Вакансии

Location: Челябинск Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат, * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше, * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию, * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи, * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера, * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, * график работы, 5/2. Требования ### ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: * привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов, * предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы, * выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки, * участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов, * взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Условия ### ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: * имеешь высшее образование, * заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года, * готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков, * знаешь информационные системы, * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Стратегическое развитие функции. Функциональное руководство отделами ОТ на стройплощадках.

— TOEFL: подготовка по всем необходимым разделам, развитие академического английского и работа над целевым баллом. — SAT: подготовка по секциям Reading and Writing и Math, развитие экзаменационных навыков и отработка стратегий выполнения заданий.

Развитие направления продаж digital-услуг в сфере медицины: нахождение новых клиентов, выстраивание отношений с ЛПР и заключение прибыльных сделок на рынках РФ и ОАЭ. Разработка стратегии выхода на рынок медицины, определение источников базы клиник и ЛПР.

Компания IT-hunter ищет руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Роль для сильного технического руководителя, который умеет развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами, а также держать фокус на задачах бизнеса. О команде и разработке: - Минимум бюрократии и практически нет legacy. - Инвестиции в инфраструктуру и инженерные процессы. - Релизы до 5 раз в день, несколько сотен задач в месяц. - Создание высоконагруженных продуктов для клиентов из десятков стран. - Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation. - Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux. Чем предстоит заниматься: - Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек. - Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды. - Развивать разработчиков и лидов: оценка, обратная связь, индивидуальные планы развития, менторинг. - Выстраивать и улучшать процессы разработки. - Повышать качество разработки и инженерных практик. - Контролировать сроки и качество реализации задач. - Декомпозировать и оценивать задачи от бизнеса. - Участвовать в проектировании архитектуры продуктов. - Работать с техническим долгом и документацией. - Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов. - Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом. - Развивать процессы найма и участвовать в подборе специалистов. Что важно: - Опыт управления крупной командой разработки от 40 человек, включая тимлидов. - Опыт управления руководителями команд. - Сильный технический background во Frontend-разработке. - Экспертное знание JavaScript и понимание работы браузеров. - Понимание микрофронтендной архитектуры. - Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений. - Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников. - Опыт выращивания разработчиков до Senior / Team Lead. - Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде. - Сильные коммуникационные и лидерские навыки. - Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами. - Умение принимать решения и сохранять эффективность при высокой нагрузке. - Плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js. Условия: - Удаленная работа из любой точки мира или офис рядом со ст. м. Динамо в Москве. - Работа в аккредитованной IT-компании с IT-льготами. - Уровень зарплаты обсуждается индивидуально. - Большая зона ответственности и влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации. - Сложные высоконагруженные продукты и инженерные задачи. - Минимум бюрократии и технологическая свобода. - Возможность предлагать и внедрять изменения. - Сильная инженерная команда и возможности для профессионального развития. - Оплата обучения, конференций и литературы. - Компенсация 50% стоимости занятий английским и консультаций психолога. - Частичная компенсация спорта. - Для офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки. - Корпоративные и спортивные мероприятия.

Location: Москва Мы - группа FinTech команд, разрабатывающая передовую брокерскую платформу и отвечающая за обслуживание в Корпоративном блоке Сбербанка. Наша цель - вывести на новый уровень инвестиционный опыт клиентов нашего банка, обеспечив качество и надежность сервисов. Наши задачи - вывод новых и развитие имеющихся продуктов в области фондового рынка для физических и юридических лиц, развитие чат-бота и чата с оператором, совершенствование виртуального ассистента и голосового помощника на номере 900, введение элементов геймификации в наши мобильные приложения, обеспечение кибербезопасности, перевод сервисов в облачные технологии. Обязанности * выявление требований и формирование бэклога * анализ бизнес-требований, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий * участие в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд) * формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и т.д., дальнейшее сопровождением артефактов Требования * высшее образование * понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке * опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (направление ДБО, фронт-офисные решения,клиентские приложения) * знание основ архитектуры АС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры * опыт построения интерфейсов взаимодействия АС, знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД Будет плюсом: * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

— Консультирование клиентов во входящих обращениях в RetailCRM. — Предоставление персонализированных консультаций по ассортименту бренда.

Задачи: — Внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. — Проектирование и интеграция бизнес-процессов, описание AS-IS / TO-BE, проектирование межсистемных интеграций. — Разработка технических заданий для разработчиков 1С, постановка задач на доработку нетипового функционала. Требования: — Опыт работы от 3–4 лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ. — Глубокое понимание методологии и настроек подсистем «Управление складом и запасами» и «Управление продажами». — Понимание архитектуры единой системы, особенностей интеграции логистических контуров с корпоративными финансами и закупками. — Умение формировать понятные, декомпозированные технические задания. — Будет плюсом знание структуры метаданных 1С и опыт написания простых запросов на языке 1С или умение пользоваться консолью запросов для проверки данных. Условия: — Удалённый формат работы. — Загрузка 100%. — Редкие командировки в Самару, Екатеринбург. — Локация: только РФ, проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2. — Гражданство РФ. — Оклад на руки 170 000 - 260 000 рублей.

