Вакансии

Задачи: — Отвечать за финансовый результат бизнеса. — Управлять бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами. Требования: — Опыт от 5 лет на позиции первого лица с ответственностью за прибыль и выручку. — Знание рекламного рынка России и опыт работы с крупными клиентами. — Опыт управления бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами. — ИИ — привычный рабочий инструмент. — Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или партнерств.

Location: Москва Мы ищем уникального специалиста, который объединит в себе роли Владельца продукта (Product Owner) и Технического лидера (Tech Lead) для нашей команды BI. Вам предстоит не просто управлять бэклогом, а взять на себя полную ответственность за развитие аналитической платформы компании. Ваша миссия — превратить сырые данные в понятные бизнес-инсайты и удобные инструменты для принятия решений. Вы будете работать на стыке бизнеса, аналитики и разработки, определяя стратегию развития отчетности на базе Power BI, управляя сложной архитектурой потоков данных (Apache Airflow) и глубоко погружаясь в специфику нашей внутренней платформы BI. Мы ищем лидера, который сможет выстроить процессы с нуля, задать высокие стандарты качества кода и визуализации, а также сплотить команду вокруг общей цели. Обязанности **В роли Владельца продукта:** * Формирование и приоритизация продуктового бэклога команды BI в тесном взаимодействии с бизнес-заказчиками. * Сбор и формализация требований от стейкхолдеров, их декомпозиция на понятные задачи для команды. * Определение метрик успеха (OKR/KPI) для аналитических отчетов и инструментов, отслеживание их влияния на бизнес-показатели. * Управление ожиданиями заказчиков, планирование релизов и коммуникация о статусе разработки. * Проведение CustDev и интервью с пользователями для выявления реальных потребностей в данных. * Оценка бизнес-ценности задач и защита бюджета на развитие аналитических инструментов. **В роли Технического лида:** * Проектирование архитектуры потоков данных: от источников до витрин и конечных дашбордов. * Разработка и ревью ETL/ELT-процессов на Apache Airflow, оптимизация производительности пайплайнов. * Технический надзор за разработкой дашбордов в Power BI, Navigator BI: контроль соблюдения best practices, оптимизация DAX-запросов и моделей данных, обеспечение читаемости и производительности отчетов. * Настройка и контроль качества данных (Data Quality), управление доступами и ролевой моделью (RBAC). * Внедрение процессов CI/CD для аналитических решений, настройка автоматизированного тестирования данных и отчетов. * Менторинг команды (аналитиков данных и BI-разработчиков), проведение код-ревью, развитие экспертизы сотрудников. * Обеспечение отказоустойчивости и стабильности аналитической платформы, управление техническим долгом. Требования * Опыт работы на стыке Product Owner и Tech Lead (или Lead Data Engineer / Analytics Team Lead) от 3 лет. * Уверенное владение **Power BI** (Desktop и Service): построение сложных моделей данных, оптимизация DAX, разработка сложных мер и расчетных столбцов, настройка Row-level security (RLS). * Глубокое знание **Apache Airflow**: написание кастомных операторов, управление зависимостями (SLA, датчики), работа с XComs, масштабирование исполнителей (Celery/Kubernetes). * Уверенное владение SQL (оконные функции, оптимизация сложных запросов) и Python (Pandas, PyAirflow). * Опыт проектирования хранилищ данных и витрин (DWH/OLAP), понимание подходов Data Vault, Kimball или Inmon. * Понимание принципов работы реляционных и колоночных СУБД (например, Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL). * Опыт выстраивания процессов CI/CD для BI (использование Git, dbt или аналогов, автоматизация деплоя отчетов). * Опыт работы с инструментами каталогизации данных и профилирования (например, DataHub, Amundsen или аналоги). **Будет плюсом:** * Опыт работы с Databricks, Spark или другими инструментами Big Data. * Опыт внедрения практик Data Governance и Data Lineage на уровне всей компании. * Знание инструментов продуктовой аналитики (Amplitude, Mixpanel) для обогащения BI-отчетов. * Опыт работы в финтехе, телекоме или крупных e-commerce проектах с высокой нагрузкой на данные. * Опыт работы с **Platform V Navigator BI** (или аналогичным корпоративным BI-конструктором от СберТеха). Понимание принципов работы встроенного оркестратора, каталога данных и механизмов мониторинга платформы. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Екатеринбург Юридическое управление ищет в свою команду специалиста по судебным спорам и банкротству. Вам предстоит самостоятельно представлять интересы банка в судах и сопровождать процедуры банкротства. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * защита интересов Банка в судах * сопровождение споров с физическими лицами по искам от Банка, а также по искам к Банку * подготовка и подача в суд процессуальных документов по взысканию задолженности, мониторинг принятия поданных заявлений судом, обжалование возвратов исковых заявлений * анализ искового заявления, сбор доказательств по делу, подготовка возражений на заявленные к Банку требования, представительство в суде, обжалование судебных актов не в пользу Банка * самостоятельное ведение обособленных споров в рамках банкротства физических лиц: оспаривание сделок, оспаривание действий финансового управляющего и работа по отказу в списании долгов недобросовестным заемщикам Требования ### **Ожидание от кандидата:** * высшее юридическое образование * опыт представительства в судах общей юрисдикции, арбитражном суде * знание законодательства о банкротстве физических лиц * готовность использовать нейросети в повседневной работе Условия ### **Мы предлагаем:** * офис по адресу: г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 67 * график работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 * стабильный ежемесячный доход и годовое премирование, социальную поддержку сотрудников * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Создавать и проверять гипотезы о потребностях потенциальных заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием продуктов компании через организацию очных и заочных интервью — Осуществлять сбор и приоритизацию требований для формирования планов разработки продукта — Определять горизонты планирования развития продукта, ключевые этапы, контрольные точки и целевые значения функциональных показателей — Выявлять потенциальных заказчиков для продвижения продукта, организовывать мероприятия по продвижению, включая управление внутренними проектами — Сопровождать продажи продукта: разработка лицензионной политики и прайс-листа, проведение презентаций, сбор обратной связи по пилотным проектам, консультации коллег — Отслеживать статус продукта в общедоступных реестрах, каталогах, справочниках, включая Реестр отечественного ПО Минцифры — Управлять реестром материалов жизненного цикла продукта, включая разработку материалов согласно корпоративным документам — Совместно со службой маркетинга освещать ключевые этапы и показатели продукта в СМИ Требования: — Высшее профессиональное образование в сфере ИТ, управления (менеджмент) или маркетинга с подтвержденным личным интересом к отрасли ИБ / PKI / криптографии — Опыт работы менеджером по продукту, менеджером по развитию бизнеса или руководителем направления продаж с опытом вывода и развития коммерчески успешных продуктов в ИТ или ИБ не менее 3 лет — Желательно знание законодательства, регулирующего применение электронной подписи в России — Умение работать в стрессовых ситуациях и быстро переключаться между задачами — Желательно знание английского языка на уровне от B1 (чтение технической литературы, разговорный английский) Условия: — Работа в крупном системном интеграторе (аккредитованная ИТ компания) — Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, надбавка за выслугу лет — Внутреннее и внешнее обучение — Возможность профессионального и карьерного роста — Квартальные премии — График 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный график работы (офис/удаленка), в пятницу рабочий день на час короче

Задачи: — Разработка и реализация коммерческой стратегии компании на долгосрочном горизонте. — Подготовка коммерческой базы для новых объектов: разработка коммерческой концепции и формата, модели коммерческого управления, формирование команды и контроль выполнения поставленных задач. — Разработка и согласование основополагающих документов по взаимодействию смежных подразделений на объектах недвижимости. — Разработка и внедрение бизнес-процессов: согласование условий договоров, контроль возврата денежных средств, начисление пеней, подготовка документов для претензионной работы с арендаторами. — Контроль ведения претензионной работы коммерческими директорами и смежными подразделениями. — Разработка стратегии выхода объектов из управления и контроль реализации каждого этапа. — Проверка ставок контрагентов на соответствие рыночной оценке. — Постановка задач коммерческим директорам и менеджерам по аренде, систематизация информации по объектам, контроль учёта документов в 1С. — Подготовка отчётности по результатам работы: сводные таблицы, графики, диаграммы. Требования: — Опыт от 5 лет в коммерческом управлении недвижимостью, в том числе от 3 лет на руководящей позиции. — Умение ставить долгосрочные цели и разрабатывать коммерческую стратегию. — Уверенное понимание юнит-экономики, P&L, бюджетирования и ключевых финансовых показателей: ROI, ROS, маржинальность, EBITDA. — Понимание принципов формирования маржи и управления дебиторской задолженностью. — Владение инструментами стратегического анализа: SWOT, PEST, анализ конкурентов и потребностей целевой аудитории. — Приветствуются навыки ведения переговоров высокого уровня с ключевыми партнёрами, крупными клиентами и инвесторами. — Опыт управления командой, способность объединять людей, ставить амбициозные задачи и вести их к результату. — Умение принимать решения в условиях высокой неопределённости и кризисных ситуаций. — Уверенное владение MS Office, 1С, Битрикс24. — Опыт применения нейросетевых инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini) в рабочих задачах. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Бонусы по результатам KPI. — ДМС после окончания испытательного срока. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Задачи: — заниматься закупками — проверять поставщиков — управлять командой Требования: — опыт работы не менее 5 лет — наличие сертификата CIPS будет преимуществом — свободное владение английским языком — знание русского или узбекского языков желательно Условия: — удалённая работа — срок работы полгода

