Задачи:
— Подключать новых клиентов: созваниваться, помогать подключить систему управления и сопоставлять квартиры клиента с его объявлениями.
— Доводить клиента до первого включения автопилота цен и следить, чтобы автопилот остался включённым.
— Разбирать по данным вопросы «почему такая цена» и объяснять ответ простыми словами.
— Быстро отвечать в чате и по телефону, не в порядке очереди.
— Возвращать тех, кто зарегистрировался и остановился на полпути.
— Замечать часто задаваемые клиентами вопросы и приносить их в продукт.
Требования:
— От года работы с клиентами в B2B: customer success, аккаунт-менеджмент, внедрение, вторая линия поддержки.
— Аналитический склад ума.
— Уверенная работа в таблицах (формулы, сводные), умение видеть закономерности в данных и отличать причину от совпадения.
— Понимание, как устроены интеграции: API, личный кабинет, сопоставление справочников.
— Умение звонить и перезванивать клиентам.
— Грамотная письменная речь без канцелярита.
— Готовность признать незнание и проверить информацию.
— Будет плюсом знание SQL на уровне SELECT с JOIN и GROUP BY.
— Опыт в посуточной аренде, гостиницах или бизнесах с ежедневным изменением цен: авиабилеты, e-commerce, маркетплейсы.
— Знание понятий загрузка, ADR, сезонность и глубина бронирования (обучат при необходимости).
— Опыт работы с Bnovo, TravelLine, Realty Calendar или похожими системами.
— Не подходит для тех, кто предпочитает работать по скрипту и передавать сложные вопросы дальше.
Условия:
— Удалённая работа с часовым поясом от МСК-1 до МСК+3.
— Клиенты находятся в разных городах, часть звонков приходится на вечер и выходные, нужно быть готовым отвечать.
— Зарплата от 65 000 рублей в месяц.
Процесс отбора:
— В отклике нужно ответить на вопрос с примером ситуации по ценообразованию и описать опыт работы с клиентами.
— Далее один короткий созвон, один длинный и оплачиваемая тестовая неделя на реальных клиентах.
Задачи:
— Разрабатывать стратегии платных медиа, соответствующие бизнес-целям клиентов и ключевым метрикам.
— Управлять прогнозированием и распределением бюджета в соответствии с квартальными и годовыми целями.
— Проводить ежемесячные и квартальные обзоры с участием старших заинтересованных лиц: результаты, компромиссы, риски, дальнейшие действия.
— Вести клиентские переговоры, направляя их к принятию решений, определению приоритетов и обязательных следующих шагов.
— Использовать AI для поддержки стратегии кампаний, тестирования креативов и измерения эффективности.
— Управлять портфелем из 4-7 B2B клиентов в качестве основного стратегического контакта.
— Строить доверие с руководителями маркетинга, генерации спроса и исполнительными лицами.
— Вести звонки с уверенностью: устанавливать повестку, контролировать ход, отвечать на сложные вопросы в реальном времени.
— Сообщать о прогрессе, рисках и рекомендациях до того, как клиент задаст вопросы.
— Обеспечивать выполнение договоренностей, чтобы каждый разговор заканчивался четкими действиями, ответственными и сроками.
— Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Google, Microsoft, LinkedIn и Meta Ads.
— Обеспечивать целостность отслеживания конверсий (GA4, GTM, CRM); не запускать кампании без этого.
— Диагностировать проблемы с производительностью на корневом уровне: отслеживание, структура, ставки, креативы или спрос.
— Приоритизировать задачи по бизнес-эффекту, усилиям и реалистичности внедрения; проводить контроль качества перед запуском.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в B2B платных медиа, включая минимум 1 год в B2B SaaS.
— Опыт работы на клиентской стороне в стратегической роли с ответственностью за коммуникации, а не только исполнение.
— Достижения по целям MQL, SQL или pipeline для B2B клиентов.
— Прямая ответственность за бюджет рекламы не менее $50k в месяц по нескольким аккаунтам.
