Задачи:
— поиск блогеров и экспертов для сотрудничества и рекламы в Telegram;
— рассылки;
— базовое оформление и выкладывание сторис в Instagram и Telegram, продвижение в Telegram, VK, Instagram;
— создание простых чат-ботов и синей кнопки в Telegram;
— помощь в организации проектов и запусков;
— составление и оформление конспектов уроков, внесение данных по созвонам с клиентами, создание таймкодов видео и подкастов;
— работа с клиентской базой;
— поиск и структурирование информации, подготовка материалов;
— ведение и структурирование Google-таблиц;
— задачи по технической части (монтаж, базовый дизайн сториз, обработка видео).
Требования:
— наличие ноутбука и смартфона для работы;
— интерес к разноплановым задачам и быстрая обучаемость;
— любовь к порядку и системности, умение раскладывать всё по полочкам;
— внимательность к деталям, инициативность и быстрая решительность задач;
— готовность к росту и развитию вместе с проектом до должности project manager;
— уверенные навыки работы с Google Docs, Excel, Notion (монтаж и Figma будут плюсом);
— опыт работы ассистентом в онлайн-проектах будет преимуществом.
Условия:
— гибкий график с понедельника по пятницу, важно быть на связи в течение дня с 9:00 до 18:00 по МСК;
— выходные в субботу и воскресенье;
— оклад 20000 ₽ плюс бонусная часть по KPI, зарплата будет расти с количеством задач;
— доступ к большому количеству обучающих материалов по продвижению и продажам стоимостью более 500 000 ₽.
Основные требования:
— Опыт работы ассистентом руководителя, бизнес-ассистентом, офис-менеджером или на аналогичной должности.
— Желателен опыт работы в IT-компании или понимание специфики IT-проектов.
— Уверенное владение MS Office / Google Workspace (Excel, Word, PowerPoint, Google Sheets).
— Навыки деловой переписки и грамотная устная и письменная речь.
— Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты и контролировать сроки.
— Организованность, внимательность к деталям, ответственность и инициативность.
— Навыки делового общения и координации работы нескольких сотрудников.
— Умение соблюдать конфиденциальность при работе с внутренней информацией компании.
— Готовность оперативно решать организационные вопросы и выполнять несколько задач одновременно.
Будет преимуществом:
— Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, менеджерами проектов и другими IT-специалистами.
— Знакомство с инструментами управления задачами: Jira, Confluence, Trello или аналогами.
— Опыт подготовки отчетности, презентаций и организационных документов для руководства.
— Знание английского языка на уровне, достаточном для деловой переписки.
Чем предстоит заниматься:
— Организация рабочего графика руководителя, планирование встреч и совещаний.
— Ведение деловой переписки, обработка входящих запросов и звонков.
— Подготовка документов, отчетов, презентаций и протоколов встреч.
— Контроль исполнения поручений руководителя и соблюдения установленных сроков.
— Координация взаимодействия между руководителем, сотрудниками, заказчиками и партнерами.
— Участие в организации рабочих встреч, переговоров и командных мероприятий.
— Сбор, систематизация и анализ информации для подготовки управленческих решений.
— Взаимодействие с IT-командой по организационным вопросам и контроль выполнения текущих задач.
— Ведение таблиц, реестров и внутренних документов компании.
— Выполнение текущих поручений руководителя, связанных с административной и организационной деятельностью.
Условия:
— График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
— Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
— Формат работы: офис.
— Стабильная работа в IT-компании.
— Возможность профессионального развития и получения опыта в IT-сфере.
ОфисАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнение поручений руководителя.
— Контроль локаций и координация операторов.
— Работа с подрядчиками и поставщиками.
— Организация закупок, доставок и ремонтов аппаратов.
— Поиск товаров, услуг и решений.
— Работа с таблицами, отчётами и ChatGPT.
— Участие в запуске новых проектов.
Требования:
— Свободный русский язык (обязательно).
— Уверенное владение ПК, Excel и Google Таблицами.
— Знание ChatGPT или готовность освоить.
— Сообразительность, инициативность, ответственность.
— Организованность и умение решать нестандартные задачи.
— Грамотная речь и навыки общения.
— Готовность к выездам по Ташкенту.
— Возраст: желательно 20–30 лет (рассмотрим до 40).
— Личный автомобиль приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Смешанный формат работы: дистанционно и на объектах.
— Обучение и перспективы карьерного роста до руководящей должности.
— Зарплата: от 3 000 000 до 5 000 000 сум, по результатам собеседования.
Задачи:
— Общение с ученицами в Telegram, на почте и внутри платформы
— Рассылки и ответы на вопросы
— Модерация групп и соцсетей, работа с комментариями
— Помощь с контент-планом и создание простых Stories
— Работа с Google Таблицами
— Проверка оплат и заявок
— Работа с ботами и автоматическими цепочками
— Помощь в построении воронки продаж
— Администрирование Zoom-эфиров 2–4 раза в месяц
— Загрузка материалов, записей, файлов и выполнение небольших организационных задач
— Постепенное подключение к SMM и процессам продаж
Требования:
— Грамотный русский язык и тёплый стиль общения
— Внимательность и ответственность
— Умение доводить задачи до конца
— Самостоятельность и инициативность
— Готовность разбираться в новых сервисах и инструментах
— Интерес к SMM, онлайн-продажам и развитию проектов
— Умение работать с Google Таблицами
— Будет плюсом опыт с Telegram, ботами, рассылками, Canva и соцсетями
— Интерес к рукоделию — большой плюс, но вязать уметь не обязательно
Условия:
— Удалённая работа
— Частичная занятость: примерно 2-3 часа в день по началу
— На старте: 15 000 ₽ + обучение (по окончанию +премия при сдачи текста)
— Со второго месяца: 15 000 ₽ фикс + премии за продажи
— Возможность увеличить занятость и доход вместе с ростом проекта
— Перспектива роста до SMM-специалиста / администратора / сопродюсера запусков
Онлайн-школа английского языка, работающая удалённо, ищет ассистента для организации расписания, коммуникаций и текущих задач. В обязанности входит управление расписанием занятий преподавателей и учеников в Google Календаре, ответы на сообщения учеников в VK и Telegram с перенаправлением сложных вопросов преподавателю, помощь в подготовке учебных материалов, публикация 2–3 постов в неделю по готовому контенту, ведение простой отчётности по посещаемости и оплатам в Google Таблицах, а также выполнение мелких поручений руководителя. Требуется уверенное владение ПК, Google Документами и Таблицами, грамотная письменная речь, ответственность, пунктуальность и базовые навыки работы с соцсетями. Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Работа полностью удалённая, занимает 2–3 часа в день с гибким графиком, что позволяет совмещать с учёбой. Оплата составляет 28 000 рублей плюс премия до 10 000 рублей за выполнение плана. Отбор включает тестовое задание и испытательный срок в 2 недели.
Ищется помощник руководителя-юриста для поддержки личного блога и выполнения организационных задач. В обязанности входит ведение Telegram-канала с подготовкой и публикацией постов, а также мониторинг обратной связи; написание статей на юридические и смежные темы; монтаж простых видео (обрезка, склейка, добавление субтитров и титров); публикация видео на платформах YouTube, VK, Instagram и других; работа с сервисом Профи.ру, включая размещение объявлений, обработку заявок и ведение переписки; поиск информации и помощь в координации встреч. Требуются ответственность, соблюдение сроков, креативность и умение предлагать идеи, грамотный русский язык и навыки копирайтинга, базовые умения видеомонтажа. Желательно находиться в часовом поясе Москвы или быть доступным в рабочее время по МСК. Работа полностью удалённая с гибким графиком, оплата зависит от объёма работы и опыта и обсуждается индивидуально.
Удалённожелательно быть в часовом поясе Москвы или на связи в рабочее время по МСК
Задачи:
— Контент-операционка: управление командой нарезчиков (около 5 человек), контроль KPI, ведение таблиц, ежедневный мониторинг публикаций и дисциплины выхода контента.
— Нарезки заливаются на «прогретые» аккаунты для трафика на основной аккаунт.
— Развитие Twitch: погружение в правила, культуру и специфику платформы, контроль регулярности стримов (около 3 раз в неделю), рост аудитории, подготовка к крупным интеграциям.