Задачи: — управлять ликвидностью на счетах в банках и у платёжных провайдеров, планировать потребность с учётом объёмов клиентских переводов — мониторить платежи, находить застрявшие и не дошедшие, разбираться в причинах и добиваться решения — общаться с корреспондентскими банками и партнёрами, готовить документы и письма — разбирать платежи, отклонённые комплаенсом, ошибки интеграций и возвраты — работать с обращениями клиентов (Jira) вместе с саппортом, взаимодействовать с Engineering и Account Management — открывать и закрывать счета, настраивать параметры для клиентов Требования: — от 2 лет в казначействе или платёжных операциях в банке или финтехе (плюс: международный опыт, несколько банков) — опыт работы с банк-клиентами, лучше иностранных банков — опыт решения проблемных ситуаций: застрявшие платежи, споры, запросы в банки — высшее финансовое или экономическое образование — английский B2+, русский C1+ Условия: — удалённая работа

Задачи: — Сформировать коммерческий план направления на 52 недели, включая продажи, закупки, бюджет, ценообразование и промоакции. — Представить и защитить коммерческий план перед основателем компании и обеспечивать его выполнение. — Полностью управлять P&L направления: контролировать выручку, маржу, остатки, оборачиваемость и GMROI. — Принимать решения о запуске, усилении и выводе моделей на основе аналитики и обратной связи покупателей. — Совместно с продакт-менеджером запускать новинки продукции. — Проводить поездки в Китай для переговоров с фабриками по условиям, качеству и срокам поставок. — Подобрать и возглавить команду направления. Главный вызов позиции — вывести направление как отдельный бизнес внутри компании на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году и занять 30–40% рынка Wildberries и Ozon в сегменте леггинсов, термобелья и комбинезонов при достижении целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI. Компания ENIX является лидером на Wildberries в сегменте женского термобелья, входит в ТОП-100 продавцов площадки, с оборотом 450 млн ₽ в 2025 году и планом роста до 5 млрд ₽ в 2027 году. Средний рейтинг карточек товара — 4,93.

Задачи: — Построить систему привлечения лидов на вводные уроки онлайн-школы программирования для детей и подростков и масштабировать её. — Управлять бюджетом от 5 млн ₽ в месяц, работать с подрядчиками, анализировать воронку от клика до оплаты в связке с отделом продаж. Требования: — Опыт в performance-маркетинге от 1,5 лет (EdTech — плюс). — Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. — Знание актуальных каналов трафика в РФ, управление подрядчиками. — Навык сквозной аналитики от рекламного кабинета до CRM. Условия: — Удалённая работа, гибкий график, полная занятость.

Задачи: — Отвечать за развитие и результативность всех продуктов компании — Развивать новый продукт с нуля — Исследовать рынок e-commerce и SaaS — Формировать и защищать бизнес-требования — Управлять продуктовым бэклогом и roadmap — Работать с технической составляющей продукта — Применять автоматизацию и AI-инструменты в ежедневной работе Требования: — Опыт работы Product Manager от 5 лет — Опыт запуска и последующего развития цифрового продукта — Технический бэкграунд — Английский Upper-intermediate — Уверенное понимание API, REST, JSON, интеграций, клиент-серверной архитектуры — Понимание специфики e-commerce Условия: — Гибридный формат — Английский B2+ для общения с иностранными подрядчиками

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда AI Recruiter RPO в Авито Работе помогает крупным работодателям привлекать кандидатов и развивает продукты для лидогенерации. В фокусе команды — воронка от показа вакансии до подтверждённого лида, который оплачивает клиент, а также каналы привлечения: выдача Авито Работы, колл-центр, ИИ-боты и внешние источники. В этой роли предстоит отвечать за воронку привлечения кандидатов: объединять этапы в единую систему метрик, оценивать их вклад в выручку и помогать команде приоритизировать инициативы по эффекту. Руководитель роли — лид направления лидогенерации AI Recruiter RPO. В работе предстоит взаимодействовать с разработкой, аналитиками, координаторами привлечения, колл-центром, подрядчиками, аккаунт-менеджерами, смежными командами Авито Работы и HRM. Какие задачи вас ждут: владеть ключевой метрикой роли — fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами; управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом; учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи; выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления; владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним; управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов; принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами; перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке; проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования; договариваться с командами поиска, чтобы тесты не мешали друг другу; развивать подход к оценке позиции в поисковой выдаче: считать по запросу «профессия × город» долю показов и контактов, позицию и CTR относительно альтернативных предложений; анализировать, какие факторы влияют на результат по конкретному запросу: оффер, зарплата, контент или продвижение; доводить чат-бот до целевой конверсии; считать эффект каждой инициативы в рублях и на основе этих данных вести бэклог и дорожную карту; проводить еженедельную синхронизацию по направлению привлечения и убирать процессы, которые держатся на одном человеке. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали продакт-менеджером, из них хотя бы год — с воронкой, которая приносит выручку: лидогенерацией, классифайдом, ростом или монетизацией; умеете строить дерево метрик и находить узкое место воронки по данным; считаете юнит-экономику: стоимость лида в канале относительно дохода с лида; самостоятельно работаете с данными в SQL без аналитика на каждую выгрузку; запускали A/B-тесты и понимаете их механику: минимальный эффект, ограничители и перетекание трафика; работали с поисковыми метриками или ранжированием: CTR, позицией в выдаче, факторами ранжирования и продвижением; приоритизируете задачи по эффекту и умеете закрывать инициативы, которые не дают измеримого результата; держите в работе 20+ инициатив; пишете понятные технические задания, работаете с разработкой и договариваетесь со смежными командами без прямого подчинения. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность развивать AI-продукт Авито Работы, который помогает работодателям быстрее находить подходящих кандидатов; задачи на стыке продукта, данных, привлечения и пользовательской коммуникации; зрелая продуктовая культура: работа с гипотезами, метриками, экспериментами и приоритизацией; автономность в принятии продуктовых решений и влияние на результат команды; обмен опытом с сильным продуктовым сообществом и поддержка профессионального роста.

Задачи: — Обеспечивать бесперебойную работу производственного оборудования и инженерной инфраструктуры предприятия. — Организовывать профилактическое обслуживание, диагностику и ремонт оборудования. — Руководить службой технического обслуживания численностью около 35 сотрудников (механики, наладчики, инженеры КИПиА, инженер АСУ ТП). — Планировать и контролировать выполнение ППР и аварийных ремонтов. — Участвовать в проектах по запуску нового оборудования, модернизации производственных линий и освоению новых продуктов. — Организовывать закупку запасных частей, материалов и комплектующих для обеспечения бесперебойной работы производства. — Управлять бюджетом подразделения, контролировать эффективность затрат. — Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению надежности оборудования и снижению простоев. — Вести необходимую отчетность и взаимодействовать со смежными подразделениями. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы руководителем инженерной, ремонтной или эксплуатационной службы на производственном предприятии от 3 лет. — Опыт работы на предприятиях FMCG. — Опыт управления командой от 20 сотрудников. — Практический опыт организации технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. — Опыт формирования и исполнения бюджета подразделения. — Знание принципов работы производственного оборудования, инженерных систем, КИПиА и АСУ ТП. — Уверенное владение ПК. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — График работы: 5/2. — Возможность участвовать в масштабных производственных проектах и влиять на развитие предприятия. — Корпоративный транспорт от г. Пушкино, г. Красноармейск, г. Ивантеевка, г. Сергиев-Посад. — Бесплатная парковка для сотрудников.

Задачи: – Разработка контентной стратегии и определение перспективных тем для увеличения трафика. – Совместная работа с SEO-специалистом над семантикой, структурой разделов и планом публикаций. – Управление редакторами и авторами: постановка задач, контроль сроков и качества материалов. – Внедрение нейросетей в редакционные процессы, включая исследование тем, подготовку структуры и черновиков, обновление статей. – Обеспечение проверки фактов, достоверности источников и точности финансовой и криптовалютной информации. – Масштабирование выпуска SEO-статей с контролем качества и затрат. – Анализ результатов публикаций, выявление точек роста и организация доработки контента. Требования: – Опыт работы в медиа на руководящей редакционной позиции. – Глубокое понимание криптовалютного рынка: блокчейн, биржи, кошельки, DeFi, стейблкоины и ключевые события. – Умение отличать достоверную информацию от рекламы и неподтверждённых прогнозов. – Подтверждённые кейсы роста органического трафика и масштабирования контентных проектов. – Опыт управления редакторами и авторами, выстраивания процессов от идеи до публикации. – Знание SEO: поисковый интент, семантика, структура статей, перелинковка и актуализация материалов. – Практический опыт работы с нейросетями и понимание их ограничений. – Навыки работы с аналитикой и оценка эффективности контента. Будет плюсом: – Знание английского языка для работы с зарубежными источниками и документацией. – Опыт развития криптовалютного или финансового медиа. – Опыт автоматизации редакционных процессов. Условия: – Формат работы, занятость и вознаграждение обсуждаются индивидуально. Отклик: Для отклика необходимо отправить резюме и 2–3 кейса с описанием проектов, личной ответственности, управляемой командой и изменениями трафика. Также требуется рассказать об опыте в криптотематике и использовании нейросетей в редакции.

Задачи: — Развивать продажи, CRM и работу с постоянными клиентами. — Наладить производство и выпуск коллекций в срок. — Управлять бюджетом, маржинальностью и запасами. — Организовать работу команды около 18 человек. Нужен руководитель, готовый лично выстраивать процессы и добиваться результата. Приоритет на старте — наладить работу на Кипре и вывести бизнес на окупаемость.

Задачи: — Составлять план роста и определять каналы для тестирования, распределять бюджет и масштабировать успешные направления. — Формировать команду, управлять подрядчиками, контролировать креативы, тексты и кампании перед запуском. — Отслеживать стоимость привлечения клиентов, окупаемость и показатели продления. — Совместно с продуктовой командой работать над улучшением конверсии в оплату и удержания пользователей. Требования: — Опыт самостоятельного управления маркетингом B2C-продукта. — Навыки найма сотрудников и работы с подрядчиками. — Наличие успешных кейсов по росту платящей базы или выручки.

Location: Москва Мы  в поисках Системного аналитика с навыками дата-анализа в команду продукта «Расходные драйверные модели». Продукт «Расходные драйверные модели» предназначен для автоматического формирования плана и прогноза расходов и охватывает все направления деятельности Банка. На основании интеграции с корпоративным Супермаркетом данных (корпоративный data-lake) осуществляется сбор фактических натуральных, денежных показателей, макропоказателей и формирование сценариев расчета драйверных моделей, которые позволяют управлять уровнем расходов и в последующем передавать результат расчета в другие АС для использования в процессах планирования и прогнозирования. Продукт разрабатывается в рамках общебанковской программы вендорзамещения на базе инструментов внутренней low-code платформы. с Обязанности * Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон * Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения * Формализация функциональных и нефункциональных требований * Проектирование API методов * Построение sequence диаграмм * Знание архитектуры данных и их ЖЦ (Транзакционные данные/НСИ; жизненный цикл при использовании данных из Супермаркета/Data lake, понимание принципов материализации/виртуализации данных) * Моделирование и проектирование сложных продуктовых моделей данных (uml, er-диаграмма) * Проектирование асинхронных интеграций (kafka) * Консультация разработчиков и других участников команды * Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла * Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта * Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки * Наставничество и развитие младших аналитиков Требования * Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика * Опыт работы от 4 лет в роли ведущего системного аналитика * Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом * Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта * Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT * Коммуникативные и презентационные навыки. Условия * формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Координировать аналитиков нескольких продуктовых инициатив — Выстраивать стандарты описания и приоритизации требований — Управлять зависимостями между бизнесом и инженерными командами Требования: — Опыт бизнес-анализа от 5 лет и наставничества — Знание и практическое применение BPMN, управление требованиями и delivery — Умение самостоятельно разбирать задачи, согласовывать решения и ясно объяснять результаты работы — Опыт трансформации банковских процессов будет плюсом Условия: — Гибкий формат работы из офиса — Медицинская страховка с первого дня — Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации — Компенсацию расходов на спорт и ментальное здоровье — 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные

Задачи: — Управлять ежедневной ликвидностью и денежными потоками — Планировать фондирование и контролировать лимиты — Развивать отчётность и процессы казначейства Требования: — Опыт казначейства в финансовой организации и управления командой — Знание и практическое применение: ликвидность, ALM и финансовые рынки — Умение самостоятельно разбирать задачи, согласовывать решения и ясно объяснять результаты работы — Опыт работы с ALM-моделями будет плюсом Условия: — Гибкий формат работы из офиса — Медицинская страховка с первого дня — Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации — Компенсация расходов на спорт и ментальное здоровье — 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные