Вакансии

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Сегодня люди открывают Авито, когда им нужно что-то купить или продать. Мы развиваем Авито как сервис, в который заходят каждый день: чтобы следить за любимыми продавцами, обсуждать покупки и писать отзывы, читать экспертный контент и получать ответы на вопросы. Юнит отвечает за развитие и расширение ключевой ценности Авито — возможности прямого взаимодействия между покупателем и продавцом на всех этапах пути пользователя. Мы помогаем превращать разовые сделки в долгосрочные отношения, построенные на доверии и взаимной пользе. Какие задачи вас ждут: собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента; выстроить работу с авторами как продюсерский процесс, в том числе: искать перспективных авторов; вовлекать их в регулярную публикацию контента: постов, видео; развивать программы для сильных авторов; взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации; взаимодействовать с продуктовым юнитом, в том числе: совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов; собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде; разработать и запустить стратегию контент-маркетинга, в том числе: программы вовлечения авторов в разные форматы; редакционный календарь; тематические спецпроекты; проекты для вовлечения аудитории; развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента; управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора. Мы ждём, что вы: руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве; имеете опыт продуктового маркетинга в нескольких компаниях на российском или международном рынке от 8-9 лет; работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами: на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла; на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства; понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию; умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал; готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами. Будет здорово, если вы: запускали и масштабировали программы работы с авторами; работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы; работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимаете, как устроена работа автора изнутри; глубоко понимаете механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приёмы, работу с трендами; следите за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки). — Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами. — Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API. — Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы. — Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером. — Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства. — Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы. — Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком. — Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация). — Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention). Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет. — Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce. — Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем. — Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками. — Умение объяснить разницу между LT и LTV. — Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки. — Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата. — ДМС и пакет бенефитов. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.

Задачи: — Управление командой инфлюенс менеджеров, распределение задач, контроль работы, отчетность. — Поиск и контакт с потенциальными инфлюенсерами для коллаборации и интеграций (напряму, через агентов, агентства), проведение переговоров о сотрудничестве. — Подготовка рекламных материалов для интеграции с инфлюенсером, акций и всего, что может привлечь внимание аудитории нестандартным подходом. — Анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами и подготовка отчетности о результатах. — Аудит активности конкурентов, отслеживание трендов рынка. — Разработка и реализация стратегий привлечения и оптимизации размещения на каналах инфлюенсеров (платформы YouTube и др.). Требования: — Опыт в Influence Marketing от 3-х лет. — Опыт работы с международными рынками. — Свободное владение инструментами аналитики. — Умение управлять бюджетами. — Навыки контроля команды: умение выстраивать прозрачные KPI, проводить факт-чекинг проделанной работы и требовать результат, а не процесс. — Большим плюсом будет опыт работы в нишах iGaming, Финтех и др. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата + ДМС и пакет бенефитов. — Амбициозные задачи. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис в регионе с отличным климатом.

Компания: Veles Finance (финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики). МЫ ЭТО: • Международная команда из 6+ стран; • Более 25 000+ активных пользователей ежедневно; • Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе; • Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях; • Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate и др. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: • Запуск и ведение рекламных кампаний в performance-каналах (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие источники); • Тестирование связок: креативы, аудитории, офферы; • Поиск и масштабирование прибыльных кампаний; • Ежедневная работа с метриками: CPA, ROI, CPC, CR; • Отключение неэффективных связок и перераспределение бюджета; • Участие в тестировании новых источников трафика; • Работа в связке с командой (креативы, лендинги, продукт). ЧТО ВАЖНО: • Опыт работы с performance-трафиком от 2 лет; • Практический опыт запуска рекламы (не “участвовал”, а делал сам); • Понимание логики CPA / ROI / окупаемости; • Опыт в crypto / web3 / affiliate / gambling / iGaming; • Умение быстро принимать решения на основе цифр; • Самостоятельность в работе с рекламными кабинетами. БУДЕТ ПЛЮСОМ: • Опыт в affiliate marketing / медиабаинге; • Понимание крипто-аудитории и продуктов; • Опыт быстрого тестирования гипотез и новых источников трафика; • Умение находить прибыльные связки без “долгих процессов”. УСЛОВИЯ: • Конкурентная компенсация по результатам интервью (обсуждается индивидуально); • Быстрые процессы, минимум бюрократии; • Возможность влиять на результат и масштабировать трафик; • Работа в сильной performance-команде (строим направление с нуля).

ОБЗОР ПОЗИЦИИ И КОМПАНИИ ZeyWin — компания, специализирующаяся на разработке технологических решений в области блокчейна и финтеха. В связи с расширением присутствия на рынке открыта позиция Business Development Manager для разработки стратегий роста, масштабирования партнерской сети и привлечения B2B-клиентов. ОБЯЗАННОСТИ • Разработка и поэтапная реализация стратегий по привлечению новых клиентов и ключевых партнеров; • Системный анализ рынка, выявление и оценка новых бизнес-возможностей; • Поддержка, сопровождение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; • Подготовка, проведение коммерческих переговоров и сопровождение сделок до заключения контрактов; • Мониторинг конкурентной среды, анализ рыночных трендов и адаптация коммерческих предложений. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт работы на аналогичной позиции (Business Development / Sales / Partnerships) от 3 лет; • Практический опыт работы с CRM-системами (Salesforce, HubSpot или аналоги); • Опыт применения аналитических инструментов (Google Analytics, SEMrush); • Владение методами email-маркетинга и SMM для повышения вовлеченности аудитории и конверсии; • Развитые переговорочные навыки и успешный опыт работы с B2B-клиентами; • Амбициозность, высокая самоорганизация и проактивный подход к решению задач. УСЛОВИЯ С ОТКЛИКОМ • Полностью удаленный формат работы из любой удобной локации; • Конкурентоспособный уровень оплаты с выплатами в криптовалюте; • Гибкий рабочий график; • Участие в технологичных Web3/блокчейн-проектах с широкими возможностями для профессиональной самореализации.

Задачи: — Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке — Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории — Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами — Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда — Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы — Представлять бренд локально и строить партнёрства — Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда — Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных — Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей Требования: — Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет — Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет — Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях — Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами — Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами — Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию — Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных — Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом Языки: — Датский — родной / свободный — Английский — Upper-Intermediate и выше Условия: — Полная занятость — Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа

Задачи: — Управление и оптимизация платных рекламных кампаний на платформах Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads и других. — Создание полнофункциональных воронок кампаний (Brand Awareness, Consideration, Conversion, Retargeting). — Написание, тестирование и оптимизация рекламных текстов для постоянного улучшения эффективности. — Управление бюджетами платных медиа, прогнозирование и планирование расходов. — Анализ данных с помощью Google Analytics и перевод их в инсайты. — Тесное сотрудничество с командами Growth, Product Marketing и Design для разработки эффективных кампаний. — Ведение креативной стратегии, включая разработку и управление творческими материалами. — Написание креативных брифов для UGC-креаторов и внутренних дизайнеров. — Управление проектами и коммуникация при работе с видео и статическими материалами, внимание к деталям (переходы, текст, хуки). — Внедрение инноваций на основе анализа креативных показателей, трендов и клиентских инсайтов. — Проведение исследований креативов через Ads Library и глубокий анализ аудитории. — Исследование и применение AI-инструментов для генерации креативов, рекламных текстов и улучшения рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в performance marketing не менее 3 лет в бренде или агентстве с практическим опытом управления платным поиском, социальными каналами и креативной разработкой. — Владение немецким языком на уровне не ниже B2 с подтверждённой способностью писать эффективные рекламные тексты на немецком и адаптировать кампании для немецкоязычной аудитории. — Умение сочетать сторителлинг с данными для создания высококонверсионных рекламных материалов. — Опыт руководства креативными командами, агентствами и UGC-креаторами. — Знание технологий цифрового маркетинга, стратегий медиа-байинга и влияния оптимизаций кампаний на ключевые метрики (CPA, CVR, CTR). — Отличные организационные навыки и опыт работы с системами управления проектами. — Опыт работы с Google Analytics или аналогичными аналитическими платформами. — Экспериментальный подход и интерес к применению AI-инструментов в маркетинге. — Приветствуется опыт работы с платформами креативной аналитики, например Motion. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с целью охвата более двух миллионов пользователей к 2025 году. — Международная и разнообразная команда. — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, обед за счёт компании). — Гибкий график и возможность работать удалённо до 2 месяцев в году. — Годовой бюджет на обучение €2,000 и доступ к платформе Good Habitz. — 30 дней отпуска в год + официальные праздники (или 40 дней с корректировкой оплаты); месячный саббатикал после 5 лет работы. — Абонемент Urban Sports Club и подписка Oliva. — Индивидуальные терапевтические сессии и воркшопы по осознанности и цифровому благополучию. — Корпоративные скидки от партнёров. — Единовременный бонус на организацию рабочего места дома €1,000. — Ежемесячные командные мероприятия (каякинг, лазертаг, игровые вечера). — Конкурентная зарплата, бонусы и акции до IPO. Компания помогает с релокацией в Германию.