— Глубокие знания Google Ads и как минимум одной из платформ LinkedIn, Meta или Microsoft Ads.
— Навыки работы с GA4, GTM и CRM-атрибуцией (HubSpot, Salesforce).
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для ведения переговоров с руководителями и защиты рекомендаций под давлением.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— 5 недель оплачиваемого отпуска.
— Конкурентная компенсация плюс квартальные бонусы.
— Гибкий график работы (требуется 4 часа пересечения с 9:00 до 17:00 EST).
— Оплачиваемое обучение (школы, мероприятия, конференции).
— Для резидентов Канады — комплексное медицинское страхование, стоматология и уход за глазами.
Особенности:
— Роль ориентирована на ведение стратегических клиентских переговоров и управление отношениями, а не только на оптимизацию аккаунтов.
— Требуется умение самостоятельно формулировать рекомендации и владеть результатами, при этом уверенно отвечать на вопросы старших руководителей в реальном времени.
Задачи:
— искать креаторов и блогеров для создания контента;
— анализировать контент и результаты публикаций;
— помогать в ведении и развитии проектов;
— контролировать задачи, сроки и исполнителей;
— искать моделей, операторов, фотографов и других специалистов для съёмок;
— помогать организовывать производство контента для аккаунтов бренда;
— много искать, договариваться, систематизировать и доводить задачи до результата.
Требования:
— самостоятельность, быстрота и высокая вовлечённость;
— умение работать без подробного ТЗ, разбираться, предлагать решения и брать задачи на себя.
Условия:
— оплата по договорённости, в зависимости от загрузки и опыта;
— предпочтение кандидатам, находящимся в Москве из-за части задач, связанных со съёмками и офлайн-организацией.
Москва
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление эффективностью отдела;
— Стратегическое развитие направления;
— Управление командой;
— Взаимодействие со смежными отделами;
— Контроль качества и партнёрских отношений;
— Руководить тремя основными отделами расходников для Facebook, Google и Native;
— Обеспечивать стабильную скорость выдачи аккаунтов и других расходников от поставщиков;
— Настраивать и развивать направление по подготовке аккаунтов;
— Получать лучшие условия у партнеров на пополнение и сервисы;
— Развивать партнерскую сеть;
— Исследовать рынок и тренды;
— Обеспечивать выполнение KPI и выход бизнес юнита на самоокупаемость;
— Работать на главного заказчика — собственный медиабаинг и затем на внешний рынок.
Требования:
— Глубокое понимание антидетектов, прокси, cookies, платежек, Google, Facebook и Native Ads;
— Проактивность и умение брать ответственность без ожидания ТЗ;
— Навык управления как большими, так и небольшими командами;
— Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками;
— Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах;
— Готовность быстро расширять сеть партнеров там, где её ещё нет.
Условия:
— Формат: удалённая работа;
— График: 5/2, гибкий, с 10:00 до 19:00 по Москве;
— Зарплата: фикс оклад + KPI бонус, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере.
Задачи:
— прокачивать соцсети клиники: строить и запускать SMM‑стратегию
— творить контент: писать сценарии, тексты, собирать фото
— вести аккаунты в Instagram, Telegram и др площадках
— анализировать, что работает, а что нет, и готовить понятные отчёты
— общаться с аудиторией (комментарии, возражения) и превращать подписчиков в гостей клиники
— следить за трендами, пробовать новые форматы и первыми забирать то, что реально даёт результат.
Требования:
— опыт работы с соцсетями от 3 лет: воронки, переходы, привлечение и удержание трафика
— креативное мышление
— умение связывать контент с прибылью и реальными клиентами и заявками, не измерять результат охватами
— опыт работы в медицине или стоматологии будет преимуществом
Условия:
— работа в офисе, график 5/2
— зарплата от 150 000 рублей в месяц с возможностью роста
— работа в уютной офис-студии
Задачи:
— ведение Instagram и Telegram (перепостинг)
— создание контент-плана на 2 недели вперёд
— публикация постов, Reels, Stories
— монтаж видео
— оформление визуалов по готовым шаблонам в Figma
— организация съёмок с моделями, распаковки, обзоры
— проведение 1 съёмки товара в месяц
— оформление аккаунта с нуля
— ответы на комментарии и сообщения
— поиск блогеров и закуп контента
— настройка и ведение рекламы
— ежемесячная аналитика и отчёты
Требования:
— опыт SMM в fashion нише
— навыки монтажа Reels
— опыт настройки таргетированной рекламы
— опыт работы с блогерами
— гибкость и самостоятельность в генерации идей и контент-плана
— портфолио с примерами работ
Условия:
— удалённая работа
— постоянная занятость
— оплата по договорённости
Обязанности:
1. Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры:
• Обеспечение бесперебойной работы и доступности всех ИТ-сервисов компании.
• Монтаж, настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (Wi-Fi корпоративного уровня) и серверного оборудования.
• Администрирование серверных ОС (Microsoft Windows, Linux).
• Настройка и администрирование систем виртуализации (Proxmox VE, Hyper-V).
• Администрирование системы хранения данных.
• Настройка и обслуживание АТС и систем видеоконференцсвязи (ВКС).
• Администрирование кластера почтовых серверов.
• Настройка групповых политик, разграничение прав доступа пользователей к ресурсам сети и интернету.
2. Резервное копирование и мониторинг:
• Планирование и проведение плановых технических работ.
• Составление графиков резервного копирования, проверка резервных копий на целостность, восстановление данных.
• Внедрение и администрирование систем мониторинга.
• Поиск и устранение неисправностей ЛВС.
3. Техническая поддержка и администрирование корпоративных сервисов:
• Круглосуточный мониторинг работоспособности критически важных сервисов.
• Ежедневное создание резервных копий критически важных сервисов.
• Взаимодействие с хостинг-провайдером и своевременное информирование о необходимости оплаты доменов/хостинга.
• Управление правами доступа к сервисам, разграничение полномочий сотрудников.
• Регистрация доменов и аккаунтов на юр. лицо.
• Тестирование сервисов после внесения изменений в код.
• Оперативное реагирование на сбои: информирование руководителя, установление причин и восстановление работы сервисов, ведение отчета о сбоях.
4. Документирование и управление: Ведение и актуализация технической документации по вычислительным сетям, сервисам и оборудованию.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое/ИТ предпочтительно) образование. Приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Стек протоколов TCP/IP и модель OSI (глубокое понимание).
• Опыт администрирования серверных ОС: Microsoft Windows Server, Linux.
• Опыт настройки групповых политик (GPO).
• Опыт работы с гипервизорами: Proxmox VE, Microsoft Hyper-V.
• Опыт администрирования систем хранения данных (СХД).
• Опыт настройки Wi-Fi оборудования корпоративного уровня (Cisco, Aruba, MikroTik и др.).
• Опыт администрирования почтовых сервисов (Exchange, Postfix, Sendmail или аналоги).
• Опыт настройки IP-телефонии (Asterisk, 3CX или Cisco Call Manager).
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis, Commvault или аналоги).
Условия:
Официальное трудоустройство
Полный соц.пакет
ДМС
Задачи:
— Ведение и развитие социальных сетей компании (Telegram, ВКонтакте и др.).
— Планирование и оптимизация графика публикаций для максимального охвата и вовлечения.
— Создание фото-, видео- и текстового контента с учетом фирменного стиля и ToV проектов.
— Разработка креативов и идей для reels и shorts.
— Подготовка новостного контента для сайта и Дзен.
— Поддержание премиального имиджа бренда.
— Ответы на комментарии и сообщения, работа с целевой аудиторией.
— Формирование и развитие лояльного комьюнити.
— Мониторинг рынка недвижимости, трендов и активности конкурентов.
— Оценка SMM-показателей и подготовка отчетов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в сфере SMM в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЬНО.
— Понимание целевой аудитории недвижимости будет являться преимуществом.
— Грамотная речь, чувство стиля, внимательность к деталям.
— Креативное мышление и хорошая визуальная насмотренность.
— Уверенное владение графическими редакторами для создания визуального контента.
— Навыки использования нейросетей в создании контента (nano banana pro, kling, runway и др.).
— Умение снимать и монтировать мобильные видео.
— Знание современных трендов в социальных сетях и умение их применять.
— Понимать, как создавать контент, который вдохновляет и продает.
— Знание особенностей форматов и правил публикаций в разных соцсетях.
— Понимание поведения и интересов аудитории каждой площадки.
— Ответственность и организованность.
— Быть инициативным, предлагать свои идеи.
— Обладать экспертизой в ведении бренд-аккаунтов в соцсетях (Telegram, YouTube, VK).
— Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Условия:
— График работы 5/2 - с 10:00 до 19:00.
— З/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования.
— Все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня.
— Рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге.
— Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании; возможность профессионального роста.
Задачи:
— Ведение пула креаторов: сопровождение, ответы на вопросы, контроль сроков и правил проекта.
— Онбординг новых креаторов: знакомство с проектом, правилами, инструментами и форматами работы.
— Контроль соблюдения договоренностей и требований проекта.
— Поддержка коммуникации с креаторами и помощь в решении проблем.
— Участие в индивидуальных созвонах с креаторами.
— Анализ причин просадки охватов, низкой активности или продаж и совместный поиск решений.
— Участие в скаутинге и отборе новых креаторов.
— Контроль регулярности выхода контента: количество публикаций, сроки, выполнение контент-плана.
— Проверка роликов на соответствие требованиям проекта, брифам и задачам.
— Корректировка контента для креаторов.
— Контроль публикаций на нескольких площадках.
— Обеспечение выполнения дополнительных контентных задач и интеграций креаторами.
— Анализ обратной связи от креаторов и выявление системных проблем.
— Сбор и проверка еженедельной отчетности от креаторов.
— Ведение и актуализация таблиц: креаторы, публикации, охваты, продажи, промокоды, статусы и дедлайны.
— Контроль ключевых показателей креаторов.
— Подготовка сводной информации для руководителя проекта.
— Анализ результатов контента и формирование выводов для дальнейшей работы.
— Организация отправки продукции креаторам: сбор данных, формирование заявок, контроль отправлений.
— Контроль получения продуктов и выполнение связанных контентных задач.
— Координация доступов, аккаунтов и административных вопросов креаторов.
— Взаимодействие с маркетингом, SMM, складом, логистикой, HR и другими отделами компании.
Требования:
— Опыт работы в контент-заводе, контент-ферме, команде массового производства UGC-контента или опыт Influence Manager / менеджера по работе с блогерами и креаторами.
— Понимание специфики работы с большим количеством авторов.
— Опыт работы с большим пулом креаторов, блогеров или инфлюенсеров.
— Понимание процессов массового производства контента.
— Знание специфики TikTok, Reels, Shorts и других коротких видеоформатов.
— Понимание трендов и принципов работы с вирусным контентом.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Уверенное владение Google Sheets и Excel.
— Внимательность к деталям и способность вести множество задач одновременно.
— Самостоятельность и ответственность.
— Умение работать с большим объемом коммуникаций.
— Интерес к beauty-индустрии и желание разбираться в продуктах и их особенностях.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (белая зарплата и премии).
— График работы с 10:00 до 19:00 (офис), после испытательного срока возможен гибридный график.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Софинансирование ДМС.
— Возможны ежемесячные премии.
— Скидки на продукцию компании.
— Софинансирование годовой фитнес-программы.
— Скидки в ресторанах партнерах.
— Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.
Задачи:
— Управление рекламными кампаниями на Ozon: запуск, ставки, контроль ДРР, оптимизация;
— Работа с отчётами Ozon и Wildberries: продажи, воронка, реклама — выводы и предложения, а не просто выгрузки;
— Работа с отзывами и вопросами на Ozon: ответы, отработка негатива, контроль рейтинга карточек;
— Еженедельная сводка по результатам для владельца.
Требования:
— Свой компьютер и стабильный интернет;
— умение работать с Excel;
Условия:
— Формат работы: Удалённая работа, график 5/2, 2 часа в день - удобно совмещать с учёбой или основной работой;
— Перспектива роста вместе с направлением: Ozon у нас только разгоняется — есть шанс вырасти.
Работодатель — ИП, оформление по договору с ИП (вакансия размещена с аккаунта COZY HOME, к его операционной деятельности отношения не имеем)
Задачи:
— ежедневно искать новые паблики и тематические аккаунты с нормальным ER;
— связываться с владельцами/менеджерами;
— запрашивать стоимость рекламы и статистику;
— торговаться и стараться получать лучшие условия;
— передавать аккаунты на утверждение;
— после одобрения договариваться о размещении и контролировать выход рекламы;
— вести простую таблицу со статусами, ценами и контактами.
Основной формат работы — большой объём небольших размещений, ориентир — около 30 утверждённых аккаунтов в день.
Стоимость размещения преимущественно до 1 000 ₽ за аккаунт.
Требования:
— высокая скорость поиска, коммуникации и переговоров;
— умение быстро работать с большим количеством переписок;
— готовность торговаться;
— способность ежедневно находить десятки новых вариантов.
Будет плюсом опыт работы с блогерами, пабликами, посевами, рекламными интеграциями или influencer-маркетингом.
Условия:
— оплата 25 000 ₽ фикс + 80 ₽ за каждый новый утверждённый аккаунт;
— дополнительный бонус за хорошие цены и выгодные договорённости;
— при выполнении объёма доход может составлять 80 000–120 000 ₽ и выше.
При отклике нужно написать:
1. Был ли опыт закупки рекламы у блогеров или пабликов?
2. Сколько аккаунтов в день сможете обрабатывать?
3. Как обычно ищете новые площадки для размещения?
4. Примеры результатов или кейсов, если есть.
Задачи:
— Разрабатывать и вести комплексные стратегии платных медиа, адаптированные к стадии роста клиента, бизнес-модели, целевой аудитории, циклу продаж и целям по доходу.
— Самостоятельно создавать, запускать, управлять и оптимизировать кампании в Google Ads, LinkedIn, Facebook и Instagram.
— Полностью отвечать за настройку кампаний, включая исследование ключевых слов, стратегию аудитории, структуру аккаунта и кампании, разработку групп объявлений, стратегии ставок, отслеживание конверсий, распределение бюджета и направление креативов.
— Мониторить и оптимизировать кампании по ключевым метрикам: CTR, CPC, CPL, CPA, конверсия, вклад в воронку продаж, ROAS и ROI.
— Разрабатывать и управлять планами тестирования для рекламных текстов, креативов, лендингов, предложений, аудиторий, стратегий ставок и структуры кампаний.
— Анализировать данные о производительности для выявления трендов, диагностики проблем, поиска возможностей роста и предоставления рекомендаций.
— Сотрудничать с командами контента и дизайна для создания эффективных рекламных креативов и сообщений, ориентированных на покупателей B2B SaaS.
— Работать с SEO-командой для согласования PPC-стратегий с органическим поиском, контентом и инициативами по генерации спроса.
— Ответственно управлять бюджетами платных медиа, делая обоснованные рекомендации по распределению расходов, масштабированию и повышению эффективности.
— Вести коммуникацию с клиентами по вопросам производительности, объяснять стратегии, устанавливать ожидания и предоставлять своевременные обновления и рекомендации.
— Руководить отчетностью и обсуждениями результатов с клиентами, превращая сложные данные кампаний в понятные бизнес-инсайты для технических и нетехнических участников.
— Сотрудничать с отделами продаж и продукта для согласования таргетинга, сообщений и целей конверсии с клиентскими инсайтами и бизнес-приоритетами.
— Строить и поддерживать отношения с представителями рекламных платформ для получения поддержки, стратегических рекомендаций, доступа к бета-версиям и новым функциям.
— Следить за обновлениями рекламных платформ, изменениями в области конфиденциальности и отслеживания, трендами в рекламе B2B SaaS и лучшими практиками.
— Вносить вклад в улучшение процессов PPC, отчетных систем, стандартов аккаунтов и стратегических руководств SimpleTiger.
— Обеспечивать наставничество, стратегическое руководство и контроль качества для младших членов команды по мере роста функции PPC.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в управлении и оптимизации PPC и платных социальных кампаний, предпочтительно в B2B SaaS, агентстве или быстрорастущей технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления значительными бюджетами в Google Ads и LinkedIn Ads, а также опыт работы с Meta Ads Manager (Facebook и Instagram).
— Глубокие знания Google Ads, включая поиск, дисплей, YouTube, ремаркетинг, Performance Max, отслеживание конверсий и автоматизированные стратегии ставок.
— Хорошее знание рекламы в LinkedIn и Meta, включая разработку аудиторий, ретаргетинг, кампании по генерации лидов и полную воронку B2B.
— Успешный опыт улучшения эффективности платных медиа через структурированное тестирование, стратегическое распределение бюджета, постоянную оптимизацию и тщательный анализ.
— Опыт запуска кампаний с нуля и полного ведения аккаунтов от аудита и стратегии до исполнения, отчетности и оптимизации.
— Владение Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio и аналогичными инструментами аналитики, атрибуции и отчетности.
— Опыт использования инструментов с ИИ и автоматизации рекламных платформ для улучшения анализа кампаний, разработки креативов, эффективности рабочих процессов и оптимизации с применением здравого смысла для проверки результатов и рекомендаций.
— Знакомство с CRM и платформами маркетинговой автоматизации, предпочтительно HubSpot, и метриками воронки B2B SaaS, включая качество лидов, MQL, SQL, воронку продаж, CAC, LTV и атрибуцию доходов.
— Сильные аналитические, письменные, устные и презентационные навыки с умением переводить сложные данные в понятные и применимые рекомендации для клиентов и внутренних заинтересованных лиц.
— Высокая организованность, самостоятельность и внимание к деталям с ответственностью за управление несколькими клиентскими аккаунтами в удаленной, ориентированной на результат среде.
— Сертификаты Google Ads и Meta Blueprint приветствуются, но не обязательны.
Условия:
— 100% удаленная работа
— Ориентированность на результат
— Гибкий график работы и политика отпусков
— Компания предоставляет компьютер всем сотрудникам
— Все типичные праздники США с полным оплачиваемым отпуском
— Медицинская страховка через платформу JustWorks HR
— Пенсионный план 401(k) через Vestwell
Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу.
Задачи:
— Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы).
— Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде.
— Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования).
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро).
— Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити.
— Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная).
— Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком.
— Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR.
— Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов.
— Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах.
— Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках.
— Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания.
— Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента.
— Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда).
— Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент).
— Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами.
— Умение строить долгосрочный план.
— Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика).
— Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом.
— Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов).
— Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства.
— Предпринимательский подход к управлению бюджетом.
— Лидерские качества, готовность развивать команду.
Условия:
— Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI.
— В подчинении SMM-менеджер на удаленке.
— Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия.
— Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается).
— Бесплатная парковка на территории работодателя.
— Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников.
— Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Задачи:
— Ведение аккаунтов в Instagram и Telegram (аккаунты уже есть).
— 1-2 раза в неделю приезжать в кафе для съёмки материала, далее работа удалённо.
— Возможность просить заказчика снять что-то дополнительное.
— Ведение аккаунтов.
Условия:
— Работа в кафе-кофейне «сытый лис» по адресу Мичуринский проспект 34, метро Раменки.
— Оплата 10000 рублей.
Задачи:
— Владеть видением продукта и дорожной картой, согласовывать их с бизнес-целями;
— Управлять и приоритизировать бэклог на основе бизнес-ценности, влияния на пользователя и изменяющихся приоритетов;
— Превращать бизнес-требования в четкие требования, пользовательские истории и критерии приемки;
— Обеспечивать доставку с командой разработки: уточнять объем работ, устранять блокеры, участвовать в Agile-церемониях;
— Валидировать продуктовые решения через обратную связь и показатели функций, корректировать приоритеты при необходимости;
— Использовать AI-инструменты для исследования продукта, анализа и повседневных рабочих процессов.
Требования:
— Опыт 2+ года в iGaming с пониманием механик казино/ставок, платежей, бонусов, аккаунтов игроков, партнерского трекинга и комплаенса;
— Опыт 4+ года в Product Ownership / Business Analysis с практическим управлением бэклогом;
— Сильное продуктовое мышление: умение ставить под сомнение запросы, выявлять реальные проблемы и принимать обоснованные компромиссы;
— Опыт работы с SDLC, Agile/Scrum, Jira, Confluence, UML/BPMN и инструментами для создания вайрфреймов;
— Сильные коммуникативные, аналитические и декомпозиционные навыки;
— Проактивный и ориентированный на результат подход с умением самостоятельно вести инициативы;
— Высшее образование в области компьютерных наук, IT или смежных областях;
— Владение русским языком на профессиональном уровне обязательно, английский на уровне Upper-Intermediate или выше будет преимуществом.
Условия:
— Высокая зарплата (плюс бонусы и пересмотр зарплаты);
— График работы: Пн-Пт (9 часов с 1 часом на обед), гибкий старт с 8:00 до 10:00;
— 24 дня отпуска;
— Корпоративные уроки английского и греческого языков;
— Тренажерный зал и SPA в офисе;
— Корпоративное питание;
— Активная корпоративная жизнь;
— Сильная команда профессионалов для поддержки в реализации амбициозных проектов и профессионального развития.
Задачи:
— Консультирование клиентов на английском языке (чат, email, мессенджеры, форумы) по вопросам работы платформы, выводов и депозитов, включая консультацию по использованию платёжных методов и верификацию платёжных инструментов, взаимодействие с другими отделами.
— Решение технических неполадок, передача данных по вопросам ошибок в играх со стороны провайдеров второй линии саппорта.
— Верификация аккаунтов: проверка документов, личных данных, подтверждение адреса электронной почты и номера телефона.
— Консультирование по вопросам бонусов и их начислению.
— Работа по готовым скриптам и стандартам (SOP).
— Ведение базы знаний и обработка эскалаций.
— Написание скриптов для саппорта и помощь коллегам.
— Работа с претензиями на платформах партнеров.
— Поддержка и сопровождение VIP-клиентов, удержание, повышение лояльности, индивидуальный подход.
Требования:
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (C1-C2).
— Наличие стабильного интернета и рабочего места.
— Внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат.
Условия:
— Уровень дохода на позицию Junior: от примерно 60000 рублей за отработанные смены в месяц.
— Дополнительные бонусы за индивидуальные показатели.
— Оплачиваемая тестовая неделя при выходе на полный график.
— Возможность карьерного роста.
— Возможность работать из любой страны мира.
График работы: 2x2 с 15:00 до 23:00 по московскому времени.
Задачи:
— Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке
— Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA
— Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами
— Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах
— Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров
— Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами
— Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам
— Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию
— Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений
— Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями
— Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода
— Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей
— Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды
— Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса
— Готовность к командировкам до 50% времени
Требования:
— Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет
— Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно)
— Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы
— Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM
— Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Высокая мотивация и ориентация на результат
— Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде
— Готовность к частым командировкам
Условия:
— Полностью удаленная работа из Лондона
— Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности
Дополнительно:
— Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие
— Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security
УдалённоLondon
Зарплата не указана
Офис
от 100 000 ₽
УдалённоseniorSarasota
Зарплата не указана
Гибридheadпосёлок городского типа Малаховка
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters