Location: Malta
The Design function for the
Gaming vertical (
including
Games of Chance,
Poker
, and
Gamification
)
for product design direction and ownership of gaming-specific visual content governance.
The Wow
As the Head of Product Design, you will form part of the senior leadership team in the product
organization
, being responsible for the Gaming Design function
.
Your
goal
will be to enable and support the Gaming product teams in creating products and experiences that will delight our customers, with the authority to set design standards and solutions for others to follow. Moreover, you will be expected to be a key contributor on key Gaming product initiatives and inspire the rest of the
organization
in building great products and experiences. You will also hold ownership for the governance of gaming-specific visual content quality, including where execution is carried out by other teams.
Although this is a management role, you will still be expected to be a hands-on member of the team.
A taster of what you will be involved with:
Lead, mentor and inspire your team, fostering a culture of high performance, collaboration and innovation.
Lead the design team for a product domain, taking overall accountability for their performance and the quality of their work.
Develop a deep understanding of our customers, internal users, and products, both within yourself and within the team.
Ensure the structure of your team is well-defined and optimized for its purpose.
Organize and oversee the work of the team in alignment with the product roadmap and goals.
Provide recommendations and support to foster, grow and retain UX talent across the organization.
Work closely with Research, Insights, and Data to make evidence-based design decisions.
Own the implementation of the area’s UX/UI, maintaining excellence and consistency across the products and content.
Own and govern products-specific imagery and content quality, defining review and approval processes, so that assets produced by other teams (e.g. game studio materials, suppliers, marketing) meet brand and product standards before release.
Collaborate closely with the Branding team to ensure content aligns with the product strategy.
Be responsible for the information architecture of our products.
Own design for the Backoffice tools built to help maintain and operate our product offering.
Work closely with Product Management to enable and influence the products’ development roadmaps.
Take an active role on complex and strategic initiatives, providing expert guidance and support from a product design perspective.
Define and champion user centric design strategies and best practices across the Gaming organization.
Drive new thinking in the organization and stay well informed on the latest user experience and gaming trends.
Develop a strong understanding of user journeys and customer experience throughout the product organization.
Map, research and analyze user journeys to oversee the user experience for the product domain and drive iterative improvements.
Continuously review the live product to identify areas for improvement and any deviations from the expected experience.
Build effective working relationships across the organization, serving as a main point of contact and subject matter expert for product design.
Collaborate closely across all product development areas to ensure UX/UI, common elements of the experience, and visual assets remain consistent across platforms.
Collaborate frequently and closely with design leads working with other product domains to share best practices, drive cross-product initiatives, and ensure consistency in user interface design and user journeys.
Collaborate closely with the Central design team on design system matters, ensuring area's UI patterns and components stay aligned with central design system, standards and principles.
Stay open and fluent in modern technologies — such as but not exclusive to Generative AI, Machine Learning and workflow automation — and identify where they can be applied to improve product design, content production and backoffice capability.
Assist and support the senior product leaders (Heads, Directors, and/or equivalent) in any matters that may arise from time to time.
Contribute to product direction through active involvement in evolving and executing the product strategy and vision.
What we are looking for
Highly experienced in product design (5+ years) for web products serving desktop and mobile devices, covering both responsive and adaptive design.
A portfolio that showcases your design work, thought process, and problem-solving skills.
Experience working with industry standard software such as Figma (preferred), Sketch and/or Adobe XD to produce, test, explore and share design solutions.
Experience in leading and building a high performing design team.
Validated expertise in usability, analytics, user testing, information architecture, user journey mapping / optimisation, content strategy, and prototyping.
Experience working with a design system or pattern design library.
A relevant academic degree or qualifications would be considered a plus
What we offer
Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with 900 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in.
Challenge accepted?
By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our
Privacy Policy
Задачи:
— Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов.
— Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов.
— Собирать, анализировать и декомпозировать бизнес-требования.
— Управлять бэклогом, сроками и качеством реализации задач.
— Взаимодействовать с продуктовыми командами, партнёрами и стейкхолдерами.
— Вести проектную документацию и участвовать в совершенствовании процессов.
Требования:
— Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет.
— Успешный опыт запуска крупных проектов и взаимодействия с командами разработки.
— Знание Agile и опыт работы с таск-трекерами (YouTrack, Jira или аналоги).
— Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
— Опыт подготовки технической документации и работы с Wireframes.
— Понимание UX/UI и умение работать с бизнес-требованиями.
— Самостоятельность, проактивность и умение принимать решения.
— Английский язык от B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы с международными продуктами, платёжными системами и мобильными приложениями.
Условия:
— Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство.
— Частичная компенсация аренды жилья.
— Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
— Компенсация фитнеса и занятий английским.
— Оплачиваемые отпуск, больничные и 4 дополнительных day-off в год.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Международные проекты, сильная команда и минимум бюрократии.
— Поддержка Lead PM на этапе адаптации и возможности профессионального роста.
Офис#vacancy #Limassol #relocation #Cyprus #PM #project #Onsite; 🇨🇾 Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство
Задачи:
— Управлять дизайн-командой, распределять задачи, определять приоритеты и контролировать сроки и качество работы.
— Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать профессиональные навыки команды.
— Формировать визуальное направление компании и её продуктов.
— Создавать бренды и визуальные идентичности с нуля, разрабатывать brandbook и visual guidelines.
— Лично работать над ключевыми проектами: landing pages, web-интерфейсами, digital-продуктами и рекламными креативами.
— Создавать и поддерживать design systems, библиотеки компонентов и единые визуальные стандарты.
— Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product и Development-командами для реализации бизнес-задач.
— Внедрять AI-инструменты и улучшать дизайн-процессы для ускорения производства и поиска новых креативных решений.
Требования:
— 4+ года опыта в дизайне и сильное портфолио.
— 1–2+ года опыта управления дизайн-командой или лидерства в дизайн-направлении.
— Сильные hands-on навыки в Graphic Design и Web/UI Design.
— Уверенное владение Figma и современными инструментами дизайна.
— Опыт создания брендов, brandbook, visual guidelines и design systems с нуля.
— Опыт работы с landing pages, web-интерфейсами и digital-продуктами.
— Понимание UX/UI, композиции, типографики, цветовой теории и визуальной иерархии.
— Сильные лидерские и коммуникационные навыки, умение выстраивать процессы и развивать команду.
— AI-first mindset и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini или другими AI-инструментами.
— Самостоятельность, системное мышление и готовность брать ответственность за результат.
Условия:
— Full-time.
— Работа в офисе в Лимассоле, Кипр, с возможностью релокации после испытательного срока.
— Сочетание управления командой и самостоятельной креативной работы.
— Возможность выстраивать дизайн-процессы с нуля и влиять на визуальное развитие компании.
— Пространство для внедрения новых подходов, AI-инструментов и собственных креативных идей.
ОфисheadРабота в офисе в Лимассоле, Кипр, с возможностью релокации после испытательного срока
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять дизайн-командой: распределять задачи, контролировать сроки и качество
— Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать дизайнеров
— Формировать визуальное направление компании и продуктов
— Запускать новые продукты: разрабатывать концепции, айдентику, брендбуки и визуальные гайдлайны
— Самостоятельно закрывать сложные и ключевые дизайн-задачи
— Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы
— Взаимодействовать с командами Marketing, SMM, Product, Development и другими отделами
— Развивать дизайн-системы и внедрять AI-инструменты для оптимизации процессов
Требования:
— 4+ года опыта в дизайне
— Опыт управления дизайн-командой от 5–7 человек
— Опыт работы на позиции Lead Designer или аналогичной
— Сильный hands-on уровень и уверенное владение Figma
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля, разработки брендбуков
— Сильные навыки Graphic Design и Web/UI Design
— Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов
— Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
— Умение эффективно управлять загрузкой команды и выстраивать процессы
— Опыт работы с AI-инструментами: Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и другими
— Самостоятельность, системность и высокая ответственность за результат
Условия:
— Локация: Кипр
— Релокация: готовы рассматривать
— Формат: офис
— График: Full-time, 5/2
Задачи:
— Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации;
— Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала;
— Планирование полного цикла разработки: установление этапов, приоритетов и сроков выполнения;
— Контроль бюджета проекта и эффективное распределение ресурсов, оптимизация затрат;
— Организация взаимодействия с подрядчиками (художники, звуковики, локализаторы, тестирование качества, маркетинг);
— Координация межкомандной работы для повышения эффективности процессов;
— Обеспечение высокого уровня качества продукта, соответствие концептуальным и рыночным требованиям;
— Работа с основными бизнес-показателями (ARPU, LTV, retention, CPI);
— Участие в процессах публикации и маркетинговых активностях, тесное сотрудничество с издателями;
— Взаимодействие с платформами, инвесторами, фондами и деловыми партнёрами;
— Подготовка аналитической отчётности по проектам и предложение мер по их улучшению.
Требования:
— Опыт в игровой индустрии (разработка игр, публикация, продюсирование);
— Успешные коммерческие релизы;
— Опыт управления командами;
— Понимание игровых механик, UX/UI, рынка и платформ;
— Способность справляться с кризисными ситуациями и находить решения;
— Преимуществом будет опыт сотрудничества с внешними подрядчиками, инвесторами или краудфандингом;
— Владение английским языком на уровне B2+.
Условия:
— Работа в сфере разработки игр с талантливыми коллегами над интересными проектами;
— Гибкий график с возможностью выбора гибридного или удаленного формата работы;
— Возможности карьерного роста;
— Официальное трудоустройство и дополнительные преимущества.
Задачи:
— Взять ownership за то, как продукты выглядят и продаются на Amazon: listings, A+ Content, Storefront, визуал, контент, поиск точек роста и тестирование гипотез.
Требования:
— Опыт Product Manager / Product Lead / Growth Product / CRO Lead / E-commerce Product Lead.
— Сильные навыки аналитики и исследований.
— Продуктовый подход.
— Умение работать с гипотезами и цифрами.
— Хорошая насмотренность в UX/UI и дизайне.
— Опыт управления командой.
— Глубокий опыт с Amazon необязателен.
— Опыт работы с e-commerce, growth или CRO будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа.
О НАС:
ЭНЕРГО ТЕХНОЛОДЖИС (бренд EnerGO https://energo.app/) — технологическая компания, предоставляющая сервис шеринга павербанков и развивающая digital-инфраструктуру в крупнейших городах. Сеть станций по всей России и собственное мобильное приложение позволяют нашим пользователям оставаться на связи в любой ситуации. Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка. Реализован проект с ГУП «Московский метрополитен», «Мои документы», «Шоколадница», «Бургер Кинг» и пр.
Задачи:
— Увеличение пользовательской базы.
— Формирование партнерских программ.
— Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории.
— Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов).
— Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей.
— Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность.
— Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса.
— Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS-материалов и т. д.
— Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики.
— Разработка и проведение промоакций, подписок.
— Управление репутацией.
— B2B-партнёрства и коллборации с партнерами.
— Управление активностью в соцсетях.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps).
— Опыт работы с web-аналитикой.
— Опыт проведения customer development.
— Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т. д.).
— Умение строить работу через проверку гипотез.
— Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом.
— Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.
Условия:
— Оклад + KPI.
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП.
— Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO.
— Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения.
— Удобный график.
Москва; Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка
Задачи:
— Разрабатывать дизайн новых блоков для библиотеки компонентов
— Разрабатывать и улучшать интерфейсы внутренних продуктов Тильды
— Вести задачу от поиска решения до выхода новой функции (обсуждение процесса, коммуникация с разработчиками, помощь в тестировании функций)
— Курировать работу младших дизайнеров.
Требования:
— Опыт работы в продукте от 5 лет
— Опыт создания дизайн-систем
— Человеко-ориентированный подход в разработке дизайна
— Умение обосновывать свои решения и доступно объяснять их команде
— Умение говорить на одном языке с разработчиками
— Создание понятной системы знаний о UX/UI для профессионального развития отдела
— Опыт работы в спринтах
— Умение договариваться, принимать конструктивный фидбек и делиться обратной связью
— Чувство стиля и знание трендов в вебе
— Чуткость к композиции, цветам, шрифтам
— Желание делать интерфейсы мирового уровня
— Усидчивость и трудолюбие
— Знание английского на уровне Intermediatе и выше.
Будет плюсом:
— Хорошо работаете с векторной графикой
— Умеете писать тексты для интерфейса.
Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Ця позиція — чудова можливість безпосередньо впливати на ефективність складської логістики в міжнародній технологічній компанії з власним виробництвом, трансформуючи реальні процеси на складі у сучасну WMS, яка робить роботу працівників швидшою, простішою та менш схильною до помилок.
Обов'язки:
Польовий аудит та вивчення реалій складу (Gemba Walks):
Постійне спостереження за роботою вантажників, комплектувальників та комірників на складі. Виявлення зон фрустрації персоналу, вузьких місць, зайвих переміщень та неінтуїтивних дій.
Опис поточної архітектури процесів
As-Is
(приймання, розміщення, відбір, пакування, відвантаження, інвентаризація) та фіксація системних розривів між реальним рухом вантажів і статусами в WMS.
Проектування цільової моделі процесів (To-Be) та редизайн логіки WMS:
Проектування нової логіки складських алгоритмів: динамічне розміщення, хвильовий/батч-пікінг, оптимізація маршрутів збирача по складу, консолідація перед відвантаженням.
Формування чітких функціональних вимог (BRD/FRD), User Stories та Acceptance Criteria для команди розробки WMS.
Кардинальне спрощення роботи з ТЗД (Zebra UX/UI Redesign):
Переосмислення кожного сценарію на екрані сканера за принципом
«захисту від помилки» (Poka-Yoke)
: мінімум кліків, великі зрозумілі поля, блокування помилкових сканувань, чітка індикація.
Ліквідація зайвих підтверджень і ручного вводу — перехід на виключно керований системою процес (System-Directed Warehousing: система каже, куди підійти і який саме штрихкод зісканувати).
Складання містка між складом та розробкою:
Переклад скарг і болів складського персоналу в точні технічні вимоги та бізнес-логіку для IT-розробників.
Пріоритизація беклогу доробок разом із Директором з логістики: від критичних операцій до глибинних модулів автоматизації.
