Задачи:
— Координация общей стратегии и отношений с назначенными аккаунтами Everpure.
— Участие в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе.
— Продвижение технологии хранения данных и решений Everpure, обеспечение полного понимания клиентами ценности продуктов.
— Построение и развитие отношений с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководство командами по работе с клиентами и разработка планов аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управление здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем.
— Опыт активного поиска клиентов, умение открывать новые возможности и эффективно работать с разными уровнями клиентов.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами.
— Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Более 5 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовой базовый оклад от $111,500 до $167,500 USD.
— Возможность получения бонусов и/или акций.
— Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
— Поддержка инклюзивности и равных возможностей, включая адаптацию для кандидатов с инвалидностью.
— Работа в удаленном формате из Пенсильвании, предпочтительно в районе Большого Питтсбурга.
Компания предоставляет поддержку для развития и роста, а также создает инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.
Задачи:
— Координировать общую стратегию и отношения с назначенными аккаунтами Everpure.
— Участвовать в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок ежеквартально и ежегодно.
— Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая понимание клиентами полной ценности продуктов.
— Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем.
— Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами.
— Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Более 8 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовой базовый оклад от $130,000 до $208,000 USD.
— Возможность получения премий и/или долевого участия.
— Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
— Поддержка инклюзивности и равных возможностей.
— Возможность запроса специальных условий при найме для кандидатов с инвалидностью.
Компания предлагает инновационную среду, возможности для роста и командную работу, а также заботится о балансе между работой и личной жизнью.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger)
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация)
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур)
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев)
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев)
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS)
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library)
— Навыки проведения code review и менторства
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban)
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда
— Окладная часть + KPI
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии
— Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте
Задачи:
— Проектировать, создавать и поддерживать надежные backend-сервисы для маркетинговых и growth-инициатив.
— Вести функции и инженерные проекты от этапа исследования и технического дизайна до доставки и поддержки в продакшене.
— Строить интеграции с внутренними и внешними платформами, обеспечивая надежные потоки данных и поддерживаемые интерфейсы.
— Определять и развивать архитектуры распределенных сервисов и событийно-ориентированных систем.
— Улучшать надежность, качество и операционное совершенство существующих сервисов.
— Сотрудничать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами для уточнения требований, коммуникации компромиссов и формирования приоритетов.
— Вносить вклад в высокий стандарт инженерии через тестирование, код-ревью, документацию и прагматичные технические решения.
— Поддерживать рост команды через парное программирование, обмен знаниями и наставничество менее опытных инженеров.
Требования:
— Опыт профессиональной backend-разработки не менее 5 лет.
— Сильный опыт работы с Go и экосистемой Go.
— Практический опыт с распределенными системами, микросервисами и событийно-ориентированной архитектурой.
— Опыт работы с платформами потоковой передачи событий и брокерами сообщений, такими как Kafka.
— Практический опыт DevOps-практик и CI/CD инструментов, например GitHub Actions или Argo CD.
— Опыт создания новых систем, а также поддержки и улучшения унаследованных сервисов.
— Глубокое понимание архитектуры ПО, границ сервисов, API, потоков данных, тестирования и эксплуатации в продакшене.
— Отличные навыки письменного и устного общения, способность объяснять технические концепции и компромиссы как техническим, так и нетехническим сторонам.
— Навыки управления заинтересованными сторонами и совместный подход к решению проблем.
— Сильное чувство ответственности и стремление писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код.
— Любознательность и энтузиазм в решении значимых задач для пользователей и бизнеса.
Будет плюсом:
— Опыт в маркетинговых технологиях, growth, acquisition или рекламных платформах.
— Знакомство с React, TypeScript или Python.
— Опыт работы в финтехе или смежной отрасли.
Условия:
— Работа в офисе в Берлине с возможностью работать в международной команде.
— Hack Days каждые две недели и глобальные Hack Weeks для обучения и экспериментов.
— Приверженность разнообразию и инклюзии.
— Ежегодный бюджет на обучение и конференции в размере 2000 евро.
— Участие в программе VSOP с возможностью владения долей компании.
— Корпоративная пенсионная программа с софинансированием до 20%.
— 30-дневный саббатикал после 3 лет работы.
— Бонусы за рекомендации новых сотрудников.
