Вакансии

Задачи: — Вести пользовательский опыт от концепции до запуска, отстаивая дизайн-видение топового развлекательного приложения. — Управлять, наставлять и поддерживать команду продуктовых дизайнеров на платформах iOS, Android и веб. — Создавать ориентированные на пользователя дизайны, вайрфреймы, прототипы и макеты для приложения JustPlay. — Развивать и поддерживать дизайн-гайдлайны и комплексную дизайн-систему компании. — Сотрудничать с продакт-менеджерами и инженерами для разработки инновационных решений в рамках технических ограничений. — Интегрировать AI-инструменты для дизайна с целью оптимизации творческих процессов и повышения скорости доставки. Требования: — Опыт руководства командами мобильного продуктового дизайна не менее 5 лет, предпочтительно в сфере развлечений или игр. — Экспертные знания в области геймификации и дизайна вовлечения пользователей. — Профессиональное владение Figma и портфолио с успешными мобильными проектами. — Опыт масштабирования и совершенствования команд и операционных процессов дизайна. — Внимание к деталям и высокая приверженность качеству. Желательно: — Опыт работы с платформами лояльности или вознаграждений. — Знание мобильных игровых трендов и рекламного рынка. Условия: — Гибкий график работы с возможностью быть цифровым кочевником, с редкими визитами в офис или регулярной работой на месте. — Пакет релокации с полной поддержкой визы. — Бюджет на личное развитие до 2000 евро в год на обучение и конференции. — Поддержка психического здоровья через бесплатный персональный коучинг от nilo.health. — Особые преимущества для Германии: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub gold, ежемесячный билет Deutschland-Ticket. — Современное оборудование (Mac или Windows) и офис в Берлине, дружественный к собакам, с бесплатным ежедневным обедом.

О компании: Мы — международная IT-компания, которая разрабатывает технологические решения для брокеров по всему миру. Наши продукты помогают запускать и масштабировать брокерский бизнес: White Label решения, CRM-система, личный кабинет трейдера, модуль продаж и другие профессиональные инструменты для FinTech-индустрии. Задачи: — Искать и привлекать новых клиентов и партнёров (LinkedIn, web search, нетворкинг); — Работать с входящими лидами и развивать их до сделки; — Проводить презентации продукта для потенциальных клиентов; — Представлять компанию на международных профильных выставках. Требования: — Свободный русский и английский языки; — Сильные коммуникативные навыки; — Готовность глубоко погрузиться в техническую сторону продукта; — Опыт в B2B продажах или знание FinTech/брокерской отрасли будет преимуществом. Условия: — Удалённый формат работы или гибридный график в Санкт-Петербурге; — Гибкое начало рабочего дня; — Поддерживающая команда и прозрачные возможности для профессионального роста.

О КОМПАНИИ Мы — международная fintech-компания, развивающая криптоплатежную экосистему. Создаем продукты на стыке crypto, banking и digital payments для пользователей по всему миру. У нас есть живой продукт, активная база пользователей и стабильная выручка. Сейчас мы активно масштабируем продукт и усиливаем инженерную команду. ЗАДАЧИ • Разрабатывать и развивать ключевые backend- (Python) и frontend-сервисы (React Native) экосистемы; • Работать над ядром системы: сложные интеграции, кастомные криптокошельки, подключение бирж и фиатных платежек; • Развивать архитектуру White Label, корпоративные API и личные кабинеты партнеров; • Участвовать в проектировании и улучшении архитектуры существующей системы под задачи масштабирования; • Писать чистый, поддерживаемый код и активно участвовать в code review; • Разбирать, диагностировать и устранять причины инцидентов, улучшать безопасность системы. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Коммерческий опыт разработки от 4 лет; • Уверенный и глубокий опыт backend-разработки на Python (FastAPI / Django / Flask); • Опыт работы с React Native (или готовность оперативно подхватить мобильное направление, имея сильную базу в React); • Хорошие знания SQL/NoSQL БД, понимание основ работы распределённых систем; • Умение и желание разбираться в комплексном существующем коде; • Английский язык на уровне чтения технической документации. УСЛОВИЯ • Полностью удалённый формат работы из любой точки мира; • Гибкий график и отсутствие бюрократии; • Реальный работающий продукт и сложные, нестандартные задачи на стыке фиата и крипты; • Сильная техническая команда с опытными лидами; • Возможность напрямую влиять на технические решения в своей зоне ответственности; • Конкурентный доход, защищенный от инфляции.

Требования: — Хорошее владение английским языком — Опыт ручного тестирования в программных проектах — Умение создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-планы и отчёты об ошибках — Внимательность к деталям при выявлении, документировании и отслеживании дефектов — Опыт тестирования API с использованием Postman или аналогичных инструментов — Опыт тестирования продуктов на базе AI/LLM и оценки результатов моделей — Знание Git и рабочих процессов CI/CD — Опыт автоматизации тестирования Требования к личным качествам: — Высокий уровень ответственности, инициативности и доведения задач до конца — Быстрая реакция и высокая доступность (очень важно)

О проекте: Мы разрабатываем высоконагруженные игровые решения для iGaming-сектора в сегментах Casual и Hypercasual для экосистем Web3 и Telegram. Задачи: — Интеграция с игровыми движками (Stake Engine / аналоги) для управления сессиями, ставками и RNG (генерация случайных чисел). — Реализация игровых механик с нуля: от расчета RTP (возврата игроку) до сложных бонусных раундов. — Оптимизация кода под высокую нагрузку (сотни тысяч одновременных запросов/игр). — Написание юнит-тестов и симуляций для верификации математических моделей. Требования: — Python: уверенный уровень (типизация, asyncio/aiohttp, многопоточность). Опыт коммерческой разработки от 3+ лет. — Математика: глубокое понимание теории вероятностей, статистики, комбинаторики. — Векторная алгебра: умение работать с координатами, матрицами поворота, расчетами коллизий и траекторий (если игра предполагает элементы физики или 3D-пространства). — Опыт в играх: понимание жизненного цикла игровой сессии, работы с состоянием (state machine). — Базы данных: опыт с Redis (кеширование состояний), PostgreSQL/ClickHouse (аналитика). Будет плюсом: — Опыт работы с Stake Engine, OpenRPG или другими фреймворками для казино/игр. — Знание протоколов WebSocket для синхронизации состояния в реальном времени. — Понимание принципов честности (Provably Fair) и криптографических хешей (SHA, HMAC) для верификации раундов. — Навыки написания математических симуляторов (Monte Carlo) для проверки дисперсии игр. Личные качества: — Внимание к деталям: ошибка в 0.01% в теории вероятности может сломать экономику игры. — Умение читать математические формулы и превращать их в рабочий код. — Самомотивация и умение работать над продуктовыми задачами без жесткого TZ (предлагать решения). Формат работы: удаленно Часовой пояс: MSK

Задачи: — Ведение полного цикла закупочных процессов для новых и существующих партнеров в области данных и технологий по всему миру. — Координация первичных проверок юридической документации (NDA, DPA, MSA) и обеспечение своевременной коммуникации с внутренними юридическими и командами по защите данных. — Проведение коммерческих переговоров и обновление соглашений для обеспечения оптимальных цен, SLA и условий контрактов. — Выступать основным операционным связующим звеном между внутренними командами и внешними поставщиками, обеспечивая беспрепятственное подключение и согласование. — Ведение и поддержание централизованного хранилища всех юридических, комплаенс и коммерческих документов, связанных с партнерами, в актуальном и организованном состоянии. Требования: — Подтвержденный профессиональный опыт в закупках, управлении отношениями с поставщиками или коммерческих операциях в быстро меняющейся B2B технологической среде. — Сильное коммерческое мышление с опытом ведения переговоров, оптимизации затрат и оценки предложений поставщиков. — Отличное юридическое понимание — знание структуры контрактов, умение выявлять ключевые моменты в сервисных соглашениях и эффективно переводить бизнес-требования в юридические. — Свободное владение английским языком на уровне C2, исключительные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами. — Высокий уровень самостоятельности и проактивности — комфорт в полном ведении процессов и доведении их до результата. — Внимание к деталям при работе со сложной документацией и множеством параллельных рабочих процессов. Преимущества: — Опыт закупок или координации поставщиков в сферах Fintech, RegTech или верификации личности. — Опыт работы со стороны покупателя — оценка и подключение внешних инфраструктурных, программных или дата-провайдеров. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и контроля посещаемости. — Дополнительные выходные: день рождения, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные дни на Рождество и Новый год. — Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок. — Работа в международной команде с проектами, охватывающими разные континенты и культуры. — Возможности для профессионального роста, обучения и участия в профильных мероприятиях. — Командные оффсайты несколько раз в год за счёт компании. — Предоставление инструментов и оборудования для работы. — Культура, ориентированная на открытость, инклюзивность и уважение индивидуальности. Этапы найма: — Скрининг рекрутера — Интервью с менеджером по найму — Финальное интервью

Задачи: — Совместная разработка и поддержка четкого видения продукта, стратегии и дорожной карты для цифровых платформ — Определение и поддержка целей и ключевых результатов (OKR), согласованных со стратегией продукта и бизнеса — Взаимодействие с конечными пользователями в IB Operations для выявления бизнес-процессов, требующих трансформации и миграции на новые платформы — Объективная оценка потенциальных вариантов использования с учетом бизнес-ценности и стоимости решения, с учетом повторного использования или расширения существующих возможностей — Влияние на дизайн новых решений для выгоды нескольких заинтересованных сторон — Поддержание backlog в Gitlab на высоком уровне — Помощь с источниками данных, соблюдение политик компании — Получение необходимых одобрений для новых вариантов использования и решений — Отслеживание тенденций и новых технологий в области AI/ML и применение внешних знаний для улучшения продукта — Устранение препятствий для достижения целей команды, согласование между командами и представление интересов команды перед внутренними заинтересованными сторонами и клиентами Требования: — Опыт работы старшим бизнес-аналитиком или продакт-менеджером в agile-средах с глубоким пониманием agile-фреймворков и управления продуктом — Опыт в области качества данных: выравнивание устаревших данных, валидации и контроль, исправление исторических данных — Опыт исследования болевых точек пользователей и трансляции их в требования — Умение анализировать бизнес-процессы, документировать состояния до и после изменений — Установка и достижение целей, ориентированных на результат, например, с использованием OKR — Командный игрок с высокими личными стандартами, инициативный, с настоящим agile-мышлением и сильными аналитическими и проблемно-решающими навыками — Сильные навыки активного слушания и коммуникации для построения сетей и партнерств на всех уровнях — Фокус на создании ценности через принятие и использование продукта, выходя за рамки технической реализации Желательно: — Знания и опыт работы с Kafka, Flink, Elastic Search и Flowable Языки: — Английский: C1 Advanced

Зоны ответственности: — Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты); — Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой; — Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках; — Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей; — Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления; — Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций). Требования: — Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing); — Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию; — Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare; — Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами; — Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост; — Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области. Будет преимуществом: — Лидерские навыки и опыт управления людьми; — Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей). Условия: — Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр); — График: 5/2; — Испытательный срок: 3 месяца; — Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе; — Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.

Задачи: — Разрабатывать бэкенд для личного кабинета рекламодателя. Наш продукт — это сложная система из множества сервисов. Требования: — Техническое образование. — Пет-проекты или просто классные пет-проекты.

Задачи: — Определять и владеть долгосрочной стратегией QA для студии. — Руководить, поддерживать и развивать существующую команду опытных QA специалистов. — Устанавливать масштабируемые процессы QA для поддержки нескольких команд и проектов. — Управлять отношениями с внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами. — Сотрудничать с продакшеном, инженерией и DevOps для выявления рисков качества и согласования приоритетов автоматизации. — Контролировать готовность релизов для Early Access, запуска и будущих проектов. Требования: — Опыт работы в QA игр или инженерии качества ПО не менее 8 лет. — Опыт руководства QA-командой не менее 3 лет, включая руководство командами через хотя бы один релиз. — Подтвержденный опыт наставничества старших QA инженеров и масштабирования QA организаций. — Глубокое понимание стратегии QA на протяжении всего жизненного цикла разработки. — Опыт управления внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами. — Способность балансировать стратегическое планирование с практическим участием. Плюсом будет: — Опыт работы с Unreal Engine. — Опыт поддержки игр на этапах Early Access или полного запуска. — Опыт работы в средах разработки для ПК и/или консолей. — Опыт тестирования инструментов для игроков или технологий для создателей контента. Условия: — Конкурентная зарплата с дополнительными пенсионными взносами и долей в доходах. — Щедрая политика отпусков: 30 дней ежегодного отпуска. — Гибкий график работы с акцентом на баланс работы и личной жизни. — Плоская иерархия и культура, поощряющая эксперименты и развитие. — Доступ к передовым технологиям и команде ветеранов индустрии.

Задачи: - Управление AI-продуктами от идеи до вывода в прод. - Участие в проработке AI-стратегии кластера (Roadmap, KPI, приоритизация инициатив). - Проработка архитектуры AI-решений. - Координация команд: Data Scientists, ML-инженеры, Data Engineers. - Решение проблем масштабирования моделей и качества данных. - Запуск PoC и MVP AI-продуктов. - Оптимизация инференса моделей (скорость, стоимость, точность). - Дообучение open-source моделей под задачи бизнеса. Требования: - Образование: высшее. - Опыт работы: от 5 лет на релевантной позиции. - Опыт в предметной области AI. - Опыт коммерческой разработки, развитый технический кругозор. - Навыки презентации для C-level с ценностными тезисами. - Agile/Scrum для ML-проектов. - Языки: Python, SQL. - ML/DS: scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Hugging Face, LangChain. - MLOps: MLflow, Kubeflow, Airflow, Docker/Kubernetes. - Данные: Spark, DWH (BigQuery, Snowflake), векторные БД (FAISS, Pinecone). - Опыт управления коллективом: обязателен. Требования к личным качествам: - Лидерство, выстраивание коммуникаций, синхронизация работ, критическое мышление, предпринимательский mindset, адаптивность. Знание стека: - LangChain, Kafka, K8s, LLM-модели, NLP-модели — embedding, NER, classification.

О РОЛИ Ищем Content Lead в быстрорастущий crypto-fintech продукт. Нам нужен не стратег, а сильный execution-специалист, который умеет превращать готовую стратегию и позиционирование в качественный контент для разных каналов и аудиторий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Вести LinkedIn, X, Instagram и LinkedIn фаундера; • Создавать контент-планы и контент-календари; • Писать сильный англоязычный контент для crypto/fintech аудитории; • Адаптировать сложные продуктовые идеи под разные каналы и форматы; • Работать с нарративами, сторителлингом и thought leadership; • Анализировать результаты публикаций и тестировать новые гипотезы; • Поддерживать единый tone of voice и соблюдать требования compliance. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт в SMM / Content Marketing; • Опыт работы с crypto и/или fintech продуктами; • Сильный письменный английский язык (весь публичный контент создаётся на английском); • Понимание специфики LinkedIn, X и Instagram; • Умение работать с контентом через призму аудитории, позиционирования и бизнес-задач; • Навык анализировать результаты и улучшать контент на основе данных. БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт развития личного бренда фаундера; • Опыт в DeFi / Web3; • Опыт работы с Wealth Management или инвестиционными продуктами; • Опыт создания сценариев для Reels / Shorts. ПРАВИЛА ОТКЛИКА Для отклика на позицию обязательно присылайте Марие (@itmari): 1. Актуальное CV; 2. Портфолио (отклики без портфолио рассматриваться не будут); 3. Кейсы с метриками и результатами; 4. Примеры вашего англоязычного контента; 5. Краткое описание опыта работы в сфере crypto/fintech.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде В команду аналитики Авито Реклама ищем аналитика в направление Ad Intelligence. Для достижения этой цели команда работает над повышением эффективности запуска и показа рекламных кампаний, а также над тем, чтобы реклама органично сочеталась с основным контентом Авито и не ухудшала пользовательский опыт. Поиск баланса между рекламной нагрузкой, выручкой и удовлетворённостью пользователей — одна из ключевых точек роста бизнеса. Для этих инициатив нужна поддержка команды продуктовой и DS-аналитики, частью которой мы предлагаем вам стать. Основные продукты, с которыми предстоит работать, — внутренние алгоритмы эффективности показа рекламы: модели ранжирования, аукцион, модели предсказания вероятности целевого действия, алгоритмы распределения трат, а также ML-инструменты для рекламодателей. Какие задачи вас ждут: — развивать алгоритмы оптимизации рекламной нагрузки на пользователей Авито, искать баланс между выручкой и пользовательским опытом; — заниматься внедрением и развитием общего ранжирования рекламы и объявлений Авито; — проводить эксперименты и тестировать гипотезы по улучшению эффективности показа рекламы; — улучшать ML-алгоритмы для рекламодателей Авито: автобид, автотаргетинг, пейсинг и другие; — совместно с командой DS и продуктовой командой формировать дорожную карту и стратегию развития ML-алгоритмов в рекламе. Мы ждём, что вы: — понимаете принципы работы продуктовых ML-алгоритмов; — умеете интерпретировать результаты работы моделей и переводить их на язык продукта и бизнеса; — владеете SQL: работали с большими массивами данных, умеете писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных; — владеете Python и его библиотеками для обработки и анализа данных; — знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач; — имеете опыт проведения A/B-тестов; — использовали в работе BI-инструменты, например Redash; — умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами; — опыт работы продуктовым аналитиком/аналитиком данных от 3 лет. Будет здорово, если вы: — знаете ML-алгоритмы и метрики в рекламе. Работа у нас — это: — возможность влиять на бизнес и развитие продукта; — интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды; — много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы; — талантливая команда, сильная аналитическая культура и сообщество профессионалов; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — удалёнка или уютный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

О компании и роли: Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля. Задачи: Первые 6 месяцев (операционная фаза): • Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO; • Построить outbound-стратегию и ICP с нуля; • Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок; • Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell; • Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product. Месяцы 6–12 (масштабирование): • Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам; • Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями); • Развить партнёрские и агентские каналы привлечения; • Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO. Требования: • Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок; • Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов); • Опыт управления командой менеджеров по продажам; • Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат); • Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку); • Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.); • Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно); • Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность. Будет плюсом: • Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха; • Опыт работы с международными клиентами; • Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии; • Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов. Условия: • Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат; • Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе); • Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов); • Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов; • Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц; • Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR; • Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании; • Прозрачная реферальная программа; • Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.

Задачи: — Разработка и поддержка интерфейсов на React 17/18 и создание масштабируемых SPA. — Интеграция с backend-сервисами через REST, GraphQL API и WebSocket. — Работа с дизайн-системами, компонентными библиотеками и адаптивная кроссбраузерная верстка. — Участие в архитектурных решениях, проведение code review и оптимизация скорости загрузки. — Разработка и поддержка тестов (unit, интеграционные, e2e). Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5-6 лет. — Глубокие знания JavaScript (ES6+, event loop, асинхронность) и TypeScript (generics, conditional types). — Опыт построения архитектуры SPA и работы с микрофронтендами (Module Federation). — Владение инструментами сборки (Webpack, Vite) и Git. — Опыт работы с Next.js (SSR/SSG) и высоконагруженными системами. — Навыки менторинга, опыт настройки CI/CD и базовые знания Docker. Условия: — Полностью удаленный формат работы — возможность трудиться из любого города мира. — Соблюдение принципов work-life balance для гармонии работы и личной жизни. — Своевременные выплаты и работа над интересными проектами в крупных компаниях. — Корпоративная библиотека и скидки от партнеров на обучение и английский язык. — Открытая корпоративная культура с горизонтальным общением на «ты».

Задачи: — Писать код на Python (FastAPI / Django) для бэкенда. — Закрывать фронтенд-задачи на React / Vue / Next.js (админки, простые интерфейсы, интеграция с Telegram Mini Apps). — Проектировать архитектуру микросервисов под высокие нагрузки (десятки тысяч пользователей). — Работать с PostgreSQL, Redis, ClickHouse (оптимизация запросов, кэширование, аналитика). — Интегрировать AI-сервисы (OpenAI, ComfyUI, генерация видео, RAG, fine-tuning LoRA). — Руководить 2–4 разработчиками (full-stack, AI-промтологи, бэкенд). — Проводить код-ревью, менторить, помогать расти. — Участвовать в найме и онбординге новых разработчиков. — Отвечать за соблюдение дедлайнов и качества кода. — Настраивать и поддерживать пайплайны в GitHub Actions. — Управлять деплоем на сервера (Docker, Docker Swarm / K8s, Nginx / Traefik). — Обеспечивать uptime 99.9% и быстрое восстановление после инцидентов. Требования: — Python (FastAPI / Django) — уверенно, 4+ лет. — React или Vue / Next.js — базовый уровень (чтобы закрыть админку или поправить интерфейс). — PostgreSQL (оптимизация, индексы, репликация). — Redis (кэширование, сессии, очереди). — Docker, CI/CD (GitHub Actions). — Опыт с AI (OpenAI API, LangChain, RAG, работа с нейросетями). — Опыт разработки от 5 лет, из них минимум 1 год — Team Lead / Tech Lead. — Умеете и сами писать код, и управлять командой. — Понимаете, как строить масштабируемую архитектуру под highload. — Знаете, как оптимизировать БД и кэшировать данные (чтобы не ложилось при 10k RPS). — Работали с AI / LLM (не просто вызывали API, а встраивали в продукт). Будет плюсом: — ComfyUI, LoRA, ControlNet, генерация видео. — ClickHouse (аналитика, большие данные). — Kubernetes / Docker Swarm. — Опыт с Telegram Mini Apps. — Go (высоконагруженные микросервисы). Личные качества: — Скорость и прагматизм — не «идеальный код на месяц», а «работающее решение на сегодня». — Ответственность — за дедлайны, за стабильность, за команду. — Коммуникабельность — умеете объяснить разработчикам задачу, а заказчику — сроки. — Стартап-менталитет — готовность делать руками то, что нужно здесь и сейчас. Условия: — от 5000$ (фикс + бонусы за KPI). — Удалённо, полная занятость. — Возможность влиять на архитектуру и продукт с первых дней. — Минимум бюрократии, максимум скорости.

Задачи: — Управление командой разработки. — Написание кода и проведение код-ревью. — Участие в найме и развитии команды. — Выстраивание современных процессов. — Управление бэклогом: распределение задач и контроль их выполнения. — Обучение и развитие членов команды. Требования к кандидату: — Опыт в роли Team Lead от 2 лет. — Опыт в разработке от 6 лет. — Опыт организации процесса ведения задач. — Экспертный уровень Golang или Java. — Понимание теории и навык применять на практике шаблоны проектирования. — Системное мышление, умение как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали. — Навыки ведения переговоров с бизнесом. — Банковский опыт (будет плюсом). — Опыт мобильной разработки Kotlin/Swift (будет плюсом). Условия работы: — Удаленный формат работы. — Белая зарплата в валюте. — Официальное оформление. — При желании помощь с релокацией. — Крутая продуктовая культура. — Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса. — Развитие личного бренда на конференциях.

Задачи: — Разработка backend-сервисов с использованием Node.js и Express, интеграция внутренних и внешних API. — Управление и оптимизация баз данных PostgreSQL, MongoDB и SQL. — Внедрение лучших практик безопасности и обеспечение производительности при высокой нагрузке. — Эксперименты с новыми технологиями и поддержание актуальности в веб-разработке. — Создание продвинутых функций доступности для обеспечения удобства использования для всех пользователей. Требования: — Минимум 3 года опыта в backend-разработке. — Владение JavaScript, ES6+, RESTful API (GraphQL будет плюсом). — Опыт работы с базами данных PostgreSQL или MongoDB. — Гибкость мышления, внимательность к деталям, любознательность и комфорт при решении сложных технических задач. — Открытость для всех национальностей и полов. Будет плюсом: — Знание Java или Python. — Опыт работы с Firebase (Authentication, Firestore, Cloud Functions). — Знакомство с инструментами тестирования доступности, такими как Lighthouse или Axe. Условия: — Влияние на продукты, используемые миллионами пользователей ежедневно. — Командная работа, ориентированная на качество, страсть и инновации. — Высокая автономия, доверие и свобода экспериментов. — Инклюзивная среда, допускающая собак в офис. — Занятия йогой и оздоровительные сессии, завтрак, свежие фрукты, неограниченный кофе. — Гибкий гибридный формат работы с приоритетом баланса между работой и личной жизнью. — Конкурентная зарплата, соответствующая опыту.