Вакансии

Alliance strategy and governance: Develop multi-year partner plans with shared goals, milestones, and KPIs.

When a non-routine business event doesn't fit with how we currently track or report on the business, define the solution. Whether a system change, a new process or policy, or a different data model, serve as the Directly Responsible Individual (DRI) for working with the necessary x-functional teams to get it delivered.

You’ll design and implement scalable, efficient, and reliable data architectures that support business and analytical needs. You’ll build and maintain data pipelines, ETL processes, and integration solutions for large volumes of structured and unstructured data.

• Монтировать короткие рекламные креативы под разные GEO. • Работать с говорящими головами, селебами, lip-sync и озвучкой.

Mars в России и Беларуси 10 миллиардных брендов 35 лет успешной работы 6 500+ сотрудников О команде и продукте Мы развиваем цифровые продукты в Экосистеме Mars Petcare и ищем Product Marketing Manager, который возьмёт на себя маркетинговую стратегию одного из наших цифровых продуктов - PetStory .

Задачи: — консультировать покупателей; — работать с кассой и POS-системой; — принимать, учитывать и выкладывать товар; — менять и перемещать кеги; — поддерживать порядок и следить за ассортиментом. Требования: — ответственность, внимательность и пунктуальность; — умение легко находить общий язык с клиентами; — готовность обучаться и развиваться; — возраст от 21 года; — опыт в торговле приветствуется, но не обязателен. Условия: — официальное трудоустройство; — оплачиваемая стажировка; — выплаты два раза в месяц; — график 2/2, с 10:00 до 23:00; — возможность профессионального роста.

Высшее техническое образование; Стаж по специальности не менее 3-5 лет.

В данной роли операционного директора (COO) в Москве предстоит управлять операционной деятельностью рекрутингового агентства, обеспечивая согласованность процессов с головным офисом в Индии. Основные обязанности включают контроль полного операционного цикла от получения заявки клиента до закрытия вакансии и выставления счета, а также развитие и оптимизацию финансовой отчетности, внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) и развитие CRM-системы. Необходимо планировать ресурсы и обеспечивать выполнение соглашений об уровне сервиса (SLA) перед клиентами, готовить регулярные отчеты для головного офиса, включая данные по воронке продаж, метрикам и статусу проектов, а также синхронизировать стандарты и процессы между московским и индийским офисами. Взаимодействие с коммерческими, финансовыми, HR и юридическими подразделениями также входит в обязанности. Требования к кандидату включают опыт работы COO или директора по операциям в рекрутинге, кадровом или сервисном бизнесе, умение выстраивать процессы с нуля или в условиях быстрого роста, опыт управления командой рекрутеров или координаторов не менее трех лет, навыки подготовки отчетности для внешних стейкхолдеров, знание метрик рекрутинга, Трудового кодекса РФ и опыт работы с CRM. Необходимы уверенные навыки работы с Excel/Google Sheets и BI-инструментами, а также владение английским языком для переписки, отчетности и переговоров. Предлагается оформление по ТК РФ с социальным пакетом, оплачиваемым отпуском и больничными, после испытательного срока — ДМС, компенсация транспорта, оплата корпоративной связи и профессионального обучения. Испытательный срок составляет три месяца. Работа предполагает ключевую руководящую роль с возможностью влиять на развитие бизнеса в международной структуре с гибридным форматом работы.

Аудит корпоративной сети промышленного предприятия: конфигурации коммутаторов и маршрутизаторов Cisco, межсетевых экранов FortiGate, беспроводной сети. Проверка серверной инфраструктуры: VMware, СХД и SAN, Active Directory, Exchange, SQL Server, антивирусная защита, резервное копирование.

Вести маркетинг сразу по нескольким продуктам компании. Запуск и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ, таргет в соцсетях), отчётность по эффективности.

Ты будешь отвечать за развитие и оптимизацию методологии ценообразования компании. В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик ценообразования: маржинальности, конверсии, среднего чека и ценовой конкурентоспособности.

Задачи: — Развивать продукты на основе медицинских данных. — Создавать пользовательские сценарии, в которых медицинские данные превращаются в конкретную ценность: понимание состояния здоровья, выявление рисков, персональные рекомендации, профилактику и маршрутизацию. — Развивать риск-профиль пользователя: определять продуктовую концепцию риск-профиля, какие риски оцениваем, какие данные используем, как показываем результат пользователю и как превращаем оценку риска в дальнейший сценарий заботы о здоровье. — Строить слой медицинских данных совместно с медицинской, data- и технической командами, развивать систему сбора и структурирования данных из разных источников: анализов, заключений врачей, опросников, устройств, трекеров и медицинской истории. Работать над полнотой, актуальностью и качеством данных пользователя. — Создавать персонализированные сценарии: использовать данные для персонализации продукта, кому предложить обследование, консультацию, повторный анализ или профилактический сценарий. Развивать механики регулярного обновления данных и возвращения пользователя в продукт. — Работать на стыке Product × Medicine × Data × AI: формулировать продуктовые гипотезы и требования к алгоритмам вместе с врачами, аналитиками, Data Science и ML-командами. Определять, где достаточно правил и классической аналитики, а где AI/ML способен существенно улучшить пользовательский опыт. — Отвечать за продуктовые метрики: определять North Star и систему метрик направления, включая покрытие пользователей медицинскими данными, полноту профиля, прохождение оценки рисков, конверсию в следующий шаг, повторное использование, retention и влияние на потребление медицинских сервисов. Требования: — Product Manager с сильным продуктовым мышлением, умеющий самостоятельно находить проблему, формировать продуктовую концепцию и доводить ее до работающего продукта. — Понимание принципов работы AI/ML-продуктов или желание глубоко погрузиться в эту область. — Способность работать с несколькими командами и большим количеством стейкхолдеров. — Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и делать их простыми для пользователя. — Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать roadmap. — Будет плюсом опыт в healthtech, medtech, AI/ML, персонализации или data-продуктах. Условия: — Сильная команда профессионалов. — Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России. — Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график. — Корпоративная техника. — Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики. — Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум. — Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента. — СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов. — Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров. — Возможность посещать профильные конференции и выступать на них. — Коммуникация на "ты", отсутствие бюрократии, взаимопомощь.

Нам нужен человек, который поможет писать и структурировать отзывы на основе реальных впечатлений клиентов.

— придумывать сторителлинг на день и неделю; — писать сценарии Stories от первого слайда-крючка до финального действия;

Требования: Высшее образование в IT, статистике, математике или смежной области. Умение самостоятельно находить и локализовать ошибки, работать с логами и консольными логами.

Требования: — Местонахождение в Дубае, ОАЭ. — Опыт работы от 1 года в ОАЭ. — Знание законопроекта Customs, MOFA и т.д. — Знание английского языка (русский — плюс). — Опыт работы в Zoho, 1C, Excel, DHL, UPS. — Знание товарного учета, списание, инвентаризация, контроль остатков, перемещение товара. — Внимательность, ответственный подход к задачам. — Организация международных перевозок (море, авиа). Работа с экспедиторами, фабриками, а также с Sales, Finance, Warehouse. — Контроль локальной логистики внутри ОАЭ. — Ведение документооборота. Условия: — Официальное трудоустройство по Mohre. — Медицинская страховка. — График 5/2, 10-19:00. — Офис в Jumeirah 1. — Заработная плата по итогу собеседования. — Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Продвижение и реклама • Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в ; • Распределение и контроль рекламного бюджета между кампаниями и каналами трафика.

Задачи: — Разрабатывать web-приложения на PHP и JavaScript — Поддерживать, дорабатывать и исправлять существующие web-приложения — Аккуратно развивать работающие решения и участвовать в принятии технических решений — Взаимодействовать с коллегами и заказчиком Требования: — Коммерческий опыт разработки на PHP и Laravel — Опыт работы с JavaScript, React и jQuery — Опыт работы с Git, Docker и Linux — Понимание базовых CI/CD-процессов — Опыт работы с MySQL и Redis — Умение разбираться в коде и аккуратно развивать уже работающие решения — Разговорный английский для периодических созвонов с заказчиком и участия в рабочих обсуждениях — Готовность к полностью удалённому формату и постоянному присутствию в Discord в течение рабочего дня Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира — Возможна релокация в Черногорию — График: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска — Квартальные бонусы по результатам работы — Корпоративный социальный пакет: страхование жизни, выплаты при важных жизненных событиях и дополнительная финансовая помощь в сложных ситуациях — Помощь коллег, обмен опытом, участие в технических решениях, геймифицированная мотивация и дружелюбная коммуникация