Задачи: — Создание контента для социальных сетей на русском и английском языках: посты и статьи о внутриигровой активности, развлекательный контент (мемы, конкурсы, розыгрыши); — Ежедневное взаимодействие с игроками через комментарии и социальные каналы; — Проведение регулярных опросов, сбор и структурирование жалоб, предложений и отчетов об ошибках от игроков, передача их команде разработки; — Подготовка форм обратной связи для участников тестирования и оформление отчетов об ошибках; — Обработка отчетов от волонтеров и системы внутриигровых жалоб: мошенничество, поведение в чате, неподобающие никнеймы. Требования: — Опыт работы community manager с аудиторией midcore: понимание специфики, установление контакта с игроками, работа с негативом в чатах; — Знание актуальных трендов создания развлекательного контента (мемы, розыгрыши); — Практический опыт ведения социальных платформ (Discord, Facebook, X, Instagram, Reddit, Telegram, VK) с пониманием особенностей каждой; — Умение создавать и редактировать reels/shorts; — Владение английским языком на уровне B2 и выше. Условия: — Удаленная работа или офис в Лимассоле (Кипр) / партнерские офисы в Европе; — Гибкий старт рабочего дня с обязательными онлайн-часами для командного взаимодействия; — 22 оплачиваемых дня отпуска в год; — 10 больничных дней в год без необходимости предоставления документов, оплата 50% от дневной ставки; — Медицинская страховка после испытательного срока; — Уроки английского языка; — Возможности релокации после испытательного срока с поддержкой семьи и питомцев; — Все необходимое оборудование для удаленной работы.

О РОЛИ Ищем Content Lead в быстрорастущий crypto-fintech продукт. Нам нужен не стратег, а сильный execution-специалист, который умеет превращать готовую стратегию и позиционирование в качественный контент для разных каналов и аудиторий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Вести LinkedIn, X, Instagram и LinkedIn фаундера; • Создавать контент-планы и контент-календари; • Писать сильный англоязычный контент для crypto/fintech аудитории; • Адаптировать сложные продуктовые идеи под разные каналы и форматы; • Работать с нарративами, сторителлингом и thought leadership; • Анализировать результаты публикаций и тестировать новые гипотезы; • Поддерживать единый tone of voice и соблюдать требования compliance. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт в SMM / Content Marketing; • Опыт работы с crypto и/или fintech продуктами; • Сильный письменный английский язык (весь публичный контент создаётся на английском); • Понимание специфики LinkedIn, X и Instagram; • Умение работать с контентом через призму аудитории, позиционирования и бизнес-задач; • Навык анализировать результаты и улучшать контент на основе данных. БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт развития личного бренда фаундера; • Опыт в DeFi / Web3; • Опыт работы с Wealth Management или инвестиционными продуктами; • Опыт создания сценариев для Reels / Shorts. ПРАВИЛА ОТКЛИКА Для отклика на позицию обязательно присылайте Марие (@itmari): 1. Актуальное CV; 2. Портфолио (отклики без портфолио рассматриваться не будут); 3. Кейсы с метриками и результатами; 4. Примеры вашего англоязычного контента; 5. Краткое описание опыта работы в сфере crypto/fintech.

Задачи: — Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации. — Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика. — Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей. — Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели. — Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста. — Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards. — Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз. — Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации. — Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта. Требования: — Опыт работы в data analytics от 7 лет. — Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики. — 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing. — Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др. — Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез. — Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации. — Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами. — Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования. — Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования. — Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных. — Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker). — Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run). — Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику. — Сильные аналитические способности и системное мышление. — Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат. — Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд. — Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин. Условия: — Удаленный формат взаимодействия. — График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра. — 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные. — Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта. — Работаем по праздничному календарю Кипра. — Испытательный срок - 3 месяца.

Задачи: — Управлять проектами: ставить цели, вести бэклог и взаимодействовать с внутренними заказчиками. — Заниматься активной разработкой кода, создавая и эксплуатируя поисковый движок на C++ и сервисы на Go. — Формировать стратегию развития и цели команды на долгосрочный горизонт (квартал — полгода). — Развивать сотрудников через менторство, составление ИПР и проведение performance review. — Планировать найм, проводить собеседования и осуществлять онбординг новых разработчиков. — Оптимизировать систему под высокие нагрузки (200 млн объявлений в индексе, сотни миллионов поисков в сутки). Требования: — Опыт коммерческой разработки на C++ от 4 лет. — Опыт управления техническими проектами и командами. — Глубокое знание базовых структур данных и алгоритмов. — Навыки проектирования и защиты архитектурных решений (БД, очереди, кеши). — Умение достигать целей через эффективную командную работу. Условия: — Прозрачная система бонусов и премий. — Оплата профильного обучения: курсы, конференции и доступ к библиотеке МИФ. — Социальный пакет: ДМС с первого дня, фитнес и компенсация питания. — Гибкий формат работы: удалёнка или современный офис в Москве. — Возможность работать с многомиллионной аудиторией в окружении сильных инженеров.

Обязанности: • проведение углубленного анализа данных розничного кредитования • разработка, совершенствование и поддержка дашбордов и регулярной отчетности по ключевым метрикам риска • автоматизация рутинных процессов и аналитических задач • интерпретация результатов анализа для руководства и смежных подразделений, формулирование рекомендаций для управленческих решений Требования: • глубокие практические знания в области управления розничными кредитными рисками. Обязателен успешный опыт работы на всех этапах жизненного цикла кредита: от скоринга заявок до управления проблемной задолженностью и работой с дефолтами. • продвинутое владение SQL (написание и оптимизация сложных запросов, построение и поддержка структур данных для аналитики). • опыт применения Python для анализа данных (Pandas, NumPy, SciPy и т.д.). • навыки визуализации данных и презентации аналитических выводов. Способность ясно и структурированно доносить сложную информацию до различной аудитории, включая технических специалистов и топ-менеджмент • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимущество • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия: • комфортный современный офис • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О КОМПАНИИ Мы — международный агрегатор платёжных решений, работающий с фиатными валютами и криптовалютой. Помогаем мерчантам, операторам и финансовым компаниям по всему миру принимать платежи: от эквайринга до крипто-расчётов и блокчейн-инфраструктуры. Формируем контент-команду и ищем специалистов, которые умеют писать чётко, по делу и с пониманием индустрии. ОБЯЗАННОСТИ • Написание статей и текстов для социальных сетей (Instagram, LinkedIn, X, Telegram); • Сценарии для коротких видео (Reels / Shorts) — по мере необходимости; • Ресёрч тем и фактчекинг до публикации — цифры, регуляторика, термины; • Адаптация материалов под формат и аудиторию каждой платформы. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Английский язык на уровне B2+ (основной язык контента); • Умение писать экспертный B2B-контент без «AI-голоса», живым языком; • Опыт написания статей и текстов для социальных сетей; • Самостоятельность в ресёрче и строгое соблюдение дедлайнов; • Наличие портфолио с релевантными работами. БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт в fintech / crypto / payments; • Понимание платёжной инфраструктуры (PSP, эквайринг, шлюзы, AML/KYC); • Опыт написания материалов для B2B-аудитории. УСЛОВИЯ • Полностью удаленный формат сотрудничества; • Стабильная занятость в развивающемся международном проекте; • Индивидуальный подход к обсуждению условий оплаты.

Задачи: — Разработка экосистемы сервисов на базе ИИ для автоматизированного анализа контента и аудитории в мессенджерах. — Реализация RAG/LoRA и open source LLM для обработки TG-контента, семантического анализа, предсказаний, генерации контента и ИИ-отчетов. — Закрытие задач по подготовке данных, дообучению моделей и их эффективному развертыванию на собственных мощностях. Требования: — Практический опыт работы с bare-metal серверами и видеокартами Nvidia. Умение конфигурировать CUDA, драйверы, мониторить утилизацию памяти VRAM и решать проблемы OOM. — Способность самостоятельно «под ключ» развернуть open-source модель на собственном сервере - от настройки окружения до оптимизации инференса. — Глубокие знания и коммерческий опыт дообучения LLM (Llama, Mistral, Qwen и др.) с использованием LoRA / QLoRA / PEFT на доменных данных. — Экспертные знания пайплайнов Retrieval-Augmented Generation. Опыт интеграции и настройки векторных баз данных (PGVector, FAISS). — Свободное владение Docker и Docker Compose для локальной сборки и деплоя ML-сервисов. — Опыт работы с фреймворками высокопроизводительного инференса (vLLM, TGI, ONNX Runtime). — Уверенный Python (FastAPI, Pydantic), асинхронное программирование (asyncio, aiohttp) и батчинг запросов для минимизации latency. — Векторизация текста (Sentence Transformers), работа с большими массивами текстовых данных, интеграция с Postgres и Redis. Условия: — Стабильный доход: конкурентоспособная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц по 50% или 1 раз в месяц (согласовывается с сотрудником). — Гибкий формат: график 5;2. На старте (первые 2 месяца) - работа в офисе, далее возможен переход на гибридный формат. — Профессиональную среду: мотивированная команда, отсутствие бюрократии, возможность напрямую влиять на архитектуру ИИ-сервисов. — Реальные возможности для профессионального роста и обучения.

Nexters — международная игровая компания, основанная в 2010 году, с более чем 500 сотрудниками и успешными проектами, включая Hero Wars, Island Hoppers и другие. В 2021 году компания стала публичной и вышла на NASDAQ под тикером GDEV. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, включающий студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears. Возможна релокация на Кипр, в Армению или Казахстан, либо удалённая работа из других стран. Ищем Head of UA для проекта Hero Wars: Dominion Era с ежемесячными маркетинговыми бюджетами в семизначном диапазоне и аудиторией более 70 стран. Проект принес свыше $2,5 млрд за всё время. Задачи: — Определять стратегию UA и маркетинга и обеспечивать её реализацию — Развивать закупку в основных каналах — Обеспечивать рост креативов — Внедрять продуктовые изменения для роста ключевых метрик — Внедрять циклы работы с гипотезами — Построить алгоритмизацию UA — Выстроить систему контроля ключевых метрик и систему реагирования на кризисы — Усилить команду UA — Выстроить кросс-командные взаимодействия Требования: — Опыт работы в UA в продуктах со схожей бизнес-моделью (in-app монетизация, f2p) — Глубокое понимание UA, инструментов и ключевых метрик — Бизнес-ориентированное мышление — Креативный подход и умение превращать идеи в эффективные маркетинговые инициативы — Умение выстраивать продуктивную меж-командную коммуникацию — Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных Условия: — Программа ДМС, включая стоматологические услуги, или компенсация ДМС — Медицинская страховка для членов семьи при работе в официальных локациях — Работа в офисах, коворкингах или удалённо — Оплачиваемые отпуска и больничные — Спортивные секции в официальных локациях (йога, футбол, волейбол) — Релокационный пакет при работе на Кипре, в Армении или Казахстане — Онлайн-уроки английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников на Кипре и в Армении — Участие в геймджемах, хакатонах, митапах и конференциях — Поддержка локальных сообществ и социальных инициатив, участие в благотворительных проектах

ПРОДАВАЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ AI-ТРЕЙДИНГ Наш клиент — разработчик продвинутой автономной сеточной торговой системы институционального уровня с AI-управлением (на базе LLM). Софт адаптирован под крупные криптобиржи, имеет 7+ уровней защиты и уникальную нано-матричную сетку на ~3500 уровней. Продукт полностью готов, упакован и калибруется «под ключ» под каждого клиента. ТЫ — НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ: • У тебя есть опыт в продажах (FinTech, SaaS, Crypto) от 2-х лет. • Тебе нравится находить крипто-китов, цеплять их правильным сообщением и закрывать сделки. • Ты готов вкладываться в результат ради больших чеков, а не сидеть на одном месте ради минимального фикса. • Твой английский на уровне В2+. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ? • Определять целевую аудиторию (крупные инвесторы, проп-команды) и собирать базы клиентов. • Писать такие сообщения в LinkedIn/TG, на которые крипто-випы захотят ответить. • Презентовать систему (объяснять, как AI защищает капитал на проливах и почему эта сетка эффективнее обычных ботов). • Вести клиента от первого контакта до продажи. На испытательный срок (1 месяц) цель — продать 2 копии. ПОЧЕМУ ЭТО КРУТО? • Большой доход: Первое время работаем только за процент. Но продукт дорогой, чек высокий, поэтому комиссия с одной сделки сразу перекрывает месячные зарплаты в обычном найме. • Карьерный лифт: При стабильных результатах мы сразу добавляем высокий фиксированный оклад ($) + %, а ты вырастаешь в Lead, нанимаешь команду и строишь свою агентскую сеть. • Полная свобода: 100% удаленка, свободный график. Из ритуалов — только один отчетный мит в неделю. Никакого микроменеджмента и трекеров времени. ПРОЦЕСС НАЙМА 1. Короткое HR-интервью с нашим агентством. 2. Небольшое тестовое задание. 3. Финальное интервью с фаундером проекта.

О КОМПАНИИ Финтех-платформа, предоставляющая услуги процессинга платежей для различных типов бизнеса (low-risk, middle-risk и high-risk). Ищем специалиста по Telegram и AI-контенту для развития каналов и сообществ, создания продающего контента и настройки автоворонок. ЗАДАЧИ • Ведение и модерация Telegram-каналов и сообществ, работа с комментариями; • Разработка контент-планов, написание продающих и прогревающих постов, сценариев; • Запуск вовлекающих активностей: конкурсы, AMA, интерактивы; • Генерация AI-контента (short-video, аватары, визуал) с помощью ChatGPT, Midjourney, Runway, HeyGen и др.; • Настройка мультиаккаунтов и автоворонок, сопровождение пользователей до покупки; • Тестирование гипотез, анализ CTR/retention/conversion, оптимизация воронок. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА • Опыт ведения Telegram-каналов и комьюнити; • Навык написания продающих и прогревающих текстов; • Практическое владение AI-инструментами для создания контента; • Базовое понимание воронок продаж и метрик (CTR, retention, conversion); • Опыт мультиаккаунтинга и быстрой генерации тестов/идей; • Быстрота, самостоятельность, умение чувствовать аудиторию; • Опыт в crypto/fintech/arbitrage, Telegram Ads, знание CPA/LTV; • Навыки работы с ботами и автоворонками, наличие портфолио кейсов. УСЛОВИЯ • Полностью удаленный формат взаимодействия; • Работа в динамичной финтех-среде; • Прозрачная система мотивации: ставка + бонусы.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Значимая часть доверия между покупателем и продавцом на Авито формируется в личной переписке. Покупатель задаёт вопросы, продавец рассказывает о товаре, услуге, своём опыте и экспертизе — это помогает принять решение о покупке. Команда развивает продуктовые сценарии, которые помогают покупателям находить больше полезной информации, а продавцам — лучше рассказывать о своих товарах, услугах и опыте. Направление находится на этапе проверки гипотез и поиска решений, которые смогут усилить основной опыт покупки и продажи на Авито. Мы ищем опытного продуктового руководителя, который возглавит направление: будет проверять гипотезы, подтверждать ценность решений и готовить их к масштабированию. В прямом подчинении — 3 автономных продакт-менеджера, которые работают с кросс-функциональными командами разработки, аналитики и дизайна. Руководителю предстоит объединить работу команд общей стратегией, повышать качество продуктовых решений и развивать продакт-менеджеров, сохраняя их самостоятельность. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию направления: выбирать приоритетные сегменты покупателей и продавцов, определять ценность для каждой стороны и находить перспективные сценарии использования продукта; проверять, какие решения помогают покупателям выбирать товары и услуги, а продавцам — формировать аудиторию и получать дополнительный спрос; развивать механики создания и потребления полезной информации, а также взаимодействия между покупателями и продавцами; решать задачу первоначального наполнения продукта: находить мотивацию продавцов регулярно делиться полезной информацией и обеспечивать покупателям ценность уже при первых посещениях; строить модель роста, которая связывает пользовательскую активность, повторные посещения и переходы к покупке; определять систему метрик и проводить эксперименты, которые помогают отделить дополнительный эффект продукта от перераспределения активности внутри Авито; принимать решения о развитии, изменении или остановке гипотез на основе исследований и результатов экспериментов; управлять командой из 3 продакт-менеджеров: согласовывать цели и зоны ответственности; оценивать результаты; давать содержательную обратную связь; помогать решать сложные продуктовые задачи; развивать компетенции и самостоятельность продакт-менеджеров, участвовать в найме и кадровых решениях; обеспечивать общий фокус направления, распределять ресурсы между инициативами и управлять зависимостями между командами; выстраивать взаимодействие с вертикалями Авито и смежными командами, чтобы новые сценарии усиливали основной опыт покупки и продажи. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта управления продакт-менеджерами, включая прямое управление командой минимум из 3 продакт-менеджеров одновременно; запускали новые потребительские цифровые продукты или значимые сценарии с нуля: от исследования потребностей и проверки ценности до регулярного использования и масштабирования; развивали контентные или социальные продукты, пользовательские публикации либо механики вовлечения и можете показать их влияние на удержание и частотность использования; отвечали за продуктовую стратегию и бизнес-результаты нескольких команд, включая выбор приоритетов и распределение ресурсов; умеете строить модели роста и связывать пользовательскую активность с конечной ценностью для бизнеса; понимаете, как отличить полезное изменение поведения от роста потребления контента, который не приносит дополнительного результата; обладаете экспертизой в исследованиях и экспериментах: умеете выявлять потребности, проверять гипотезы, проектировать AB-тесты и интерпретировать результаты; умеете работать на ранней стадии продукта: выделять ключевые неопределённости, выбирать быстрые способы их проверки и пересматривать решения при появлении новых данных; можете привести примеры измеримых результатов вашей команды и объяснить собственный вклад в стратегию, качество решений и развитие продакт-менеджеров; имеете опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями; владеете английским языком на уровне не ниже B2. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; команда, которая поддерживает инициативы и помогает обмениваться опытом; необходимое оборудование, AI-инструменты и другие средства для продуктивной работы; личный бюджет на обучение, который можно использовать для покупки книг, оплаты курсов и участия в конференциях; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; прозрачная система премий; удалённая работа и офис в 2 минутах от станции метро «Белорусская», с местами для уединённой работы и зонами отдыха.