Вакансии

Задачи: — Проведение бизнес-анализа и оптимизация бизнес-процессов по проектам коммерческого направления; — Разработка и управление требованиями: формализация потребностей стейкхолдеров, описание и создание схем бизнес-процессов и спецификаций; — Управление процессом разработки: контроль этапов реализации задач и координация между командами; — Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с внутренними партнерами и заказчиками для сбора требований и согласования решений; — Разработка документации: создание и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации; — Управление группой бизнес-аналитиков: формирование общего подхода к бизнес-анализу процессов с целью дальнейшей автоматизации, разработка и согласование портфеля шаблонов документов, формирование инструментов для выполнения задач бизнес-анализа в подразделении. Требования: — Опыт работы с ЗУП; — Понимание методологии бизнес-анализа и описания бизнес-процессов (BPMN, UML); — Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов проектной деятельности; — Знание принципов работы ERP-систем и основ бизнес-архитектуры; — Анализ и формализация требований от стейкхолдеров; — Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах; — Навыки проведения интервью, фасилитации собраний и презентаций; — Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки, ведение переговоров; — Владение инструментами моделирования процессов (MS Visio, draw.io, Miro); — Умение работать с трекерами задач и wiki (Яндекс Трекер/Wiki или Jira/Confluence); — Управление процессом разработки требований и контроль их выполнения; — Понимание основ системного анализа для контроля корректности технических требований; — Знание принципов проектирования пользовательского опыта. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Формат работы офис или гибрид (2-3 дня офис); — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Задачи: — Разрабатывать новое поколение карточных продуктов Salmon, включая интеграцию Apple Pay, Google Pay, виртуальные и одноразовые виртуальные карты. — Работать с эмиссией и обработкой карт, платежами в электронной коммерции и 3-D Secure, управлять полным жизненным циклом карты. — Полностью отвечать за доставку продукта, координируя работу инженерных команд, QA, внутренних подразделений и внешних поставщиков от запроса бизнеса до выпуска в производство. — Проектировать новые функции и сервисы для роста продукта и улучшения операций. — Разрабатывать и улучшать API и системные интеграции как с нуля, так и на существующих сервисах. — Писать техническую документацию для разработчиков. — Строить и управлять интеграциями с внутренними командами и внешними платежными провайдерами. — Ставить задачи разработчикам и QA в Jira и Confluence, инициировать и проводить процесс релиза. — Мониторить производительность сервиса после релиза и решать инциденты в продакшене. Требования: — Опыт не менее 3 лет в роли технического продакт-менеджера или системного аналитика, желательно в финтехе или банковской сфере. — Практический опыт работы с платежными сервисами или системами, понимание взаимодействия эмитентов, эквайеров и платежных систем. — Глубокие знания микросервисной архитектуры и системного дизайна. — Опыт проектирования API и интеграций с нуля. — Уверенное владение SQL. — Опыт анализа и решения инцидентов в продакшене. Условия: — Владение продуктом и гибкий график. — Опционный план с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Полностью удаленная работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8). — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка для сотрудника и семьи с софинансированием или возмещением в зависимости от местоположения. — Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней. — Возможности для роста и обмена опытом через внутренние митапы, внешние конференции, выступления и публикации. — Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой. — Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии. Компания является работодателем с равными возможностями, принимает решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.

Задачи: — разработка вовлекающей стратегии ведения онлайн-канала для B2B-сегмента; — написание текстов для телеграм-канала и канала в мессенджере МАХ, ориентированного на туристические агентства (B2B сегмент), а также создание email-рассылок; — создание визуального контента (баннеры, рилсы, сторис, клипы, короткие видео); — регулярное наполнение маркетинг-бокса контентом (по заданию от руководителя); — осуществление постинга в телеграм-канале в соответствии с контент-планом; — поддержание визуальной целостности бренда и соблюдение TOV компании. Требования: — владение инструментами создания фото- и видеоконтента: Canva, CapCut / Photoshop/Figma, навыки фото- и видеомонтажа; — умение писать разнообразные цепляющие тексты; — наличие подтвержденных кейсов в smm, важны цифры, отражающие работу на результат, лиды и продажи; — базовые знания SMM и контент-маркетинга; — навыки организации работы с контентом: планирование, соблюдение дедлайнов, системность; — понимание B2B-маркетинга и специфики коммуникации с профессиональной аудиторией; — опыт работы SMM-менеджером/контент-менеджером не менее 2 лет в сфере туризма/гостиничного бизнеса/общественного питания/развлекательной индустрии. Условия: — оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — график работы 5/2 с 10.00 до 18.30, формат работы удаленный; — ДМС после испытательного срока; — отдых на круизных теплоходах на льготных условиях; — новогодние подарки для сотрудников и их детей до 14 лет; — единоразовые выплаты на день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка; — бесплатный круиз после испытательного срока для погружения в продукт и атмосферу; — обучение: тренинги, возмещение средств за обучение навыкам, требующимся компании; — насыщенная корпоративная культура с празднованием профессиональных и традиционных праздников.

