Вакансии

Задачи: — Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца — Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов — Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента — Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности — Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории — Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды — Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний — Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации — Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами — Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты — Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности — Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов Требования: — Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях — Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход) — Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов — Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов — Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды — Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов — Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом — Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы — Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами — Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию — Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста Условия: — Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть — Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов — Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k — Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году — Удаленная работа Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.

Задачи: — Планирование и проектирование масштабируемой сетевой инфраструктуры компании, развитие команды и операционных процессов. — Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы сети, включая межфилиальную связь и удаленный доступ. — Администрирование корпоративной IP-телефонии (Xorcom). — Управление беспроводной сетью Wi-Fi (контроллеры Eltex SoftWLC). — Обеспечение информационной безопасности сетевого периметра. — Контроль доступности и производительности сетевых сервисов, ведение технической документации и разработка схем сети. Требования: — Глубокое знание стека TCP/IP, модели OSI. — Уверенное владение протоколами маршрутизации: BGP (iBGP, eBGP), OSPF, GRE. — Понимание работы протоколов резервирования шлюзов (HSRP, VRRP) и агрегации каналов (LACP, Etherchannel). — Опыт анализа трафика (tcpdump, Wireshark). — Опыт администрирования оборудования Cisco (включая ASA), Huawei, Eltex, MikroTik. — Опыт работы с продуктами UserGate (межсетевые экраны) и S-Terra (криптошлюзы/VPN) будет преимуществом. — Администрирование серверных ОС: Windows Server, Linux (любой дистрибутив). — Понимание сервисов каталогов и аутентификации: AD, Tacacs, Radius. — Настройка DNS, DHCP, GP. — Опыт работы с системами виртуализации (VMWare). — Опыт построения территориально распределенных и отказоустойчивых сетей. — Знание серверного оборудования Dell, систем хранения данных (СХД) и сетевых хранилищ (Synology, QNAP). — Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, NetXMS). — Понимание принципов информационной безопасности и опыт внедрения технических средств защиты (NAT, ACL, port security, DHCP snooping, ARP Inspection, IPSec). — Знание VLAN, STP, LLDP, SIP. — Опыт построения и управления Wi-Fi сетями (Eltex SoftWLC). — Знание IP-телефонии Xorcom. — Умение проектировать и визуализировать сети (составление схем в любых редакторах). — Системное мышление, ответственность за результат, готовность развивать команду. Первоочередные задачи: — Модернизация границы сети (Интернет-периметр): замена существующих решений на межсетевые экраны нового поколения (NGFW) отечественного производства UserGate. — Модернизация каналов связи (VPN): реорганизация защищенных каналов связи между офисами. — Замена устаревшего оборудования на сертифицированные криптошлюзы S-Terra для обеспечения соответствия требованиям информационной безопасности. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Удаленный формат работы с приездом в офис и производственные локации при необходимости. — Оформление по ТК РФ с первого дня. — График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. — Корпоративное обучение, возможность профессионального роста.

Задачи: — Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажа банковских продуктов на территории отделений АО «Почта России» — Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы — Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов — Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории отделений АО «Почта России» — Предоставление клиентам сервиса высокого уровня Требования: — Опыт работы с клиентами или в сфере продаж приветствуется — Желание работать с клиентами Условия: — Обучение за счет компании — Возможность карьерного роста — График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя — Заработок полностью зависит от Вашей активности: от 70 000 рублей и более — Оформление по ТК с первого дня (полностью белая заработная плата) — Возможность построить карьеру в ведущем банке России — Расширенный пакет ДМС со стоматологией — Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь

Обязанности: — Операционное управление сменой: организация сдачи/приёмки дежурств, контроль укомплектованности и графика дежурств, распределение нагрузки между дежурными аналитиками, мониторинг и соблюдение KPI и SLA — Управление инцидентами в зоне ответственности команды: управление обработкой инцидентов в системе IRP и JiraSM, обеспечение эскалации инцидентов на команду CERT — Работа с командой: менторство и обучение команды L1, контроль метрик и качества работы дежурных аналитиков, распределение проектных задач и контроль за их выполнением, общее управление командой, проведение 1:1 — Коммуникации и отчётность: формирование отчётностей по итогам смен, оперативное уведомление заинтересованных лиц об инцидентах, взаимодействие с другими подразделениями компании в своей зоне ответственности — Технические и процессные задачи: ведение базы знаний и документации подразделения, участие в создании контента SOC в своей зоне ответственности, тюнинг системы мониторинга, настройка исключений и фильтров Требования: — Глубокое понимание киберугроз, методов атаки и принципов работы сетей/систем — Способность ясно мыслить и принимать решения при критических инцидентах — Знание модели Kill Chain, фреймворка MITRE ATT&CK и цикла обработки инцидентов SANS Incident Response (SANS IR)

Задачи: — Выполнять личный план продаж по входящему трафику; — Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения; — Проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи; — Заключать договоры, контролировать получение оплаты до прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет операционный отдел); — Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM; — Представлять компанию в партнерских проектах. Требования: — Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах; — Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) будет преимуществом; — Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения; — Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов; — Коммуникабельность, энергичность и организованность. Условия: — Конкурентная заработная плата дважды в месяц; — Вознаграждение из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж; — Оплата обсуждается по итогам собеседования; — Сменный график работы: со среды по воскресенье включительно; — Выходные: понедельник и вторник; — Праздничные дни рабочие с переносом выходных на другие будни по согласованию; — Отпуск 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск); — Работа с продуктом с глубоким смыслом – помощь клиентам сохранить историю семьи; — Премиальная аудитория – предприниматели, топ-менеджеры, деятели; — Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15) с комфортными зонами; — Наставничество для новичков; — Корпоративная культура с мероприятиями и отдыхом в команде.

Задачи: — Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. — Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза. — Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования. — Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов. — Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции. — Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог. — Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом. — Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML). — Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования). — Умение работать с данными и принимать решения на их основе. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы. — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы. — Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах. — Программа лояльности с сотнями скидок. — Статус аккредитованной IT-компании. — Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review. — Спортивные команды и клубы по интересам. Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками. — Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции. — Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки. — Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности. — Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля. — Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. — Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией. — Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты. — Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе. — Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров. — Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов. — Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде. — Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями. — Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета. Желательно: — Сертификация CPA или прогресс в её получении. — Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях. — Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем. — Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США. — Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год. — Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск. — Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.

Задачи: — Составление коммерческих предложений (КП), ведение и контроль смет мероприятий; — Поиск и взаимодействие с подрядчиками; — Организация и координация мероприятий на всех этапах. Требования: — Опыт составления КП, работа со сметами и контроль бюджета; — Опыт взаимодействия с подрядчиками и умение договариваться; — Способность контролировать сроки и качество работ, хорошие организаторские навыки; — Готовность к объему операционной работы и периодическим выездам на мероприятия, умение быстро создавать презентации в Canva; — Рассматриваются кандидаты из смежных сфер: HoReCa, организаторы конференций. Условия: — Интересные проекты и возможность влиять на доход через KPI; — График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (плавающий); — Оклад + KPI (средний от 500,000 тг, в сезон выше); — Насыщенная корпоративная жизнь с выездами, активностями и тимбилдингами.

Задачи: — Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам. — Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация. — Проведение аудитов прав доступа. — Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав. — Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа. — Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности. Требования: — Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации. — Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ. — Возможность работать полный рабочий день. — Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности. — Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом. — Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву. — Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы. — Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем. — Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж. — Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов. — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ». — Специальное предложение по подписке Иви. — Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд. — Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром. — Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.

Образование, опыт и профессиональный уровень: — Базовое образование в области экономики, информационных систем, математики, статистики или смежных дисциплин. — Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет. — Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований. — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований. — Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений. — Опыт работы со сложными системами и интеграциями. Работа с требованиями: — Умение выявлять, структурировать и документировать требования (БФТ, ТЗ, user stories, use cases). — Определение и проработка критериев приемки. — Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию. — Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений). Анализ и моделирование: — Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний). — Описание и оптимизация бизнес-процессов (as-is / to-be). — Способность работать с данными: анализ, выявление закономерностей, формирование выводов. Инструменты: — Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги. — Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio). Коммуникация: — Умение проводить интервью со стейкхолдерами и выявлять реальные потребности. — Навыки проведения рабочих встреч: обсуждение требований, согласование решений. — Четкое и структурированное документирование. — Способность объяснять сложные вещи понятным языком для разных аудиторий. Личностные качества: — Системное мышление и внимание к деталям. — Ответственность за качество требований и конечный результат. — Самостоятельность в работе и проактивность. — Гибкость и умение работать в условиях изменений. — Желание и способность углубляться в технические детали при необходимости, без выполнения роли разработчика. Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы. — Официальное оформление. — Высокопрофессиональная команда. — Стабильная заработная плата. — Офис на станции метро Кунцевская.

Задачи: — Разработка проектов для контроллеров ПЛК Овен и контроллеров других производителей с совместной проработкой по опциональному оборудованию; — разработка проектов в среде программирования OwenLogic и ПО других производителей; — разработка проектов для операционных панелей СП; — опрос данных с контроллеров по ModbusTCP и формирование отчета; — интеграция в проекты ОЕМ опционального оборудования; — написание инструкций по эксплуатации систем автоматизации; — подготовка технических решений; — разработка электрической части проекта; — обработка запросов клиентов по компонентной базе; — разработка и исполнение схем ШУ по CAD/Eplan; — подбор электро-компонентов; — составление документов для сертификатов на оборудование; — пуско-наладка: запуск алгоритмов на моделях, ввод моделей в эксплуатацию, выполнение пусконаладочных работ на объектах и удаленно; — настройка оборудования АСУТП (частотные преобразователи, преобразователи интерфейсов и т.д.); — разработка технической и сопроводительной документации к выпускаемому продукту; — дальнейшее обслуживание модельных рядов выпускаемого оборудования. Требования: — Высшее образование или среднее-техническое. Условия: — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); — Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально; — ДМС после 6 месяцев работы в компании; — ежегодная премия в размере оклада; — индексация по окончании года; — возможность профессионального и карьерного роста; — офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.

Задачи: — Вести полный цикл рекрутмента, работать с высокоуровневыми и узкоспециализированными вакансиями — Разбирать резюме кандидатов, которые откликаются на вакансии через сайты по поиску работы и лендинг компании — Разрабатывать персонализированные стратегии для привлечения пассивных кандидатов, включая холодный поиск — Организовывать и проводить по телефону и в Zoom структурированные интервью (кейс-интервью, технические и поведенческие оценки) с использованием современных методик — Вести аналитику по найму, отслеживать свою эффективность и консультировать коллег Требования: — Опыт работы в экспертном и точечном подборе от полугода, умение проводить интервью в разных форматах — Умение анализировать воронки подбора, понимание основ оценки кандидатов, готовность подбирать сотрудников одновременно для разных сервисов — Умение работать в команде, принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу — Доброжелательность, умение расположить к себе человека, способность внимательно слушать — Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше — Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше — Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с Условия: — Официальное трудоустройство, полная занятость — Удалённая работа и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве — Стабильный доход, состоящий из фиксированной части 50 460 рублей (на руки) и ежемесячной премии при выполнении KPI до 27 753 рублей (на руки) — Возможности роста и развития — Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом — Оплата больничных и отпусков — Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно) — Компенсация затрат на электричество и интернет — Скидки от партнёров и на продукты Яндекса

Задачи: — Администрирование и поддержка CRM: создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт). — Управление пользователями: настройка прав доступа, ролевых моделей, логики очередей и статусов сотрудников. — Контроль качества данных: проверка заполнения обязательных полей, выявление дублей, разбор зависших сделок. — Первая линия помощи сотрудникам: оперативный разбор обращений по сбоям, интерфейсу и логике работы систем. — Настройка стандартных автоматизаций штатными средствами (роботы, автозадачи, триггеры смены статусов, умные сценарии, смарт процессы, списки). — Сопровождение Helpdesk: поддержка интеграции с хелпдеском Eddy, проверка создания тикетов, связок с клиентами и передачи статусов в CRM. — Изучение и администрирование интеграций и связок CRM с IP-телефонией (Телфин, Naumen): контроль очередей, добавочных номеров, распределения звонков и корректности записи разговоров в карточки. — Выгрузки и регулярная отчетность: подготовка операционных срезов, реестров и выгрузок по запросу руководителей направлений (воронки, активность, звонки, оплаты). — Другие автоматизации: интеграции с сервисами телефонии, мессенджерами и др., оптимизация схем работы по запросу смежных отделов. Требования: — Уверенный практический опыт работы с Битрикс24 на уровне администратора/продвинутого пользователя (настройка воронок, прав доступа, базовых роботов и триггеров). — Опыт работы со службами поддержки / Service Desk (Eddy или аналогами). — Внимательность к деталям, системность и аккуратность при работе с данными. — Умение читать регламенты, инструкции и блок-схемы процессов. — Будет плюсом опыт администрирования или сопровождения корпоративной телефонии (Телфин, Naumen или аналогичных платформ), работа с amoCRM. — Знание языков программирования, разработка и верстка не требуются. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата. — Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00-19:00 по мск. — Удаленный формат работы - строго в пределах Российской Федерации. — Скидки через BestBenefits (спорт, рестораны, салоны красоты). — Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч. — ДМС и сервис корпоративного психолога. — Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером.

Чем предстоит заниматься: - Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. - Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. - Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. - Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. - Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Что ждут от вас: - Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. - Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели. - Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. - Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Чем это предложение интересно: - Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. - Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. - Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. - Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами. - Локация — Нижний Новгород.

Задачи: — Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог. — Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам. — Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности. — Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки. — Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку. — Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности. — Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой. — Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки. — Создание карьерных путей и стандартов качества для команды. — Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов. Требования: — Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS. — Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI. — Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах. — Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки. — Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки. — Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом. — Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду. — Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом. Условия: — Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI. — Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании. — Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации. — Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки. — Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране. — Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса. — Современный офис и международная коллаборативная среда. — Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.

Задачи: — Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных. — Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server. — Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR). — Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений. — Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных. — Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов. — Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции. — Оптимизировать SQL-запросы и индексы. — Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места. — Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения. — Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления. — Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов. — Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы. — Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности. — Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков. — Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации. Требования: — Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД. — Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД. — Практический опыт работы с Always On. — Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping. — Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД. — Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell. — Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных. — Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД. — Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ. Условия: — Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны. — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство. — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития. — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров. — Современное оборудование для работы. — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга. — Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете. — Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.

Компания в Лимассоле, Кипр, ищет опытного HR-менеджера для работы в офисе на полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00. Вакансия предусматривает базовую зарплату в размере 2000 евро плюс бонусы. Кандидат должен иметь не менее одного года опыта работы в HR, предпочтительно в сфере Forex. Требуется практический опыт в подборе персонала, проведении собеседований и адаптации новых сотрудников. Важны навыки построения отношений с сотрудниками, разрешения конфликтов и формирования корпоративной культуры. Необходимо хорошее понимание управления эффективностью, ключевых показателей и соблюдения местных нормативов и стандартных операционных процедур в HR. Также приветствуется опыт контроля за начислением заработной платы, администрированием льгот и организацией обучения и развития персонала.

Задачи: — Проектирование системного UX операционной системы для телевизоров: навигация, переключение между контентом и приложениями, взаимодействие через пульт и голос. — Разработка визуального языка медийного продукта (кино, сериалы, спорт, музыка), поиск сценариев для AI, работа с ограничениями железа. — На первом этапе — основной дизайнер продукта. Требования: — 5+ лет опыта, уровень ведущего дизайнера. — Самостоятельный поиск проблем и доведение решений до запуска. — Системный взгляд на продукт. — Сильные UX и визуальный дизайн. — Эксперименты с AI. — Готовность разбираться в технологиях и ограничениях устройств.