— Email-воронки для 2 сегментов (6–10 писем в месяц): контент-план, логика цепочек, написание писем; — Ветвления и триггеры: открыл / не открыл / кликнул / начал покупку, но не оплатил / купил;
Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку. В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только.
СтажёрГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
62
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• фиксировать сроки и вести задачи отдела в таск-трекере (yougile): задачи из декомпозиции запусков, ситуативные задачи и идеи, которые появляются по ходу работы. • ставить задачи так, чтобы исполнителю было понятно, что нужно сделать, зачем, к какому сроку и что в приоритете.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О компании и команде
ИПИ-ЛАБ разрабатывает и внедряет цифровые платформы и прикладные решения для управления проектами, развития сотрудников, образовательных и акселерационных программ.
Наша коммерческая стратегия строится на работе с тендерами и партнёрами для их реализации.
Мы находим подходящие закупки, формируем совместное предложение и объединяем компетенции участников: ИПИ-ЛАБ обеспечивает цифровую, архитектурную и продуктовую составляющую, партнёры — согласованную часть исполнения.
Задачи:
— Организовать системный поиск и отбор тендеров, соответствующих решениям и компетенциям ИПИ-ЛАБ.
— Оценивать возможности участия: требования заказчика, сроки, ресурсы, затраты подготовки и экономику сделки.
— Находить и привлекать партнёров для совместного участия и исполнения контрактов, в том числе работать с генеральными подрядчиками.
— Формировать совместные предложения: определять вклад ИПИ-ЛАБ и партнёров, состав поставки, стоимость и границы ответственности.
— Координировать подготовку заявок с техническими, юридическими и финансовыми специалистами.
— Вести переговоры и согласовывать договорные условия, распределение дохода, порядок приёмки и оплаты.
— Управлять коммерческой командой и воронкой: от найденной закупки до контракта и поступления денежных средств.
— Передавать заключённые сделки проектному офису с согласованными обязательствами, бюджетом и ресурсами.
— Вместе с продуктовым офисом выявлять возможности повторного применения созданных решений и последующих продаж через партнёров.
Результат работы оцениваем по собственной выручке ИПИ-ЛАБ, маржинальности участия, поступлению оплаты и качеству портфеля контрактов.
Важно учитывать доход компании отдельно от общего объёма контракта и долей партнёров.
Требования:
— Опыт руководства коммерческим направлением, в котором тендеры и партнёрские сделки были существенным источником выручки.
— Практический опыт участия в закупках: от оценки документации и решения об участии до заключения контракта.
— Подтверждённые результаты совместных продаж с подрядчиками, интеграторами или отраслевыми партнёрами.
— Понимание продаж IT-решений, лицензий, внедрения и сопровождения.
— Умение рассчитывать экономику сделки с учётом партнёрских долей, внутренних затрат, условий оплаты и кассовых разрывов.
— Навыки переговоров о распределении работ, дохода и ответственности.
— Опыт управления командой, ведения CRM и подготовки обоснованного прогноза.
— Способность согласовывать коммерческие обязательства с техническими возможностями и ресурсами исполнителей.
— Будет преимуществом опыт работы с университетами, институтами развития, корпоративными заказчиками и операторами образовательных или акселерационных программ.
Условия:
— Формат работы: офис
— График: 10:00 - 19:00
— Оформление: ТК РФ
— Вознаграждение: первый месяц фиксированное вознаграждение в размере 200 тыс. руб. на руки.
— Со второго месяца переменная часть включается в размере 60% от результатов реализации коммерческой стратегии.
— Командировки: предполагаются
Дополнительно:
В отклике опишите два-три примера тендерных или партнёрских сделок: предмет закупки, вашу роль, состав участников, организацию совместного предложения и достигнутый результат.
Нам особенно интересен опыт выбора подходящих закупок, привлечения партнёров и согласования экономики исполнения.
Конфиденциальные сведения раскрывать не нужно — достаточно описать масштаб и результат.
Этапы отбора: [указать количество встреч и наличие практического задания; для задания — предполагаемое время и условия оплаты].
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
• Приемка и обработка входящих заявок.
• Координация команды
• Публикация готового контента по графику.
Требования:
• Опыт работы ассистентом или менеджером будет плюсом, но не обязателен (приставлю наставника, если это нужно)
• Нужен ответственный человек.
• Наличие интернета, а так же смартфон или ПК/ноутбук.
Условия:
• Формат: удаленная работа.
• График подстроите под себя
**Холодным поиском клиентов заниматься не нужно.** Нам нужен человек, который сможет полностью вести клиента: от первого обращения и расчёта автомобиля до заключения договора и покупки машины на аукционе. Что для нас важно **Экспертность.** Вы должны понимать продукт, который продаёте.
УдалённоСочи
JКомпания не указана
56
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
-Придумывать сценарии для Reels (15-20 шт в месяц), которые работают на охваты и привлечение заявок, а не просто генерировать шаблонные идеи из чата GPT.
Задачи:
— Писать сценарии для горизонтальных видео на Youtube: выстраивать драматургию и удерживать внимание зрителя до конца
— Адаптировать выпуски под другие форматы: делать динамичные Shorts / Reels, посты и понятные гайды
— Искать первоисточники и проверять фактуру: глубоко копать темы (особенно исторические) и отсекать мифы
— Генерировать идеи: следить за трендами и предлагать смелые заходы, а не ждать готового ТЗ
Требования:
— Живой слог для кадра: понимание, чем сценарий для спикера отличается от статьи из Wiki
— Насмотренность: умение чувствовать, какие приемы удерживают внимание, а какие заставляют закрыть ролик
— Подача без «духоты»: умение просто, увлекательно и с иронией объяснять сложные вещи
— Адекватность к правкам: готовность спокойно докручивать материал
Условия:
— Гибкий формат: проектная оплата за сценарий или стабильный фултайм
— Удалёнка или офис в Москве: работайте где удобно, главное — быть на связи и не срывать дедлайны
— Участие в съёмках: возможность приезжать на площадку и работать плечом к плечу с продакшеном
— Работа с лидерами своих сфер без однообразного конвейера
— Оплата обсуждается на собеседовании, по результатам тестового
— Налог самозанятым компенсируем
Тестовое задание:
— Тема: «Обувь на тридцать лет: магия рантового шва Goodyear Welted»
— Написать цепляющее вступление, объясняющее, почему масс-маркет приучил выкидывать обувь каждый сезон, и как технология XIX века работает лучше фабричного клея и маркетинга кроссовок
— Предложить структуру материала: с чего начать, какие темы и вопросы разобрать, и к какой мысли прийти в финале
— Весь сценарий писать не нужно
— Важно показать понимание матчасти, плотность аргументов и умение превращать разговор о стежках и коже в познавательную, но не душную историю
— Юмор приветствуется
Как откликнуться:
— Отправлять письма на почту: Bruzlee.prod@mail.ru с пометкой «Сценарист в Брюзли»
— Кратко рассказать о себе и опыте, прикрепить ссылки на готовые работы (если есть)
— Прикрепить GoogleDocs с выполненным тестовым заданием
ГибридМосква
ОфисСанкт-Петербург
Все вакансии в одном месте - страница 16 · Job Hunters