Задачи:
— Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог.
— Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам.
— Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности.
— Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки.
— Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку.
— Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности.
— Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой.
— Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки.
— Создание карьерных путей и стандартов качества для команды.
— Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов.
Требования:
— Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS.
— Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI.
— Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах.
— Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки.
— Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки.
— Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом.
— Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду.
— Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI.
— Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании.
— Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации.
— Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки.
— Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране.
— Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса.
— Современный офис и международная коллаборативная среда.
— Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.
Задачи:
— Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных.
— Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server.
— Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR).
— Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений.
— Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных.
— Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов.
— Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции.
— Оптимизировать SQL-запросы и индексы.
— Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места.
— Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения.
— Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления.
— Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов.
— Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы.
— Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности.
— Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков.
— Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации.
Требования:
— Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД.
— Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД.
— Практический опыт работы с Always On.
— Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping.
— Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell.
— Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных.
— Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ.
Условия:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны.
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство.
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития.
— Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров.
— Современное оборудование для работы.
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга.
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете.
— Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Компания в Лимассоле, Кипр, ищет опытного HR-менеджера для работы в офисе на полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00. Вакансия предусматривает базовую зарплату в размере 2000 евро плюс бонусы. Кандидат должен иметь не менее одного года опыта работы в HR, предпочтительно в сфере Forex. Требуется практический опыт в подборе персонала, проведении собеседований и адаптации новых сотрудников. Важны навыки построения отношений с сотрудниками, разрешения конфликтов и формирования корпоративной культуры. Необходимо хорошее понимание управления эффективностью, ключевых показателей и соблюдения местных нормативов и стандартных операционных процедур в HR. Также приветствуется опыт контроля за начислением заработной платы, администрированием льгот и организацией обучения и развития персонала.
ОфисLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектирование системного UX операционной системы для телевизоров: навигация, переключение между контентом и приложениями, взаимодействие через пульт и голос.
— Разработка визуального языка медийного продукта (кино, сериалы, спорт, музыка), поиск сценариев для AI, работа с ограничениями железа.
— На первом этапе — основной дизайнер продукта.
Требования:
— 5+ лет опыта, уровень ведущего дизайнера.
— Самостоятельный поиск проблем и доведение решений до запуска.
— Системный взгляд на продукт.
— Сильные UX и визуальный дизайн.
— Эксперименты с AI.
— Готовность разбираться в технологиях и ограничениях устройств.
Задачи:
— Управлять операционным ритмом Президента, включая организацию встреч, обзоров и обновлений с четкими целями, владельцами, входами, выходами и полномочиями по принятию решений.
— Повышать качество решений, синтезируя разнообразные данные в ясные приоритеты, риски, варианты и рекомендации для Президента и команды руководства, документировать решения, отслеживать выполнение и эскалировать нерешённые вопросы.
— Улучшать скорость исполнения, выявляя риски и способствуя их разрешению между различными отделами, используя AI и современные инструменты для ускорения и улучшения качества решений.
— Развивать операционную модель, оценивая её эффективность по ключевым метрикам и внедряя изменения в ритмы, управление, шаблоны, роли и каналы коммуникации.
— Руководить стратегическими инициативами высокого приоритета, включая сложные межфункциональные проекты от планирования до реализации и поддержки.
— Представлять Президента на встречах и мероприятиях, управлять сложными обсуждениями и обеспечивать прозрачность коммуникаций.
— Быть доверенным партнёром Президента и старшего руководства, предлагая независимую точку зрения и корректируя предположения.
Требования:
— Значительный опыт в роли Chief of Staff, Product Operations, Business Operations, Strategy & Operations или управленческом консалтинге.
— Опыт владения операционной моделью, ритмом руководства или портфелем сложных межфункциональных инициатив, предпочтительно в технологических компаниях.
— Знание жизненного цикла разработки продукта/программного обеспечения.
— Владение корпоративными AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Glean, Cursor и др.) и опыт их интеграции для автоматизации, оптимизации процессов и ускорения проектов.
— Исключительные навыки письменной коммуникации для создания кратких и готовых к принятию решений материалов.
— Сильные бизнес- и финансовые знания, понимание метрик, прогнозов, распределения ресурсов и организационных последствий.
— Высокий уровень исполнительного присутствия и навыков фасилитации.
— Способность влиять на старших руководителей, строить консенсус, разрешать конфликты и добиваться решений без формальной власти.
— Высокая степень суждения и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией.
— Умение работать в условиях неопределённости, переключаться между стратегией и деталями исполнения.
— Ориентация на постоянное улучшение процессов.
— Склонность к действию с умением определять моменты для принятия решений, запроса информации или эскалации.
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая стоматологию и зрение.
— Дополнительное страхование жизни и инвалидности.
— Льготы по фертильности и усыновлению.
— Подписка на приложение Headspace для медитации.
— Глобальная программа поддержки сотрудников.
— Пенсионные льготы с участием работодателя.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного ухода.
— Префинансовые льготы на транспорт.
— Возмещение расходов на образование.
— Соответствие пожертвований сотрудников общественным организациям.
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников.
— Собственное рабочее место, дружелюбное к собакам.
— Бесплатный обед и закуски.
— Частная крыша.
— Хакатоны два раза в год.
Описание компании:
Squarespace — платформа, ориентированная на дизайн, помогающая предпринимателям создавать бренды и бизнесы онлайн, обслуживающая миллионы клиентов в более чем 200 странах. Команда из более 1700 человек с офисами в Нью-Йорке, Дублине и Авейру.
Задачи:
— Полное операционное управление процессами на стадии ручного MVP.
— Ведение проектов: общение с заказчиками по готовым ИИ-промтам, сбор требований и упаковка в ТЗ для исполнителей.
— Проведение CustDev-интервью и сбор продуктовых данных для дообучения ИИ-модуля платформы.
Условия:
— Перспектива выхода на фиксированную ЗП через полгода после получения гранта.
— Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга (клифф 3 месяца).
— % от комиссии биржи с живых сделок на стадии.
Преимуществом будет: обучение в топовом московском вузе (3–4 курс или магистратура) по профилю.
Location: Москва, гибрид или удалённая работа, RU; Россия
О команде
Команда Support Systems развивает внутренние продукты для сотрудников поддержки и бэк-офиса: интерфейсы, инструменты для работы с расписанием и очередями тикетов, решения для автоматизации и аналитики обращений пользователей. Эти продукты помогают сервисным командам быстрее разбирать запросы, видеть потребности пользователей и эффективнее выстраивать операционные процессы.
Какие задачи вас ждут:
регулярно исследовать и проверять точки роста платформенных решений и инструментов поддержки;
формулировать, аргументировать и проверять гипотезы, а успешные — доводить до реализации;
определять и защищать продуктовые решения и бизнес-метрики успеха;
организовывать работу команды и вывод технических платформенных и продуктовых решений в тесты и продакшен;
следить за качеством и устойчивостью решений, участвовать в разборе инцидентов;
выстраивать прозрачную и регулярную коммуникацию с внутренними и внешними стейкхолдерами;
проводить интервью с заказчиками и конечными пользователями — сотрудниками поддержки, чтобы выявлять и проверять их сложности и потребности;
организовывать совместную работу дизайна, разработки, аналитики, операционных, смежных команд и стейкхолдеров.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт запуска и развития внутренних платформ, операторских интерфейсов или инструментов для сервисных команд;
управляли группой продуктов от 5 лет и развивали комплексные решения внутри корпораций;
владеете навыками продуктового дискавери для внутреннего пользователя;
умеете работать с операторами как с аудиторией, у которой есть рабочие паттерны, сложности и ограничения;
понимаете, как устроена операционная работа в поддержке: маршрутизация, очереди, SLA, контроль качества;
понимаете, как продуктовые решения влияют на операционные процессы;
умеете оптимизировать бизнес-процессы;
можете оценить баланс между стоимостью разработки и ценностью результата, в том числе для операционной эффективности;
обладаете сильными AI-компетенциями, активно интегрируете новые инструменты в продуктовые процессы, оптимизируете рутинные задачи.
Работа у нас — это:
зрелая продуктовая культура: отлаженные дискавери- и деливери-процессы, решения с опорой на данные и понятные метрики;
возможность развивать внутренние платформенные продукты, которые помогают сотрудникам поддержки и бэк-офиса работать быстрее и эффективнее;
разнообразные задачи на стыке продукта, технологий, аналитики и операционных процессов;
сильная команда, в которой принято доверять друг другу, обсуждать решения открыто и работать на общий результат;
возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство;
гибридный формат работы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Руководить всей коммерческой функцией направления: командой из 250 человек через прямых подчинённых — руководителей направлений и групп.
— Выстраивать структуру с учётом бизнес‑задач, развивать менеджмент, усиливать управленческие процессы.
— Отвечать за наём, адаптацию и удержание ключевых сотрудников.
— Создавать отдельные модели продаж для сегментов Enterprise, Large и SMB с учётом различий в цикле сделки, среднем чеке и потребностях клиентов.
— Определять приоритеты между сегментами и распределять ресурсы команды.
— Следить за выполнением плана по GMV направления, обеспечивать его рост и предсказуемость.
— Разбираться в факторах, влияющих на GMV, управлять ими (воронка, конверсия, средний чек, удержание клиентов).
— Формулировать гипотезы по увеличению продаж, проверять их с помощью данных и внедрять подтверждённые идеи.
— Анализировать клиентскую базу, разбивать её на когорты, изучать поведение групп клиентов и разрабатывать решения на основе данных.
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами продукта, маркетинга, операций и финансов.
— Собирать обратную связь с рынка и добиваться изменений, приносящих коммерческую выгоду.
Требования:
— Опыт руководства коммерческой командой сопоставимого масштаба, в том числе через других руководителей.
— Ответственность за GMV, выручку или сопоставимый финансовый показатель с выполнением плана.
— Опыт работы с B2B-продажами в нескольких сегментах, понимание различий подходов к Enterprise и SMB.
— Опыт работы с когортным анализом, умение читать поведение когорт клиентов и принимать решения на основе данных.
— Умение формулировать гипотезы, проверять их на данных и доводить подтверждённые до внедрения.
— Уверенная работа с данными в любом виде: таблицы, дашборды, операционные метрики.
— Способность ставить команде смелые цели и брать ответственность за результат.
— Быстрое принятие решений в условиях часто меняющихся вводных.
Будет плюсом:
— Опыт работы в платформенном или маркетплейс-бизнесе.
— Опыт построения sales-операций: процессы, CRM, аналитика продаж, обучение команды.
Условия:
— Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев.
— Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года работы.
— Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов).
— Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков.
— Внутренние проекты для обмена экспертизой и обсуждения кейсов.
— Спортзалы в крупных офисах, возможность заниматься с корпоративным тренером, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и спортивных студиях.
— Спортивный клуб и команды, участие в забегах, триатлонах, соревнованиях.
— Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
— Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах.
— Скидки на услуги и сервисы, повышенный кешбэк при оплате зарплатной картой.
— Детские образовательные проекты офлайн и онлайн.
Задачи:
— управление процессами подбора персонала, скрининг и адаптация новых сотрудников
— поддержание отношений с сотрудниками, разрешение конфликтов, формирование корпоративной культуры
— управление системой оценки эффективности, KPI, соблюдение локальных HR-процессов и стандартов
— контроль зарплатного процесса, администрирование льгот и обучение и развитие персонала
Требования:
— минимум 1 год опыта работы в HR, предпочтительно в Forex индустрии
— практические навыки в подборе, скрининге и адаптации сотрудников
— умение работать с отношениями сотрудников, разрешать конфликты, строить культуру
— знание управления эффективностью, KPI, локального HR-комплаенса и стандартных операционных процедур
— опыт контроля зарплат, администрирования льгот и обучения и развития
Условия:
— работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— полный рабочий день с сокращённым графиком 11:00–18:00
— базовая зарплата 2000 евро плюс бонусы
Обязанности:
Операционное управление производственной площадкой;
Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции;
Планирование и контроль численности, работа с командой;
Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов;
Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей;
Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции;
Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм;
Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами.
Требования:
Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен;
Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности;
Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости;
Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции;
Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами.
Условия:
Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
Профессиональная команда и развитая культура обучения;
Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании;
Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.
Задачи:
— Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений;
— Реализация API для бэкенд-сервисов;
— Написание тестов и документирование разработок;
— Участие в код-ревью и обсуждениях решений.
Требования:
— Общий опыт разработки на Rust от 4 лет;
— Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов;
— Навыки работы с Git;
— Умение использовать операционные системы на базе Linux;
— Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers);
— Навык оптимизации программ;
— Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации;
— Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы;
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга;
— Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик;
— Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Уютный мерч;
— Полный соцпакет и «белая» зарплата;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников;
— Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников;
— Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
Условия:
— оклад + KPI‑система мотивации
— стабильный график 5/2
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
— обучение продукту, наставничество, понятные регламенты и CRM‑процессы
— возможности роста
Обязанности:
— активные продажи логистических и 3PL‑услуг: холодные/теплые звонки, поиск и квалификация клиентов, проведение встреч и презентаций
— выявление потребностей клиентов, подбор оптимального складского решения под их задачи
— расчёт коммерческих предложений с учётом специфики работы компании (ёмкость, оборачиваемость, кросс‑докинг, комплектация)
— ведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР), работа с возражениями, закрытие сделок
— сопровождение сделки до подписания договора, взаимодействие со смежными подразделениями (операционный блок, WMS, финансы)
— работа в CRM, фиксация этапов сделки, соблюдение стандартов продаж, выполнение плановых показателей.
Требования:
— опыт в B2B‑продажах от 1 года в транспортных компаниях/ 3pl операторах
— понимание специфики 3PL: ответственное хранение, кросс‑докинг, комплектация, управление запасами
— опыт работы с производителями замороженных продуктов, дистрибьюторами, федеральными сетями
— понимание WMS‑систем и складской технологии (приёмка, размещение, отгрузка, инвентаризация)
— знание особенностей хранения замороженных грузов: «холодная цепь», требования к температуре, риски при нарушении режима
— уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), опыт работы в CRM (Bitrix24/amoCRM/Salesforce и т.п.), 1С — будет плюсом
— грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и ведения переговоров
— ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.
Задачи:
— проектирование, реализация и оптимизация масштабируемых CI/CD-систем для нескольких команд разработчиков
— автоматизация процессов разработки и управления инфраструктурой с использованием Python
— применение подходов Infrastructure-as-Code, поддержка стандарта и контроль качества инфраструктурного кода
— развитие облачных решений и управление контейнерами с Kubernetes, Helm и операторами
— анализ корневых причин сбоев (RCA), обеспечение высокой доступности и надежности систем
— наставничество коллег и передача экспертизы внутри команды
Требования:
— опыт работы DevOps-инженером или в смежных областях свыше 6 лет
— глубокие знания Python и владение принципами ООП
— продвинутые навыки настройки и эксплуатации CI/CD-конвейеров (GitLab CI, и др.)
— свободная работа с операционными системами семейства Linux (Ubuntu, CentOS) и Bash-скриптами
— уверенное использование практик Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
— опыт работы с облачной инфраструктурой и оркестрацией контейнеров
— практический опыт решения инженерных задач с LLM-агентами, настройка harness, написание собственных скиллов
Дополнительные преимущества:
— владение системами мониторинга и аналитики (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
— способность разрабатывать архитектуру программного обеспечения
— опыт внедрения LLM-агентов и RAG в процессы разработки продукта, контроль качества и CI
— высокий уровень владения английским языком (Upper Intermediate+)
Условия:
— комфортный современный офис в Москве - м. Кутузовская, либо Нижний Новгород - Тургенева 30.
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Возглавлять команду Data Scientists, участвовать в найме, онбординге и развитии сотрудников;
— Обеспечивать операционную деятельность: дейли-митинги, спринт-планирование, ретроспективы, демо;
— Формировать и развивать бэклог задач, определять приоритетные бизнес-задачи и оценивать ценность решений;
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с Data Engineering, MLOps и бизнес-подразделениями, договариваться о приоритетах и ресурсах;
— Отвечать за полный жизненный цикл моделей: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг;
— Руководить проектированием и внедрением решений;
— Обеспечивать разработку, валидацию и мониторинг моделей, включая стандарты, политики и документооборот;
— Проводить архитектурные ревью, задавать стандарты качества кода и документации;
— Принимать участие в написании production-кода;
— Контролировать соблюдение сроков и качества результатов;
— Переводить бизнес-проблемы в технические задачи, формулировать гипотезы, определять метрики успеха и критерии приемки;
— Презентовать результаты и влияние моделей бизнес-заказчикам, защищать метрики качества;
— Отвечать за разработку и согласование единых стандартов разработки моделей внутри подразделения.
Требования:
— Высшее техническое образование в области прикладной математики, информатики, компьютерных наук или смежных дисциплин;
— Совокупный опыт в Data Science и машинном обучении от 5 лет;
— Управленческий стаж минимум 2 года на позиции тимлида или руководителя ML-подразделения с прямым подчинением инженеров и дата-сайентистов;
— Успешная реализация комплексных проектов полного цикла с выводом в промышленную эксплуатацию;
— Опыт внедрения моделей в production и построения системы мониторинга их качества;
— Глубокое владение Python и SQL;
— Практика работы с пайплайнами оркестрации (Airflow), распределённой обработкой данных (Spark), контейнеризацией (Docker) и системами контроля версий (Git);
— Опыт работы с большими данными в среде S3/Hadoop и аналитическими СУБД ClickHouse, Greenplum;
— Уверенное знание классического ML-стека: градиентный бустинг, линейные алгоритмы, а также специализированные подходы — uplift-моделирование и антифрод-системы;
— Навыки декомпозиции сложных задач, распределения нагрузки, контроля сроков и качества delivery;
— Навыки эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежными командами (Data Engineering, MLOps, Product);
— Владение инструментами командной работы Jira и Confluence.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата, ориентированная на ожидания и квалификацию кандидатов;
— ДМС со стоматологией, корпоративное обучение;
— Офис/гибридный формат работы в Москве (Москва-Сити);
— Современные технологии и подходы к ведению проектов;
— Работа в аккредитованной IT-компании.
Задачи:
— Работа с данными по продажам, финансам и маркетинговым исследованиям (внутренние системы, МДЛП, IQVIA, Headway/Курсор, Ipsos, 1С): выгрузка, обработка, анализ
— Сверка данных из нескольких источников, контроль качества данных
— Оценка экономического эффекта инициатив и проектов для поддержки управленческих решений
— Выявление, анализ и интерпретация тенденций и паттернов в данных; объяснение расхождений и отклонений
— Подготовка данных для финансовых моделей и расчётов
— Автоматизация регулярной отчётности и подготовка визуализаций (графики, сводные таблицы, тепловые карты)
— Подготовка аналитических отчётов и презентаций для поддержки операционных решений, стратегического планирования и оценки эффективности бизнеса
— Поиск и сбор информации из открытых источников
— Формирование технических заданий для BI-команды на построение дашбордов
— Подготовка прогнозов и сценарных расчётов на основе исторических данных продаж и рынка
Требования:
— Высшее образование (техническое, математическое или экономическое)
— Опыт в области аналитики данных от 2 лет
— Опыт работы с большими массивами данных
— Знание Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы), умение работать с надстройкой Power Query
— Понимание статистики (расчёт, чтение и интерпретация показателей) и навык работы со статистическими инструментами
