Вакансии

Location: Иркутск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты); Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж; Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата; Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов; Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей; Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж; Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему. Требования Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет; Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников; Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем; Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы; Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству. Обязанности Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев; Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам; Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения; Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта; Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости; Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки; Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам. Требования Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли; Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований; Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды; Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск; Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем; Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами; Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Команда МТС развивает продукты и сервисы для детей, родителей и близких. Мы ищем менеджера, который будет участвовать в развитии системы привлечения клиентов, вести отдельные каналы и коммерческие инициативы, анализировать их эффективность и координировать запуски с командами маркетинга, продаж, продукта и аналитики. Это роль для человека с сильными аналитическими и проектными навыками. Важно уметь работать с воронками и показателями, вдумчиво ставить задачи коллегам и доводить инициативы до результата. Обязанности Участвовать в развитии каналов привлечения клиентов в детские и семейные продукты МТС, вести отдельные маркетинговые и коммерческие инициативы от постановки задачи до анализа результата; Работать с онлайн- и офлайн-каналами привлечения: розницей, digital, CVM-коммуникациями, мобильным приложением, сайтом и партнёрскими площадками; Формировать планы активностей по закреплённым каналам и контролировать их реализацию, анализировать воронку, план-факт, структуру подключений и вклад отдельных каналов и инициатив; Искать точки роста на основании обратной связи, формулировать гипотезы и оценивать потенциальный эффект от их запуска; Участвовать в подготовке промоакций, рекламных кампаний и специальных проектов, сопровождать партнёрские и ко-промо-проекты; Формировать требования на небольшие доработки каналов и фронт-систем, участвовать в проведении экспериментов и A/B-тестов. Требования 1. Опыт от 1 года в маркетинге, привлечении клиентов, развитии продаж, коммерческой аналитике или управлении проектами. 2. Умение работать с воронками, показателями конверсии и план-факт-анализом. 3. Сильные навыки работы в Excel 4. Опыт подготовки отчётности и презентации результатов. 5. Умение самостоятельно структурировать задачу и организовать её выполнение. 6. Навыки постановки задач аналитикам, маркетинговым или техническим командам. 7. Умение работать с несколькими участниками и контролировать сроки. 8. Аналитическое мышление, внимательность и ориентация на измеримый результат. 9. Интерес к развитию каналов продаж, growth-маркетингу и клиентской аналитике. Условия Опыт от 1 года в маркетинге, привлечении клиентов, развитии продаж, коммерческой аналитике или управлении проектами; Опыт работы в телекоме, банке, финтехе, ритейле или другом массовом B2C-бизнесе будет плюсом; Умение работать с воронками, показателями конверсии и план-факт-анализом, сильные навыки работы в Excel, опыт подготовки отчётности и презентации результатов; Базовое понимание unit-экономики: CAC, CPA, конверсии и окупаемости; Опыт работы с BI-системами, знание SQL на базовом уровне; Опыт работы в performance- или digital-агентстве в роли менеджера проектов, аккаунт-менеджера или аналитика будет преимуществом; Опыт работы с CVM-коммуникациями, реферальными или партнёрскими механиками, опыт взаимодействия с розничными каналами продаж будет являться плюсом.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поиске аналитика, который будет заниматься обработкой больших объемов данных, выявлять ключевые инсайты и помогать команде маркетинга принимать более эффективные решения. Если вы увлечены анализом данных и хотите работать в динамичной и результаториентированной команде, эта позиция станет для вас отличной возможностью применить свои навыки на практике. Обязанности Собирать и структурировать данные о портале media.mts.ru из Яндекс Метрики разных продуктов, МТС Аналитика, AppsFlyer; Анализировать поведение пользователей продукта, выявлять аномалии (анализировать трафик на портал, динамику пользователей и просмотров, конверсии, заказы из интернет-магазина, скачивания приложений и др.); Формировать выводы и рекомендации по написанию текстов (в т.ч. с использованием SEO) на базе проведенной аналитики/построенных моделей; Генерировать и проверять гипотезы; Готовить отчеты (еженедельный/ежемесячный); Заниматься проджект менеджментом: общаться с подрядчиком (ставить задачу в Jira, отслеживать выполнение, предоставлять информацию, контролировать сроки по необходимым доработкам портала). Требования Практический опыт работы с Яндекс.Метрикой; Понимание, как работает SEO; Навыки построения выводов на основе данных; Опыт построения отчетов, визуализации данных; Навыки работы с бэкендом сайта будут преимуществом; Опыт работы с бренд медиа будет преимуществом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Сургут Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности вести полный цикл процесса мотивации: проводить аудит текущей системы, согласовывать показатели с бизнес-подразделениями, организовывать расчёт и выплату премий; выявлять неэффективные или нецелевые элементы в текущей системе KPI и мотивации, готовить и обосновывать предложения по их оптимизации и изменению; взаимодействовать с бизнес-единицами и функциональными директорами для согласования целей, метрик и критериев оценки эффективности, обрабатывать запросы на увеличение премиального фонда; управлять работой автоматизированной системы мотивации: контролировать внесение данных, взаимодействовать с разработчиками/IT для улучшения функционала, снижать долю ручного труда при загрузке данных и расчёте; контролировать корректность применения систем мотивации в зависимости от грейдирования и ролей сотрудников, обеспечивать соответствие выплат утверждённой методологии; участвовать в расчёте резервов под премиальные выплаты и оказывать методологическую поддержку бюджетирования (включая индивидуальные кейсы и исключения); мониторить изменения в трудовом законодательстве, касающиеся премий и выплат, и адаптировать внутренние процессы с учётом юридических требований. Требования опыт работы в C&B в расчёте компенсаций, включая работу с системами премирования и KPI от 3 лет; знание основ трудового законодательства РФ в части оплаты труда, премий, гарантий и компенсаций; понимание принципов грейдирования, построения вилок окладов и связи должностей с системами оценки эффективности; владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных); понимание структуры и методов формирования ФОТ, опыт участия в бюджетировании и расчёте резервов под премиальные выплаты; умение работать с большими объёмами данных, навык построения отчётности и аналитических срезов для принятия решений по мотивации. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности контролировать качество выпускаемой проектной и рабочей документации по сетям связи и автоматизации составлять, проверять и согласовывать задания на проектирование слаботочных систем готовить письменные заключения по итогам проверки документации с учетом оптимизации проектных решений и интеграции в платформу автоматизации участвовать в проектных совещаниях с заказчиками/проектными организациями вести переписку по проектным вопросам, консультировать проектные организации разрабатывать типовые схемы, узлы по сетям связи и автоматизации Требования опыт работы в проектной организации или девелопере не менее 3 лет на проектах жилищного и гражданского строительства по Москве и Московской области опыт работы с BMS - системами будет преимуществом знание ФЗ, ГОСТов, СНиПов, СП, территориальных норм по проектированию обязательное знание программ: AutoCAD/NanoCAD, MS Office (Word, Excel) обязательные знание и опыт проектирования (3–5 лет) сетей связи, систем противопожарной защиты и безопасности, систем автоматизации и диспетчеризации (СКУД, СОТ, СОВ, ЛВС, АПС) умение работать с заказчиком, проектными организациями и с государственной экспертизой проектов Высшее техническое образование Условия официальное оформление по ТК РФ формат работы: 5/2 премии по итогам отчетного периода ДМС с 1 месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития # слаботочные системы # АПС # АК # СОУЭ # диспетчеризация # умный город # умный дом # пожарная сигнализация

Location: Хабаровск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Мы ищем старшего инженера в команду технического блока. Вашей главной задачей станет обслуживание радиоподсистемы — основы стабильной работы всей сети МТС. Обязанности проводить техническое обслуживание объектов связи/радиоподсистемы; производить аварийно-восстановительные и планово-профилактические работы; осуществлять дежурство в выходные дни на телефоне; вести служебную документацию; работать с системами управления сетью базовых станций, радиорелейной (высотные работы). Требования высшее техническое образование, желательно в области связи или IT; разрешение на работу в электроустановках до 1000В (будет преимуществом); готовность к работе на высоте, дежурствам. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + годовая премия; график 5/2 ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуация; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей. Обязанности Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей; Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией; Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов; Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия; Синхронизировать работу кросс-функциональных команд; Осуществлять контроль сроков и качества запусков. Требования Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет; Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе; Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат; Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey; Ориентация на результат, развитый product vision; Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Магнитогорск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; удобный график работы: 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из других регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем активного единомышленника, готового продолжать укрепление взаимоотношений с действующей закрепленной базой государственных заказчиков и работать над увеличением дополнительных продаж продуктов и услуг МТС. Обязанности работать с действующей базой государственных заказчиков; повышать лояльность и снижать риск оттока; принимать и обрабатывать заявки; вести контроль дебиторской задолженности; вести деловые переписки; работать с документацией и отчетностью. Требования знание процесса ведения документооборота; опыт работы с смежной сфере; желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами цифровой сферы МТС; знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ) будет преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Томск Workplace: В офисе Обязанности проводить контроль технического состояния электроустановок, ЭПУ, АКБ, ДГУ, ИБП, СКВ филиала; взаимодействовать с сетевыми, энергоснабжающими, сбытовыми организациями; сопровождать договора электроснабжения, аренды, технического обслуживания; выезжать на аварийные ситуации, в том числе на осуществление резервного электроснабжения от ДГУ; контролировать и вести учёт потребляемой электроэнергии, сверять показания приборов учета с энергоснабжающими организациями. Требования понимание процесса эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередач, электросилового и коммутационного оборудования напряжением до 10 кВ; опыт обслуживания и ремонта оборудования систем телеметрии и узлов учета электроэнергии; опыт работы с ЭУ, электро – и ручным инструментом, контрольно-измерительными средствами и приборами; знание процесса использования дизель-электростанций, выпрямительных электропитающих установок; пятая группа электробезопасности (до и выше 1000 В);опыт ведения переговоров с контролирующими органами; аттестация в Ростехнадзоре; наличие документов, подтверждающих право на обслуживание данных инженерных систем (сертификаты, свидетельства, удостоверения). Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем архитектора комплексных цифровых проектов. Вы будете работать над решениями в сфере Internet of Things, private LTE, системной интеграции и облачных решений. Обязанности разрабатывать архитектуру проектных решений, исходя из потребностей заказчика; разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.; контролировать полноту, совместимость и качество проектных решений; взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком; участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов. Требования высшее техническое образование; навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации; опыт работы с бизнес-заказчиками; понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных; понимание своей роли и степени ответственности; умение устанавливать контакт с людьми; системное и логическое мышление. Условия оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя, пятница - сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​ компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. В департамент по работе с государственными заказчиками ищем менеджера по развитию. Обязанности развивать и контролировать процесс продаж телекоммуникационных услуг, а также иных проектов государственным клиентам всех уровней (включая разработку и координацию реализации стратегии продаж); подготавливать технико-коммерческие предложения; участвовать в тендерах и заключение контрактов с государственными заказчиками в рамках 44-ФЗ и 223- ФЗ; развивать портфель клиентов, проводить очные встречи и проведение переговоров с заказчиками. Требования опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G; знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом; умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг; высшее образование. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Location: Краснодар Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Требования успешный опыт личных продаж B2B или B2G; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; опыт реализации сложных высокотехнологичных проектов, сделок с продолжительным циклом реализации; умение работать в команде. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата от продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.