Вакансии

-Планировать и проводить тестирование новых функций и интеграций мобильного и web-приложений. -Создавать и поддерживать тестовую документацию, активно взаимодействовать с командой разработки и продуктовой командой.

Everywhen Placement Support Executive 15d ago Apply Now → up to £35,000 Remote Full-time Middle 🌎 World 🚀 Management Share Placement Support Executive – Job Description We are looking for a proactive and analytical Placement Support Executive to work closely with the Head of Placement and Regional Placement Directors.

• Управлять производством контента от идеи до публикации. Один человек на short-form (Reels, Shorts), второй на YouTube long-form.

Какие задачи вас ждут Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах Вы будете разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами. Вам предстоит создавать план промоактивностей, учитывающий особенности пути клиента (CJM) каждого сегмента, и эффективно распределять бюджет для максимизации эффекта.

The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения — Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей — Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность — Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов — Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы — Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций — Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места — Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы — Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации — Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик Требования: — Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели — Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули — Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.) — Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом — Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов — Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы — Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами — Самостоятельность и инициативность в работе — Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде Плюсы: — Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах — Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker) — Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath) — Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR — Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы Условия: — Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи — Гибкий формат работы: офис или удалённо — Медицинское страхование — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации — Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес — Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный

Разработка и поддержка витрин данных по продуктам страхования. Построение воронок прохождения этапов в мобильном приложении.

Онбординг новых агентств: сбор брифов, согласование сегментов, креативов и интеграций. Запуск и ведение пилотных кампаний, контроль выполнения KPI.

Вам предстоит: Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга.

Задачи: — Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта; — Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом; — Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами; — Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта; — Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных; Требования: — Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах; — Умение писать поддерживаемый и тестируемый код; — Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных; — Рассуждение в технических вопросах от бизнеса; — Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных; — Желателен опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins; Условия: — Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске; — В офисах переговорные, зоны отдыха с массажными устройствами, кофе, сэндвичи, фрукты; — Возможности для роста и развития: менторство, личный план развития, обучение, конференции; — ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию, страховку за рубежом; — 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска; — Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и другие услуги; — Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока, полный оклад при двухнедельном больничном; Этапы интервью: — Видео-интервью с ИИ-ассистентом (~20 минут); — Телефонное знакомство с рекрутером (10-15 минут); — Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам, включая опыт с AI; — Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей; — Оффер; Дополнительно: — Возможна проверка официального опыта (СТД-Р) на любом этапе интервью.

🔭Чем у нас занимаются стажеры? - Сразу после этого получают свою первую настоящую боевую задачку (и НЕ страдают, так как ментор всегда под рукой) на дизайн или оценку будущего эксперимента.

Обязанности: Аккредитация органа по сертификации; критериев аккредитации, СМК организации;

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time; — оформление по ТК РФ.

Компания MyStartups — дочерняя IT-компания «Astana Motors», специализирующаяся на разработке технологичных решений для автоматизации бизнес-процессов. Формат работы: офис или гибрид. Требования к стеку: Kubernetes.

Задачи: – поддерживать и развивать REST API; – дорабатывать модели, сериализаторы, административную панель и бизнес-логику; – развивать интеграцию с Bitrix24; – писать миграции PostgreSQL и следить за безопасностью изменений схемы; – поддерживать Celery worker и периодические задачи; – выявлять и исправлять технический долг; – разбирать ошибки production и доводить исправления до релиза; – писать и поддерживать тесты; – постепенно разделять крупные модули без рискованного переписывания проекта. Требования: – коммерческий опыт разработки на Python и Django; – уверенное знание Django ORM и Django REST Framework; – опыт работы с PostgreSQL: миграции, индексы, транзакции, блокировки; – понимание Celery и очередей сообщений; – опыт написания тестов на pytest; – умение работать с Docker и CI/CD; – способность читать чужой код и вносить локальные изменения вместо переписывания системы целиком; – самостоятельность в диагностике ошибок. Будет плюсом: – опыт использования AI для ускорения разработки; – опыт интеграции с Bitrix24; – опыт поддержки проекта с большим количеством связей между моделями

прайм-тайм команды 10:00–18:00 МСК Зарплата: от 170 до 210к gross/мес, выплата раз в месяц Стек: Python/Django, PostgreSQL, Docker Задача на первый этап Мы принимаем проект у подрядчика и переносим разработку внутрь команды. Взять на себя поддержку и развитие проекта.

Обязанности: - Администрирование, конфигурирование и программирование системы. - Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация через автоматизацию.

You'll own a strategic AI product area end-to-end: strategy, roadmap, discovery, delivery, and business outcomes. Working closely with Engineering, Clinical, and Operations teams, you'll shape AI behavior in production, run experiments, and improve product quality, safety, and reliability.