Вакансии

Задачи: — Превращать данные в более умные продуктовые решения на международных цифровых проектах. Требования: — 3–5 лет опыта в аналитике данных, продукта, веба или приложений. — Отличное знание SQL. — Опыт работы с Google Analytics 4 и веб/мобильным трекингом. — Знание ETL процессов и построения дата пайплайнов. — Владение Power BI, Tableau, Looker Studio, Qlik или SAP BusinessObjects. — Знания в области статистики, экспериментов и A/B тестирования. — Английский язык на уровне B2 и выше. Будет плюсом: — Опыт работы с BigQuery. — Опыт серверного трекинга. — Опыт в e-commerce. Условия: — Работа в международной команде. — Гибридный формат работы в Ташкенте. — Полная занятость. — Зарплата от 2500 USD net в месяц.

Location: Hybrid; In-Office About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company. At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. About the Role Cloudflare is hiring a Workday Analyst, People Operations to support Workday production needs for People teams. This role will handle tier 1 and tier 2 business-as-usual (BAU) tickets, routine Workday updates, EIBs, and HR reporting. You will be a key connection point between HR stakeholders and the HRIS team, helping resolve day-today Workday issues while escalating complex configuration, process, and security questions through the right review paths. This role is a good fit for someone with hands-on Workday experience who wants to grow deeper in Workday reporting, business processes, security, and functional HCM support while helping HR Operations build stronger inteam Workday capability What You'll Do (Required) Triage and resolve BAU Workday tickets; escalate complex issues to HRIS with clear documentation Reassign tasks, rescind and cancel transactions, and correct routine transactional errors Create BP notifications and make small BP adjustments under HRIS governance Create, test, and run EIBs for approved HR operational needs Build and maintain HR reports; make minor field additions and route larger reporting work to HRIS Apply Workday security awareness when supporting reports, business processes, EIBs, and data changes Build audit reports that flag missing employee data, compensation anomalies, and potential access or dataquality issues Partner with the HR Data Governance partner on data standards, field classification, audit findings, and appropriate data use Use Workday security, reporting, and process knowledge to strengthen HR Operations team capability and reduce dependency on senior HRIS resources for routine requests Document process corrections, including when and how to resend transactions Support training for international People Ops teams on standard Workday processes and ticket submission Experience Required: 2–4 years of hands-on Workday experience in reporting, production support, business processes, security, and functional HCM support Working knowledge of Workday security concepts, including domain security, security groups, and how security affects report fields and data visibility Experience creating and updating Workday reports Strong troubleshooting skills and clear written communication Ability to explain Workday issues and process requirements to HR stakeholders in a practical, easy-tounderstand way Interest in building deeper Workday expertise across HCM, payroll, time tracking, absence, compensation, and benefits Preferred Experience: EIB experience Business process configuration experience, including notifications and approvals Experience building audit and data-quality reports Experience partnering with data governance and compliance teams on standards, access reviews, and audit findings Experience supporting international HR teams Compensation Compensation may be adjusted depending on work location. Equity This role is eligible to participate in Cloudflare’s equity plan. Benefits Cloudflare offers a complete package of benefits and programs to support you and your family.  Our benefits programs can help you pay health care expenses, support caregiving, build capital for the future and make life a little easier and fun!  The below is a description of our benefits for employees in the United States, and benefits may vary for employees based outside the U.S. Health & Welfare Benefits Medical/Rx Insurance Dental Insurance Vision Insurance Flexible Spending Accounts Commuter Spending Accounts Fertility & Family Forming Benefits On-demand mental health support and Employee Assistance Program Global Travel Medical Insurance Financial Benefits Short and Long Term Disability Insurance Life & Accident Insurance 401(k) Retirement Savings Plan Employee Stock Participation Plan Time Off Flexible paid time off covering vacation and sick leave Leave programs, including parental, pregnancy health, medical, and bereavement leave What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo : Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project : In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1 : We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Location: New York, NY (HQ) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE We're looking for an experienced HRIS Analyst to join Ramp's People team during an active Workday implementation. Reporting to our Senior HRIS Manager, you'll play a hands-on role in configuration and system support, partnering closely with our implementation partner and cross-functional teams through go-live and hypercare. This is an opportunity to help strengthen the data integrity, controls, and employee experience that support Ramp as we scale. You'll bring a solutions-focused, collaborative approach and strong systems thinking to a fast-moving, high-growth environment. The ideal candidate is naturally curious, understands how People data flows across systems, and looks for ways to streamline processes as they build them, staying flexible as priorities evolve along the way.   WHAT YOU'LL DO - Support the configuration, testing, rollout, and ongoing maintenance of Workday modules, including HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, and Absence - Partner with key stakeholders across the business to gather requirements, run testing cycles, resolve issues, and ensure cutover readiness - Run data validation and audits across HRIS and downstream systems, ensuring data integrity, security, and compliance through regular reporting - Support system releases and enhancements, including testing changes, documenting outcomes, and triaging issues as they arise - Train and enable team members and system users on existing and new processes and functionality - Build and maintain SOPs and job aids that make recurring HRIS processes accurate, scalable, and easy for others to support - Support AI transformation initiatives involving Workday, partnering with People, IT, Finance, and business stakeholders to evaluate and implement AI-driven solutions   WHAT YOU NEED - 3–5+ years of hands-on Workday experience, including configuration and production support - Direct experience with one or more Workday modules: HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, or Absence - Strong analytical and problem-solving skills, with demonstrated ability to reconcile data, identify root causes, and troubleshoot discrepancies across systems. - Strong attention to detail and track record of managing employee data with sound judgment, accuracy, and appropriate controls - Ability to translate business requirements into configuration, testing, and documentation - Proactive problem-solver who takes initiative to resolve issues with minimal oversight - Strong communication skills and the ability to partner cross-functionally across People, Finance, IT and business stakeholders - Comfort working in a fast-paced, evolving environment   NICE-TO-HAVES - Experience supporting a Workday implementation post-production stabilization - Familiarity with Workday reporting, integrations, or security concepts - Exposure to automation tools or AI-assisted workflows - Background in a high-growth tech or fintech environment, ideally with global scope BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Департамент инвестиционных финансовых посредников регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций. Задачи: — получение и анализ данных (отчетность, рыночная информация о финансовых активах, справочная, статистическая и иная информация); — сопровождение проектов автоматизации и создания аналитических продуктов на основе проведенного анализа данных, разработанных прототипов и подтвержденных гипотез; — проведение исследований, направленных на развитие методологии анализа рисков и финансовой устойчивости поднадзорных организаций, а также финансовых инструментов; — исследование лучших практик, международного опыта, участие в рабочих группах отраслевых СРО; — подготовка предложений по внесению изменений в надзорно-статистическую отчетность поднадзорных организаций в целях оценки их рисков и проведения стресс-тестирования; — подготовка информационно-аналитических материалов для смежных управлений и руководства Банка России.

Задачи: — Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации; — Обследование и описание процессов AS IS / TO BE; — Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования; — Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений; — Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками; — Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей; — Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления; — Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ; — Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий; — Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку; — Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников; — Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса; — Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов; — Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ; — Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами; — Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством. Требования: — Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса; — Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования; — Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий; — Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска; — Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными; — Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками; — Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей; — Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня; — График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы; — Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1; — ДМС после 6 месяцев работы в компании; — Программа скидок и акций от партнёров с первого дня; — Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании; — Корпоративный магазин, конкурсы и подарки; — Дополнительное обучение за счет компании; — Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.

Задачи: — Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов. — Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в том числе для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования. — Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности. — Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем. — Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок. — Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов. Требования: — Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации. — Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА). — Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов. — Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство). — Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML). — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI). — Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С. — Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом. Условия: — официальное трудоустройство в штат компании; — оформление в соответствии с ТК РФ; — своевременная выплата заработной платы; — комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение; — оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; — возможность подключения к ДМС; — система мотивации.

Задачи: — Находить боли в процессах продаж, производства, закупок и тендеров, где ИИ может дать быстрый эффект. — Ставить задачи с определением входных и выходных данных, критериев готовности, метрик успеха и границ. — Делать решения с помощью Claude: создавать промпты, пайплайны, при необходимости использовать RAG, работать с данными и API, интегрировать с CRM, телефонией и почтой. — Внедрять решения на сервере, проверять на боевых данных, следить за качеством и стоимостью. — Обучать пользователей, объяснять и снимать сопротивление для реального использования инструментов. — Переключаться между проектами, например, сводка по звонкам или помощник по тендерам. Требования: — Опыт аналитика, продакта или AI-инженера от примерно 2 лет с доведением задач до результата. — Практический опыт создания решений с помощью ИИ (Claude, ChatGPT, Cursor), включая автоматизацию, ботов, скрипты, интеграции. — Навыки промпт-инжиниринга и понимание работы LLM, их возможностей и ограничений. — Умение читать и править Python, работать с API и писать простой SQL. — Знания Linux и Docker: работа с консолью, контейнерами, развёртыванием сервисов, чтение логов. — Грамотный русский язык и умение понятно объяснять как бизнесу, так и техническим специалистам. Будет плюсом: — Программирование сверх базового уровня. — Опыт с RAG и векторными базами данных. — Знание n8n, Make, LangChain. — Опыт с речевой аналитикой. — Опыт работы с Odoo, 1С, CRM, телефонией. — Понимание 152-ФЗ и работы с персональными данными. Условия: — Работа в команде с архитектором и аналитиками, прямой доступ к заказчикам. — AI-first среда с ежедневным использованием Claude, собственным сервером разработки и песочницей для экспериментов без согласования. — Реальное влияние: инструменты внедряются в продакшн и используются подразделениями группы. — Возможности роста до ведущего AI-аналитика или владельца направления AI-продуктов.

Задачи: — Работа в области аналитики данных и больших данных в стеке posgree, greenplum, hadoop, datalake, Hue, Clickhouse; — Участвовать в разработке новых и усовершенствовании текущих стратегий коммуникации с клиентами Банка; — Анализировать net-эффективность стратегий коммуникаций; — Разрабатывать новые и предлагать изменения для текущих аналитических выкладок по стратегии коммуникации. Требования: — Владение навыками работы с базами данных (oracle, posgree, mssql и др.); — Интерес к аналитике процессов и работе с детальными данными; — Желание видеть результаты внедренных изменений и их эффект на бизнес процессах; — Образование в ВУЗе по профилю, соответствующему работе аналитика данных или процессов, разработчика или менеджера процессов.

Задачи: — Анализ образовательного продукта: отслеживание продуктовых метрик (CSI, NPS, COR/доходимость курсов, LTV студентов). — Маркетинговая и коммерческая аналитика: оценка эффективности каналов привлечения (ROI, CAC, конверсии на каждом этапе воронки продаж). — Автоматизация отчетности: проектирование, сбор и поддержка интерактивных дашбордов для руководителей направлений. — Исследование аудитории: анализ поведения студентов на образовательной платформе и поиск инсайтов для улучшения UX/UI. — Оптимизация процессов: выявление «узких мест» в работе отделов продаж, маркетинга и продюсирования, предложение решений на основе данных. Требования: — Опыт работы от 3 лет в аналитике; опыт в EdTech, онлайн-образовании или e-commerce будет преимуществом. — Уверенное владение SQL (сложные запросы, агрегации, оконные функции). — Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, FineBI или Superset). — Навыки работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). — Отличное знание Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы). — Понимание воронки продаж в онлайн-образовании и ключевых EdTech-метрик. — Бизнес-мышление, структурированность, внимание к деталям. — Развитые коммуникативные навыки для защиты выводов перед стейкхолдерами. Условия: — Высокий конкурентный доход. — Офис в бизнес-центре в 1 минуте от м.Белорусская. — График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий. — Корпоративный ноутбук и мобильный телефон. — Наставник и руководитель для поддержки на этапе адаптации. — Возможность получить бизнес-образование и степень MBA. — Бесплатное участие в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах. — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия. — Возможность влиять на процессы и напрямую коммуницировать с руководством. — Доступ к корпоративной электронной библиотеке и образовательной онлайн-платформе Synergy.online. — Комплекс оздоровительных процедур Synergy Anti-age. — Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University. — Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids. — Посещение спортклуба Synergy Gym и корпоративные спортивные программы. — Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass.

Задачи: — сбор и анализ требований заказчика — проектирование архитектурных решений — подготовка артефактов системных требований и управление их жизненным циклом — составление проектной, технической, пользовательской документации — участие в развитии профессионального сообщества. Требования: — высшее образование — опыт от 3 - 5 лет в аналогичной позиции — опыт самостоятельного проектирования комплексных решений в корпоративных проектах или сложных доменах — опыт описания бизнес-процессов с использованием нотаций моделирования (UML, BPMN, EPC), крайне желательно умение построить сиквенс-диаграмму с использованием plantUML — знание основных типов интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, event-driven) — умение проектировать API (HTTP/REST, JSON/XML, OpenAPI, Swagger) — знание интеграцинной архитектуры (сеансовые взаимодействия, идемпотентность, реентерабельность и т.д.) — опыт проектирования сложных интеграций с использованием Kafka/gRPC — знание объектов модели данных и уровней проектирования БД, опыт самостоятельного проектирования логической и физической модели данных — знание и умение применить принципы нормализации и денормализации базы данных — знание основных типов баз данных и СУБД, умение самостоятельно выбрать решение для текущего проекта — уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, агрегатные функции, подзапросы/CTE) — знание и умение применить архитектурные паттерны — глубокое понимание и опыт проектирования микросервисных и event-driven архитектур — опыт проектирования наблюдаемой архитектуры (Мониторинг/Trace/Логирование) — опыт работы с Jira, Confluence, системами документооборота — опыт выстраивания процесса аналитики в команде, умение подготовить стандарт жизненного цикла требований — опыт проведения архитектурного ревью, ревью системных требований, умение выявить и предложить варианты оптимизации — опыт онбординга и менторства junior/middle-аналитиков будет плюсом — базовое понимание процессов CI/CD, основ кибербезопасности, управления исходным кодом (Git/BitBucket) — опыт участия в разборе дефектов и инцидентов, составления тестовых сценариев будет плюсом. Условия: — работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская — формат работы: гибрид — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — формирование и развитие корпоративной системы управления процессами ФГБУ ГМЦ Росстата и методологии реинжиниринга для внедряемой ГИС ЦАП; — руководство группой процессных аналитиков, распределение задач, контроль качества, наставничество и развитие компетенций сотрудников; — контроль за проведением комплексного обследования, моделированием бизнес-процессов «AS IS» с использованием современных нотаций; — проведение стратегических сессий, интервьюирование первых лиц и руководителей направлений Росстата и ведомств. Формирование и защита гипотез по оптимизации перед топ-менеджментом; — преодоление сопротивления, выстраивание коммуникации, продвижение культуры процессного управления внутри организации и среди внешних заказчиков; — контроль за разработкой и актуализацией регламентирующей документации, бизнес-требований и технических заданий для команд автоматизации. Требования: — высшее образование; — опыт от 5 лет в области процессного управления, реинжиниринга или корпоративной архитектуры, из них не менее 1-2 лет — в роли руководителя команды или лидера направления; — успешный опыт участия в крупных проектах по цифровизации, трансформации или внедрению комплексных ИТ-систем (желательно на уровне Enterprise или госсектора); — глубокое знание методологий моделирования (BPMN, IDEF0.), понимание принципов процессного подхода и архитектуры предприятия; — умение управлять сопротивлением изменениям, вести сложные переговоры, аргументированно защищать свою позицию перед руководством и заказчиками; — навыки структурирования огромных массивов информации, системное и критическое мышление, внимание к деталям; — способность ясно и структурировано излагать сложные мысли письменно и устно, навык «перевода» с языка бизнеса на язык ИТ и обратно. Условия: — оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — оклад до 200000 рублей после вычета НДФЛ (обсуждается на собеседовании); — работа в уютном офисе в историческом здании в шаговой доступности от м. Чистые пруды или в офисе в 2 минутах пешком от м. Семеновская на ваш выбор; — отпуск 32 календарных дня.

Задачи: — Анализ существующих, выявление узких мест и дизайн целевых бэк-офисных процессов факторинга — Формирование и документирование функциональных требований к целевой бэк-офисной системе — Выявление узких мест, избыточных шагов и ручных операций в бизнес-процессах компании — Выработка предложений по оптимизации и повышению эффективности (например, автоматизация, внедрение RPA) — Плотная коммуникация с аналитиками со стороны целевой системы для правильного «коннекта» между системами — Участие в анализе и оценке технических решений вместе с командой Требования: — Знание жизненных циклов ПО, принципов интеграции ИС — Знание методологии моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN — Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum) — Умение декомпозировать бизнес-требования (выделять MVP) — Умение описывать пользовательскую документацию (руководства пользователя по ИС) — Умение описывать ER-диаграммы — Развитые лидерские навыки, аналитический склад ума, проактивность, умение работать в команде Условия: — Трудоустройство согласно Законодательству РФ — Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России — Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата — График работы 5/2 в офисе, пятница – сокращенный рабочий день — Возможность бесплатного прохождения профессионального обучения, посещение профильных конференций — ДМС со стоматологией после испытательного срока — Корпоративная электронная библиотека Альпина — Корпоративные тарифы в фитнес-центры — Корпоративные скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии

Задачи: — Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей; — Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам; — Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям; — Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку; — Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma; — Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта; — Формировать и актуализировать пользовательскую документацию; — Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям. Требования: — Опыт работы в роли аналитика от 5 лет; — Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate); — Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям; — Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий; — Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий; — Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов; — Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки; — Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом; — IT-образование или опыт работы в IT-проектах. Будет плюсом: — Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса; — Знание тревел-индустрии. Условия: — Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные); — Работа в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры; — Современный офис рядом с метро Тульская с комфортными рабочими местами, кофе/чай и фруктами по пятницам; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид); — Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и психолога; — Возможности профессионального развития, включая систему наставничества; — Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, клубами и комьюнити; — Программа рекомендаций сотрудников с бонусами. Уровень заработной платы обсуждается на финальном интервью.

Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований заказчика на доработку информационных систем под нужды бизнеса; — Участие в проработке архитектуры решений и схем взаимодействий, экспертные оценки реализации; — Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации, описывающей функциональность ИС, постановка задач на разработку ИС; — Аналитическое сопровождение процессов разработки и тестирования; — Внедрение и сопровождение изменений бизнес-процессов; — Участие в проектной деятельности компании, взаимодействие с внутренними и внешними проектными командами. Требования: — Опыт работы аналитиком в банковском секторе от 3-х лет; — Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов; — Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML; — Опыт разработки технических заданий и проектной документации; — Понимание принципов асинхронных интеграций (брокеры сообщений, например, Kafka, RabbitMQ); — Практический опыт проектирования RESTful API (OpenAPI/Swagger/Postman); — Уверенная работа в Jira и Confluence.

Задачи: — Разрабатывать и развивать систему аналитики маркетинга: метрики, исследования, прогнозы, модели. — Поддерживать запуск маркетинговых активностей, направленных на увеличение выручки. — Собирать и анализировать данные по эффективности онлайн и оффлайн маркетинговых активностей: контент, мероприятия, акции, трафик, вебинары и прочее. — Рассчитывать и предлагать решения по улучшению ключевых метрик: LTV, ROMI, DRR, ROI, CAC, конверсии и другие. — Оценивать эффективность рекламных кампаний и каналов привлечения. — Сегментировать клиентскую базу, проводить RFM-анализ. — Помогать строить data-driven стратегию маркетинга, отвечая на вопросы «что происходит?» и «что с этим делать?». — Работать с командами внутри компании для получения точных и полезных данных. — Составлять задания на автоматизированные отчеты. — Строить сквозную аналитику и настраивать автоматизированные дашборды для мониторинга ключевых показателей в реальном времени. — Анализировать конкурентов и их маркетинговую активность. — Подготавливать регулярные и ad-hoc аналитические отчеты. Требования: — Уверенный опыт работы в маркетинговой аналитике от 2 лет. — Свободное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics 4 для отслеживания трафика и поведения пользователей. — Уверенная работа с Excel и Google Таблицами, включая сводные таблицы и сложные формулы. — Практический опыт написания SQL-запросов (опыт работы с ClickHouse будет преимуществом). — Знакомство с построением дашбордов в Grafana, DataLens или аналогах. — Опыт настройки сквозной аналитики и разметки событий. — Понимание бизнес-метрик (CAC, LTV, ROI, Conversion Rate) и их связи с пользовательским поведением. — Умение считать unit-экономику и рекомендовать решения на основе данных. — Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и выявлять причины и следствия. — Стремление к автоматизации рутинных задач и использование ИИ в работе. Будет плюсом: — Опыт работы с Python (Pandas, NumPy, Jupyter) для автоматизации, углубленного анализа и прогнозирования. — Опыт проведения A/B-тестирований и оценки их результатов. — Понимание основ веб-технологий (HTML, JS, API). — Углубленные знания Bitrix24. — Опыт работы с B2B. — Умение анализировать и оценивать качественные и количественные исследования. Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. — Интересные и масштабные задачи. — Оформление по ТК РФ. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. — Гибридный график работы в офисе (Москва или Санкт-Петербург), 5/2 с 10:00 до 19:00.

Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство