Задачи:
— Производить научные и технические обзоры новых AI моделей, архитектур, статей, внутренних исследований и трендов.
— Превращать архитектуры моделей и сложные технические идеи в понятные визуальные нарративы, создавая инфографику, диаграммы, графики и другие мультимедийные компоненты.
— Проводить интервью с исследователями, инженерами, основателями и научными лидерами.
— Освещать основные исследовательские конференции, новые области и важные дискуссии в AI экосистеме.
— Писать и редактировать материалы в различных форматах: аналитические отчёты, статьи, интервью, объяснительные тексты, рассылки, сценарии вебинаров и контент для соцсетей.
— Вести или модерировать исследовательские вебинары, интервью и другие форматы с участием на камеру.
— Работать с исследователями для проверки технических утверждений, сохраняя при этом ясный редакторский стиль.
— Сотрудничать с дизайнерами и мультимедийными продюсерами для создания сложных визуальных историй.
— Экспериментировать с моделями, агентами, кодированием и автоматизацией для улучшения исследовательских, редакторских и визуальных рабочих процессов.
Требования:
— Профессиональный или академический опыт в AI/ML исследованиях, инженерии машинного обучения или близкой технической области.
— Диплом в области компьютерных наук, машинного обучения, математики, физики, инженерии, вычислительной науки или другой релевантной технической дисциплины.
— Умение читать статьи, анализировать архитектуры моделей, сравнивать результаты и обсуждать технические детали с исследователями.
— Сильные визуальные навыки, способность объяснять технические механизмы через диаграммы, инфографику, графики и другие мультимедийные форматы.
— Точное и выразительное письмо, использование больших языковых моделей (LLM) для поддержки работы, но не для написания текста.
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Возможности карьерного роста и обучения.
— Гибкость и самостоятельность в работе.
— Международная среда и талантливые команды.
— Возможность работать над значимыми AI проектами.
— Роль является контрактной с фиксированным ежемесячным вознаграждением и возможностью перехода на полную занятость.
— Работа удалённая, базируется в ЕС.
Описание команды:
Роль входит в состав Nebius Academy и Nebius Science — образовательной и исследовательской инициативы Nebius, а также исследовательской медиа-лаборатории, фокусирующейся на AI исследованиях, науке, управляемой AI, и людях и идеях, формирующих эти области. Команда выпускает статьи, технические объяснения, еженедельные обзоры статей, исследовательские вебинары и редакционные проекты с получателями грантов Nebius.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Она объединяет передовую платформу электронной коммерции, развитую логистическую сеть и мощные медийно-рекламные технологии.
Задачи:
— выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР;
— проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая;
— выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков;
— управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.
Задачи:
— Планировать и вести рекламные кампании в диджитал каналах.
— Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности рекламных кампаний.
— Взаимодействовать с рекламными площадками, подрядчиками и смежными командами по текущим и планируемым проектам.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами: защищать медиапланы, выбранные подходы и промежуточные и финальные результаты.
— Работать с инструментами аналитики и рекламного размещения: Яндекс Метрика, Яндекс Медиа Метрика, App Метрика, Google Analytics, AdRiver, Weborama, AdServing, SimilarWeb, TargetAds.
— Готовить и защищать отчетность по результатам рекламных кампаний.
— Анализировать влияние медийной рекламы на продажи и знание бренда.
— Обучать и поддерживать младших сотрудников.
Требования:
— От 3 лет опыта в медиапланировании диджитал каналов.
— Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Медиа Метрикой, App Метрикой, Google Analytics, AdRiver, TargetAds, Weborama и AdServing.
— Знание рынка программных закупок, рекламных площадок и технологий цифровой рекламы.
— Понимание принципов работы программных закупок: DSP, SSP и аукционных механизмов.
— Умение оценивать эффективность рекламных кампаний по медийным и бизнес-показателям, формулировать выводы и рекомендации.
— Умение структурно излагать мысли, аргументировать решения и уверенно защищать свою позицию перед клиентом и командой.
Условия:
— Официальное оформление по ТК.
— Расширенный ДМС со стоматологией, скидка на психолога.
— Возможности карьерного и профессионального развития.
— Скидки и бонусы для сотрудников (Рестораны, магазины и др.).
— Корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой.
— Сообщества по интересам (Беговой клуб, книжный клуб и многое другое).
— Прокачка навыков: корпоративный английский, внутренние митапы от приглашенных экспертов.
leadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE
— Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными
— Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов
— Формирование road map изменений и задач по процессам
— Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками
— Участие в архитектурной миграции на Единый мидл
— Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API
— Разработка и согласование нормативной и регламентной документации
— Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям
— Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами
— Анализ внешних источников, конкурентов и технологий
Требования:
— Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов
— Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
— Опыт внедрения изменений процессов в банках
— Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API
— Опыт работы в Agile-командах
— Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0
— Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов
— Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации
— Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы
— Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия:
— Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Предоставляется техника
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация заработной платы
Задачи:
— Анализ защищенности внутренних и внешних сервисов компании с использованием методики OWASP WSTG (black/gray/white box тестирования);
— Подготовка рекомендаций (написание отчетов) по повышению уровня защищенности по результатам проведенных работ;
— Участие в проектах по тестированию на проникновение и RedTeam в качестве специалиста по разработке и поддержке инструментария, используемого коллегами;
— Исследовательская деятельность в области информационной безопасности, тестирование PoC-ов, развитие собственных компетенций.
Требования:
— Опыт работы/практика в области практического анализа защищенности веб-приложений;
— Опыт работы/практика в разработке и автоматизации на языках Python (обязательно), Bash, Ansible, Terraform (желательно), Go, C# и других (дополнительно);
— Владение основными инструментами анализа защищенности веб-приложений (в частности, BurpSuite Pro с различными плагинами);
— Работа с эксплойтами, их модификация и выполнение;
— Знание методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK, OWASP WSTG);
— Знание используемых в корпоративной cреде систем и технологий и атаки на них;
— Знание сетевых протоколов и протоколов аутентификации и авторизации различных систем;
— Умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования;
— Технический английский.
О компании и команде
Компания IT_One — стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. В компании более 2500 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске.
Задачи:
— Проектирование чистой архитектуры приложений
— Глубокий рефакторинг существующей кодовой базы
— Оптимизация производительности на стыке PHP, MSSQL и очередей сообщений
— Обеспечение технологического качества продукта ВЗР
Требования:
1. Архитектурные навыки и культура кода (экспертный уровень):
— Глубокое понимание и практическое применение паттернов и принципов: GoF, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
— Уверенные навыки декомпозиции монолитов, устранения технического долга и рефакторинга сложного кода без нарушения бизнес-логики
— Умение писать легко поддерживаемый и тестируемый код
— Опыт проектирования систем с использованием DDD, CQRS и Hexagonal Architecture
2. Backend стек (PHP и фреймворки):
— PHP 8.x: глубокие знания движка PHP
— Фундаментальное понимание управления памятью в PHP (Zval, Garbage Collection, подсчет ссылок, memory leaks в долгоживущих процессах, оптимизация потребления памяти при обработке сложных массивов данных)
— Экспертное владение Symfony 7.4+ и Laravel, понимание внутреннего устройства контейнеров зависимостей (DI), жизненного цикла запроса, работы с Event Component, пакетами и кастомными Artisan/Console командами
3. Работа с данными и СУБД (уровень T-Shaped / DBA-like):
— Глубокие знания T-SQL и MS SQL Server: написание сложных, оптимизированных запросов, хранимых процедур, триггеров и обобщенных табличных выражений (CTE)
— Оптимизация производительности БД: понимание принципов построения и работы индексов (кластеризованные, некластеризованные, покрывающие, фильтруемые)
— Профайлинг и анализ: чтение и анализ планов выполнения запросов, выявление узких мест (Table Scan, Index Scan vs Seek), борьба с взаимными блокировками (Deadlocks), оптимизация уровней изолированности транзакций
4. Асинхронное взаимодействие и DevOps стек:
— Apache Kafka: опыт построения событийной архитектуры (EDA), понимание работы продюсеров/консьюмеров, гарантированной доставки сообщений (At-least-once, Exactly-once), идемпотентности обработчиков, работы с партициями и репликацией
— Docker и Kubernetes: уверенное владение контейнеризацией, понимание принципов работы приложений в Kubernetes (поды, сервисы, деплойменты, конфигурация маппинга памяти и CPU, чтение логов, механика liveness/readiness probes для PHP-FPM и Kafka-воркеров)
5. Тестирование и инструменты:
— Покрытие кода качественными тестами (PHPUnit)
— Понимание разницы между Unit, Integration и E2E тестами
— Навыки написания mock-объектов
— Опыт работы с инструментами анализа производительности и утечек памяти (Blackfire, Xdebug, Profiler)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности
Задачи:
— Развивать PR и внешние коммуникации банка в рамках общей коммуникационной стратегии: формировать инфоповоды, усиливать присутствие бренда в медиа и работать с ключевыми направлениями;
— Выстраивать отношения с федеральными и региональными СМИ: работать с журналистами, обеспечивать комментарийную активность, готовить пресс-релизы, колонки, Position Paper и другие материалы;
— Развивать публичность спикеров: готовить интервью, выступления и колонки под ключ, сопровождать спикеров на мероприятиях;
— Развивать коммуникации с блогерами и лидерами мнений как отдельное направление;
— Реализовывать GR-инициативы и коммуникационные проекты с регуляторами, а также работать с отраслевыми и профессиональными рейтингами;
— Участвовать в брендовых и маркетинговых коммуникациях: поддерживать рекламные кампании, ситуативный маркетинг и специальные PR-проекты;
— Управлять репутацией и антикризисными коммуникациями: оперативно реагировать на информационные риски, анализировать медиаполе и тональность публикаций;
— Координировать внешних подрядчиков и коммуникационные проекты, включая тендеры, и обеспечивать достижение PR-KPI.
Требования:
— Высшее образование и от 3 лет опыта в PR и внешних коммуникациях;
— Сильные навыки работы с текстами: пресс-релизы, колонки, официальные заявления, ответы СМИ и другие коммуникационные материалы;
— Хорошее знание медиарынка и налаженные навыки взаимодействия с журналистами, блогерами и лидерами мнений;
— Умение находить и создавать сильные инфоповоды, видеть коммуникационную картину целиком и избегать излишней рекламности;
— Опыт в кризисных коммуникациях, GR и регуляторных кейсах;
— Опыт организации пресс-конференций, брифингов, интервью и других медиа-мероприятий;
— Владение инструментами медиа-аналитики (Brand Analytics, TAdviser и др.), понимание принципов мониторинга и оценки информационного поля;
— Интерес к использованию нейросетей в работе;
— Системность, самостоятельность, умение вести несколько проектов одновременно, работать в высоком темпе и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Технологичный и просторный офис BestBenefits;
— Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running;
— Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;
— ОТП Коины – программа лояльности для сотрудников;
— Внутреннее обучение по soft и hard skills;
— Welcome pack: стильный и полезный мерч;
— Свободный стиль одежды;
— Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников.
Место работы: Москва, Балтийская, Войковская, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
Основные направления: CRM, Billing, Тикетная система и др.
Задачи:
— Управление IT-проектами в области CRM, Billing, тикетных систем и других.
Требования:
— Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
— Умение работать с командой разработки и внутренними заказчиками;
— Понимание процессов разработки и внедрения IT-систем;
— Опыт работы в Jira или аналогичных системах управления проектами;
— Ответственный подход, проактивность и навыки тайм-менеджмента;
— Опыт работы в телеком-компаниях и наличие сертификатов будет преимуществом.
Условия:
— Работа в известной и технологичной компании;
— Участие в крупных IT-проектах;
— Офисный формат работы;
— Зарплата gross 800 тыс - 1 млн тенге, итоговая по результатам собеседования.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от размещения вакансии до выхода кандидата
— Проводить скрининг резюме и телефонные интервью (включая оценку английского)
— Организовывать собеседования с руководителями и тестовые задания
— Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников
— Вести кадровое делопроизводство (совместно с бухгалтерией)
— Поддерживать корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, внутренние коммуникации
— Участвовать в организации тренингов, воркшопов и обучающих программ
— Работать с HR-метриками (time-to-hire, текучесть,eNPS)
Требования:
— Английский C1+ (вся коммуникация на двух языках)
— Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет (digital-агентства, международные бренды, консалтинг)
— Опыт работы с CRM и базами кандидатов
— Знание ТК РФ
— Грамотная речь, системное мышление, проактивность, эмпатия
— Знание других языков
Условия:
— Очный формат работы, в графике 5/2, 10:00 - 19:30 (м. Арбатская, Москва)
— Оклад 100000₽ + KPI
— Официальное оформление по ТК
— Поддержка личного наставника и руководства
— Оплачиваемый онбординг (7-10 дней)
Задачи:
— Самостоятельно проектировать и собирать сложные продуктовые фичи, кастомные CRM-модули и внутренние HR-сервисы;
— Использовать AI-first подход (Cursor, Claude Code, v0) для ускорения разработки и выкатки MVP;
— Продумывать юзер-флоу, архитектуру баз данных, API-интеграции и пользовательские интерфейсы;
— Тесно сотрудничать с продуктовой командой, быстро валидировать гипотезы и закрывать задачи «под ключ».
Требования:
— Сильный бэкграунд в Fullstack-разработке (TypeScript, React / Next.js, Node.js);
— Опыт использования современных AI-инструментов разработки на ежедневной основе;
— Продуктовое мышление (Founder / Builder mindset) — фокус на ценности для пользователя и бизнеса, а не только на коде;
— Умение работать автономно, глубоко понимать бизнес-задачу и предлагать оптимальные технические решения.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы (Full remote);
— Отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента;
— Возможность создавать продукты с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Задачи:
— Управлять и консультировать клиентов.
— Поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов и строить долгосрочные отношения.
— Управлять портфелем клиентов, включая удержание, регулярное общение и обработку запросов клиентов.
— Выявлять дополнительные потребности клиентов и делать мягкие предложения по увеличению продаж.
— Координировать решение клиентских вопросов с внутренними командами.
— Поддерживать точную информацию о клиентах в CRM и обновлять документацию.
Требования:
— Опыт работы Key Account Manager / Account Manager.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, Google Docs.
— Сильные навыки коммуникации и обслуживания клиентов.
— Уверенный английский язык, включая устный.
— Русский язык — родной.
— Опыт в продажах, телекоммуникациях, CPaaS, поддержке клиентов или KAM.
— Технический бэкграунд будет плюсом.
— Аналитический склад ума будет плюсом.
Мягкие навыки:
— Сильная ориентация на клиента и коммуникационные навыки.
— Самостоятельность и чувство ответственности.
— Стрессоустойчивость.
— Позитивное и конструктивное отношение.
— Готовность глубоко понимать продукт и контекст клиента.
Задачи:
— Разработка мобильных приложений на Android с использованием архитектур MVI и MVP+ Clean.
— Проектирование архитектуры приложений.
— Работа с дизайн системой и SDUI.
— Работа с Jenkins и CI/CD.
— Проведение code-review в команде из более чем 3-4 разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 3-х лет.
— Опыт проектирования архитектуры приложений.
— Опыт работы и проектирования дизайн системы.
— Опыт работы и проектирования SDUI.
— Знание android UI/UX паттернов.
— Опыт работы с Unit тестами, UI тестами и screenshot тестами.
— Отличные знания Kotlin и Android SDK.
— Опыт работы с Dagger 2, RxJava 2.
— Знание Kotlin Coroutines и Flow.
— Умение работать с git, знакомство с git flow и код-ревью.
— Понимание принципов многомодульной архитектуры в Android и MVI.
— Опыт работы в продуктовых командах по SCRUM/Kanban.
Условия:
— Удалённый формат работы (РФ).
— Оформление по ТК.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные.
— Предоставление техники (MAC, Windows).
— ДМС.
— Компенсация хобби, спортзала и английского языка.
— Компенсация профессионального обучения.
— Возможность участия во внутренних программах компании и активностях, например, в реферальной программе «приведи друга».
Задачи:
— Разработка ядра системы перемещения товаров: проектировать и внедрять комплекс сервисов, от которых зависит выполнение заказов. Важны надёжность, предсказуемость и устойчивость системы под нагрузкой.
— Разработка интеграционной платформы для взаимодействия со складскими системами партнёров: создавать унифицированную платформу, которая глубоко встроена во внутреннюю инфраструктуру и одновременно служит точкой интеграции с внешними партнёрами, а также обеспечивает прозрачность процесса доставки.
— Реализация приложений для водителя на мобильных платформах: разрабатывать приложение, которое будет простым в освоении для пользователей и в то же время высоконадёжным. Оно должно сохранять целостность данных при транзакциях в условиях нестабильного соединения, безошибочно обрабатывать очереди операций и обеспечивать корректность действий пользователей.
Требования:
— Проектировали высоконагруженные системы со строгими требованиями к надёжности, понимаете компромиссы консистентности и доступности.
— Строили внешние интеграционные контуры и умеете фиксировать контракты.
— Уверенно владеете Go, используете Python.
— Пишете тестируемый код.
Будет плюсом, если вы:
— Работали в сфере логистики, WMS, TMS или e-commerce-учёта.
— Имели дело с event-driven-архитектурами (Kafka или аналоги).
— Разрабатывали бэкенд для мобильных клиентов (версионирование API, офлайн-режим).
Условия:
— ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией.
— Другие бонусы (полный список по ссылке).
Задачи:
— Вести самостоятельный поиск клиентов через 2ГИС и Яндекс Карты;
— Много звонить и общаться с владельцами бизнеса (холодные звонки);
— Подключать новых клиентов к YCLIENTS.
Требования:
— Большая мотивация зарабатывать, не бояться звонков;
— Успешный опыт в продажах в B2B сегменте будет преимуществом;
— Высокий уровень компьютерной грамотности (необходимо быстро изучить IT продукт);
— Грамотная устная и письменная речь;
— Минимальные требования к ПК: процессор 4-ядерный, оперативная память 8 ГБ, SSD 256 ГБ, наличие Ethernet-порта для проводного подключения к интернету;
— Wi-Fi опционально, но нежелательно как основной канал;
— USB-гарнитура с шумоподавлением для четкой связи.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата;
— Стабильный доход: оклад 70 000 руб (на руки) + бонус от выполнения плана;
— Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00-19:00;
— Формат работы удаленный с выездами строго в пределах Российской Федерации;
— Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером;
— Подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
— ДМС после испытательного срока;
— Программа корпоративных скидок BestBenefits;
— Внутренняя валюта для накопления и получения уникального мерча;
— Работа в стабильной, активно растущей компании, входящей в группу компаний VK GROUP;
— Корпоративная культура: оффлайн и онлайн мероприятия, тимбилдинги, конференции;
— Возможность роста и развития внутри компании.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA;
— Будет плюсом: технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— Поддержка пользователей: оперативное общение с партнерами в корпоративном чате и работа с заявками в тикет-системе.
— Диагностика и поиск ошибок: поиск неисправностей в работе ПО, настройках ОС и оборудования партнера.
— Анализ логов, работа с базами данных (написание простых запросов).
— Сбор статистики и анализ данных из систем мониторинга.
— Грамотное оформление тикетов и эскалация задач на разработку.
— Взаимодействие с тестовой эксплуатацией и экспертами-аналитиками.
Требования:
— Опыт работы с текстовыми и структурированными логами.
— Опыт работы с БД (MySQL, MS SQL, PostgreSQL).
— Опыт диагностики технических инцидентов.
— Будет плюсом понимание стека протоколов TCP/IP.
— Опыт написания скриптов (powershell, bash).
— Базовое понимание основ контейнеризации Docker.
— Умение пользоваться инструментами мониторинга (дашборды, Zabbix, Grafana).
— Умение общаться с заказчиком и выявлять проблематику.
— Пунктуальность, самостоятельность, инициативность, ответственность.
Условия:
— Гибридный график после испытательного срока — возможность работать из дома или в офисе.
— Оборудованные кухни с чаем, кофе, снеками и фруктами.
— Спортивные и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека, настольные игры.
— Отсутствие дресс-кода.
— Корпоративная культура с открытым общением и поддержкой.
— Возможность влиять на процессы и улучшать продукт.
— Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
Обучение и развитие:
— Оценка компетенций и индивидуальный план развития.
— Ежегодный перфоманс ревью с рекомендациями.
— Частичная компенсация затрат на обучение.
— Изучение английского языка 2 раза в неделю.
— Доступ к корпоративной библиотеке.
— Регулярные мероприятия: шаринги знаний, хакатоны, митапы, турниры.
Корпоративная жизнь:
— Регулярные интервью и бизнес-мероприятия с руководством.
— Работа из любой точки мира с командообразующими мероприятиями.
— Поддержка внутреннего информирования и развитие комьюнити.
— Спонсорская помощь профильным факультетам и участие в образовательных проектах.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Location: Калуга
Сбер в поисках Ведущего инженера по надзору за строительством
Обязанности
* управление бюджетом и сметами: контроль исполнения объектных смет (локальных и сводных) в части видов, объемов и качества работ, управление и контроль бюджета реализации плана РМТБ, анализ уровня освоения средств и причин отклонений от плана
* организация и контроль строительства: проведение работы приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, контроль разработки подрядчиком проектной/рабочей документации, проведение строительного контроля с выездом на объект для проверки соответствия нормативам по стоимости, срокам и качеству
* ввод объектов в эксплуатацию: подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта, работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений)
* взаимодействие с подрядчиками и закупки: контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
* аналитика и отчетность: ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность», дашборды) и подготовка необходимой статистической отчетности по объектам в соответствии с законодательством и внутренними нормативами Банка
* развитие и нестандартные проекты: организация работ по изменению конфигурации внутреннего пространства под потребности бизнеса (внедрение новых форматов ВСП, экосистемы Банка), реализация проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов стоимостью до 200 млн. руб. «под ключ».
Требования
* высшее образование (строительное)
* опыт работы в направлении строительного контроля от 3 до 5 лет
* опыт взаимодействия с надзорными органами
* знание нормативной базы, понимание СНиПов, СП
* умение работать с проектной документацией (проверка рабочих чертежей, смет и разрешительной документации)
* умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, а также соблюдение технологий перед подрядной организацией
* навык чтения и проверки смет/актов
* опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