— Дополнительные льготы, включая субсидии на спорт, помощь с детским садом, релокацию и субсидированные обеды.
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО.
Задачи:
— Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock.
— Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование.
— Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями).
— Оказание оперативной помощи текущим клиентам.
— Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании.
— Выполнение плана продаж.
— Маркетинговая поддержка клиентов.
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года.
— Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка).
— Мобильность.
— Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе.
— Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
— Знание техник продаж.
— Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП).
— Корпоративная мобильная связь.
— Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части).
— Наставничество в процессе обучения и испытательного срока.
— Характер работы: до 80% "в полях".
— Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
Обязанности:
— Отслеживание и анализ рекламных объявлений конкурентов/СРА в сети интернет
— Фиксирование нарушений рекламных объявлений конкурентов/СРА (сбор скриншотов)
— Отслеживание корректности выдачи рекламных объявлений shop.mts
— Своевременное оповещение команды о некорректной выдаче
— Подготовка продающих текстов для рекламных объявлений shop.mts
— Постановка ТЗ дизайнерам для создания баннеров
— Постановка задач для замены баннеров/текстов в сети интернет
— Запрос и сбор информации для размещения баннеров/виджетов в экосистемных продуктах
— Проведение встреч, контроль за своевременной заменой баннеров/текстов в сети интернет и экосистемных ресурсах
— Постановка задач для размещения объявлений в Jira для экосистемных продуктов
— Проведение встреч, сбор информации, контроль размещения баннеров на главной shop.mts
— Запрос и сбор скриншотов размещенных объявлений для отчета заказчику
— Взаимодействие со смежными подразделениями внутри РТК с продуктами МТС
Требования:
— Уверенное владение Яндекс Метрикой
— Отличные аналитические способности
— Умение исследовать рынок и предлагать новые варианты решения задач
— Высокие коммуникационные навыки
— Большая насмотренность в запуске рекламных кампаний
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
— Формат работы офисный (Офис: м. Полянка, м. Третьяковская)
— Оклад (обсуждаем с финальным кандидатом) + годовая премия, при выполнении плановых показателей
— ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока)
— Возможность купить полис ДМС по корп. скидке для родственников
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Задачи:
— Развивать стратегию и создавать контент
— Разрабатывать и актуализировать SMM-стратегию бренда СТС
— Придумывать и обновлять контент-стратегию для всех площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX и других
— Писать и редактировать тексты: от анонсов премьер до имиджевых историй, конкурсов и спецпроектов
— Запускать охватные активности, коллаборации и вовремя подхватывать тренды, превращая их в контент
— Лидировать ежедневную работу команды
— Разрабатывать контент-план, управлять контент-производством и обеспечивать контроль над циклом создания креативов и текстов
— Ставить задачи младшему SMM-специалисту и команде комьюнити-менеджеров: постановка целей, развитие, приоритезация, контроль качества
— Отладка рабочих процессов: статусы, отчеты, презентации, сметы
— Развивать социальные сети
— Отвечать за развитие всех SMM-каналов бренда и внедрять новые возможности площадок
— Запускать новые аккаунты при необходимости: от оформления и настройки до передачи доступов
— Планировать продвижение в соцсетях, формировать медиапланы и локальные стратегии платного привлечения аудитории
— Запускать спецпроекты в соцсетях (чат-боты, посевы, блогерские кампании, сотрудничество с российскими соц.сетями напрямую)
— Работать с аналитикой
— Анализировать эффективность контента и SMM-активностей
— Готовить ежемесячные отчеты, презентации и выводы по результатам
— Развивать систему аналитики и искать точки роста на основе данных
Требования:
— 3–4 года опыта в SMM, из них не менее года в ведущей позиции
— Опыт работы с телевизионными или медийными проектами и понимание особенностей контента для ТВ
— Умение строить комьюнити вокруг бренда
— Умение строить и защищать SMM-стратегию, системное мышление и аналитические навыки
— Навыки копирайтинга: умение самостоятельно писать тексты, чувствовать аудиторию и понимать, как работает контент, который цепляет
— Аналитический подход: умение смотреть на цифры, делать выводы и улучшать результат
— Самостоятельность, инициативность и желание развивать соцсети вместе с командой
Условия:
— Работа в крупнейшем медиахолдинге России
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
— Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
— Скидки на страхование для членов семьи
— Скидки в компаниях-партнерах
— Корпоративная библиотека
— Возможности для карьерного и профессионального развития
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет с более чем 13 000 учениками, аккредитацией IT-компании и статусом резидента Сколково. Компания ставит цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России и разработала новую программу обучения и подготовки новичков в профессии менеджер по продажам в EdTech.
