Вакансии

Чем предстоит заниматься: — Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи; — Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы; — Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации; — Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов; — Оркестрация процесса разработки через платформу; — Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта; — Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа); — Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту; — Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации; — Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений. Требования: — 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге; — Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead; — Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера); — Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке; — Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости; — Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI; — Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ; — Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки; — Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Задачи: — Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат — Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата — Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности — Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика — Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных — Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки — Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы — Инициировать решения по ресурсному обеспечению — Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат — Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка — Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам — Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды — Вести внешних стейкхолдеров — Лично участвовать в ключевых переговорах Требования: — Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления — Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса — Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке — Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций — Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата — Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных — Опыт управления кросс-функциональными командами — Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы — Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении — Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка — Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов — Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов — Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром — Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Преимущества: — Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC — Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами — Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе — Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Условия: — C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы — Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления — Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта — Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением — Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы — Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки — Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально

Задачи: — Проработка и подготовка технической документации по продуктам (бизнес-, функциональные и нефункциональные требования); — Подготовка технических решений, включая описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и прочее; — Создание документации для команды сопровождения (эксплуатации и технической поддержки) продуктов; — Подготовка пользовательской документации; — Взаимодействие с владельцами продуктов и командами разработки в процессе проработки технических решений; — Управление Atlassian wiki-базой знаний по продуктам (наполнение, структурирование, поддержание в актуальном состоянии). Требования: — Знание принципов и процессов разработки ПО, понимание принципов работы мобильных и web-приложений; — Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований; — Опыт разработки проектной документации; — Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML, С4); — Умение проектировать API, понимание концепции REST; — Знание JSON, XSD/XML; — Понимание специфики реляционных и нереляционных баз данных, знание SQL; — Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Atlassian Confluence, JIRA. Будет преимуществом: — Понимание особенностей микросервисной архитектуры; — Понимание гибких методологий разработки ПО. Условия: — Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться опытом; — Проекты и задачи: более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета; — Оборудование: специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы; — Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников; — Командный досуг: мастер-классы, тимбилдинги, кино, участие в VK Fest; — Условия работы: офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и Томске; — Комфортные пространства для работы и отдыха; — Возможность удалённой стажировки для жителей других городов.

Задачи: — Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов. — Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий. — Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации. — Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения. — Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности. — Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста. — Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации. — Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов. — Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия. — Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов. Требования: — Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов. — Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud). — Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость. — Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные). — Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты. — Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов. — Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях. — Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов. — Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем. — Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов. — Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий. — Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями. Условия: — Удаленная работа. — Полный рабочий день. — Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны). Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.

Задачи: — Анализ и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE в BPMN 2.0); — Разработка и согласование проектной документации (ТЗ, ФПР, ИПР, реестры требований); — Управление требованиями и организационными изменениями (фиксация, контроль выполнения, работа с бизнес-экспертами); — Приемка результатов: проверка документации, тестирование макета системы, фиксация и контроль устранения дефектов; — Коммуникация с подрядчиками, бизнес-экспертами и ИТ-командой, эскалация рисков Требования: — Высшее/неполное высшее образование по направлению «Бизнес-информатика» обязательно; — Понимание основ бизнес-анализа и желание развиваться в этой области; — Навыки коммуникации, аналитическое мышление и нацеленность на результат; — Готовность к командировкам (обследование процессов/запуски проектов). Условия: — Стабильность - компания работает без приостановок; — Удобный график работы – пятидневная рабочая неделя (гибридный формат, возможность удаленной работы); — Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц); — Соцпакет: оплату больничных и отпусков; — Корпоративная мобильная связь; — Возможность профессионального роста (четкий путь развития от младшего до ведущего аналитика в рамках отдела); — Работа с экспертами: наставничество от опытного руководителя и команды.

Задачи: — самостоятельно вести аналитику по продуктам — собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты) — формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC — выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения — вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence — участвовать в исследованиях и проверять гипотезы — работать с подрядной разработкой — проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д) Требования: — опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой — умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую — знание мастер-данных, интеграций — опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами — понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик» — опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой — умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта Будет плюсом: — опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы) — гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов — знание bpmn / uml — знание UX/UI — навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема) Условия: — рыночная зарплата и премии — гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие) — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Сбор и анализ требований, трансформация их в системные требования, постановка задач на разработчика; — Разработка и согласование проектной документации (модели данных, диаграммы последовательности); — Проектирование архитектуры сервиса; — Оформление релиза во внутренних системах; — Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла АС; Требования: — Умение грамотно формулировать Use Cases, User Story; — Опыт в проектировании UI/UX; — Опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (Web-service (SOAP, REST), ESB); — Опыт в проведении приемки реализованного функционала, организации тестирования и сдачи проекта заказчику; — Знание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры; — Знание нотаций моделирования процессов BPMN, UML; — Опыт проектирования ER-модели; Условия: — Возможность участия в интересном проекте; — Возможность профессионального и карьерного роста в компании; — Опыт работы в команде профессионалов; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; — Гибридный формат работы.

Обязанности: — Коммуникация с командой (дизайнер/видеограф, райтер, аналитик) и координация процессов — Организация работы с внешними подрядчиками — Ведение отчетности по проектам — Умение вести деловую переписку и коммуникацию — Выполнение поручений руководителя Требования: — Опыт работы с крупными клиентами от 2–3 лет (агентство будет плюсом) — Навыки проектного менеджмента, планирования и работы с несколькими задачами параллельно — Грамотная устная и письменная речь — Уверенный опыт работы с Excel/Онлайн-таблицы Условия: — График 5/2, офис — Работа с крупнейшими брендами — Современный офис (м. Курская) и команда, ориентированная на рост и результат.

Условия: — Полностью удаленная работа. — Полная занятость (full-time, без совмещения и сторонних проектов). — Оформление по самозанятости. — Работа в команде с проектными менеджерами, дизайнерами, копирайтерами и аналитикой. — Доход: первые 2 месяца — 80 000 ₽ (фикс + KPI), с 3 месяца — попроектная оплата: Middle — от 90 000 ₽ (6 проектов). По мере роста экспертизы можно брать больше проектов, повышать грейд и увеличивать уровень дохода. Задачи: — Запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads. — Развивать внутри агентства дополнительное направление, в котором есть практический опыт (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие рекламные площадки). — Анализировать эффективность рекламных кампаний и качество лидов. — Тестировать гипотезы, аудитории и креативы. — Работать с аналитикой и командой проекта. Требования: — Практический опыт работы с VK Ads. — Опыт работы минимум еще с одной рекламной площадкой (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие инструменты привлечения трафика). — Опыт работы в маркетинговом агентстве будет преимуществом. — Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и аналитический подход к работе. — Желание развиваться и расти вместе с компанией.

Задачи: — Обеспечить стабильную работу агентства так, чтобы собственник мог отсутствовать две недели без сбоев в бизнесе. — Сделать так, чтобы клиенты получали результат, руководители принимали решения, деньги считались, команды понимали приоритеты, проблемы решались на месте, а бизнес продолжал расти. — Обеспечить работу сильных функциональных руководителей как единой системы без провалов. — Усилить слабые функции, изменить роли руководителей, найти или привлечь более сильных специалистов. — Отвечать за способность организационной структуры выдавать результат, а не только за процессы. — Контролировать операционную прибыль, маржинальность, загрузку, переделки, стоимость производства результата, качество исполнения, скорость, структуру команды и эффективность руководителей. — Управлять сложным сервисным или проектным бизнесом, отвечать за процессы и финансовый результат. — Перестраивать функции, процессы и оргструктуру. — Работать с штатными сотрудниками, фрилансерами, внешними командами и подрядчиками. — Строить модель ответственности, где решения принимаются людьми, а не алгоритмами, несмотря на активное использование AI. Требования: — Опыт управления сложным сервисным или проектным бизнесом. — Понимание P&L и маржинальности. — Опыт управления руководителями, а не только линейной командой. — Опыт перестройки функций, процессов или оргструктуры. — Умение работать с разными типами сотрудников и подрядчиков. — Способность быстро выявлять дефицит компетенций в бизнесе и находить решения, не ограничиваясь открытием вакансий. — Умение аргументированно не соглашаться с собственником и самостоятельно организовывать исполнение решений. — Интерес к перестройке экономики бизнеса вокруг новой производительности, высвобождаемой AI. Условия: — Работа в Москве в гибридном формате. — Фиксированная зарплата плюс существенная переменная часть, связанная с результатами бизнеса. — Уровень зарплаты обсуждается индивидуально в зависимости от масштаба предыдущей ответственности. Дополнительно: — Вместо стандартного сопроводительного письма требуется рассказать о компании или функции, которую кандидат перестроил, с ответами на вопросы о проблемах, причинах, действиях и результатах в цифрах. — Вопросы о компетенциях, которые не стоит держать в штате, управлении сильным, но неэффективным руководителем и использовании производительности, высвобождаемой AI.

Задачи: — проводить комплексную организацию событийного проекта как самостоятельно, так и в составе проектных команд крупнейших проектов для заказчиков; — давать предложения по созданию проектных команд для реализации событийных проектов; — осуществлять руководство проектной командой для реализации событийного проекта; — прорабатывать поступающие предложения по событийным и спонсорским проектам от структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным фирменным стилем; — обеспечивать проведение анализа и обработку исходящей и входящей корреспонденции по вопросам спонсорства, благотворительности, конгрессно-выставочной деятельности и клиентских мероприятий; — осуществлять системную работу по стандартизации форматов проведения и улучшения качества организации событийных проектов; — принимать участие в подготовке технических заданий для осуществления конкурсных процедур по выбору контрагентов для реализации событийных проектов; — осуществлять подготовку регулярной отчетности Банка по спонсорским и событийным проектам; — составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике на основе разных источников; — запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий. Требования: — высшее техническое образование или по специальности: связь с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг; — опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты, выставочные проекты; — знание английского языка на уровне intermediate и выше; — опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах и корпорациях; — опыт организации событийных проектов, выставок, деловых и развлекательных мероприятий.

Задачи: — Анализ договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками — Управление заключением договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками — Управление сроками: разработка, согласование со стейкхолдерами, контроль и актуализация плана реализации проекта — Управление ресурсами: формирование проектной команды, оптимизация загрузки ресурсов на проекте — Управление качеством результатов: установление критериев качества и контроль их выполнения — Управление изменениями и рисками проекта — Управление ожиданием внутренних и внешних стейкхолдеров в рамках исполнения проекта — Управление бюджетом проекта, реализация проекта в рамках утвержденного планового бюджета и оптимизация его расхода — Обеспечение наиболее эффективных для решения задачи условий своей работы и работы проектной команды, в том числе на площадках заказчика — Управление коммуникациями в проекте — Решение проблемных ситуаций — Подготовка технико-коммерческих предложений Требования: — Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в промышленности, работа с внешним заказчиком — Знание методологии управления проектами и жизненными циклами программных продуктов — Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой — Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (сводные таблицы, графики, презентации) — Опыт работы с договорами (приходными, расходными) — Развитые навыки решения проблем, способность к критическому мышлению и к мышлению out of the box — Опыт внедрения AI агентов для автоматизации рутины — Высшее техническое образование — Готовность ездить в командировки — Развитые навыки лидерства и мотивации команды — Умение ставить задачи и требовать результата — Талант объяснять и заражать энтузиазмом — Высокая степень самостоятельности и автономности Условия: — Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании — Офисный формат работы — Комфортный и современный офис, м. Марьина Роща — Гибкое начало и конец рабочего дня — ДМС со стоматологией — Корпоративная техника предоставляется

Задачи: — Участие в проекте управления данными. — Собирать, структурировать и согласовывать бизнес-, функциональные и нефункциональные требования. — Описывать текущие процессы в формате AS-IS и проектировать целевые процессы TO-BE. — Разрабатывать BPMN-схемы и другую аналитическую документацию. — Прорабатывать пользовательские сценарии, бизнес-кейсы и критерии приёмки. — Вести требования на протяжении всего проекта и фиксировать изменения. — Участвовать в предпроектной проработке новых инициатив. — Взаимодействовать с проектной командой и разработкой. — Принимать реализованный функционал и проверять его соответствие требованиям. — Готовить справки и отчёты о ходе проектов Требования: — Умение проводить интервью с заказчиком и формализовывать требования. — Навыки подготовки технических заданий и функциональных требований. — Опыт моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, UML, блок-схемы). — Опыт работы с инструментами описания бизнес-процессов (Visio, Draw.io, Business Studio и т.д.). — Уверенное владение Excel: сводные таблицы, базовые формулы и диаграммы. — Способность быстро погружаться в новую предметную область. Условия: — Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская / станции Площадь трех вокзалов (МЦД-2, МЦД-4). — Трудоустройство согласно ТК РФ. — Белая заработная плата. — Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства. — Индексация заработной платы. — Профессиональный рост и развитие. — ДМС + стоматология. — Компенсация проезда до работы. — Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Задачи: — описывать и моделировать бизнес-процессы — проводить анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации — сбор и анализ требований заказчика — заниматься написанием документа функциональных требований к разработке ПО и согласование их с командой разработки — проводить пользовательское тестирование разработанного функционала — принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях Требования: — участие в крупных проектах — опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком — опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими) — опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных) — моделирование (BPMN, ERD) — знание sql на базовом уровне — знание форматов XML, JSON, основ проектирования API — опыт разработки проектных документов (БП, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, руководства администраторов и пользователей) Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию — график работы гибрид 5/2 — ежегодное премирование по результатам работы — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д. — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Задачи: — оценивать трудоёмкость написания тестовых сценариев и тестирования — анализировать требования, декомпозировать задачи бэклога и прорабатывать тест-кейсы — тестировать программное обеспечение — выстраивать оптимальный процесс работы команды тестирования на проекте — работать с автоматизацией тестирования — внедрять современные методы работы в тестирование ПО, такие как работа с ИИ и агентами — работать с дефектами: анализировать, локализовывать, регистрировать, проверять устранение — участвовать в приемо-сдаточных испытаниях — активно взаимодействовать со всеми участниками процесса — запускать новые функции для миллионов пользователей. Требования: — опыт создания тестовой модели с нуля — опыт работы тестировщиком от 3 лет — практический опыт функционального, интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных — знание основ теории тестирования и опыт работы с тест-дизайном (проектирование тестовой модели и создание набора тестовых случаев для оптимального тестового покрытия) — знание жизненного цикла разработки ПО — умение работать в системах проектного управления и базах знаний, таких как Confluence, Jira — понимание технологий и принципов работы приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы, GET- и POST-запросы) — опыт работы с JSON, XML, XSD — опыт работы с Postman, Insomnia — опыт тестирования веб и мобильных приложений — понимание особенностей тестирования различных платформ — внимательность, аккуратность, терпение, ответственность, аналитический склад ума — опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, конфигурирование — знание основ Java core — опыт написания и поддержки UI/API-автотестов на языке программирования Java — работа с Git Будет плюсом: — опыт управления небольшой командой тестирования, внедрение оптимизации и улучшения процессов в работу команды — опыт работы по Agile — опыт работы в банковской сфере — опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins) для прогона автотестов — опыт написания и построения заглушек — опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования — инструментальное владение AI для анализа, генерации тестовых данных и автоматизации тестирования. Условия: — офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — выгодная ипотека для сотрудников — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Мониторинг рынка сбыта, поиск и привлечение корпоративных клиентов; — Разработка коммерческих предложений и ведение корпоративных сделок; — Оформление договоров и других необходимых документов; — Контроль дебиторской задолженности; — Ведение клиентской базы данных, своевременное внесение изменений, дополнений; — Удержание корпоративных клиентов, информирование клиентов о новых поступлениях, существенных изменениях и проводимых акциях; — Составление и предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Понимание процессов стройки и умение работать со спецификациями; — Опыт проектных продаж и ведения проектов; — Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров в том числе с лицами, принимающими решения; — Готовность к командировкам. Условия: — Удаленный формат работы; — Командировки на текущие объекты и в Великий Новгород по необходимости; — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий; — Постоянный трудовой договор; — Пятидневная рабочая неделя; — Корпоративная мобильная связь; — Предоставление необходимой техники для работы.

Задачи: — Запускать и вести рекламу в VK Ads, Telegram Ads и Avito Ads — Регулярно тестировать новые гипотезы и связки — Анализировать результаты и улучшать показатели — Формулировать офферы и ставить ТЗ на креативы — Работать в связке с проектным менеджером и нейросетями Требования: — Уверенно работаешь с VK Ads от 1 года и самостоятельно вел проекты — Имеешь реальные кейсы — Любишь копаться в цифрах и искать точки роста — Не ждешь указаний на каждый шаг — Используешь нейросети в работе и умеешь ускорять с их помощью процессы — Опыт с Telegram Ads и Avito Ads будет плюсом Условия: — Частичная занятость, 3-5 проектов в месяц на старте — Доход 30 000–40 000 ₽ (оплата попроектно) — Полностью удаленная работа — Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК — Нет текучки клиентов, многие работают с нами годами — Понятная система работы по регламентам — Адекватная коммуникация без микроменеджмента и бесконечных созвонов — В команде есть проектный менеджер, дизайнер и другие специалисты

Чем предстоит заниматься: - Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. - Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. - Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. - Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. - Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Что ждут от вас: - Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. - Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели. - Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. - Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Чем это предложение интересно: - Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. - Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. - Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. - Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами. - Локация — Нижний Новгород.