60
Руководитель отдела по управлению программой лояльности и CRMНа данной позиции предстоит: Управление направлениями целевого маркетинга и программы лояльности; Формирование и реализация стратегии;
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
На данной позиции предстоит: Управление направлениями целевого маркетинга и программы лояльности; Формирование и реализация стратегии;
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: Декомпозиция бизнес-требований на user stories и задачи. Проектирование логики работы создаваемого функционала.
от 100 000 ₽
Черноголовка Мы заботимся о самореализации и профессиональном росте каждого сотрудника Бренды Задачи, над которыми предстоит работать: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов; Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии;
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
• Проектировать сервисы и взаимодействия между ними для non-custody карточного продукта. • Прорабатывать требования, системные flow, API и интеграции.
Зарплата не указана
Задачи: — Анализ и документирование существующих сервисов и интеграций компании. — Сбор и формализация функциональных/нефункциональных требований, подготовка ТЗ. — Описание взаимодействия систем, API и потоков данных (SOAP/REST). — Моделирование процессов и сущностей предметной области (BPMN/UML). — Участие в проработке технических решений, архитектуры и интеграций с партнерами. — Подготовка тестовых сценариев и документации для внешних пользователей. — Анализ рисков и причин ошибок на этапе разработки. Требования: — Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 3 лет в IT-сфере (банки, финтех, телеком, интеграторы). — Владение BPMN и UML, умение формализовать процессы и требования. — Практический опыт описания интеграций и API: REST/SOAP, sequence diagram, XSD, JSON Schema. — Понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Apache Kafka). — Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Miro, Figma, Enterprise Architect. — Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и подходов управления разработкой (Agile, Kanban и др.), включая опыт декомпозиции крупных задач. — Базовые навыки работы с SQL для анализа и проверки данных. Условия: — Оформление в соответствии с законодательством Узбекистана. — Офис – просторный, современный, с зонами отдыха и спортзалом. — Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока).
Зарплата не указана
Задачи: — Полное ведение документации по ГОСТам и шаблонам ДИТ, включая разработку и поддержку ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ОИО, ОА, РА, РП, приемо-передаточных, комиссионных документов и других видов документации. — Создание и оформление технической документации по ГОСТ 19/34 и шаблонам ДИТ/госзаказчика, с учетом специфики государственных проектов. — Адаптация документов под требования заказчика и специфику государственных проектов, с учетом различий между требованиями заказчика и стандартами ДИТ. — Контроль качества документации: проверка на соответствие стандартам, терминологии, структуре и версионности, а также внедрение необходимых изменений по мере необходимости. — Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками: сбор требований, аргументация правок, отстаивание позиции по оформлению. — Управление процессом работы с документацией внутри команды, координация работы по документированию, общение с ДИТ и заказчиком. — Налаживание процесса работы с документацией: оптимизация процесса создания, согласования и хранения документов, с учетом особенностей работы с ДИТ и сложных заказчиков. — Обеспечение 100% соответствия документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика. Требования: — Глубокие знания ГОСТ 19.201-78, 34.602-89, 7.32-2017, шаблонов ДИТ Москвы (приветствуется), (ТЗ, ПЗ, ОИО и т.д.), а также опыт работы с госзаказчиками. — Опыт работы в технической документации ПО не менее 5 лет. — Опыт работы с госзаказами по 44-ФЗ и 223-ФЗ минимум 3 года. — Опыт работы с ДИТ: понимание их специфики, шаблонов и требований, способность аргументировать отклонения от их стандартов. — Навыки оформления документов в Word, Confluence, Excel. — Организаторские способности: управление дедлайнами, координация команды, способность аргументировать правки и вести переговоры. — Умение работать с проблемными заказчиками: решение конфликтных ситуаций, нахождение компромиссов, знание подходов для работы с трудными заказчиками, когда требования ДИТ и заказчика могут не совпадать. Дополнительные требования: — Полная самостоятельность в ведении документации: от разработки до оформления и согласования. — Способность наладить процесс работы с документацией внутри команды, с ДИТ и заказчиком. — Стремление к совершенствованию процесса, способность выявлять и устранять узкие места в работе с документами. — Гибкость в работе с различными требованиями, умение адаптировать документацию под различные стандарты и специфики. — Опыт работы с документацией, которая требует высокой точности и внимания к деталям, с обязательным соблюдением ГОСТ и стандартов. Ожидаемые результаты: — 100% соответствие документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика. — Полное ведение документации для 5+ проектов. — Погружение в специфику проекта, быстрая адаптация к особенностям работы с заказчиком и ДИТ. — Улучшение качества и ускорение процессов документирования в проекте. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: гибридный. — Территориально м.Алексеевская/Марьина Роща. — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
— разрабатывать стратегию органического роста мобильного приложения; — развивать ASO;
Зарплата не указана
МТС Страхование — молодая, активно развивающаяся страховая компания. Развивают цифровые финансовые сервисы и делают их доступными для всех. Задачи: — разработать и реализовать стратегию продаж страховых продуктов и привлечения партнёров — создавать привлекательную, прозрачную и конкурентоспособную систему комиссионных вознаграждений и бонусов — быстро реагировать на рыночные изменения, корректировать тактику продаж и условия для партнёров — развивать департамент продаж и участвовать в процессах найма.
Зарплата не указана
• Проводить внутренние проверки отражения в учете фактов хозяйственной жизни предприятия, оформления первичных учетных документов. • Оформлять акт проверки по результатам проведения внутреннего аудита.
8 000 – 15 000 ₽
👀 Задача: Ищем Middle+ PR-менеджера, который вникает в бизнес-задачи клиентов, а не только ориентируется на KPI. — Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы.
90 000 – 160 000 ₽
Lead and oversee on existing key UK privacy governance activities, including Data Protection Impact assessments (DPIA’s), oversight, privacy risk assessments, incident and breach governance, data subject rights processes, retention and deletion governance, and regulatory documentation, where required suggest improvements.
101 000 – 149 000 GBP
Задачи: • Развитие действующей клиентской базы B2B и B2C. • Повышение лояльности и качества клиентского сервиса.
150 000 – 200 000 ₽
МЕТРИКИ РОЛИ За что отвечает роль: Единая бренд-платформа офлайн-формата: позиционирование, УТП, тон и голос бренда, дизайн-концепция; Инсайты и сегментация целевой аудитории кафе;
Зарплата не указана
• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации. • 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
Зарплата не указана
Мы ищем редактора в команду рекламы Авиасейлс, который будет готовить коммерческие статьи для нашего бренд-медиа и станет связующим звеном между редакцией и командой рекламы.
Зарплата не указана
Задачи: вести коммерческие материалы от идеи до публикации — концепция, текст, согласования, визуал, вёрстка. Придумывать темы под запросы партнёров и новые рекламные форматы.
Зарплата не указана
Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L). Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров.
250 000 – 400 000 ₽
Знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения; Передавать нам целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров;
150 000 – 450 000 ₽
Зарплата не указана