Вакансии

О проекте: Влад Тарасов – фитнес-тренер, нутрициолог, блогер с суммарной аудиторией свыше 500 тыс. подписчиков. Развиваем контент в сферах: шоу-биза, провокационный контент, пластические операции, красота/здоровье. Целевая аудитория — женщины 25-45 лет. Задачи: — совместный майндшторм и последующее написание сценариев; — анализ результатов по подаче, фишкам, образу; — выход на большие просмотры (инста — от 10 миллионов просмотров в месяц); — фактически задачи правой руки проекта. Необходимые навыки: — опыт работы сценаристом от 1 года; — навыки маркетолога (умение упаковать мысль в продающий контент, ОС и т.д.); — понимание ниши или возможность быстро изучить продукт; — системность; — тайм-менеджмент (умение распределять время и объективно оценивать объем задач и дедлайны). Условия: — гибкий график работы; — быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Для отклика пишите в личные сообщения с кратким рассказом о релевантных проектах и портфолио, а также укажите, как видите свою оплату труда.

Задачи: — Разрабатывать стратегию продвижения и маркетинг-план — Вести ключевых партнёров: свадебные и event-агентства, профильные СМИ — Организовывать бизнес-завтраки, рекламные туры, участвовать в отраслевых мероприятиях с презентацией — Готовить отчёты и аналитику Требования: — Опыт работы Account-/ Project-менеджером или маркетологом в сфере Weddings/Events от 3х лет — Знание ключевых игроков и СМИ в сфере Weddings — Знание основ маркетинга — Готовность к командировкам

Задачи: — заниматься регулярной поддержкой текущих проектов, анализом эффективности, предоставлением рекомендаций по ходу открутки, составлением регулярных отчетов; — заниматься исследованием целевой аудитории, генерацией гипотез, оценкой объемов аудитории на основе Big Data, заведением рекламных кампаний в МТС Маркетологе (SMS рассылки); — взаимодействовать со смежными командами (постановка, контроль сроков и качества исполнения поставленных задач - трафик менеджерам, аналитикам BigData, технической поддержке, Sales менеджерам др.); — проводить встречи совместно с наставником в роли эксперта с новыми и потенциальными клиентами (совместно с командой Sales). Требования: — понимание основных показателей digital-рекламы; — нацеленность на результат, подтвержденный цифрами; — умение применять базовые математические функции Exсel, строить сводные таблицы; — внимание к деталям и инициативность, высокие коммуникативные навыки. Условия: — все официально: оформление в штат, оклад + квартальная премия; — медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию; — возможность застраховать близких родственников на льготных условиях; — страховка в поездках за границу для любителей путешествий; — страхование жизни; — удобный гибридный формат работы; — пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем; — отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году; — материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях; — обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; — компенсация расходов на занятия спортом; — бесплатная мобильная связь и интернет; — единая подписка на MТС Premium (KION, МТС Музыка), множество скидок от партнеров.

Обязанности: — Вместе с дизайнерами, маркетологами, продакт-менеджерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с сервисами и создавать дружелюбный интерфейс. — Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте. — Глубоко погружаться в процессы и разбираться в продукте. — Настраивать процессы проверки гипотез. — Создавать, развивать и поддерживать гайдлайны: редакционную политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе. Требования: — Опыт работы продуктовым или UX-редактором от 1 года (наличие кейсов, портфолио). — 100% грамотность. — Умение простым языком объяснять сложные вещи. — Знание Figma. Дополнительные ожидания от кандидата: Личные качества: — Практикуете проактивный подход к задачам в своей сфере. — Умеете аргументировать свои решения, договариваться с коллегами и заказчиками. — Умеете организовывать себя и своё время. — Внимательны к деталям. — Готовы брать на себя ответственность за результат. — Умеете критически мыслить и практикуете осознанный подход к выполнению задач. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня. — Добровольное медицинское страхование. — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. — Корпоративные предложения для сотрудников. — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits. — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами. — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев). — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки). — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке. — Программа управления талантами. — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании. — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников. — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Ведение до 10 текущих отчетов в гугл- и Excel-таблицах (рейтинги, светофор, эффективность бренд менеджеров, продажи и др), а также составление новых при необходимости. — Прогнозирование продаж и проектов в рейтингах для рассчета KPI сотрудников, подведение итогов по премиальным контрактам. — Ведение бюджета Редакции (составление плана, сведение отчетов по фактам затрат, контроль заполнения статей бюджета во внутренней системе). — Внесение бюджета в маркетинговый ХАБ. — Решение ad-hoc запросов от маркетологов и PR-менеджеров отдела, а также подготовка выкладок по запросу отдела корпоративного пиара. Требования: — Высшее образование — Знание базовых формул, умение писать составные формулы, владение ВПР и условным форматированием с помощью формул, сводными таблицами. — Отличные коммуникационные навыки. — Аналитические и креативные способности. Условия: — Ставка декретная, но пусть вас это не пугает. — В отделе есть возможности для развития и получения нового опыта для дальнейшего построения карьеры. — Оклад, премирование по системе KPI. — Комфортная корпоративная среда и культура. — Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства. — Месторасположение офиса: м. Полежаевская/Хорошевская или МЦК Хорошево (шаговая доступность от метро).

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии; — Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц); — Проведение анализа эффективности контента и рекламных кампаний, вовлеченности аудитории (проводить аналитику, а не просто собирать числа); — Написание текстов («продающих», информационных, развлекательных) для социальных сетей; — Участие в выездных мероприятиях; — Подготовка мудбордов и референсов; — Поддержание популярности социальных сетей, привлечение к ним новой аудитории; — Работа с блогерами и UGC креаторами; — Взаимодействие с отделами: дизайнеры, программисты, маркетологи; — Отслеживание трендов SMM; — Организация розыгрышей и промо-акций в соцсетях. Требования: — Высшее образование; — Профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно; — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет — обязательно; — Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента; — Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами; — Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда; — Опыт работы с UGC креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом; — Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно; — Знание возможностей социальных сетей (приоритет Telegram) для размещения и управления контентом (технологии, тренды) — будет плюсом; — Знание Photoshop, CapCut и др. фото и видео редакторов; — Наличие портфолио. Условия: — Комфортный офис в 10 минутах от метро Новые Черемушки, метро Калужская; — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе); — Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на кухне; — Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы; — Возможности для роста и развития внутри компании; — Наличие бесплатной парковки; — Приятные скидки на продукцию компании; — Сладкие детские подарки к Новому году; — Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Задачи: — вести соцсети проектов (Telegram, Instagram, Threads): отвечать за регулярный выход контента, публикации и развитие площадок — создавать контент: придумывать и оформлять сторис, лайфстайл- и прогревающие сторителлинги, писать посты, находить интересные инфоповоды и превращать их в контент — работать с визуалом и видео: оформлять материалы для соцсетей, монтировать несложные reels и адаптировать контент под разные форматы — работать в связке с контент-маркетологом: участвовать в реализации стратегии, предлагать идеи и помогать развивать контент-направление Требования: — человек, который понимает, как работает контент в связке с маркетингом: прогревы, воронки, продажи — умеет писать живые тексты, чувствует аудиторию и может не только выполнять задачи, но и предлагать свои решения — самостоятельный и организованный специалист, который может держать темп, работать с несколькими задачами и доводить их до результата Условия: — полностью удалённая работа, без выездов — оплата: 60 000–80 000 ₽/мес. с возможностью роста

Задачи: — Придумывать идеи и писать сценарии для тик-токов: говорящие ролики, мемы, разборы, истории и серийные рубрики — Создавать контент про подготовку к ЕГЭ, литературу и русский — Доводить ролики до выпуска: участвовать в съёмках, монтировать или ставить понятные задачи монтажёру — Вместе с маркетологом придумывать воронки — Смотреть на результаты и улучшать контент по удержанию, пересылкам, переходам и регистрациям Требования: — Разбираться в трендах — Разбираться в литературе, культуре и уметь проверять факты и объяснять сложное простым языком — Понимать, как зацепить зрителя с первых секунд и удержать до конца — Быть креативным, иметь высокую насмотренность — Уметь органично связывать интересный ролик с предложением школы — Самостоятельно работать с идеями, соблюдать четко договорённости и спокойно относиться к обратной связи — Опыт работы в кадре и навыки монтажа будут плюсом Условия: — Удалённая работа

В обязанности диджитал-дизайнера входит создание баннеров для главной страницы, промо-графики и рекламных креативов, направленных на увеличение вовлечённости и конверсии сайта и приложения. Также необходимо поддерживать маркетинговые кампании, разрабатывая дизайн для сезонных акций, запусков новых продуктов и специальных предложений в цифровой среде. В задачи входит создание визуального контента для карточек товаров, включая инфографику и rich-контент для сайта и маркетплейсов. Работа предполагает использование и поддержку дизайн-системы бренда при создании лендингов и ключевых страниц. Важна тесная координация с продуктовой командой, маркетологами, аналитиками и разработчиками для реализации проектов от идеи до релиза. Требуется опыт работы не менее двух лет в digital-дизайне, e-commerce или performance-маркетинге, уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator, а также наличие портфолио с digital-креативами. Знание After Effects или других анимационных инструментов будет преимуществом. Важно иметь высокий уровень визуальной культуры и понимание эстетики премиального сегмента. Навыки использования инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности работы также приветствуются. Работа предполагается в офисе в Москве, с возможностью участия в корпоративных мероприятиях, экскурсиях, дегустациях, спортивных секциях и получении фирменного мерча за активность.

В рамках нескольких проектов, связанных с финансами и инвестициями, включая подписочные клубы и обучающие программы с запусками от 20 до 60+ млн рублей, требуется специалист для ведения запусков и постепенного увеличения ответственности. Основные обязанности включают организацию и контроль запусков и продаж от планирования до итогов, разработку прогревов с акцентом на смысловые и сюжетные линии, постановку задач команде с контролем сроков, анализ ключевых показателей, а также предложение мер для увеличения охватов, конверсий и дохода. Кандидат должен иметь опыт работы проджект-менеджером, продюсером, маркетологом или управляющим в сфере онлайн-образования, проявлять высокую ответственность, инициативность и уметь работать с AI-инструментами, такими как Claude. Опыт самостоятельного создания прогревов будет преимуществом. Работа предполагает удалённый формат на полный рабочий день с зарплатой от 70 000 до 150 000 рублей и выше, в зависимости от опыта и результатов запуска. Предусмотрена прямая коммуникация с руководителем и возможность карьерного роста до управляющего проектом с долей в прибыли.

Задачи: — запускать и вести рекламу в Google Ads или Meta Ads; — проводить A/B-тесты; — оптимизировать рекламные кампании; — работать с CPL, ROAS, ROMI и экономикой воронки; — самостоятельно предлагать гипотезы и тесты. Ведение сразу двух рекламных площадок будет преимуществом и предполагает повышение оплаты. Требования: — от 3 лет опыта в digital-маркетинге, включая performance-рекламу; — кейсы в инфобизнесе или онлайн-образовании с реальными цифрами; — понимание CPL, ROAS, ROMI и юнит-экономики; — аналитический подход и прозрачная отчётность; — проактивность. Опыт международных рынков СНГ, Европы и Ближнего Востока, а также возможность запуска на собственных прогретых / агентских кабинетах будут преимуществом. Условия: — полностью удалённая фриланс-работа; — 35 000–50 000 ₽ с возможностью роста; — работа в связке с маркетологом проекта: анализы и исследования предоставляет команда.

В МТС Банке в направлении благосостояния, которое включает премиальные программы, инвестиции, вклады и другие банковские продукты, требуется редактор. В обязанности входит создание и редактирование текстов для различных каналов коммуникации, таких как сайт, баннеры, push-уведомления, сторис, рассылки и интерфейсы. Также необходимо активно взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами. В задачи входит оптимизация процессов работы с заказчиками и ведения редакционного бэклога, написание чек-листов и руководств, обновление редакционной политики и контроль её соблюдения. Кандидат должен хорошо разбираться в банковских продуктах и сервисах.

Задачи: — Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами. — Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания. — Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения. — Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок. — Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение. — Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении. — Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов. — Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта. Требования: — Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста. — Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса. — Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье. — Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных. — Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения. — Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив. Желательно: — Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли. — Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках. — Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений. — Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами. — Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США. — Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства. — Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997

О компании: Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов. Задачи: — Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People; — Разработка и реализация контент-плана; — Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация); — Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts; — Мониторинг трендов и создание актуального контента; — Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок; — Работа с блогерами и рекламными интеграциями; — Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в SMM и создании видеоконтента; — Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники; — Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.); — Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей; — Наличие портфолио обязательно. Условия: — График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Внешнее и внутреннее обучение; — Зарплата 500 000 тенге; — Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.

Задачи: — Разрабатывать комплексные маркетинговые активности для привлечения новых клиентов (родителей) и выстраивать работу по удержанию действующих. — Подбирать специалистов, проверять качество их работы, выстраивать прозрачные процессы внутри команды таргетологов. — Грамотно ставить ТЗ и контролировать результат в рекламных кабинетах VK Реклама, Telegram Ads, Яндекс Директ, Яндекс Карты. — Отвечать за количество и качество контента в социальных сетях, выстроить систему работы с SMM-специалистом. — Искать новые каналы привлечения клиентов вне онлайна, организовывать участие сети в мероприятиях, готовить материалы для наружной рекламы. — Совместно с руководителем отдела продаж вырабатывать стратегию допродаж действующим клиентам, продвигать новые курсы, продавать абонементы на смежные направления, детские лагеря, интенсивы и долгосрочные программы. — Расширение среднего чека клиента и повышение LTV. Требования: — Опыт работы руководителем отдела маркетинга или ведущим маркетологом от 2-х лет именно в детской сфере (развивающие центры, частные сады, школы, секции, образовательные онлайн-проекты). — Глубокое понимание психологии целевой аудитории родителей, умение закрывать боли мамочек через тексты, креативы и смыслы. — Опыт работы с крупными сетевыми организациями, понимание механик масштабирования, юнит-экономики сети и стандартов контроля качества маркетинга в нескольких филиалах. — Подтвержденный опыт найма, адаптации и управления подрядчиками/инхаус-командой. — Готовность работать руками на этапе настройки процессов. Условия: — Удаленный формат работы. — Фиксированная заработная плата + бонусная часть обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. — Возможность построить отдел маркетинга под ключ и реализовать свои самые смелые гипотезы. Как откликнуться: — Присылайте резюме и короткий рассказ о своем самом успешном кейсе в детской нише: какая была точка А, что вы сделали, какие цифры получили в точке Б (бюджет, CPL/CAC, ROMI). — Связаться можно напрямую с HR-менеджером Анной в VK: https://vk.com/aobraztsova94 — Или по телефону/в МАКС: +7 (921) 939-40-80.

Ищется специалист по таргетированной рекламе, а также SMM-специалист и маркетолог, возможно в отдельных ролях. Команда молодая и амбициозная, занимается запуском перспективных проектов и предлагает условия для профессионального роста и реализации собственных идей. В коллективе ценят инициативу, творческий подход и вклад каждого участника, а руководство отличается открытостью и адекватностью. Требуются люди, увлечённые своей работой, следящие за актуальными трендами и стремящиеся создавать значимые результаты, а не просто выполнять задачи.

Задачи: — Работать с экосистемой из 20+ аккаунтов по контент-плану, с воронками, на ежедневной основе. — Собирать контент через нейросети и сервисы: статьи, карусели, обложки. — Резать видеообзоры товаров и съёмки с фабрик на рилсы, уникализировать под каждый аккаунт. — Работать с сервисами автопостинга и автоматизации для эффективного ведения большого количества аккаунтов. — Оформлять под каждую площадку: хук, заголовок, хэштеги, геолокация, ключевые слова. — Проверять отображение контента на десктопе и телефоне. — Каждый день разбирать комментарии, уводить целевых в личку или настраивать автоответы. — Раз в неделю сдавать отчёт о работе: охваты, успешный контент, планы. — В перспективе с обучением масштабировать работу через мультиаккаунт-ферму. Требования: — Опыт ведения соцсетей под ключ с пониманием продающего контента: хуки, удержание, оффер, прогрев, воронка. — Понимание алгоритмов площадок, особенно зарубежных. — Умение работать с цифрами: собирать таблицы, считать охваты и переходы. — Любовь к нейросетям и трендам, быстрая адаптация форматов. — Педантичность в оформлении и внимательность к деталям. — Общительность, умение задавать вопросы и предлагать идеи. — Будет плюсом: опыт маркетолога, работа с трафиком, генерация обложек и видео в нейросетях, опыт мультиаккаунтинга и контент-ферм. Условия: — Удалённая работа с официальным оформлением по ТК. — Фиксированный оклад на первые два месяца без сложных KPI, ориентир на контент-план и еженедельную отчётность. — После стабилизации процесса подключение KPI и бонусов по результатам. — Возможность построить SMM-отдел с нуля, доступ к нейросетям, автоматизациям и программисту. — Рост до руководителя направления маркетинга и SMM с собственной командой. — Командировки в Шэньчжэнь, возможность переезда и работы из офиса в Китае. — Электроника и аксессуары по закупочным китайским ценам для себя и семьи. Этапы отбора: 1. Небольшое тестовое задание на 15–20 минут. 2. Интервью с рекрутером по опыту, кейсам и тестовому. 3. Финальный созвон с руководителем. Тестовое задание не предполагает бесплатную работу, оно для оценки мышления и навыков.

Компания BAZAR.Media — CPA агентство для стоматологий, медицинских и бьюти-клиник. Мы приводим пациентов и получаем оплату за результат: клиент платит за лиды по фиксированной цене, а не за клики и показы. Задачи: — Поиск клиник и выход на лиц принимающих решения (собственник, главный врач, маркетолог). — Проведение первичных презентаций и онлайн-встреч. — Формирование оффера под клинику и расчёт экономики (стоимость целевого визита, окупаемость). — Ведение клиента на всём цикле: тестовый запуск, договор, оплата, пролонгация. — Работа с холодными звонками и входящим потоком заявок. — Ведение CRM (Битрикс24). Требования: — Опыт в телефонных или прямых продажах от 3 лет. — Уверенность в диалогах с незнакомыми людьми. — Быстрая обучаемость и работа с информацией. — Грамотная речь. — Понимание цифр: конверсия, стоимость лида, окупаемость. — Нацеленность на результат и доход от 200 000 ₽. — Компьютер/ноутбук, гарнитура, стабильный интернет. — Опыт в продажах прямого трафика — Яндекс Директ / ВК таргет от 2-х лет. — Преимущество: продажа трафика медицинским организациям. Условия: — Оклад от 80 000 ₽. — Бонусы от оборота. — График 5/2, удалённо. — Гибкое начало дня с учётом часового пояса.