Требования:
— опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер);
— ответственность и умение доводить сделки до конца;
— опыт и понимание гостиничного бизнеса;
— знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе;
— знание Битрикс будет большим плюсом.
Задачи:
— обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk);
— поддержка и ведение клиентской базы;
— подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты;
— исследование целей и задач текущих заказчиков;
— мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий;
— участие в разработке коммерческих предложений;
— координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями;
— проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами;
— участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции);
— выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации.
Условия:
— прозрачная система мотивации;
— оформление по ТК РФ;
— работа с эксклюзивным продуктом;
— обучение продукту с внутренней базой знаний.
Обязанности:
— Полное сопровождение направления.
— Разработка и реализация PR- и маркетингового плана.
— Управление омниканальной маркетинговой активностью: контент-маркетинг, email-маркетинг, PR, SMM, сайты компании, ивент-маркетинг.
— Формирование и контроль бюджета на маркетинг, PR и рекламу.
— Лидогенерация, поддержка продаж, улучшение конверсии, поиск новых каналов продаж и маркетирования.
— Работа со СМИ: работа с инфоповодами, подготовка статей, релизов, комментариев, экспертных оценок.
— Мониторинг медиа-поля и формирование пресс-отчетов.
— Участие в деловых мероприятиях, проведение собственных в формате офлайн и онлайн.
— Участие в отраслевых рейтингах и премиях.
— Digital-маркетинг: работа с сайтами группы компаний, цифровой платформой «Ракета» и мобильным приложением.
— Внутренний PR: подготовка корпоративного онлайн-журнала IBC Tribune, написание новостей (до 6 выпусков в год).
— Корпоративный брендинг и дизайн: подарки клиентам, визитки, полиграфия, макеты для мероприятий, лендинги для вебинаров, анонсы, макеты для соцсетей и рассылок.
— Формирование маркетинговых отчетов.
Требования:
— Стратегическое мышление, проактивность, системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме.
— Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, экономика или смежные области — приветствуется).
— Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет (желательно в B2B-сфере, технически сложных продуктах, сфере бизнес путешествий или ИТ-услугах).
— Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий.
— Опыт наставничества (постановка задач, контроль результата, развитие сотрудников).
— Глубокое знание всех каналов продвижения: SMM, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг, PR, ивент-маркетинг.
— Опыт работы со СМИ, включая подготовку материалов и экспертных комментариев.
— Навыки бюджетирования и управления маркетинговым бюджетом.
— Понимание digital-инструментов и работы с сайтами, мобильными приложениями.
— Навыки копирайтинга и редактуры.
— Опыт работы с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль качества.
— Знание инструментов аналитики и формирования отчетности.
— Будет преимуществом: опыт в сфере делового туризма, MICE, ИТ-продуктов, SaaS или B2B-услуг.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
— Работа в офисе в центре Москвы (возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока).
— Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
— Возможность реализовывать собственные стратегии и инициативы.
— Работа с инновационным цифровым продуктом — российской платформой для управления командировками, признанной на международном уровне.
— Возможность развивать ИТ-бренд в B2B-сегменте и участвовать в формировании имиджа технологического лидера.
— Корпоративные мероприятия и обучение.
Задачи:
— Работа в системах сбора и обработки данных: мониторинг, проверка, техподдержка
— Формирование и обработка электронных документов
— Приведение к корректному виду большого количества данных
— Составление аналитических, статистических и сводных материалов
— Анализ и обобщение нормативной правовой базы, адаптация процессов под изменения законодательства
— Составление инструкций, памяток, технической документации
— Взаимодействие по телефону, на форуме и по электронной почте
— Участие в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов, их автоматизация
— Участие в тестировании разработанных IT-решений
— Организация работы и управление IT-проектами в секторе государственного управления
Требования:
— Законченное высшее образование (информатика + экономика, математика, IT и т.п.)
— Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.)
— Развитое логическое и аналитическое мышление
— Высокий уровень грамотности
— Внимательность, устойчивость к рутинной работе
— Ответственность, вежливость, уравновешенность
— Умение самостоятельно изучать нормативные документы, инструкции, руководства
— Опыт участия в проектах по сбору и обработке большого объема информации
— Навыки делового письма, составления регламентов, инструкций и т.п.
— Знание бюджетного процесса, финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений
— Понимание специфики государственных информационных систем, требований информационной безопасности
— Преимуществом будет знание IT-технологий и основ программирования (PHP, JS, ОС Astra Linux, SQL), опыт работы в области интеграции IT-продуктов в секторе государственного управления (финансы и экономика)
Условия:
— Стабильная работа в аккредитованной IT-организации
— Работа в офисе в центре Москвы (м. Комсомольская, м. Кузнецкий мост, м. Фрунзенская)
— Полная занятость (5/2), полный рабочий день
— Строгое соблюдение ТК РФ, стабильный доход
— Атмосфера поддержки, внутреннее обучение, система наставничества
— Прозрачная система карьерного и зарплатного роста
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализ и описание существующих бизнес-процессов и сервисов.
— Формализация требований от бизнеса и передача их разработчикам в понятной технической форме.
— Описание интеграций между системами, workflow, алгоритмов обработки данных.
— Написание и поддержка тестовых сценариев, участие в приемке задач.
— Выявление дублирующего функционала и предложение решений по оптимизации.
— Взаимодействие с другими командами (разработка, тестирование, бизнес-подразделения) для согласования требований и уточнения контекста.
— Актуализация и разработка документации в Confluence.
Требования:
— User stories, use cases, диаграммы потоков данных.
— Понимание архитектуры веб-приложений, принципов работы Api, форматов обмена (XML,JSON), реляционных БД.
— Навыки работы с технической документацией, логами.
— Опыт написания и поддержки тестовых сценариев, понимание входов/выходов систем.
— Способность выявлять противоречия, пробелы и риски в требованиях.
— Владение инструментами моделирования и документирования: Confluence, Redmine, Draw.IO.
— Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО(SDLC) Scrum/Kanban.
— Развитые Soft-skills для эффективного взаимодействия между бизнесом, разработкой и другими командами.
Условия:
— Стабильная работа в аккредитованной ИТ - компании.
— Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ.
— Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы.
— Корпоративное обучение.
— Возможность карьерного и профессионального роста.
— Подключение к бесплатной подписке СберПрайм + для сотрудников со множеством привелегий от Сбера.
— Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи.
— Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях.
— Компенсация путевок для детей сотрудников.
— Новогодние подарки и подразделения для детей.
— График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.
Задачи:
— Привлечение экспедиторов на платформу xPlanet и ведение полного цикла сделки: от первого контакта до запуска клиента и первой сделки.
— Формирование и развитие личной B2B-воронки: поиск целевых клиентов, квалификация потребности, проведение встреч и демонстраций, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и закрытие сделки.
— Выполнение плана по новым активным клиентам, обороту и конверсии воронки.
— Работа в связке с командами продукта, операций, риск-менеджмента и финансовых партнёров при подготовке и запуске сделок.
— Продажа быстрой оплаты как точка входа и развитие использование клиентом сервисов платформы: управление сделками, статусы рейсов, электронные перевозочные документы.
— Ведение CRM, подготовка прогноза продаж, фиксирование договорённостей, причин отказов и следующие шаги.
— Сбор обратной связи рынка и клиентов, участие в улучшении продукта и коммерческого предложения.
— Тесное взаимодействие с командой продукта, поддержки, внедрения, финансов.
Требования:
— Опыт B2B-продаж от 2 лет.
— Опыт продаж в логистике, факторинге, банковском секторе, финтехе, ЭДО, SaaS или корпоративном ПО будет преимуществом.
— Навык самостоятельного ведения сложных сделок: поиск, встреча, выявление потребности, демонстрация, коммерческое предложение, переговоры и запуск клиента.
— Умение выстраивать отношения с собственниками и руководителями компаний.
— Понимание базовой экономики услуг: оборотный капитал, отсрочка платежа, кассовый разрыв, маржинальность.
— Уверенная работа с CRM, воронкой продаж и планированием.
— Самостоятельность, дисциплина в работе с воронкой, способность добиваться результата.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Конкурентный доход: оклад + прозрачная премия за результат, без ограничения верхней границы дохода.
— Возможность влиять на развитие нового цифрового продукта в индустриальной логистике и работать напрямую с ключевыми функциями платформы.
— ДМС со стоматологией.
— Корпоративный спорт (хоккей, бег).
— График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
— Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58. Возможен гибридный формат работы.
Мы приглашаем на работу менеджера по продажам продукции завода-производителя чековой термоленты и термоэтикетки.
Условия:
— Стабильная заработная плата: фиксированная часть 120 000 рублей + % от продаж (условия обсуждаются индивидуально)
— Официальное трудоустройство с первого дня
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
— Премия за выслугу лет
— Современный офис в пешей доступности от метро Павелецкая
— Возможность реализовать свой потенциал и опыт
— Новогодние подарки детям
— Развитая корпоративная культура с внутренними и внешними мероприятиями
— Лояльное руководство и сплоченный коллектив
Задачи:
— Работа с имеющейся клиентской базой и потенциальными клиентами
— Выстраивание долгосрочных взаимоотношений и ведение переговоров
— Сопровождение исполнения договоров и ведение внутреннего учета по проектам
— Взаимодействие с отделом закупа, юридическим отделом, отделом логистики, складами и другими подразделениями
— Подготовка документации для участия в тендерах
Требования:
— Желание работать в активных продажах и развитии бизнеса
— Отличное знание 1С, Word, Excel, Power Point, умение работать с CRM
— Грамотная речь
— Готовность к командировкам
— Опыт работы с чековой лентой и термоэтикеткой приветствуется
Задачи:
— Создание UX/UI friendly дизайна для лэндингов
— Развитие и оптимизация бренд-буков по всем брендам компании
— Верстка макетов по ТЗ для печатной продукции и сетевых ресурсов (макеты для журналов, POS-материалы, плакаты, баннеры, лэндинги, этикетки, оформление стендов, полочного пространства и тп), работа с фидбэком и комментариями
— Подготовка макетов к печати/дальнейшему производственному процессу, адаптация под разные носители рекламы
— Адаптация/верстка корпоративных презентаций
— Работа с ИИ
— Визуальное ведение SMM
— Верстка e-mail рассылок
— Участие в оформлении выставок и PR-мероприятий
— Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками (типографии, производители сувенирной продукции и тп)
— Полное погружение в бренды с пониманием и знанием специфики и особенности коммуникации по каждому из них (Kabita, Аптечка малыша, Lactoflorene, Freedom)
Требования:
— Продвинутое знание программ: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign, PowerPoint и т.п.
— Опыт работы с инструментами AI
— Высшее образование (желательно художественное)
— Умение работать в After Effects — будет являться преимуществом
— Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
— Многозадачность, коммуникабельность, активная позиция, умение работать в команде
— Чувство стиля, креативность
— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом информации
— Релевантный опыт работы от 3-х лет
— Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме
Условия:
— Стабильная компания, успешные бренды
— Белая зарплата, оформление по ТК
— Интересная работа в команде профессионалов
— Возможность роста и развития
— Просторный офис в Хамовниках, БЦ "Московский шелк"
— Режим работы 5/2
— Отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
— ДМС по итогу прохождения испытательного срока
— Страхование жизни и полис для выезжающих за рубеж
Задачи:
— Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия);
— Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании;
— Интеграции с внешними сервисами;
— Разработка новых модулей согласно требованиям руководства;
— Создание внешних отчетов и доработок;
— Мониторинг и оптимизация работы конфигураций;
— Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1);
— Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
— Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет;
— Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С;
— Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2);
— Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами;
— Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С;
— Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки;
— Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде;
— Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет;
— Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
— Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства;
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
— Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
— Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
— Онлайн-библиотека;
— Собственный кинотеатр прямо в офисе;
— Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками;
— Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
Задачи:
— Разрабатывать концепции дизайна интерьеров общественных и образовательных пространств
— Презентовать идеи в виде коллажей и мудбордов
— Составлять технические задания для визуализаторов, архитекторов-чертежников и графических дизайнеров
— Работать над улучшением финальных визуализаций, вносить корректировки и правки
— Подбирать отделочные материалы, мебель, светильники и другие элементы оснащения проектов
— Следить за актуальностью и качеством реализуемых решений
Требования:
— Умение анализировать и структурировать информацию, составлять грамотное ТЗ
— Системный подход к планированию своей работы
— Навыки презентации проекта и общения с заказчиком
— Наличие портфолио
— Профильное законченное высшее образование
— Креативность, внимательность к деталям, умение работать в команде
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Autocad; Revit будет преимуществом
— Дополнительное знание 3Ds MAX+Corona, SketchUP будет преимуществом
— Опыт работы от 3 лет в сфере дизайна интерьеров и опыт проектирования общественных пространств
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График работы 5/2
— Удаленный формат работы
— Возможности для профессионального роста и развития
— Работа в дружной команде профессионалов
— Участие в интересных и значимых проектах для города
Задачи:
— Развертывать и поддерживать Kubernetes
— Развертывать и поддерживать базы данных (PostgreSQL, ClickHouse)
— Разрабатывать пайплайны CI/СD сборки
— Собирать и развертывать приложения у заказчика в «изолированной среде»
— Участвовать в процессах РБПО
— Поддерживать стенды разработки
— Поддерживать системы мониторинга и логирования
— Обеспечивать резервное копирование данных и конфигураций
Требования:
— Опыт Kubernetes: развертывание, управление, мониторинг
— Опыт CI/CD: Gitlab, Jenkins, Helm Charts
— Опыт написания скриптов развертывания приложений и БД на bash и Python
— Опыт внедрения или участия в процессах РБПО
— Опыт работы с отечественными Linux - системами
— Базовые знания SQL
Будет плюсом:
— Опыт PostgreSQL, ClickHouse
— Опыт в продуктах Sber Platform V
Условия:
— Возможность работы в комфортном офисе г. Москва
— Внутренние семинары, внутренние митапы
— Техника для комфортной работы
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Сессия профессионального развития с планом индивидуального развития и обратной связью
Что предлагаем:
Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
Дружную и амбициозную команду;
Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
Скидки и льготы на все виды страхования!
Что делать:
Осуществлять поиск и подбор персонала;
Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью;
Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям;
Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением;
Закрывать план по вакансиям на месяц.
Чего ждём от тебя:
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
Уверенный навык проведения интервью;
Грамотную устную и письменную речь;
Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
Знание ПК: MS Office, MS Excel, MS Outlook;
Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что важно для нас:
— Желание развиваться в сфере HR;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Коммуникабельность и эмпатия;
— Инициативность и стремление к постоянному обучению;
— Внимательность, особенно в работе с отчётностью;
— Понимание основных этапов рекрутингового цикла (ресерч, скрининг, интервью, оффер);
— Уверенное владение job-бордами (hh.ru, LinkedIn) и техниками поиска кандидатов;
— Уверенный Excel/Google Sheets — сводные таблицы, базовая аналитика по воронке подбора;
— Базовое представление о методиках Performance review;
— Английский на уровне B2 и выше.
Чем предстоит заниматься:
— Организация корпоративных мероприятий — от больших праздников до вечеров настолок;
— Участие в создании и поддержании сильной корпоративной культуры;
— Рекрутинг: ресерч, разбор откликов, скрининг, проведение интервью, ведение CRM-системы Talantix;
— Онбординг и адаптация новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
— Помощь в организации и проведении Performance review;
— Частичное ведение отчётности и документооборота;
— Проактивное участие в проектах HR-отдела.
Что мы предлагаем:
— Работу в одном из лидирующих AdTech-продуктов в сегменте in-app;
— Реальное влияние на то, как строится команда и культура компании;
— Современную технику (Mac) и удобную инфраструктуру;
— Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
— Гибридный формат работы после испытательного срока;
— График с 10:30 до 19:30;
— Конкурентную фиксированную зарплату + бонусную систему после прохождения ИС;
— Компенсацию курсов английского языка после испытательного срока;
— ДМС после испытательного срока.
Что делать:
— Осуществлять отбор кандидатов на всех этапах - от отклика до выхода на первый рабочий день;
— Работать с ресурсами HH.RU по готовым откликам;
— Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением согласно заявке на подбор;
— Закрывать план по точечным вакансиям;
— Принимать участие в разработке должностных инструкций и системы мотивации сотрудников;
— Разрабатывать стратегию ведения найма.
Чего ждём от тебя:
— Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
— Уверенный навык проведения интервью;
— Грамотную устную и письменную речь;
— Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
— Знание ПК: HH.RU, MS Office, MS Excel, MS Outlook;
— Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что предлагаем:
— Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
— Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
— Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
— Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
— Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
— Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
— Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
— Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
— Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
— Скидки и льготы на все виды страхования!
Задачи:
— Разработка и реализация бренд, продуктовой и коммуникационной стратегий в соответствии с маркетинговыми и бизнес-целями.
— Проведение комплексных исследований: анализ целевой аудитории, конкурентов, рыночных трендов и ценовой политики.
— Формирование позиционирования, ценностного предложения и тональности бренда.
— Контроль консистентности бренда во всех каналах: маркетинг, PR, digital, мероприятия, образовательные продукты.
— Сегментация ЦА, построение портрета потребителя.
— Поиск новых аудиторий, анализ текущей ЦА и выявление точек роста.
— Разработка годовой маркетинговой стратегии и плана приемных кампаний, включая бюджетирование.
— Формирование УТП, ценностных предложений и ключевых сообщений для разных сегментов аудитории.
— Управление маркетинговым бюджетом и обеспечение его эффективности.
— Курирование реализации маркетингового плана, включая контроль создания всех маркетинговых материалов, сайта, организации Дней открытых дверей (ДОД).
— Разработка воронок продаж, отслеживание и анализ ключевых метрик и динамики воронки.
— Анализ эффективности маркетинговых кампаний и каналов коммуникации по ключевым метрикам.
— Разработка уникального позиционирования каждой образовательной программы.
— Выбирать эффективные каналы продвижения.
— Личное участие в реализации стратегий.
Требования:
— Опыт работы в образовательных продуктах.
— Подтвержденный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
— Опыт управления кросс-функциональными командами.
— Опыт управления проектами.
— Опыт проведение кабинетных исследований рынка, ЦА, конкурентов.
— Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий.
— Продвинутый уровень в Excel и PowerPoint.
— Опыт в маркетинге/PR (от 5 лет).
Условия:
— Официальное оформление.
— Работа в современном здании в 7 минутах ходьбы от метро Первомайская.
— Скидка на вкусное питание в столовой с собственной кухней.
Задачи:
— Анализ текущего состояния социальных сетей, конкурентов и целевой аудитории;
— Разработка SMM-стратегии и предложение идей для развития площадок;
— Составление контент-плана и визуальной сетки на месяц с учётом целей бренда и продаж;
— Адаптация контента под разные площадки с учётом особенностей каждой из них (Instagram, Дзен, Telegram, VK и другие);
— Разработка тем, сценариев и механик для Reels/коротких видео;
— Написание текстов для постов, сторис и рекламных публикаций;
— Организация и контроль создания контента: съёмки, монтаж, оформление;
— Оформление сторис, создание визуальных цепочек и вовлекающих сценариев;
— Анализ эффективности контента: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели;
— Подготовка регулярной отчётности и выводов по результатам работы;
— Поиск и коммуникация с блогерами, экспертами и лидерами мнений для интеграций;
— Участие в разработке идей для коллабораций и нативных рекламных размещений;
— Следить за трендами в SMM и предлагать актуальные форматы для развития бренда;
— Анализировать, какие форматы лучше работают на каждой площадке, и корректировать стратегию.
Требования:
— Обязательно с подтверждёнными кейсами;
— Опыт работы с beauty/косметическими брендами;
— Понимание особенностей продвижения товаров на маркетплейсах;
— Опыт работы с экспертным контентом (косметологи, врачи, специалисты индустрии красоты);
— Наличие кейсов с успешными Reels/короткими видео с примерами роликов и результатами (охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории);
— Опыт создания контента, который выходит за пределы текущей аудитории и привлекает новых подписчиков;
— Понимание механик продвижения Reels: сценарии, первые секунды ролика, удержание внимания, вовлекающие форматы.
Условия:
— График работы 5/2, удаленно;
— В сопроводительном письме указывать пожелания по заработной плате.
О проекте:
Налоговый мониторинг - форма налогового контроля, при которой отчитывающийся субъект раскрывает налоговые данные для ФНС при помощи ИТ инструментов.
Развитие ИТ-решений, обеспечивающих раскрытие информации в формате витрины данных налогового мониторинга - один из ключевых трендов цифровизации финансовой функции корпоративных структур, активно поддерживаемый как со стороны крупнейших производителей ПО, так и со стороны государства.
Задачи:
— Изучение процессов налогового мониторинга и функциональных возможностей системы.
— Освоение и настройка программного обеспечения.
— Участие в анализе требований и подготовке бизнес-требований.
— Участие в разработке и согласовании проектной документации, а также в отработке замечаний.
— Подготовка сценариев и методик тестирования, участие в проведении испытаний.
— Проверка данных и анализ выявленных ошибок с использованием SQL.
— Подготовка пользовательских и обучающих материалов, участие в демонстрациях и обучении пользователей.
Требования:
— Хорошие знания SQL – понимание основных операторов SQL (включая операторы объединения таблиц), объектов базы данных, понимание принципов работы оконных функций, индексов, ограничений.
— Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.
— Знание одного из языков программирования (будет плюсом).
— Высокая мотивация развиваться в IT-направлении, обучаемость.
— Готовность к выездам на территорию Заказчика (по Москве) и редким командировкам (в пределах РФ).
— Рассматриваются выпускники ВУЗов (закончивших бакалавриат в том числе) готовые к полному рабочему дню (5 полных дней в неделю).
Условия:
— Получить опыт и построить карьеру в сфере аналитики.
— Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
— Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
— Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании.
— Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией (после перехода на грейд специалиста).
— График работы 5/2 с 9:00 или с 10:00 с возможностью гибридного формата работы (офис/удаленно).
— Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха в офисе.
— Уютный офис недалеко от м. Сокол.
Задачи:
— Развертывание и поддержка full nodes (Ethereum, Bitcoin, Tron)
— Настройка и сопровождение RPC, архивных и валидаторных нод
— Обеспечение высокой доступности (HA), отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктуры
— Мониторинг состояния нод (Prometheus, Grafana)
— Оптимизация производительности (disk I/O, RAM, CPU, network latency)
— Управление обновлениями клиентов и форками сетей
— Настройка резервного копирования и восстановления данных
— Автоматизация процессов
— Работа с облачной инфраструктурой (Hetzner, OVH, AWS, GCP и аналоги)
— Обеспечение безопасности (firewalls, access control, DDoS protection)
— Поддержка внутренних команд (backend, data, product) через RPC/API endpoints
Требования:
— Опыт DevOps/SRE от 3-х лет
— Практический опыт работы с blockchain nodes
— Глубокое понимание Linux (Ubuntu/Debian), networking и системного администрирования
— Опыт работы с Docker, Kubernetes
— Уверенное владение инструментами мониторинга и логирования
— Опыт автоматизации (Bash, Python или Go)
— Понимание принципов консенсуса (PoW, PoS, validators)
— Опыт работы с high-load системами
Будет плюсом:
— Опыт запуска валидаторов и участия в staking
— Работа с MEV, indexers, archive nodes
— Знание специфики L2 решений (Arbitrum, Optimism, zkSync)
— Опыт работы с Web3 API (Infura, Alchemy аналоги)
— Понимание безопасности ключей и HSM решений
Технологический стек:
OS: Linux (Ubuntu)
Containers: Docker, Kubernetes
Infra: Terraform, Ansible
Monitoring: Prometheus, Grafana
Cloud: AWS / GCP / Hetzner
Blockchain clients: Geth, Erigon, Nethermind, Bitcoin Core, Solana Validator
Задачи:
— планирование аналитических работ на проектах платформы (бэклог аналитики, сроки, зависимости от бизнеса и разработки)
— выявление и первичный анализ требований заказчика: интервью, разбор текущего процесса, боли, целевой эффект автоматизации
— организация и управление коммуникациями на проектах: бизнес, продукт, разработка, смежные системы
— разработка функциональных требований (и участие в системных — совместно с системным аналитиком): user story / use case, критерии приёмки, исключения, эскалации
— моделирование бизнес-процессов as-is / to-be: где ИИ заменяет шаг, где только помогает, где обязателен человек
— прототипирование UI диалогов, карточек, форм подтверждения, экранов контроля качества
— ведение проектной документации и формализация требований в Confluence / Jira
— приоритизация и трассировка требований: от бизнес-цели до задачи разработки и приёмки
— контроль качества требований на проектах: полнота, непротиворечивость, тестируемость, отсутствие скрытого scope
— управление скоупом задач проектов: фиксация out-of-scope, влияние на сроки и ценность
— управление аналитическими рисками: неясный процесс, нет владельца, нет данных для обучения/оценки и т.д.
Требования:
— опыт в сборе, анализе и формализации бизнес-требований; постановке задач команде разработки, моделировании бизнес-процессов в общепринятых нотациях (BPMN / UML / аналоги)
— ведение проектной документации, приоритезация и трассировка требований
— прототипирование UI (экраны, пользовательские сценарии, критерии приёмки)
— использование инструментов: Jira, Confluence, Miro, MS Office (Word, Excel, Outlook, Visio)
— понимание жизненного цикла разработки ПО (Agile / Scrum / Kanban) и умение контролировать корректное применение методологии в аналитике
— работа с продуктами автоматизации процессов (RPA, workflow, чат-боты, ИИ-ассистенты, knowledge-системы — достаточно одного сильного трека)
— ведение коммуникации со стейкхолдерами: выявлять потребность, аргументировать scope, проводить демонстрации и согласования
— понимание и работа с ограничениями ИИ-продукта: качество ответа, галлюцинации, human-in-the-loop, PII, аудит действий, измеримые KPI автоматизации
— базовое понимание SQL, REST, JSON — достаточно для диалога с разработкой и чтения контрактов
— опыт в финтехе / банке / комплаенсе / бухгалтерских или кадровых процессах
Необходимые специализированные знания и инструменты для платформы ИИ-автоматизации:
— пользовательские сценарии диалоговых / агентных продуктов
— критерии качества ИИ (precision/recall по задаче, оценка оператором, SLA ответа)
— требования к данным, промптам, откату изменений
— разграничение: что автоматизируется моделью, что — правилами, что остаётся за экспертом
География найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 152 · Job Hunters
