Сейчас мы в поиске Community Manager который поможет нам перестроить направление и прийти к более стратегическому, а также data-driven подходу. Эта позиция про взаимодействие, в первую очередь, с нашими топовыми idle-аркадами, но также и с ПК проектом 👩💻.
• Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берем на себя); • Продвигать наш продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты;
Формирование SMM стратегии и обеспечение ее реализации совместно с директором по маркетингу. Формирование контент-планов, их еженедельная актуализация и реализация в соцсетях;
* Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения 4 премиальных тематических апартаментов в Москва-Сити. * Продвижение авторского концепта Love Apartments: романтические апартаменты, BDSM-тематика, luxury-сегмент и апартаменты для особых мероприятий.
Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств. Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов).
Мы ищем самостоятельного специалиста, который поможет привлекать качественную аудиторию на разные направления нашего проекта: кофейню, мероприятия, аренду пространства и корпоративных клиентов. — умение работать с холодной и теплой аудиторией;
Задачи:
— Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
— Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
— Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
— Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
— Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию.
— Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
— Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
— Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
— Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
— Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
— Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
— Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
— Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
— Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
— Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
— Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
— Data-driven подход.
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
— Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
— Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
— Понимание российской специфики корпоративного HR.
— Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.
— Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща).
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
О компании:
Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад.
Чем заниматься:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский);
— Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности.
Кого ищем:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность.
Условия:
— Удалённо, гибкий график (всё по МСК);
— ГПХ / самозанятость / ИП;
— Полная занятость (40 ч/нед);
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.
Задачи:
— оживлять социальные сети VK, Telegram и Instagram, превращая их в живое сообщество;
— создавать контент для YouTube и Дзена, делиться экспертизой и закулисьем клиники;
— придумывать механики для привлечения и удержания аудитории;
— писать сценарии, снимать и монтировать динамичные ролики;
— отвечать на вопросы пациентов;
— анализировать конкурентов, строить стратегии и контент-планы;
— изучать статистику и корректировать действия;
— работать с айдентикой, делая бренд узнаваемым и любимым.
Требования:
— умение монтировать видео, работать с текстом и удерживать внимание зрителя;
— понимание аудитории и умение повышать вовлечённость;
— аналитический склад ума, умение строить гипотезы;
— практические знания интернет-рекламы;
— готовность работать в команде, развивать бренд и предлагать идеи.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— белая заработная плата: оклад 60 000 рублей + 30% от KPI;
— гибкий график, обсуждаемый на собеседовании;
— поддержка коллектива на этапе адаптации и в работе.
Задачи:
— вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
— разрабатывать SMM-стратегию, рубрикаторы и контент-планы;
— генерировать идеи и писать посты;
— придумывать сценарии и концепции для Reels и другого вертикального видео;
— анализировать тренды, конкурентов и показатели аккаунтов: охваты, ER, конверсии;
— корректировать гипотезы на основе аналитики;
— ставить задачи дизайнеру, монтажёру и редактору, контролировать качество и сроки;
— взаимодействовать с YouTube-командой, участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
— самостоятельно включаться в создание контента — от смыслов до текстов.
Требования:
— уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
— подтверждённые результаты работы с Reels / Shorts;
— понимание связи контента с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
— умение ставить задачи творческой команде и организовывать производство;
— готовность самостоятельно писать тексты и генерировать идеи;
— портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада.
Опыт в психологии, саморазвитии, wellness и других «мягких» нишах будет большим преимуществом.
Условия:
— доход 80 000–100 000 ₽;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— основная занятость с 10:00 до 18:00;
— иногда может потребоваться точечная помощь в выходные;
— прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта Орханом Мустафаевым;
— в команде есть редактор, дизайнер, монтажёр и отдельный YouTube-продакшн;
— свобода для тестирования гипотез.
Удалённо
80 000 – 100 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 12 · Job Hunters