- Стратегическое и операционное управление технической функцией, объединение и развитие технических служб производственных площадок, а также полный цикл реализации масштабных проектов по закупке и запуску нового оборудования на масштабе растущего бизнеса.
headРеспублика Узбекистан (предоставляется полный релокационный пакет)
- Управление всем маркетинговым контуром онлайн-школы: от стратегии привлечения до эффективности воронок и роста выручки. - Развитие и масштабирование вебинарных, автовебинарных и диагностических воронок, повышение доходимости и конверсий.
• Контролем финансовых/операционных/коммерческих показателей работы региона; • Планированием, бюджетированием и влиянием на рост экономической эффективности;
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Workplace: Офисный
Мы решаем оперативные и стратегические задачи для развития бизнес-показателей компании. Помимо бизнес-партнёрства для всей VK, сотрудники департамента участвуют в реализации инвестиционных и M&A-сделок по всем направлениям деятельности компании.
Задачи
Осуществление ИТ-закупок и контроль их исполнения по заявкам внутренних заказчиков (оборудование, софт, расходные материалы и тому подобное) — от момента получения задачи в работу до момента поставки и оплаты
Анализ потребности и технической обоснованности закупок
Подготовка, формирование и сопровождение комплекта документов для проведения закупки согласно внутренним регламентам компании (документооборот закупочных процедур в Directum, подготовка закупочной документации)
Создание реестра закупок в разрезе товарных групп и к/а, а также подготовка иной отчётности, связанной с закупочной деятельностью
Соблюдение положений и регламентов о закупках
Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями и сотрудниками компании при осуществлении функции
Подготовка ad hoc отчётов по запросу руководства
Требования
Опыт работы от двух лет в сфере закупок (в ИТ-закупках — будет преимуществом)
Знание рынка поставщиков и вендоров в области IT-оборудования и софта
Способность к самостоятельной работе с планированием и расстановкой приоритетов в задачах
Отличное знание документооборота (договоры, УПД и прочее)
Опытный пользователь Microsoft Office, опыт работы с Jira, Directum
Опыт проведения закупочных процедур на электронных торговых площадках (опыт проведения на Росэлторг — как преимущество)
Активность, аккуратность, внимательность, ответственность
Способность работать с большим объёмом информации в надлежащие сроки
Ищут финансового директора в направление ломбардов. Будете управлять ликвидностью и финансированием сети, строить бюджеты и план-факт, считать юнит-экономику ломбардов и вести отчётность для Банка России.
Location: Москва
Департамент автономных решений объединяет направления робототехники и аэрологистики Сбера. Команда развивает проекты в области Physical AI, автономного вождения и других AI-решений, повышая масштаб, надёжность и эффективность автономных технологий.
Мы ищем руководителя, который выстроит системную работу с академическим сообществом и исследовательскими программами: от формирования потребностей внутренних команд до запуска совместных проектов с вузами и научными центрами.
Обязанности
* формирование и управление портфелем исследовательских и академических программ
* развитие стратегических партнёрств с вузами и научно-исследовательскими центрами
* формирование карты исследовательских потребностей в робототехнике, беспилотных технологиях и Physical AI
* координация исследовательских инициатив: от выявления потребности до запуска сотрудничества
* сопоставление академических предложений с задачами и приоритетами внутренних команд
* выстраивание единой системы взаимодействия с академическими партнёрами и исследовательскими командами.
Требования
* опыт управления исследовательскими, научно-технологическими или академическими программами
* практический опыт развития партнёрств с вузами, научными центрами или R&D-организациями
* опыт формирования исследовательской повестки и структурирования научно-технологических потребностей
* опыт управления комплексными проектами и координации межфункциональных команд
* опыт сопровождения проектов от формирования концепции до запуска и реализации
* способность самостоятельно выстраивать процессы и отвечать за результат направления.
Будет преимуществом:
* опыт в робототехнике, беспилотных системах, Physical AI/AI
* опыт управления портфелем исследовательских инициатив
* опыт реализации совместных научно-технологических проектов с вузами.