— Коллаборации и нетворк: поиск и организация коллабораций в Instagram и Twitch, переговоры с блогерами, упаковка руководителя как продукта, работа с «закрытыми тусовками» стримеров.
— Монетизация и реклама: мониторинг рынка, поиск рекламодателей, подготовка скриптов и предложений, интеграции, бартер, упаковка форматов, согласование условий.
— Продакшн и съёмки под ключ: сценарии, тайминги, распечатки, организация площадки, координация оператора, свет, логистика людей (актёры, модели, блогеры, гости), бытовая организация дня съёмки, контроль выхода контента.
— Админ и логистика: ведение календаря, встреч, переносов; командировки «под ключ».
— Аналитика: оцифровка результатов, эффективность закупов, стоимость подписчика, KPI, отчётность.
— Личные поручения: возможны, но не основной фокус. Приоритет — бизнес-задачи.
Требования:
— Опыт 1,5–2 года в релевантной роли.
— Желательно из среды: блогинг, шоу-бизнес, продюсирование, работа ассистентом у блогера или рядом.
— Понимание Twitch или готовность быстро погрузиться: правила, культура, техподготовка.
— Сильные коммуникации: умение договариваться, продавать идею, коллаборацию, интеграцию.
— Проактивность, креативность, насмотренность, понимание трендов и форматов, цифровое мышление.
— Готовность к плавающему графику.
— Будет плюсом: Свои выходы на рекламодателей и/или блогеров.
— Подтверждённые кейсы по коллаборациям и интеграциям.
Условия:
— Достойная ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
— График 5/2, плавающие выходные.
— Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от уровня навыков и опыта.
— Лояльное руководство.
— Рабочие инструменты (телефон, ноутбук).
— Корпоративный английский.
— Корпоративный психолог.
Проект «Культурный код», специализирующийся на детских мероприятиях и экскурсиях, ищет бизнес-ассистента для поддержки руководителя в организационных и операционных вопросах. В обязанности входит поиск, анализ и систематизация информации, координация работы дизайнеров, подрядчиков и других специалистов с контролем сроков, а также помощь в ведении социальных сетей — написание постов, подготовка текстов и технических заданий для дизайнеров. Кроме того, потребуется выполнение различных текущих задач проекта. Кандидат должен обладать организованностью, ответственностью, внимательностью к деталям, уметь самостоятельно решать задачи и соблюдать дедлайны, иметь грамотную письменную речь и хорошие коммуникативные навыки, а также быть готовым поддерживать связь в течение рабочего дня. Работа полностью удалённая, с оплатой 50 000 рублей в первый месяц и возможностью повышения, выплаты осуществляются дважды в месяц, оформление по самозанятости. Сотрудничество происходит напрямую с руководителем проекта, предоставляется возможность профессионального роста.
Требования:
— Рассматриваются кандидаты только из производственных B2B компаний.
— Оборот компании кандидата должен быть от 5 млрд рублей до 20 млрд рублей.
— Численность персонала в компании кандидата до 300 человек.
Условия:
— Локация работы — Екатеринбург с полноценной релокацией.
— Подчинение собственнику, который также является основателем компании.
— Оборот компании около 2 млрд рублей, численность сотрудников — 120 человек.
Необходимо откликнуться с резюме.
Важно, рассматриваем кандидатов только из производственных В2В компаний, с оборотом от 5 млрд рублей (до 20), численность персонала до 300 человек; Локация - Екатеринбург (полноценная релокация)
Задачи:
— Публиковать и обновлять товары на площадках (по готовым материалам, не маркетплейс).
— Проверять описания и характеристики на ошибки.
— Отвечать на базовые вопросы покупателей (без поиска клиентов и продаж).
Требования:
— Грамотный русский язык.
— Внимательность.
— ПК/ноутбук и интернет.
Условия:
— Доход: 35 000 – 70 000 ₽ (растущий, зависящий от объема).
— График: свободно планируете сами.
— Формат: удаленно, бесплатное обучение + оплачиваемая стажировка.
— Оформление: ТК, самозанятость, ИП.
Location: Riga, Latvia
Workplace: none
About the Client
Our client provides banking and payment services to international customers. Its services include traditional and digital asset solutions.
Role Overview
As Deputy CEO you will take ownership of complex initiatives that span product, technology, and operations. You will turn strategic priorities into measurable results, work closely with executive leadership, and develop a team responsible for delivery.
Key Responsibilities
Own strategic and cross-functional initiatives from planning through delivery.
Coordinate complex product, technology, and operational projects across IT, product, and business teams.
Manage key client and partner relationships, including negotiations, onboarding, and business development.
Work with the CEO and Management Board to turn priorities into actionable plans and measurable results.
Develop a dedicated team and build accountability for project delivery.
Resolve blockers across departments and keep initiatives moving.
Contribute to board-level discussions, strategic hiring decisions, and confidential business initiatives.
Requirements
10+ years of professional experience, including at least 5 years in leadership roles within fintech, banking, payments, or financial services.
Proven experience leading complex cross-functional projects, strategic initiatives, and business operations.
Strong understanding of banking and payment products, ideally including EMI, payment institutions, or fintech infrastructure.
Experience working directly with executive leadership or management boards, with strong stakeholder and partner management skills.
Experience communicating with international clients and partners.
Languages: English C2 , Latvian C2, Russian C1
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong ownership, independence, and focus on results.
Ability to influence senior stakeholders and drive execution without formal authority.
Strategic thinking paired with a practical, hands-on approach.
Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
Confidence to challenge decisions constructively and propose alternatives.
Ability to make decisions quickly, manage complexity, and maintain momentum.
Integrity, discretion, and sound business judgment.
What We Offer
Senior leadership role working directly with the CEO and Management Board.
Opportunity to influence strategic decisions and lead high-impact business initiatives.
Dedicated team and significant autonomy in project execution.
Exposure to international banking, payments, and crypto-related businesses.
Established fintech environment with a strong corporate culture and collaborative team.
Office-based position in Riga with limited business travel.
Competitive compensation package based on experience.
Требования:
— Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, бизнеса или смежной области;
— MBA является преимуществом;
— Обширный опыт в старшем финансовом руководстве, корпоративных финансах или финансовой стратегии;
— Предыдущий опыт работы в ведущей консалтинговой компании или в одной из Большой четверки в области консалтинга/консультаций является большим плюсом;
— Сильные знания в области финансовой трансформации, улучшения бизнес-показателей, стратегического планирования и создания ценности;
— Доказанная способность работать с руководителями уровня C, владельцами бизнеса и советами директоров.
Location: Prague, Czechia
At
Dentons Europe Services
in Prague, we embrace a culture of collaboration and continuous improvement. Our team of professionals is dedicated to collaborating seamlessly to provide a wide range of services, including finance, IT, human resources, marketing, and more to support legal teams in managing large volumes of data, ensuring accuracy, and enhancing the overall legal process.
Job overview
Dentons is seeking a proactive and highly organised Virtual Assistant to provide high-quality administrative, organisational and coordination support to Lawyers and Business Professionals across the Europe Region. You will help stakeholders manage their day-to-day activities efficiently, delivering timely support across calendar management, document production, meeting coordination and business services processes. Working with colleagues across multiple jurisdictions, you will contribute to a consistent, responsive and client-focused service.
Key Responsibilities
Manage calendars, appointments, meetings, conferences and travel arrangements, including coordination across multiple time zones.
Prepare itineraries, agendas, presentations, reports, spreadsheets and other business documentation.
Draft, edit, format, proofread, translate and transcribe documents and correspondence, ensuring compliance with Firm standards.
Monitor inboxes, support routine correspondence and coordinate follow-up actions to ensure administrative requests are completed on time.
Maintain electronic filing and document-management systems, including Filesite and Dentons Direct, and support accurate record keeping.
Coordinate with Business Services teams on processes relating to matter opening, conflict checks, billing and invoicing.
Work with Risk, Finance, Billing, OGC, HR, BD and Marketing teams to facilitate timely completion of workflows and requests.
Collaborate with other Virtual Assistants to maintain service continuity, balance workloads and provide cover during absences or peak periods.
Requirements
One to three years’ experience in an administrative, executive assistant, secretarial, coordination or business support role. Experience in a professional services, legal, corporate or international environment is preferred.