Предстоит создавать библиотеку аналитических навыков для агентов, автоматизировать бизнес-процессы, исследовать LLM-архитектуры и проверять идеи в PoC.

Location: Москва В центре квантовых технологий Сбера активно развивается направление интегральной фотоники и оптических вычислительных систем. Мы ищем специалиста в области экспериментальной физики, который присоединится к нашей команде для решения задач в области оптических аналоговых вычислений. Обязанности * сборка и выполнение экспериментальных исследований на оптических стендах с объемными, волоконными и интегрально-оптическими компонентами * анализ и обработка экспериментальных данных * сопоставление результатов измерений с моделями, выявление причин расхождений (неучтенные физические явления, особенности технологии или конструкции), подготовка рекомендаций для проектировщиков и фабрик * автоматизация измерений (Python), обработка и статистический анализ данных, включая данные на уровне пластины * анализ современных технических и технологических трендов, определение и детальная проработка решений для развития существующих прототипов * систематизация результатов исследований. Требования * магистр/специалист или кандидат наук (PhD) в области физики, предпочтительно в области оптики/фотоники или смежной области * опыт экспериментальной работы 2+ лет в индустрии или научной лаборатории * практические навыки работы с оптическими и оптомеханическими компонентам * практические навыки работы с оптическим волокном: сварка (включая PM и разнородные волокна), скалывание, стыковка волокно–чип, волоконные компоненты и усилители, методы оценки характеристик волоконных компонентов * уверенное владение измерительными приборами и принципами проведения измерений: оптические и электрические анализаторы спектра, VNA, осциллографы, перестраиваемые лазеры, измерители длины волны и мощности, и др. * владение языками программирования (например, Python) для управления приборами и анализа данных * глубокое понимание принципов и методов математической физики и численного моделирования физических объектов * хороший уровень владения инструментами для электромагнитного моделирования (Ansys Lumerical, Ansys Electronics Desktop, Comsol или др.) * публикации и/или патенты по профилю, опыт выступления на профильных международных конференциях. **Будет преимуществом** * прикладной опыт работы с интегрально-оптическими приборами в индустрии * наличие опыта работы в иностранных лабораториях * наличие опыта работы в чистой комнате, понимание особенностей ключевых технологических процессов производства интегральной оптики * владение Ansys Zemax OpticStudio или аналогичными программными средствами для моделирования объемных оптических систем Условия * гибридный формат работы (м. Тульская) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Ищем Руководителя L1 SOC, который возглавит нашу команду дежурных аналитиков.

В роли Account Manager в unfair.so предстоит сопровождать клиентов после заключения сделки, обеспечивать заполненность календаря запусков и контроль бюджетов, а также отвечать за финансовые аспекты. Необходимо ставить задачи и готовить клиентов к запуску, представлять их интересы внутри команды, завершать проекты после каждого запуска и оперативно реагировать на возникающие проблемы. В обязанности входит развитие клиентских аккаунтов, поддержание актуальности рабочих систем, сбор подтверждений результатов и организация процессов, включая настройку автоматических напоминаний и передачу задач между участниками команды. Требуется свободное владение английским языком, опыт управления клиентскими аккаунтами и координации кросс-функциональных команд, уверенное обращение с цифрами и метриками, а также готовность обсуждать финансовые вопросы с клиентами. Важно умение выстраивать отношения с основателями компаний, проявлять инициативу в развитии сотрудничества, знание платформы X или готовность быстро её освоить, высокая самостоятельность и ориентация на результат, а также ежедневное использование искусственного интеллекта в работе. Работа предполагает соблюдение американского часового пояса. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с авторами в X, ведение инфлюенс-кампаний или управление командами, понимание LinkedIn или Reddit, а также опыт настройки инструментов для клиентских команд, таких как CRM и системы автоматизации.

Lambda is looking for an Engineering Manager Core Cloud Platform to lead cloud-platform services, technical strategy, engineering execution, and team development.

— Ведение и развитие партнерской сети; — Контроль заливов и качества трафика;

- Поиск новых партнёров. - Развитие текущих кампаний.

— Опыт FB Farming от 2 лет.

— управлять контентной стратегией; — отвечать за ассортимент и развитие каталога учебных материалов;

— Формирование roadmap, адаптация продукта под Индию; — Рост конверсии, монетизации и LTV, анализ воронок;