Условия
* работа из офиса по адресу г Москва, пр-кт Кутузовский, 32 к3
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда работает с крупнейшими компаниями России: глубоко погружается в бизнес-процессы клиентов, помогает выстраивать и совершенствовать систему поиска и отбора персонала, подбирая для этого эффективные инструменты.
Какие задачи вас ждут:
подключать новых ключевых клиентов и развивать текущие партнёрства в Москве и регионах;
формировать стратегию работы совместно с клиентами;
проводить переговоры с лицами, принимающими решения, разного уровня лично и по телефону;
укреплять лояльность клиентов к бренду компании;
участвовать в маркетинговых мероприятиях и выступать с презентациями.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее двух лет опыта продаж IT- или HR-продуктов и умеете работать с длинным циклом сделки;
владеете навыками проведения переговоров и презентаций для первых лиц компании, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч;
умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию работы;
обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
умеете анализировать рынок и компании, делать выводы и строить прогнозы;
способны самостоятельно и быстро принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Работа у нас — это:
возможность влиять на развитие ключевых клиентов и бизнес-показатели вертикали;
работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом;
системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство;
гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
— Привлекать новых клиентов и вести полный цикл продаж: спецпроекты, инфлюенс, креатив. — Лидировать коммерческие предложения и участвовать в тендерах, защищать решения перед клиентом.
Вы будете формировать визуальную идентичность, задавать дизайн-стандарты и вдохновлять команды. В зоне ответственности: всё от стратегического видения и дизайн-системы до визуализации конкретных пользовательских сценариев.
— на старте клиентского проекта разрабатывать контент-стратегию: цели, гипотезы, форматы и рубрики для этапов воронки; — определять направление работы SMM и продакшн-команды;
Построить эффективную, управляемую и масштабируемую систему продаж международных логистических услуг, обеспечивающую устойчивый рост бизнеса и валовой прибыли. Разработка и реализация стратегии активных B2B-продаж, развитие outbound-направления.
headDubai; В приоритете профильные кандидаты, уже находящиеся в Дубае (ОАЭ), русскоговорящие, с рабочим уровнем английского языка; Также готовы рассматривать кандидатов, проживающих в России и готовых летать в Дубай по мере возникновения бизнес-необходимости
Location: Москва
Workplace: Офис
Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса. Мы ищем коллегу в команду разработчиков интерфейсов. Наш стек: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite.
Яндекс ID — ключевой компонент экосистемы Яндекса. Мы обеспечиваем сквозную авторизацию на портале и во внешних сервисах, отвечаем за регистрацию, авторизацию и управление пользовательскими данными. Наши приоритеты — удобство и безопасность. Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса.
Наша команда разработчиков интерфейсов взаимодействует с бэкенд-командами всей компании, продуктами и дизайнерами. Мы живём двухнедельными циклами планирования и полугодовым стратегическим планированием. Любим автоматизировать то, что становится рутиной.
Стек технологий: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite.
Обязанности
Проектирование продукта и архитектуры
Вам предстоит участвовать в проектировании продукта, обсуждать и предлагать архитектурные решения вместе с командой, продуктами и дизайнерами.
Интерфейсы и эксперименты
Вы будете разрабатывать интерфейсы, поддерживать многочисленные эксперименты и обновления, писать на JavaScript и TypeScript для браузера и на Node.js для BFF.
Качество, скорость и безопасность
Вы станете улучшать качество и повышать скорость работы интерфейсов. Вместе с командами из разных сервисов Яндекса вы сделаете так, чтобы управление пользовательскими данными было удобным и безопасным.
Больше о фронтенде в Яндексе — в канале
Yandex for Frontend
Требования
* Работали с React и TypeScript в production-проектах
* Понимаете асинхронные процессы: загрузки, ошибки, повторные запросы, многошаговые флоу
* Знакомы с GraphQL (желательно Apollo Client)
* Писали unit- и E2E-тесты (Vitest/Jest, Playwright)
* Умеете писать поддерживаемый код и работать в слоистой архитектуре (FSD или аналог)
Будет плюсом
* Работали с Effector или другим явным state management (Redux, MobX, Zustand)
* Имеете опыт с NestJS либо BFF, SSR
* Знакомы со Storybook, i18n, формами и валидацией
Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
О команде
Мы отвечаем за продукты лояльности и роста. Ежемесячная аудитория Авито составляет более 72 миллионов человек. Среди них — частные покупатели и продавцы, и мы заботимся о том, чтобы они с лёгкостью решали свои задачи и возвращались на Авито чаще.
Мы развиваем основные разделы Авито, работаем с программами лояльности и мотивации, пользовательскими коммуникациями, запускаем и тестируем решения, которые помогают компании развиваться и приносить больше пользы пользователям.
Какие задачи вас ждут:
проводить продуктовые исследования и выстраивать исследовательские процессы в команде;
проводить модерируемые и немодерируемые UX-тесты, глубинные интервью, дневниковые исследования, фокус-группы, конкурентный анализ и внедрять новые методы;
инициировать исследования, которые помогут улучшать продукт и формировать его стратегию;
проверять решения и гипотезы продуктовых команд, в том числе собирать требования по задаче от заказчиков: дизайнеров и продакт-менеджеров;
разрабатывать и согласовывать методологию, анализировать и презентовать результаты;
планировать бэклог задач и управлять им;
искать текущие проблемы и зоны роста продукта, приоритизировать их для добавления в бэклог команд.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее трёх лет опыта работы в продуктовых исследованиях;
имеете глубокую экспертизу в проведении качественных и количественных исследований;
умеете встраивать результаты исследований в работу команд;
умеете учитывать контекст разных команд и направления в целом, выстраивать доверительные отношения в команде;
готовы предлагать, обосновывать и продвигать изменения;
умеете говорить на языке бизнеса и цифр, имеете развитое стратегическое и системное мышление.
Будет здорово, если вы:
имеете опыт работы с B2C-продуктами для массовой аудитории.
Работа у нас — это:
возможность влиять на масштабный кросс-функциональный продукт для многомиллионной аудитории;
гибкие внутренние процессы для согласования инициатив и большие бюджеты для их реализации;
выстроенная система обучения и развития, практики обмена опытом внутри команд;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
leadМосква, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Обязанности
лидировать направление по развитию и расширению кругозора сотрудников через внешнюю повестку, экспертов, спикеров и практики рынка
приносить из внешней среды тренды и практики: отслеживать отраслевую и внешнюю повестку, отбирать релевантное и превращать в конкретные предложения и решения для бизнеса
развивать когнитивный, эмоциональный и физический уровень сотрудников: подбирать и запускать форматы под каждый уровень (мышление и кругозор, эмоциональный интеллект и устойчивость, энергия и телесные практики), оценивать их эффект
проводить бенчмарки и обмен опытом: организовывать изучение практик других компаний, сравнительный анализ, готовить конкретные выводы и рекомендации
Требования
опыт построения направления или проекта с нуля — владение инициативой, самостоятельное определение форматов и метрик, подтверждённый результат для бизнеса
опыт работы с внешними экспертами и спикерами — самостоятельный поиск и привлечение экспертов и лидеров мнений, договорённости об условиях, организация встреч
насмотренность в трендах, практиках и внешней повестке; умение отделять значимое от информационного шума
понимание развития человека шире обучения — экспертиза в развитии когнитивного, эмоционального и физического уровня, умение подбирать форматы под каждый уровень, а не только лекции
опыт работы с руководством без готовых задач — самостоятельный выход с предложениями и обоснованием, согласование тем, спикеров и бюджета, защита приоритетов
стратегическое мышление и любознательность — связь внешних трендов с бизнес-целями, системный подход к кругозору компании, постоянный поиск нового; плюс — опыт работы в консалтинговом агентстве с подобными услугами
Условия
оклад + премия
график работы: 5/2
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития