Вакансии

FP Markets — австралийский онлайн-брокер, предоставляющий доступ к финансовым инструментам: форекс, акции, индексы, металлы и криптовалюты. Компания существует более 20 лет, команда более 350 человек, прибыльна. Задачи: — null Требования: — Опыт работы с AWS, Terraform, Ansible, L2/L3 concepts, CI/CD tools, Docker, Kubernetes, Python, Bash Условия: — Работа в офисе на Кипре или удалённо (строго вне РФ и РБ)

Задачи: — Управление и поддержка рабочих мест пользователей и сетевой инфраструктуры компании; — Решение проблем пользователей и консультирование относительно методов работы, оборудования и программного обеспечения; — Обеспечение обслуживания серверных комнат; — Управление жизненным циклом оборудования включая планирование, закупку, установку, обслуживание и поддержку, выведение из эксплуатации и списание; — Обеспечение непрерывности пользовательских ИТ сервисов и доступность ресурсов, находящихся в зоне ответственности; — Реализация планов восстановления сетевых сервисов после сбоев; — Закупка ИТ оборудования и комплектующих, взаимодействие с поставщиками; — Ведение учета оборудования; — Разработка регламентов и процедур для пользователей; — Участие в реализации проектов. Требования: — Образование: высшее; — Опыт работы: от 2 лет в службе поддержки; — Знания в области информационных технологий и решения проблем пользователей; — Знания продуктов Майкрософт и решения проблем с ними; — Знание в области систем телефонии и связи; — Знание базовых сетевых принципов построения локальных вычислительных сетей; — Знания по принципам построения корпоративной электронной безопасности.

Задачи: — Проектировать, развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны на GitLab CI и TeamCity — Автоматизировать развертывание и настройку Windows-инфраструктуры с помощью Ansible/AWX и PowerShell — Развивать и сопровождать платформу на базе HashiCorp Nomad, работать с Vault и Consul — Сопровождать Nexus/Artifactory и процессы сборки и доставки .NET-приложений — Развивать мониторинг, логирование и observability — Участвовать в релизах, инфраструктурных изменениях, расследовании инцидентов и postmortem — Повышать надежность, отказоустойчивость и предсказуемость инфраструктуры — Работать вместе с командами разработки и системными инженерами Требования: — Глубокий production-опыт с Windows Server и Active Directory — Сильный PowerShell: разработка и сопровождение production-решений, а не только разовые административные скрипты — Опыт проектирования и сопровождения CI/CD-пайплайнов — Практический опыт с Ansible — Production-опыт с HashiCorp Nomad, желательно в связке с Vault и Consul — Опыт работы с IIS / Windows Services — Опыт сборки .NET-приложений: MSBuild/dotnet build, NuGet — Понимание PKI и управления сертификатами — Опыт с Nexus и/или Artifactory — Опыт с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch — Умение диагностировать проблемы на уровне инфраструктуры, ОС и CI/CD — Будет плюсом опыт с Hyper-V, AWX, OpenTelemetry, C# или Go, базовые знания Kubernetes/k3s Условия: — Лимассол, работа из офиса — Гибкое начало рабочего дня — Завтраки и обеды в офисе за счет компании — 21 день отпуска + 4 дополнительных day off в году — 50% компенсация занятий английским или греческим в SkyEng — Спортивные, обучающие и развлекательные активности для сотрудников и их детей — Несколько больших корпоративных мероприятий в течение года — Русскоговорящая команда, дружный коллектив и доброжелательная атмосфера поддержки — Очень сильная инженерная команда и хорошие возможности для профессионального развития

Задачи: — Проводить тестирование производительности систем и проверять их соответствие требованиям; — Собирать и анализировать данные мониторинга на тестовых и боевых серверах, чтобы вовремя решать задачи; — Выполнять ежедневные рутинные задачи по инструкциям и регламентам; — Передавать сложные проблемы старшим руководителям, когда это необходимо; — Участвовать в оценке потоков данных, работы систем и возможных технических рисков. Требования: — Стремление развивать знания в области инфраструктурной инженерии, навыки работы с данными и автоматизации; — Глубокие знания архитектуры и администрирования баз данных PostgreSQL; — Глубокие знания серверных операционных систем Linux; — Базовые знания администрирования баз данных Oracle; — Знание платформ виртуализации (Hyper-V, VMware и другие); — Знание инструментов мониторинга серверов (Zabbix / Geneos); — Знание систем резервного копирования данных; — Хорошее знание английского (как разговорного, так и письменного); — Сертификация DBA (PostgreSQL или Oracle) будет плюсом. Условия: — Полностью белое официальное оформление по ТК РФ; — График 5/2, работа в офисе (Москва, ст. м. Белорусская); — Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев; — ДМС для членов семьи (супруг/супруга, дети) с покрытием компании 90%; — Ежегодная компенсация питания (выплата к заработной плате); — Другие корпоративные бенефиты.