Тестування, впровадження та керування змінами:
Організація тестування нових релізів безпосередньо «в руках» у вантажників на майданчику до моменту викатки в бойову експлуатацію.
Створення простих візуальних інструкцій.
Вимірювання успіху реформи за метриками: час навчання нового працівника (Time to Onboard), швидкість відбору замовлень (Picks per Hour), відсоток помилок відбору (Error Rate).
Вимоги до кандидата:
Досвід та експертиза в WMS:
Від 3–4 років досвіду в ролі Business Analyst, Systems Analyst або Process Lead у проектах автоматизації складської логістики (3PL, ритейл, великі RDC, виробнича логістика).
Глибоке розуміння того, як влаштовані сучасні WMS-системи «під капотом» (стратегії розміщення, зональний відбір, маршрутизація, інтеграція з конвеєрами/ваговими станціями/ERP).
Практика роботи з мобільними сканерами (Industrial Mobility):
Реальний досвід проектування або налаштування інтерфейсів для терміналів збору даних на базі
Android / Zebra (серії TC/MC)
.
Розуміння принципів ергономіки інтерфейсів ТЗД (UI/UX для складських працівників, робота в рукавичках, звукові/візуальні тригери, зменшення когнітивного навантаження на оператора).
Аналітичний інструментарій:
Бездоганне володіння
BPMN 2.0
для візуалізації процесів; вміння декомпозувати складний процес до рівня атомарних операцій працівника.
Вміння писати кришталево чисті User Stories, Use Cases та критерії приймання (Gherkin/Given-When-Then — як перевага).
Базове розуміння SQL (для самостійної перевірки даних у таблицях WMS без смикання розробників).
Мовні компетенції:
Українська (Вільне володіння)
Англійська (B2+):
Написання технічної документації, спільна робота з міжнародними вендорами WMS чи інтеграторами.
Soft Skills:
«Hands-on» підхід: це не кабінетний аналітик, а фахівець, який проводить 50%+ часу перших місяців у касці та спецвзутті безпосередньо в рядах складу.
Емпатія до кінцевого користувача (вантажника) та здоровий перфекціонізм у спрощенні складних речей.
Пропонуємо:
Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду;
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
Задачи:
— Управление отделом дизайна: распределение задач, приоритизация, контроль сроков и качества, проведение дизайн-ревью;
— Формирование визуального направления компании: запуск новых продуктов, разработка концепций, айдентики и брендбуков;
— Самостоятельная реализация ключевых и сложных задач (Web/UI, лендинги, креативы) и контроль полного цикла дизайн-production;
— Развитие команды: менторство, конструктивный фидбек и рост компетенций сотрудников;
— Внедрение AI-инструментов и современных подходов для ускорения и оптимизации дизайн-процессов;
— Формирование дизайн-систем, единых визуальных стандартов и кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом и продуктом.
Требования:
— Опыт в дизайне от 4 лет, из них 1–2 года в управлении командой (Lead/Head);
— Сильный hands-on уровень: уверенное владение Figma, глубокое понимание UX/UI, типографики и композиции;
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля, разработки брендбуков и проектирования digital-продуктов;
— AI-first подход: практический опыт работы с Midjourney, ChatGPT, Claude, Gemini и другими AI-инструментами;
— Умение управлять загрузкой команды, расставлять приоритеты и брать ответственность за конечный результат;
— Системность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки;
— Актуальное портфолио.
Условия:
— Полностью официальное трудоустройство и оформление рабочей визы;
— Релокацию не предоставляем;
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования;
— Гибкий старт рабочего дня (до 10:00), оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;
— Отпуск и оплачиваемые sick days, 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год;
— Скидки по корпоративной партнерской программе;
— Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
ОфисseniorЛимассол; Полностью официальное трудоустройство и оформление рабочей визы; Релокацию не предоставляем
Описание вакансии IT-компания ARTW — один из лидеров крупной веб-разработки и внедрения корпоративных порталов, интеграции комплексных инфраструктурных решений для российского бизнеса в сферах ecommerce, ритейла, производства, телекоммуникаций и нефтегазового сектора.
20 лет на рынке, штат более 150 человек.
Некоторые клиенты: НПФ Открытие, X5 Group, Газпром, О’кей, ЛУКОЙЛ, МТС, Рольф, Ростелеком, Ozon, IBS.
Основные специализации: крупная веб-разработка, разработка и внедрение корпоративных порталов, мобильная разработка, продуктовая аналитика, ux/ui дизайн.
Проекты компании регулярно отмечаются профессиональным сообществом, в том числе наградами конкурсов Tagline Awards, Рейтинг Рунета, Золотой Сайт и других.