Приглашаются специалисты без опыта, но с желанием развиваться в направлении детского программирования. Предоставляется групповое обучение (5 дней), адаптация с сопровождением наставника и дополнительный бонус в первый месяц для стажеров.
Преимущества работы:
✅ Профессиональная команда тренеров для успешного старта.
✅ Авторская программа адаптации с введением в рабочие процессы, целями, регулярными тренингами и поддержкой руководителей.
✅ Прозрачная мотивация с доходом от 130 000 рублей (фиксированная часть + бонус, без "потолка" заработка).
✅ Специальный бонус в первый месяц.
✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия.
✅ Работа только с входящими лидами — назначенные и подтвержденные встречи, без холодных звонков.
✅ Оплачиваемый отпуск.
✅ Образовательная лицензия, гарантирующая качество услуг по стандартам РФ.
✅ Востребованная ниша программирования для детей.
Требования:
- Любовь и желание продавать.
- Интерес к сфере развития и обучения детей.
- Харизма и эмпатия, умение располагать к себе.
- Комфортный график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные.
- Опыт в продажах приветствуется, опыт в онлайн-продажах будет преимуществом.
- Базовые знания этапов и техник продаж, работа с возражениями.
- Свободное и уверенное общение.
- Наличие ПК, веб-камеры, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон).
Задачи:
— Проведение онлайн-встреч с использованием профессиональных презентаций для эффективных продаж.
— Ведение CRM (Bitrix24).
— Общение с заинтересованными маленькими клиентами и их родителями, подбор образовательной программы и оформление сделки.
Компания ценит интерес каждого кандидата и верит в успех каждого новичка.
Компания БФТ - Холдинг приглашает на позицию Старшего специалиста технической поддержки (2 линия) для сопровождения проектов АЦК ГосЗаказ, АЦК-Планирование и АЦК Финансы.
Задачи:
— Решать технические вопросы, связанные с функционированием информационных систем
— Анализировать логи для выявления причин инцидентов и проблемных ситуаций
— Работать с базами данных (поддержка, мониторинг состояния и оптимизация)
— Вносить корректировки и обновления в данные
— Взаимодействовать с командами разработки и поддержки для решения сложных задач и внедрения улучшений
Требования:
— Опыт администрирования ОС Windows/Linux
— Опыт администрирования СУБД PostgreSQL
— SQL на уровне написания сложных запросов
— Опыт работы с Docker-образами
— Опыт работы с системами мониторинга Zabbix
— Опыт программирования на batch(powershell), bash
Будет плюсом:
— Опыт программирования на Python
— Знание основ построения сетей
— Опыт программирования на Kotlin
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании.
Модуль Network Assurance включает сбор и ведение защищенной базы конфигураций сетевого оборудования, анализ на соответствие стандартам и лучшим практикам, визуализацию маршрутов трафика на карте сети, выявление известных уязвимостей по БДУ ФСТЭК, CVE, OVAL и др.
Модуль Firewall Assurance контролирует политику сетевого доступа на уровне правил межсетевых экранов, оптимизирует списки правил (ACL), выявляет аномалии и опасные конструкции.
Задачи:
— Взаимодействие с сетевыми инженерами для подготовки исследований и их утверждения;
— Разработка требований к создаваемому ПО, анализ технических заданий и обратной связи от заказчиков;
— Участие в формировании UX/UI для разрабатываемых функциональных возможностей;
— Формирование и ведение User Story от создания до реализации на основе требований;
— Сопровождение команды разработки и тестирования в процессе реализации User Story и на этапе ее закрытия;
— Участие в разработке документации продукта.
Требования:
— Высшее образование в области информационных технологий;
— Знание сетевых технологий на различных уровнях модели OSI;
— Опыт работы с сетевым оборудованием через CLI и другие интерфейсы управления;
— Понимание базовых принципов маршрутизации и фильтрации трафика;
— Умение описывать новые функциональные возможности программного продукта для разработчиков;
— Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации;
— Стремление развиваться как специалист в предметной области;
— Активное участие в развитии продукта.
