Компания IBS — российский системный интегратор с 30-летней экспертизой в разработке цифровых решений для государственного сектора и крупного бизнеса. Вакансия предполагает работу в направлении значимых государственных проектов, представляющих собой большие аналитические системы с множеством дашбордов и сложной логикой обработки данных.
Задачи:
— Проводить анализ работы систем и определять стратегию автоматизации тестирования.
— Разрабатывать тест-кейсы, готовить тестовые данные, создавать методики тестирования.
— Разрабатывать и поддерживать автотесты, используя Selenium/Selenoid.
— Взаимодействовать с командой ручного (РФТ) и нагрузочного (НТ) тестирования — уточнять кейсы, оценивать корректность и актуальность сценариев.
— Отслеживать жизненный цикл дефектов в трекинговой системе, идентифицировать проблемные места в ПО и оперативно доводить информацию до разработчиков.
— Активно участвовать в командной работе с аналитиками, разработчиками и специалистами сопровождения на всех этапах — от постановки задачи до промышленной эксплуатации.
Требования:
— Опыт от 1,5 до 2 лет на аналогичной позиции.
— Понимание полного цикла разработки ПО (от бизнес-задачи до приемки заказчиком и внедрения).
— Знание видов тестирования и методов проектирования тестов (классы эквивалентности, граничные значения и др.).
— Опыт работы с Selenium, Selenoid.
— Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Wiki.
— Уверенное написание SQL-запросов (выборка, фильтрация, соединения).
— Базовые знания Java (основы ООП), UML, XML, HTML (на уровне чтения/понимания).
— Умение работать с ИИ на уровне написания эффективных промтов для генерации кода, документации или анализа данных.
— Критическое мышление, внимание к деталям, аналитические способности, ответственность и коммуникабельность.
Желательные навыки (будет плюсом):
— Опыт работы с ИИ-агентами (не только промты, но и интеграция в процессы).
— Навык работы с Low-code платформами.
— Опыт тестирования сложных дашбордов и визуализаций данных.
Условия:
— Работа в стабильной компании, основанной в 1992 году.
— Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
— Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития.
— Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).
— Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Задачи:
— Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации
— Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения
— Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей
— Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах
Условия:
— Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год
— Современный офис
— Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
— Техника для работы
— Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
— Скидки от партнёров компании
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
— Доплаты к больничному листу
Требования:
— Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
— Опыт ведения Tg-каналов
— Понимание принципов кросс-постинга
— Навык составления контент-плана (КП)
— Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров
— Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план
— Самостоятельность в задачах, ответственность за результат
— Готовность работать в формате срочного трудового договора
— Опыт работы в EdTech
— Понимание специфики контента для родительской аудитории
— Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции)
— Опыт работы с таск-менеджерами (Jira)
— Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов
О компании. AgVend — B2B SaaS-платформа для агросектора Северной Америки, 8 лет на рынке, около 30% рынка ag-retail в США и Канаде, около 150 человек, из них около 100 в R&D. Полностью удалённая работа, офисы в Канаде, США и на Кипре для желающих.
Стек. Python, Django, DRF, Postgres, ClickHouse, AWS на бэкенде. TypeScript и React на фронтенде. Модульный монолит (3 крупных приложения и микросервисы-сателлиты). 5 продакшн Kubernetes-кластеров, около 150 тенантов, около 5K RPM. CircleCI, Docker/ECR, Helm/Terraform, blue-green деплой.
Задачи:
— Полноценная fullstack работа: проектирование API на Django/DRF и реализация UI на React/TypeScript в рамках одной задачи.
— Реализация фич end-to-end: от модели данных и миграций до компонентов и состояния на фронте.
— Владение зоной ответственности: архитектура, code review, ответственность за продакшн.
— Работа с реальной нагрузкой: Postgres и ClickHouse, мульти-тенант, миллионы записей.
Требования:
— Senior, 5+ лет коммерческой разработки.
— Уверенный Python и Django/DRF на уровне продакшн под нагрузкой с Postgres.
— React и TypeScript на продуктовом уровне: state management, оптимизация рендеринга, сложные формы и таблицы.
— Комфортная работа и на бэкенде, и на фронтенде.
— Самостоятельность, ведение зоны без микроменеджмента, прямая работа с PM.
— Русский язык — основной рабочий, английский — рабочий уровень.
Будет плюсом:
— Опыт с ClickHouse и аналитическими базами данных.
— Опыт с highload/финтех.
— Знания Kubernetes, Helm, Terraform, CircleCI на уровне "могу починить пайплайн".
— Опыт с очередями и распределёнными системами (Kafka, RabbitMQ, идемпотентность).
Условия:
— Только сеньорская команда, плоская структура (EM + senior IC, без техлидов).
— Безлимитные отпуска, soft management, нет фиксированных часов, асинхронная коммуникация.
— Оффсайты 2 раза в год (Кипр и Грузия/Армения).
— Бюджет на обучение, конференции, технику.
— Очень низкая текучка — многие работают по 5–6 лет.
— Коммуникация внутри команды на русском.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
5 000 – 8 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— предоставлять исключительный клиентский сервис и поддержку консультантам, клиентам и страховщикам, выступая в роли первого контактного лица;
— отвечать на ежедневные запросы клиентов, консультантов и страховщиков по телефону и электронной почте;
— активно поддерживать продление полисов и новый бизнес, обеспечивая эффективное и точное выполнение всех действий в соответствии с согласованными SLA;
— управлять повседневной работой назначенного клиентского портфеля, включая выставление счетов, учет, претензии, андеррайтинг и администрирование;
— готовить черновые отчеты для клиентов по вопросам продления и новых бизнес-запросов;
— обеспечивать выполнение работы с первого раза, поддерживая высокие стандарты точности и соответствия требованиям FCA, Consumer Duty и защите данных;
— поддерживать актуальность клиентских записей и информации в системе администрирования полисов;
— быть образцом для команды, демонстрируя сильные клиентские сервисные навыки, технические знания и профессионализм;
— поддерживать менеджера команды в делегировании задач, наставничестве, обучении новых и существующих членов команды, а также участвовать в интервью;
— брать на себя ответственность за обращения и эскалации, обеспечивая своевременное разрешение и отличные результаты;
— проактивно выявлять возможности для улучшения процессов, качества обслуживания и способов работы.
Требования:
— подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в финансовом секторе или страховании не менее 3 лет;
— опыт работы в области группового риска, здравоохранения или корпоративных льгот не менее 3 лет;
— сильные организационные и тайм-менеджмент навыки, способность управлять приоритетами и соблюдать сроки;
— отличные коммуникативные навыки и уверенность в общении с клиентами и страховщиками на всех уровнях;
— высокая внимательность к деталям и сильное чувство ответственности за свою работу;
— позитивный, гибкий командный игрок, который любит поддерживать других и вести примером;
— навыки работы с Microsoft Office (обязательно);
— наличие отраслевых квалификаций, таких как IF7 или GR1, является преимуществом, но не обязательно.
Условия:
— работа в приветливой и поддерживающей команде;
— возможность работать в организации, отмеченной наградой Investors in Customers Gold за выдающийся сервис;
— гибридный формат работы после адаптации в роли;
— постоянное обучение, развитие и поддержка в получении профессиональных квалификаций;
— культура компании, которая искренне заботится о вашем благополучии, развитии и карьерном росте.
Задачи:
— Взять на себя ответственность за домен финансовых данных
— Обеспечить точность, надежность и доверие к данным для отчетности и планирования
Требования:
— Сильные навыки Python и SQL
— Опыт работы с dbt и построением моделей данных
— Коммерческий опыт работы с финансовыми или платежными данными
— Опыт процессов сверки и контроля качества данных
— Свободное владение русским языком
— Уверенность в работе с неструктурированными, дублированными, задержанными или неконсистентными данными
— Сильное чувство ответственности и способность работать автономно
— Умение глубоко анализировать данные и объяснять сложные вопросы финансовым и бизнес-стейкхолдерам
Условия:
— Полностью удаленная работа или гибридный формат в Кипре
— Гибкий график
— Конкурентная компенсация и опционы на акции
— Обеспечение оборудованием
— 21 день ежегодного отпуска плюс местные праздничные дни
Задачи:
— Работа над критически важным продуктом с полной ответственностью от обсуждения ТЗ до контроля в проде
— Решение интересных задач, не связанные с рутинными CRUD операциями или простым изменением интерфейса
Требования:
— Коммерческий опыт работы от 2 лет
— Уверенное владение стеком TypeScript, Go и React
— Ответственность и проактивность
— AI-native
Условия:
— Гибридный формат работы в Алматы
— Трудоустройство по ТК РК
— 28 дней отпуска в год
— Годовой бонус по результатам KPI
— Медицинская страховка и дополнительные бонусы
Задачи:
- Развивать корпоративное хранилище данных: проектировать слои, схемы, таблицы и представления, оптимизировать структуру хранения;
- Разрабатывать и сопровождать витрины данных для аналитики;
- Проектировать и разрабатывать процессы загрузки данных из разнородных источников;
- Настраивать потоки передачи данных между системами: интеграции, синхронизация, обработка ошибок;
- Строить дашборды, алертинг и мониторинг;
- Обеспечивать наблюдаемость пайплайнов: контроль качества данных, отслеживание задержек и сбоев загрузок;
- Проводить аудит текущих решений, выявлять точки роста;
- Собирать и уточнять требования к данным вместе с аналитиками и бизнес-заказчиками;
- Участвовать в анализе данных: выявление зависимостей, построение логических связей, подготовка данных для аналитики.
Требования:
- 4+ года коммерческого опыта в роли Data Engineer;
- Понимание принципов построения DWH (Kimball / Inmon, star schema, ETL/ELT);
- Опыт построения систем мастер-данных;
- Умение самостоятельно превратить размытую бизнес-задачу в модель данных и план работ.
Будет плюсом:
- Опыт ответственности за архитектуру хранилища или крупного домена целиком;
- Внимание к качеству данных как отдельной задаче: проверки, SLA, договорённости с владельцами источников;
- Опыт с ML и Computer Vision.
Условия:
- Комфортный офис в Mega Alma-Ata с паркингом и видом на горы;
- Гибридный формат работы;
- Официальное трудоустройство, медстраховка для вас и близких, компенсация фитнеса.
Задачи:
— Участие в анализе потребностей в обучении и разработке курсов совместно с менеджером продукта и экспертами.
— Определение учебных результатов для всего курса, модулей и уроков.
— Перевод материалов экспертов в понятный и удобный для обучающихся образовательный контент.
— Разработка практических упражнений и учебных пособий.
— Сотрудничество с производственной командой для создания визуального контента.
— Аудит существующих курсов на предмет когнитивной нагрузки, сложности и соответствия целям.
— Работа с отзывами студентов и рекомендациями экспертов для постоянного улучшения.
— Адаптация материалов курсов для различных целевых аудиторий (вводное обучение, сертификация и др.).
— Ведение бэклога улучшений и актуализация документации курсов.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в роли Instructional Designer или аналогичной.
— Подтверждённый опыт работы с техническими темами (программная инженерия, дата-сайенс и др.).
— Глубокие знания принципов и методик цифрового дизайна обучения.
— Умение создавать различные формы образовательного контента (длинные тексты, видео, тесты).
— Владение современными инструментами, такими как Figma, HeyGen, Supademo.
— Владение AI-инструментами, например ChatGPT, для поддержки создания контента, исследований и дизайна обучения с критическим контролем качества.
— Высокий уровень владения английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт работы с обучением клиентов и инструкциями по программному обеспечению.
— Опыт работы с программами сертификации (AWS, Google Cloud, Azure).
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Возможности карьерного роста и обучения.
— Гибкость и самостоятельность.
— Культура сотрудничества и инноваций.
— Возможность работать над значимыми AI-проектами.
— Международная среда и талантливые команды.
Особенности работы в Nebius:
— Быстрое развитие.
— Смелые идеи.
— Постоянный рост.
— Значимое влияние.
— Доверие и реальная ответственность.
— Возможность формировать будущее AI.
