Задачи:
— Получать новые лицензии и разрешения.
— Сопровождать действующие лицензии.
— Взаимодействовать с регуляторами и государственными органами.
— Изучать требования при выходе в новые страны СНГ.
— Сопровождать запуск компании в новых юрисдикциях.
— Готовить документы и ответы на запросы регуляторов.
— При необходимости работать с внешними юристами и консультантами.
Требования:
— Высшее юридическое образование.
— Опыт в лицензировании и regulatory.
— Реальный опыт взаимодействия с регуляторами.
— Понимание законодательства и требований стран СНГ.
— Умение самостоятельно вести задачи по лицензированию: от изучения требований до получения лицензии.
— Английский - от В1.
— Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, payments или другой регулируемой сфере.
Условия:
— Официальное трудоустройство и помощь с ВНЖ.
— Работа в офисе в Белграде.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— 4 дополнительных day-off в год.
— Заработную плату обсуждаем.
— Готовность к командировкам обязательна.
Задачи:
— Анализировать продуктовые и финансовые метрики, находить точки роста;
— Следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы;
— Прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы;
— Формировать и приоритизировать roadmap и backlog;
— Управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку;
— Анализировать результаты изменений и определять следующие шаги.
Требования:
— Опыт работы в роли Product Manager от 2 лет;
— Практический опыт с пользовательскими сценариями, мокапами, roadmap и backlog;
— Практический опыт выпуска продуктовых релизов;
— Понимание принципов работы Web3 и DeFi;
— Английский язык — от B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Google Analytics или PostHog;
— Опыт работы с криптокошельками или в fintech-отрасли;
— Опыт работы в стартапах и навыки пользовательских коммуникаций.
Условия:
— Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге (гибкое начало дня, удаленного формата нет);
— Оформление (как самозанятый или ИП), компания полностью компенсирует налоги;
— Выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт;
— 28 дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных;
— 7 дополнительных праздничных дней в году (вместо привязки к производственному календарю РФ);
— Компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы;
— Индивидуальный план развития после испытательного срока.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать проекты на Vue и Nuxt
— Участвовать в миграции основного сайта на Nuxt 4 — большая кодовая база, живой продакшен
— Развивать продукт, который читают миллионы: от правок в существующем коде до новых фич
— Писать тесты и участвовать в code review
Условия:
— Удалённая работа, полная занятость, договор ГПХ или ИП
— Гибкий график, прайм-тайм команды 10:30–18:00 МСК
— До 110 000 ₽ gross в месяц, выплата раз в месяц
— 28 оплачиваемых дней отпуска в год
— Одно собеседование, без тестового задания
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Vue
— Опыт работы с TypeScript
— Гражданство РФ
Будет плюсом:
— Опыт работы с Nuxt
— Опыт работы с Tailwind
— Опыт unit-тестирования
— Работа с монорепами и git submodules
— Опыт работы с AI-агентами
Задачи:
— Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг
— Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных)
— Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний
— Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках
— Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов
— Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами
— Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов
— Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами
— Встреча гостей и посетителей офиса
— Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам
— Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов)
— Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации
— Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией
Требования:
— Действующее право на работу на Кипре
— Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет
— Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно)
— Знание греческого языка будет преимуществом
— Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров
— Уверенное владение MS Office / Google Workspace
— Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом
— Внимательность к деталям, организованность, ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
— Коммуникабельность и деловой стиль общения
— Готовность работать с конфиденциальной информацией
Условия:
— Рыночная заработная плата
— Официальное трудоустройство
— Дополнительная медицинская страховка
— 21 день оплачиваемого отпуска в год
— Дополнительный выходной в день рождения
— 14 дней оплачиваемого больничного в год
— График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе в Лимассоле
— Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии
Задачи:
— Проводить ручное тестирование нового функционала и регрессионное тестирование, проверять исправления дефектов.
— Разрабатывать тест-кейсы, готовить тестовые данные, участвовать в разработке методики тестирования.
— Выявлять и регистрировать дефекты в трекинговой системе.
— Разрабатывать и сопровождать автотесты, анализировать результаты.
— Поддерживать выпуск релизов.
Требования:
— Опыт тестирования от 1 года.
— Базовые знания Java, понимание ООП и желание развиваться в этом направлении.
— Знание видов и принципов тестирования, техник тест-дизайна и методов проектирования тестов.
— Опыт тестирования веб-сервисов, желательно REST, с использованием Swagger, Postman или аналогов.
— Опыт работы с консолью разработчика, логами (ELK, PVS), SQL и PostgreSQL.
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений, в том числе Kafka.
— Опыт работы с трекинговыми системами и Jira, Confluence, Wiki.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и архитектурных паттернов.
— Будет плюсом: опыт автоматизации функционального тестирования, работы в Agile, понимание информационной безопасности при интеграции ИТ-систем, опыт с Jenkins, Git и Linux.
Условия:
— удалённая работа из любого города РФ;
— гибкий график в зависимости от проекта;
— современный стек, разнообразные долгосрочные проекты и возможности для развития.
— Выдают ноутбук или предлагают беспроцентную рассрочку на его покупку.
— Доплата до оклада по больничному до 10 дней в год, компенсация 3 дней больничного без справки, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Задачи:
— Выполнение продуктовых задач в роли основного JS-разработчика команды.
Требования:
— Опыт работы JS-разработчиком от 2 лет.
— Опыт продуктовой разработки.
— Опыт создания приложений на React.
— Опыт проведения технических интервью и онбординга JS-разработчиков.
— Знание JavaScript: понимание работы лексического окружения, принципа работы цепочки прототипов и механизма поиска свойств, предотвращение механизма всплытия и делегирование событий, понимание MutationObserver.
— Знание React: понимание работы Virtual DOM, способы оптимизации React-приложения, умение пользоваться стейт-менеджерами и форм-менеджерами.
— Знание браузера: понимание безопасности cookie, технологии WebSocket.
— Знание асинхронности: понимание механизма Event loop, использование callback, Promises, async/await.
Условия:
— Удалённый формат работы в IT аккредитованной компании.
— Длительный проект.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные.
— Предоставление техники (MAC, Windows).
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация хобби, спортзала, английского языка.
— Компенсация профессионального обучения.
— Возможность участия во внутренних программах компании и активностях, например, в реферальной программе «приведи друга».
— Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия (йога, шахматы, покер, квиз, марафон, CS2 и многое другое).
— Программа лояльности Сентибонусы за проявление активностей, стаж работы и др.
УдалённоКомпания Centicore 🩵 находится в поисках Разработчика JS
Кого ищем:
— Человека, полностью соответствующего ожиданиям, а не учящегося на ходу.
— Рабочие руки, а не технического менеджера.
Кто не подойдёт:
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли технических менеджеров: Team Lead, CTO и т.п.
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе или в аутсорсинг-компаниях.
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли Frontend / Fullstack-разработчиков.
Мы ожидаем:
— Опыт от 8 лет в роли Backend-разработчика (не Fullstack).
— Опыт работы от 6 лет с Node.js и TypeScript: event loop, streams, memory management.
— Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией Kubernetes от 3 лет.
— Опыт работы от 2 лет с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3.
— Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу.
— Обязательный опыт использования LLM в работе.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка и развитие backend-сервисов на NestJS.
— Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий.
— Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes.
— Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ).
— Использование Redis для кэширования и pub/sub.
— Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB.
— Работа с облачной инфраструктурой AWS (эксплуатация и развитие backend-сервисов).
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
— 100% оплата больничного.
— Работа в продуктовой IT-компании.
Задачи:
— получать новые лицензии и разрешения.
— сопровождать действующие лицензии.
— взаимодействовать с регуляторами и государственными органами.
— изучать требования при выходе в новые страны СНГ.
— сопровождать запуск компании в новых юрисдикциях.
— готовить документы и ответы на запросы регуляторов.
— при необходимости работать с внешними юристами и консультантами.
Требования:
— высшее юридическое образование.
— опыт в лицензировании и regulatory.
— реальный опыт взаимодействия с регуляторами.
— понимание законодательства и требований стран СНГ.
— умение самостоятельно вести задачи по лицензированию: от изучения требований до получения лицензии.
