Вакансии

Location: Санкт-Петербург Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов. Ищем SRE-инженера, который будет развивать систему мониторинга и алертинга: проектировать подходы, внедрять новые решения, повышать наблюдаемость сервисов и участвовать в создании единого мониторинга для большого и критичного ИТ-ландшафта. Обязанности **Требования по стеку:** * опыт работы с Unix-based системами (RH, Centos), команды, службы, типовые задачи * контейнеризация: OS, Kubernetes, на уровне пользователя * Prometheus exporters – уверенные знания (понимание принципа генерации и работы, установка, настройка, администрирование и поддержка экспортеров для разных источников данных) * Prometheus + Alertmanager – уверенные знания (федерация, тюнинг, решение типовых проблем) * Grafana – уверенные знания (v10+ панели, источники данных, разграничение доступов, provisioning, unified alerting) * Opensearch + Dashboards (ELK) — уверенные знания. Кластеризация, настройка индексов (mapping), шардирование и репликация, оптимизация производительности, разграничение ролей, прокси-авторизация * Logstash, Data Prepper, Vector - уверенные знания, разные источники, фильтры, преобразование * Kafka - Schema, настройка тракта kafka - data prepper - opensearch и его тюнинг Требования * IaC (Ansible, Helm) - решение типовых задач, написание плейбуков и чартов * PromQL, KQL, DQL - создание дашбордов и алертов в системах визуализации * Сертификаты - понимание принципа работы, расширений, типов хранилищ * написание pipeline обработки данных в одном из инструментов: Logstash, Datapreper, Datatog Vector, OpenTelemetry Collector. * опыт работы с системами сбора логов и метрик (Fluentd, Fluent-bit) **Желательные (будут плюсом):** * работа с инструментами CI, CDl, CDp (Jenkins) - опыт работы как пользователя. Умение работать с groovy будет плюсом. * Навыки автоматизации рутинных задач (скрипты на Bash/Python). * Victoria metrics (установка, настройка и сопровождение кластерной версии. Опты работы с vmagent / vmalert) * Prompt engineering, умение работать с агентами и LLM через MD будет плюсом. * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * формат работы гибирдный * стабильный оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы· * работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения * яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. * свободный dress code * возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

Location: с Грахово Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности **Обязанности:** * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования **Требования:** * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия **Условия:** * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * возможность работать неполный день * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Мы сопровождаем и развиваем систему оперативной управленческой отчетности по финансовым рынкам - PRIME. Это важнейший элемент компании для обеспечения процессов продуктового контроля за сделками группы Сбер на глобальных рынках. Развитием PRIME занимается команда профессионалов из 6 человек, у нас четко выстроенные процессы CD/CI, отлаженный процесс инцидент-менеджмента, более 200 пользователей системы. Обязанности ·       поддержка автоматизированной системы ·       расследование / решение инцидентов ·       установка релизов ·       взаимодействие с пользователями АС – консультации, регистрация проблем. **Используемые технологии:** ·       Linux ·       PostgreSQL ·       Apache AirFlow Требования * опыт поддержки автоматизированных систем промышленного класса * опыт администрирования СУБД * знание какого-либо из диалектов SQL на продвинутом уровне * умение работать с системой контроля версий git на уровне чтения. * опыт оптимизации работы СУБД * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия ·       работу в комфортном современном офисе на Вавилова 19, ст. м. Ленинский Проспект ·       возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ·       ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия ·       более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития ·       расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ·       бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

HeyGen ищет руководителя по стратегическим партнерствам, который будет заниматься поиском, ведением переговоров, запуском и развитием стратегических партнерств в области платформ и искусственного интеллекта. Кандидат должен иметь опыт в OEM, совместном маркетинге, стратегическом партнерстве, развитии бизнеса, работе с API, AI, выходе на рынок, корпоративном развитии, управлении партнерами, лицензировании, ведении переговоров, распределении доходов и интеграции продуктов. Задачи включают установление и развитие ключевых партнерских отношений, согласование условий сотрудничества и обеспечение успешной реализации совместных проектов. Уровень компенсации составляет от 250 000 до 300 000 долларов в год.

Location: Новосибирск SberDevices – направление компании, которое занимается созданием девайсов, продуктов на основе голосовых и речевых технологий, продуктов в области биометрии и многим другим. Мы находимся в поиске администраторов высоконагруженной IT системы, отвечающей в Банке за направление искусственного интеллекта. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### **Задачи:** * внедрение и сопровождение высоконагруженных сервисов * создание промышленных и тестовых стендов (VM, OpenShift) * выполнение задач по повышению надежности и доступности IT систем * решение инцидентов, анализ причин их возникновения * применение методологии и инструментов DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins) * настройка, развитие систем мониторинга (Zabbix, Grafana) и анализа логов и событий (ELK) * автоматизация рутинных задач Python * изучение новых технологий, best practice и применение их на практике. Требования ### **Мы ждем от кандидата:** * уверенные знания Linux * опыт внедрения и сопровождения IT систем * опыт работы с OpenShift / Kubernetes * опыт работы с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Grafana) * понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем * опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, MQ, Zookeaper, Haproxy) * опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL) * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Будет плюсом: * опыт написания скриптов на Python / Bash * навыки разработки и отладки на одном из языков Python, Java, С++ * опыт автоматизации задач с использованием Ansible, Jenkins, Python * построение CI/CD * опыт с NoSQL БД: MongoDB, Cassandra * опыт работы с Apache Ignite. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова,2 * гибридный формат работы после испытательного периода * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Иркутск **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Обязанности **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе * Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач Условия **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! **Присоединяйся к команде лидеров!**

Управление продажами комплексных интеграционных проектов по защите крупных промышленных и энергетических предприятий от БПЛА. Поиск объектов, требующих защиты от БПЛА.

- Организация и сопровождение полного payroll-цикла. - Сбор, консолидация и проверка данных для ежемесячного расчёта заработной платы.

Ищут комьюнити-менеджера, который будет объединять студентов, выпускников и представителей индустрии, развивать профессиональное сообщество и создавать возможности для нетворкинга. — провести аудит и пересборку существующей базы выпускников и подписчиков.

О роли Вы отвечаете за привлечение двух аудиторий: людей, которые переехали в другой регион, и тех, кто решил сменить страховую компанию. Нам нужен человек, который отвечает за то, сколько людей из этих аудиторий выбирают нас и во что нам это обходится.

• Управление складской и транспортной логистикой, last mile. • Ответственность за P&L, KPI и операционную эффективность.

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов. • Выход на ЛПР и проведение переговоров.

Вакансия предполагает руководство закупками в сегменте FMCG с фокусом на коммерческие закупки, поиск новых поставщиков и развитие категорий, способствующих увеличению маржи. Основные обязанности включают выявление и установление контактов с новыми поставщиками и производителями как в Казахстане, так и за рубежом, ведение переговоров с владельцами и коммерческими директорами, согласование условий по ценам, скидкам, бонусам, отсрочкам и эксклюзивным предложениям. Также требуется поиск товаров с высокой маржинальностью и новых возможностей для закупок, проведение анализа рынка, цен и альтернативных поставщиков, а также поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта в закупках, предпочтительно в FMCG, обладать навыками самостоятельного поиска поставщиков и ведения коммерческих переговоров, опыт работы с производителями и международными поставщиками будет преимуществом. Важны сильные переговорные и коммерческие умения, аналитический склад ума, самостоятельность и ориентация на достижение результатов. Готовность к командировкам как внутри страны, так и за рубеж (США, Турция, ОАЭ, Европа и другие направления) является обязательным требованием.

Overview Мы разрабатываем продукты рискового скоринга и лидогенерации. Нашими решениями пользуются 80% банковского сектора России. Также мы создаём продукты для страхования, электронной коммерции, ритейла и туризма. Мы ищем Middle Python-разработчика (на декретную ставку) в команду проекта компании OneFactor. Сервис принимает сегменты абонентов из потоковых и пакетных источников, применяет правила фильтрации и арбитража, а затем управляет рассылками через внешних партнёров. Задачи: • Развивать существующие и разрабатывать новые сервисы на Python • Проектировать и реализовывать бизнес-логику сервиса • Создавать и поддерживать интеграции с Kafka, внутренними системами и HTTP API внешних партнёров • Повышать производительность и надёжность асинхронных сервисов, улучшать метрики, логирование и обработку ошибок • Разбирать инциденты, участвовать в архитектурных решениях и поддерживать интеграционные тесты Требования: • Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет • Уверенное владение asyncio и понимание конкурентного выполнения, таймаутов, повторных попыток и контроля нагрузки • Опыт разработки API и сервисных интеграций; практическая работа с FastAPI или aiohttp • Хорошее знание SQL и PostgreSQL, опыт работы с SQLAlchemy • Понимание принципов распределённых отказоустойчивых систем и опыт работы с Kafka • Умение диагностировать производственные проблемы и писать интеграционные тесты Будет плюсом: • Опыт работы с Redis и большими наборами данных • Понимание контейнеризации в Docker • Мониторинга сервисов в Prometheus и оптимизации асинхронных приложений. • Готовность при необходимости перейти на Go Наш основной стек Python 3.13, FastAPI, asyncio, aiohttp, SQLAlchemy, PostgreSQL, Kafka, Redis, Docker, pytest, Prometheus

Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для управления инфраструктурой хранения и процессинга данных; Отвечать за техническое качество направления: код-ревью, стандарты разработки, тестирование, документацию;

руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности; участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия;

О роли Управление по организационной эффективности — экспертный центр компании по оргпроектированию и управлению численностью. Мы помогаем бизнесу принимать решения о структурах, ролях и ресурсах: проектируем целевые оргструктуры и контролируем их влияние на эффективность и бюджет. Мы ищем старшего менеджера, который возьмёт периметр корпоративного центра и станет для руководителей партнёром по организационной и операционной эффективности. Задачи: — Оргпроектирование: трансформировать структуру периметра, убирать дублирование функций, выстраивать понятные зоны ответственности и защищать изменения перед менеджментом. — Проектирование ролей: описывать функционал подразделений, фиксировать зоны ответственности через карты ответственности и матрицы RACI, стандартизировать наименования должностей. — Численность и бюджет: считать оптимальную численность, планировать и контролировать бюджет, следить за укомплектованностью подразделений. — Анализ и оптимизация: вместе с руководителями проводить «инвентаризацию» задач отдела, находить дублирующие и избыточные активности и предлагать решения по их перераспределению. — Работа с запросами: рассматривать запросы на рост численности и новые направления, давать обоснованные заключения с опорой на бенчмаркинг. Требования: — Партнёрский подход: быть помощником руководителей, а не «администратором ограничений». — Самостоятельность: вести периметр целиком — от сбора данных до договорённостей. — Умение аргументированно отказывать: спокойно, на цифрах, с альтернативой. — Системное мышление и устойчивость к давлению: оптимизация встречает сопротивление — важно доводить процесс до результата. — Ориентация на измеримый результат. — Опыт ведения проектов по организационной эффективности и/или организационному проектированию от 5 лет. — Опыт построения и оптимизации оргструктур, управления и планирования численности. — Опыт функционального моделирования, консолидации ролей в должности, работы с номенклатурой должностей. — Навыки фасилитации, эффективной коммуникации, умение отстаивать свою точку зрения на цифрах. — Отрасль не принципиальна: рассматриваются кандидаты из ритейла, банков, производственных компаний и других крупных организаций. Условия: — Возможности карьерного и профессионального роста. — Динамичная работа с интересными проектами и развитие отрасли. — Внутренние и внешние обучающие мероприятия. — Работа по методологии Agile. — Работа в кросс-функциональной команде. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС со стоматологией, оплата больничных, корпоративная мобильная связь. — Ежегодная индексация зарплат. — Welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки, помощь наставника. — Атмосфера доверия, отсутствие жестких иерархий и формализма. — Возможность менять процессы и выстраивать свои с поддержкой и ресурсами компании.

Задачи: — Планировать, организовывать и контролировать процессы направления поддержки. — Управлять командой руководителей групп и специалистов. — Контролировать доступность всех каналов связи — телефон, чат, мессенджеры, соцсети. — Проводить аудит качества обслуживания и устранять нарушения стандартов. — Перераспределять ресурсы для предотвращения перегрузок и простоев в работе команды. — Координировать и направлять проектные группы по улучшению клиентского опыта и сервисных процессов. — Разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции и стандарты обслуживания. Требования: — Опыт управления группой от 10 человек не менее 1 года в контакт-центре или клиентской поддержке. — Знание и практическое применение метрик CSAT, SLA, AHT, FCR, QA. — Свободное владение русским и узбекским языками, устно и письменно. — Понимание принципов современного управления персоналом, делегирования и принятия решений. — Аналитическое мышление и способность быстро реагировать на изменение условий. Будет плюсом: — Опыт управления многоуровневой структурой, где в подчинении не только специалисты, но и руководители групп. — Опыт работы в e-commerce или на маркетплейсе. — Опыт внедрения регламентов и стандартов обслуживания с нуля. Условия: — Комфортный офис в центре Ташкента. — Карьерное развитие с неограниченными возможностями для роста. — Зарплата на уровне топовых компаний. — Уникальная культура с духом стартапа и зрелыми процессами. — Работа в командах сильных специалистов. — Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. — Программа здоровья, скидки от партнёров и другие бонусы.