— Владение английским языком (уровень В2 и выше)
— Владение Power BI на уровне пользователя
— Навыки подготовки аналитических презентаций в Power Point, в т. ч. с использованием инструментов ИИ
— Умение не просто выгрузить данные, а проанализировать их и сформулировать выводы
— Навык вести расчёты аккуратно, воспроизводимо и прозрачно
— Внимательность к деталям, соблюдение сроков
Будет плюсом:
— Опыт в фармацевтическом секторе
— Владение SQL
— Опыт использования ИИ-инструментов (LLM) для решения рабочих и аналитических задач
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— График работы: 9:00-17:30
— Гибридный формат работы (1 день удалённо в неделю после ИС)
— ДМС (включая стоматологию)
— Оплата проезда и питания
— Страхование от несчастных случаев и болезней
— Офис в пешей доступности от м. Сокол
Обязанности:
— Осуществлять контроль и оценку защищённости инфраструктуры компании;
— Искать уязвимости на внешнем и внутреннем контуре компании автоматизированными и ручными средствами;
— Проводить оценку и приоритизацию обнаруженных уязвимостей;
— Писать рекомендации о методах устранения уязвимостей, разрабатывать стратегию информационной безопасности;
— Осуществлять мониторинг информации об угрозах информационной безопасности из внешних источников (телеграм‑каналы, тематические форумы, порталы вендоров);
— Тестировать новые решения в области оценки защищённости инфраструктуры;
— Разрабатывать собственные скрипты для сканирования на критичные уязвимости;
— Анализировать и оптимизировать процессы ИБ.
Требования:
— Опыт работы с автоматизированными средствами анализа защищённости (Nessus, Qualys, Max Patrol 8, RedCheck или Rapid7);
— Знание OWASP Top 10 и методов обнаружения web‑уязвимостей;
— Владение инструментами Kali Linux (Metasploit, Burp Suite, Nuclei и пр.);
— Уверенное знание операционных систем Windows/Linux (на уровне администратора), сетевых технологий, инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Services и т.д.);
— Понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации;
— Обладание знаниями в области безопасности сетей, протоколов и ОС.
Задачи:
— разобраться, как реально работают операционные процессы в операционном блоке брокерской компании
— найти ручные операции и возможности для автоматизации
— собрать прототип решения и протестировать его на реальном процессе
Требования:
— уровень Middle / Middle+
Домен: FinTech
Роль: Business Analyst
Задачи:
— Следить за ежедневными изменениями на рынках криптовалют и цифровых активов.
— Помогать команде с рутинными операционными и аналитическими задачами.
— Отслеживать изменения цен, торговой активности, ликвидности и других показателей.
— Собирать информацию из внутренних и внешних источников рыночных данных.
— Вести организованные записи и готовить краткие внутренние отчёты.
— Подводить итоги рыночных наблюдений для обсуждений в команде.
— Участвовать в регулярных обучениях, сессиях обратной связи и командных встречах.
— Выполнять структурированные задачи под руководством более опытных коллег.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Гибкий ежедневный график.
— Структурированное введение в профессию для новичков в криптоиндустрии.
— Обучение базовому рыночному анализу и инструментам работы с цифровыми активами.
— Доступ к практической рыночной информации и аналитическим ресурсам.
— Регулярная обратная связь и наставничество.
— Чёткая перспектива развития к более сложным аналитическим обязанностям.
— Возможность работать в международной команде цифровых активов.
Требования:
— Искренний интерес к криптовалютам, финансовым рынкам или рыночной аналитике.
— Желание изучать новые инструменты и работать со структурированной информацией.
— Внимательность к деталям при работе с данными и письменными заданиями.
— Способность последовательно следовать процедурам и инструкциям.
— Надёжность, организованность и комфорт при самостоятельной работе.
— Владение английским языком на уровне около B2 или выше, достаточном для профессиональных инструментов, рыночной информации и обучающих материалов.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
УдалённоseniorRemote, California
leadМосква, гибрид или удалённая работа, RU; Россия
Автоотклики