Задачи:
• Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы на Go;
• Проектировать и реализовывать pricing models, pricing formulas и алгоритмы оценки активов;
• Разрабатывать алгоритмы для обработки и анализа рыночных данных;
• Интегрироваться с внешними API, в том числе с частично документированными или undocumented API;
• Работать с web-источниками и извлекать данные из неструктурированной и частично структурированной информации;
• Проектировать и реализовывать распределённые механизмы взаимодействия между сервисами;
• Автоматизировать процессы, связанные с торговыми и рыночными системами;
• Оптимизировать решения с точки зрения производительности, надёжности и масштабируемости;
• Взаимодействовать с quantitative analysts и другими разработчиками: переводить аналитические идеи и гипотезы в работающие production-решения;
• Самостоятельно разбираться в open-ended задачах.
Требования:
• Коммерческий опыт разработки, включая существенный опыт с Go;
• Уровень — Senior или сильный Middle, который способен самостоятельно решать сложные инженерные задачи;
• Хорошее понимание принципов software engineering, архитектуры, масштабирования и оптимизации производительности;
• Умение работать с API и данными при неполной или отсутствующей документации;
• Способность обрабатывать и парсить частично структурированную информацию;
• Сильные аналитические навыки, готовность работать без пошаговой инструкции и брать ответственность за результат.
Будет плюсом:
• Опыт в fintech, trading, market data, quantitative development.
Условия:
• Полностью официальная белая зарплата;
• Работа из современного офиса в Лимассоле (район Гермасойя, Колонакиу);
• Возможность начать удалённо, если вы находитесь не на Кипре;
• Полноценный релокационный пакет: компенсация авиабилетов (в том числе для семьи), 1 месяц проживания, покрытие визовых расходов, организация и сопровождение процесса переезда.
Задачи:
— анализировать, как Higgsfield и конкуренты представлены в разных LLM;
— изучать пользовательские запросы и AI-интенты;
— исследовать источники, которым доверяют AI-модели;
— развивать контент и нарративы о продуктах;
— анализировать трафик, конверсии и другие показатели;
— проводить эксперименты с AI, контентом, автоматизацией и новыми инструментами.
Требования:
— аналитически мыслящий и самостоятельный специалист;
— умеет превращать наблюдения в гипотезы и эксперименты;
— технически любопытный и готовый самостоятельно осваивать новые инструменты;
— хороший английский язык;
— навыки работы с данными и автоматизации;
— опыт в AEO/GEO не обязателен, но будет плюсом опыт в growth, аналитике, SEO, контенте, инженерии или автоматизации, а также знакомство с LLM, RAG, поиском и AI-инструментами.
Условия:
— конкурентная зарплата в USD;
— офис в Алматы;
— полная занятость;
— высокий уровень ответственности и возможности для роста.
Задачи:
— Владение стратегией и дорожной картой AI-продуктов, которые имеют значение
— Определение возможностей автоматизации, основанных на реальных пользовательских проблемах и измеримых бизнес-результатах
— Превращение неоднозначных, высокорисковых проблем в четкое направление продукта и требования
— Тесное сотрудничество с инженерами ML, дата-сайентистами и исследователями по целям моделей, стратегии данных, оценке и порогам качества
— Проектирование и проведение экспериментов для быстрой проверки идей и обучения
— Определение поведения продукта в различных сценариях успеха, неудач и крайних случаев
— Установка и владение метриками точности, безопасности, задержки, надежности и доверия пользователей
— Работа с дизайном для создания интуитивных, прозрачных и безопасных взаимодействий человека и AI
— Сотрудничество с юридическим отделом, службой безопасности и комплаенсом для выпуска ответственного AI в регулируемых средах
— Руководство кросс-функциональным выполнением от концепции до запуска и постоянного улучшения
Требования:
— 7-10 лет опыта управления продуктами с успешным опытом выпуска AI- или ML-продуктов
— Глубокое техническое понимание систем машинного обучения, включая циклы обучения, оценку, дизайн подсказок, конвейеры данных и ограничения реального времени
— Опыт проведения структурированных экспериментов, таких как A/B тесты и офлайн-оценки моделей
— Настоящее чувство ответственности и способность вести сложные инициативы без ожидания разрешения
— Четкие и убедительные коммуникативные навыки для исполнительной, технической и операционной аудитории
— Опыт работы в масштабируемых, высокорисковых или регулируемых средах, таких как риск, комплаенс или операции
— Сильное понимание качества AI, безопасности и ответственного использования
— Практический опыт работы с LLM, мультимодальными моделями или прикладным генеративным AI
Желательно:
— Техническое или аналитическое образование
— Знание процессов GTM (lead-to-opportunity, opportunity-to-cash, отслеживание жизненного цикла клиента)
— Знание инструментов GTM (например, CRM, outreach, управление кампаниями/путешествиями, CPQ, решения для обогащения данных)
Задачи:
- Разработка бизнес приложений;
- Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки;
- Выполнение задач по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем;
- Контроль качества кода, проведение code review;
- Формирование предложений по развитию технической части проекта;
Требования:
- Опыт разработки на Java от 5 лет;
- Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования;
- Опыт работы со Spring Boot;
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с RESTful API, сервисной архитектурой;
- Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации.
Задачи:
— проектирование логики движения платежей между различными платежными системами и партнерами
— интеграция с банками, платежными провайдерами и другими финансовыми партнерами
— реализация AML / Compliance требований в процессе обработки платежей
— интеграция платежного движка с внутренней CRM (ядром продукта)
— участие в проектировании архитектуры и развитии платежной платформы
Требования:
— от 3+ лет коммерческого Go (основной язык)
— опыт разработки платёжной платформы (обязательно)
— опыт проектирования платежных потоков и интеграций с внешними платежными партнерами
— понимание AML / Compliance процессов и их влияния на разработку
— опыт в малых/средних командах, где разработчик решает задачи end-to-end
— активное использование AI в разработке
— ownership mindset: самостоятельность, внимание к деталям, ответственность
Условия:
— работа по CET timezone из любой точки мира
— B2B контракт с отпускными и больничными
— конкурентная зп и годовой бонус
— small senior team, без бюрократии
— активно развивающийся продукт без легаси
Задачи:
- Разработка финтех-сервисов
- Проектирование, разработка и запуск микросервисов финансовых служб
- Повышение отказоустойчивости, надежности и производительности сервисов
- Развитие инфраструктуры, инструментов разработки и процессов
Требования:
- Уверенное владение Java, Kotlin или любым другим ООЯП, готовность писать на Kotlin
- Знание основных алгоритмов и структур данных, а также областей их применения
- Знакомство с SQL, опыт работы с реляционными базами данных
- Внимательность к деталям, ответственный подход к работе
- Будет плюсом: опыт разработки банковских продуктов
Условия:
- Формат работы: удалённо, гибрид или офис (Москва, Санкт-Петербург)
Задачи:
— Управление удержанием и ростом расширения среди активных организаций, включая средний объем обработки (APV) и годовой регулярный доход (ARR) на активного клиента.
— Разработка стратегии кросс-продуктового принятия возможностей организации.
— Создание дорожной карты удержания и расширения на 6–12 месяцев и до 2027 года.
— Ведение качественного и количественного pipeline исследований.
— Выявление сигналов оттока и возможностей для расширения.
— Разработка и валидация концепций перед их реализацией.
— Инициирование и координация межфункциональных программ удержания и монетизации.
— Определение и приоритизация устранения блокеров принятия.
— Принятие решений о масштабировании, итерации или прекращении инициатив на основе результатов.
— Определение ключевых метрик (North Star) и дерева метрик для удержания, принятия и монетизации.
Что делать:
— Определять стратегию удержания и расширения, переводя цели в приоритетную дорожную карту на 6–12 месяцев.
— Вести структурированные исследования через интервью с клиентами, анализ поведения и воронок для диагностики блокеров принятия.
— Владеть инициативами по принятию и расширению продукта, определять и приоритизировать межфункциональные инициативы.
— Руководить программами удержания и расширения в сотрудничестве с PMM, CSM, GTM и продуктовой командой.
— Измерять результаты и обеспечивать ответственность, принимая решения на основе метрик.
— Использовать AI/ML для сегментации, прогнозирования оттока и персонализации в партнерстве с командами данных и инженерии.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом 5+ лет, предпочтительно в B2B SaaS, удержании, монетизации, росте или жизненном цикле клиента.
— Опыт работы на уровне Senior+ с широким влиянием.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления коренных причин проблем с принятием и оттоком.
— Умение разрабатывать и реализовывать межфункциональные инициативы роста.
— Опыт проведения исследований: интервью с клиентами, анализ поведения и воронок, генерация гипотез.
— Опыт работы с жизненным циклом клиента, удержанием, активацией или расширением.
— Способность оценивать возможности и приоритизировать инициативы по бизнес-эффекту.
— Опыт сотрудничества с командами Customer Success, GTM, PMM и продуктом.
— Комфорт в работе с продуктами, использующими AI/ML или персонализацию на основе данных.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
— Свободное владение английским языком (C1+).
Условия:
— Работа удалённо.
— Зарплата в евро, брутто, от 5600 до 6100 € в месяц, окончательная сумма зависит от опыта и квалификации.
— Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи.
— 22 оплачиваемых дня отпуска в году.
— До 14 оплачиваемых государственных праздников.
— 5 оплачиваемых дней больничного.
— Курсы английского языка.
— Профессиональное образование.
— Абонемент в спортзал или бассейн.
— Помощь с оборудованием для домашнего офиса.
— Оплата коворкинга.
— Ежемесячная компенсация 50 € на интернет и мобильную связь.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать продукт на TypeScript / React / Next.js;
— Работать как с frontend, так и с серверной частью;
— Разрабатывать интерфейсы с большим количеством real-time данных: цены, позиции, заявки и другие постоянно обновляющиеся данные;
— Работать с WebSockets: корректно обрабатывать обрывы соединения и переподключения;
— Проектировать структуру данных и работать с PostgreSQL;
— Интегрировать blockchain, кошельки и внешние сервисы;
— Работать с финансовой логикой продукта, обеспечивать корректность операций и консистентность данных;
— Разрабатывать полноценный mobile web-интерфейс;
— Подключать и поддерживать внешние API и сервисы;
— Использовать Claude Code как часть ежедневного development workflow.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки (hands-on опыт написания кода, а не только управление командой);
— Уверенный TypeScript как на frontend, так и на backend;
— Сильный опыт работы с React и Next.js: App Router, Server Components, SSR;
— Опыт работы с PostgreSQL: самостоятельное проектирование таблиц, связей и написание запросов;
— Опыт запуска минимум нескольких продуктов или крупных частей продукта до реальных пользователей и ответственность за них end-to-end;
— Опыт в fintech, crypto, trading, payments, wallets или других системах, где проходят реальные финансовые операции;
— Понимание особенностей финансовых систем: защита от повторного выполнения операций, корректная обработка ошибок и невозможность просто «откатить» часть blockchain-транзакций;
— Опыт работы с WebSockets / streaming / real-time data;
— Опыт разработки приложений с большим потоком постоянно обновляющихся данных и понимание производительности интерфейса;
— Понимание управления состоянием и кешированием данных на клиенте: React Query или аналоги;
— Опыт blockchain-интеграций: кошельки, подпись операций, чтение данных on-chain;
— Опыт работы с viem или ethers;
— Опыт создания touch-интерфейсов, понимание особенностей mobile Safari, клавиатуры, safe areas;
— Умение самостоятельно работать с большим количеством внешних интеграций и разбираться с неполной документацией;
— Уверенное использование Claude Code в реальной разработке (работа с базой, реализация, рефакторинг, поиск ошибок, Git).
Будет плюсом:
— Опыт разработки prediction markets (Polymarket, Kalshi или аналоги);
— Опыт работы с торговыми системами и order book / биржевым стаканом;
— Понимание market и limit orders, partial fills, slippage;
— Опыт работы с embedded wallets: Magic, Privy, Web3Auth, Para;
— Опыт с relayers, meta-transactions, gas sponsorship;
— Знание ERC-4337 / Account Abstraction;
— Опыт сверки данных собственной базы с blockchain;
— Опыт работы с cross-chain bridges;
— Опыт с Polygon;
— Опыт с Supabase.
Задачи:
— Обеспечивать точное и своевременное выставление счетов в системе биллинга.
— Поддерживать данные по биллингу с высоким уровнем точности и согласованности.
— Взаимодействовать с клиентами по вопросам счетов, платежей и запросов по биллингу.
— Сотрудничать с командой Customer Operations для решения вопросов клиентов, связанных с биллингом.
— Контролировать дебиторскую задолженность и следить за просроченными платежами.
— Готовить регулярные отчеты по биллингу и финансам для поддержки внутренних процессов.
— Вносить вклад в постоянное улучшение процедур и рабочих процессов биллинга совместно с финансовой и операционной командами.
Требования:
— Внимание к деталям: точность и аккуратность в работе с финансовыми и биллинговыми данными.
— Ответственность и настойчивость: способность управлять повторяющимися операционными задачами и стабильно выполнять их вовремя.
— Навыки коммуникации: четкое и эффективное взаимодействие с клиентами и внутренними командами.
— Ориентация на решение проблем: проактивный подход к устранению расхождений в биллинге и улучшению процессов.
— Умение работать в команде: надежность и ориентация на сотрудничество в кросс-функциональной среде.
Условия:
— Удаленная работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и контроля посещаемости.
— Возможность работать из любого удобного места.
— Дополнительные выходные: день рождения как выходной, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные выходные на Рождество и Новый год.
— Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок.
— Международная команда и клиенты по всему миру.
— Поддержка профессионального роста, обучение и участие в профильных мероприятиях.
— Финансовые бонусы при важных жизненных событиях (брак, рождение ребенка).
— Командные оффсайты с покрытием всех расходов.
— Обеспечение необходимыми инструментами и оборудованием для работы.
— Культура открытости, доброжелательности и уважения к индивидуальности.
Этапы найма: скрининг рекрутера, интервью с менеджерами, финальное интервью.
Sumsub — работодатель, поддерживающий разнообразие и инклюзивность, приветствующий кандидатов с разным опытом и из разных культур.
Задачи:
— Управление ростом, обучением, карьерным развитием и результативностью до восьми менеджеров по работе с клиентами в сегментах SMB и Commercial, преимущественно в регионе EMEA
— Ведение еженедельного, ежемесячного и ежеквартального прогноза по подчинённым
— Создание среды продаж с акцентом на обучение и достижение целей команды
— Лидерство с честностью, целеустремлённостью и страстью
— Развитие сотрудников через выявление сильных и слабых сторон и построение устойчивых команд
— Межфункциональное взаимодействие для решения проблем внутри и вне своей зоны ответственности
— Взятие ответственности за ключевые проблемы и сложные задачи, а также за ошибки с последующим поиском решений
— Сотрудничество с отделом Customer Success и другими ключевыми функциями для стимулирования принятия продукта, удержания и роста клиентской базы
Требования:
— Опыт управления от 1 до 5 лет
— Предыдущий опыт закрытия сделок, предпочтительно в прямых продажах B2B SaaS
— Доказанный успешный опыт работы в быстрорастущей и меняющейся среде
— Опыт совместных продаж в циклах внутри продаж
— Умение развивать сотрудников через экспертный коучинг
— Навыки построения устойчивых команд и развития сотрудников
— Опыт продаж, основанных на ценности
— Способность эффективно коммуницировать и внедрять новые методологии продаж
— Хорошие навыки межфункционального сотрудничества и решения проблем
— Способность работать вне своей зоны ответственности, влиять на процессы, выявлять ключевые проблемы и брать ответственность за ошибки
— Навыки прогнозирования воронки продаж
— Эмоциональный интеллект, эмпатия, творческий подход к решению проблем, умение слушать и мыслить самостоятельно
— Постоянное обучение и развитие
— Сбалансированное слушание и умение чётко выражать разные точки зрения
— Сильные навыки ведения переговоров
— Мотивация и инициативность в реализации крупных идей и проектов с чувством срочности
Условия:
— Честная и открытая культура с акцентом на обратную связь и профессиональное и личностное развитие
— 6 дней для заботы о себе в год
— Конкурентоспособная зарплата
— И многое другое!
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
5 600 – 6 100 €
География найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 131 · Job Hunters
