Вакансии

Как Sales Development Representative, вы будете отвечать за поиск и первичное привлечение основателей стартапов.

Location: Москва Ищем увлечённого специалиста, который сможет внести значимый вклад в развитие ключевых архитектурных процессов нашей компании. Ты станешь частью сильной команды, отвечающей за процессы проектирования архитектуры Банка. Твоя задача будет заключаться в создании новых и оптимизации существующих процессов, повышении их прозрачности и эффективности, а также расширении функционала для дальнейшего совершенствования архитектуры наших решений. Архитектурные процессы играют ключевую роль в деятельности банка, обеспечивая поддержку различных подразделений и команд разработки. Поэтому перед нами стоят сложные, но при этом интересные и амбициозные задачи, чтобы вывести наши процессы на качественно новый уровень! Обязанности ### Твои задачи: * оценка текущего состояния архитектурных процессов и выявление зон для улучшения; * формирование методологической документации и инструкций; * формирование требований на команду разработки; * анализ обратной связи пользователей. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * системное мышление, развитые аналитические способности и внимательность к деталям; * опыт успешного составления регламентирующей документации и инструкций; * широкий профессиональный кругозор в вопросах проектирования ИТ-архитектуры и используемых решений; * понимание основных концепций и принципов проектирования архитектуры, владение распространёнными методологиями (например, TOGAF, ArchiMate), знание отраслевых стандартов; * высшее техническое образование; * опыт проектирования архитектуры и процессов от 3 лет (в роли Архитектора АС, Solution Архитектора, Архитектора сервиса, Системного аналитика или Методолога); * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия ### Работа в Сбере - это: * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Формирование стратегии развития сообщества предпринимателей и ее реализация. Общее управление командой и операционной деятельностью направления развития сообщества предпринимателей. Финансовое планирование и бюджетирование: формирование и контроль бюджета, планирование расходов, управление финансовыми ресурсами. Контроль финансовых показателей и эффективности деятельности направления. Сопровождение юридических вопросов: договорная работа, взаимодействие с юридическим департаментом, контроль документооборота и соблюдения правовых требований. Административное управление: организация внутренних процессов, регламентов, документооборота и операционной инфраструктуры. Координация взаимодействия со смежными подразделениями. Контроль реализации планов и достижения целей направления Требования Опыт работы с сообществами предпринимателей. Сильный административно-управленческий бэкграунд. Опыт финансового планирования, бюджетирования и контроля расходов. Понимание юридических и договорных процессов. Системность, организованность, внимание к деталям. Умение выстраивать процессы, контролировать исполнение и держать под управлением большое количество разноплановых задач Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Поиск и привлечение предпринимателей в сообщество. Адаптация новых участников, сопровождение на этапе интеграции. Выстраивание коммуникации с предпринимателями, поддержание вовлечённости. Организация обмена опытом, знаниями и лучшими практиками между участниками. Развитие сообщества и содействие росту его участников. Выявление потребностей, интересов и проблем предпринимателей. Проведение исследований аудитории, сегментация и формирование портрета участников. Анализ активности сообщества, поиск точек роста и новых форматов взаимодействия. Проводить глубинные интервью, выявлять бизнес- и личные запросы предпринимателей. Помогать резидентам находить нужные знакомства, инструменты и возможности внутри сообщества. Работать со сложными ситуациями, возражениями. Участвовать в развитии продуктов, сервисов и инструментов сообщества. Внедрять стандарты коммуникаций и сопровождения резидентов. Формирование и реализация календаря мероприятий для участников сообщества. Требования Опыт работы в бизнес-клубах и предпринимательских сообществах\ комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе. Опыт работы с удержанием, лояльностью и развитием клиентских отношений. Навык проведения глубинных интервью и выявления истинных потребностей клиентов. Высокий эмоциональный интеллект, зрелость и развитые коммуникативные навыки. Умение находить подход к сильным, требовательным и статусным предпринимателям. Системность, ответственность, самостоятельность и способность принимать решения. Умение работать с CRM, аналитикой и показателями эффективности. Способность не только находить проблемы, но и самостоятельно предлагать и реализовывать решения. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва **Стажёр в команду «Антифрод ММБ»**\* Ищем внимательного и аналитически мыслящего стажёра для усиления нашей команды по борьбе с мошенничеством. Это отличная возможность погрузиться в мир финтех-безопасности, увидеть, как работают реальные схемы обмана, и научиться создавать инструменты для их предотвращения. Обязанности * проводить глубокий анализ реализовавшихся кейсов мошенничества (post-mortem) * искать корневые причины инцидентов: выявлять слабые места в бизнес-процессах (process gaps) и уязвимости системных решений (systemic gaps) * помогать команде в разработке и описании новых правил и сценариев для антифрод-систем * участвовать в сборе данных и подготовке метрик эффективности внедряемых инструментов. Требования Наши ожидания от кандидата: * обучаетесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (экономика, финансы, математика, IT) * обладаете базовыми знаниями в области экономики и финансового анализа (понимание P&L\*, основных финансовых потоков) * умеете работать с большими объёмами информации, структурировать её и делать выводы * владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы). Будет преимуществом: * владение SQL, Python, а также практический опыт применения ИИ-инструментов для анализа данных, автоматизации и оптимизации рабочих процессов. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская * стажировка 20 часов в неделю * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии компании. — Интеграция всех каналов (performance, контент, бренд, SEO) с бизнес-метриками и внедрение прозрачной отчётности для топ-менеджмента. — Масштабирование системы привлечения B2C-лидов. — Привлечение клиентов с выполнением KPI, контролем метрик воронки, оптимизацией трафика и снижением CAC, а также поиском новых каналов привлечения. — Управление маркетинговым бюджетом, включая рекламу, фонд оплаты труда и сервисы. — Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес-KPI. Требования: — Опыт работы на позиции CMO или Head of Marketing не менее 3 лет в EdTech с подтверждёнными кейсами по росту выручки. — Сильные управленческие навыки, готовность принимать сложные решения и вести команду к результату. — Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных и диагностических воронок, мессенджер-маркетинга, аналитики и юнит-экономики. — Уверенное владение маркетинговыми метриками: CAC, CPL, ROMI, LTV. — Подтверждённый опыт управления рекламными бюджетами от 10-15 млн рублей в месяц. — Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля будет преимуществом. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат. Условия: — Работа в компании с сильным брендом, высокой репутацией и стабильной базой лидов. — Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании. — Рекламный бюджет в распоряжении до 30 млн рублей в месяц и амбициозные цели по росту. — Минимум бюрократии, ценится скорость, проактивность и прозрачность в цифрах. — Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. — Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи. — Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов. — Полностью удалённый формат работы.

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна с опытом от пяти лет. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов на концерты, спектакли, кино, выставки, стендапы, экскурсии и спортивные мероприятия. Платформа агрегирует предложения крупнейших билетных операторов на единой схеме зала и продаёт билеты без дополнительной комиссии, работая в России, Беларуси и Казахстане. Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно будет уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Афиши был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики. Обязанности Управление дизайн-командой Вы будете планировать спринты, распределять задачи между дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно вы будете выстраивать процессы, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд. Проектирование и дизайн интерфейсов Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей — от выбора события и схемы зала до оформления покупки билета. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам. Развитие дизайн-системы Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов. Работа с метриками и качеством Вы будете отвечать за результаты работы команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели — конверсию в покупку билета, retention, глубину просмотра каталога событий. Если интерфейс не улучшает метрики, вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы. Требования * Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой * Знаете, как работать с B2C-продуктами в билетных, развлекательных или event-сервисах * Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями * Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры * Умеете выстраивать дизайн-процессы, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь * Готовы быть играющим тренером: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии * Работали с дизайн-системами с нуля или имеете опыт их масштабного внедрения Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии внутри разделов

Задачи: — Анализ поведения вредоносных программ под Windows и Linux в песочнице и на виртуальном стенде; — Статический анализ и реверс-инжиниринг образцов под руководством наставника; — Изучение публичных отчётов об актуальных угрозах, кампаниях и техниках атакующих; — Написание правил детектирования в формате Sigma. Требования: — Понимание основных типов вредоносного ПО и техник атакующих; — Базовые навыки чтения ассемблера x86/x64; — Начальный опыт работы с IDA Pro или Ghidra и отладчиками x64dbg или gdb (подойдёт опыт учебных задач); — Понимание устройства Windows (процессы, службы, реестр, WinAPI) и Linux (процессы и демоны, системные вызовы). Условия отсутствуют в тексте.

Задачи: — Формирование стратегии, roadmap и приоритетов продукта — Ведение полного цикла разработки и продуктового бэклога — Исследование потребностей исполнителей и анализ их поведения — Проектирование CJM и улучшение пользовательских сценариев — Координация разработки, дизайна, HR и складских команд — Анализ воронки, retention и других метрик, проведение A/B-тестов — Сбор обратной связи и внедрение улучшений Требования: — Опыт в продукт-менеджменте от 1 года — Преимущество: опыт в e-commerce, IT или HR-tech — Знание Agile/Scrum, UX/UI, продуктовой аналитики и A/B-тестирования — Умение проводить исследования, работать с метриками и гипотезами — Навыки кросс-функциональной коммуникации и системное мышление — Владение Miro, Jira, Figma и Excel/Google Sheets Условия: — Работа над платформой занятости исполнителей Ozon

• Получать задачи от руководства и заказчиков, уточнять требования и организовывать их передачу в разработку. • Планировать этапы реализации проектов, согласовывать сроки и приоритеты.

-Проектирование решений: участие в проектах внедрения и развития информационных систем на базе платформы BPMSoft — от сбора требований до запуска и сопровождения решения. -Бизнес-анализ: сбор, анализ и формализация требований заказчиков, описание бизнес-процессов и подготовка функциональных требований и постановок на доработку.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в информационном поле. — Формирование контент-стратегии и долгосрочного плана продвижения. — Создание видеоконтента: генерация идей, написание сценариев коротких вертикальных видео (Reels/Shorts), организация и проведение съемок, самостоятельная съемка и монтаж видео либо курирование подрядчиков. — Продюсирование и PR: поиск возможностей для интеграций, участие в профильных конференциях, подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; подготовка тезисов и содержательных планов для спикеров. — Анализ трендов соцсетей, метрик (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и корректировка стратегии на основе данных. Требования: — Опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов; преимущество — опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена. — Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания. — Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve); желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva). — Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат. — Наличие портфолио с кейсами/видео и метриками эффективности (просмотры, охваты). Условия: — Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом. — Корпоративная мобильная связь. — Официальное оформление с первого дня. — Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis, м. Саларьево.

Задачи: — Формирование и развитие продуктовой стратегии клуба с ключевым фокусом на деловые события. — Разработка форматов взаимодействия предпринимателей внутри клуба, преимущественно оффлайн (массовые форматы от 70 человек, групповые от 10 участников, персональные встречи). — Проведение аудита текущих продуктовых линеек, их улучшение и повышение ценности для участников. — Глубокий анализ аудитории, выявление потребностей и инсайтов, формирование новых продуктовых решений. — Разработка, запуск и внедрение новых продуктов, доведение их до устойчивого операционного результата. — Развитие основных продуктов бизнес-клуба, повышение лояльности и вовлечённости. — Оценка качества реализации продуктов. — Мониторинг и анализ трендов в сфере деловых сообществ и событийного маркетинга. — Методологическая разработка продукта, включая план реализации, внедрение лучших практик и инновационных форматов. — Обеспечение системного развития продуктов от идеи до масштабирования и интеграции в экосистему клуба. Условия: — Полная занятость, частично удалённый формат работы. — График работы с 10:00 до 19:00. — Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге, набережная реки Мойки, 6. — Оформление обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / ГПХ / самозанятость). — Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения при достижении результатов. — Условия и уровень дохода на испытательный срок обсуждаются индивидуально. — Возможность выводить продукт на новый уровень. Требования: — Опыт развития продукта. — Клиентский сервис и сервисный подход. — Работа с предпринимателями. — Community management. — Внутренние коммуникации. — Event Management. — B2C / B2B коммуникации. — Нетворкинг. — CRM-системы. — Партнерские переговоры. — Управление вовлечённостью. — Развитие лидеров. — Формирование культуры. — Создание среды развития. — Мотивация персонала. — Проектный менеджмент. — Построение и анализ CJM. — Agile, Scrum. — MVP-подход. — Бенчмаркинг. — Аудит бизнес-процессов.

– коммерческий опыт в геймдев-проектах (от 1 года); – игровой опыт (насмотренность): Знание популярных игр в разных жанрах (особенно ПК-проектов).

Задачи: — Работа с входящими обращениями международных клиентов. — Развитие потенциальных клиентов и доведение коммуникации до сделки. — Проведение персональных консультаций онлайн и офлайн. — Организация личных встреч и презентаций в Дубае. — Выявление потребностей и формирование персональных предложений. — Ведение переговоров и закрытие сделок с высоким средним чеком. — Системная работа с существующей клиентской базой. — Качественный follow-up и развитие повторных продаж и долгосрочных отношений. — Ведение CRM и контроль каждого этапа сделки. — Выполнение и перевыполнение личного плана продаж. Требования: — Опыт продаж в premium/luxury сегменте от 3 лет. — Опыт работы со средним чеком $4,000–5,000+. — Владение английским языком на уровне C1–C2. — Опыт работы с VIP/HNW-клиентами. — Сильные навыки переговоров и закрытия сделок. — Понимание стандартов luxury-сервиса. — Умение презентовать ценность, качество, происхождение и уникальность дорогого продукта. — Сильный follow-up и умение возвращать клиента к покупке без давления. — Опыт онлайн-продаж и дистанционной работы с клиентами. — Уверенная работа с CRM и клиентской базой. — Высокий эмоциональный интеллект. — Ориентация на результат и желание зарабатывать. Условия: — Испытательный срок 2 месяца. — Зарплата на 1-й месяц 8,000 AED. — Зарплата на 2-й месяц 10,000 AED. — Далее 8,000 AED плюс процент от личных продаж. — Отсутствие верхнего ограничения по бонусам. — График работы 5/2 с плавающими выходными. — Возможность профессионального и карьерного роста внутри международной компании.

Location: Москва Ищем специалиста, который сочетает инженерный подход к разработке ETL-процессов с глубоким пониманием аналитики данных. Обязанности Чем предстоит заниматься: • проектирование на основе спецификаций (Spec-driven) • разработка ETL/ELT процессов • оркестрация и мониторинг • аналитическая поддержка • работа с документацией • взаимодействие со стейкхолдерам Требования Мы ждём что ты: • Опыт работы от 4 лет в ролях Data Engineer, DWH-разработчика или системного аналитика данных • Продвинутый уровень SQL: оконные функции (ROW\_NUMBER, LAG/LEAD), CTE, понимание плана выполнения запроса (EXPLAIN) и оптимизации • Уверенное владение Apache Spark: опыт промышленной разработки на языке Scala, опыт работы с экосистемой Big Data: HDFS, Hive Metastore, YARN, Parquet/ORC форматы • Практический опыт работы с оркестраторами (Airflow, Luigi или аналоги) • Владение Git: ветвление (GitFlow), код-ревью, разрешение конфликтов Будет плюсом: • Опыт проектирования витрин с нуля под требования конкретных продуктовых метрик • Python (Pandas, PySpark) для вспомогательных скриптов, тестирования или легкого анализа • Начальные знания и интерес к развитию в области Machine Learning и Data Analysis Условия Что мы предлагаем: • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Коммуницировать с заказчиками и смежными подразделениями в соответствии с уровнем стейкхолдера.

• Полная ответственность за операционную деятельность компании и достижение плановых показателей.