Вакансии

Ищем Бренд-менеджера, который умеет переводить бизнес-задачи в понятные коммуникационные решения и выстраивать эффективные процессы. ▫️развивать и актуализировать бренд-платформу, позиционирование, атрибуты бренда, ToV;

Задачи: — Сводить планы направлений (круизы, B2B, B2C) в общий медиаплан и управлять бюджетом отдела; — Руководить маркетологами направлений и координироваться с диджитал и контентом; — Запускать программу лояльности — главный проект ближайшего года; — Вести пиар, спецпроекты и партнёрства с брендами. Требования: — Опыт работы в маркетинге 5–7 лет, из них минимум 2 года — руководство людьми или проектными командами; — Навыки медиапланирования и управления бюджетом; — Опыт работы с премиальной аудиторией; — Владение английским языком на уровне B2; — Опыт в сфере путешествий, лайфстайла и премиум сегменте, а также личная страсть к путешествиям будет преимуществом. Условия: — Фиксированная зарплата плюс бонусы за результат.

— запускать, оптимизировать и масштабировать кампании в Meta/Facebook и/или TikTok;

Управление P&L и бюджетами: Разработка маркетинговой стратегии, планирование бюджетов (от $500k+/мес) и контроль окупаемости (ROI, ROMI, CAC). Инхаус-перформанс (Acquisition): Построение, масштабирование и управление внутренними командами закупки трафика (FB Ads, PPC, ASO, SEO).

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Меня зовут Лиза, я лидер главной страницы и онбординга в мобильном приложении MAGNIT OMNI. Ищу продакта в команду LMT/BDUI — платформы для data-driven управления интерфейсами клиентских приложений Главная задача продакта — превратить техническую платформу в удобный и массово используемый внутренний продукт: последовательно расширять её возможности, переводить команды и экраны на LMT и сокращать зависимость продуктовых команд от клиентской разработки при изменении интерфейсов и запуске экспериментов Задачи Формировать vision и target state LMT/BDUI, стратегию развития платформы Вести roadmap и backlog, приоритизировать продуктовые и технические инициативы Проводить discovery потребностей внутренних пользователей — продуктовых команд, дизайнеров, разработчиков Ставить и проверять гипотезы, определять метрики продукта Удерживать фокус технической команды на продуктовых вопросах: какую проблему решаем, кто потребитель, какое минимальное решение проверит ценность Совместно с технической командой отвечать за adoption продукта Требования Опыт развития платформенного или внутреннего продукта — большое преимущество Опыт развития Developer Platform, CMS, low-code/no-code, design system, experimentation platform или других внутренних платформ Понимание архитектуры современных B2C-приложений и умение разговаривать на одном языке с backend-, mobile- и frontend-разработчиками Умение работать одновременно с двумя уровнями потребностей: конечного пользователя приложения и внутренних пользователей платформы Высокая насмотренность в современных интерфейсах и понимание, какие примитивы и компоненты должна предоставлять платформа Высокая проактивность, коммуникабельность и способность двигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

• Разрабатывать маркетинговую стратегию, управлять P&L и бюджетами от $500 000 в месяц. • Контролировать окупаемость инвестиций и ключевые показатели: ROI, ROMI, CAC.

Location: Москва IТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обязанности * Развивать и сопровождать платформу мониторинга на базе VictoriaMetrics и Grafana: обеспечивать доступность, производительность и устойчивость её компонентов * Подключать ИТ-услуги к мониторингу: совместно с командами разработки определять необходимые метрики, настраивать сбор данных, дашборды и правила оповещения * Улучшать качество алертинга: сокращать ложные и дублирующие срабатывания, настраивать маршрутизацию уведомлений, связывать оповещения с инструкциями по диагностике и восстановлению * Совместно с владельцами сервисов определять SLI/SLO и настраивать контроль доступности, задержек и ошибок в критичных сценариях * Диагностировать инциденты платформы, участвовать в восстановлении работоспособности и разборе первопричин; реализовывать меры, предотвращающие повторение сбоев * Контролировать производительность и потребление ресурсов: анализировать кардинальность метрик, тяжёлые запросы и сроки хранения данных, планировать масштабирование * Автоматизировать развёртывание, обновление и конфигурирование компонентов; развивать CI/CD-пайплайны в Jenkins и Argo CD, хранить конфигурации в Git. Требования * Практический опыт эксплуатации production-систем в роли SRE, DevOps-инженера, инженера мониторинга или системного инженера * Уверенная работа с Linux: диагностика процессов, памяти, CPU, дисковой подсистемы и сетевых взаимодействий; понимание TCP/IP, DNS, HTTP и TLS * Практический опыт с VictoriaMetrics или Prometheus и Grafana: сбор метрик, дашборды, правила оповещения; умение писать и анализировать запросы PromQL/MetricsQL * Понимание типов метрик, labels, кардинальности и принципов построения полезного мониторинга приложений и инфраструктуры * Опыт диагностики инцидентов по метрикам и логам; понимание отказоустойчивости, резервирования и безопасного внесения изменений. * Навыки автоматизации на Bash и/или Python; работа с Git и конфигурациями YAML/JSON * Опыт настройки или сопровождения CI/CD-пайплайнов в Jenkins, Argo CD либо аналогичных инструментах. **Будет плюсом:** * Знание SQL для диагностических запросов и понимание основ работы PostgreSQL и Kafka * Умение самостоятельно вести техническую задачу от диагностики до проверенного результата, взаимодействовать с разработкой, инфраструктурными командами и владельцами ИТ-услуг * Опыт эксплуатации кластерной VictoriaMetrics, работы с vmagent, vmalert, Alertmanager и Grafana Alerting * Опыт работы с контейнерами и Kubernetes, Helm и GitOps-подходом. * Практика применения SLI/SLO, error budget, postmortem и автоматизации повторяющихся эксплуатационных операций * Опыт построения централизованного логирования, распределённой трассировки и инструментирования приложений с OpenTelemetry * Опыт работы с PostgreSQL/Patroni и Kafka/Corax: диагностика репликации, задержек обработки и проблем производительности * Разработка интеграций, экспортёров метрик и служебных инструментов на Go, Python или Java * Опыт создания AI-агентов и использования их в работе * Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * Бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии компании. — Интеграция всех каналов (performance, контент, бренд, SEO) с бизнес-метриками и внедрение прозрачной отчётности для топ-менеджмента. — Масштабирование системы привлечения B2C-лидов. — Привлечение клиентов с выполнением KPI, контролем метрик воронки, оптимизацией трафика и снижением CAC, а также поиском новых каналов привлечения. — Управление маркетинговым бюджетом, включая рекламу, фонд оплаты труда и сервисы. — Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес-KPI. Требования: — Опыт работы на позиции CMO или Head of Marketing не менее 3 лет в EdTech с подтверждёнными кейсами по росту выручки. — Сильные управленческие навыки, готовность принимать сложные решения и вести команду к результату. — Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных и диагностических воронок, мессенджер-маркетинга, аналитики и юнит-экономики. — Уверенное владение маркетинговыми метриками: CAC, CPL, ROMI, LTV. — Подтверждённый опыт управления рекламными бюджетами от 10-15 млн рублей в месяц. — Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля будет преимуществом. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат. Условия: — Работа в компании с сильным брендом, высокой репутацией и стабильной базой лидов. — Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании. — Рекламный бюджет в распоряжении до 30 млн рублей в месяц и амбициозные цели по росту. — Минимум бюрократии, ценится скорость, проактивность и прозрачность в цифрах. — Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. — Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи. — Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов. — Полностью удалённый формат работы.

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна с опытом от пяти лет. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов на концерты, спектакли, кино, выставки, стендапы, экскурсии и спортивные мероприятия. Платформа агрегирует предложения крупнейших билетных операторов на единой схеме зала и продаёт билеты без дополнительной комиссии, работая в России, Беларуси и Казахстане. Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно будет уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Афиши был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики. Обязанности Управление дизайн-командой Вы будете планировать спринты, распределять задачи между дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно вы будете выстраивать процессы, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд. Проектирование и дизайн интерфейсов Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей — от выбора события и схемы зала до оформления покупки билета. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам. Развитие дизайн-системы Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов. Работа с метриками и качеством Вы будете отвечать за результаты работы команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели — конверсию в покупку билета, retention, глубину просмотра каталога событий. Если интерфейс не улучшает метрики, вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы. Требования * Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой * Знаете, как работать с B2C-продуктами в билетных, развлекательных или event-сервисах * Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями * Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры * Умеете выстраивать дизайн-процессы, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь * Готовы быть играющим тренером: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии * Работали с дизайн-системами с нуля или имеете опыт их масштабного внедрения Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии внутри разделов

Location: Москва Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов. Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год. И сейчас мы находимся в поиске сильного технического специалиста по профилю Classic ML Data Scientist. Обязанности * строить ML модели на основе различных данных: табличные, графовые, NLP, GEO, последовательности событий (кликстрим, транзакции и т.д.) * писать production код и выводить его в ПРОМ * улучшать процесс построения моделей, разрабатывать собственные прикладные модули командного фреймворка разработки для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде * выдвигать data-driven гипотезы/предложения для запуска новых механик, а также поиск инсайтов в данных. Требования * глубокое знание классического ML * понимание основных Deep Learning подходов * продвинутое знание SQL * отличное знание Python * понимание и опыт АB-тестирования. будет плюсом: * понимание специфики разработки ML-технологий, начиная с формулировки бизнес-проблемы, заканчивая выведением на регулярную основу в прод * опыт решения задач ранжирования или Real Time Bidding * опыт работы с Pyspark, Greenplum. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская  * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития  * программа адаптации и помощь руководителя на старте  * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа  * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких  * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Братск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 36 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Задачи: — Формирование продуктовой стратегии. — Поиск точек роста активации, удержания и выручки. — Развитие рекламной и партнёрской монетизации. — Проведение экспериментов. — Управление продуктовой командой. Требования: — Опыт управления цифровыми продуктами и командой. — Наличие измеримых кейсов с описанием проблемы, действий и результатов. — Опыт работы с воронками, когортами, удержанием, экспериментами и юнит-экономикой. — Опыт работы с массовыми B2C-продуктами. — Знание мобильных приложений и рекламной монетизации будет преимуществом. Условия: — Полностью удалённый формат работы с гибким графиком.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций; • Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);

Задачи: — Формирование и развитие продуктовой стратегии клуба с ключевым фокусом на деловые события. — Разработка форматов взаимодействия предпринимателей внутри клуба, преимущественно оффлайн (массовые форматы от 70 человек, групповые от 10 участников, персональные встречи). — Проведение аудита текущих продуктовых линеек, их улучшение и повышение ценности для участников. — Глубокий анализ аудитории, выявление потребностей и инсайтов, формирование новых продуктовых решений. — Разработка, запуск и внедрение новых продуктов, доведение их до устойчивого операционного результата. — Развитие основных продуктов бизнес-клуба, повышение лояльности и вовлечённости. — Оценка качества реализации продуктов. — Мониторинг и анализ трендов в сфере деловых сообществ и событийного маркетинга. — Методологическая разработка продукта, включая план реализации, внедрение лучших практик и инновационных форматов. — Обеспечение системного развития продуктов от идеи до масштабирования и интеграции в экосистему клуба. Условия: — Полная занятость, частично удалённый формат работы. — График работы с 10:00 до 19:00. — Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге, набережная реки Мойки, 6. — Оформление обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / ГПХ / самозанятость). — Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения при достижении результатов. — Условия и уровень дохода на испытательный срок обсуждаются индивидуально. — Возможность выводить продукт на новый уровень. Требования: — Опыт развития продукта. — Клиентский сервис и сервисный подход. — Работа с предпринимателями. — Community management. — Внутренние коммуникации. — Event Management. — B2C / B2B коммуникации. — Нетворкинг. — CRM-системы. — Партнерские переговоры. — Управление вовлечённостью. — Развитие лидеров. — Формирование культуры. — Создание среды развития. — Мотивация персонала. — Проектный менеджмент. — Построение и анализ CJM. — Agile, Scrum. — MVP-подход. — Бенчмаркинг. — Аудит бизнес-процессов.

Задачи: — Управление операционной деятельностью B2C- и B2B-продуктов: кошельки, карты, IBAN и платёжный шлюз. — Координация команд Product, Operations, Finance, Legal и Compliance. — Оптимизация бизнес-процессов, внедрение KPI и системы оценки эффективности. — Запуск новых продуктов, платёжных интеграций и выход на новые рынки. — Управление взаимодействием с платёжными провайдерами и партнёрами. Требования: — Опыт на аналогичной позиции от 3 лет. — Практический опыт в FinTech, Payments, PSP, электронных деньгах или смежных финансовых продуктах. — Понимание платёжной инфраструктуры, взаимодействия с провайдерами и банковскими партнёрами. — Опыт масштабирования бизнеса, управления кросс-функциональными командами и запуска продуктов на международных рынках. — Свободный английский и опыт работы в международной среде. Условия: — Формат работы: Кипр — офис или удалённо. — Обязательное нахождение в ЕС либо готовность к релокации. — Компенсация: от 10 000 евро, обсуждается индивидуально.

Реализация функционала, написание кода проекта; Лидирование группы backend-разработчиков (3-4 человека);

Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения оборудования на рынке РФ. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявление новых точек роста.

Location: Tbilisi, Georgia; Yerevan, Armenia; Brazil; Colombia; Mexico; North Macedonia Crystalia Glass LLC is a fast-growing U.S. company specializing in custom glass and architectural glazing solutions for residential and commercial projects. Founded in New York in 2017, Crystalia has expanded its presence across the United States and works with clients nationwide, delivering custom solutions from initial concept through manufacturing, delivery, and installation. We are looking for a Project Manager to join our Project Management team and take ownership of client projects throughout the full delivery cycle. This is a highly visible, client-facing role for someone who is comfortable operating at the intersection of construction, customer experience, coordination, and execution. You will serve as the central point connecting the client with internal teams and will be responsible for ensuring that projects move forward smoothly, issues are resolved quickly, and clients remain informed and confident throughout the process. About the Role As a Project Manager, you will take over projects after the sales stage and guide them from contract and prepayment through engineering, production, logistics, delivery, and installation. You will work with multiple internal teams, maintain direct communication with U.S.-based clients, and manage a broad portfolio of active projects at different stages. The role requires strong ownership, excellent communication, technical understanding, and the ability to stay organized in a dynamic, high-volume environment. Who This Role Is For We are looking for candidates with experience in the construction industry or closely related technical fields. Relevant backgrounds may include: Construction and renovation Architecture Engineering Building materials Glass and glazing Windows, doors, façades, and architectural systems Interior construction Technical manufacturing related to construction Candidates should have either: Relevant education in engineering, construction, architecture, or another technical discipline OR Strong hands-on professional experience in construction or a closely related industry. This role is not intended for candidates whose experience is primarily in IT, software development, digital products, automation, or AI project management. Key Responsibilities Lead projects from contract to completion Own the full project lifecycle, including: Contract and prepayment Collection of measurements and technical information Coordination of engineering and shop drawings Production preparation Logistics and delivery coordination Installation Final project completion You will ensure projects stay on track, deadlines are monitored, and potential risks or delays are addressed proactively. Be the main point of contact for clients Maintain regular communication with U.S.-based B2C and B2B clients throughout the project lifecycle. You will: Provide clear and timely project updates Explain project stages and next steps Manage expectations around timelines, production, delivery, and installation Handle objections, concerns, and escalations Resolve issues professionally and maintain strong client relationships Coordinate cross-functional teams Partner closely with: Engineering Sales Scheduling Production Supply Chain and Logistics Delivery and Installation teams You will ensure information flows efficiently between departments, dependencies are managed, and blockers are resolved before they impact project delivery. Manage a high-volume portfolio Project Managers at Crystalia oversee a significant number of active projects simultaneously, often 100–150+ projects at different stages. Success in this environment requires strong prioritization, attention to detail, consistent follow-up, and the ability to quickly identify what requires immediate action. Maintain project visibility and accuracy Use ClickUp, HubSpot, and internal collaboration tools to maintain accurate project information, document progress, track action items, and ensure all stakeholders have up-to-date information. What We Are Looking For Experience in Project Management, Project Coordination, Construction Management, Operations, or a similar role Construction, engineering, architectural, or other relevant technical background Strong experience managing projects through multiple stages from initiation to completion Ability to manage a large and complex portfolio of active projects Excellent written and spoken English Strong client-facing communication skills Ability to handle objections, complaints, and difficult conversations confidently and professionally Strong problem-solving and decision-making skills Ability to identify risks, delays, and bottlenecks early Strong organizational skills and attention to detail High level of ownership and accountability Ability to work independently and follow issues through to resolution Comfort working in a fast-paced and dynamic environment Tech-savvy mindset and confidence using CRM, project management, and collaboration tools What Success Looks Like Successful Project Managers at Crystalia: Maintain full visibility into their project portfolio Communicate proactively rather than reactively Keep projects moving across multiple departments Anticipate risks before they become critical Build trust with clients through clear and consistent communication Take ownership of problems and drive them through resolution Balance customer experience with strong operational execution Employment Conditions Full-time and Fully remote Working hours: 8:30 AM – 5:00 PM New York time B2B contractor format Competitive compensation based on experience and background Hourly compensation plus performance-based bonus Paid time off according to company policy Structured onboarding and product training Why Join Crystalia Work on real residential and commercial construction projects across the U.S. Manage projects with tangible, visible outcomes Collaborate with a cross-functional international team Build deep expertise in custom architectural and glazing projects Work in a growing company where strong performers can expand their scope and responsibilities Develop your career in an environment that combines customer experience, technical project management, and operations From Concept to Completion: Lead Projects That Shine.