Вакансии

О НАС: Мы — одно из крупнейших и сильнейших креативных агентств Центральной Азии (стабильно входим в ТОП-3). Ищем опытного, любопытного и задорного Копирайтера в команду. У нас нет конвейерной рутины — мы придумываем смелые идеи, создаем резонансные кампании и развиваем сильную профессиональную культуру. ЗАДАЧИ: • Генерировать креативные рамки, сильные идеи и концепции для ключевых брендов и проектов. • Писать яркие, точные и работающие тексты в любых форматах (манифесты, сценарии, слоганы, спецпроекты, SMM, лонгриды). • Тесно взаимодействовать с дизайнерами и арт-директорами на всех этапах — от идеи до реализации. • Презентовать и защищать свои решения внутри команды и перед клиентами. ТРЕБОВАНИЯ: • Мы ищем любопытного креатора: Для нас любопытство — главный двигатель. Вы искренне хотите пробовать новое, копать глубже и находить нестандартные решения для бизнес-задач. • Специалиста уровня Middle+ / Senior: Вы уже умеете генерировать сильные концепции, свободно пишете в разных форматах и готовы прорабатывать детали до идеала. • Мастера слова: Основной рабочий язык — русский (в совершенстве). Свободный казахский язык будет огромным плюсом, так как позволит вам самостоятельно писать тексты без привлечения переводчиков. Английский — приятно дополнит ваше резюме. • Командного игрока: В вашей связке будут дизайнеры, арт-директора и еще около 20+ талантливых коллег в рамках креативного юнита. УСЛОВИЯ: • Доход: 700 000 – 800 000 ₸ на руки. • Годовой бонус: Предусмотрена премия по итогам года. • Официальное оформление: По ТК РК с 1-го дня (испытательный срок — 3 месяца), все отчисления и соцпакет. • Офис, график: Пн–Пт, 10:00 – 19:00. Удобный гибридный график: 1 день в неделю — удаленно (на ваш выбор). • Атмосферный офис в Алматы с гибкой организацией пространств (зона отдыха, переговорки, кофе/чай). • Техника и комфорт: Выдаем рабочий ноутбук и всю необходимую для работы технику. • Рост и поддержка: компания 100% оплачивает профильное обучение и курсы по согласованию. • Доступны корпоративные скидки на психологическую помощь и внутренние закупки техники.

Обязанности: — Составление профиля вакансии, размещение объявлений о вакансиях на различных платформах, включая специализированные сайты, профессиональные порталы и соцсети; — Самостоятельный поиск и отбор резюме кандидатов творческой направленности (продюсеры, редакторы, специальные корреспонденты и т. п.); — Проведение первичного телефонного интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии и определения их интереса; — Владение различными техниками проведения собеседований и оценочными методами – как преимущество; — Координация с другими отделами для понимания потребностей в персонале и специфики вакансий; — Сбор и анализ отзывов от кандидатов и нанимателей для улучшения процессов подбора и оценки; — Ведение базы данных кандидатов; — Ведение гражданско-правовых договоров (оформление, контроль сроков, акты выполненных работ и т.п.). Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, преимущество – сферы ТВ, СМИ; — Знание современных методов и инструментов подбора персонала; — Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности; — Доброжелательность, приветливость, грамотная речь; — Опыт работы с Google таблицами приветствуется. Условия: — Работа в успешной и перспективной компании; — Официальное трудоустройство с первого дня; — Офисный формат работы, режим 5/2 с 10:00 до 19:00, без гибридного графика; — Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования; — Современный, светлый офис с удобным расположением (пешая доступность от м. Автозаводская 5 мин., БЦ "Омега Плаза"); — Оборудованная кухня для обедов и кофе-пауз с корпоративным кофе и чаем в неограниченном количестве; — Корпоративные мероприятия; — Профессиональная команда, лояльное руководство.