Задачи: — Обеспечивать стабильную работу компьютеров и офисной техники; — Устанавливать, настраивать и обслуживать программное обеспечение; — Оказывать техническую поддержку сотрудникам и оперативно решать возникающие проблемы; — Работать с локальной сетью, периферийными устройствами и офисным оборудованием; — Диагностировать и устранять технические неисправности; — Контролировать стабильную работу IT-инфраструктуры офиса; — Работать с учетными записями, доступами и конфиденциальной информацией; — Самостоятельно искать решения для нестандартных технических задач. Требования: — Практический опыт работы системным администратором; — Уверенное понимание компьютерных сетей и IT-инфраструктуры; — Умение самостоятельно диагностировать и устранять технические проблемы; — Ответственное отношение к паролям, доступам и конфиденциальной информации; — Внимательность и системный подход к работе; — Готовность быстро осваивать новые технологии и инструменты; — Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой. Условия: — full-time; — Стабильная работа в международной компании; — Возможности профессионального и финансового роста; — Комфортная рабочая атмосфера и современная инфраструктура.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать, поддерживать и развивать инфраструктуру и инструменты для разработки, автоматизации процессов тестирования, интеграции и развертывания ПО; — Взаимодействовать с системными инженерами, разработчиками ПО и инженерами по тестированию, развивая и улучшая существующие решения, выявляя их ограничения и слабые места; — Обеспечение бесперебойной работы продуктовой среды; — Внедрение подходов Infrastructure-as-a-Code Требования: — Опыт работы от 3 лет в качестве DevOps; — Знание Terraform, Ansible, Kubernetes, Helm; — Опыт работы с AWS, GKE, AKS, DOKS или подобными платформами; — Навыки мониторинга и логирования; — Опыт администрирования и разворачивания различных CI/CD пайплайнов; — Знание методологии DevOps. Будет преимуществом: — Опыт с DevSecOps; — Знание Zabbix; — Знание Prometheus. Условия: — Работа удалённо с часовым поясом МСК; — Работа над востребованными продуктами; — Возможность внедрять новые технологии; — Отсутствие бюрократии, быстрые решения и обсуждение новых идей; — Поддержка в повышении квалификации и компенсация курсов; — Возможность обсуждения повышения дохода при расширении зоны ответственности; — Работа в сильной команде для развития навыков.

Задачи: — Работа над крупными финтех, телеком и ритейл проектами. Требования: — Опыт от 3 лет на позиции Senior DevOps-инженера. — Действующий DevOps-инженер, «играющий тренер». — Знание основных метрик эффективности процесса DevOps и навыки управления ими. — Самостоятельность в разборе функциональности, диагностике и решении проблем, принятии решений. — Умение четко аргументировать позицию и готовность нести ответственность за результат. — Готовность часто переключаться между проектами и быстро разбираться с их устройством. — Глубокие навыки администрирования операционных систем Linux и Windows. — Умение работать с системами виртуализации и облачными технологиями VMware, KVM, Linux-контейнерами (OpenVZ, Docker) для автоматического развертывания ОС, приложений и баз данных. — Администрирование баз данных. — Опыт работы с системами автоматического управления, масштабирования и развертывания контейнеров (Kubernetes, Apache Mesos). — Экспертные знания в области сетевого взаимодействия, аппаратных сред и систем хранения данных для проектирования инфраструктуры высоконагруженных приложений и систем уровня mission critical. — Знание принципов и технологий отказоустойчивости. — Уверенные знания скриптовых языков для автоматизации процессов и обращения к RESTful API, обычно Bash или Python. — Знание инструментов управления автоматическим развертыванием приложений и конфигураций (Puppet, Chef, Ansible, SaltStack) и систем CI (TeamCity, Jenkins). — Навыки работы с системами мониторинга (Nagios, Zabbix, Graphite/Grafana, Prometheus) и логирования (ELK, EFK).

Задачи: • Развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны проверки безопасности ПО (security gate) • Встраивать новые инструменты анализа, автоматизировать проверки • Администрировать и обновлять инструменты проверки • Работать вместе с разработчиками и инженерами по анализу кода Требования: • Опыт в роли DevOps/SRE от 2 лет • Опыт написания и поддержки пайплайнов в GitLab CI • Уверенное администрирование Linux • Docker и Kubernetes на уровне эксплуатации • Bash или Python для автоматизации Будет плюсом: • Опыт с инструментами безопасной разработки • Интерес к ИБ и желание расти в DevSecOps Условия: • Оформление по ТК РФ, ДМС • Премии сверх оклада • Рост в сторону DevSecOps

Задачи: — Оказывать техническую и консультационную поддержку клиентам по телефону. — Совершать исходящие звонки для уточнения деталей и проработки заявок. — Предоставлять платные услуги: установка Saby, продление ЭП, установка обновлений. — Вести учёт обращений и заявок по внутренним регламентам. — Своевременно и качественно отрабатывать входящие запросы. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенное владение ПК на уровне продвинутого пользователя. — Готовность работать в режиме многозадачности. — Высокая обучаемость — готовность быстро усваивать большой объём информации на старте. — Внимательность к деталям. — Высокая работоспособность, гибкость, ответственность, инициативность. Технические условия для удалённого формата: — Собственный ПК или ноутбук. — Гарнитура (наушники + микрофон). — Стабильное проводное интернет-соединение (через Ethernet-кабель). Будет преимуществом: — Опыт работы в call-центрах или службах клиентской поддержки. Условия: — Стабильную официальную заработную плату. — Прозрачную мотивацию: оклад + премия. — Удобный график: 2/2 (день/ночь с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 по МСК). — Обучение работе с продуктами Saby и погружение в IT-сферу. — Помощь в развитии навыков продаж. — Доступ к библиотеке курсов и тренингов (более 1000). — Скидки от партнёров и мероприятия для сотрудников и их семей. — Востребованный продукт. — Поддержку инициатив со стороны руководства. — Регулярное повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги. — Возможность профессионального роста. — Сплочённый коллектив.

Location: Montréal We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Chez nous, on prend le jeu au sérieux. Nous recherchons des aventurières et des aventuriers curieux, prêts à trouver leur groupe, animés par l’imagination et par la volonté de créer ce qui n’a jamais été créé. Chez Hasbro et Wizards of the Coast, vous collaborerez avec des équipes passionnées afin de réinventer nos marques emblématiques et de créer des expériences qui suscitent la joie, les liens et le sentiment d’appartenance à une communauté grâce à la magie du jeu. Voici votre occasion de contribuer à façonner un jeu légendaire qui marque toute une vie. Aperçu du poste Nous recherchons un ingénieur principal ou une ingénieure principale en réseaux qui agira à titre de responsable technique de la transformation de notre réseau d’entreprise. Il s’agit du poste de contributeur individuel du niveau le plus élevé au sein de l’équipe d’ingénierie réseau. Vous concevrez le cadre d’accès réseau Zero Trust (ZTNA), gérerez notre environnement Palo Alto Panorama et prendrez des décisions clés là où la complexité et la sécurité se rencontrent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire principal(e) de l’infrastructure réseau et infonuagique, et vous ferez équipe avec les équipes de la gestion des identités et des accès (GIA), de l’infrastructure infonuagique et de la sécurité. Ensemble, vous bâtirez un réseau qui vérifie l’identité, contrôle la posture des appareils et applique le principe du moindre privilège, de la périphérie jusqu’à l’infonuagique, afin d’aider nos équipes partout dans le monde à créer et à collaborer en toute sécurité. Vous mènerez ce projet à son terme. Lieu et modalités de travail Ce poste est basé à notre bureau de Montréal (Québec), au Canada, et suit un horaire hybride conçu pour favoriser la collaboration en personne. Les employés et employées doivent travailler sur place les mardis, mercredis et jeudis, avec la souplesse de travailler à distance ou sur place les lundis et vendredis. Vos responsabilités Agir à titre d’expert ou d’experte technique du programme ZTNA Network 2.0 : assumer la responsabilité de l’architecture, diriger les revues de conception, établir les normes d’ingénierie et résoudre tout problème critique survenant pendant la mise en œuvre. Concevoir et valider l’architecture ZTNA complète pour l’ensemble des sites principaux et internationaux : définir les zones réseau, la politique de segmentation et les exigences relatives à la posture des appareils afin d’éliminer le risque de déplacement latéral. Gérer Palo Alto Panorama au niveau de la plateforme : hiérarchie des modèles, création de groupes d’appareils, supervision de la distribution des politiques et prévention de la dérive de configuration sur l’ensemble des pare-feu de nouvelle génération (NGFW) sur site et connectés à l’infonuagique. Élaborer l’intégration infonuagique entre AWS et Palo Alto Panorama : préciser comment la politique de pare-feu native de l’infonuagique, la topologie du nuage privé virtuel (VPC) et la structure ZTNA sur site s’articulent au sein d’un plan d’application unifié. Diriger, conjointement avec l’équipe de la GIA, l’architecture de Palo Alto Cloud Identity Engine (CIE) à la deuxième année : bâtir le modèle d’application de l’identité au réseau, définir la taxonomie des zones réseau et piloter la migration des règles de pare-feu des utilisateurs fondées sur les adresses IP vers des règles fondées sur l’identité. Orienter les décisions d’architecture GlobalProtect : configuration de l’agent, politique de tunnellisation fractionnée, chaîne de confiance des certificats et normes de conformité des versions appliquées au moyen d’Intune. Élaborer et tenir à jour les documents d’architecture réseau, les registres de décisions et la bibliothèque de guides d’exploitation sur lesquels s’appuie l’ensemble de l’équipe pour accomplir ses tâches. Vous établissez la norme; l’équipe s’y conforme. Diriger les travaux de cartographie de la topologie des sites à l’échelle mondiale en documentant tous les sites internationaux. Définir le modèle de soutien par niveaux et produire le plan de séquencement du renouvellement du matériel en fonction des vagues de déploiement du ZTNA. Collaborer avec l’ingénieur ou l’ingénieure en automatisation et fiabilité réseau pour bâtir des cadres de politiques d’autoréparation, des modèles d’automatisation de l’API de Panorama et des normes de pipelines d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD) pour les changements de configuration réseau. Représenter l’ingénierie réseau lors des revues d’architecture interfonctionnelles avec les équipes de la GIA, de l’infrastructure infonuagique, de la sécurité et de la technologie centrale : vous apportez la perspective réseau dans les discussions où se décide l’architecture d’entreprise. Ce que vous apportez Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie de réseaux d’entreprise, avec une expertise démontrée en conception d’architectures à grande échelle, et non seulement en exploitation. Connaissance approfondie des NGFW Palo Alto et de Panorama : hiérarchie des modèles, groupes d’appareils, élaboration de politiques de sécurité, traduction d’adresses réseau (NAT), politique de déchiffrement et environnements à systèmes virtuels multiples (vsys). Expérience éprouvée en architecture ZTNA : vous avez bâti un déploiement ZTNA, et pas seulement configuré un; vous comprenez le modèle de segmentation, la logique des politiques et les modes de défaillance. Connaissance complète de GlobalProtect : architecture de l’agent, configuration des passerelles, confiance des certificats, politique de tunnellisation fractionnée et dépannage de problèmes touchant divers types de terminaux à grande échelle. Expérience pratique de l’architecture réseau AWS : construction de VPC, Transit Gateway, Direct Connect, AWS Network Firewall et modèles de connectivité natifs de l’infonuagique qui s’intègrent à l’application des politiques sur site. Compréhension des modèles d’application de l’identité au réseau : comment les signaux d’identité (groupes Okta, conformité des appareils Entra, CIE) se traduisent en politiques de pare-feu et comment cette architecture évolue à grande échelle. Maîtrise des concepts de réseau étendu défini par logiciel (SD-WAN) et de Prisma SD-WAN ou d’une solution équivalente : sélection intelligente des chemins, routage sensible aux applications et optimisation du réseau étendu dans une entreprise multisite. Expérience de la rédaction de documentation d’architecture réseau, de registres de décisions de conception et de normes d’ingénierie sur lesquels d’autres ingénieurs et ingénieures peuvent s’appuyer en toute confiance. Capacité de travailler de façon autonome à titre de partenaire technique de confiance auprès d’un ou d’une gestionnaire principal(e) : vous apportez l’expertise technique pour que la personne gestionnaire puisse se concentrer sur le programme, et vous faites avancer le travail sans supervision étroite. Excellentes habiletés de communication auprès des publics techniques et non techniques. Vous êtes en mesure d’expliquer un modèle de segmentation par zones à un ou une chef de la sécurité de l’information (CISO) et une hiérarchie de modèles Panorama à un ingénieur ou une ingénieure débutant(e) au cours de la même après-midi. Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise pour ce poste. L’anglais est nécessaire pour communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues et des leaders basés aux États-Unis, qui travaillent principalement en anglais. Ce qui vous distingue Expérience pratique de Palo Alto Cloud Identity Engine (CIE) : intégration de l’appartenance à des groupes Okta ou Entra dans l’application des politiques des NGFW. Expertise en automatisation réseau : scripts Python, Ansible ou API de Panorama pour l’automatisation des politiques, la vérification de la conformité ou les configurations d’autoréparation. Expérience en configuration réseau GCP : VPC Service Controls, Cloud Armor ou modèles de connectivité hybride reliant GCP et la structure ZTNA sur site. Expérience de travail au sein d’une entreprise de divertissement ou de jeux multistudio et multisite, dotée d’une infrastructure internationale répartie géographiquement. Certifications actives : PCNSE (Palo Alto Certified Network Security Engineer), spécialiste ZTNA ou AWS Advanced Networking Specialty. Qui nous sommes Nous sommes une équipe de créatrices et créateurs, de conteuses et conteurs et d’innovatrices et innovateurs réunis au sein de la famille Hasbro, qui abrite des marques adorées, des studios de jeux numériques AAA et des expériences immersives qui stimulent l’imagination de génération en génération. Ensemble, nous nous engageons à cultiver une culture fondée sur la créativité, l’excellence, la curiosité et l’inclusion, où chaque employé et employée est habilité(e) à penser avec audace, à agir avec intégrité et à faire naître la joie pour tous et toutes. Hasbro À propos de l’entreprise – Hasbro Wizards of the Coast Qui nous sommes – Wizards of the Coast Égalité des chances Hasbro s’engage à assurer l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi. Nous nous engageons à prendre toutes nos décisions en matière d’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’origine nationale, à l’âge, à l’état matrimonial ou à tout autre motif protégé par la loi. Mesures d’adaptation Si vous avez un handicap et avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus d’embauche, veuillez en informer votre recruteur ou votre recruteuse à tout moment au cours du processus. Avis concernant l’utilisation de l’IA par Hasbro dans le processus de recrutement Nous utilisons l’outil de jumelage de talents (Talent Matching) alimenté par l’IA de Greenhouse pour comparer votre candidature à nos exigences du poste. Fonctionnement : l’outil Talent Matching compare les renseignements figurant dans votre curriculum vitæ et vos réponses à la candidature à des critères liés au poste, établis et pondérés par les équipes de recrutement et d’embauche de Hasbro. Selon le poste, ces critères peuvent inclure les compétences pertinentes, l’expérience de travail, les titres de postes précédents et l’expérience dans l’industrie. L’outil attribue ensuite une catégorie de correspondance afin d’aider à organiser les candidatures en vue de leur examen. Supervision humaine : l’outil Talent Matching soutient l’examen par des personnes, sans toutefois le remplacer. Il ne fait pas progresser ni ne rejette automatiquement des candidatures et ne prend aucune décision d’embauche. Les recruteurs et recruteuses ainsi que les gestionnaires responsables de l’embauche de Hasbro examinent les candidatures et demeurent responsables de toutes les décisions d’embauche. Greenhouse a publié les résultats d’un audit indépendant des biais de l’outil Talent Matching. Consulter les résultats de l’audit de Greenhouse Talent Matching . #StudiosWizards Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include: Health & Wellness Time Off to Recharge Financial Well-being Life & Family Support Volunteer and Community Initiatives Learning & Development Exclusive Perks Please review our Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.

Требования: — 5+ лет в DevOps/SRE с практическим опытом облачной и on-prem инфраструктуры — Продакшн-опыт с Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes/Helm — Проектирование CI/CD пайплайнов — Уверенный Linux, Bash/Python — Observability (Prometheus/Grafana/ELK), сети, IAM/RBAC, DR/HA О компании: F2X Platform — международная IT-компания с одним собственным финтех-продуктом, который разворачивают и кастомизируют под клиентов-партнёров.

Задачи: — Создание процесса автоматизации проверки безопасности разработанного ПО — Развертывание решений по проверке безопасности разработанного ПО — Настройка существующих решений — Анализ результатов проверок — Коммуникация с другими департаментами в зоне своей ответственности — Сопровождение решений по обеспечению безопасности. Требования: — Реализация ролевых моделей в GitLab — Реализация SSDLC в зоне своей ответственности — Автоматизация проверок кода на наличие уязвимостей — Коммуникация: умеет продуктивно налажить контакт со смежными отделами — Проактивность: умеет находить лучшее решение, если актуальное устарело либо можно его улучшить — Ответственность: умеет и не боится брать на себя ответственность в задачах — Понимание OS Linux на уровне администратора — Практический опыт работы с GitLab, Nexus, Ansible — Понимание базовых принципов защиты информации — Практический опыт написания скриптов bash, python, powershell. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня — Конкурентная заработная плата — Широкие возможности для обучения — Дисконт-программы от компаний-партнеров — Культура, где можно расти и развиваться — Офисный формат работы.

Задачи: — Отвечать на запросы клиентов (звонки, мессенджеры, 50+ задач в день). — Устранять сбои и помогать ресторанам работать бесперебойно с ПО iiko и кассами. — Оформлять заявки через Service Desk. — Внедрять новые проекты, расти и брать на себя более сложные задачи по мере обучения. — Делать жизнь клиентов проще через онлайн-обучение и консультации. Требования: — Открытый, многозадачный, легкий на подъём человек, который любит помогать и быстро учится. — Минимальные технические знания важны. — Опыт с iiko или поддержкой будет большим плюсом. Условия: — Удалённая работа: нужен только ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет. — Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет, выплаты дважды в месяц. — График работы 2/2 с 8:00 до 20:00 по МСК. — Наставник и обучение с первого дня, корпоративный университет. — Прозрачная вилка дохода: во время обучения 40 425₽ до вычета НДФЛ (максимум 3 месяца), после стажировки 51 975₽ до вычета НДФЛ, рост до 103 950₽ до вычета НДФЛ. — Карьерный рост вертикально и горизонтально (проекты, лидерские роли, новые направления). — Подключение к скидочной корпоративной программе BestBenefits. — Активная корпоративная жизнь: онлайн-квизы, конкурсы, турниры по Dota2/CS:GO, общение без пафоса.

Задачи: — Развёртывание, настройка и сопровождение инструментов безопасной разработки - OSA, SCA, SAST — Развёртывание, настройка и сопровождение средств защиты runtime k8s — Разработка и отладка правил обнаружения аномалий и реагирования для защиты микросервисов в runtime — Аудит инструментов разработки, харденинг и формирование требований ИБ к их настройке — Разработка скриптов автоматизации для работы с компонентами платформы разработки (для использования командами разработки с целью реализации требований безопасности) — Реализация Security (Quality) Gate и разработка правил принятия решений — Подготовка инструкций для команд разработки, ведение технической документации Требования: — Уверенное владение скриптовыми языками Python, Bash — Опыт написания и поддержки CI/CD пайплайнов на одном из DSL: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins — GitLab CI предпочтительнее — Глубокое понимание архитектуры docker и k8s, опыт администрирования и харденинга этих систем — Опыт работы с основными ресурсами k8s: ingress, rolebindings, serviceaccount и др, и модулями: istio, cilium, cert-manager, OPA и др. — Опыт работы с инструментами runtime защиты в k8s, опыт написания правил обнаружения аномалий и реагирования, знание принципа работы данных инструментов — Опыт работы с Vault, ArgoCD или аналогами, настройка интеграций этих инструментов с VCS — Опыт написания манифестов для развёртывания приложений в k8s — Знание современных концепций обеспечения ИБ — Опыт написания инструкций и технической документации Будет преимуществом: — Опыт разработки и поддержки микросервисов на Go — Опыт администрирования инструментов разработки (GitLab, Nexus, GitLab/Jenkins CI/CD или аналогов)

Задачи: — Решать сложные инциденты в инфраструктуре клиентов на базе Microsoft. — Полностью сопровождать технические задачи: от диагностики проблемы до ее устранения, документирования решения и взаимодействия с заказчиком. — Администрировать и поддерживать Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Exchange, системы виртуализации, резервного копирования, сетевую инфраструктуру и облачные сервисы. — Участвовать в проектах по модернизации, внедрению и миграции инфраструктуры. — Анализировать повторяющиеся проблемы, находить их первопричины и предлагать долгосрочные решения. — Автоматизировать рутинные задачи с помощью PowerShell и других инструментов. — Поддерживать техническую документацию и базу знаний в актуальном состоянии. — Работать с командой, участвовать в технических обсуждениях и обмене опытом. Требования: — От 3 до 6+ лет опыта администрирования корпоративной IT-инфраструктуры. — Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2). — Знание русского языка будет преимуществом. — Умение самостоятельно анализировать и решать сложные инфраструктурные задачи. — Стремление находить первопричины проблем и предлагать долгосрочные решения. — Ответственность за результат, внимание к документации и автоматизации. — Умение профессионально взаимодействовать с клиентами и командой. — Высшее техническое образование и сертификаты Microsoft (MCSA, MCSE, AZ-104, MS-102 и др.) будут преимуществом. — Опыт работы с большинством из следующих технологий: Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS/DHCP, Microsoft 365, Exchange, VMware ESXi и/или Hyper-V, Veeam Backup & Replication, TCP/IP, VPN, маршрутизация, коммутация, межсетевые экраны, Microsoft Azure, PowerShell, Microsoft Entra ID, Intune. — Будет преимуществом опыт работы с Linux, Google Workspace/GCP, Microsoft SQL Server, SAN/NAS, Acronis или IP-телефонией. Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира. — Полная занятость (40 часов в неделю), график: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по времени Дубая (GST). — Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта и уровня экспертизы. — Работа с разнообразными инфраструктурами клиентов из разных отраслей бизнеса. — Участие в проектах по модернизации инфраструктуры, миграциям в облако, автоматизации и информационной безопасности. — Команда, ориентированная на обмен знаниями, профессиональное развитие и инженерную культуру. — Возможности долгосрочного карьерного роста в международной IT-компании.

Задачи: — Диагностика и ремонт ПК, ноутбуков, офисной техники (замена и заказ комплектующих, чистка ПК и ноутбуков, переустановка ОС, сетевая печать и сканирование). — Протяжка сети в офисе. — Монтаж коммутационного оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы). — Установка, настройка и поддержка различного офисного ПО (MS Office, 1С, почтовые клиенты, антивирусы, Sip-телефония, СКУД, Видеонаблюдение). — Установка и конфигурация операционных систем (Windows 10/11). — Работа с периферийным оборудованием (принтеры, сканеры, МФУ). — Замена расходников, чистка на базовом уровне. — Работа в системе ServiceDesk 1С:ITILIUM. — Консультация пользователей по техническим вопросам. — Умение быстро и самостоятельно добиваться результата. Продукт должности: — Решенная заявка пользователя в срок (заявка должна быть решена за 4 часа). — Исправно работающее рабочее место сотрудника Компании. Требования: — Опыт работы от полугода на позиции "сервис-инженер" / "системный администратор" / "специалист технической поддержки" - будет являться большим преимуществом. — Протяжка сетей. — Опыт работы с консолью Active Directory. — Опыт работы с ЭЦП (электронной цифровой подписью) (будет преимуществом). — Понимание работы VPN. — Честность, ответственность, аккуратность. Условия: — Опытный руководитель, который готов обучать, если есть желание учиться. — Официальное трудоустройство. — Юридическое лицо IT аккредитовано. — Работа из офиса, м.Крестьянская застава, доступность от метро, график работы с 9.00 - 18.00, 5/2. — Заработная плата полностью белая. — Возможность роста на более сложные линии технической поддержки и системного администрирования.

Задачи: — Принимать обращения клиентов по телефону и в чатах. — Разбираться в вопросах пользователей и помогать находить решение. — Решать типовые технические проблемы самостоятельно. — Если вопрос сложнее — передавать его на вторую линию поддержки и контролировать дальнейшую работу. — Взаимодействовать с техническим и клиентским отделами при решении нестандартных ситуаций. — Постепенно погружаться в продукт и становиться экспертом в его работе. Условия: — Полностью удалённая работа — нужен только ноут/ПК, гарнитура и стабильный интернет. — Официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полный соцпакет, выплаты дважды в месяц. — Заработная плата: фиксированный оклад 40 000 ₽/мес. на руки; премия за выполнение показателей KPI — до 10 000 ₽/мес. на руки при выполнении показателей на 100%. — График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (МСК); по согласованию возможны смежные смены день/ночь — 15:00–03:00 (МСК). — Обучение продукту и процессам, помощь в техническом развитии. — Корпоративная жизнь: онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и общение с коллегами. — Корпоративная программа скидок BestBenefits. Требования: — Умение спокойно и доброжелательно общаться с людьми. — Готовность к большому количеству вопросов и нестандартных ситуаций. — Внимательность к деталям. — Интерес к тому, как что-то работает. — Быстрое обучение и готовность задавать вопросы. — Уверенное пользование компьютером и основными программами. — Желание развиваться в IT и технической поддержке.

Location: Москва Наша команда занимается прикладным администрированием и сопровождением критически важной для страны системы — Процессинга банковских карт, обеспечивая максимальную надежность и работоспособность в production-среде. Мы отвечаем за полный цикл эксплуатации бизнес-приложений — от установки релизов, проведения плановых изменений и настройки современного IT-стека (Kubernetes, Kafka, Apache Ignite) до оперативного устранения инцидентов и плотного взаимодействия со смежными командами разработки и инфраструктуры. Мы ищем тех, кто хочет развивать масштабную распределенную систему с высокой нагрузкой, применяя лучшие практики SRE и внедряя AI-инструменты в рабочий процесс. * возможность познакомиться с работой одной из наиболее критичных высоконагруженных распределенных систем в Банке, перспективный прикладной проект * огромные объемы данных и экстремальные нагрузки на систему, что дает быстрое развитие и бесценный опыт * приобретение профессиональных навыков по работе с высоконагруженными системами, обеспечения высокой надежности и доступности систем, работа с актуальным стеком технологий. Обязанности ·      проведение плановых работ в контуре системы - обновление компонентов, устранение уязвимостей ·      подготовка инфраструктуры и внедрение новых приложений ·      анализ прикладных мониторингов, трендов утилизации компонент системы и оборудования ·      приоритетное реагирование на сбои в работе системы, устранение влияния и контроль восстановления ·      проработка мероприятий по повышению надежности совместно с экспертами разработки ·      профилирование приложений и сбор диагностической информации для качественной оценки работы системы ·      тюнинг производительности приложений, работа с командой нагрузочного тестирования ·      привлечение участников смежных и инфраструктурных команд, планирование совместных работ ·      написание и поддержка в актуальном состоянии инструкций по компонентам в зоне ответственности ·      автоматизация рутины, снижение нагрузки и рисков ручной работы ·      построение качественного мониторинга компонент в своей зоне ответственности. Требования ·      опыт работы по профилю от 2-х лет, высокий уровень ответственности ·      уверенная работа в консоли ОС Linux **Приветствуются знания:** ·      общее понимание специфики работы java-приложений ·      навыки настройки JVM, снятия дампов, анализа логов будут преимуществом ·      администрирование контейнеров Kubernetes, Openshift ·      сертификаты, ЭЦП, создание защищенных соединений ·      понимание принципов ITIL/ITSM ·      знание принципов SRE и применение практик обеспечения надежности в работе ·      распределенная БД Apache Ignitе ·      реляционные БД Oracle/Postgres ·      кластер Kafka/Zookeeper ·      системы мониторинга: Grafana, VictoriaMetrics, Prometheus ·      инструменты DevOps: Ansible, Jenkins, Git ·      автоматизация на Bash/Python/Go ·      рабочие пространства Jira, Confluence ·      инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации повседневных задач. Условия ·      офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 ·      ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ·      выгодная ипотека для сотрудников ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      корпоративная пенсионная программа.