Вакансии

Задачи: — Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги. — Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов. — Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов. — Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат. — Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды. — Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS. — Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов. — Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность. — Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги. Требования: — Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital. — Опыт ведения SEO-проектов. — Понимание контекстной рекламы. — Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс. — Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками. — Опыт работы с Яндекс.Метрикой. — Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24. — Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов. — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации. Условия: — График 5/2. — Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов. — Оплачиваемые отпуска и больничные. — Прозрачная система грейдов и роста. — Обучение внутри команды. Адаптация: — Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга. — Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты. — К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока. Доход и развитие: — На испытательном сроке фиксированный оклад. — После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке. — Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.

Задачи: — Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок. — Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, проводить еженедельные планерки и поддерживать рабочие чаты в мессенджерах. — Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах, фиксировать и инициировать исправление ошибок с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки. — Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов, проверять работу по заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам. — Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов. — Контролировать формирование планов по показателям на новый месяц специалистами по трафику, согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом. — Проводить регулярные созвоны с клиентами для обсуждения результатов, планов, цифр и фиксации договоренностей. — Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали. Требования: — Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде. — Понимание digital‑процессов. — Умение объяснять сложные вещи простым языком для клиента и команды. — Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества. — Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются. — Самостоятельность и инициативность: умение искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения. — Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом. Условия: — Полностью удаленная работа с обязательной связью с 9 до 18 по МСК. — Адекватные руководители, не беспокоят по ночам и в выходные. — Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос. — Наставничество и поэтапное введение в должность. — Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста. — Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам). — Общение с интересными людьми, предпринимателями. — Бонусы за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании). — Подарки за выполнение показателей и большие результаты (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).

Задачи: — разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ДО; — писать интеграции с различными конфигурациями и сервисами; — оценивать трудоемкость поставленных задач; — вести документацию разработанного функционала; — проводить код-ревью разработчиков направления. Требования: — опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет; — опыт оптимизации кода, SQL запросов (чтение планов запросов, предложения оптимизаций, работа индексов, статистики); — умение предлагать различные варианты по решению задач с выбором оптимального способа; — ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки; — знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, КД; — опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ) будет преимуществом; — опыт работы с расширениями; — умение работать в команде и нацеленность на результат; — наличие сертификатов (1С:Специалист и 1С:Эксперт.) будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и здоровые амбиции; — стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Роль: Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года. Что делает аккаунт-менеджер: — Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов. — Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками. — Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты. — Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса. — Ведёт отчетность по своим проектам. — Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах. — Организует процесс презентации проекта заказчику. — Одновременно ведёт 50-80 проектов. Что важно для успеха: — Оконченное высшее образование. — Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг. — Проживание в Москве или Санкт-Петербурге. — Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами. — Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. — Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними. — Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk. — Фокус на цели и умение избегать прокрастинации. Преимущества: — Историческое образование. — Опыт работы в "Битрикс". — Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории. Условия: — Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект. — Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге. — Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы. — В Москве офис с музеем генеалогического наследия. — Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа. — Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску. — Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей. — Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения. — Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.

Задачи: — Функциональное и регрессионное тестирование core-функциональности нативных мобильных приложений на iOS и Android; — Проверка клиент-серверного взаимодействия с использованием снифферов трафика; — Тестирование на реальных устройствах, эмуляторах и симуляторах; — Работа с базами данных: выполнение запросов и проверка корректности данных; — Запуск и анализ результатов автотестов, разбор причин падений; — Подготовка тестовой документации, регистрация дефектов и контроль их исправления; — Участие в релизном процессе: координация проверок, оценка готовности сборки и сопровождение выпуска приложения; — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками продуктовой команды; — Возможность развиваться в направлении автоматизации тестирования. Требования: — Опыт тестирования нативных мобильных приложений на iOS и/или Android; — Понимание особенностей мобильного тестирования и клиент-серверной архитектуры; — Опыт проведения функционального, интеграционного и регрессионного тестирования; — Умение работать со снифферами трафика, например Charles Proxy или Proxyman; — Опыт работы с эмуляторами и симуляторами; — Базовое знание SQL и умение проверять данные в базе; — Понимание жизненного цикла дефекта и процесса выпуска мобильных приложений; — Умение ясно описывать дефекты, самостоятельно разбираться в проблемах и взаимодействовать с командой; — Интерес к развитию в направлении AQA будет преимуществом. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию; — Классный офис на метро Бутырская, с фруктами и овощами; — После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес; — Возможность работать удаленно, главное — результат; — Оплату профильных курсов, участия в конференциях; — Корпоративы на природе и в офисе с настолками, xbox и настольным теннисом, пицца каждую последнюю пятницу месяца; — Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований заказчика на доработку информационных систем под нужды бизнеса; — Участие в проработке архитектуры решений и схем взаимодействий, экспертные оценки реализации; — Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации, описывающей функциональность ИС, постановка задач на разработку ИС; — Аналитическое сопровождение процессов разработки и тестирования; — Внедрение и сопровождение изменений бизнес-процессов; — Участие в проектной деятельности компании, взаимодействие с внутренними и внешними проектными командами. Требования: — Опыт работы аналитиком в банковском секторе от 3-х лет; — Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов; — Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML; — Опыт разработки технических заданий и проектной документации; — Понимание принципов асинхронных интеграций (брокеры сообщений, например, Kafka, RabbitMQ); — Практический опыт проектирования RESTful API (OpenAPI/Swagger/Postman); — Уверенная работа в Jira и Confluence.

Задачи: — Работа с холодной базой клиентов; — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; — Ведение и сопровождение клиентов на первом этапе; — Работа в CRM Битрикс и отчетность; — Участие в обсуждении вопросов по улучшению работы отдела; Требования: — Опыт работы в b2b продажах от 2-х лет; — Умение эффективно находить и заинтересовывать новых клиентов, преодолевать возражения; — Активность, целеустремленность, и ответственность; — Желание развиваться в интересной и перспективной компании. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удобный график работы 5/2 9.00 - 18.00; — Все праздники — выходные; — Заработная плата оклад (150 000 руб) + KPI; — Прозрачная система мотивации; — На время испытательного срока оклад 150 000 руб. на руки; — Лояльное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников; — Территориальное место офиса: м. Кожуховская (имеется корпоративная развозка); — Комфортный и современный офиc; — Обучение новых сотрудников под наставничеством опытных сотрудников.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов (B2C), работа с холодной базой — Проведение переговоров, работа с возражениями и сопровождение клиента до заключения сделки — Сопровождение клиентов после сделки и развитие долгосрочных партнерских отношений — Продажа продуктов компании, включая инвестиционное направление и долевое участие — Выполнение и перевыполнение планов продаж и KPI Требования: — Опыт работы в продажах или холодных звонках от 1 года (готовность быстро наработать необходимую экспертизу) — Умение работать в высоком темпе (много звонков ежедневно) — Навыки убеждения, грамотная речь и уверенность в голосе — Настойчивость и стрессоустойчивость — Ориентация на результат и желание зарабатывать — Умение выявлять потребности клиентов и доводить сделки до успешного завершения Условия: — Оклад фиксированный + высокий % с продаж (без потолка) — Прозрачная система бонусов — доход напрямую зависит от результата — График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис — Современный офис в Москва-Сити — Возможность карьерного и финансового роста — Сильная команда, поддержка и развитие

Задачи: — Разработка сценариев тестирования телекоммуникационного оборудования — Проведение тестов телекоммуникационного оборудования (ручное и автоматизированное) — Сборка и аппаратная поддержка стендов тестирования оборудования. Требования: — Высшее инженерное образование, специализация: оптические и лазерные технологии, информационные технологии, связь, программирование — Опыт работы с OS Linux — Знание технологий Ethernet, SDH, OTN, DWDM — Навыки работы с измерительным оборудованием в области оптической связи (BERtester, OSA) — Желателен опыт автоматизации тестирования программно-аппаратных комплексов с использованием Python. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, IT-аккредитация — Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия — График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 — Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком) — Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы — Корпоративные мероприятия, своя корпоративная валюта и мерч за участие в активностях — Спортивные активности: футбол, волейбол, настольный теннис, плавание на сапах, участие в Гонке Героев и велозаездах — Поддержка обучения: доступ к внутренней библиотеке, внутреннее и внешнее обучение, оплата участия в конференциях — Поощрение развития: наставник для новичков, индивидуальный план развития при необходимости.

Задачи: — разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками — ревью кода — принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений — провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение — разработать компоненты собственной дизайн системы — провести рефакторинг текущего кода с помощью cli агента — разработать форму редактирования объекта профиль компании по макету в pixso (figma), с использованием существующей дизайн системы и стандартизированного openapi, которая сможет динамически перестраиваться исходя из полученных данных Требования: — опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет — опыт и желание использовать в разработке ии-агенты кодогенерации, готовность менять процессы производства — опыт проектирования больших front-end приложений — уверенное знание vanilla javascript es6+ — умение писать код на typescript — глубокое понимание react+mobx — опыт создания собственных компонентов react — свободное использование систем сборки vite и других — приветствуется опыт адаптивной мобильной верстки Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Техническое проектирование и разработка клиентской части приложений на React/Redux; — Поддержка и рефакторинг существующего frontend-кода; — Исправление дефектов; — Оптимизация производительности приложения; — Оценка и декомпозиция задач, проведение код-ревью. Условия: — Удаленный или гибридный формат работы; — Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве; — Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании; — Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия; — Кафетерий льгот. Компания: РТК ИТ — федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ, занимающаяся полным циклом разработки программных продуктов для группы компаний «Ростелеком». Использует современные технологии и подходы к разработке и архитектуре для повышения эффективности бизнеса.

Задачи: — Принимать участие в разработке конфигурации "с нуля"; — Работать в составе команды разработчиков и аналитиков под руководством технического архитектора; — Выполнять разработку управляемых форм, отчетов, интеграций по ТЗ; — Выполнять разработку нового функционала по ТЗ. Требования: — Опыт разработки на 1С:8.3 (управляемые формы, клиент-сервер, хранилище) — от 3 лет; — Глубокое понимание механизмов платформы - СКД, управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, язык запросов; — Опыт работы с хранилищем и командной разработкой; — Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP); — Хорошее знание библиотеки стандартных подсистем. Условия: — Официальное оформление; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; — ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Задачи: — Рост органического трафика и позиций по целевому семантическому ядру; улучшение технических и контентных факторов. — Проработка UX и конверсионных улучшений: формирование и приоритизация гипотез, проведение A/B-тестов, оценка эффекта. — Управление подрядчиками по SEO, веб-разработке и контекстной рекламе: постановка задач, контроль сроков и бюджета, приёмка результатов, оценка эффективности. — Участие в планировании и контроле рекламных каналов performance-маркетинга, анализ эффективности, оптимизация бюджета. — Сквозная аналитика и отчётность: расчёт ключевых метрик (CPL, CPA, CAC, ROI, P&L), выявление узких мест воронки, подготовка предложений по повышению эффективности. Требования: — Опыт SEO от 3 лет, понимание технической оптимизации, работы с CMS (1С-Битрикс), основы HTML/CSS. — Понимание принципов линкбилдинга и работы с внешними площадками. — Уверенное владение Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, SEO-инструментами анализа (Serpstat, Ahrefs и аналоги). — Опыт управления подрядчиками и постановки ТЗ разработчикам, контроль результата. — Уверенное владение Яндекс Метрикой, инструментами веб-аналитики, SEO-инструментами. — Понимание принципов контекстной рекламы (Яндекс Директ) и performance-маркетинга. — Умение работать с данными, считать метрики и аргументировать решения цифрами. Условия: — Официальное оформление с первого дня. — Место работы: пешая доступность от м. Алексеевская. — График 5/2 с 9:30 до 18:00. — Комфортный офис.

Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство

Задачи: — Размещать вакансии и следить за их актуальностью. — Быстро обрабатывать входящие отклики. — Проводить короткие телефонные интервью и отбирать подходящих исполнителей. — Понятно рассказывать кандидатам о задании, месте работы, графике, оплате и следующих шагах. — Помогать исполнителям пройти регистрацию и онбординг. — Вести статусы кандидатов и не терять людей между откликом и выходом. — Регулярно звонить, писать и возвращаться к кандидатам. — Накануне подтверждать выход каждого исполнителя. — Контролировать фактический выход на объект в день начала работы. — Оперативно искать замену при отказе, переносе или невыходе. — Передавать клиентам актуальную информацию по сформированной команде. — Фиксировать причины отказов и невыходов, помогать улучшать воронку подбора. Главный результат работы: — Исполнитель, который подошёл под требования клиента. — Прошёл отбор и регистрацию. — Подтвердил готовность. — В назначенный день действительно вышел на объект. Требования: — Опыт в массовом, линейном или операционном подборе. — Спокойное отношение к большому количеству звонков и переписок. — Умение настойчиво возвращаться к кандидату, не превращая общение в давление. — Сопровождение человека до результата, не ограничиваясь первым разговором. — Умение не теряться при отказе или отсутствии ответа кандидата. — Быстрое принятие решений и поиск замены. — Ведение нескольких вакансий и десятков кандидатов на разных этапах. — Внимательное фиксирование договорённостей, дат и статусов. — Чёткое и спокойное общение. — Личная ответственность за сформированную команду и выход людей. — Преимуществом будет опыт подбора временного, линейного, складского, производственного персонала или исполнителей на массовые проекты. Условия: — Полная занятость в рамках проекта. — Дистанционный формат. — Высокая интенсивность взаимодействия: большое количество звонков и оперативных задач в течение дня. — Фиксированное вознаграждение — обсуждаем (на старте фиксированная оплата, после пилота возможна дополнительная мотивация). — Сотрудничество по договору с самозанятым. — Прямое участие в запуске нового продукта Restaff. — Возможность влиять на процессы подбора и сопровождения исполнителей с самого начала.

Задачи: — функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование — тестирование Web и мобильных приложений (iOS / Android) — тестирование REST API — анализ требований и подготовка тест-кейсов / чек-листов — поиск, локализация и описание дефектов — участие в подготовке и проведении релизов — взаимодействие с разработчиками и командой проекта Требования: — опыт работы QA от 2 лет — уверенное знание основ тестирования — опыт тестирования Web и мобильных приложений — практический опыт работы с REST API, Postman, Swagger / OpenAPI — понимание клиент-серверного взаимодействия — опыт работы с Jira или аналогичными системами — умение составлять тест-кейсы, чек-листы и bug reports — внимательность, системное мышление и самостоятельность Будет плюсом: — SQL — Git — Docker — WebSocket / gRPC — Charles / Proxyman — опыт автоматизации тестирования — CI/CD Условия: — удалённый формат работы — работа над масштабным IT-продуктом для строительной отрасли — современный технологический стек и сильная команда — возможность влиять на процессы тестирования и качество продукта

Задачи: — Ведение, контроль и оперативное отслеживание хода проектов — Координация работы команд разработчиков, аналитиков и бизнес-пользователей — Взаимодействие с заказчиком: предоставление статусов, контроль сроков выполнения задач и отслеживание взаимозависимостей — Формирование требований к функционалу — Развитие команды: наставничество и повышение профессиональных компетенций сотрудников — Участие в процессах продаж: привлечение новых клиентов и развитие текущей базы (upsale) — Контроль финансовых показателей проектов и уровня утилизации ресурсов команды. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет в управлении ИТ проектами — Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций — Навыки ведения переговоров: умение работать с возражениями и достигать взаимовыгодных условий (Win-Win). — Сильные лидерские способности и развитая ответственность перед компанией и клиентами. Условия: — Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой — Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье — Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы — Скидки на изучение английского языка для профессионального роста — Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы — Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью — Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании

Задачи: — написание ПО для управления робототехническими комплексами; — обработка данных с датчиков и сенсоров, их калибровка; — разработка логики движения различных механизмов робототехнического комплекса; — проверка траекторий и доработка кода на опытных образцах робототехнических комплексов; — знание ArduPilot; — сопровождение и авторский надзор на производстве (запуск изделий в серию). Требования: — Высшее техническое образование; — Знание ArduPilot; — Знания основ механики, кинематики и схемотехники роботизированных комплексов; — Пайка РЭА. Условия: — График 5/2 с 08:00 до 17.00; — Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании); — Участие в востребованных инновационных проектах; — Оформление по Трудовому Кодексу РФ; — Творческая среда и возможность самореализации; — Подарок на день рождения сотруднику - дополнительный выходной!