Вакансии

О вакансии: Главный PHP-разработчик в команду MAGNIT TECH. Формат работы: гибрид или офис (Москва, Краснодар), удалённо из других городов РФ. График 5/2 с гибким началом. Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Обязанности: — Разрабатывать backend на Laravel — Проектировать и описывать отказоустойчивую бизнес-логику на PHP 8.x с использованием возможностей Laravel — Оркестрировать ИИ через Dify; — разворачивать, конфигурировать и интегрировать Dify (Workflow, Agents, RAG); — связывать backend приложения с Dify API — Проектировать и разрабатывать API (RESTful, gRPC) — Создавать чистые, документированные RESTful/gRPC контракты для мобильных и веб-клиентов — Управлять асинхронными процессами, оптимизировать тяжелые запросы к LLM через очереди (Laravel Queues/Horizon) — Настраивать потоковые передачи ответов (Server-Sent Events / стриминг) — Проектировать и оптимизировать схемы реляционных БД под хранение истории диалогов, контекста, логов и сессий ИИ — Писать Unit/Feature тесты (Pest/PHPUnit) — Участвовать в Code Review и поддерживать высокие стандарты кодовой базы Требования: — Коммерческий опыт разработки на PHP от 4 лет, из которых не менее 2 лет — активная работа с Laravel — Глубокие знания баз данных и систем кэширования: Redis и PostgreSQL — Глубокое понимание асинхронного взаимодействия сложных систем, очередей и планировщиков задач (Cron) — Уверенные знания SQL; — опыт оптимизации сложных запросов, индексации и проектирования архитектуры данных для высоконагруженных систем — Опыт написания тестов (Pest/PHPUnit) Будет плюсом: — Опыт интеграции Dify или аналогичных LLM-оркестраторов (Flowise, Langhope) — Понимание специфики LLM: токенизация, контекстные окна, эмбеддинги и семантический поиск

Задачи: — Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI. — Построение системы развития команды: 1:1, ИПР, обучение, оценка компетенций и повышение самостоятельности CSM. — Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов. — Построение системной профилактики оттока через Risk Radar, Action Plan и контроль результата. — Построение и развитие клиентского пути: онбординг, регулярные касания, контроль активности клиентов, развитие использования продуктов MOZG. — Управление этапами 30/60/90 дней, Time-to-Value и ростом Adoption клиентов. — Управление Risk Radar: выявление клиентов с риском оттока, формирование ППР «проблема — причина — решение», контроль реализации плана по каждому критичному клиенту. — Анализ клиентских показателей: Churn, Retention, NRR, активность пользователей, динамика клиентской базы, причины отказов и возвратов. — Умение связывать клиентские показатели с бизнес-результатами и экономикой клиента. — Организация регулярных клиентских встреч, бизнес-ревью, консультаций и других инструментов развития ценности MOZG для клиента. — Проведение QBR/EBR и управленческих разборов на основе данных. — Работа с эскалациями и сложными клиентскими ситуациями, участие в переговорах с ключевыми клиентами. — Развитие стандартов работы CSM, базы знаний, регламентов, сценариев коммуникации и инструментов контроля качества. — Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями компании. — Выстраивание единого клиентского контура и качественной передачи задач между функциями. — Сбор обратной связи клиентов и формирование предложений по развитию продукта, сервиса и клиентского опыта. — Автоматизация работы CSM с использованием CRM, аналитических инструментов, AI и современных технологий. Требования: — Опыт работы в Customer Success, Account Management, клиентском сервисе или сопровождении B2B-клиентов от 3 лет. — Будет преимуществом опыт управления клиентским направлением в B2B-продуктах. — Опыт управления командой от 1 года. — Практический опыт работы с Churn, Retention, клиентскими рисками и развитием клиентской базы. — Сильные аналитические навыки: умение работать с показателями, сегментацией клиентов и находить причины изменений в данных. — Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение. — Опыт работы со сложными клиентами, эскалациями и удержанием клиентов. — Сильные управленческие и коммуникационные навыки. — Коммерческое мышление и понимание влияния CSM на сохранение и развитие выручки компании. — Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM-системами. — Готовность активно использовать AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе. — Опыт работы в SaaS, IT, аналитических продуктах или ресторанном бизнесе будет преимуществом. — Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель направления. Условия: — Руководящая позиция в направлении развития клиентов MOZG. — Возможность напрямую влиять на клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn. — Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями компаний. — Возможность развивать собственную команду, внедрять новые процессы, аналитику и AI-инструменты. — Работа в команде, где результат оценивается не количеством коммуникаций, а удержанием, развитием и реальной ценностью для клиента. — Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Задачи: • Управлять, наставлять и устанавливать чёткие KPI для внутренней команды аффилиатов • Привлекать, вести переговоры и поддерживать партнёрства с аффилиатами высокой ценности (CPA, RevShare, Hybrid) • Тесно сотрудничать с командами медиа-байинга для согласования платных кампаний с аффилиатными каналами • Отслеживать эффективность, ROI и метрики кампаний с использованием отраслевых платформ трекинга Требования: • Подтверждённый опыт управления аффилиатами в сферах iGaming и Forex • Опыт руководства командой и управления персоналом • Хорошее понимание каналов медиа-байинга (PPC, Social, Native) • Сильные аналитические навыки и опыт работы с программным обеспечением для трекинга аффилиатов • Свободное владение английским языком и способность работать на месте в Лимассоле, Кипр

Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, проводящая цифровую трансформацию строительной отрасли и создающая инновационные ИТ-продукты. Задачи: — Развивать платформу разработки, проектировать и внедрять новые платформенные интеграции как готовый сервис для команд: от идеи до выката, доступов, мониторинга и документации — Развивать текущий стек: секреты, управляемые БД, Kafka, registry, GitOps, CI/CD, наблюдаемость — Сопровождать кластеры Kubernetes и платформенные сервисы, разбирать инциденты, поддерживать мониторинг и логирование — Участвовать в развитии инфраструктуры: виртуальные машины, автоматизация, связанные платформенные компоненты — Самостоятельно вести задачу до результата: уточнять требования, пушить смежников, эскалировать блокеры — Оформлять заявки на сетевые доступы, учётные записи, сертификаты и согласования при необходимости — Работать с продуктовыми командами как с заказчиками платформы и не оставлять интеграции незавершёнными — Использовать LLM и ИИ-агентов в повседневной работе и развивать эти практики в команде, в том числе через MCP Требования: — 5+ лет в инфраструктуре, platform engineering или SRE — Опыт с Kubernetes в продакшене: операторы, Helm, сеть, хранилище, RBAC, разбор инцидентов — GitOps на практике: инфраструктура и сервисы описываются в Git, изменения идут через merge request, а не руками в кластере — Опыт с Terraform и/или Ansible — Опыт интеграций под ключ: Vault, операторы PostgreSQL и Kafka, registry, мониторинг — Понимание корпоративного контура: сети, DNS, учётные записи, сертификаты, согласования со смежными командами и ИБ — Умение доводить задачу до результата: заявки, переписка, эскалации — Активная работа с LLM и ИИ-агентами: разбор инцидентов, код и манифесты, документация, исследование незнакомых API

Задачи: — Участие в проектах по внедрению и сопровождению продуктов 1С в роли разработчика-консультанта. — Сбор и формализация требований, подготовка ТЗ, согласование решений с бизнес-заказчиком и техническим архитектором. — Разработка нового функционала и сопровождение нетиповых баз 1С: обновление, диагностика, консультации, исправления. — Интеграции, веб-сервисы, автоматизированные обмены, работа с пользовательскими данными. — Самостоятельное ведение задач от требований до внедрения. — Оценка трудозатрат и контроль сроков выполнения задач. Требования: — 1С:Предприятие 8.3, встроенный язык, управляемое приложение. — Расширения, запросы, СКД, регистры, планы обмена. — Клиент-серверная архитектура, фоновые и регламентные задания. — Анализ и оптимизация производительности. — EDT, Git. — REST/HTTP, SOAP, JSON/XML, интеграции и автоматизированные обмены. — Русский язык свободно. Будет плюсом: — CI/CD, PostgreSQL/MS SQL, микросервисная архитектура, очереди сообщений, RPA. — Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист. — Опыт с Бухгалтерией, УТ, ERP, КА. — Английский для технической документации. Условия: — Сдельная оплата. — Загрузка от 50 процентов с возможностью увеличения до 100 и более. — Долгосрочное контрактное сотрудничество. — Вилка дохода: от 240 000 до 480 000 руб в месяц в зависимости от загрузки.

Задачи: — Быть голосом клиента, отстаивать потребности и проблемы пользователей. — Поддерживать глубокое понимание клиентов и делиться инсайтами с ключевыми командами. — Переводить приоритеты продукта в чёткие, приоритизированные и выполнимые задачи для команды. — Тесно сотрудничать с инженерной командой для понимания ограничений, зависимостей и поведения системы. — Строить согласованность, доверие и эффективно взаимодействовать между командами продукта, инженерии и поддержки клиентов. — Обеспечивать непрерывную доставку ценности, управлять жизненным циклом продукта от исследования до итераций после запуска. — Руководить продуктовыми решениями, которые реально влияют на пользователей Zanda. — Чётко коммуницировать в асинхронных и реальных каналах. — Раннее выявление рисков и принятие обоснованных решений на основе данных. — Участвовать в анализе рисков продуктовых изменений и поддерживать выявление потенциальных уязвимостей. Требования: — Опыт работы в роли владельца продукта не менее 2 лет (опыт в SaaS будет преимуществом). — Умение переводить проблемы клиентов в чёткие требования и значимые улучшения. — Глубокое понимание agile-методологий (Scrum/Kanban) и архитектуры разработки продукта. — Опыт работы в смежных ролях, таких как Customer Success или Support, будет плюсом. — Опыт работы с удалёнными, кросс-культурными командами в разных часовых поясах. — Навыки: понимание потребностей пользователей, стратегическое мышление, принятие решений на основе данных, адаптивная коммуникация, кросс-функциональное сотрудничество, приоритизация, техническая грамотность, выявление и снижение рисков, решение проблем и критическое мышление. — Личные качества: высокий уровень ответственности, эмпатия, спокойствие под давлением, адаптивность и любознательность (особенно в области AI и автоматизации), честность, уверенность в отстаивании интересов клиента, энергичность, стратегический и практический подход, ориентация на рост и развитие, фокус на клиента. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком и возможностью работать из любой точки мира. — Полная занятость с акцентом на результат, а не на часы работы. — Щедрый оплачиваемый отпуск. — Высокий уровень доверия и отсутствие бюрократии. — Возможности для профессионального роста и инноваций. — Работа в международной команде с поддержкой и сотрудничеством. — Конкурентная оплата труда. О компании: Zanda Health — быстрорастущая платформа для управления медицинской практикой, используемая тысячами клиник в Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, США и Канаде. Миссия компании — сделать управление медицинской практикой простым и приятным, помогая специалистам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов.

Задачи: — Администрировать Jira Cloud: проекты (company-managed и team-managed), рабочие процессы, типы задач, экраны, пользовательские поля, схемы, права и уведомления — Управлять пользователями, группами и доступом в Atlassian Administration — Оценивать, настраивать и поддерживать приложения Atlassian Marketplace — Создавать и поддерживать правила автоматизации Jira с использованием триггеров, условий, ветвлений, умных значений и вебхуков с учётом лимитов выполнения — Проектировать, внедрять и поддерживать автоматизацию бизнес-процессов в Jira Cloud — Интегрировать Jira с внешними системами (CRM, Help Desk, внутренние сервисы) через Jira Cloud REST API, вебхуки и платформу автоматизации n8n — Создавать и поддерживать автоматизационные рабочие процессы: получение и преобразование данных, вызов API, обработка ошибок и повторных попыток — Писать и улучшать скрипты на JavaScript/TypeScript или Python для автоматизаций и интеграций — Решать проблемы интеграций, анализируя логи, ответы API, HTTP-коды статуса, полезные нагрузки, аутентификацию, права и лимиты запросов — Поддерживать, рефакторить и оптимизировать существующие интеграции и автоматизации — Настраивать и поддерживать Jira Service Management Cloud (JSM) — Документировать конфигурации, интеграции и логику автоматизации Требования: — Опыт администрирования Jira Cloud не менее 2 лет — Глубокое понимание архитектуры Jira Cloud: рабочие процессы, схемы, права, роли проектов, пользовательские поля, экраны, различия между company-managed и team-managed проектами — Практический опыт с Jira Automation для Cloud (умные значения, ветвления, вебхуки, лимиты автоматизации) — Опыт работы с REST API (включая Jira Cloud REST API), вебхуками, JSON и HTTP-запросами — Опыт работы с хотя бы одной платформой low-code автоматизации: n8n, Zapier или Make (Integromat) — Умение читать и писать скрипты на JavaScript/TypeScript или Python — Подтверждённый опыт интеграции нескольких систем между собой — Хорошее понимание методов аутентификации API: API токены, Basic Auth, OAuth 2.0 — Способность самостоятельно работать с документацией API и строить интеграции на её основе — Сильные навыки устранения неполадок: анализ логов, HTTP-кодов статуса, полезных нагрузок, ошибок API и ограничений по количеству запросов Преимущества: — Опыт работы с несколькими из n8n, Zapier и Make или другими iPaaS инструментами (Workato, Power Automate) — Администрирование Confluence Cloud — Продвинутый опыт работы с Jira Service Management Cloud (типы запросов, SLA, очереди, клиентский портал, Assets) — Разработка приложений ScriptRunner для Jira Cloud и/или Atlassian Forge — Опыт работы с Git / GitLab — Знание SQL — Опыт интеграции Jira с CRM системами, Help Desk или внутренними сервисами

Задачи: — Поиск и управление платными размещениями с владельцами Discord серверов 18+ и модераторами взрослых сабреддитов — Управление собственными Discord серверами и сабреддитами на ежедневной основе — Ведение переговоров по сделкам за размещение постов — Настройка уникальных приглашений и UTM-меток для каждого размещения — Ведение единой организованной системы отслеживания всех кампаний и размещений — Проведение кампаний размещений от начала до конца — Мониторинг эффективности и принятие решений о масштабировании или остановке размещений на основе показателей — Управление оборудованием для телефонной фермы и связанными операционными процессами — Ведение документации по персонажам и учету аккаунтов — Проверка потенциальных партнеров и оценка качества размещений — Отслеживание фактических удержанных присоединений и кликов, а не только заявленных чисел сообщества/участников — Ведение текущих ежедневных постингов, управления сообществом, отслеживания кампаний и операций Требования: — Профиль junior / начального уровня с сильной ментальностью "делать дела" — Высокий уровень ответственности и самостоятельности — Проактивность, не ждать указаний — Сильные навыки критического мышления и решения проблем — Уверенность в переговорах и коммуникации с внешними партнерами — Организованность и комфортная работа с таблицами отслеживания и данными кампаний — Способность одновременно управлять несколькими размещениями и разговорами — Умение работать самостоятельно в удаленной среде — Готовность при необходимости работать сверх нормы — Интерес или опыт в Discord, Reddit, онлайн-сообществах или перформанс-маркетинге будет плюсом — Комфорт в работе с сообществами 18+ / взрослыми Условия: — Удаленный внешний контрактор

Задачи: — Развивать новые бизнес-возможности по региону EMEA — Строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами — Управлять лидами и конвертировать возможности в бизнес — Вести полный цикл B2B продаж — Поддерживать и развивать сильный пул продаж — Представлять компанию на международных отраслевых мероприятиях и конференциях — Отслеживать рыночные тенденции и активность конкурентов Требования: — Опыт в B2B продажах / развитии бизнеса — Опыт в Forex, CFD, брокерских технологиях, финтехе, SaaS или финансовых услугах — Сильные навыки нетворкинга и ведения переговоров — Свободное владение английским языком — Русский или хинди будет преимуществом — Опыт работы с CRM-системами и отчетностью по продажам — Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат Условия: — Отрасль: Forex / CFD / Fintech / брокерские технологии