Задачи: — Разработка и реализация трейд-маркетинговых планов для каналов продаж; — Разработка и запуск акций, мотивационных программ и специальных предложений для партнеров и сотрудников компании; — Анализ продаж, ассортимента, оборачиваемости; — Формирование и ведение трейд-маркетинговых календарей; — Рассчитывать плановые показатели акций, мотиваций; — Планирование, контроль и оценка эффективности проведения трейд-маркетинговых активностей; — Анализ стока и планирование сбыта рисковых позиций на складах партнеров; — Участвовать в разработке торгового оборудования и POSM, контролировать размещение у партнёров; — Разрабатывать эффективные механики ТМА; — Анализ и мониторинг активностей конкурентов. Требования: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы B2B/B2C, опыт управления маркетинговыми бюджетами, опыт расчета и оценки эффективности ТМА, опыт использования разных маркетинговых инструментов и каналов продвижения и/или информирования: рассылки, баннерная реклама, контекстная реклама, таргетированная реклама, продвижение и подсветка акций на сайте и др.; — Опыт работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), 1C, CRM; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое); — Карьерное развитие; — Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.

Сфера деятельности компании: торгово-производственная компания, реализующая товары из драгоценных металлов, более 15 лет на рынке. Позиция открыта в отделе бизнес-анализа. Требования: — Высшее образование (экономическое или техническое) — Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (бизнес-аналитик, маркетинговый аналитик, финансовый аналитик) — Уверенное владение SQL, Python, Excel — Понимание принципов бюджетирования, план-факт анализа, основных показателей P&L и Cash Flow — Понимание ключевых маркетинговых метрик и методов их расчета — Базовое понимание принципов ценообразования и факторов, влияющих на финансовые и коммерческие показатели бизнеса — Умение обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в табличном и графическом виде — Навыки работы с большими объемами данных, критическое мышление и внимание к деталям — Владение английским языком на уровне intermediate и выше Задачи: — Подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным — Анализ эффективности маркетинговых мероприятий — Участие в планировании и мониторинге бюджета, включая маркетинговые расходы — Сравнительный анализ плановых и фактических показателей (включая P&L, Cash Flow) — Планирование и анализ выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) — Мониторинг и анализ ценообразования — Работа с витринами данных — Расчеты больших массивов данных в SQL/Python Условия: — Место работы: г. Москва, ВАО — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока — Полностью официальная заработная плата — Уровень зарплаты: оклад от 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) — Возможность профессионального и карьерного роста — ДМС со стоматологией после испытательного срока — 3 дополнительных дня отпуска — Корпоративные тренинги — Изучение английского языка — Уютный офис — Программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров

Задачи: — Инициирование проектов: определение бизнес-целей, ожидаемого эффекта и критериев приёмки; — Полный цикл проекта: от сбора требований и планирования до тестирования, пилотного запуска, тиражирования и передачи в поддержку; — Управление кросс-функциональной ИТ-командой и подрядчиками, включая постановку задач, контроль сроков, распределение ответственности и коммуникации; — Согласование приоритетов, сроков и объёма работ с бизнес-заказчиками и владельцами ресурсов; — Управление рисками и изменениями, своевременное выявление отклонений и подготовка вариантов решений; — Календарно-ресурсное планирование с учётом зависимостей, критического пути и распределения общих ресурсов; — Управление бюджетом и прогнозом затрат, подготовка отчётности для бизнеса, инвестиционных и управляющих комитетов; — Проверка результатов и экономического эффекта после запуска проектов, улучшение процессов управления проектами. Будет преимуществом: — Опыт реализации проектов в розничных операциях, логистике или товародвижении, включая пилоты и тиражирование на сеть магазинов; — Опыт работы с проектами, связанными с SAP, кассовыми системами, мобильными приложениями и терминалами сбора данных (ТСД); — Навыки расчёта и проверки операционного эффекта. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Совокупный доход, включающий оклад и годовой бонус; — График работы 5/2 с гибридным форматом; — Предоставление техники для работы; — Медицинский полис ДМС; — Программа Best Benefits; — Внутреннее обучение; — Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

О проекте: Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем. Задачи: В первые 3 месяца (испытательный срок): • Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика. • Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта. • Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно. • Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией. После испытательного срока (4–6 месяцев и далее): • Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля. • Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов. • Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт. • Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP). • Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества. • Менторство middle- и junior-разработчиков. • Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач. • Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участие в подготовке и выпуске релизов. Требования: • Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior. • Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства. • Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений. • Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования. • Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). • Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. • Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation. • Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде. • Опыт наставничества и менторства разработчиков. • Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow. • Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов. Soft Skills и контекст: • Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности. • Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами. • Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными. • Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции. Образ идеального кандидата: Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market. Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE. Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт. Условия: • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус»

Задачи: — Поддерживать и развивать существующие решения; — Разработка нового API-сервиса (REST); — Разрабатывать новые решения; — Принимать активное участие в обсуждении технических решений, модернизации архитектуры, развития продукта; — Покрывать свой код тестами; — Проводить code-review коллег. Требования: — Уверенное знание PHP, коммерческий опыт от 3-х лет; — Знание принципов ООП, SOLID, паттернов разработки, clean architecture; — Опыт работы с фреймворком 1C-Битрикс+Symfony (используем Symfony 5.4); — Опыт написания модульных и функциональных тестов; — Опыт работы с ElasticSearch/OpenSearch; — Умение разбираться с чужим кодом, рефакторить; — Хорошее понимание RESTful API; — Хорошие навыки работы с SQL, понимание как работают индексы; — Умение работать с системой контроля версий Git; — Развитые soft skills, навыки работать в команде: задавать вопросы и предлагать решения, адекватно принимать конструктивную критику. Будет плюсом: — Опыт работы с Docker, Clickhouse, RabbitMQ, Kafka, GitLab (CI/CD); — Опыт работы с высоконагруженными системами; — Навыки работы с другими языками (TypeScript, Python, GoLang, Java/Kotlin). Условия: — Уникальный опыт за счет проектов в крупной компании (входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний); — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Современный офис БЦ Якорь - мцк Шелепиха, мцд Тестовская; — График 5/2 (гибкое начало дня с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), возможен удаленный формат работы; — ДМС (включая стоматологию); — Платформа корпоративных скидок и внутренние распродажи Inventive Retail Group.

Задачи: — Управление проектом по переходу с 1С:ERP на 1С:ERP УХ, организация работ согласно стандартам проектного управления. — Формирование требований и рамок: обследование, согласование функциональных рамок (бюджетирование, казначейство, управленческий учёт). — Координация разработки и нормализации единых справочников НСИ (Номенклатура, ЦФО, статьи движения денежных средств и доходов/расходов). — Организация сдачи-приёмки этапов, проведение опытной и промышленной эксплуатации. — Управление внутренней проектной командой, контроль качества проектной документации (ЧТЗ, архитектурные решения) и сроков (SLA). Требования: — Опыт работы руководителем проекта 1С от 5 лет. — Успешный опыт реализации хотя бы одного полного цикла внедрения 1С:ERP УХ (от обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию). — Понимание предметных областей: управленческий учёт, централизованное казначейство, бюджетирование. — Опыт взаимодействия со сложной организационной структурой (холдинги, филиальные сети, удалённые подразделения). — Опыт работы с мультивалютным учётом, включая суммы взаиморасчётов, курсы валют, пересчёты, мультивалютный учёт зарплаты. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей продуктов 1С:ERP и 1С:Управление холдингом. — Знание методологий 1С:ТКВ, Agile, Waterfall. — Навыки работы с инструментами проектирования бизнес-процессов (Visio, BPMN). — Опыт интеграции 1С с внешними ERP/EAM-системами учёта. Условия: — Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях. — Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта. — Конкурентный уровень дохода, финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, индивидуальные сложности). — Корпоративное обучение за счет компании. — Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий). — Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Чем предстоит заниматься: – Адаптировать новостные материалы с сайта. – Отслеживать инфоповоды и решать, что стоит публиковать. – Упаковывать развлекательный и спецрепортажный видео-контент. – Определять персональную тональность каждой социальной сети. – Находить креативные решения в упаковке, как новостного контента, так и развлекательного контента. Для успеха нужно: – От 1–2 лет опыта на позиции smm/контент-редактором, новостным редактором. – Ориентация в новостной повестке и работать с большим потоком информации. – Навыки работы с фото, видео, умение ставить техническое задание дизайнеру. – Оперативность в работе и внимательность к деталям. Что мы предлагаем: – Работу в успешной и перспективной Компании. – Официальное трудоустройство с первого дня. – График 5/2, возможен офис/гибрид/удаленка. – Корпоративные мероприятия. – Профессиональную команду единомышленников.

Задачи: — разработка исполнительной и эксплуатационной документации на АСУТП; — разработка и конфигурация ПО контроллеров и интерфейса оператора. Конфигурация БД систем; — участие в разработке технических частей проектной и рабочей документации; — разработка схем и чертежей. Подготовка спецификаций; — участие в шеф-монтажных работах на объекте и испытаниях. Требования: — высшее техническое образование; — знание технологий HMI и SKADA; — опыт работы с контроллерами Regul, Honeywell; — опыт реализации проектов по внедрению систем управления и их пусконаладке. Условия: — работа в ИТ аккредитованной компании; — официальное трудоустройство; — достойный уровень заработной платы по системе оклад + бонус; — полный пакет ДМС; — оплата сотовой связи; — корпоративные обучения;

Задачи: — Работа с клиентами на всех этапах сделки: консультирование по товарному ассортименту, принятие заказа; — Уточнение деталей по товару и срокам поставки; — Согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки товара; — Работа с заказом: расчет количества материала с использованием компьютерных программ, оформление заказа в системе 1С:8; — Взаимодействие с отделом закупок, транспортным отделом, бухгалтерией и помощниками менеджера. Условия: — Доход без потолка: гарантированный оклад, высокий процент от суммы продаж и бонусы; — Прогрессивный рост зарплаты при успешных продажах, включая начинающих специалистов; — График работы 5/2 с возможностью планировать выходные в любой день недели; — Офис с комфортной рабочей атмосферой; — Оплачиваемая стажировка до 3-х недель в офисах компании, территориально близко; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным; — Наставничество и пошаговое обучение с первого дня; — Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; — Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя подразделения или направления оптовых продаж.

Чем предстоит заниматься: – Отвечать за качество и оперативность материалов – 20+ публикаций в день. – Управлять и распределять задачи команды – 3+ человека. – Определять формат, тональность, инфоповоды – 5+ каналов. – Общаться со смежным командами – редакция и видеопродакшен. – Оценивать эффективность по маркетинг и бренд метрикам – подписчики, вовлеченность, охват, цитируемость. Для успеха нужно: – Опыт в новостном медиа на позиции редактора/старшего редактора. – Знание социальных сетей: алгоритмы, форматы, поведение аудитории. – Не теряться большом объеме информации. Что мы предлагаем: – Работу в успешной и перспективной Компании. – Официальное трудоустройство с первого дня. – График 5/2, возможен офис/гибрид/удаленка. – Корпоративные мероприятия. – Профессиональную команду единомышленников.

Кто Мы: Я, Игорь Окороков – основатель ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ». Компания молодая, с большими перспективами роста! Результат зависит только от нас! ТЕПЛОЭКСПЕРТ — наш собственный бренд, под которым мы производим продукцию по индивидуальному техническому заданию на заводах Китая и России. Основная задача компании – удовлетворение потребностей предприятий по теплообменному оборудованию в период импортозамещения. Также важной особенностью нашей компании является экспертный подбор теплообменников и теплый человеческий подход к клиентам с огромное желание помочь! Наши клиенты: - крупнейшие компании пищевой, энергетической, химической промышленности, металлургии, строительной сферы. Среди них числятся такие компании как Напитки Черноголовка, Дальхимфарм, АО "ОМПК", РЖД и другие. Кто нам нужен: Мы ищем менеджера (или начинающего менеджера) по продажам с техническим складом ума, который хочет развиваться в сфере продаж технического оборудования и зарабатывать, который умеет договариваться с людьми и в обозримом будущем - 6-8 месяцев сможет вырасти до руководителя отдела продаж и сформировать свою эффективную команду! Чем предстоит заниматься: - Взаимодействие с клиентами на рынке B2С / B2B на входящих звонках, заявках и развитие отношений с действующей клиентской базой (клиенты, которые уже покупают у нас); - Выяснение параметров для подбора оборудования; - Подбор оборудования в зависимости от применения и условий эксплуатации (обучаем); - Аккуратное ведение задач и коммуникации в CRM-системе (обучаем). Условия: - Зарплата складывается из оклада + %% + KPI (все цифры обсуждаются на собеседовании). Вы сами влияете на свой заработок, потолка по зарплате у нас нет!!! - Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц без задержек); - Оплачиваемые отпуск и больничный лист; - Корпоративная сотовая связь, предоставление оборудования для работы; - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов; - Нет опыта? Не проблема. У нас предусмотрено обучение всем рабочим инструментам! - Молодой и дружный коллектив. Лояльный и порядочный руководитель. Мы ждем от вас: - Высшее (неоконченное высшее) техническое образование; - Развитые коммуникативные навыки; - Аналитический склад ума; - Готовности учиться, ошибаться и брать ответственность за результат. Что для нас важно: «Мы растем сами и растим вас». Мы не нанимаем «со стороны» на управленческие позиции. Если вы готовы начать с операционной работы, чтобы через год возглавить направление — этот шанс для вас!

Задачи: — создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте — автоматизация процессов управления конфигурациями — разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания — конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений — подготовка, сборка и публикация docker-образов — взаимодействие с командами разработки и сопровождения — участие в проработке инфраструктурных решений — участие в подготовке документации — участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи. Требования: — оконченное высшее образование — опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом — опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline, jnlp-slave — опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift) — опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm) — опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений — понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений — опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL — опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub). Условия: — комфортный современный офиc — график работы: офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Исследовательское и ручное тестирование data path: чтение и запись по iSCSI, FC, NVMe-oF, NFS/SMB, разные профили ввода-вывода, multipathing и переключение путей при отказах, сохранность данных при сбое во время активного I/O. — Тестирование функций хранения: снапшоты, клоны, репликация, thin/thick provisioning, расширение и миграция томов. — Функциональное тестирование control path — веб-интерфейса управления: конфигурирование, мониторинг, оповещения, RBAC. — Настройка клиентской стороны: инициаторы iSCSI, FC, NVMe-oF, HBA и multipath на Linux и Windows, подключение NFS- и SMB-клиентов. — Проверка совместимости с внешними системами: гипервизоры, резервное копирование, мониторинг. — Первичная локализация дефектов: сбор и анализ логов с клиентов и СХД, проверка сетевого взаимодействия, определение, где возникла проблема — на клиенте, в сети или в СХД. — Разработка тестовой документации: чек-листы, тест-планы, сценарии исследовательских сессий. — Настройка тестовых конфигураций СХД и клиентов на стендах. — Постановка дефектов, работа с артефактами (логи, дампы, шаги воспроизведения), сопровождение до закрытия, работа с разработкой. — Приёмочное тестирование релизов и отчёты о готовности к выпуску. Требования: — Опыт ручного тестирования от 2 лет, из них не меньше года — с инфраструктурными продуктами: СХД, серверы, сетевое оборудование, системное ПО. — Навыки исследовательского тестирования: умение выдвигать гипотезы, проверять граничные значения и находить дефекты в условиях неполной документации. — Уверенное владение Linux: командная строка, базовое администрирование, работа с логами, настройка инициаторов и multipath. — Умение настраивать на Windows инициаторы и SMB-клиент. — Понимание архитектуры СХД: RAID, контроллеры, протоколы доступа (iSCSI, FC, NVMe-oF, NFS/SMB). — Опыт тестирования веб-интерфейсов управления. — Базовые знания сетевых технологий: Ethernet, IP, маршрутизация. — Опыт работы с трекером задач и дефектов (Jira или аналог). — Умение самостоятельно писать тест-планы, чек-листы, отчёты. — Чтение технической документации на английском. Будет плюсом: — Опыт работы с утилитами проверки целостности данных: fio в режиме verify, dd, контрольные суммы. — Знакомство с CLI СХД или серверного оборудования. — Опыт работы с гипервизорами и типовыми проблемами на стыке гипервизор–СХД. — Навыки написания скриптов на Bash/Python для рутинных проверок. Условия: — Формат работы обсуждается с соискателем. — Офис: БЦ West Plaza, ул. Рябиновая, д. 26с2 (корпоративный автобус от м. Славянский бульвар). — График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00, 09:00, 10:00). — Сокращённая пятница на 1 час. — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес-клуб "World Class".

Задачи: — Плотная работа с бизнес-аналитиками, сбор и анализ требований к продукту с точки зрения тестирования; — Составление тест-планов для нового функционала продуктов; — Ведение базы тест-кейсов по каждому из проектов; — Тестирование серверной и клиентской части продуктов; — Тестирование системы хранилищ данных и отчетов (DWH, BI); — Документирование выявленных ошибок и контроль их исправления; Требования: — Опыт ручного тестирования от 1-3 лет; — Продвинутый уровень Excel; — Уверенное знание SQL на уровне базовых запросов (MS SQL Server, PostgreSQL); — Понимание регулярных выражений (чтение и базовое составление); — Опыт работы с Browser DevTools, Postman; Преимущества: — Базовое понимание систем построения хранилищ данных и отчетов (DWH, BI); — Python в части автоматизации тестирования; — Опыт работы с Allure TestOps; — Базовые знания математической статистики; Условия: — 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня); — Работа из офиса на период испытательного срока - 5 мин. от м. Электрозаводская; — Гибридный формат (3 офис / 2 удаленно) по итогам испытательного срока; — Официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше; — ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях; — Индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег; — Горизонтальный и вертикальный рост внутри компании; — Индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов; — Компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы; — Удаленный формат работы в случае необходимости - ситуативно, не на постоянной основе; — Условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений; — Корпоративы, тимбилдинги внутри команд, турниры по PS5, настольный теннис и другое; — Удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные; — Уютные кухня, столовая и комната отдыха, вендинговые автоматы в офисе; — Безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое.

Задачи: — Наполнение корпоративного портала Битрикс 24 контентом информационными материалами и фотографиями, формирование дополнительных разделов. — Сбор информации у сотрудников из смежных подразделений. — Редакция и адаптация полученных материалов для размещения. — Контроль за актуальностью и качеством информации на корпоративном портале. — При необходимости, участие в развитии и совершенствовании контента корпоративного портала. — Модерация и обновление контента на телевизионных экранах в офисе через систему Ростелеком. Требования: — Релевантный опыт работы от 1 года в контент-менеджменте, копирайтинге, редактуре или смежных направлениях. — Грамотная устная и письменная речь, умение понятно излагать информацию. — Опыт работы с Битрикс24. — Базовые знания маркетинга и копирайтинга. — Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. — Внимательность к деталям и умение самостоятельно организовывать свою работу. — Базовые навыки обработки изображений: кадрирование, изменение под формат и подготовка к публикации. — Хороший визуальный вкус, понимание основ композиции и дизайнерской верстки. Условия: — Удаленный формат работы.

Задачи: — участвовать в запуске и продвижении магазина; — вести социальные сети и контролировать контент; — составлять контент-план и маркетинговый календарь; — придумывать акции, спецпроекты, розыгрыши и активности для покупателей; — участвовать в организации мероприятий, открытий и коллабораций; — взаимодействовать с блогерами, артистами, партнёрами и подрядчиками; — готовить ТЗ дизайнерам, фотографам, видеографам и другим исполнителям; — работать с сайтом, CRM, рассылками и программами лояльности; — анализировать эффективность рекламных активностей и предлагать новые идеи; — помогать развивать бренд и увеличивать трафик и продажи. Требования: — опыт работы в маркетинге; — понимание SMM и современных digital-инструментов; — грамотная письменная речь; — насмотренность и чувство актуальных трендов; — организованность и умение работать одновременно с несколькими задачами; — желание развиваться вместе с большим и необычным проектом. Условия: — заработная плата от 100 000 ₽ на руки; — участие в запуске и развитии яркого федерального проекта; — работу со звёздами, блогерами, крупными брендами и партнёрами; — возможность реализовывать собственные идеи; — профессиональный рост вместе с проектом; — интересные задачи без скучной корпоративной рутины.