Задачи: — Функциональное и системное сопровождение банковского программного обеспечения — Сопровождение и развитие инфраструктуры банковского программного обеспечения — Обеспечение доступности автоматизированных банковских процессов — Осуществление технической поддержки пользователей и клиентов — Накопление и передача технической экспертизы по архитектуре ИТ системы, а также по бизнес-процессам — Развитие программно-инфраструктурного ландшафта банка — Реализация пилотных проектов бизнеса Требования к кандидату: — Управление серверами на базе Linux на уровне администратора — Знание микросервисной архитектуры и технологий контейнеризации: Docker, containerd — Продвинутые навыки работы с Kubernetes, Helm, Kafka — Понимание принципов построения процессов CI/CD — Понимание принципов IaC. Продвинутые навыки работы с Ansible, Terraform, Terragrunt — Понимание принципов построения Observability. Продвинутые навыки работы с ELK/EFK, OpenSearch, Prometheus, VictoriaMetrics — Опыт работы с облачными провайдерами, например, AWS, Yandex Cloud — Знание СУБД на уровне администратора: Redis, MongoDB — Навыки программирования, например, на Python, GO, Java, JavaScript — Kubernetes (не managed), Postgres/Patroni, Redis, Ansible, VictoriaMetrics/Prometheus, ELK/OpenSearch — Образование высшее, профильное техническое — Опыт работы от 3х лет Условия работы: — Оформление по ТК РФ или ИП в аккредитованную ИТ компанию — ДМС со стоматологией — Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng — Скидки на фитнес от Xfit — Скидки на кино от КАРО — Техника для работы

Задачи: — Оптимизация тарифов и условий сотрудничества с PSP. — Контроль проведения операций и сверка данных с внутренним учетом. — Аналитика движения средств и составление отчетов. — Работа с альтернативными методами оплат. — Управление балансами и своевременное пополнение счетов. Требования: — Стаж работы в аналогичной должности от 1 года. — Экспертное владение Excel и Google Таблицами (сводные, ВПР). — Английский язык на уровне Advanced / Fluent (для ведения переписки, переговоров и чтения договоров без перевода). — Soft skills: системное аналитическое мышление, критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Условия: — Работа в международной компании. — Официальное трудоустройство на Кипре. — График 5/2, короткая пятница. — Комфортный офис в Лимассоле. — Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие. — Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков. — Корпоративная жизнь и ивенты.

Компания «7745 Глобал» занимается онлайн торговлей широким ассортиментом товаров для строительства, ремонта, сада и дома. Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon). Условия: — Доход напрямую зависит от результатов, с потенциалом значительного роста (процент от прибыли/ассортимент с большой перспективой развития). — Удаленный или гибридный формат работы. — Работа в сфере e-commerce, управление продажами на Ozon. — Работа в команде с отлаженными процессами. — Доставка до рабочего места (район Кунцевщина, Минск) служебным транспортом от ст.м. Каменная горка (10 мин). — Отпуск 25 дней. Задачи: — Анализировать продажи и управлять ассортиментом на площадке Ozon для максимизации прибыли. — Организовывать эффективные поставки товаров на склады маркетплейсов. — Создавать и оптимизировать карточки товаров для повышения конверсии. — Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения для роста продаж и охвата. — Мониторить активность конкурентов и рыночные тренды. — Настраивать и оптимизировать рекламные кампании внутри площадки для повышения ROI. — Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям. Требования: — Опыт работы с маркетплейсами (Ozon) или другими e-commerce платформами от 1 года. — Понимание трендов и специфики рынка e-commerce и маркетплейсов. — Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных). — Проактивность, нацеленность на результат, умение доводить идеи до реализации. — Аналитический склад ума, системный подход, внимание к деталям. — Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности. — Готовность выполнить практическое задание для демонстрации навыков.

Задачи: — Привлечение и размещение средств, в первую очередь криптоактивов, в различных пулах ликвидности и протоколах. — Управление ликвидностью: мониторинг позиций, обеспечение достаточности средств, оптимизация остатков. — Контроль сбалансированности активов и пассивов, включая анализ притоков и оттоков, потребностей и запасов. — Прогнозирование и моделирование баланса, подготовка сценариев и оценка ликвидностных рисков. — Участие в определении параметров и ограничений для финансовых моделей. — Подготовка отчетности по ликвидности, позициям и доходности размещений. — Взаимодействие с финансами, риск-менеджментом, операционными подразделениями и внешними контрагентами. Требования: — Высшее техническое, экономическое или финансовое образование. — Опыт осуществления функционала казначея не менее 3 лет. Название должности не обязательно должно быть «казначей». — Возраст: 30–45 лет. — Практический опыт управления ликвидностью. — Обязательно: опыт привлечения / размещения криптоактивов с суммой под управлением от 10 млн $ в различных пулах ликвидности и протоколах. — Понимание специфики криптоактивов, стейблкоинов, бирж, кошельков, DeFi/CeFi, ончейн-инструментов и связанных рисков. — Навыки прогнозирования, моделирования баланса и работы с финансовыми моделями. — Уверенное владение Excel. Будет плюсом опыт работы с Power BI, SQL, Python. — Английский язык на уровне рабочей коммуникации — преимущество. — Аналитический склад ума. — Высокая внимательность и ответственность. — Стрессоустойчивость, умение работать с несколькими задачами одновременно. — Системность и ориентация на дедлайны. Условия: — Офис в Москва-Сити / Минске. — График работы 9:00–18:00. — Официальное оформление по ТК РФ / ТК РБ. — Испытательный срок — 3 месяца. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Работа в международной финтех-команде / криптобанке.

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, стратегические партнеры по цифровой трансформации бизнеса S7 Airlines, Лемана ПРО, «ВСК», «Сбер» и других крупных российских компаний. Более 20 лет сотрудничества с ведущими компаниями в критических областях экономики РФ: авиация, страхование, нефте- и газодобыча, ритейл. Участие в развитии школы разработки и проектирования ПО на базе НГУ. Требования к аналитику: — Понимание процессов разработки ПО — Умение проводить комплексный анализ большого объема разнородной информации — Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов — Умение работать с требованиями и понимать бизнес-смысл приложения — Способность генерировать требования по функционалу после погружения в предметную область — Навыки детальной декомпозиции процессов до User Story и System Story с описанием критериев приемки — Опыт составления проектной и пользовательской документации — Умение пользоваться Postman, Swagger — Умение пользоваться MS Office — Навыки командной работы с группой разработчиков — Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь Задачи: — Анализ, выяснение и уточнение требований бизнеса — Глубокое погружение в предметную область, быстрый поиск и проверка информации — Анализ и документирование проектов и бизнес-процессов — Сбор бизнес-требований и подбор эффективного формата описания и моделирования (UML, BPMN) — Прототипирование пользовательских интерфейсов — Проектирование решения на уровнях системного контекста, контейнеров, компонентов — Описание четких критериев приемки — Разработка регламентов, сценариев и другой документации — Участие в декомпозиции и постановке задач разработчикам, контроль реализации требований — Валидация функционала на соответствие бизнес-целям — Коммуникация с заинтересованными лицами проекта от лица команды разработки — Описание измеримого эффекта от разработки и проверка его достижения после завершения задачи Условия: — Трудоустройство по ТК РФ — Белая заработная плата — Гибкий рабочий график — ДМС со стоматологией — Красивый офис в новосибирском Академгородке — Корпоративная библиотека — Закрытая парковка — Помощь с переездом из других городов Технологический стек компании включает Java, .Net, Angular, React, Vue, iOS, Android. True Engineering проектирует и строит цифровые высокодоступные бизнес-критичные платформы, автоматизирует Core бизнес, создает клиентские и партнерские сервисы. Компания ориентирована на инженерный подход, развитие и глубокую модернизацию решений, создание конкурентных преимуществ для бизнеса.

Задачи: — вести монетизационные фичи от идеи до запуска, аналитики и итераций (полное фичеонерство) — принимать решения по KPI, A/B-тестам и поведению игроков — работать с конфигами, экономикой и балансом — держать ГДД в актуальном виде, коннектиться с разработкой, аналитикой, артом и маркетингом Требования: — 2+ года геймдизайна в F2P — опыт Feature Owner: сам ведёшь фичу от постановки до оценки результата — сильную базу в системном ГД, экономике и балансе — уверенную работу с продуктовой аналитикой — портфолио с монетизационными кейсами Будет плюсом: опыт с racing / sandbox, LiveOps в mid-core, чувство UI/UX.

Задачи: — Функциональное и системное сопровождение банковского программного обеспечения — Сопровождение и развитие инфраструктуры банковского программного обеспечения — Обеспечение доступности автоматизированных банковских процессов — Осуществление технической поддержки пользователей и клиентов — Накопление и передача технической экспертизы по архитектуре ИТ системы, а также по бизнес-процессам — Развитие программно-инфраструктурного ландшафта банка — Реализация пилотных проектов бизнеса Требования: — Управление серверами на базе Linux на уровне администратора — Знание микросервисной архитектуры и технологий контейнеризации: Docker, containerd — Продвинутые навыки работы с Kubernetes, Helm, Kafka — Понимание принципов построения процессов CI/CD — Понимание принципов IaC, продвинутые навыки работы с Ansible, Terraform, Terragrunt — Понимание принципов построения Observability, продвинутые навыки работы с ELK/EFK, OpenSearch, Prometheus, VictoriaMetrics — Опыт работы с облачными провайдерами, например, AWS, Yandex Cloud — Знание СУБД на уровне администратора: Redis, MongoDB — Навыки программирования на Python, Go, Java, JavaScript — Важно: kubernetes (не managed), postgres/patroni, redis, ansible, victoria metrics/prometheus, elk/opesensearch — Желательно: istio, mongo, minio, clickhouse, qdran, ebula, litellm — Работа с llm моделями инференсом и т.д. — Образование высшее, профильное техническое — Опыт работы от 3 лет Условия: — Оформление по ТК РФ или ИП в аккредитованную ИТ компанию — ДМС со стоматологией — Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng — Скидки на фитнес от Xfit — Скидки на кино от КАРО — Техника для работы Контакты для отклика: @ivmargarita https://t.me/ivmargarita

Задачи: – ведение сетки сайтов: запуск, контроль индексации и технического состояния, своевременная замена нежизнеспособных доменов; – простановка ссылок и работа с PBN-сетью; – составление ТЗ на контент и ссылки по гайдам проекта, приемка работы исполнителей; – оперативное реагирование на изменения статуса проектов (рост, падение позиций, технические сбои); – устранение возникающих ошибок и проблем в рабочих процессах; – ведение детального учета активов и всех изменений. Требования: – знание английского языка от B1+ (свободное чтение, понимание контекста, работа с контентом, периодическое общение с сервисами и подрядчиками); – базовая техническая подготовка: понимание HTML, DNS, серверных панелей и работы с регистраторами доменов; – системность и умение расставлять приоритеты при больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям; – навык удержания контекста и легкого переключения между параллельными процессами; – практический опыт применения AI в работе (не просто базовые запросы, а готовые пайплайны или скрипты для автоматизации); – автономность, самодисциплина и готовность работать без постоянного микроменеджмента; – проактивность и готовность быстро обучаться; – опыт в SEO будет плюсом, но не обязателен при наличии сильной базы. Условия: – заработная плата от 1 000 до 1 500 $; – испытательный срок — 3 месяца (оплата на испытательный срок — 1 000 $); – полное обучение процессам с нуля; – быстрый карьерный и профессиональный рост на рынке iGaming.

Задачи: • Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления. • Находить наиболее перспективные точки применения AI. • Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты. • Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты. • Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации. • Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив. • Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования. • Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI. • Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы. • Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах. Требования: • 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation. • Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов. • Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG. • Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип. • Product mindset и ориентация на быстрый результат. • Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap. • Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом. • Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом. • Высокая самостоятельность и ответственность за результат. AI-инструменты и технические навыки: • Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM. • Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling. • Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов. • Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases. • Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов. • Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов. • Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации. • Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных. Кого мы ищем: • Не классического бизнес-аналитика или координатора. • Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой. Главный результат: • Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.

Задачи: — Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке — Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA — Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами — Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах — Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров — Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами — Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам — Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию — Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений — Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями — Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода — Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей — Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды — Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса — Готовность к командировкам до 50% времени Требования: — Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет — Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно) — Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы — Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM — Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде — Высокая мотивация и ориентация на результат — Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде — Готовность к частым командировкам Условия: — Полностью удаленная работа из Лондона — Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности Дополнительно: — Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие — Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security

Задачи: — вести сетку сайтов: запуск, контроль индексации и техсостояния, замена нежизнеспособных доменов — простановка ссылок / работа с PBN сетью — ТЗ на контент и ссылки по нашим гайдам, принимать работу исполнителей — быстро реагировать на изменения в статусе проектов: рост, падение, технические сбои — устранять возникающие ошибки / проблемы в процессах — вести учет активов и изменений Требования: — английский от B1+ — свободно читать, понимать контекст, работа с контентом на сайтах, периодически общаться с сервисами и подрядчиками — базовая техническая подкованность: HTML, DNS, серверные панели, работа с доменными регистраторами — системность и приоритизацию на больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям — умение держать контекст и навигировать между разными процессами — реальный опыт использования AI в рабочих процессах (не «просто ChatGPT», а собранные пайплайны или скрипты помогающие в работе) — умение работать без постоянного контроля, автономность и дисциплина — опыт в SEO плюс, но не обязателен при хорошей базе и готовности быстро учиться Условия: — Вилка 1000-1500$ — Испытательный срок 3 месяца, зп на испытательный срок 1000$

Задачи: – выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку; – рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов; – формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы; – управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями; – разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план; – ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы; – создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки; – подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций; – организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики; – управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки; – вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности. Требования: – практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге; – глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики; – самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами; – умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы; – насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна; – навыки работы с генеративными нейросетями; – опыт управления командой исполнителей и подрядчиками. Будет преимуществом: – опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов; – опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций; – опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов; – опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла. Условия: – фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI; – совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц; – полностью удаленный формат работы; – высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании; – молодая и вовлеченная команда.

О НАС: Отдел маркетинга премиального сегмента. Задачи: • Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам. • Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта. • Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии. • Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива. • Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей. • Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение. • Анализировать воронки и точки роста продукта. • Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: • Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). • Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет. • Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента. • Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°). • Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом. • Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата. • Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью. • Опыт работы с AI инструментами. • Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно. Условия: • Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская». • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads; — Работать с PWA-приложениями; — Аналитика и отчетность, проверка гипотез, согласование бюджетов; — Работа с KPI, планирование закупок; — Взаимодействие с креативной командой; Требования: — коммерческий опыт в FB-арбитраже от 3 месяцев, бюджеты от $20k/мес; — опыт запуска трафика через PWA; — успешные кейсы, системность, инициативу; Условия: — сильная команда: дизайн, тех-интеграция, аналитика, внутренний фарм; — оклад + % с чистого профита (обсуждаем на созвоне); — удаленка или гибрид (офис в Варшаве); — официальное оформление, обучение и рост внутри команды;

Требования: — Опыт работы в сфере IT Project Management. — Практический опыт управления IT-проектами от планирования до реализации. — Хорошее понимание методологии Agile / Scrum. — Практический опыт работы с Jira и Confluence. — Навыки управления сроками, приоритетами, рисками, проблемами и зависимостями проекта. — Умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, бизнес- и техническими командами. — Сильные навыки коммуникации и умение чётко, структурированно и кратко излагать информацию. — Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. — Системный подход и высокая внимательность к деталям. — Хороший уровень английского языка — письменного и устного. — Готовность работать по графику до 19:00 CET. Задачи: — Планирование и координация IT-проектов на всех этапах — от запуска до завершения. — Контроль сроков, объёма работ, приоритетов и ключевых результатов проекта. — Координация работы кросс-функциональных команд и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта. — Управление взаимодействием с заказчиками, бизнес- и техническими командами, согласование ожиданий и требований. — Выявление и управление рисками, проблемами, блокерами и зависимостями проекта. — Организация и проведение проектных встреч и Scrum-церемоний, контроль выполнения договорённостей. — Отслеживание прогресса проекта, подготовка статус-отчётности и обеспечение своевременной коммуникации со всеми ключевыми участниками. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата; — Профессиональный рост и развитие в дружном коллективе — Удаленный формат работы