Компания DKE — федеральная компания по проектированию и производству кухонной мебели, работающая более 10 лет. Миссия компании — создавать место, где собирается семья, друзья, близкие, родственники. Видение — к 31.12.2027 стать лидером среди производителей кухонь в России и делать счастливыми более 600 клиентов ежемесячно. Задачи: — Работать с входящими заявками и сопровождать клиента до передачи проекта в производство. — Принимать входящие обращения от клиентов. — Выявлять потребности клиента: что он хочет видеть, размеры, стиль, бюджет. — Презентовать возможные решения и преимущества кухонь. — Создавать дизайн-проект клиенту (модульные решения на конструкторах фабрик). — Проводить презентацию проекта, закрывать клиента на продажу. — Сопровождать клиента до оформления договора. — Вести CRM Bitrix 24 и соблюдать этапы продаж. Требования: — Опыт в продажах и проектировании от 3-х лет в мебели (кухни). — Уверенная коммуникация и умение управлять диалогом. — Навыки работы с возражениями и умение доводить клиента до решения. — Организованность, внимательность, дисциплина. — Опыт работы с фабриками Виват и Вардек. — Опыт работы с CRM Bitrix 24. — Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры. Условия: — Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ (при выполнении плана продаж) + повышенный процент с продаж. Средний доход менеджеров — от 120 000 ₽, лучшие выходят на 200 000+ ₽. Потолка нет: чем больше продаж, тем выше заработок. — Формат работы: 100% удаленно, из любого региона. — График: 2/2. — Только теплые клиенты: никаких холодных звонков, весь поток — входящие заявки из качественно настроенной рекламы. — Большой объём заявок: от 10 до 20+ в день, стабильный поток обеспечивает отдел маркетинга. — Сильный продукт: работа с крупными федеральными фабриками, решения под любой бюджет. — Командная поддержка: быстрые согласования, доступ к обучающим материалам. Особенности: — Работа не для тех, кто ищет спокойную работу. — Для тех, кто умеет продавать и ориентирован на результат, возможности дохода практически без ограничений. — Работа в растущей федеральной компании с прозрачной системой мотивации, высоким доходом и полностью удалённым форматом. В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о опыте работы в продаже кухонь, проектировании модульных кухонь, опыте удалённой работы и готовности приступить к работе.

Задачи: — Генерировать оригинальные идеи контента. — Находить интересные углы в данных и отраслевых новостях, включая инфографику, сравнения, разбивку по агентствам, рейтинги и регулярные серии. — Проактивно предлагать идеи и экспериментировать с новыми форматами. — Создавать графику самостоятельно. — Разрабатывать четкие, привлекательные инфографики, карусели и новостные графики, которые эффективно передают информацию и выглядят профессионально в соцсетях. — Выбирать актуальные новости. — Анализировать поступающие отраслевые новости и определять, какие из них важны для аудитории, почему и как их представить. — Писать тексты. — Создавать заголовки, текст на графике, крючки и подписи на четком, уверенном английском языке, подходящем для профессиональной аудитории. — Проверять работу исследователей. — Проверять данные и источники, предоставленные исследовательской командой. — Проверять имена, связи с агентствами, даты, суммы, проценты и другие детали. — Выявлять несоответствия и работать с исследователями для их устранения. — Отвечать за финальную проверку качества. — Убедиться, что графика и подпись соответствуют проверенным данным, заголовок подтвержден, а пост точен и понятен. — Управлять календарем контента. — Балансировать запланированный контент с оперативными реакциями на актуальные новости отрасли. — Учиться на результатах. — Анализировать, что резонирует с аудиторией, и использовать эти данные для улучшения будущего контента. Требования: — Сильное портфолио графического дизайна, особенно инфографики, редакционной графики, каруселей для соцсетей или другого контента, ориентированного на информацию. — Умение вести пост от идеи до дизайна, написания подписи и финальной проверки. — Сильное творческое и редакционное суждение. — Способность анализировать данные или новости, находить интересный угол и объяснять, почему это важно для аудитории. — Отличное письменное владение английским языком, включая умение делать сложную информацию понятной и лаконичной. — Внимание к деталям и комфорт при работе с таблицами, проверке процентов и источников. — Владение инструментами дизайна для создания качественной графики и организованных, редактируемых файлов. — Инициативность и любознательность. — Регулярное предложение идей, исследование возможностей и улучшение концепций через обратную связь. — Сильная организация, надежная коммуникация и умение самостоятельно управлять сроками.

Location: Красногорск СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.  Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking * проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем * выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах * взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами * проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу * обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента. Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Задачи: — Построить и внедрить персональную операционную систему для частной семьи — Управлять здоровьем, путешествиями, расписаниями, документами, недвижимостью, транспортом и домашними операциями — Создавать бюджеты, контролировать и внедрять процессы утверждения — Управлять персоналом, подрядчиками и поставщиками — Выявлять риски и создавать резервные сценарии — Постепенно снижать вовлечённость принципалов в ежедневные операции Требования: — Подтверждённый опыт создания или трансформации функции Private Office / Family Operations — Сильные практические навыки операционного и проектного менеджмента — Способность принимать самостоятельные решения и эффективно расставлять приоритеты — Исключительная деликатность и конфиденциальность — Умение работать с несколькими принципалами и разрешать конфликтующие приоритеты — Долгосрочное мышление; желательно 3+ года с одним принципалом — Проживание на Кипре или готовность работать на Кипре — Свободное владение русским языком Цель: в течение 6 месяцев более 90% операционных вопросов должны решаться без постоянного участия принципалов.

В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.

Требования: — Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3». — Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде. — Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой. — Английский от A2 – разговорный. — Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями. — Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой. — Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки. — Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» – будет плюсом если был опыт. — Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; планы обмена и регистрация изменений; файловый обмен – для унаследованных интеграций. — Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С. — Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов. — Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширения. — Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.

Вакансия открыта в новой вертикали цифрового бизнеса, который развивает цифровые продукты и сервисы для образования. Задачи: — Управлять проектами интеграции новых активов в текущий бизнес: от диагностики процессов и унификации отчётности до управления изменениями и взаимодействия со стейкхолдерами. — Отвечать за стратегическое планирование интеграции. — Проводить анализ текущей структуры группы компаний и выявлять точки интеграции. — Управлять проектами интеграции. — Проводить анализ операционных моделей дочерних структур и приводить их к единым стандартам. — Сопровождать процесс трансформации.

О нас Blackpires — бренд одежды с собственным производством. Продаём на Wildberries, Ozon и Lamoda. Сейчас в ассортименте около 180 товаров, в 2027 году будет больше 400. Мы растём и хотим управлять бизнесом по данным, а не по ручным выгрузкам в Excel. Ищем человека, который построит это вместе с нами. Задачи: — Подключать API Wildberries, Ozon, Lamoda и МоегоСклада и настраивать автоматическую ежедневную загрузку данных. — Собрать единый справочник товаров: артикулы маркетплейсов, баркоды, себестоимость. — Автоматизировать расчёты: маржа по каждому товару, остатки и оборачиваемость, потребность в дозаказе, рекомендации по ценам. — Делать отчёты и дашборды для руководства и отдела продаж. — Автоматизировать рутину: регулярные отчёты, уведомления в Telegram, выгрузки. — Превратить прописанную логику расчётов и правила в работающую систему и развивать её дальше. Требования: — Писать код с помощью AI-инструментов (Claude Code, Cursor, ChatGPT и т.п.) и понимать, что делает сгенерированный код. — Уметь проверить и исправить сгенерированный код. — Python на базовом уровне: запросы к API, работа с JSON, pandas. — Базовый SQL или уверенная работа с Google Sheets (формулы, сводные таблицы). — Наличие хотя бы одного собственного проекта с работой с чужим API, который можно показать на собеседовании. — Внимательность к цифрам: сверять результат с источником перед утверждением готовности. — Самостоятельность: разбираться в документации, не бояться задавать вопросы. Будет плюсом: — Опыт работы с API Wildberries или Ozon, работа у селлера или в агентстве, которое ведёт магазины на маркетплейсах. — Понимание экономики маркетплейсов: комиссия, логистика, выкуп, СПП. — Знание Google Apps Script, Yandex DataLens или Looker Studio. — Опыт с Git, PostgreSQL, работой с сервером (VPS, cron). — Опыт создания Telegram-ботов. Условия: — Полностью удалённая работа. — Оплата AI-инструментов и серверов. — Работа напрямую с операционным директором: быстрые решения, без бюрократии. — Реальное влияние на бизнес и быстрый рост. — Возможность вырасти в руководителя направления автоматизации.

Задачи: — взять на себя развитие 1С-ландшафта и команды и стать ключевым связующим звеном между IT и бизнесом. — работать с большим и быстро растущим производственным контуром, управлять командой около 20 специалистов и влиять на то, как автоматизация помогает бизнесу масштабироваться. — команда около 20 человек: разработчики, аналитики, тестировщики. — развитие и оптимизация 1С-ландшафта. — проекты автоматизации производства. — архитектурные и технологические решения. — управление бэклогом и приоритетами. — развитие процессов разработки, тестирования и сопровождения. — взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями. — поиск и реализация решений там, где ещё нет готового процесса. Требования: — 5+ лет опыта в 1С. — опыт управления IT-командой. — глубокая экспертиза в 1С и опыт работы с ERP / УХ или сопоставимыми решениями. — опыт крупных проектов автоматизации или трансформации IT-ландшафта. — понимание разработки, интеграций и архитектуры. — умение принимать решения в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов. — большим плюсом будет опыт в пищевом производстве, а также в ритейле, e-commerce или логистике.