Будет плюсом:
— Понимание основ HTTP-запросов;
— Знание форматов обмена данными JSON, XML;
— Навыки работы с базами данных, знание базовых SQL и noSQL запросов;
— Навыки визуального моделирования в нотациях BPMN и UML;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры;
— Навыки работы с ОС Linux, Docker и Kubernetes.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая заработная плата;
— ДМС после испытательного срока;
— Удаленная работа на территории РФ;
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
— Доступ к спортивной платформе FitStars;
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.
Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-.
Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии.
О программе:
Период стажировки: июль-август 2025;
Продолжительность 6 недель;
Онлайн формат;
20 часов в неделю;
Работа над собственным проектом с ментором;
Материалы для изучения + домашние задания по проекту;
Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом.
Ожидания от кандидата:
Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором;
Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность);
Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow.
Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов;
Корпоративные скидки от партнеров;
Насыщенная корпоративная культура.
Задачи:
— сопровождение и развитие аналитической отчетности с фокусом на работу с данными, SQL-логикой и корректностью бизнес-показателей;
— автоматизированный отчет, который обращается к данным витрины с использованием PySpark, обработка данных на Python и Pandas, формирование итоговой HTML-страницы;
— анализ и доработка источников данных;
— контроль корректности показателей, актуальности бизнес-логики, качества данных и стабильности формирования отчета;
— доработка SQL-логики, обработки данных, структуры отчета и итоговой HTML-страницы.
Дополнительно:
— участие в развитии AI-агента по отчетности, автоматизирующего text2sql-задачи: перевод пользовательских запросов в SQL, сбор данных, проверка показателей, подготовка структурированных ответов для руководства банка;
— понимание SQL, аналитического контекста, структуры витрин данных;
— проверка корректности сгенерированных запросов и результатов;
— участие в настройке логики взаимодействия агента с данными.
Требования:
— опыт работы в разработке на Python от 3 лет;
— уверенное владение Python, Pandas, SQL, PySpark (Hadoop/Spark);
— знание matplotlib/seaborn, Jupyter Notebook;
— знание HTML;
— навыки работы с Git, умение читать код DS и приводить его к инженерным стандартам production.
Условия:
— график работы 5/2, офисный формат (м. Кутузовская);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы;
— спортивные и корпоративные мероприятия;
— программа обучения;
— добровольное медицинское страхование;
— и многое другое.
Задачи:
— Первичная настройка и сопровождение приема платежей и переводов в мобильном приложении Банка;
— Операционное сопровождение договоров ИТВ (тарифы, схемы расчетов, порядки счетов, бухгалтерские проводки, сверочные процедуры, диспутные циклы и т.д.);
— Согласование ТЗ от контрагентов, аналитика и формирование задач на проектные команды в части доработок;
— Выявление багов, ошибок биллинга и иных сущностей, влияющих на финансовые расхождения;
— Настройка в АБС Банка: договоры, включая этапы информационного реестрового обмена, клиентские экранные шаги, вывод и скрытие платежных услуг;
— Поддержание Confluence, написание инструкций.
Требования:
— Релевантный опыт работы от 0,5-1 года;
— Выпускники либо последний курс: Экономический факультет, Бизнес-информатика;
— Опыт работы с большими объемами информации в Excel, аналитики;
— Грамотная речь, умение четко и грамотно излагать свои мысли;
— Отличная математическая база;
— Опыт работы в эквайринге (платежи/банкоматы/pos-эквайринг);
— Профессиональные качества: способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность, способность выполнять рутинную работу, способность работать в команде.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
— ДМС после испытательного срока;
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
— Доступ к спортивной платформе FitStars;
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон, онлайн йога) и другие well-being активности.
Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-.
Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии.
О программе:
Период стажировки: июль 2026;
Продолжительность 3 недели;
Онлайн формат;
20 часов в неделю;
Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором.
Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом.
Ожидания от кандидата:
Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором;
Опыт составления тестовой документации, работы с Jira;
Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования;
Готовность посещать офис (Москва).
Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов;
Комфортный офис;
Корпоративные скидки от партнеров;
Насыщенная корпоративная культура.
Обязанности:
— Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая выявление проблем бизнеса, участие в приоретизация бизнесс запросов, разработку концепции, анализ конкурентов, оценку влияния;
— Разработка бизнес требований к системе;
— Оценка трудозатрат по разработке требований;
— Разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ);
— Сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования;
— Анализ и разработка НФТ и нормативных документов на всю систему.
В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая:
— Анализ и распределение аналитиков по проектам отдела;
— Анализ качества процесса разработки требований в отделе;
— Аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела;
— Участие в формировании стратегии развития продуктов отдела.
Требования:
— Опыт работы в должности системного аналитика от 5 лет;
— Опыт обучения, кураторства, менторинга сотрудников;
— Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно;
— Уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования;
— Уверенное использование нотаций моделирования;
— Системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи;
— Готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала;
— Умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы.
Условия:
— Работа в офисе;
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
— ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Задачи:
— Архитектурная проработка интеграционных решений.
— Формирование архитектурных артефактов, валидация и верификация архитектурных артефактов.
— Коммуникация с несколькими командами разработки для выработки оптимальных решений в рамках гетерогенных систем.
— Архитектурный надзор за реализацией решения в продуктах компании и курирование продуктовых команд.
— Участие в развитии архитектурной практики предприятия.
Требования:
— Знание принципов проектирования систем, современных методологий и нотаций моделирования систем.
— Опыт в должности Системного Архитектора или Архитектора Решений.
— Умение описывать архитектуру ИТ-решений в виде архитектурных артефактов.
— Понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных систем и систем с высокой доступностью.
— Знания в области сетевых технологий и информационной безопасности.
— Знания в области современных информационных технологий.
— Сильные коммуникационные навыки, умение отстаивать и аргументировать принятые решения широкому кругу заинтересованных лиц.
Условия:
— Работа в офисе.
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
— ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев.
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Задачи:
— разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro;
— вместе с командой писать много кода и автотестов;
— проводить code review;
— участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением.
Требования:
— умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки;
— умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки;
— развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью;
— умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы;
— опыт менторинга менее опытных коллег;
— опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет;
— опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений;
— опыт проектирования, разработки и документирования публичного API;
— опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD);
— опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом.
Условия:
— работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка;
— решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов;
— практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности;
— профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение;
— достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры;
— официальное трудоустройство;
— возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени;
— ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.
Требуется системный аналитик с опытом работы от 2 лет в ИТ-проектах.
Требования:
— Уверенное владение SQL: составление запросов, анализ данных, проверка гипотез.
— Опыт моделирования в UML и/или BPMN (диаграммы процессов, сценариев, компонентов).
— Понимание принципов интеграций (REST/SOAP API, обмен по файлам, очереди сообщений).
— Опыт подготовки проектной документации: ТЗ, спецификации, описания интерфейсов и регламентов.
— Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Redmine или аналогами).
— Умение структурировать информацию, четко формулировать мысли устно и письменно.
— Английский язык на уровне чтения документации и переписки (B2 и выше будет плюсом).
Будет плюсом:
— Опыт работы с микросервисной архитектурой.
— Понимание предметных областей: финтех, телеком, e-commerce или корпоративные ИТ-системы.
— Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
— Опыт участия в пред-проектных обследованиях, интервью с бизнес-заказчиками.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований бизнеса и заказчиков.
— Описание функциональных и системных требований, подготовка спецификаций (BRD, SRS, user stories, use cases).
— Проектирование и описание интеграций между системами (событийные и синхронные взаимодействия, API, обмен данными).
— Разработка и актуализация UML-диаграмм (use case, activity, sequence, class) и моделей данных.
— Постановка задач команде разработки, сопровождение требований на всех этапах реализации.
— Участие в проработке архитектурных решений совместно с архитекторами и разработчиками.
— Поддержка тестирования: подготовка тестовых сценариев, анализ дефектов, участие в приемке.
— Участие в улучшении процессов разработки и документации.
Условия:
— Аккредитованная IT-компания.
— Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
— Предсказуемый график работы 5/2.
— Мультикультурная амбициозная команда.
— Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
— Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
ОфисmiddleСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
