Задачи:
— Подготовка новых рабочих станций
— Регистрация пользователей в информационных системах
— Устранение программных и аппаратных проблем
— Ведение учёта компьютерного оборудования и программного обеспечения
— Участие в проектах по развитию IT-инфраструктуры компании
— Содействие обеспечению информационной безопасности
Требования:
— Минимум 2 года опыта на аналогичной позиции
— Знание архитектуры персональных компьютеров и серверов
— Актуальные знания современного аппаратного обеспечения
— Опыт работы с пользовательскими операционными системами MS Windows 7, 8, 10, MacOS
— Базовые знания серверных операционных систем
— Уверенные базовые знания сетевых технологий
Условия:
— Совместная рабочая атмосфера в внутреннем сообществе разработчиков игр, объединяющем более десятка внутренних студий, создающих инновационные проекты для мобильных, ПК и консолей
— Сильная команда специалистов из разных областей с доступом к уникальному опыту и профессиональным знаниям
— Возможность экспериментировать и работать над интересными задачами с амбициозными целями, наличие всех ресурсов для реализации новых идей
— Создание отличных игр и завоевание сердец игроков
— Продвижение границ игровой индустрии и лидерство в развитии
Задачи:
— Проектировать отказоустойчивые технические решения
— Разрабатывать высоконагруженные микросервисы по задачам платформы backend
— Отвечать за код до момента релиза и после: делать код-ревью, писать автотесты, релизить, настраивать мониторинги
— Развивать направление на Golang, при желании перехода в будущем, делиться знаниями и практиками между разработчиками других микросервисов
Требования:
— Качественный опыт написания кода на python от 3 лет
— Опыт написания кода на golang и желание развиваться в нем
— Умение и практика написания тестов
— Свободное владение linux (bash, sed, grep и другие утилиты)
— Опыт работы с СУБД: postgresql, MongoDB, ElasticSearch, Redis
— Опыт работы с CI/CD: gitlab, docker, kubernetes
— Знание классических алгоритмов и структур данных
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
— Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
— Гибридный формат работы (или возможность переехать в Москву из регионов России)
— Предоставление современной рабочей техники, дополнительного монитора и многое другое для комфортной работы
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
— Забота о здоровье: консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховка для выезда за рубеж
— Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощрение выступлений на митапах и помощь с подготовкой докладов
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
Задачи:
— Быть стратегическим советником и доверенным партнером для руководителей Legal, People и Finance, консультируя по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы и стратегии талантов в соответствии с бизнес-приоритетами.
— Вести сложные ситуации управления производительностью, включая коучинг старших руководителей по планам улучшения производительности, трудным разговорам и увольнениям с высоким риском, тесно сотрудничая с юридическим отделом.
— Управлять изменениями в организации при реструктуризации, интеграции после слияний и поглощений и других переходах, разрабатывая планы, минимизирующие нарушения и поддерживающие доверие.
— Сотрудничать с руководством по вопросам планирования преемственности, калибровки талантов и развития высокопотенциальных сотрудников в группе G&A.
— Использовать данные и аналитику персонала (результаты опросов вовлеченности, тенденции текучести, данные калибровки) для выявления коренных причин, консультирования руководителей и формирования проактивных мер, сотрудничая с командой People Analytics для глубокого анализа.
— Вносить вклад в корпоративные HR-программы (например, циклы производительности, планирование компенсаций, стратегия вовлеченности), представляя интересы группы G&A и руководя этими программами внутри группы.
— Коучить и развивать менеджеров всех уровней по вопросам лидерских навыков, культуры обратной связи и основ управления персоналом.
— Сотрудничать с командой Talent по вопросам планирования рабочей силы и стратегии численности персонала для группы клиентов.
— Принимать обоснованные решения по чувствительным и неоднозначным вопросам трудовых отношений, зная, когда эскалировать, а когда решать напрямую.
Требования:
— Более 8 лет прогрессивного опыта в HR, включая более 3 лет в роли HRBP, поддерживающего старших руководителей (директор и выше), желательно в функциях Legal, People или Finance.
— Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта и опыт личного внедрения или исполнения инициатив с использованием ИИ (например, автоматизация HR-процессов, использование ИИ для синтеза данных и получения инсайтов, пилотирование ИИ-инструментов с руководящими командами); предпочтителен практический опыт.
— Способность влиять и направлять клиентские группы через изменения, вызванные ИИ, сочетая инновации с управлением изменениями и доверием сотрудников.
— Опыт руководства инициативами по организационному дизайну, планированию рабочей силы и управлению изменениями.
— Успешный опыт консультирования и влияния на старших руководителей, включая самостоятельное управление сложными или чувствительными ситуациями.
— Глубокие знания трудового законодательства, управления производительностью и лучших практик HR; комфортное взаимодействие с юридическим отделом по сложным вопросам трудовых отношений.
— Опыт использования данных и аналитики персонала для обоснования рекомендаций и влияния на решения руководства.
— Отличное суждение, дискреция и способность управлять конфиденциальной информацией.
— Сильное исполнительное присутствие и коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с высшим руководством.
— Опыт работы с Workday обязателен; опыт с Culture Amp желателен.
— Проактивный подход, высокая мотивация, способность работать в условиях неопределенности и брать ответственность за достижение значимых результатов.
Условия:
— Помощь с релокацией в США.
— Зарплата в валюте (USD).
Команда:
— Работа с юридическими, кадровыми и финансовыми командами (G&A) в быстрорастущей функции.
— Внедрение и поддержка использования ИИ в HR и бизнес-процессах компании.
Задачи:
— Разработка и поддержка серверных приложений и RESTful API на Kotlin (Ktor или Spring Boot).
— Проектирование микросервисной архитектуры с паттернами межсервисного взаимодействия.
— Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL/MongoDB, реализация кэширования (Redis).
— Интеграция брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронной и событийно-ориентированной обработки.
— Реализация аутентификации и авторизации (JWT, OAuth2), написание чистого и документированного кода.
— Контейнеризация приложений с Docker, оркестрация с Kubernetes, настройка CI/CD.
— Написание unit и интеграционных тестов (JUnit, MockK), оптимизация производительности.
— Взаимодействие с мобильными и фронтенд-командами по API контрактам, участие в код-ревью.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Kotlin от 3 лет.
— Глубокие знания Kotlin и практический опыт с Ktor или Spring Boot.
— Понимание REST API и опыт работы с PostgreSQL/MySQL и ORM.
— Практический опыт с Coroutines, Flow, брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, Redis).
— Знание микросервисов, стратегий кэширования, контейнеризации (Docker, Kubernetes).
— Опыт работы с Git, CI/CD инструментами, тестовыми фреймворками (JUnit, MockK, Kotest).
— Базовые знания облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и лучших практик безопасности.
— Сильные навыки решения проблем и умение работать в распределенной команде.
— Английский язык на уровне B2 и выше (письменно и устно).
Будет плюсом:
— Опыт с GraphQL, gRPC, event sourcing/CQRS.
— Знания Elasticsearch, serverless, распределенного трейсинга.
— Опыт с другими JVM-языками (Java, Scala), потоковой обработкой данных (Kafka Streams, Flink).
— Знакомство с поисковыми системами, MLOps, блокчейн-бэкендом.
— Вклад в open-source проекты на Kotlin или backend.
Условия:
— Удаленная работа, полный рабочий день, аутсорс/аутстафф.
— Географические ограничения: кандидаты из Египта, Индии, Пакистана и Афганистана не рассматриваются.
Задачи:
— Создание стилизованных персонажей и костюмов
— Работа со стилизованными волосами и прическами
Требования:
— Владение 3Dmax, Blender, Maya, Marvelous, Zbrush, Substance Painter
Условия:
— Возможность работать удалённо или с релокацией
— 4-дневная рабочая неделя
— Оплата больничных и отпусков
— В резюме обязательно указывать желаемую заработную плату
Для отклика необходимо прислать резюме с ссылкой на портфолио (artstation/pdf) на job@artmerstudio.com с темой письма "3D character artist (stylized)".
Задачи:
— разрабатывать backend-сервисы платформы на Python и развивать существующие компоненты
— проектировать и реализовывать API и интеграции с внешними системами и инфраструктурными компонентами
— разрабатывать интерфейсы и коннекторы для подключения к платформе LLM, инструментов (tools), баз знаний, внешней памяти и RAG-компонентов
— строить и поддерживать пайплайны оценки качества агентов (evals, LLM-as-a-judge)
— использовать AI-инструменты для ускорения разработки и валидировать их решения — через ревью, тесты и проверку на соответствие требованиям
— участвовать в проектировании архитектуры сервисов, ревью кода и разборе инцидентов
Требования:
— опыт промышленной разработки на Python от 3 лет
— сильные навыки system design: умение спроектировать сервис целиком, выбрать паттерны взаимодействия компонентов и обосновать архитектурные trade-off-ы
— умение декомпозировать крупную задачу на части, годные для постановки агенту, и собирать из них целостное решение
— практический опыт разработки кода с ИИ-агентами: Codex, Gemini, Claude Code, Qwen Code или аналоги
— умение критически оценивать и валидировать решения, сгенерированные AI-агентами: находить ошибки, проверять корректность и границы применимости
— опыт разработки веб-сервисов и API на FastAPI, Flask или аналогах, понимание asyncio
— уверенное знание SQL и навыки проектирования реляционных схем данных
— опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или аналоги)
— опыт работы с Docker, Kubernetes или OpenShift
— понимание принципов наблюдаемости, отказоустойчивости и надёжной эксплуатации сервисов
— готовность нести ответственность за итоговое качество кода независимо от того, написан он вручную или с помощью агента
Будет плюсом:
— опыт интеграции LLM API и построения агентных или RAG-сценариев
— опыт работы с векторными хранилищами и базами знаний
— опыт построения пайплайнов для evals и оценки качества моделей
— опыт работы с OpenClaw или схожими платформами оркестрации агентных систем
— опыт работы в финтехе или в защищённом контуре
Условия:
— строим платформу для GenAI-агентов, которая становится частью технологического контура банка
— роль на стыке классической backend-разработки и AI: писать сервисы и проектировать работу агентов в проде
— AI-инструменты — рабочая норма, ценится инженер с system design и ответственностью за качество решения
— много нового функционала без тяжёлого legacy, изменения доводятся до промышленного контура
— прозрачные процессы, регулярное улучшение инженерных практик, атмосфера открытости и взаимопомощи
— гибридный формат работы, комфортный офис рядом с м. Кутузовская, ДМС и корпоративные льготы
Задачи:
— Формировать опыт и визуальное направление продуктов Tradebyte, от концепций и экспериментов до высококачественного UI.
— Сотрудничать с кросс-функциональными командами, переводить сложные идеи и бизнес-цели в понятные и элегантные дизайн-концепции.
— Быстро прототипировать, тестировать и итеративно улучшать новые функции, используя знания в области анимации, переходов и микроинтеракций.
— Вносить вклад в развитие дизайн-системы Tradebyte, предлагая новые паттерны, компоненты и визуальные принципы.
— Делиться знаниями, вдохновлять через дизайн-ревью и критику, повышать визуальное качество и концептуальные амбиции команды.
— Поддерживать культуру обратной связи, совместного творчества и непрерывного обучения, проводя воркшопы и дизайн-спринты.
Требования:
— Опыт создания визуально насыщенных цифровых продуктов, ориентированных на клиентов, с измеримым бизнес-эффектом.
— Владение визуальным языком продукта от концепции до реализации, обеспечивая ясность коммуникации и масштабируемость для сложных B2B SaaS.
— Умение создавать визуальные истории, которые резонируют с профессиональными пользователями, используя иерархию, типографику, цвет и компоновку.
— Понимание роли визуальных систем в поддержке целей клиентов, успеха партнеров и бизнес-целей.
— Практические навыки работы с инструментами прототипирования и корпоративными дизайн-системами, умение балансировать между стандартами и уникальными решениями.
— Умение эффективно работать в кросс-функциональной среде, уверенно коммуницировать с заинтересованными сторонами, инженерами и бизнес-командами.
— Рост и экспериментальный подход, ценность тестирования идей, обучения на данных и быстрой адаптации к изменениям рынка.
Условия:
— Программа акционерного участия сотрудников.
— Скидки на товары Zalando и партнеров.
— 2 оплачиваемых дня волонтерства в год.
— Гибридный формат работы в Германии или Великобритании с редким посещением офиса.
— Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году.
— 27 дней отпуска в год для штатных сотрудников.
— Помощь с релокацией (по предварительной договоренности).
— Семейные услуги, включая консультации и поддержку.
— Опции для здоровья и благополучия, включая Wellhub.
— Поддержка психического здоровья и коучинг.
— Возможности для развития и двухразовые peer-to-peer обзоры.
Задачи:
— Тестировать высококачественные игровые проекты на консолях (PS, Xbox);
— Вести логирование результатов тестирования и дефектов во внутренней системе отслеживания;
— Тесно сотрудничать с разработчиками.
Требования:
— Опыт тестирования игровых проектов на консолях (PS, Xbox);
— Опыт работы с TRC/XR;
— Знание систем баг-трекинга (Bugzilla, Jira, Mantis, Redmine);
— Понимание инструментов, методов и техник тестирования;
— Знание систем контроля версий (SVN, CVS, Git или аналогичные);
— Понимание процессов разработки ПО/игр;
— Внимательность к деталям и техническая грамотность;
— Умение работать в команде, воспроизводить нестандартные игровые сценарии, страсть к играм и знание игровой терминологии;
— Свободное владение русским языком.
Желательно:
— Опыт работы с Linux;
— Интерес к авиации и наземной технике;
— Опыт работы с тестовой документацией и отчетностью.
Условия:
— Работа в компании, создающей крупномасштабные проекты для миллионов игроков по всему миру;
— Нетривиальные задачи с использованием инновационных и перспективных технологий;
— Международная команда опытных разработчиков;
— Формат работы: удаленно или в офисе;
— Гибкий старт рабочего дня;
— Частная медицинская страховка.
Задачи:
— Объяснять различные аспекты продуктового портфеля JetBrains через выступления, видео, блог-посты, прямые трансляции, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания их мнений.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— Вносить вклад в другие области внутри компании по мере необходимости.
Требования:
— Опыт работы 3+ года с лучшими практиками разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и их экосистемой.
— Практический опыт в embedded-разработке и желание взаимодействовать с сообществом embedded.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Возможность удалённой работы до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Оплата языковых курсов.
— Обед или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация спортивного клуба.
— Внутренние мероприятия компании.
— Поддержка при релокации для облегчения переезда.
JetBrains ищет Developer Advocate для экосистемы C/C++ и продукта CLion. Ваша задача — сочетать техническую экспертизу, взаимодействие с сообществом и стратегическое сотрудничество для улучшения опыта и продуктивности пользователей. Вы будете объяснять, как продукты JetBrains повышают продуктивность разработчиков в системном и встроенном C/C++ пространстве, а также консультировать продуктовые команды на основе отраслевых трендов и отзывов разработчиков.
Задачи:
— Представлять различные аспекты продуктового портфеля через выступления, видео, блог-посты, стримы, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— При необходимости вносить вклад в другие области внутри компании.
Требования:
— Опыт 3+ лет в практиках разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и его экосистемой.
— Практический опыт встроенной разработки и желание взаимодействовать с этим сообществом.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов приветствуется.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Удалённая работа до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Обеды или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация клуба.
— Внутренние мероприятия и корпоративные праздники.
— Помощь с релокацией (в зависимости от локации).
Задачи:
— разработка и продюсирование игровых проектов в жанре слотов
Требования:
— опыт работы на позиции Middle или Senior Game Designer/Producer
— знание специфики разработки слотов
Условия:
— возможность релокации на Кипр или удалённая работа из стран ЕС
— полный рабочий день
Задачи:
— Разработка программного кода на Oracle PL/SQL и PostgreSQL PL/pgSQL;
— Проектирование и оптимизация структуры баз данных;
— Оптимизация сложных SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных систем;
— Разработка и кастомизация компонентов для финансовых приложений;
— Разработка отчетности с использованием Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio;
— Миграция данных и серверной логики из Oracle в PostgreSQL;
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования;
— Тестирование собственного кода, в том числе с активным применением инструментов ИИ.
Требования:
— Опыт коммерческой работы с реляционными СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет;
— Практический опыт проектирования баз данных и оптимизации производительности SQL-запросов;
— Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области);
— Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex);
— Опыт работы с системами контроля версий SVN и Git;
— Владение техническим английским языком;
— Развитые навыки командного взаимодействия.
Будет плюсом:
— Знакомство с технологиями Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate;
— Опыт работы с сопутствующими СУБД (PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2);
— Базовые навыки администрирования СУБД Oracle;
— Опыт работы в среде UNIX / Linux;
— Навыки разработки на языках Python, Java, C++;
— Владение разговорным английским языком.
Условия:
— Возможность удаленной работы из любой локации;
— Гибкие рамки начала рабочего дня;
— Структурированный и быстрый процесс онбординга под руководством наставника;
— Участие в разработке специализированных проектов в финансовой сфере;
— Предоставление современной техники для работы;
— Действующая внутрикорпоративная реферальная программа.
Задачи:
— Вести разработку функций на Unity от технического дизайна до выпуска и долгосрочного сопровождения.
— Руководить масштабированием основных функций в нескольких играх, обеспечивая качество и повторное использование.
— Определять, структурировать и выполнять улучшения в существующих кодовых базах, избегая ненужных переписок.
— Тесно сотрудничать с командами игр для уточнения требований и управления рисками доставки.
— Организовывать и оптимизировать качество кода Unity, производительность, отладку, инструменты и поддерживаемость проектов.
Требования:
— Опыт разработки на Unity и C# не менее 5 лет.
— Умение проектировать поддерживаемые и масштабируемые системы Unity/C# с использованием ООП, принципов SOLID, композиции, управления зависимостями и паттернов проектирования.
— Опыт выпуска мобильных игр, предпочтительно в условиях живой эксплуатации.
— Глубокое понимание производительности мобильных устройств, управления памятью, профилирования и ограничений платформ.
— Сильные коммуникативные навыки для отчетности о прогрессе, блокерах, рисках и компромиссах перед техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
— Опыт работы с Git и совместной разработки (код-ревью, документация, CI/CD — плюс).
Условия:
— Гибкий график работы и возможность работы в формате цифрового кочевника, с посещением офиса по желанию.
— Бесплатная личная коучинговая поддержка через партнера nilo.health.
— Бюджет на личное развитие до 2000€/год на обучение, конференции, мастер-классы.
— Немецкие социальные льготы: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub gold, бесплатный месячный билет Deutschland-Ticket, ежемесячный безналоговый интернет-взнос 50€.
— Современное оборудование под MacBook или Windows.
— Пакет релокации с поддержкой визы.
— Многонациональная команда из более 30 национальностей, работающая из более 25 локаций.
— Преимущества офиса в Мюнхене: эргономичная рабочая зона, бесплатный ежедневный обед, дружелюбная к собакам среда.
Задачи:
— Расследовать технические и функциональные инциденты, поступающие от клиентов и внутренних продуктовых команд;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и внешними провайдерами для оперативного решения задач;
— Создавать, поддерживать и актуализировать внутреннюю техническую документацию.
Требования:
— Опыт работы в сфере технической поддержки брокеров или FinTech-компаний от 4 лет;
— Отличные знания торговых платформ MT4 / MT5 (на уровне Manager / Admin), сопутствующих плагинов и шлюзов;
— Четкое понимание принципов работы мостов ликвидности (oneZero, PrimeXM, Centroid);
— Уверенное владение SQL (анализ данных, написание и оптимизация сложных запросов);
— Свободный уровень владения английским языком;
— Активное и эффективное использование инструментов искусственного интеллекта в ежедневной работе для повышения производительности.
Будет плюсом:
— Практический опыт работы с API;
— Знание протокола FIX;
— Навыки написания скриптов автоматизации.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы и прозрачный карьерный рост;
— Полный релокационный пакет: оплата авиабилетов, оформление рабочих виз, трансфер и подъемный релокационный бонус;
— Медицинское страхование сотрудника и частичная компенсация занятий спортом;
— Современный комфортный офис: свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам;
— Бесплатные курсы греческого языка внутри компании;
— Социальные бонусы: выплаты на дни рождения и в честь рождения детей.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Активная поддержка команды в запуске и ведении рекламных кампаний с основным фокусом на Google Search;
— Ежедневный мониторинг ключевых показателей эффективности и составление базовой аналитики;
— Генерация идей, подготовка и оформление рекламных материалов совместно с креативной командой;
— Работа по чек-листам и участие в тестировании новых профитных гипотез;
— Ведение отчетности и участие в командных планерках и брейнштормах.
Требования:
— Минимальный практический опыт или стажировка с источниками трафика (Google Ads, Meta, TikTok и др.);
— Базовое понимание и умение оперировать ключевыми рекламными метриками: CTR, CPC, CPA и др.;
— Интерес к финтех-продуктам, технологиям и современному performance-маркетингу;
— Хороший уровень английского языка (устный и письменный);
— Высокая скорость обучаемости, внимательность к деталям и инициативность.
Условия:
— Полноценное практическое обучение и менторство от опытных экспертов;
— Быстрый карьерный рост до Media Buyer с выделением личных рекламных бюджетов;
— Полностью удаленный формат работы на полный рабочий день.
Задачи:
— разрабатывать новые продукты, сервисы и UI в рамках инициатив
— исследовать и привносить новые подходы и инициативы в процессы команды (PDLC, product development lifecycle)
— повышать стабильность приложений за счёт автоматизации и написания тестов
— разрабатывать backend-сервисы платформы на Python и развивать существующие компоненты
— проектировать и реализовывать API и интеграции с внешними системами и инфраструктурными компонентами
— использовать AI-инструменты для ускорения разработки и валидировать их решения — через ревью, тесты и проверку на соответствие требованиям
— участвовать в проектировании архитектуры сервисов, ревью кода и разборе инцидентов
Требования:
— общий опыт работы не менее 5 лет
— front: TypeScript, React/Vue, Tailwind
— backend: Node.js/Python, PostgreSQL
— DevOps: CI/CD, GitLab, Docker, GitHub Actions
— умение декомпозировать крупную задачу на части, годные для постановки агенту, и собирать из них целостное решение
— вайбкодинг и практический опыт разработки кода с AI-агентами: Codex, GigaCode, Gemini, Claude Code, Qwen Code или аналоги
— продуктовое мышление: важно не просто «закрыть таску», а запустить фичу, которая принесёт пользу конечным клиентам
— понимание принципов наблюдаемости, отказоустойчивости и надёжной эксплуатации сервисов
— готовность нести ответственность за итоговое качество кода независимо от того, написан он вручную или с помощью агента
Будет плюсом:
— несколько завайбкоженных проектов в портфолио
— опыт работы с OpenClaw или схожими платформами оркестрации агентных систем
Условия:
— работа над платформой для GenAI-агентов, часть технологического контура банка
— AI-инструменты — рабочая норма, ценится инженер с system design и ответственностью за качество
— много нового функционала без тяжёлого legacy, изменения доводятся до промышленного контура
— прозрачные процессы, регулярное улучшение инженерных практик, атмосфера открытости и взаимопомощи
— гибридный формат работы, офис рядом с м. Кутузовская
— ДМС и корпоративные льготы
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
УдалённоseniorSan Francisco
165 000 – 194 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