— Английский - от В1.
— Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, payments или другой регулируемой сфере.
Условия:
— официальное трудоустройство и помощь с ВНЖ.
— работа в офисе в Белграде.
— график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00.
— оплачиваемый отпуск и больничные.
— 4 дополнительных day-off в год.
— заработную плату обсуждаем.
— готовность к командировкам обязательна.
Задачи:
— держать план запуска, задачи и сроки;
— ежедневно отчитываться продюсеру по статусу работ;
— находить и координировать подрядчиков: монтажёра, дизайнера и технического специалиста;
— оцифровывать результаты воронки и продаж;
— технически готовить эфиры и платный практикум;
— работать с Salebot и Zoom в рамках запуска.
Требования:
— опыт Project Manager в инфобизнесе;
— опыт запусков от 3 млн ₽.
Опыт в нише здоровья или проектах с женской аудиторией будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— ориентир по оплате — 50 000 ₽ оклад + KPI;
— оплачиваемая тестовая неделя;
— после тестовой недели рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— анализировать SERP, конкурентов, ключи и GEO;
— находить и тестировать новые SEO-гипотезы, бренды, домены и SEO-механики;
— запускать и оптимизировать сайты: структура, контент, перелинковка, индексация;
— работать с GSC, Ahrefs / Semrush, Keitaro и аналитикой;
— анализировать результаты и масштабировать рабочие связки.
Требования:
— практический опыт в SEO и умение самостоятельно запускать и развивать сайты;
— понимание семантики, структуры сайта, индексации и базового technical SEO;
— умение анализировать конкурентов и самостоятельно формировать гипотезы;
— самостоятельность и ориентация на результат;
— готовность активно использовать AI-инструменты.
Условия:
— удалённая работа, оклад + KPI;
— оплачиваемое тестовое;
— готовая SEO-инфраструктура и работа с SEO Lead;
— возможность самостоятельно тестировать новые GEO, бренды и связки;
— рост внутри направления по результатам работы.
Задачи:
— Поддержка полного цикла рекрутинга: просмотр заявок, взаимодействие с кандидатами и менеджерами по найму, координация интервью, поиск кандидатов и поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
— Отбор кандидатов, соответствующих минимальным требованиям.
— Поиск кандидатов с использованием LinkedIn Recruiter и других платформ.
— Обеспечение коммуникации между кандидатами и менеджерами, предоставление своевременной информации о статусе процесса.
— Ведение полного цикла рекрутинга для назначенных младших и вспомогательных позиций, включая проведение скрининговых интервью.
— Запуск и мониторинг оценочных процедур, управление коммуникациями.
— Сотрудничество с HR и обучающими командами для координации предприемного скрининга и адаптации новых сотрудников.
— Создание и обновление документации, шаблонов коммуникаций и отчетности по рекрутингу.
— Ведение точной информации о кандидатах и вакансиях в системе отслеживания заявок.
— Поддержка специальных проектов команд по подбору персонала и HR.
Требования:
— 1–3 года опыта в рекрутинге или подборе персонала в динамичной среде.
— Опыт поддержки или рекрутинга для технологических или SaaS-компаний.
— Опыт работы с системами отслеживания заявок (ATS) и инструментами поиска, такими как LinkedIn Recruiter.
— Знание полного цикла рекрутинга, включая поиск, скрининг и координацию интервью.
— Сильные навыки письменного и устного общения.
— Внимание к деталям, организованность и умение решать проблемы.
— Способность быстро устанавливать отношения с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами.
— Гибкость и адаптивность к меняющимся приоритетам.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией.
— Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, бизнес-администрирования или эквивалентный опыт.
Условия:
— 100% удалённая работа с возможностью гибридного графика для кандидатов из Чикаго, Иллинойс.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров).
— Страхование жизни, добровольное страхование по инвалидности.
— Пенсионный план 401k (Roth/Traditional).
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по особым случаям.
— Годовые бонусы выше рыночных.
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
УдалённоjuniorСША; This is a 100% remote position from select locations with an opportunity to work a hybrid schedule for candidates based in the Chicago, IL metro area
Задачи:
— Ведение федерального государственного контрактования, включая работу с основными контрактами, субподрядами, требованиями flow-down и обязательствами по соблюдению программ.
— Самостоятельное составление и согласование коммерческих договоров с клиентами, партнерами, поставщиками и медицинскими провайдерами, включая SaaS, лицензирование ПО, клинические услуги, профессиональные услуги, бизнес-ассоциаты, реселлеры и соглашения по защите данных.
— Консультирование бизнеса по структуре контрактов, распределению рисков, требованиям закупок, нормативным аспектам здравоохранения, вопросам конфиденциальности и операционным обязательствам.
— Поддержка в подготовке ответов на запросы информации (RFI) и запросы предложений (RFP), включая юридический и комплаенс-обзор.
— Участие в регуляторных и комплаенс-проектах, особенно на пересечении коммерческих, медицинских, приватных и государственных требований.
— Сопровождение трудовых вопросов совместно с HR и руководителем юридического отдела, включая трудовые и соглашения о расторжении, политики и повседневные вопросы.
— Помощь в управлении спорами и судебными процессами, включая организацию хранения документов, взаимодействие с внутренними и внешними сторонами, поддержку в процессе раскрытия информации и оценку рисков.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами для согласования нестандартных условий, участия в обзоре сделок и контроля обязательств.
— Улучшение контрактных шаблонов, методических материалов, процессов и инструментов для повышения эффективности работы команды.
— Изучение платформы Amwell, дорожной карты продуктов и модели предоставления услуг для обеспечения практических рекомендаций.
Требования:
— Диплом юриста (J.D.) из аккредитованной ABA школы и действующее членство в коллегии адвокатов США.
— Более 15 лет релевантного юридического опыта, включая значительную работу с коммерческими контрактами.
— Опыт работы в юридическом отделе технологической, медицинской, цифровой или SaaS-компании приветствуется.
— Глубокие знания федерального, штатного или местного государственного контрактования, включая требования закупок, flow-down положения, субподряды, обязательства по соблюдению, государственные RFP и поддержку регулируемых программ.
— Опыт составления и согласования различных договоров (технологии, SaaS, лицензирование ПО, услуги медицинских провайдеров, бизнес-ассоциаты, защита данных, профессиональные услуги).
— Практическое суждение, умение выделять главное, ясно объяснять сложные вопросы и предлагать разумные решения.
— Умение работать в условиях неопределенности, оценивать риски и принимать решения без полной информации.
— Организованность, внимание к деталям и способность отслеживать сложные требования контрактов и комплаенса.
— Четкие и дружелюбные навыки письменного и устного общения.
— Готовность к сотрудничеству и работе в межфункциональных командах.
Преимущества:
— Наличие или возможность получения T1 public trust clearance.
— Знакомство с технологиями здравоохранения, цифровым здравоохранением, телемедициной, страховыми планами, провайдерами, вопросами конфиденциальности и безопасности данных.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Годовой оклад в диапазоне $170,190 - $208,010, окончательное предложение зависит от опыта, навыков и других факторов.
— Возможность годового бонуса, долгосрочных и краткосрочных переменных выплат.
— Программа пенсионных накоплений 401K с матчингом.
— Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
— Программа покупки акций сотрудниками.
— Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell и другим программам поддержки здоровья.
— Гибкий график, включая летние пятницы и дни психического здоровья.
Контакт для отклика отсутствует в тексте.
Задачи:
— Осуществлять операционное выполнение программы аналитических отношений Keeper, включая управление сроками, рабочими процессами и документацией
— Управлять процессами оценки аналитиков (например, Magic Quadrant, Forrester Wave, MarketScape), включая анкеты, сбор данных, внутренние проверки, доработки и окончательные подачи
— Координировать внутренних заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, маркетинга, PR и руководства для обеспечения точности, полноты и своевременной доставки информации
— Поддерживать календари аналитиков, графики брифингов, двухнедельные проверки и долгосрочное планирование для ключевых фирм и областей покрытия
— Поддерживать брифинги аналитиков, запросы и последующие действия, готовя материалы, координируя участников, ведя заметки и отслеживая темы обсуждений с течением времени
— Обеспечивать четкое и последовательное представление возможностей продукта, дорожной карты и позиционирования Keeper в рамках взаимодействия с аналитиками и оценок
— Организовывать и синтезировать отзывы аналитиков, рыночные наблюдения и конкурентные инсайты для внутренних команд
— Сотрудничать с PR и маркетингом для продвижения аналитического покрытия и инсайтов в интернете, СМИ, социальных сетях и кампаниях
— Управлять инструментами AR, базами данных, библиотеками отчетов и лицензиями доступа
— Отслеживать метрики программы и предоставлять регулярные внутренние сводки по активности аналитиков, статусу оценок и предстоящим этапам
— Сотрудничать с командами, поддерживающими отраслевое признание, обзоры программного обеспечения и платформы проверки коллег (например, Gartner Peer Insights), обеспечивая согласованность с оценками аналитиков и сообщениями
Требования:
— Опыт 3+ лет в поддержке аналитических отношений, координации исследований, управлении проектами/программами, поддержке продуктового маркетинга или в смежной роли
— Четкое понимание индустрии безопасности идентификации
— Сильные организационные и управленческие навыки, опыт ведения сложных рабочих процессов с участием нескольких заинтересованных сторон
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, комфортное взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами
— Способность быстро осваивать технические продукты и рыночные концепции с поддержкой внутренних экспертов
— Опыт работы с аналитическими фирмами, исследовательскими процессами или циклами оценки является плюсом, но не обязателен
— Умение работать с инструментами, календарями, документацией и структурированными процессами
Условия:
— 100% удаленная работа из выбранных локаций с возможностью гибридного графика для кандидатов, проживающих рядом с глобальной штаб-квартирой в Чикаго
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по домашнему хозяйству)
— Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и членов семьи
— Добровольное страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
— Пенсионный план 401K (Roth/Traditional)
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам и присяжным
— Выше рыночных годовых бонусов
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
Задачи:
— Быть экспертом по продуктам безопасности Datadog в целевых аккаунтах
— Тесно сотрудничать с Enterprise Account Executives для привлечения новых клиентов и расширения в стратегических аккаунтах
— Вести цикл продаж безопасности от выявления потребностей до технического закрытия, работая с инженерами продаж
— Продвигать историю безопасности Datadog среди лидеров безопасности (CISO, Security Architects, SecOps)
— Работать кросс-функционально с партнерами, каналами и альянсами для совместных маркетинговых действий
— Эффективно совместно продавать с AEs и партнерами, участвуя в стратегии сделок, согласовании решений и взаимодействии с заинтересованными сторонами
— Следить за тенденциями в области безопасности и конкурентными предложениями для выделения Datadog
Требования:
— Успешный опыт продаж решениям для безопасности (CISO, SecOps, GRC и др.)
— Опыт совместных продаж в матричной среде, поддержка или партнерство с AEs и кросс-функциональными командами
— Глубокое понимание модели продаж через партнеров/каналы, умение ориентироваться и влиять на совместные продажи
— Знание современных решений безопасности, таких как SIEM, CSPM, CWPP, безопасность контейнеров/Kubernetes
— Способность строить крепкие отношения с внутренними заинтересованными сторонами, партнерами и техническими командами клиентов
Условия:
— Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах
— Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message
— Программа наставничества и внутреннего нетворкинга
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в сообществах
— Конкурентный пакет медицинских льгот
— Пенсионные накопления с соответствием работодателя
— Программа страхования и усыновления домашних животных
Дополнительно:
— Зарплата и пакет акций конкурентоспособны и могут включать переменную часть
— Конкретная компенсация зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата
— Широкий спектр льгот, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, психическое здоровье, 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса и скидки на покупку акций
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдения и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Формат работы: гибридный, с возможностью удалённой работы.
Задачи:
— Тестирование функционала (выполнение «ручных» тестов как нового функционала, так и регрессионное тестирование, подтверждение успешности исправлений дефектов ПО)
— Разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных, участие в написании методики тестирования
— Идентификация дефектов и проблемных мест в ПО, регистрация их в трекинговой системе
— Разработка автоматизированных тестов
— Сопровождение автотестов, анализ результатов
— Поддержка выпусков релизов
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 1 года
— Знание java (основы, понимание ООП) и желание развиваться в этом направлении
— Знание видов тестирования, принципов тестирования, техник тест-дизайна и опыт их практического применения
— Знание методов проектирования тестов и умение применять их на практике
— Опыт тестирования web-сервисов, в идеале REST, с использованием Swagger/Postman/аналогов
— Опыт работы с консолью разработчика
— Опыт работы с логами (elk, pvs)
— Знание SQL (postgreSQL) на уровне написания простых запросов (CRUD, join и т.д.)
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений (kafka)
— Опыт работы с трекинговыми системами
— Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Wiki
— Понимание жизненного цикла разработки ПО
— Понимание архитектурных паттернов
Будет плюсом:
— Опыт работы в качестве автоматизатора функционального тестирования
— Опыт работы в Agile
— Понимания принципов информационной безопасности при интеграции ИТ систем (протоколы, шифрование, цифровые подписи и пр.)
— Опыт работы с CI инструментами - Jenkins
— Понимание работы с системой контроля версий Git
— Опыт работы с Linux-системами (на начальном уровне)
Условия:
— Удаленная работа в аккредитованной IT-компании (локация - любой город РФ)
— Заработная плата 80-100 тыс. рублей на руки (по итогам собеседования)
— Доброжелательная и высокопрофессиональная команда
— Возможность роста и развития
— Длительные, интересные и разнообразные проекты
— Современный стек
— Гибкий график работы (в зависимости от проекта)
— Выдаем ноутбук на время работы или обеспечиваем беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остается у сотрудника
— Компания обеспечивает доплату до оклада по больничному листу (до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года) и компенсирует 3 дня больничных без предоставления справки о больничном
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go для мобильных продуктов зарубежных заказчиков.
— Работать с конвейером live-событий на Pub/Sub: приём фидов спортивных данных, обработка и рассылка push-уведомлений миллионам пользователей.
— Оптимизировать производительность и стоимость: профилирование, автомасштабирование, нагрузочное тестирование.
— Интегрировать сторонние API и LLM-сервисы, писать тесты и техническую документацию.
— Участвовать в код-ревью и архитектурных решениях вместе с командой.
Требования:
— От 2 лет коммерческой разработки на Go (goroutines, channels, context, тестирование).
— Опыт с Google Cloud Platform: Cloud Run или GKE, Pub/Sub, Cloud SQL / Firestore, IAM.
— Понимание событийно-ориентированной архитектуры: очереди, идемпотентность, порядок сообщений, повторная обработка.
— Уверенная работа с PostgreSQL, REST/gRPC API, Docker.
— Будет плюсом: Terraform, OpenTelemetry, Firebase Cloud Messaging/APNs, опыт интеграции LLM API, интерес к спорту.
— Английский не ниже B1: документация и переписка с зарубежными заказчиками.
Условия:
— Официальное трудоустройство в компании-участнике Astana Hub.
— Гибридный формат: офис в Астане или удалённо по Казахстану, гибкое начало дня.
— Работа над продуктами с аудиторией в Северной Америке и реальными нагрузками.
— Современный стек (Go, GCP, Pub/Sub, LLM) и небольшая команда без лишней бюрократии.
— Конкурентная зарплата по итогам собеседования, оплачиваемый отпуск, компенсация обучения и сертификации Google Cloud.
Задачи:
— создание AI-аватаров и talking heads для рекламы
— монтаж готовых вертикальных рекламных креативов
Требования:
— минимум 5–6 готовых работ с AI-аватарами
— хороший lip sync
— сохранение внешности персонажей
— дополнительные UGC/lifestyle сцены
— уверенная работа с sequences, титрами/captions, звуком, voiceover, графикой и версиями роликов
— монтаж строго в Adobe Premiere Pro (CapCut, мобильный монтаж и подобные решения не подходят)
— готовность выполнить тестовое задание
— портфолио может быть на любом языке
— рабочий контент только на английском
Условия:
— полный рабочий день, 5/2
— полностью удалённо
— оплата $1000 в месяц + бонусы
— токены и генерации оплачиваются отдельно
Автоотклики