Требования:
- IaC: Terraform, Ansible
- Cloud: Cloud ru
- Container orchestration: Kubernetes, Helm
- CI/CD: GitLab CI/CD, GitLab Runner
- Secrets: HashiCorp Vault
- IAM: Keycloak
- Service Mesh: Istio
- Metrics: Prometheus
- Visualization: Grafana
- Logs: Loki, Grafana Alloy
- DNS / Security: DNS, TLS, CA/PKI
- AI Observability: Langfuse
- Policy as Code: OPA, OPAL
- OS / Automation: Linux, Bash/Python
Что предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании
- Есть возможность работать полностью удаленно или в офисе
- Индивидуальный план развития — мы готовы обучать своих сотрудников и расти вместе!
Процесс собеседования:
- Интервью с рекрутером ARTW (10-15 минут)
- Интервью с руководителем отдела и HR (1 час)
- Оффер
Описание вакансии IT-компания ARTW - один из лидеров крупной веб-разработки и внедрения корпоративных порталов, интеграции комплексных инфраструктурных решений для российского бизнеса в сферах ecommerce, ритейла, производства, телекоммуникаций и нефтегазового сектора.
20 лет на рынке, штат более 150 человек.
Некоторые клиенты: НПФ Открытие, X5 Group, Газпром, О’кей, ЛУКОЙЛ, МТС, Рольф, Ростелеком, Ozon, IBS.
Основные специализации: крупная веб-разработка, разработка и внедрение корпоративных порталов, мобильная разработка, продуктовая аналитика, ux/ui дизайн.
Проекты компании регулярно отмечаются профессиональным сообществом, в том числе наградами конкурсов Tagline Awards, Рейтинг Рунета, Золотой Сайт и других.
Задачи:
— разработка на Flutter/Dart с использованием Provider, MethodChannel, Slivers, асинхронности и структур данных Dart (List, Map, Set)
— интеграция с нативной частью
— применение архитектуры и паттернов проектирования
— тестирование с использованием TDD, желательно FSD
Требования:
— практический опыт разработки на Flutter/Dart
— самостоятельность и готовность выйти на проект в течение 3–5 дней
— понимание Flutter «под капотом»
— глубокие знания MethodChannel, Slivers, работы с токенами
— опыт различных подходов к тестированию, не только TDD
Условия:
— удалённая работа
— проект на 2–3 месяца
— встреча с HR (10 мин), техническая встреча (1 час)
УдалённоmiddleНаходимся в поисках Flutter/Dart Developer , уровень Middle , проект на 2-3 месяца
Location: Austin, United States
Workplace: hybrid
TeamViewer provides a leading Digital Workplace platform that connects people with technology—enabling, improving and automating digital processes to make work work better. Our software solutions harness the power of AI and shape the future of digitalization.
We believe that our diverse teams and strong company culture are key to the success of our products and technologies, that hundreds of millions of users around the world and around 645,000 customers across all industries rely on. With more than 1,900 employees worldwide, we celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Are you ready to join our team and make an impact?
Responsibilities
We are looking for a Senior Frontend Software Engineer to build the web experiences on top of the backend services that power TeamViewer products. You will shape our frontend architecture, drive quality and consistency across web applications, and act as a technical reference for other engineers in an agile, modern environment.
Design, build and maintain complex, large-scale web applications using React and TypeScript.
Own and evolve the frontend architecture, including micro-frontend patterns (e.g. Module Federation, Piral), monorepo setup and shared component libraries.
Define state management and data-fetching strategies, separating server state, client state and UI state in a clear, scalable way.
Contribute to and help govern our design system together with UX/UI designers, ensuring consistency, accessibility and reusability.
Integrate frontends with backend services and APIs, working with backend engineers on API contracts, authentication flows and data models.
Drive web performance: rendering optimization, code splitting, bundle size and Core Web Vitals.
Ensure high standards for security, accessibility, internationalization and browser compatibility.
Define and drive frontend testing practices (unit, integration, visual regression, end-to-end).
Contribute to build tooling, CI/CD pipelines and containerized deployments with Docker and Kubernetes.
Drive adoption of AI-assisted development in the frontend: set good practices, share workflows and keep quality high.
Mentor other engineers, lead code reviews and drive technical decisions within and across teams.
Requirements
A degree in Computer Science, Software Engineering or a related field, or equivalent experience.
6+ years of professional experience in frontend development, with a track record of leading technical topics.
Expert knowledge of React (hooks, context, concurrent rendering, Suspense), TypeScript and modern JavaScript.
Deep experience with well-known state management and data-fetching libraries, such as Redux Toolkit (incl. RTK Query), Zustand, MobX, TanStack Query or XState, and the judgement to choose the right tool for each case.
Proven experience building and maintaining design systems or component libraries (e.g. Storybook, design tokens, theming).
Experience with micro-frontend architectures and scalable frontend codebases, including monorepo tooling (e.g. Nx, Turborepo).
Strong knowledge of modern build tooling (e.g. Vite, Webpack) and bundling optimisation.
Solid understanding of web performance profiling and optimization (memoisation, virtualization, lazy loading, Core Web Vitals).
Experience with API integration via REST and/or GraphQL, real-time communication (WebSockets) and authentication standards such as OAuth 2.0 / OpenID Connect.
Strong knowledge of web accessibility (WCAG) and web security best practices (XSS, CSRF, CSP).
Experience with frontend testing tools such as Jest or Vitest, React Testing Library, and Playwright or Cypress.
Experience with frontend observability and error tracking (e.g. Sentry, OpenTelemetry) is a plus.
Experience with SSR frameworks (e.g. Next.js) or Node.js is a plus.
Hands-on experience with AI coding tools (e.g. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) and a clear view on how to use them responsibly in a team.
Experience mentoring engineers and working in agile teams.
What we offer
Competitive compensation and bonuses
Flexible PTO and paid holidays
401(k) with employer matching
Comprehensive Health insurance package including 100% employer-paid medical coverage
Up to 12 weeks of Parental Leave
Basic Life Insurance, Short-Term & Long-Term Disability, 100% employer-paid
Quarterly teambuilding events, leadership luncheons, and companywide “All Hands” meetings
Open door policy and business casual dress code
We celebrate diversity as one of our core values. Join c-a-r-e and lead change initiatives together with us!
Work location for this position is Austin, TX.
TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
If you require any accommodations or adjustments during the application or hiring process, including interview or onboarding support, please reach out to your Talent Acquisition Partner, who will be happy to support you.
In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States.
Location: Porto, Portugal
Workplace: hybrid
TeamViewer provides a leading Digital Workplace platform that connects people with technology—enabling, improving and automating digital processes to make work work better. Our software solutions harness the power of AI and shape the future of digitalization.
We believe that our diverse teams and strong company culture are key to the success of our products and technologies, that hundreds of millions of users around the world and around 645,000 customers across all industries rely on. With more than 1,900 employees worldwide, we celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Are you ready to join our team and make an impact?
Responsibilities
We are looking for a Senior Frontend Software Engineer to build the web experiences on top of the backend services that power TeamViewer products. You will shape our frontend architecture, drive quality and consistency across web applications, and act as a technical reference for other engineers in an agile, modern environment.
Design, build and maintain complex, large-scale web applications using React and TypeScript.
Own and evolve the frontend architecture, including micro-frontend patterns (e.g. Module Federation, Piral), monorepo setup and shared component libraries.
Define state management and data-fetching strategies, separating server state, client state and UI state in a clear, scalable way.
Contribute to and help govern our design system together with UX/UI designers, ensuring consistency, accessibility and reusability.
Integrate frontends with backend services and APIs, working with backend engineers on API contracts, authentication flows and data models.
Drive web performance: rendering optimization, code splitting, bundle size and Core Web Vitals.
Ensure high standards for security, accessibility, internationalization and browser compatibility.
Define and drive frontend testing practices (unit, integration, visual regression, end-to-end).
Contribute to build tooling, CI/CD pipelines and containerized deployments with Docker and Kubernetes.
Drive adoption of AI-assisted development in the frontend: set good practices, share workflows and keep quality high.
Mentor other engineers, lead code reviews and drive technical decisions within and across teams.
Requirements
A degree in Computer Science, Software Engineering or a related field, or equivalent experience.
6+ years of professional experience in frontend development, with a track record of leading technical topics.
Expert knowledge of React (hooks, context, concurrent rendering, Suspense), TypeScript and modern JavaScript.
Deep experience with well-known state management and data-fetching libraries, such as Redux Toolkit (incl. RTK Query), Zustand, MobX, TanStack Query or XState, and the judgement to choose the right tool for each case.
Proven experience building and maintaining design systems or component libraries (e.g. Storybook, design tokens, theming).
Experience with micro-frontend architectures and scalable frontend codebases, including monorepo tooling (e.g. Nx, Turborepo).
Strong knowledge of modern build tooling (e.g. Vite, Webpack) and bundling optimisation.
Solid understanding of web performance profiling and optimization (memoisation, virtualization, lazy loading, Core Web Vitals).
Experience with API integration via REST and/or GraphQL, real-time communication (WebSockets) and authentication standards such as OAuth 2.0 / OpenID Connect.
Strong knowledge of web accessibility (WCAG) and web security best practices (XSS, CSRF, CSP).
Experience with frontend testing tools such as Jest or Vitest, React Testing Library, and Playwright or Cypress.
Experience with frontend observability and error tracking (e.g. Sentry, OpenTelemetry) is a plus.
Experience with SSR frameworks (e.g. Next.js) or Node.js is a plus.
Hands-on experience with AI coding tools (e.g. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) and a clear view on how to use them responsibly in a team.
Experience mentoring engineers and working in agile teams.
Fluent in English (spoken and written).
What we offer
Onsite Onboarding
in our HQ office for an optimal start
Great compensation and benefits packages
including company achievement bonus or sales bonus and regular salary reviews
Public transport friendly
offices
Special terms
for local gyms
Access to
Corporate Benefits platform
with many
discounts
Regular
Team events
and company-wide celebrations
Open door policy
, no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
Hybrid
and
Flexible
work time
Work From Abroad Program
allowing up to 40 days of work outside your contracting country
We celebrate
diversity
as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
If you require any accommodations or adjustments during the application or hiring process, including interview or onboarding support, please reach out to your Talent Acquisition Partner, who will be happy to support you.
Задачи:
— Разрабатывать продукт от идеи до релиза: фронтенд, бэкенд, инфраструктура.
— Настраивать серверы и обеспечивать базовую безопасность.
— Строить парсеры и эффективно работать с большими объёмами данных.
— Использовать нейросети для разработки: создавать агентов, автоматизировать задачи, прототипировать интерфейсы и логику.
— Продумывать UX/UI, мониторинг, логику взаимодействия с пользователем.
— Принимать решения самостоятельно — от выбора технологий до дизайна.
Требования:
— Инженер-универсал: понимает, как работает сервер, сеть, безопасность, фронтенд и бэкенд.
— Умеет работать с нейросетями и AI-агентами — не просто «пользователь», а человек, который строит пайплайны и автоматизирует разработку.
— Структурированный, позитивный, умеет принимать решения и не ждёт инструкций.
— Обладает чувством прекрасного — хотя бы на уровне «подобрать шрифт и цвет».
— Письменный английский — достаточный для работы с документацией и зарубежными сервисами.
— Готов к минимальному софинансированию на старте.
— Имеет финансовую подушку или низкие расходы, хочет строить продукт, а не просто «работать».
Условия:
— Формат: партнёрство 50/50, удалённо.
— Оплата: софинансирование на время разработки и выхода на рынок.
— Перспектива: после выхода на выручку — доля в продукте и рост дохода.
Задачи:
— Разрабатывать дизайн новых блоков для библиотеки компонентов
— Разрабатывать и улучшать интерфейсы внутренних продуктов Тильды
— Вести задачу от поиска решения до выхода новой функции (обсуждение процесса, коммуникация с разработчиками, помощь в тестировании функций)
— Курировать работу младших дизайнеров.
Требования:
— Опыт работы в продукте от 5 лет
— Опыт создания дизайн-систем
— Человеко-ориентированный подход в разработке дизайна
— Умение обосновывать свои решения и доступно объяснять их команде
— Умение говорить на одном языке с разработчиками
— Создание понятной системы знаний о UX/UI для профессионального развития отдела
— Опыт работы в спринтах
— Умение договариваться, принимать конструктивный фидбек и делиться обратной связью
— Чувство стиля и знание трендов в вебе
— Чуткость к композиции, цветам, шрифтам
— Желание делать интерфейсы мирового уровня
— Усидчивость и трудолюбие
— Знание английского на уровне Intermediatе и выше.
Будет плюсом:
— Хорошо работаете с векторной графикой
— Умеете писать тексты для интерфейса.
About Calm:
Calm is the leading mental health brand on a mission to make the world happier and healthier. Known for its flagship consumer app—ranked #1 in its category with over 180 million downloads and availability in ten languages across 190 countries—Calm helps people sleep better, stress less, and live more mindfully through content and tools from experts and beloved celebrity voices. Calm also offers Calm Health, an evidence-based solution provided through employers, health plans, and providers to expand access to mental health and sleep support, boost benefits engagement, and drive positive health outcomes. Calm supports more than 3,500 organizations and reaches over 42 million covered lives through Calm Health. The company has been recognized as a TIME100 Most Influential Company and one of Fast Company’s Brands That Matter.
What We Do:
The Product & Design team delivers Calm to customers, ensuring ease of use, goal support, and high quality across web, iOS, and Android platforms. As a Senior Product Designer on the Consumer team, you will shape experiences used by tens of millions to improve sleep, reduce stress, and promote mindfulness. The role involves using AI and modern prototyping tools to move from insight to interactive prototype to shipped experience, balancing velocity and craft to create intuitive, engaging, and impactful experiences that drive acquisition, engagement, and retention. You will collaborate closely with Product Management, Engineering, Data Science, and Marketing, and set design standards across platforms. You will be a thought leader in design, establishing best practices and setting the bar for exceptional product design at Calm.
What You’ll Do:
— Own end-to-end product design initiatives covering visual, interaction, motion, and brand integration to create high-quality user-centered mobile experiences.
— Prototype quickly in Figma and AI/low-code tools like Replit, Lovable, and Claude to test ideas early.
— Present design work clearly and persuasively to cross-functional stakeholders including senior leadership, giving and receiving feedback anchored to user needs and business goals.
— Maintain strong attention to detail and collaborate through engineering implementation and post-launch iterations to ensure high-quality execution.
— Use data and research to inform design decisions and evolve approaches based on performance insights.
— Champion system-level thinking to improve team workflows and evolve Calm's design system.
— Balance multiple projects in a fast-paced environment while maintaining high execution standards.
Who You Are:
— Experienced Product Designer with 7+ years in UX/UI design, including 5+ years in consumer mobile and web applications.
— AI-native and tooling-fluent, highly proficient in Figma and using AI and low-code tools (Replit, Lovable, Claude) for prototyping.
— Technically agile, comfortable shipping small code changes without engineering support, bridging design and engineering.
— A builder biased toward shipping and iterating over perfect plans.
— Data- and research-informed, integrating qualitative and quantitative insights into design decisions.
— A strong collaborator and low-ego partner to Product, Research, and Engineering.
— Holds high craft standards advocating for accessibility, consistency, visual storytelling, brand integration, and motion design.
— A clear communicator who presents persuasively, gives and takes feedback well, and champions experiences while staying open to being wrong.
Nice to Haves:
— Experience with conversational or AI-native UX.
— Experience working at multiple organizations, ideally including fast-paced consumer product startups.
— A strong portfolio demonstrating ability to design and ship beautiful, functional, user-friendly experiences.
— Comfort shipping small copy and UI changes directly in code without engineering support.
— Passion for Calm's mission and views on how digital products can support mental health.
Minimum Requirements:
— 7+ years in UX/UI design with 5+ years in consumer mobile and web applications.
— Proven experience driving user testing and research.
— Strong foundation in interaction design, visual design, and usability best practices.
— Experience designing and shipping mobile applications at scale.
— Hands-on proficiency in Figma and modern AI/prototyping tools.
— Ability to work independently while contributing to a larger design vision and strategy.
Compensation and Benefits:
— Base pay range: $168,000 - $245,000 per year, determined by geographic location, skills, experience, and qualifications.
— Eligible for equity, comprehensive benefits, 401k, and flexible time off.
Additional Information:
— Calm uses a geographic pay model based on employee location.
— The company is committed to diversity, equity, inclusion, and providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
— Employment offers contingent on background check; some roles may require drug screening.
— For US-based positions, Calm participates in E-Verify to confirm work authorization.
To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/calm-com-senior-product-designer
Location: Bengaluru, India
We are looking for a Senior Frontend Engineer with strong Drupal experience to design, build, maintain, troubleshoot, and optimize enterprise digital experiences. This is a frontend-first role that combines modern frontend engineering with production-level Drupal component and theming expertise.
The ideal candidate is highly skilled in JavaScript, TypeScript, HTML, modern CSS/Sass, accessibility, responsive design, and React or a comparable frontend framework. They should also have solid Drupal knowledge and be able to work independently in the theming and rendering layer, diagnose frontend-related issues, and collaborate effectively with backend and platform teams when problems span multiple layers.
This position is intended for Hyderabad-based candidates who are available to work from the office.
Design, develop, and maintain scalable, responsive, accessible, and performant frontend experiences for enterprise Drupal applications
Build reusable UI components using HTML, CSS/Sass, JavaScript, and TypeScript
Develop and maintain client-side functionality using React or a comparable modern frontend framework
Translate UX/UI designs and design-system specifications into production-ready components
Build and maintain Drupal components and templates independently for routine frontend work
Contribute to frontend architecture, coding standards, reusable patterns, testing practices, and component-library strategy
Diagnose rendering, caching, configuration, or integration issues that affect frontend behavior
Participate in code reviews, technical discussions, and production troubleshooting
Collaborate with UX, backend, QA, DevOps, and product teams
6+ years of professional frontend or web application development experience
3+ years of hands-on Drupal development experience, or equivalent proficiency in Drupal theming and rendering layers
Advanced proficiency with HTML, modern CSS/Sass, responsive design, JavaScript, and TypeScript
Production experience with React or another modern component-based frontend framework
Hands-on experience with Twig and Drupal concepts such as preprocess functions, render arrays, Views, Blocks, entities, and fields
Working understanding of Drupal caching, including render cache, cache tags, cache contexts, invalidation, and asset aggregation
Ability to read PHP to trace how custom modules or backend logic affect frontend behavior
Experience building reusable, component-driven UI architectures and integrating frontend applications with APIs
Strong understanding of accessibility and WCAG-aligned interfaces
Strong Git workflow habits and familiarity with modern frontend tooling
Working familiarity with Composer and Drush
Ability to troubleshoot complex application issues and collaborate across engineering disciplines
Hands-on experience with Acquia Site Studio/Cohesion
Experience with Drupal Single-Directory Components (SDC) or Drupal Canvas
Experience with Drupal 10/11
Familiarity with Drupal configuration management and custom-module structures
Experience with automated frontend testing and CI/CD quality gates
Experience with large-scale or multi-site Drupal platforms
Автоотклики