консультаций и других инструментов развития ценности MOZG для клиента. — Проведение QBR/EBR и управленческих разборов на основе данных. — Работа с эскалациями и сложными клиентскими ситуациями, участие в переговорах с ключевыми клиентами. — Развитие стандартов работы CSM, базы знаний, регламентов, сценариев коммуникации и инструментов контроля качества. — Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями компании. — Выстраивание единого клиентского контура и качественной передачи задач между функциями. — Сбор обратной связи клиентов и формирование предложений по развитию продукта, сервиса и клиентского опыта. — Автоматизация работы CSM с использованием CRM, аналитических инструментов, AI и современных технологий. Требования: — Опыт работы в Customer Success, Account Management, клиентском сервисе или сопровождении B2B-клиентов от 3 лет. — Будет преимуществом опыт управления клиентским направлением в B2B-продуктах. — Опыт управления командой от 1 года. — Практический опыт работы с Churn, Retention, клиентскими рисками и развитием клиентской базы. — Сильные аналитические навыки: умение работать с показателями, сегментацией клиентов и находить причины изменений в данных. — Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение. — Опыт работы со сложными клиентами, эскалациями и удержанием клиентов. — Сильные управленческие и коммуникационные навыки. — Коммерческое мышление и понимание влияния CSM на сохранение и развитие выручки компании. — Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM-системами. — Готовность активно использовать AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе. — Опыт работы в SaaS, IT, аналитических продуктах или ресторанном бизнесе будет преимуществом. — Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель направления. Условия: — Руководящая позиция в направлении развития клиентов MOZG. — Возможность напрямую влиять на клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn. — Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями компаний. — Возможность развивать собственную команду, внедрять новые процессы, аналитику и AI-инструменты. — Работа в команде, где результат оценивается не количеством коммуникаций, а удержанием, развитием и реальной ценностью для клиента. — Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Задачи: — Развивать серверную часть на C# / .NET 8: ASP.NET Core Web API, доменные сервисы, объектная модель — Проектировать и поддерживать REST API, интеграции и сценарии работы с документами (WebDAV, онлайн-редактирование) — Работать с MS SQL и PostgreSQL: запросы, скрипты, миграции, оптимизация производительности — Поддерживать инфраструктурную обвязку: кэш (Redis), полнотекстовый поиск (Elasticsearch), real-time (SignalR), логирование — Собирать и разворачивать приложение в Docker (multi-stage, nginx), в том числе под Astra Linux и офлайн-контур с приватным репозиторием пакетов — Делать код-ревью и отвечать за выпуск релизов — от локального запуска до работающего релиза Требования: — Коммерческий опыт разработки на .NET / C# от 5 лет — Уверенное владение .NET 8 и ASP.NET Core Web API — Опыт работы с Docker от 3 лет: multi-stage сборки, docker compose, отладка и запуск сервисов в контейнерах — Хороший SQL и практика с MS SQL и/или PostgreSQL: планы запросов, скрипты, оптимизация — Знание DI/IoC-контейнеров, асинхронности, структурного логирования, Swagger/OpenAPI — Понимание аутентификации и безопасности: JWT, Kerberos/NTLM, LDAP / Active Directory — Умение работать самостоятельно в удалённом формате и держать прозрачную коммуникацию Условия: — Удалённая работа.

Компания O!Bank — современный цифровой коммерческий банк из Кыргызстана. Направление: O!Business — банкинг для юридических лиц. Офис в Бишкеке, Кыргызстан.

Задачи: — разработка backend на Java с активным использованием AI-инструментов Требования: — коммерческий опыт Backend-разработки на Java от 3 лет — обязательное владение английским языком — хороший практический опыт работы с AI-инструментами — активное использование AI при написании и доработке кода, рефакторинге, анализе и поиске ошибок — готовность работать в формате Vibe Coding / AI-assisted development — умение самостоятельно проверять результат работы AI и отвечать за качество итогового кода Условия: — проект: банк — срок: от 6 месяцев с возможностью продления — локация: не важна — оплата: отсрочка 35 рабочих дней

Задачи: — принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий; — сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах; — общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию; — учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях; — эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации; — участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.); — участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании); — выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании; — вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю. Требования: — английский язык на уровне уверенного разговорного; — физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений); — стрессоустойчивость и неконфликтность; — военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием; — умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно; — компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц; — опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода. Преимущества: — высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме); — владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими; — опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах; — прочий опыт работы в сфере гостеприимства; — высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии). Условия: — перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора; — место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ; — трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет; — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени); — отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством; — оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту; — подоходный налог на Шпицбергене 8%; — оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц; — предоставляется служебное жилье; — график работы ненормированный, обговаривается индивидуально; — спецодежда и экипировка предоставляются; — инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт). Этапы отбора: — развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь; — анкета и несколько онлайн-собеседований; — начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.

Eurasian Bank — крупный универсальный коммерческий банк Казахстана, входящий в топ-10 финансовых институтов страны по размеру активов.

Задачи: — Ведение переговоров с крупными проектами, разрабатывающими свой токен. — Обработка входящих заявок. — Заключение сделок. — Ведение CRM-системы. — Общение с клиентами в чатах и по видеосвязи на английском языке. — Составление коммерческого предложения и плана развития на рынке для клиента. Требования: — Недавний выпускник ВУЗа. — Успешный опыт работы в продажах от года (опыт в IT будет плюсом). — Уверенное владение ПК, обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. — Хорошее знание английского языка: Intermediate и выше. — Опыт работы с CRM-системами. — Приветствуется опыт работы с amoCRM или Bitrix. — Знание сферы криптовалют и блокчейна будет плюсом. Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге. — График 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00. — Фиксированный оклад 67 000 рублей плюс KPI, совокупный доход от 100 000 рублей. — Офис в 10 минутах от метро «Черная речка» и в 15 минутах от метро «Лесная». — Командировки 4-5 раз в год за счет компании (ОАЭ, США, Китай). — Система обучения и развития. — Комфортное рабочее место.

Задачи: — null Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go 3+ года — Знание Go — Опыт работы с PostgreSQL — Опыт работы с gRPC/REST — Опыт работы с Kafka — Опыт работы с микросервисной архитектурой Условия: — Удалённая работа — Работа по Scrum Компания inDrive — международная IT-компания, работающая в 40+ странах и развивающая сервис Intercity, который функционирует в Казахстане, Мексике, Индонезии, Египте, Марокко, Пакистане и других рынках.

Задачи: — работать с тёплой базой клиентов (B2B и B2C) — совершать теплые звонки клиентам — отправлять коммерческие предложения — заключать договоры Требования: — любить общаться с людьми — хотеть хорошо зарабатывать — готовы быстро обучаться — желание развиваться и строить карьеру в продажах Условия: — оклад 50 000 ₽ + бонус 10 000 ₽ + до 20% от выручки — доход сильных менеджеров от 150 000 ₽ и выше — полностью удаленная работа из любого города России — готовая база клиентов — без поиска — график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК (час обед) — обучение с наставником — прозрачная система мотивации без потолка — карьерный рост от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж — подарки на праздники, день рождения, свадьбу и рождение ребенка — приветственные велком-боксы для новых сотрудников О компании: СДЭК — одна из крупнейших логистических компаний России с более чем 20-летней историей, активно растущая и расширяющая команду.

Мы — технологический стартап, делаем детекцию прокси и VPN по сетевым отпечаткам и DNS-скоринг для антифрода (Не РКН). Разработка своя, продукт продаётся, есть клиенты. Название и сайт покажем на первом созвоне — не хотим, чтобы конкуренты читали нашу вакансию раньше кандидатов. Бэкенд на Go — микросервисы, аутентификация, API-ключи, сборщики данных — и исследования: почему резолвер ответил так, где протекает прокси, что видно по DNS-запросам. Про многое из этого в интернете не написано — придётся ставить стенд и смотреть. Хорошая вакансия для тех, кто пришёл в Golang из сетей или ИБ: профильное образование, первая работа на Go уже была — и хочется наконец применить сети всерьёз. Главное — чтобы горели глаза на безопасность, сети и исследования и хотелось в этом расти. Задачи: — разработка микросервисов на Go с аутентификацией, парсинг данных, сбор данных — исследование сетевых протоколов и DNS-запросов, выявление прокси и VPN — постановка стенда для анализа и диагностики сетевых ответов Требования: — год коммерческой разработки на Go (микросервисы с аутентификацией, парсинг данных, Docker/compose) — глубокие знания сетей: модель OSI, DNS, резолвинг, TCP/UDP — профильное образование очно (ИБ, телеком) или опыт работы в сетях — Linux на уровне администратора: настройка серверов, сети, DNS, HTTPS — дотошность и аккуратность в документации и проверке кода, особенно при использовании ИИ — понимание VPN/Proxy и базовая ИБ-грамотность будет плюсом Не подойдёт: — студенты очной формы — те, кому нужен ментор и жёсткое ревью для роста — те, кто делегирует задачи без контроля результата Условия: — удалённая работа, фултайм, самозанятость — география: Россия или Беларусь — зарплата от 70 до 170 тыс. рублей на руки (возможны выплаты в USDT) Дополнительно: — R&D и перспективы роста: погружение в сервисы анализа сетевых протоколов, участие в исследованиях и разработке новых методов детекции в сфере anti-fraud — тестовое задание: анализ ситуации с резолвингом имени через Cloudflare DNS с ответом от Google Для отклика заполните анкету по ссылке.

Задачи: — Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ, включая игровые сценарии с динамическими данными и интерактивными элементами; — Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка; — Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению; — Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность; — Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров; — Проводить Design Review; — Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов. Требования: — Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables); — Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) в сфере спортивной статистики, беттинга и гемблинга от 1 года; — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы); — Эффективное применение UX/UI принципов; — Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; — Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе. Плюсы: — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем; — Базовые знания HTML/CSS; — Навыки работы с векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop). Условия: — Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты); — Современная техника: Macbook, столы с регулировкой высоты, 27" 4k мониторы; — Чёткий план карьерного и профессионального роста; — Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство; — Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску); — 28 календарных дней отпуска, возможность брать по частям; — Полностью оплачиваемые больничные; — Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека); — Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига); — Паркинг.

Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 6 лет — Глубокое знание языка запросов 1С: написание сложных запросов, работа с временными таблицами и понимание планов выполнения — Продвинутый уровень СКД: владение программным формированием отчетов, разработка кастомных расшифровок и работа со сложными макетами — Понимание архитектуры REST API и принципов построения интеграционных шлюзов — Уверенный практический опыт разработки HTTP- и Web-сервисов на стороне 1С и интеграции со сторонними системами через JSON — Знание стандартов разработки 1С и умение писать чистый, поддерживаемый код — Опыт оптимизации высоконагруженных баз 1С: ЦУП, APDEX, технологический журнал — Опыт проведения код-ревью, умение отстаивать свою точку зрения и давать конструктивную обратную связь Задачи: — Доработка продукта в рамках задач проекта.

Ищем frontend-разработчика в игровую компанию из Санкт-Петербурга для развития социального игрового продукта. Задачи: — Развивать клиентскую часть и добавлять новую функциональность. — Разбираться в существующей архитектуре, исправлять ошибки и проверять свой код. — Работать с WebSockets и обеспечивать корректную работу на разных платформах и устройствах. Около 70% задач — поддержка, исправления и тестирование; 30% — новая разработка. Требования: — Коммерческий опыт React и TypeScript, уверенное владение JavaScript, HTML и CSS. — Практический опыт WebSockets и клиент-серверного взаимодействия. — Опыт игровых проектов — коммерческий или собственные проекты на PixiJS, Phaser либо другом 2D-фреймворке. — Высшее образование, желательно техническое. Условия: — Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. — Оборудование, ДМС со стоматологией, компенсация профессионального обучения. — Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, далее 8-часовой рабочий день. — Рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга: при удалённой работе важно приезжать на встречи команды.