Задачи:
— Возглавить команду, отвечающую за банковские расчёты, открытие счетов и развитие глобальных каналов взаимодействия с финансовыми партнёрами.
Условия:
— Офисный формат работы в Лимасоле.
— График 5/2, с 11:00 до 18:00.
— Официальное трудоустройство с первого дня.
— Техника предоставляется по запросу.
— Оклад обсуждается индивидуально с учётом опыта и ожиданий.
— Требуется знание английского языка на уровне не ниже C1 для коммуникации с клиентами и подрядчиками.
О компании:
Международный бизнес с активно развивающейся структурой и операциями в нескольких юрисдикциях. Финансовый департамент занимается построением современной и устойчивой банковской инфраструктуры, включая международные расчёты, обеспечение прозрачности и соответствия требованиям регуляторов.
Location: Warsaw
Workplace: OnSite
Role highlights:
- Production Planner Coordinator
- Location: Warsaw, Poland
- Department: Global Manufacturing Organisation
- Reports to: Head of Global Manufacturing Planning & Analysis
- Employment type: Permanent
- Workplace model: Office
- Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required)
- Please note we can only accept applications in English
Why this role matters:
We are seeking a Satellite Production Planer for the Global Manufacturing Organisation of ICEYE.
This role is the eyes and ears of the planning system on the production floor. Sitting at the foundation of the planning hierarchy, it thinks in days, work orders, and the current configuration and status of every active satellite and sub-system.
The accuracy of everything that happens above this role — the rolling plan, the capacity model, and the monthly approval decisions made at VP level — depends on the quality of the data it keeps. The Coordinator makes sure that data is always clean, current, and trustworthy, and that nothing on the floor drifts out of view.
This role is ideal for someone who thrives in high-velocity environments and takes genuine pride in being the most reliable source of truth.
Who We Are
ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth.
ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system.
ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future.
Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific.
Responsibilities:
- Keep Smartsheet, Jira, NetSuite and MES in sync (one work order, one reference, no phantom WIP), releasing and closing work orders so nothing goes missing
- Keep as-built configuration and work order BoM data aligned with the approved LCM baseline, coordinating local configuration changes with the Configuration lead
- Capture floor and configuration issues as they happen and escalate deviations early and factually to the Head of MAITE
- Keep the planning system reflecting floor reality, feeding the planning cycle on cadence with plan-vs-actuals, milestone status and people availability
- Work with the site MAITE leads on daily team schedules and report actual people availability into the capacity model
- Track materials, WIP and stock accuracy against plan, using Excel and Power BI to surface issues and trends early
- Be the dependable source of truth for the layers above, coordinating across people and sites through influence and reliability rather than authority
Must haves:
- 2-4 years of experience in manufacturing, production planning, or AIT coordination
- Hands-on production planning and work-order coordination, from release to close
- Working knowledge of planning and tracking tools (Smartsheet, Jira) and an ERP/MRP or MES system such as NetSuite
- A strong discipline for data accuracy, keeping multiple systems consistent under time pressure
- Data analysis and inventory tracking skills (Excel, Power BI or similar)
- Clear, factual communication, with the instinct to raise problems early
- Ability to collaborate and influence across people and sites without direct authority, in a fast-paced and evolving environment
Nice to haves:
- Experience in a satellite, aerospace, or other regulated, low-volume and high-complexity manufacturing setting
- Configuration awareness (BoM, FCR / PCR, as-built vs as-designed)
- Familiarity with BoM and work order management concepts
WORKING AT ICEYE
At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win.
HOW WE WORK (OUR VALUES)
- Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way.
- Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions.
- See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others.
- Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions.
- Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift.
- Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins.
BENEFITS
Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process.
We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table.
We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help.
Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com http://iceye.com.
Location: Hamburg, Germany
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Logistics
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
headHamburg, Germany
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство группой банковских представителей численностью от 20 до 40 человек.
— Онлайн-мониторинг активности сотрудников, включая статусы, соблюдение графиков и трудовую дисциплину, а также контроль интервалов доставки.
— Обеспечение выполнения командных и индивидуальных планов продаж.
— Контроль и анализ воронки продаж и конверсии по продуктам: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), карты, кредиты, вклады, страхование, подписки, эквайринг.
— Контроль качества работы сотрудников через прослушивание диалогов и аудит чатов и письменных обращений.
— Работа с жалобами и решение нестандартных и претензионных обращений.
— Отслеживание ключевых метрик: конверсия, среднее время обработки (AHT), качество и соблюдение SLA.
— Подготовка предложений руководителю группы по улучшению процессов дистанционного банковского обслуживания (ДБО).
— Выявление узких мест и точек роста в логистике и управлении.
— Разработка и оптимизация маршрутной сети по Москве и Московской области.
— Введение в должность и адаптация новых сотрудников.
— Обучение команды по скриптам, обработке возражений и продуктовым знаниям.
— Применение навыков материальной и нематериальной мотивации.
— Взаимодействие с профильными подразделениями: IT, юридический отдел, комплаенс, HR, отдел качества.
Контакты для связи указаны в объявлении.
Location: Улан-Удэ
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Задачи:
— Полный цикл управления поручениями: планирование и постановка задач по SMART
— Контроль сроков выполнения задач
— Координация межфункционального взаимодействия
— Итоговая приёмка результатов
Компания Миррико — российская группа производственно-сервисных компаний, работающая в нефтепромысловом и водном бизнесах, а также на международном рынке. Портфель решений включает поставку химии и сервис по её использованию, подготовку воды, производство и продажу роботизированного оборудования.
Задачи:
— управлять розничной сетью ARYA HOME, включающей 45 салонов в Москве и регионах России;
— отвечать за выполнение планов продаж, рост товарооборота, прибыли и ключевых коммерческих показателей;
— участвовать в разработке коммерческой политики, ценообразования, промоактивностей и инструментов роста продаж;
— анализировать эффективность работы салонов по показателям продаж, конверсии, среднего чека, выполнения планов, товарных остатков, клиентского опыта и качества сервиса;
— выявлять точки роста для каждого салона и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности;
— проводить анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды и retail-трендов в категории non-food;
— оптимизировать бизнес-процессы и внедрять новые стандарты работы розничной сети;
— участвовать в разработке KPI для персонала торговых точек, систем материальной и нематериальной мотивации;
— управлять командой розницы, развивать руководителей салонов и усиливать управленческую вертикаль;
— контролировать соблюдение стандартов сервиса, мерчендайзинга, продаж и клиентского обслуживания;
— взаимодействовать с внутренними командами маркетинга, закупок, склада, логистики, финансов, HR и e-commerce;
— готовить регулярную отчетность, аналитику и предложения по развитию розничного направления.
Требования:
— опыт управления розничной сетью в non-food сегменте не менее 3 лет;
— успешный опыт управления продажами, операционными показателями и командой;
— понимание экономики розничного бизнеса, включая выручку, маржинальность, прибыль, конверсию, средний чек, оборачиваемость и эффективность торговой точки;
— опыт разработки и внедрения KPI, стандартов сервиса, мотивационных программ и управленческих процессов;
— развитые аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных;
— сильные управленческие и организаторские способности;
— умение работать в режиме многозадачности и управлять изменениями;
— грамотная речь, уверенная коммуникация и умение выстраивать взаимодействие с разными подразделениями;
— высшее образование.
Будет преимуществом:
— опыт работы в категориях home, textile, fashion, beauty, lifestyle, household или других non-food retail направлениях;
— опыт управления региональной розничной сетью;
— опыт открытия, перезапуска или повышения эффективности торговых точек;
— опыт внедрения стандартов сервиса, обучения и развития персонала розницы;
— уверенное владение Excel, Google Sheets и аналитическими инструментами.
Условия:
— работа в стабильной компании с известным брендом товаров для дома;
— управление развитой розничной сетью в Москве и регионах России;
— возможность влиять на коммерческий результат, клиентский опыт и развитие розничного направления;
— пространство для реализации управленческих и коммерческих инициатив;
— взаимодействие с сильной внутренней экспертизой в продукте, retail и сервисе;
— конкурентная заработная плата и бонусы;
— оформление по ТК РФ;
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— подарочные сертификаты и подарки на дни рождения и праздники.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в компанию R-line – крупный таможенный брокер и экспедитор. • Выдвижений идей, защита и реализация проектов развития – новых направлений и сегментов.
Задачи:
— планирование и составление графиков движения транспорта
— контроль своевременной подачи машин под погрузку
— контроль технической исправности спецтехники и оборудования
— руководство работниками цеха
Задачи:
— Оперативное и стратегическое управление магазинами
— Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей
— Контроль выполнения плана товарооборота
— Контроль выполнения показателей KPI
— Подбор и адаптация директоров магазинов
Требования:
— Опыт работы в рознице (крупные сети)
— Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, харизма, активность)
— Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала)
— Аналитические способности
— Желание и готовность к самообучению и развитию.
Location: Красноярск
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Саяногорск
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Новый Уренгой
Наша команда занимается управлением недвижимостью, арендой объектов, оптимизацией расходов и развитием новых направлений бизнеса в сфере недвижимости.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с ГигаРекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займет примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* контролировать исполнение объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчётов) в части видов, объёмов и качества работ
* учавствовать в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
* контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями
* работа с первичной документацией, проведение расчётов, участие в претензионной работе
* работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.)
* кураторство объектов переформата, подготовка документации для комитета по управлению недвижимостью
Требования
### Обязательные требования:
* специалист с высшим экономическим/юридическим/техническим образованием
* имеешь навыки ведения переговоров с собственниками недвижимости
* способен поддерживать отношения с собственниками недвижимости
* имеешь навыки сбора финансовой информации об имуществе
* имеешь опыт исследования рынка недвижимости
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
### Что мы предлагаем:
* годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Պարտականություններ՝ Գործընկերների աջակցություն, հարցումների մշակում և վճարումների, բոնուսների և գործընկերային ծրագրերի հետ կապված օպերացիոն խնդիրների լուծում։
Գործընկերների արդյունավետության վերլուծություն, հաշվետվությունների պատրաստում, նոր գործընկերների միացման համակարգում և արտադրանքների ու համակարգերի փորձարկում։
Պահանջներ: Գործընկերային գործառնությունների, ֆինանսների կամ հարակից ոլորտում առնվազն 3 տարվա փորձ; բիզնեսի, ֆինանսների, հաշվապահության կամ տնտեսագիտության ոլորտում բարձրագույն կրթություն: Անգլերենի ազատ տիրապետում; Excel, PowerPoint և Power BI ծրագրերում բարձր մակարդակի հմտություններ; ուժեղ վերլուծական և հաղորդակցական հմտություններ:
Շուկայական աշխատավարձ. Մենք գնահատում ենք, որ այսպիսի դերի շուկայական արժեքը կազմում է 400,000 AMD-ից սկսած։
Ինչպես դիմել. Լրացրեք կայքում առկա ձևաթուղթը։ https://jobs.smartrecruiters.com/Exinity/744000161090103-specialist-partner-operations
Задачи:
— формировать стратегию развития направления, включая ассортимент, ценообразование, концепцию выкладки и анализ конкурентной среды;
— формировать и контролировать исполнение бюджета направления, включая товарооборот, маржу и товарный запас;
— вести переговоры с поставщиками для получения лучших коммерческих условий и посещать выставки;
— лидировать проекты по автоматизации и внедрению инноваций в процессы;
— контролировать исполнение товарооборота и маржинальности направления, повышать эффективность и качество ассортимента;
— управлять командой.
Требования:
— релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой;
— уверенное владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
— знание MS Excel и умение анализировать данные;
— ответственность, системность и способность работать в условиях многозадачности;
— опыт работы с импортом будет преимуществом;
— наличие полезных идей для бизнеса и желание их реализовать.
Условия:
— стабильный доход: оклад и квартальный бонус;
— официальное трудоустройство по трудовому договору;
— график работы 5/2 с 09:30 до 18:15;
— полис ДМС;
— внутреннее обучение, участие в корпоративной жизни, возможности для профессионального, карьерного и финансового роста;
— возможность реализовывать свои идеи и влиять на бизнес.
Задачи:
— Аудит депозитарного учета, операционных процессов, контрольных процедур и внутренних документов, выявление ошибок, операционных рисков и избыточных ручных операций.
— Обеспечение соответствия депозитарной деятельности требованиям законодательства, нормативных актов Банка России, стандартов СРО и внутренних документов компании.
— Организация сопровождения корпоративных действий, предоставления информации и реализации прав владельцев ценных бумаг в пределах функций депозитария.
— Участие в проекте перехода с текущего программного обеспечения на типовую конфигурацию: проверка переноса данных, тестирование и приемка функциональности, контроль перехода с обеспечением непрерывности работы и корректности депозитарного учета.
— Развитие методологии депозитарной деятельности, актуализация регламентов и контрольных процедур, участие в запуске новых продуктов и сервисов.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно экономическое, финансовое или юридическое.
— Практический опыт депозитарной деятельности от 5 лет, обязательно в инвестиционной или брокерской компании.
— Опыт руководства депозитарием, его подразделением или группой либо работы заместителем руководителя с самостоятельной ответственностью за команду и результаты.
— Знание профильного законодательства, включая 39-ФЗ, положения Банка России № 503-П и № 542-П, требований к сверкам, отчетности и внутренним документам депозитария.
— Опыт пересмотра процессов, развития контрольных процедур и участия в автоматизации депозитарного учета.
— Наличие свидетельства о квалификации «Специалист по депозитарной деятельности» 6-го уровня.
— Соответствие квалификационным требованиям, применимым к закрепляемым функциям.
Будет преимуществом:
— Опыт реорганизации или развития депозитария инвестиционной/брокерской компании.
— Опыт реализации проектов по развитию депозитарного учета (внедрения, миграции), внедрению новых инвестиционных инструментов, автоматических сверок и сокращению ручных операций.
— Опыт работы с иностранными ценными бумагами и нестандартными корпоративными действиями.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ, расширенный пакет ДМС после 3 месяцев работы.
— Комфортный офис в клиентской зоне (м Смоленская, Краснопресненская, Баррикадная).
— Гибкое начало дня (можно начинать работу с 9, 10 или 11 часов).
— Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с учетом навыков и экспертизы.
Задачи:
— формирование стратегии развития товарного направления, включая ассортимент, ценообразование, концепцию выкладки и анализ конкурентной среды;
— формирование и контроль исполнения бюджета направления по товарообороту, марже и товарному запасу;
— ведение переговоров с поставщиками для получения лучших коммерческих условий и посещение выставок;
— лидерство в проектах по автоматизации и внедрению инноваций в процессы;
— контроль исполнения товарооборота и маржинальности направления, повышение эффективности и качества ассортимента;
— управление командой.
Требования:
— релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой;
— уверенное владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
— знание MS Excel и умение анализировать данные;
— ответственность, системность и способность работать в условиях многозадачности;
— опыт работы с импортом будет преимуществом;
— наличие полезных идей для бизнеса и желание их реализовать.
Условия:
— стабильный доход, включающий оклад и квартальный бонус;
— официальное трудоустройство по трудовому договору;
— график работы 5/2 с 09:30 до 18:15;
— полис ДМС.
Задачи:
— Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
— Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей;
— Формирование и развитие корпоративной культуры;
— Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг;
— Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса;
Требования:
— Знание travelline, PMS (Logus, 1С отель или аналоги);
— Опыт работы в системах электронного документооборота;
— Опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности в гостиничной сфере;
— Опыт управления коллективом от 30 человек;
— Управление доходами и расходами предприятия;
Условия:
— Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
Череповец; Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте