Вакансии

Emerging Travel Group — travel-tech компания с продуктами в сегментах B2C, B2B, B2A (RateHawk, Roundtrip, ZenHotels), которые помогают клиентам управлять всеми потребностями в путешествиях. Требования: — 1+ лет опыта в 2-3 линии technical support — English B2+ В компании работает много русскоговорящих ребят. Размер команды – 3500+ человек. Инвестиции – $78 млн.

Location: Москва, офис или гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама развивает рекламные продукты для продавцов на Авито и внешних рекламодателей. Юнит отвечает за рекламный кабинет: от регистрации и запуска кампаний до таргетингов, креативов, платежей, API, SDK и отчётности. В команде — 3 продакт-менеджера. Они работают с выделенными кросс-функциональными командами разработки, дизайна и аналитики. У команды есть продуктовая и AdTech-экспертиза, высокая самостоятельность и развитая аналитическая культура. Мы ищем опытного руководителя, который возглавит юнит, объединит направления общей стратегией и будет отвечать за развитие сотрудников, а также достижение продуктовых и бизнес-целей. В этой роли важно задавать фокус, повышать качество решений и помогать продакт-менеджерам достигать результатов, которые влияют на продуктовые и бизнес-цели. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию развития рекламного кабинета, определять приоритетные направления; переводить стратегию в цели и планы команд, распределять ресурсы между инициативами с учётом ожидаемого эффекта, затрат и межкомандных зависимостей; управлять 3–4 продакт-менеджерами: ставить цели; оценивать результаты; развивать компетенции и самостоятельность; участвовать в найме, повышении и других кадровых решениях; повышать качество продуктовой работы команды: исследований; приоритизации; проверки гипотез; оценки результатов запусков; связывать решения с бизнес-результатами, оценивать влияние инициатив на ключевые показатели и корректировать планы на основе данных; согласовывать приоритеты с руководителями смежных продуктовых и бизнес-направлений, учитывать разные интересы и обеспечивать реализацию совместных инициатив. Примеры будущих задач: улучшать опыт рекламодателей на всём пути: от регистрации и первой кампании до регулярного использования кабинета и анализа эффективности рекламы; развивать сценарии для продавцов на Авито, внешних рекламодателей и агентств, в том числе в Авито Pro; находить и проверять точки роста рекламного кабинета с учётом потребностей разных сегментов рекламодателей и целей бизнеса. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта управления продакт-менеджерами, в том числе командой от 3 человек в прямом подчинении одновременно; руководили зрелой продуктовой командой: управляли самостоятельными, опытными продакт-менеджерами, отвечали за их цели, оценку результатов и профессиональное развитие; отвечали за стратегию и результаты нескольких направлений: определяли общий фокус; приоритизировали инициативы; распределяли ресурсы между командами; развивали B2B-продукты или цифровые продукты для бизнес-пользователей с несколькими сегментами и разными пользовательскими сценариями; можете привести примеры измеримого влияния вашей команды на бизнес-показатели и объяснить собственный вклад в достигнутые результаты; обладаете развитым бизнес-мышлением: умеете связывать потребности пользователей, продуктовые метрики и экономику бизнеса при принятии решений; обладаете продуктовой экспертизой: умеете оценивать качество исследований; оценивать обоснованность гипотез и выбирать подходящие методы их проверки; критически оценивать выводы из данных; умеете сочетать самостоятельность продакт-менеджеров с общей стратегией и ответственностью за результат команды; имеете опыт работы с межкомандными зависимостями, согласования решений с руководителями смежных функций и урегулирования различий в приоритетах. Будет здорово, если вы: работали в AdTech, цифровой рекламе, рекламных кабинетах или продуктах для управления и оценки эффективности рекламы; развивали агентские сценарии, кабинеты для малого и среднего бизнеса или инструменты для продавцов. Работа у нас — это: возможность определять развитие рекламного кабинета внутри компании масштаба Авито и влиять на опыт разных сегментов рекламодателей; руководство зрелой командой продакт-менеджеров и работа с выделенными командами разработки, дизайна и аналитики; сложные продуктовые задачи на пересечении пользовательского опыта, рекламных технологий и экономики бизнеса; команда с AdTech-экспертизой, аналитической культурой и продуктовым подходом; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Владение и выполнение планов по доходам в оборонном секторе — Личное ведение приоритетных сделок от первого контакта до коммерческого закрытия — Поддержание дисциплинированного управления воронкой продаж и ответственности за сделки — Руководство стратегией захвата оборонных возможностей, включая квалификацию возможностей и принятие решений go/no-go — Управление ключевыми клиентами и развитие отношений — Формирование и ведение переговоров по сложным коммерческим соглашениям — Активное участие в переговорах до подписания договоров — Выступать старшим коммерческим интерфейсом ZeroAvia с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами — Строить доверие и авторитет для обеспечения решений по финансированию и запуску программ — Обеспечивать наличие внутренних чемпионов клиентов, способных продвигать утверждения и выделение бюджета — Устанавливать и управлять партнерствами с ведущими подрядчиками и системными интеграторами — Согласовывать требования партнеров с технологическими дорожными картами и коммерческими целями ZeroAvia Требования: — Более 10 лет опыта в оборонных или аэрокосмических рынках с прямой коммерческой ответственностью — Подтвержденный личный опыт полного цикла продаж в оборонной сфере от начала до закрытия — Опыт продаж национальным министерствам обороны, международным оборонным агентствам и сотрудничества с ведущими подрядчиками и Tier 1 — Глубокое понимание бюджетирования, финансирования и процессов закупок в оборонной сфере — Доказательства владения результатами по доходам, а не только поддержка заявок или партнерств Желательный опыт: — Коммерциализация новых или прорывных технологий в оборонных рынках — Опыт в аэрокосмическом двигателестроении, силовых системах или авиационных системах — История успешного превращения демонстраций в финансируемые программы, партнерства и повторяющийся доход — Наличие действующего допуска безопасности или прямой проверки Личные качества: — Сильная ориентация на закрытие сделок и генерацию дохода — Готовность нести личную ответственность за результаты сделок — Коммерческая напористость и авторитетность в оборонной среде — Настойчивость, устойчивость и эффективность в длительных и сложных циклах продаж — Способность работать в условиях неопределенности при сохранении коммерческой дисциплины Что будете делать: — Руководить и реализовывать инициативы по росту доходов в оборонном секторе — Управлять возможностями от выявления до подписания контрактов — Координировать работу с министерствами, агентствами, ведущими подрядчиками и партнерами для коммерциализации суверенных технологий Кто вы: — Старший коммерческий лидер с обширным опытом в оборонном рынке — Доказанная способность закрывать сделки — Сильные отношения с министерствами обороны, агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами Команда: — Сотрудничество с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и платформенными партнерами в рамках оборонного направления ZeroAvia Условия: — Частная медицинская и стоматологическая страховка — Поддержка психического здоровья — Бесплатный обед и полезные закуски — Спортивные, игровые и культурные клубы — Опционы на акции — 25 дней отпуска плюс государственные праздники — Бесплатная зарядка электромобилей и членство в EV Club — Схемы зарплатных вычетов для EV Club, Curry's Tech, Cycle to Work и Ikea Furniture — Еженедельные бонусы — Защита дохода и юридическая поддержка — Помощь с релокацией (Великобритания)

Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team. Задачи: — Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга — Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов — Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж — Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес — Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости — Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR) — Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot Требования: — Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей — Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях — Опыт работы с исходящими лидами — Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной — Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами — Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком — Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами — Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю Желательно: — Опыт продаж API или продуктов для разработчиков — Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI — Знание дополнительных языков, кроме английского Условия: — Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю — Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты — Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE — Годовой бюджет на обучение €1,000 — Частная медицинская страховка — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare — Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия — Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции Процесс найма: — Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин) — Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин) — Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин) — Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов) — Проверка рекомендаций и предложение о работе

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито — один из крупнейших продуктовых и технологических сервисов в России. Каждый месяц десятки миллионов людей используют Авито, чтобы покупать, продавать, нанимать, сдавать и арендовать недвижимость, искать работу и решать повседневные задачи. Большинство сделок на Авито начинается с коммуникации. Пользователи уточняют условия, договариваются о цене, обсуждают детали, оценивают надёжность друг друга и принимают решение о сделке. Это происходит в переписке, по телефону, через звонки в приложении и автоматические ответы. Мы ищем юнит-лида, который возглавит направление коммуникационных платформ Авито: мессенджер, звонки и бот-платформу. Коммуникационными инструментами Авито пользуются десятки миллионов пользователей. От качества этих продуктов напрямую зависят целевые договорённости и сделки, скорость коммуникации между покупателями и продавцами, удовлетворённость пользователей, безопасность и инкрементальный рост выручки. Вы будете отвечать за развитие ключевых коммуникационных платформ Авито. В мессенджере мы создаём условия, чтобы переписываться на Авито было удобно, быстро и безопасно. В звонках и коллтрекинге развиваем голосовые коммуникации внутри Авито: звонки по объявлениям, звонки в приложении, систему подменных номеров, антиспам-защиту и коллтрекинг для профессиональных продавцов. В бот-платформе и AI-автоматизации мы строим платформу, на которой создаются чат-боты, виртуальные ассистенты и автоматизации для пользователей и внутренних команд. Это горизонтальная продуктовая роль. Коммуникационные платформы используют все ключевые вертикали Авито: Авито Товары, Авито Авто, Авито Недвижимость, Авито Услуги и Авито Работа. Поэтому важно будет находить баланс между собственной стратегией платформы и запросами бизнес-направлений. Какие задачи вас ждут: развивать коммуникационные платформы так, чтобы они напрямую влияли на ключевые показатели Авито: рост целевых договорённостей и сделок между пользователями, инкрементальный uplift выручки за счёт коммуникационных инструментов, решений для продавцов, автоматизации и платформенных продуктов; ускорять коммуникацию между покупателями и продавцами; повышать CSAT продавцов и покупателей; улучшать safety-метрики: снижать количество спама, недобросовестных действий, подозрительных сценариев и других нежелательных действий в коммуникациях; сформировать и реализовывать стратегию развития коммуникационных платформ Авито: мессенджера, звонков, коллтрекинга, бот-платформы и AI-ассистентов; управлять продуктовым портфелем направления: выбирать приоритеты, оценивать влияние инициатив, балансировать пользовательскую ценность, безопасность, технологическую сложность и бизнес-эффект; растить количество целевых договорённостей и сделок через улучшение коммуникаций между пользователями; повышать скорость и качество коммуникации: помогать продавцам быстрее отвечать, покупателям — оперативнее получать нужную информацию, а обеим сторонам — быстрее приходить к договорённости; развивать AI- и bot-first-сценарии для автоматизации работы продавцов, поддержки и внутренних процессов; развивать команду продакт-менеджеров: помогать им расти, усиливать продуктовую экспертизу и качество решений; работать с вертикалями Авито, находить общие приоритеты и превращать запросы разных направлений в масштабируемые платформенные решения; работать в тесной связке с инженерией, аналитикой, дизайном, безопасностью, поддержкой, продажами и коммерческими командами; строить понятную систему метрик: от пользовательского опыта и безопасности до влияния на сделки, выручку, скорость коммуникации и удовлетворённость пользователей. Мы ждём, что вы: имеете сильный опыт управления продуктами с большой аудиторией и высокой бизнес-критичностью; уже руководили несколькими продуктовыми командами или крупным продуктовым направлением; умеете управлять командами через лидов и продакт-менеджеров, а не только напрямую; понимаете, как строить платформенные продукты, которыми пользуются разные бизнес-направления; умеете работать с большим количеством стейкхолдеров и выстраивать приоритеты в условиях конкурирующих запросов; сильны в продуктовой аналитике: умеете формулировать гипотезы, строить метрики, оценивать влияние решений и принимать решения на основе данных; умеете связывать продуктовые изменения с бизнес-результатом: сделками, выручкой, конверсией, скоростью ответа, CSAT и safety-метриками; понимаете специфику коммуникационных продуктов: мессенджеров, звонков, CRM, автоматизации, клиентских коммуникаций или похожих систем; интересуетесь AI, ботами, LLM-сценариями и автоматизацией пользовательских или операционных процессов; умеете соединять долгосрочную стратегию с сильным исполнением: от видения и дорожной карты до запуска конкретных функций и измеримого результата; способны держать баланс между ростом бизнеса, качеством пользовательского опыта, безопасностью и технологической устойчивостью платформы. Будет здорово, если вы: работали в классифайдах, e-commerce, ride-hailing, foodtech, fintech, telecom, SaaS или других продуктах с большим объёмом коммуникаций между пользователями; развивали мессенджеры, голосовые платформы, коллтрекинг, контакт-центры, CRM, conversational AI или бот-платформы; запускали AI-ассистентов, автоматизацию работы продавцов, поддержки или внутренних операторских процессов; работали с trust & safety, антиспамом, антифродом, защитой персональных данных и безопасностью коммуникаций; управляли горизонтальной платформой внутри крупной продуктовой организации; создавали продукты, которые одновременно улучшают пользовательский опыт и дают измеримый uplift выручки. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы.

Задачи: — установить крепкие отношения с создателями контента — открывать новые маркетинговые каналы и практики — стимулировать вирусность в Instagram — управлять кросс-функциональными операциями — адаптировать продуктовую стратегию в соответствии с изменениями рынка Требования: — уровень английского B2+ и техническая грамотность — подтверждённые достижения высокого уровня — принятие решений на основе данных — креативное решение проблем — амбициозность и склонность к активным действиям — коммуникабельность — устойчивость к стрессу Условия: — более 80 часов работы в неделю — работа только в офисе в Алматы — конкурентоспособная зарплата в долларах США — опыт работы в компании с годовым оборотом 500 млн долларов — быстрый карьерный рост

Задачи: — Полное сопровождение сделок от начала до конца, включая поиск, оценку и приобретение мобильных приложений и сопутствующих SaaS-бизнесов. — Построение финансовых моделей с нуля, включая модели подписок, доходы от рекламы, ROAS-прогнозы, SaaS-метрики и смешанные модели приобретения. — Анализ целевых компаний, запрос данных, оценка ключевых показателей (LTV, CAC, удержание, отток, ARPU), выявление рисков и формирование независимой оценки стоимости. — Подготовка материалов для Инвестиционного Комитета совместно с CIO, участие в презентациях и возможность самостоятельного выступления. — Ведение встреч с основателями приложений, проведение вводных и глубоких сессий с эмпатией и любопытством. — Управление процессами сделок, координация работы по дью-дилидженс, контроль сроков и выполнение задач. — Взаимодействие с командами инвестиций, поиска, продукта, роста и монетизации для оценки потенциала оптимизации после приобретения. Требования: — 2–4 года опыта в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах или на стороне покупателя с практическим опытом сделок. — Понимание экосистемы мобильных приложений и ключевых метрик (MAU, DAU, удержание, ARPU, LTV, CAC). — Исключительные навыки финансового моделирования с опытом построения моделей с нуля, включая DCF, LBO и модели подписок. — Сильные знания бухгалтерии и финансов, понимание взаимосвязи трех финансовых отчетов, корректировок оборотного капитала, мостов EV-to-equity и механики цены покупки. — Умение быстро выстраивать доверие с основателями, задавать точные вопросы и вести беседы с уверенностью. — Уверенность без высокомерия, способность менять мнение при появлении новой информации и поддерживать продуктивный диалог. — Склонность к действию с хорошим суждением, умение балансировать между скоростью и тщательностью. — Высокая аналитичность, умение работать с данными, выявлять закономерности и проверять гипотезы. — Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложное, ясно писать и уверенно презентовать. — Комфорт с неопределенностью и постоянным изменением процессов. Преимущества: — Опыт построения финансовых моделей для мобильных приложений, моделей подписок, прогнозов доходов от рекламы или ROAS. — Опыт работы с долговыми структурами и понимание влияния кредитного плеча на доходность. — Знание SaaS-метрик (MRR, ARR, удержание, отток, расширение доходов) и оценка SaaS-бизнесов. — Опыт ведения или поддержки полного цикла M&A от LOI до закрытия. — Опыт работы на стороне покупателя: PE, growth equity, венчурные инвестиции или корпоративные M&A. Условия: — Удаленная работа. О компании: BlueThrone — компания с удаленной организацией, управляющая портфелем мобильных приложений на разных рынках и категориях. Компания приобретает приложения с доказанным продуктово-рыночным соответствием и выводит их в лидеры категорий. Портфель включает более 80 млн органических загрузок, 22,5 млн активных пользователей в месяц и растущий ARR, достигнутый через шесть стратегических приобретений.

Мы строим продукт, через который пользователи находят и покупают билеты на события: концерты, спектакли, спорт, фестивали. Открыты три роли: 1. Product Lead: Афиша Ownership за весь покупательский опыт: от поиска события до повторной покупки. Нужен человек с 5+ лет опыта, который умеет работать с деревом метрик, строить гипотезы и управлять несколькими командами. 2. Product Manager: Acquisition & Retention Воронка, конверсия, CRM, A/B тесты, повторные покупки. Если вы умеете превращать поведенческие данные в рост метрик, то это ваша роль. 3. Product Manager: B2B Кабинет организатора: self-service, аналитика, финансы. Ищем человека с опытом в B2B или SaaS, который умеет работать с бэклогом и вести команду от идеи до релиза.

Задачи: — Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров. — Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах. — Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений. — Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды. — Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях. Требования: — Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями. — Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin). — Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями. — Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS. — Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями. Будет плюсом: — Знакомство с A/B тестированием. — Опыт в области ценообразования. — Способность активно поддерживать младших разработчиков. Условия: — Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа. — Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business. — Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед. — Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев. — Полная поддержка при переезде в Берлин.

Задачи: — Найти и подключить новых партнёров, вести переговоры и помогать с интеграцией — Запускать и оптимизировать новые офферы — Управлять существующими аффилиатами, обеспечивать поддержку на всех этапах, от подключения до долгосрочного успеха — Анализировать эффективность и искать способы увеличения трафика и прибыльности партнёров — Обрабатывать сверки и платежи — Контролировать технические операции аффилиатной программы — Работать с другими командами (разработка, аналитика, маркетинг) для продвижения процессов — Отслеживать активность конкурентов и анализировать тренды для оптимизации роста доходов — Готовить отчёты и делиться инсайтами с командой и руководством Требования: — Опыт работы в аффилиат-маркетинге от 5 лет — Опыт работы в white-hat вертикалях и на рынках Tier 1 — Подтверждённый опыт привлечения аффилиатов и управления партнёрами — Свободное владение английским языком (C1) Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня — Удалённая работа из любой точки мира или в офисе — Гибкий график работы — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию в компании — Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться опытом

Задачи: — Погружаться в опыт реальных игроков, наблюдать за использованием продуктов Chess.com реальными пользователями и теми, кто ещё не игроки. — Лично проводить исследования и вовлекать лидеров и команды в наблюдение за игроками. — Закрывать цикл: находить проблемы, передавать их ответственным, наблюдать за улучшениями и подтверждать их эффективность. — Обеспечивать представительство всех типов игроков на всех этапах их пути: от осведомлённости о шахматах до активного участия в сообществе. — Поддерживать актуальный список реальных игроков для использования командами продукта и маркетинга. — Синтезировать наблюдения в конкретные, неоспоримые выводы и доводить их до ответственных лиц. — Использовать данные из разных каналов (поддержка, отзывы, форумы, соцсети) для выявления новых тем для улучшения. — Распространять культуру эмпатии к игрокам по всей компании, вовлекая лидеров и команды в наблюдение за игроками. — Быть защитником интересов реальных игроков, сотрудничать с PM и инженерами для реализации улучшений. — Руководить и развивать функцию пользовательских исследований, управлять небольшой командой, оставаясь при этом практикующим исследователем. — Использовать AI для ускорения работы: запись и анализ интервью, выявление паттернов, создание прототипов. Требования: — Опыт изменения продуктов на основе глубокого понимания пользователей, включая user research, product discovery или дизайн. — Предпочтение наблюдению за пользователями, умение проводить интервью в непринуждённой атмосфере. — Владение AI-инструментами для анализа исследований и прототипирования. — Мышление от первых принципов и высокая эмпатия, умение получать искренние откровения от пользователей. — Эффективная коммуникация в письменной форме, способность быстро переключаться между деталями и стратегией. — Умение работать с качественными и количественными данными, понимание воронок и метрик. — Способность влиять на всю компанию, создавать согласованность вокруг опыта игроков. — Опыт управления или наставничества небольшой команды, лидерство через личный пример. — Глубокая заинтересованность в шахматах и миссии компании, готовность тщательно изучить продукт перед началом работы. Условия: — Полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира. — Требуется значительное пересечение рабочего времени с часовыми поясами Восточного и Тихоокеанского побережья США.

Задачи: — Вести пользовательский опыт от концепции до запуска, отстаивая дизайн-видение топового развлекательного приложения. — Управлять, наставлять и поддерживать команду продуктовых дизайнеров на платформах iOS, Android и веб. — Создавать ориентированные на пользователя дизайны, вайрфреймы, прототипы и макеты для приложения JustPlay. — Развивать и поддерживать дизайн-гайдлайны и комплексную дизайн-систему компании. — Сотрудничать с продакт-менеджерами и инженерами для разработки инновационных решений в рамках технических ограничений. — Интегрировать AI-инструменты для дизайна с целью оптимизации творческих процессов и повышения скорости доставки. Требования: — Опыт руководства командами мобильного продуктового дизайна не менее 5 лет, предпочтительно в сфере развлечений или игр. — Экспертные знания в области геймификации и дизайна вовлечения пользователей. — Профессиональное владение Figma и портфолио с успешными мобильными проектами. — Опыт масштабирования и совершенствования команд и операционных процессов дизайна. — Внимание к деталям и высокая приверженность качеству. Желательно: — Опыт работы с платформами лояльности или вознаграждений. — Знание мобильных игровых трендов и рекламного рынка. Условия: — Гибкий график работы с возможностью быть цифровым кочевником, с редкими визитами в офис или регулярной работой на месте. — Пакет релокации с полной поддержкой визы. — Бюджет на личное развитие до 2000 евро в год на обучение и конференции. — Поддержка психического здоровья через бесплатный персональный коучинг от nilo.health. — Особые преимущества для Германии: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub gold, ежемесячный билет Deutschland-Ticket. — Современное оборудование (Mac или Windows) и офис в Берлине, дружественный к собакам, с бесплатным ежедневным обедом.

Задачи: • Разрабатывать и реализовывать глобальную стратегию продаж; • Управлять, мотивировать и развивать международную команду продаж; • Увеличивать выручку за счет привлечения новых крупных клиентов и развития существующих партнеров; • Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми клиентами индустрии; • Анализировать рынок, конкурентов и непрерывно искать новые точки продуктового роста; • Контролировать воронку продаж, отвечать за точное прогнозирование и прозрачную отчетность; • Плотно взаимодействовать с командами маркетинга, продукта и клиентского сервиса. Требования: ✔️ Опыт управления успешной и результативной командой продаж; ✔️ Сильная экспертиза в B2B-продажах (опыт в Fintech / Payments будет преимуществом); ✔️ Отличные навыки ведения сложных переговоров, проведения презентаций и построения долгосрочных отношений; ✔️ Глубокий аналитический подход и умение быстро принимать эффективные решения на основе данных. Условия: 💰 Конкурентная заработная плата и своевременные выплаты; 🏢 Комфортный и современный офис в центре Варшавы; 🥗 Вкусные обеды в офисе за счет компании; 🏥 Расширенная медицинская страховка и полная оплата спортзала; 💻 Современное рабочее оборудование; 🌍 Международные командировки для переговоров и участия в профильных конференциях.

Задачи: — Определять и развивать техническую архитектуру проекта. — Разрабатывать сложный React/TypeScript frontend (админ-панель, роли, аналитика, сложные сущности). — Планировать спринты, управлять бэклогом и приоритизацией задач. — Общаться с заказчиком, собирать требования и презентовать прогресс. — Координировать работу frontend, backend и graphics-команды. — Контролировать качество, производительность и документацию проекта. Требования: — Сильный коммерческий опыт с React + TypeScript и архитектурой крупных приложений. — Опыт разработки 3D-конфигураторов или похожих интерактивных web-продуктов. — Понимание Three.js / WebGL на уровне технического лидера. — Опыт управления командами и ведения клиентских проектов. — Свободный английский (C1+). — Практика Agile (спринты, backlog, планирование). Будет плюсом: — Опыт с PIM/ERP, каталогами товаров и конфигураторами. — PWA / offline-first. — Опыт взаимодействия с 3D-художниками. — Комбинация опыта Tech Lead и Product. Условия: — Полностью удаленный формат работы из любой точки мира. — Технологически сложный продукт. — Оплата профильного обучения, курсов (внешние и внутренние). — Конкурентная заработная плата (по результатам технического интервью). — Оплачиваемые отпускные дни: 36 дней в год. — Оплачиваемые больничные. — Приятные бонусы.

Обязанности: • управлять проектами по разработке агентов: сбирать требования, формулировать метрики качества, согласовывать архитектуру, разрабатывать, проектировать MLOps-пайплайнов • разрабатывать и внедрять AI-агентов на базе LLM (Python, LangChain, LangGraph, GigaChain) • интегрировать решения с core-системами банка (REST, Kafka, PostgreSQL). Требования: • опыт разработки на Python от 3 лет • опыт создания backend приложений и разработки API используя веб-фреймворк FastAPI • опыт работы с PostgreSQL (SQL, индексы, транзакции), SQLAlchemy/asyncpg, Redis • опыт в разработке и проектировании концептуальной и детальной архитектуры ИТ-решений (PoEE, TOGAF), построения MLOps-пайплайнов (Groovy, Jenkins), понимание базовых принципов MLSecOps, LLMOps • опыт создания AI-агентов и их внедрения будет преимуществом. Условия: • гибридный формат работы (3 дня в офисе) • годовой бонус и ежегодный пересмотр • расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи • корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях • офис на Варшавском шоссе д.9 с зонами отдыха и спортзалом • льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: - Организовать работу кросс-функциональной команды разработки; - Планировать работу команды на горизонтах год, квартал, спринт; - Выстраивать процессы внутри команды; - Определять технологический стек команды; - Участвовать в проектировании и защите архитектурных решений; - Управлять техническим долгом; - Проводить найм и мотивацию сотрудников; - Развивать членов команды. Требования: - Опыт руководства командой разработки от 2х лет; - Опыт коммерческой разработки ПО на Java, Spring Boot; - Навыки построения процессов разработки (scrum, kanban); - Понимание принципов CI/CD; - Понимание актуальных архитектурных стилей и шаблонов проектирования информационных систем; - Навыки проектирования, обсуждения и защиты архитектурных решений; - Опыт работы с реляционными БД, знания SQL; - Желателен опыт работы с графовыми БД (предпочтительно с ArangoDB); - Готовность работать на территории РФ.

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы развиваем Доставку в Авито — делаем доставку удобной, расширяем географию доставки и заботимся о том, чтобы товары были доставлены целыми и невредимыми. Какие задачи вас ждут: управлять командой дизайнеров: проводить арт-дирекшен решений, настраивать процессы и развивать каждого; быть играющим тренером: иметь развитую насмотренность, сильный визуал и уметь быстро работать руками; выстраивать взаимодействие между командами дизайна, продукта, бизнеса и инженерами; формулировать видение и работать над стратегией продукта, искать точки улучшения UX и UI продукта и доводить их до продакшена. Мы ждём, что вы: имеете опыт управления дизайнерами от 3 лет и понимаете процессы разработки интерфейсов; можете выстраивать продуктовую стратегию и находить решения, влияющие на бизнес-метрики; глубоко понимаете UX/UI и умеете проектировать удобные сервисы; ориентированы на результат, умеете приоритизировать задачи и аргументировать решения. Работа у нас — это: возможность влиять на масштабный кросс-функциональный продукт для многомиллионной аудитории; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Вести проектирование и реализацию сложных программных систем и интеграций с перевозчиками с минимальным контролем. — Разрабатывать масштабируемые, поддерживаемые и безопасные backend-сервисы с акцентом на производительность и надежность. — Наставлять и обучать инженеров младшего и среднего уровней через код-ревью, обсуждения дизайна и совместную работу. — Сотрудничать с менеджерами продуктов и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в технические спецификации. — Управлять операционной ответственностью, участвуя в дежурствах и ведя анализ корневых причин проблем в продакшене. — Улучшать мониторинг, оповещения и общую наблюдаемость системы. Требования: — Опыт профессиональной разработки ПО не менее 6 лет. — Экспертный уровень разработки на Python в продуктивных средах. — Опыт проектирования и создания REST API и распределенных систем. — Владение реляционными базами данных и SQL. — Опыт написания автоматизированных unit, интеграционных и end-to-end тестов. — Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт. Желательно: — Опыт в сферах перевозок, логистики, доставки, платежей или финтеха. — Знакомство с AWS и облачными платформами. — Опыт работы с сервис-ориентированной или микросервисной архитектурой. — Опыт работы с высоконагруженными, высокодоступными продакшен-системами. Условия: — Удалённая работа с возможностью гибридного формата. — Культура команды, основанная на ответственности, аутентичности, настойчивости и скромности. — Возможность влиять на лучшие инженерные практики и технические решения. — Быстрая среда, где продукт ориентирован на потребности клиентов.