Задачи:
— продуктовая разработка проектов крупного коммерческого банка
Требования:
— опыт работы в QA от 4 лет
— опыт автоматизации тестирования на C# от 1 года
— опыт тестирования web приложений от 2 лет
— опыт тестирования API
— практический опыт применения практик тест-дизайна
— рабочие знания клиент-серверной архитектуры
— умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования
— опыт работы с SOAP, REST, SQL
Условия:
— длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией
— предоставление корпоративного ноутбука
— оформление ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
— подключение к корпоративной программе BestBenefits
— подключение к внутренней программе лояльности CentiShop
— корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников
— корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
— возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус
— участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое)
— корпоративная библиотека
— корпоративный юрист
Сопровождение ML-решений (мониторинг сервисов и моделей, отслеживание дрейфа данных, работа над развитием); Оценка влияния на бизнес предложенных решений;
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам
— Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон
— Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения
— Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
— Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
— Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой.
Требования:
— Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
— Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
— Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
— Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
— Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
— Свободное владение английским языком
Условия:
— Конкурентная заработная плата, годовые премии
— ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
— Гибридный график работы
— Страхование жизни с первого рабочего дня
— 100% оплату больничного листа
— Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
— Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
— Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
— Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
— Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
— Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
— Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
— Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
ГибридМосква; Mars в России и Беларуси 10 миллиардных брендов 35 лет успешной работы 6 500+ сотрудников Мы находимся в поиске бренд менеджера, которому доверим лидирование уникального локального бренда с сильной историей Вы будете : Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой
Готовиться к запуску заранее: изучать карточку клиента, отрасль, объём, участников и то, что уже обсудили продажи. Проводить структурированную онлайн-встречу примерно на час и держать её темп.
Чем предстоит заниматься : Судебная защита: Представление интересов организации в судах всех инстанций (арбитраж, суды общей юрисдикции). Самостоятельное ведение дел «под ключ».
МЫ ИЩЕМ - МЕНЕДЖЕРА ПО МАРКЕТИНГОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ: Человека, который хочет делать коммуникацию и контент, о которых говорят, и доводит это до эфира без брака. Ты формулируешь сообщение, придумываешь решение, пишешь бриф и ведёшь проект до запуска, а после запуска собираешь аналитику ее эффективности.
Вести сложные продуктовые проекты и инициативы, направленные на улучшение пользовательского опыта и рост ключевых бизнес-показателей. Формировать подход к продуктовой аналитике: определять необходимые бизнесу метрики, валидировать данные и использовать инсайты для принятия взвешенных продуктовых решений.
Develop and maintain strong relationships with Russian and international banks, payment agents and digital-asset service providers to resolve complex banking and payment matters. Manage banking infrastructure, including accounts, cards, deposits and payment services;
Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, подписание договоров, прохождение внутренних процедур (закупки, согласование договоров, регулярные сверки); Координация взаимодействия между партнерами и внутренними командами (продукт, юристы, бухгалтерия и налоговый учет, операционный блок);
Задачи:
— Формировать и актуализировать PR стратегию застройщика с фокусом на репутацию, сроки сдачи, качество строительства и благоустройство.
— Выстраивать коммуникационные планы под каждый ЖК/очередь: от старта продаж до выдачи ключей, с привязкой к вехам стройки (заливка, фасад, благоустройство и т. п.).
— Управлять медиаполем: вести медиакарту, инициировать публикации, организовывать пресс туры на объекты, брифинги, интервью первых лиц.
— Организовать систему антикризисных коммуникаций: план реагирования на типовые риски (срыв сроков, жалобы, негативные публикации, проверки), координацию действий со смежными службами.
— Настроить мониторинг информационного поля (СМИ, соцсети, чаты жителей, отзовики, геосервисы) и регламент ответов/реакций.
— Взаимодействовать со стейкхолдерами: органами власти (на уровне пресс служб и профильных комитетов), локальными сообществами, отраслевыми ассоциациями; участвовать в конференциях, рейтингах, премиях.
— Курировать PR контент: пресс релизы, экспертные колонки, фото/видео о ходе работ, таймлапсы стройки, материалы по благоустройству; контролировать соответствие контента законодательству (ФЗ «О рекламе», ФЗ «О персональных данных» и др.).
— Обеспечить синхронизацию PR с реальными этапами стройки: подтверждать сообщения фото/видео, публиковать понятные отчёты о ходе строительства и мерах при отклонениях.
— Управлять командой PR (пресс служба, SMM, копирайтеры, продюсеры) и подрядчиками (агентства, фото/видео): ставить ТЗ, контролировать сроки и качество.
— Готовить аналитику и отчёты для руководства: динамика упоминаний, тональность, индекс заметности, влияние активностей на репутацию, рекомендации по корректировке стратегии.
Требования:
— Опыт в PR от 5-7 лет, желательно в девелопменте, строительстве, недвижимости или смежных отраслях (урбанистика, ЖКХ).
— Опыт руководства командой от 3-5 человек и выстраивания/оптимизации процессов в крупной компании.
— Понимание строительного цикла МКД: этапы работ, разрешительная документация, приёмка, гарантийные обязательства, благоустройство.
— Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом (жалобы жителей, срывы сроков, проверки, публикации).
— Владение инструментами мониторинга медиа и соцсетей.
— Умение работать с метриками репутации: медиаиндекс, тональность, охват, вовлечённость, репутационные индексы.
— Навыки подготовки спикеров (первых лиц) к публичным выступлениям, интервью, городским обсуждениям.
— Знание базовых норм законодательства: ФЗ «О рекламе», ФЗ «О СМИ», ФЗ «О персональных данных», правила маркировки и размещения контента.
— Высшее образование (журналистика, PR, социология, филология, коммуникации).
— Портфолио PR кейсов (особенно по управлению репутацией в строительстве/девелопменте).
— Стрессоустойчивость, системное мышление, высокая внимательность к деталям, способность балансировать интересы бизнеса, юристов и общества.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
— Возможность профессионального роста и развития.
Задачи:
— Развивать систему комплаенса и внутреннего контроля оператора обмена цифровых валют.
— Отслеживать изменения требований и помогать командам внедрять их в рабочие процессы.
— Разрабатывать внутренние политики и процедуры, проверять их соблюдение.
— Выявлять нарушения, предлагать меры по их устранению и контролировать выполнение.
— Готовить отчёты для руководства и взаимодействовать с командами AML, рисков, юристами и IT.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт внутреннего контроля, комплаенса, аудита или другой профильной работы на финансовом рынке.
— Умение переводить сложные требования в понятные процессы и решения для бизнеса.
— Безупречная деловая репутация.
Опыт:
— От 1 года на подходящей руководящей позиции в финансовой организации — например, руководителем внутреннего контроля, внутреннего аудита или управления рисками.
— От 2 лет работы во внутреннем контроле, внутреннем аудите или управлении рисками финансовой организации либо аудитором её бухгалтерской отчётности.
— От 3 лет профильной работы в финансовой организации или регуляторе — например, в юридическом сопровождении, учёте, финансовых операциях, контроле или надзоре.
— Достаточно соответствовать одному из вариантов. Сроки 1, 2 и 3 года не складываются: они зависят от характера предыдущей работы.
Будет плюсом:
— Понимание крипторынка и опыт выстраивания комплаенс-процессов в проектах с цифровыми активами.
Location: Челябинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Требования
### **Что нужно делать:**
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
* собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист со средним специальным образованием и выше
* готов к выездам в течение рабочего дня
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счет компании - есть свои курсы).
Будет плюсом опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию. Присоединяйся к команде Сбера!
Задачи:
— Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы;
— Реализация стратегического плана бизнеса;
— Достижение коммерческих показателей;
— Поддержание прозрачной коммуникации между отделами.
Требования:
— Опыт работы в роли: генерального директора или исполнительного в продуктовых ИТ-компаниях;
— Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;
— Опыт управления компанией в условиях неопределенности;
— Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей;
— Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов.