Вакансии

Ищут человека, который возьмёт на себя реализацию SMM-стратегии для нового проекта компании. Требования: — Понимание трендов социальных сетей — Понимание культурного контекста — Понимание специфики работы с предпринимателями

Задачи: — Внедрение ERP УХ, ТОиР на крупном предприятии — Участие в процессах проектирования, тестирования, ПСИ, миграция исторических данных, интеграция с основной системой 1С ЕРП УХ и внешними системами — Участие в процессах обучения, разработка инструкций, участие в поддержке ОПЭ Требования: — Экспертные знания конфигурации "1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" в роли ведущего консультанта (аналитика) или функционального архитектора Условия: — Командировки: да (Дальний Восток) — Формат работы: гибридный (2 недели удаленно/2 недели командировка) — График: полный рабочий день — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.

Задачи: — Развивать смысловую и визуальную концепцию проекта. — Искать референсы, собирать мудборды, стиллы, раскадры и т.д. — Самостоятельно делать ключевые визуалы и доводить их до финала. — Работать в 3-д или хотеть глубже в него погрузиться: лейаут, материалы, свет, камера, рендер. — Подключать моушн-дизайн, графику, ai и UE-инструменты в зависимости от задачи. — Понимать, когда лучше использовать 3-д, unreal, ai или комбинацию технологий. — Ставить задачи художникам и контролировать визуальный результат. — Презентовать и защищать решения внутри команды, а иногда и перед клиентом. Требования: — Релевантное портфолио и хороший визуальный вкус. — Опыт работы в профессиональном cg/дизайн-софте (знание одного или нескольких инструментов: Blender, Maya, Nuke, After Effects, Unreal Engine, Houdini, ai-инструменты и др.). — Способность мыслить как арт-директор и супервайзер: видеть проект целиком, принимать визуальные решения и отвечать за результат. — Умение предлагать и развивать решение, а не только выполнять готовую задачу. — Умение работать руками и самостоятельно собирать значительную часть визуального решения. Условия: — Проектная работа.

Требования к кандидату: — Strong knowledge of C++17 or C++20 and solid understanding of object-oriented programming principles — Hands-on experience with the Qt framework — Understanding of Agile/Scrum methodologies and strong people management skills: delegation, team-building, and mentoring — 3+ years of experience as a software developer — 1+ years of team leadership experience is a plus, but not required — Bachelor’s degree in Computer Science or a related technical field

Location: Москва _О нас:_ Мы — ИТ-кластер Интегратор, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, Devops и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД. _Зачем нам вы:_ Нам нужен человек, который отвечает за поставку на уровне всего кластера, а не одной команды: от квартального плана до релиза в ПРОМ. Наша работа зависит от регуляторов, ДКБ, смежных АС и инфраструктуры. Без сквозного управления сроки начинают плыть. Обязанности * планирует проекты и релизы: цели, скоуп, план-график, бюджет (ПШЕ), ресурсы; управляет изменениями скоупа * обеспечивает сквозную поставку изменений до промышленной эксплуатации: CI/CD, quality gates, релизные окна, прохождение CAB * управляет зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами: командами, смежными АС, заказчиком, подрядчиками; готовит отчётность руководству * ведёт реестр рисков и блокеров, эскалирует проблемы, обеспечивает стабильность после релиза совместно с сопровождением * отслеживает метрики сроков, бюджета и поставки (lead time, change failure rate, MTTR) и инициирует улучшения процесса. Требования * опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или поставкой (PM, Delivery Lead, Release Manager) в распределённых командах * знание методологий (PMBOK, Agile, гибридные подходы), SDLC, CI/CD и процессов ITSM (change, incident, problem) * навыки оценки трудозатрат, бюджетирования и работы с инструментами планирования и метрик (Jira, Confluence, дашборды) * развитые навыки переговоров, фасилитации и презентации статуса топ-менеджменту * понимание микросервисной и интеграционной архитектуры; опыт в банке или с госсистемами (СМЭВ, ФНС) будет преимуществом * высшее образование _Будет преимуществом:_ * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Разработка и внедрение SMM-стратегии: определение коммуникаций с аудиторией, выбор каналов и конвертация усилий в бизнес-результаты (узнаваемость, лояльность, продажи). — Управление контент-портфелем: руководство полным циклом создания контента — от концепции и съемки (видео, фото в магазинах и на мероприятиях) до финального монтажа (Reels, Shorts, Stories) и публикации. — Лидерство и развитие: координация работы команды (копирайтеры, дизайнеры) и внешних подрядчиков (блогеры, музыканты) для достижения максимального эффекта. — Управление репутацией и комьюнити-билдинг: выстраивание диалога с аудиторией, превращение подписчиков в сообщество фанатов бренда через модерацию, обратную связь и ведение блога. — Аналитика и оптимизация: постоянный анализ эффективности инициатив, поиск новых точек роста и масштабирование успешных практик. Требования: — Опыт успешного построения SMM-направления "с нуля" или масштабирования существующего от 3 лет с подтверждением кейсами. — Стратегическое мышление и лидерские качества: умение видеть общую картину, ставить цели команде, распределять ресурсы и нести ответственность за результат. — Чувство трендов и аудитории: понимание актуальных тенденций и умение адаптировать их под цели бренда. — Проактивность и решительность: способность самостоятельно генерировать идеи, находить возможности и вести команду к их реализации. — Готовность работать "в поле": организация и проведение съемок в магазине или на ивентах. Условия: — Возможность влиять на бизнес и воплощать стратегии и идеи, влияющие на развитие бренда-лидера на рынке. — Поле для амбициозных экспериментов с карт-бланшем на реализацию смелых идей. — Запуск уникальных проектов, которых еще не было в индустрии. — Доступ к уникальным ресурсам и партнерам: взаимодействие с топовыми музыкантами, блогерами и лидерами мнений для создания совместного контента. — Работа в профессиональном сообществе единомышленников с возможностью обмена опытом и роста. — Современный офис с необходимыми условиями для работы и вдохновения, ценится баланс и гибкость. Место работы: Москва, Арбатская, Смоленская, улица Новый Арбат, 15.

О проекте: ИТ-компания, разрабатывающая разноплановые проекты с фокусом на AI/LLM-решения, интеграции и высоконагруженные сервисы. Ищем Senior/Lead руководителя разработки, который сочетает сильную техническую экспертизу в Python и AI-стеке с навыками управления командой. Это роль для лидера, который не только проектирует архитектуру и пишет код, но и развивает команду, выстраивает процессы и способен объяснить сложные технические концепции простым языком. Задачи: — Руководство группой backend-разработки (от 3 человек). — Предварительная оценка трудозатрат, декомпозиция задач, планирование ресурсов и спринтов. — Проведение качественного Code Review. — Обеспечение оптимального взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями (AI/ML, Data, Product). — Проектирование технической архитектуры решений и сервисов. — Проектирование и написание кода. — Участие в разработке технической документации и формировании архитектурных стандартов. Требования: — Опыт разработки не менее 5 лет. — Опыт руководства группой разработчиков от 3 человек. — Умение разбивать большую задачу на подзадачи и распределять их. — Python 3.11+: уверенное владение ООП, современными паттернами, асинхронным программированием (asyncio), строгой типизацией (typing). — Web-разработка: FastAPI и Pydantic (v2): создание асинхронных API, валидация/сериализация данных, генерация OpenAPI-документации. — Проектирование агентных сценариев на LangGraph. — Интеграция с OpenAI-совместимыми API (OpenAI, Azure, локальные LLM через vLLM/Ollama). — Практическое применение Structured Outputs (JSON/Pydantic-схемы, function calling, tool use). — Опыт построения RAG-пайплайнов (чанкинг, эмбеддинги, reranking, гибридный поиск). — PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, работа с индексами, использование SQLAlchemy 2.0 / Tortoise / asyncpg. — Векторные хранилища: pgvector, Qdrant, Weaviate, Chroma (выбор эмбеддингов, настройка индексов HNSW/IVFFlat, фильтрация по метаданным). — Docker и Docker Compose, понимание принципов оркестрации (Kubernetes). — Работа с асинхронными очередями: Redis, Celery, ARQ, Kafka, RabbitMQ. — Настройка пайплайнов в GitLab CI/CD, линтинг (ruff, mypy), автоматизированные тесты. — Работа с данными: обработка JSON, TOML, DAT, CSV; извлечение информации из PDF, парсинг DXF-чертежей. — Тестирование: Unit- и интеграционные тесты (pytest, pytest-asyncio), мокирование внешних AI-API. — Уверенное владение Linux (уровень выше базового, без задач DevOps). — Навык объяснять сложные технические проблемы простым и понятным языком. — Опыт публичных выступлений: конференции, митапы и другие профильные мероприятия. — Работа в гибких и гибридных методологиях (Agile/Scrum). Условия: — Удалённая работа. — Загрузка: Full-time. — Срок привлечения: 3 месяца с возможностью пролонгации. — Часовой пояс: UTC+3 (МСК). — Грейд: Senior / Lead. — Ставка: до 320 000 руб. на руки в месяц.

Location: Bengaluru, India As a Tech Lead, you will guide a squad of engineers in delivering Java microservices on AWS, balancing hands-on technical contribution with team leadership responsibilities. You will own the quality and integrity of your squad's deliverables, drive implementation against architecture guidance, and ensure engineering standards are met on every release. You will work closely with the Technical Architect and Delivery Manager to plan, estimate, and ship working software on a predictable cadence. This position is intended for Hyderabad-based candidates who are available to work from the office. DataArt's team is assisting a client part of one of the largest investment management organizations in the world in migrating their existing services and applications to AWS, as well as developing new greenfield platforms. The engagement covers full-platform modernization: decomposing a monolithic Azure-based legacy system into cloud-native Java microservices and building new institutional client-facing solutions. By participating in this project, you will lead a delivery squad working at the core of a high-impact, large-scale migration. Design and implement Java microservices following DDD principles aggregate roots, bounded contexts, domain events published to the enterprise event bus. Implement CQRS read/write separation: Hibernate ORM write path, GraphQL composition and ORM-based REST GET DTOs for reads. Implement and maintain database schemas with Flyway migrations on Aurora PostgreSQL; ensure schema changes include corresponding history-table updates. Integrate AWS security patterns: RDS IAM database authentication, Secrets Manager, KMS at-rest encryption, TLS in-transit configuration. Implement authentication flows using Azure B2C and/or AWS Cognito (OIDC / JWT) for multiple user personas. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features; translate architecture decisions into actionable engineering tasks. Own CI/CD pipeline health: GitHub Actions reusable workflows, semantic versioning, ECR push, EKS deployment, automated test gates. Identify and address performance bottlenecks, scalability issues, and bugs; lead root cause analysis on production incidents. Write clean, well-documented, maintainable code and ensure the squad does the same. Participate in sprint ceremonies under Agile SDLC; contribute to backlog refinement and estimation. Stay current with industry trends — including AI tooling — to keep the squad's approach modern and competitive. 10+ years of professional experience in Java development, with at least 3 years in a tech lead or senior lead role. Strong understanding of microservices architecture, DDD, and cloud-native design principles. Excellent knowledge of Java (21+), Micronaut or Spring Boot, Hibernate / JPA, MyBatis, Gradle, and Git. Hands-on experience with Aurora PostgreSQL or equivalent RDBMS: schema design, Flyway migrations, connection pooling (HikariCP). Experience with AWS platform services: EKS, RDS, IAM, Secrets Manager, ECR, CloudWatch. Familiarity with identity platforms: Azure B2C and/or AWS Cognito — OIDC/JWT flows and JWT validation in a Micronaut or Spring Security context. Experience with Docker containerization and Kubernetes / Helm deployments. CI/CD experience with GitHub Actions or equivalent; understanding of GitOps practices (Argo CD). Experience with OpenAPI/Swagger for contract-driven API development. Understanding of pub/sub and event-driven messaging (Kafka, AWS SNS/SQS, Azure Service Bus, or equivalent). Strong understanding of relational database design and query optimization. Experience with code quality tooling: linters, formatters, coverage gates in CI. Understanding of Agile SDLC, comfortable leading planning, refinement, and retrospective ceremonies. Team player with initiative and a results-oriented attitude; good sense for quality. Strong English communication skills; ability to bridge technical and product conversations. Excellent problem-solving skills and a proactive attitude. Experience in the finance or investment management industry AWS certification such as Developer or Solutions Architect Hands on experience with Terraform for AWS EKS, RDS, and IAM infrastructure Experience with Azure Service Bus and hybrid Azure to AWS event bridge patterns Experience with GraphQL schema design and DataLoader batching for N+1 prevention Experience with Kong API Gateway including route configuration and OIDC plugin integration Experience with the Micronaut GraphQL module Experience with Aurora PostgreSQL temporal and history table patterns

Location: Dubai, United Arab Emirates We are seeking an exceptional Lead Planning Engineer to take a strategic role in the planning and delivery of large-scale, high-value construction and real estate developments in Dubai. This is an opportunity for a seasoned planning professional with a strong track record in major residential and luxury real estate projects to take ownership of project planning strategy, drive schedule performance, and provide high-level guidance to project teams and senior leadership. Working closely with Project Directors, senior management, and key stakeholders, you will play a pivotal role in ensuring complex projects are delivered against ambitious timelines, while proactively managing critical risks, project dependencies, and schedule performance. Key Responsibilities Lead project planning and scheduling strategy across major construction projects, establishing robust planning frameworks, scheduling standards, and best practices. Oversee the development and management of comprehensive project schedules, from pre-construction and design development through procurement, construction, and final handover. Establish and manage baseline programmes, integrated master schedules, and resource-loaded schedules aligned with project objectives and contractual milestones. Drive critical path analysis, scenario planning, and schedule risk assessments to anticipate delays, evaluate mitigation strategies, and safeguard key project milestones. Monitor project performance against approved baselines, challenge progress assumptions, and hold project teams accountable for schedule commitments. Provide senior management with clear, data-driven insights into project progress, emerging risks, critical dependencies, and potential impacts on overall delivery. Lead the preparation and presentation of executive-level progress reports, planning dashboards, and schedule performance reviews. Work closely with Project Directors, construction teams, consultants, and contractors to resolve planning constraints and maintain alignment across project workstreams. Drive continuous improvement in planning methodologies, reporting standards, and project controls processes. Mentor and provide technical guidance to planning engineers, promoting a high standard of planning excellence across project teams. Develop and support recovery and mitigation plans where project performance is behind schedule Conduct delay analysis and support the preparation of extension of time (EOT) claims Coordinate planning activities with Project Managers, Site Teams, Engineers, Contractors and other key stakeholders Review contractors’ and subcontractors’ programmes and assess compliance with contractual requirements Monitor key project milestones and ensure that planning data accurately reflects actual site progress Support project forecasting and provide management with recommendations to improve schedule performance and project delivery Provide planning insights and recommendations to support informed management decision-making Requirements Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management or a related field Minimum 10 years of experience as a Planning Engineer or Project Controls Engineer Proven experience working on large-scale construction projects Strong knowledge of project scheduling methodologies, critical path analysis and progress monitoring Experience with delay analysis, recovery planning and EOT claims Good understanding of project controls and the full construction project lifecycle Experience working with contractors and/or consultancy companies is highly preferred Strong analytical, reporting and stakeholder management skills Ability to work effectively with senior management and multiple project stakeholders Professional working proficiency in English Benefits Competitive salary Official UAE employment status Comprehensive medical insurance coverage Opportunity to work on major construction projects in Dubai Direct collaboration with project management and senior leadership Working schedule 6 days per week from Monday to Saturday and Sunday is off.

Location: Петропавловск-Камчатский Команда Центра комплексной поддержки в поиске Ведущего инженера по надзору за строительством. Обязанности * реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости * участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур * контроль процесса разработки подрядчиком проектной, рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект * согласование договоров, контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов) * контроль сроков, качества, стоимости строительных процессов на всех этапах реализации проектов * проведение Приемочной комиссии, контроль устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта * контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе * работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.). Требования * высшее образование по специальности строительство (промышленное и гражданское строительство) * практический опыт работы с проектно-сметной документацией, составление дефектных ведомостей * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Задачи: — Разработка и развитие высоконагруженных распределённых backend-систем на Go — Участие в проектировании систем и техническом принятии решений — Проектирование и работа с API, микросервисами, системами обмена сообщениями и базами данных — Обеспечение масштабируемости, надёжности и отказоустойчивости — Работа с Kubernetes и инфраструктурой CI/CD — Техническое руководство и наставничество инженеров — Участие в код-ревью и улучшение инженерных практик — Реализация или интеграция практических AI/LLM решений Требования: — Опыт профессиональной разработки не менее 5 лет — Опыт работы с Go в продакшене не менее 5 лет — Опыт технического руководства или лидерства не менее 2 лет — Глубокие знания Go и конкурентного программирования — Опыт работы с распределёнными, микросервисными и/или высоконагруженными системами — Понимание проектирования систем и API — Опыт работы с базами данных и брокерами сообщений — Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD — Понимание масштабируемости, надёжности, отказоустойчивости и наблюдаемости — Опыт в FinTech, банковской сфере, страховании или сложных корпоративных средах будет преимуществом — Практический опыт реализации или интеграции AI/LLM решений — Высшее техническое образование (компьютерные науки или смежные области) — Владение английским языком на уровне C1 и выше Условия: — Полностью удалённая работа — Полная занятость — Локация: кандидаты должны находиться вне России и Беларуси Компания на данном этапе не раскрывается.

Задачи: — Отчитываться перед Chief Development Officer (CDO) — Работа внутри структурированного процесса доставки по методологии Scrum Требования: — 5+ лет опыта в профессиональной разработке на PHP (фреймворк и ванильный) — Сильный опыт разработки на PHP (ванильный)

Задачи: — управление командой аналитиков — сбор и анализ требований — взаимодействие с заказчиком и командой разработки — понимание архитектуры и интеграции информационных систем Требования: — опыт 7+ лет — английский уровень В2+ Компания: Modsen, домен B2B.

Опыт управления командой аналитиков. Сбор и анализ требований. Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов. Английский уровень В2+. Опыт работы 7+ лет.

Что ожидаем: — Опыт Team Lead от 6 мес / Senior Farmer FB от 12 мес. — Уверенная работа с БМ, рекламными кабинетами, антидетектами, прокси, платёжками. — Своя база поставщиков и понимание, какой расходник рабочий, а какой мусор. — Опыт прохождения банволн: понимание причин банов, чеков и отлётов. Задачи: — Обеспечивать баеров рабочими кабинетами, закрывать заявки по объёму и срокам. — Собирать и тестировать сетапы, пересобирать связки. — Закупать и тестировать расходники, искать и проверять селлеров. — Руководить фармерами: нанимать, обучать, распределять нагрузку, контролировать качество. Условия: — Конкурентные условия по рынку — Обучение за счёт компании — Возможность запускать свои инициативы внутри команды: если у вас есть идея, как усилить фарм — мы дадим ресурс и людей, чтобы её реализовать. Этапы: собеседование с HR → оплачиваемое ТЗ → интервью с руководителем → оффер

About ••••••••••••: helps expand access to high-quality early childhood education. We provide childcare providers with software, tools, and support to build and run sustainable businesses, and assist governments in modernizing childcare programs. Our products support critical everyday workflows for providers, families, and government partners. The Role: We're looking for a highly technical, detail-oriented QA Engineer to lead quality across our government products, billing product, and products sold to childcare providers. You'll build an AI-driven QA practice while staying hands-on: investigating failures, writing automated tests, validating releases, and working directly with government customers. You'll bring technical depth to understand complex systems and attention to detail to catch problems before customers do. What You'll Do: — Lead QA across ••••••••••••. — Own the testing strategy, prioritize highest-risk workflows, and establish clear standards for release readiness across products. — Use AI daily: apply AI tools to generate test cases, write and maintain automation, explore edge cases, and accelerate debugging. — Validate results and protect customer and government data. — Test AI-powered products: build repeatable evaluations for accuracy, consistency, unsupported outputs, and unexpected behavior across real customer workflows. — Build strong technical coverage: create and maintain UI and API tests, use SQL to verify data integrity, and integrate reliable regression and smoke tests into development and release processes. — Protect billing accuracy: test invoices, payments, refunds, calculations, reconciliation, including failed transactions, retries, rounding, and duplicate charges. — Represent •••••••••••• with government partners: meet stakeholders to understand requirements, lead user acceptance testing, explain issues clearly, and coordinate fixes and acceptance documentation. — Make requirements testable: translate product requirements and government acceptance criteria into test plans, test cases, and documented results. — Work closely with Engineering and Product: participate in Scrum planning, stand-ups, reviews, and retrospectives; help teams identify risks early, prioritize defects, and verify fixes. — Improve quality over time: track escaped defects, recurring issues, test reliability, and release risks; turn findings into better coverage and processes. Who You Are: — Hands-on QA or quality engineering professional taking ownership from requirements through verified fixes. — Highly detail-oriented, curious, and persistent. — Able to notice inconsistencies, investigate edge cases, and follow issues through to resolution. — Technically strong in test automation, API testing, SQL, debugging, and modern software development practices. — Comfortable using AI extensively and able to demonstrate how it improves speed and depth of work. — Clear communicator working effectively with engineers, product teams, and government stakeholders. — Experienced in Agile teams and Scrum ceremonies. — Comfortable managing competing priorities across multiple products in a fast-moving environment. — Based in San Francisco or willing to relocate, with availability to work onsite 5–6 days per week. — Experience with government systems, billing or payments, childcare software, and government-facing UAT is especially valuable. What Success Looks Like: — Most important workflows have dependable test coverage. — Government UAT is organized and supported by clear evidence. — Billing issues are caught before customers are affected. — Teams understand release risks, and AI helps test faster and more thoroughly. Compensation: Competitive compensation.

Задачи: — Проектирование и развитие .NET-сервисов: бизнес-логика приложения, платежные и оркестрационные флоу. — Обеспечение надежности: идемпотентность, повторные попытки (retries), дедупликация, outbox/Saga, обработка сбоев. — Обеспечение безопасности: хранение секретов/KMS, контроль доступа, безопасная конфигурация и деплой. — Интеграция внешних API: корректная работа с заголовками/куками, форматами (multipart/x-www-form-urlencoded, JSON), соответствие спецификациям. — Проектирование БД (PostgreSQL): схемы, индексы, миграции, оптимизация запросов и блокировок. — Работа над производительностью и масштабируемостью: профилирование, снижение p95/p99, кеширование, лимитирование. — Управление командой (2-4 разработчика): распределение задач, код-ревью, менторство, онбординг новичков, помощь в разрешении блокеров. — Построение эффективного процесса разработки, внедрение стандартов кода и архитектуры, улучшение CI/CD и практик тестирования в команде. — Коммуникация со смежными командами и заинтересованными лицами: координация интеграций с продуктом, аналитикой, QA, DevOps, согласование технических решений. — Регулярный анализ проблем (инциденты, долгие релизы, спорные моменты в коде), инициация и контроль технических улучшений. Требования: — Опыт работы 5+ лет и минимум 1-2 года в роли Tech Lead / Team Lead (или явное желание и готовность взять на себя лидерские задачи при сильном техническом бэкграунде). — Опыт код-ревью и менторства: умение давать конструктивную обративную связь. — Глубокое знание сетевых протоколов и веб-интеграций: HTTP/2, CORS, cookies, multipart/x-www-form-urlencoded. — Криптография и форматы: Ed25519, SHA-256, работа с бинарными протоколами и байтовыми префиксами. — Базы данных: PostgreSQL, проектирование схем, индексы, транзакции, миграции (EF Core). — Микросервисы и интеграции: gRPC/Protobuf, очереди/брокеры (RabbitMQ/Kafka), паттерны Outbox и идемпотентности. — Надежность под нагрузкой: повторные попытки, таймауты, поллинг, лимитеры, circuit breaker. — Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, структурированное логирование, трассировка (OpenTelemetry). — Контейнеризация и CI/CD: Docker, базовые практики деплоя и конфигурации. — Чистый код и архитектура: SOLID, модульные и интеграционные тесты, код-ревью, проектирование API. Будет плюсом: — Опыт работы с антибот-механизмами (например, Cloudflare: заголовки, сессии). — Знание DDD и event-driven подходов, Saga/оркестраторы, управление транзакционными границами в распределённых системах. — Опыт в области безопасности платежей и антифрода, KMS/Secret-management. — Опыт проведения property-based тестирования, нагрузочных и performance-тестов, бенчмарков.

Location: Worldwide APPLICATION INSTRUCTIONS: If you’ve already completed the 20four7VA Recruiting Process—including the Final Interview—or have previously been contracted by a 20four7VA Client, please make sure to apply via the 20four7VA Team Portal for faster processing. Log in using your 20four7VA-issued email address to access the portal. If you’ve just logged in to the Team Portal, please proceed to review the Independent Contractor Opportunity outlined below. 💡 Quick Tip: Upload your resume first—this will automatically populate most of the fields in the application form. Let the magic happen! If you're interested in this opportunity, click APPLY TO POSITION to proceed. ******************************************************************** Title: CPT-11546 B2B Tech Growth & Lead Generation Specialist Virtual Assistant Independent Contractor – CPT-11546 B2B Technology Lead Generation & Business Development Virtual Assistant/Business Support VA/Entry-Advanced Level (Remote). Overview 20four7VA is seeking offshore independent contractors to deliver remote services to clients worldwide, with a primary focus on developed markets such as the United States, the United Kingdom, Canada, and Australia. A global IT services and technology solutions company is seeking a full-time Business Development VA to support structured B2B prospect research, outreach, lead generation, and appointment setting. The client will provide target-account tiers, target companies, decision-maker titles, messaging, and outreach sequences. The VA will execute that plan through LinkedIn, email, research, CRM management, and eventually phone outreach, while maintaining consistent reporting and follow-up. The objective of each engagement is to assist the client in improving business efficiency, enhancing service delivery, or supporting operational functions through high-quality, task-specific services rendered by a qualified contractor. Scope of Services Contractors will be required to provide services that align with the following client tasks: Target Account & Contact Research Research assigned Tier 1–4 target accounts Identify appropriate decision-makers and contacts Research global IT integrators, MSPs, VARs, OEMs, channel partners, federal prime contractors, and enterprise IT organizations Find and verify business contact information Build organized prospect lists based on client-defined criteria Maintain accurate account and contact records Outreach & Appointment Setting Execute approved outreach through email and LinkedIn Follow established sequences and cadence Personalize communication appropriately Follow up consistently with prospects Monitor and respond to routine outreach activity Escalate substantive prospect responses to the CEO Schedule qualified introductory meetings Conduct phone outreach as the role expands and training is completed CRM & Business Development Support Maintain the CRM / BD prospect tracker Update activity, responses, statuses, and next steps Assist with supplier, vendor, and supplier-diversity registrations Provide regular weekly reporting and participate in client check-ins Flag stalled opportunities and missing information Support account-based research for priority prospects Each engagement is based on a defined scope of work and is governed by an independent contractor agreement. Services must be performed professionally, with adherence to any timelines, guidelines, and deliverables agreed upon in writing. Skills The Contractor must demonstrate proficiency in the following, depending on the Client’s requirements: B2B lead-generation or business-development support experience strongly preferred IT services, technology, MSP, VAR, or channel experience strongly preferred LinkedIn Sales Navigator experience preferred CRM experience required Email outreach and prospect-research experience required Apollo, Hunter, RocketReach, or similar tools are a plus Government-contracting or supplier-diversity exposure is a plus Strong written English required Phone prospecting experience preferred for future expansion IDEAL CANDIDATE PROFILE Strong B2B lead-generation background Excellent written and spoken English Comfortable researching technology organizations and decision-makers Strong LinkedIn and email-outreach experience Organized and disciplined with CRM activity Able to work from a detailed outreach strategy Proactive enough to suggest improvements when appropriate Comfortable operating independently within defined targets and sequences Professional enough to represent the company to enterprise and government-related prospects APPLICATION SOFTWARE KNOWLEDGEABLE / REQUIRED LinkedIn Sales Navigator LinkedIn CRM / Prospect Tracking Tools Apollo – Preferred Hunter – Preferred RocketReach – Preferred Email Outreach Tools Microsoft Office / Google Workspace Work Schedule Contracted Hours per Week: 40 Hours Scheduled Working Days: Monday through Friday (unless otherwise mutually agreed in writing) Daily Working Time:  Approximately 9:00 AM – 5:00 PM MST initially; Flexible after onboarding Note: The Company will make reasonable efforts to align the Assigned VA’s schedule with the Client’s preferred hours as set forth above. However, availability may vary based on time zones, capacity, and the contracted hours set in this SOW. Any changes must be mutually agreed to in writing through a revised SOW. Terms of Engagement Contractors will operate under a Master Services Agreement and a Statement of Work This is not an offer of employment; contractors are not employees of 20four7VA or any client All compensation is processed through 20four7VA according to the terms of the engagement Role Summary & Requirements REQUIRED SERVICE: Business Support REQUESTED EXPERIENCE TIER LEVEL: Entry, Junior, Senior, and Advanced Level Contracted Hours per Week: 40 hours/week Daily Working Time:  Approximately 9:00 AM – 5:00 PM MST initially; Flexible after onboarding Scheduled Working Days: Monday-Friday REPORTING TO/POC: To Be Determined Number of VAs: 1 GENDER PREFERENCE: None LANGUAGES SPOKEN/PREFERENCE: English ACCENT PREFERENCE:  Level A-B (Native or near native English accent required) REGION PREFERENCES: Any What we offer Competitive rates Weekly payments Various open roles are available Free training and upskilling Constant support and guidance A vibrant community always ready to support you And more!