Experience supporting multiple stakeholders, managing competing priorities and coordinating complex administrative processes.
Strong Microsoft Outlook, Word, PowerPoint and Excel skills, together with document formatting and proofreading capabilities.
Familiarity with document-management systems, virtual collaboration tools and remote working environments.
Excellent communication, organisation, prioritisation and time-management skills, with a high level of attention to detail.
A proactive, reliable and collaborative approach, with discretion, sound judgement and the ability to remain effective under pressure.
A degree, or ongoing studies, in Law, Business Administration, Finance or a related discipline is preferred.
Benefits
5 weeks of vacation
3 sick days
Meal allowance of CZK 110/day
Home office allowance of CZK 4,70/hour
Multisport card worth CZK 420 and/or Multipass card (Flexi pass) worth CZK 500 per month
Location: United States
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
Payward is looking for a Chief of Staff to the Co-CEOs, this is a business operations leader who will be a strategic partner in shaping priorities and driving execution across Payward and its businesses. You will run the operating rhythm of the Office of the CEOs and turn key decisions into coordinated action across the executive team.
This is a hands-on seat at the center of the business. Working alongside our C-suite team, you will bring the right people together, structure the strategic conversations that move the business forward, and give the Co-CEOs a clear point of view they can act on.
The opportunity
- Drive the company priorities agenda as the strategic thought partner to the Co-CEOs and the executive team
- Run the operating rhythm of the business, including executive team meetings, business reviews and leadership forums
- Partner with the executive team including the CFO, COO, CCO and Payward’s business unit leaders to drive initiatives across the organization, resolving competing priorities, removing blockers and guiding resource allocation
- Lead annual and quarterly planning and company OKRs, turning priorities into initiatives, milestones and owners
- Monitor business performance across the company, maintaining the dashboards and management reporting
- Direct the end-to-end production of Board meetings, owning materials, agendas and the Board dashboard, and overseeing all requirements
- Shape major company decisions: synthesize complex information into clear recommendations, build data-driven performance analyses and business cases to support investment, resourcing and organizational decisions, and develop the narratives and executive communications
- Deliver complex, cross-functional special projects and programs end to end, including organizational design and the processes that help the business scale
What you bring
- Prior experience as a Chief of Staff to a CEO office, a head of business operations, or a similar role partnering directly with C-level executives, ideally in a high-growth startup, consulting, investment banking or fintech
- A strategic background, such as startup founder, venture capital analyst or senior consulting engagement lead, with the commercial judgment to move fast in crypto
- The capacity to take in many inputs at once, synthesize them quickly, and set the pace and rhythm for a busy executive team
- Proven experience running an executive operating rhythm, including planning cycles, business reviews and OKRs, and leading complex, cross-functional initiatives from strategy through execution
- Strong commercial judgment and analytical skills, with experience building business cases, performance reporting and executive-level recommendations
- Executive presence that earns trust and influence with C-suite leaders, board members and partners, built as a trusted advisor to a CEO
- Hands-on experience organizing and preparing Board meetings, including materials, agendas, logistics and attendee management
- A track record of sound judgment, high ownership and discretion with confidential matters, with comfort in ambiguity and the confidence to make calls on the Co-CEOs' behalf
Nice to have
- Experience in crypto, fintech, another regulated industry
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on X https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
Задачи:
— Вести Telegram-канал: готовить посты, публиковать, следить за обратной связью.
— Писать статьи на юридические и околоправовые темы по заданному плану или самостоятельно.
— Монтировать несложные видео (базовый уровень: обрезка, склейка, субтитры, титры).
— Публиковать готовые видео на площадках: YouTube, VK, Instagram и др.
— Работать с площадкой Профи.ру: размещать объявления, обрабатывать входящие заявки, вести переписку.
— Выполнять другие поручения руководителя (поиск информации, координация встреч).
Требования:
— Ответственность, умение доводить задачи до конца и соблюдать сроки.
— Креативность, способность предлагать свежие идеи для постов, видео и оформления канала.
— Грамотный русский язык, навыки копирайтинга.
— Базовые навыки видеомонтажа.
— Ориентированность в юридической тематике — плюс, но не обязательно.
— Главное — быстро разбираться в материале.
— Желательно проживание в часовом поясе Москвы или готовность быть на связи в рабочее время по МСК.
Условия:
— Удалённая работа из любой точки.
— Гибкий график: нет строгих часов, но задачи нужно сдавать в срок.
— Оплата по итогам собеседования, зависит от загрузки и опыта.
УдалённоРабота полностью удалённая, с гибким графиком — строгого расписания нет, но желательно находиться в часовом поясе Москвы (МСК) для оперативной связи; Желательно проживание в часовом поясе Москвы (или готовность быть на связи в рабочее время по МСК)
Location: Poland
Workplace: fully
About the Client
Our client is a payment services provider serving international businesses. It supports complex, cross-border payment flows.
Role Overview
Take ownership of a finance transformation with a direct impact on profitability and sustainable growth. As CFO, you will strengthen financial controls, improve liquidity and build scalable processes across multiple entities and currencies. You will work closely with business leaders and develop a skilled finance team.
Key Responsibilities
Oversee treasury, cash flow, liquidity forecasting, settlements, reconciliations and financial reporting across entities and currencies.
Strengthen financial controls, accounting methodologies and management reporting to improve accuracy and visibility.
Optimize liquidity, FX and cryptocurrency conversion costs, settlement pricing and supplier terms.
Transform and automate end-to-end financial processes with technology, business, Risk and Compliance teams.
Build and develop the finance team, clarify process ownership and reduce reliance on individual experts.
Partner with the CEO and business leaders on financial strategy, operations, resource allocation and sustainable growth.
Requirements
Proven experience as a CFO, Finance Director or senior finance leader, with responsibility for financial operations, treasury, accounting and team management.
Hands-on experience in payments or related financial services, such as PSP, acquiring, EMI, cross-border payments, banking, brokerage or a crypto platform with fiat operations.
Strong understanding of liquidity, settlements, reconciliations, financial controls and multi-entity, multi-currency operations.
Experience managing finance in high-risk, cross-border environments. Familiarity with CIS markets is a strong advantage.
Proven results in improving processes, introducing automation and strengthening internal controls.
Experience building management teams, delegating responsibilities and establishing scalable processes.
Languages: English, Russian.
Key Soft Skills
Strong leadership, sound decision-making and independent ownership.
Strategic thinking with a hands-on, pragmatic approach.
Analytical thinking that turns complex financial data into clear business decisions.
Confident communication and stakeholder management, including constructive challenge and influence with senior leaders and international clients.
Adaptability and resilience as priorities evolve.
A collaborative approach to building trust, developing talent and fostering accountability.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience.
Collaborative and transparent team culture.
High-impact role in a scaling fintech company.
Recognition of personal milestones and achievements.
Social benefits.
Требования:
— знание русского и свободного английского языков;
— знание дополнительных языков будет преимуществом;
— желание работать самостоятельно и умение планировать свой день;
— активность;
— сильные организационные и коммуникативные навыки;
— внимание к деталям;
— честность;
— открытость и умение сопереживать в личном общении;
— наличие компьютера дома;
— возможность постоянно быть на связи (вотсап, телеграм).
Условия:
— гибкий график - возможность самостоятельно планировать свой день, главное, чтобы все необходимые задачи были выполнены;
— возможность работать на дому, не считая запланированных выездов к врачу/нотариусу/переводчику;
— обучение предоставляется, можно без опыта работы;
— фиксированная зарплата 600 дол.
Задачи:
— встреча клиентов в аэропорту;
— сопровождение клиентов и сурмам к доктору и нотариусу в назначенное время;
— организация подписания договора у нотариуса;
— организация ведения беременности;
— организация родов;
— работа с документами в бумажной и электронной форме;
— постоянное общение с сурмамами и донорами на протяжении всей программы и их сопровождение в медицинский центр, если это необходимо;
— выполнение личных поручений руководителя (например, бронирование билетов, поиск аренды жилья, покупка страховки);
— готовность давать детальный ежедневный отчет по выполненным задачам и вовремя доносить важную информацию.
Тбилиси
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
УдалённоPrague, Czechia; Manage calendars, appointments, meetings, conferences and travel arrangements, including coordination across multiple time zones
УдалённоUnited States; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance