Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии компании.
— Интеграция всех каналов (performance, контент, бренд, SEO) с бизнес-метриками и внедрение прозрачной отчётности для топ-менеджмента.
— Масштабирование системы привлечения B2C-лидов.
— Привлечение клиентов с выполнением KPI, контролем метрик воронки, оптимизацией трафика и снижением CAC, а также поиском новых каналов привлечения.
— Управление маркетинговым бюджетом, включая рекламу, фонд оплаты труда и сервисы.
— Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес-KPI.
Требования:
— Опыт работы на позиции CMO или Head of Marketing не менее 3 лет в EdTech с подтверждёнными кейсами по росту выручки.
— Сильные управленческие навыки, готовность принимать сложные решения и вести команду к результату.
— Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных и диагностических воронок, мессенджер-маркетинга, аналитики и юнит-экономики.
— Уверенное владение маркетинговыми метриками: CAC, CPL, ROMI, LTV.
— Подтверждённый опыт управления рекламными бюджетами от 10-15 млн рублей в месяц.
— Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля будет преимуществом.
— Опыт управления командой и подрядчиками.
— Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
Условия:
— Работа в компании с сильным брендом, высокой репутацией и стабильной базой лидов.
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании.
— Рекламный бюджет в распоряжении до 30 млн рублей в месяц и амбициозные цели по росту.
— Минимум бюрократии, ценится скорость, проактивность и прозрачность в цифрах.
— Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
— Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи.
— Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов.
— Полностью удалённый формат работы.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики