Вакансии

Location: Лыткарино Workplace: Гибридный О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. В отдел охраны труда ищем ведущего специалиста. Обязанности контролировать соблюдение норм охраны труда, проводить вводные инструктажи по охране труда; изучать условия труда на рабочих местах, разрабатывать предложения по их улучшению, расследовать случаи производственных травм и заболеваний; организовывать и контролировать проведение медицинских осмотров сотрудников, организовывать и контролировать процесс обеспечения работников специально одеждой, специальной обувью и другими СИЗ; контролировать выполнение в организации требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности; планировать и документально оформлять природоохранную деятельность организации; проводить аналитику данных и подготовку отчетных материалов по своему направлению; разрабатывать и внедрять обязательные ЛНА/инструкции/иные документы по охране окружающей среды и экологической безопасности, заключение договоров в части ООС и обращение с отходами, контролировать исполнение. Требования аналогичный опыт работы от года; высшее образование по специальности/направлению "Техносферная безопасность и природообустройство""; профессиональная переподготовка (256 часов) по охране труда при отсутствии профильного образования; навыки работы в OEBS, 1С или похожих системах электронного документооборота. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Кузяево Workplace: В офисе Обязанности контролировать прием и отгрузку, решать вопросы размещения на складе; проверять демонтированные базовые станции, антенны базовых станций, ЭПУ, КШ, оборудование РРЛ и MBH на предмет повреждения; сверять маркировку оборудования с заявкой на отгрузку; проверять целостность упаковки и наличие комплектующих; отмечать оборудование и номера, поврежения в системе учета; собирать крепления для антенн, устанавливать SFP в RRU и BBU и платы в BBU, мультистандартные крепления. Требования знание основ построения сотовой сети; понимание технических характеристик оборудования базовых станций, антенн базовых станций, ЭПУ, оборудования РРЛ, MBH опыт работы с данным оборудованием не менее 1 года; умение работать с пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); готовность иногда поднимать оборудование до 20 кг (передвинуть на небольшое расстояние на складе); понимание своей роли и степени ответственности, а еще умение попросить поддержки, когда это необходимо Условия оформление в штат на аутсорсинг с возможностью оформления непосредственно в штат компании; пятидневная рабочая неделя; фиксированный оклад; cкидки на тарифы мобильной связи; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; полезные курсы и вебинары в корпоративном университет

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске опытного инженера, который будет участвовать в планировании и развитии транспортной сети. Обязанности анализировать, разрабатывать и согласовывать технические решения для проектов СОРМ и АСР в части транспортной конвергентной сети; рассчитывать и планировать затраты на модернизацию центрального оборудования (BRAS, ASBR, VPN_HUB) и связанных устройств защищать проекты по обновлению центрального оборудования для потребителей (B2C); писать и проверять технические требования (спецификации) для оборудования типа BRAS, NAT, VPN_HUB и других связанных устройств. Требования высшее техническое образование; знание технологий работы сотовой и фиксированной связи; знание методов построения и планирования сетей связи, ядра фиксированной сети; практический опыт по настройке и тестирования оборудования транспортной сети/маршрутизаторов будет преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; график 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Якутск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; график 5\2,с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании «Мой МТС» — цифровая экосистема, включающая мобильное приложение, веб-сайт и личный кабинет. Ежедневно ею пользуются десятки миллионов человек: управляют связью, финансами, домашним ТВ, подписками. Превращаем сложную телеком-инфраструктуру в простой, интуитивно понятный сервис, который стабильно работает даже при пиковых нагрузках. Обязанности заниматься разработкой и поддержкой Angular-приложений с Universal/SSR; реализовывать переиспользуемые компоненты и модули; заниматься интеграциями с REST и GraphQL API; заниматься оптимизацией производительности (Core Web Vitals, гидратация); участвовать в код-ревью и следование командным стандартам; заниматься созданием пользовательских сценариев в графическом интерфейсе low-code конструктора. Требования опыт коммерческой разработки на Angular — от 2 лет; уверенное знание TypeScript, RxJS, Angular Signals; базовый опыт с Angular SSR / Angular Universal; понимание принципов гидратации и управления состоянием (NgRx / Signals Store); опыт работы с Node.js на уровне запуска SSR-сервера; будет плюсом: опыт с Fastify или Express в качестве SSR-сервера, а также знание основ SEO и метатегов Docker / базовые навыки деплоя. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Ищем стажера QA Auto на продукт MTC Premium. Это подписка, позволяющая клиентам получить единое ценовое предложение по нескольким цифровым сервисам МТС. Обязанности проведение тестирования WEB приложения и backend сервисов; написание тестовых сценариев, планов тестирования; проведение различных видов тестирования (функциональное, интеграционное); локализация и документирование найденных дефектов; написание новой и поддержка имеющейся документации; взаимодействие с командой разработчики(аналитики, разработчики); проведение нагрузочного тестирования, поддержка и написание автотестов на python. Требования студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; знание SQL на уровне написания простых запросов; базовые знания брокеров сообщений (RabbiMQ, Kafka); базовые знания REST API; знание Python; использование агентных ИИ. Условия развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Петропавловск-Камчатский Workplace: В офисе Обязанности высшее техническое образование (будет вашим преимуществом); знание принципов построения и работы сетей сотовой связи 2G, 3G, 4G (или готовность обучаться); готовность работать на высоте и в электроустановках до 1000В; умение быть гибким и оперативно принимать решение в зависимости от ситуации. Требования Образование техническое от средне - специального. Знание структуры и принципов построения стандартов сотовых сетей. Знание принципов эксплуатации оборудования сетей связи. Отсутствие медицинских противопоказаний к работам на высоте. Наличие водительского удостоверения категории В (механика), обязательно для кандидата. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 9:00 до 18:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тара Workplace: Гибридный О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС заниматься поиском новых торговых точек выполнять план продаж вести текущую отчетность размещать рекламные материалы обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office) коммуникабельность, желание достигать высоких результатов навыки ведения переговоров готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия оформление по трудовому договору совокупный доход: оклад 46 500 руб. + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI отпуск 28 календарных дней компенсацию транспортных расходов график 5\2,с понедельника по пятницу наставничество на старте работы: обучение, тренинги карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Департамент строительства МТС создает удобные и современные офисы для всех сотрудников. Он организовывает работы по строительству зданий и сооружений, следит за соблюдением строительных норм, и делает так, чтоб сотрудникам было хорошо на работе и в жизни Обязанности формировать перспективные и текущие планы (графики) ремонта зданий и сооружений; обследовать несущие конструкции, вносить предложения и рекомендации по их ремонту; составлять техническое задание на строительные и ремонтные работы; организовывать эффективную работу подрядной строительной организации (ПО); осуществлять строительный контроль за выполнением работ и приемку выполненных работ от ПО; оформлять и проверять необходимую техническую документацию (АОСР, журналы и т.д.). Требования пыт в строительстве и эксплуатации зданий и сооружений; уверенный пользователь ПК (Word, Excel); умение расставлять приоритеты. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Казань Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; систематически проводить обучение продавцов торговых точек и проверять знания продуктов, техники продаж; обеспечивать постоянное наличие рекламной продукции, POSM и пр.; предоставлять отчетность о выполненной работе . Требования самостоятельного специалиста, готового лично отвечать за результат работы; человека, ориентированного на клиента, умеющего слышать потребности и улавливать суть; командного игрока, который поможет Департаменту продаж достичь лучших результатов; активного кандидата, готового к разъездной работе; будет преимуществом опыт активных прямых продаж в роли торгового представителя. Наш идеальный кандидат - это человек, который не видит свою жизнь без общения, легко находит подход к разным людям и готов проявлять инициативу для достижения результата. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг) ; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; компенсацию мобильной связи; перспективы карьерного и профессионального развития. # развитие территории # мтс # торговый представитель # телекоммуникации # продажи

Location: Брянск Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать населенные пункты, в которых запущены новые базовые станции, с целью раздач сим карт; производить поиск новых точек продаж по территории Брянской области; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия официальное трудоустройство (аутстаффинг); совокупный доход: оклад 54 000 рублей + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI 36 000 рублей; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Архангельск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя для выездных продаж. Обязанности организация и проведение прямых выездных продаж по городу и области по согласованному графику; поиск и открытие новых торговых точек. Требования коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; знание ПК (MS Windows, MS Office). Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию сотовой связи и амортизации; предоставляем топливную карту; отпуск 44 календарных дня; дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для результативных сотрудников наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности руководить группой инженеров, развивать сотрудников; осуществлять обеспечение доступности MC продукта на уровне 99,95%; формировать и контролировать выполнение технологической стратегии в направлении надежности; участвовать в улучшении метрик надежности, наблюдаемости в трайбе совместно с продуктовыми командами; заниматься обеспечением процессов управления уровнем сервиса на основе SLI/SLO/SLA; развивать базу знаний (runbooks, postmortem) и автоматизация сценариев работы с инцидентами; заниматься формированием планов и мероприятий по обеспечению непрерывности (DRP/DRT, катастрофоустойчивость, подтверждение заявленных RTO/RPO); проводить анализ ИТ-решений, взаимодействовать с соседними командами и подразделениями в рамках анализа ИТ-решений и интеграций. Требования опыт работы на позиции лидера SRE / руководителя эксплуатации в крупных технологических компаниях от 3х лет; опыт организации процессов эксплуатации, сопровождения и обеспечения надежности в группе продуктовых команд; опыт управления командой инженеров, создания плана развития сотрудников и их компетенций; знание и опыт построения отказоустойчивых и наблюдаемых (observable) систем; практический опыт локализации проблем и устранения инцидентов в больших и сложных системах; опыт внедрения практик и инструментов SRE и DevOps, встраивания процессов / процедур обеспечения надежности; опыт формирования стратегий и дорожных карт по своему направлению. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске менеджера продукта, который будет отвечать за разработку, продвижение и совершенствование решений в области видеоаналитики. Ваша задача — понимать потребности рынка, управлять жизненным циклом продуктов и обеспечивать их успешное внедрение, оставаясь в тренде технологий безопасности. Обязанности Проводить исследования рынка видеоаналитики и AI-решений, отслеживать тренды, оценивать вендоров (VMS, CV-модели, LLM-инфраструктура), управлять рисками зависимости от поставщиков; Формировать и защищать roadmap продуктов: от гипотезы и пилота до масштабирования, передачи в сервисную поддержку и итеративного улучшения; Проектировать архитектуру решений: стыковка CV-метаданных с LLM-пайплайнами (RAG, генерация отчётов, калькуляции), выбор между cloud/on-premise/hybrid с учётом 152-ФЗ и требований ФСТЭК; Готовить ТЗ, спецификации, участвовать в тендерах (44-ФЗ/223-ФЗ), аргументировать ценность решения через призму регуляторики и TCO/ROI; Управлять бэклогом разработки: декомпозиция инициатив в User Story, написание CJM/BJM, приоритизация через RICE/WSJF, работа с кросс-функциональной командой (R&D, интеграторы, devops, аналитики, архитекторы, дизайнеры); Настраивать метрики продукта: качество детекции (Precision/Recall), консистентность LLM-вывода, экономика (ARPU, LTV, Retention), сбор обратной связи от продаж и заказчиков; Обеспечивать поддержку продаж: упаковка решений, демо-сценарии, поддержка пилотов, подготовка материалов. Требования Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B/B2G-проектах от 3 лет, с успешными кейсами запуска или развития IT-продуктов; Понимание принципов работы систем видеонаблюдения и видеоаналитики: VMS-архитектура, протоколы (ONVIF, RTSP), метрики качества CV-моделей, ограничения edge/cloud-развёртываний; Понимание регуляторных требований: 152-ФЗ (ПДн в видео/AI), 572-ФЗ, 44-ФЗ/223-ФЗ; Понимание полного цикла продукта: от гипотезы и CustDev до пилота, масштабирования, передачи в сервис и итеративного улучшения; Опыт работы с вендорами видеоаналитики (Macroscop, Trassir, NtechLab, VisionLabs) и оборудования (Dahua, Hikvision) будет преимуществом; Опыт продуктизации LLM/RAG-решений: проектирование пайплайнов (чанкинг, эмбеддинги, векторный поиск), контроль галлюцинаций, валидация структурированного вывода, понимание on-premise инференса (Ollama, квантизация, расчёт VRAM) и опыт интеграции AI-решений с 1С, ERP, CRM-системами (пример Bitrix24) будет плюсом. Условия формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; гибридный график; оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Пятигорск Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду по продажам мы ищем Торгового представителя Обязанности посещать торговые точки по маршруту; заниматься поиском новых торговых точек; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы; Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Обязанности работать с действующими партнерами; координировать продажи на точках; готовить отчеты по продажам, качеству и другим показателям; участвовать в выездных мероприятиях. Требования имеешь опыт выступления на публике; умеешь анализировать и систематизировать информацию; обладаешь навыками ведения переговоров; имеешь базовые навыки продаж; владеешь Excel, Word, Power Point. Условия график работы 20-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа Обязанности работать с командой продукта по улучшению клиентского опыта на основании обратной связи и потребностей рынка, с целью повышения лояльности и роста бизнес-метрик; самостоятельное проведение и организация качественных и количественных исследований клиентского опыта; организовывать и поддерживать сбор NPS, tNPS, NSAT/CSAT и других метрик клиентского опыта, сервиса и качества продукта; анализировать причины негатива клиентов, общаться с детракторами для исправления системных проблем; отрисовывать CJM AS IS и TO BE; актуализировать бэклог CX-проблем и задач, участвовать в приоритизации в рамках продуктового планирования и транслировать позицию клиентского опыта; оценивать потенциальный и фактический эффекта от проблем и инициатив на клиентские и бизнес-метрики; создавать презентации о результатах работы с продуктом на уровне CEO-2, CEO-1. Требования понимание особенностей качественных и количественных исследований, навыки их проведения и интерпретации на языке бизнеса; успешные кейсы внедрения улучшений для клиента по результатам исследований; опыт подготовки и защиты презентаций на языке бизнес-заказчиков; навыки работы с клиентскими и продуктовыми метриками: NPS, tNPS, NSAT, CSAT, Contact Rate, ARPU, отток, конверсия и т.д.; реалистичное понимание потенциального эффекта от улучшения CJM на бизнес-метрики, фокус на данных. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Находимся в поиске руководителя направления социальных и благотворительных программ - человека, который превратит социнвестиции компании в стратегический актив: усилит репутацию бренда, создаст измеримый общественный эффект и обеспечит синхронизацию социальных инициатив с бизнес-приоритетами МТС. Роль предполагает полную ответственность за архитектуру корпоративной благотворительности, управление портфелем проектов, развитие партнёрств с государством, НКО и экспертным сообществом, а также руководство командой из четырёх специалистов. Обязанности Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию социальных и благотворительных программ МТС, синхронизированную с бизнес-стратегией компании; Управлять репутацией бренда через социальные инициативы: проектировать смыслы, позиционировать в PR, экспертно продвигать ключевые месседжи МТС на форумах, конференциях, лекциях; Формировать архитектуру корпоративной благотворительности: создавать проектные модели взаимодействия с партнёрами, бизнес-направлениями и продуктами МТС; контролировать процедуры отбора проектов и распределения бюджета; обеспечивать соответствие законодательству; Управлять портфелем социальных программ МТС: формировать и приоритизировать собственные проекты, руководить проектной командой, контролировать сроки, качество и результаты; Развивать сеть социальных партнёрств: взаимодействовать с госструктурами, НКО, образовательными учреждениями, фондами, экспертными сообществами; заключать стратегические соглашения; представлять интересы компании в профильных ассоциациях; Координировать операционную деятельность по социнвестициям в рамках вертикалей и дочерних обществ МТС, разрабатывать и внедрять модели оценки социального эффекта, контролировать исполнение бюджетов и эффективность расходов; Управлять командой направления (4 человека): ставить задачи, развивать компетенции, оценивать эффективность, мотивировать и планировать нагрузку. Требования Иметь высшее образование (менеджмент, социология, ГМУ, связи с общественностью, социальная работа, маркетинг или смежные направления); Иметь опыт работы от 5 лет в сфере КСО/ESG, корпоративной благотворительности, социальных проектов или смежных областях, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; Иметь подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий социальных программ в крупных компаниях или фондах, управления портфелем проектов и бюджетом; Знать российское законодательство в сфере благотворительности, НКО, грантов, спонсорства и смежных нормативных актов; иметь опыт работы с внутренними политиками и ЛНА; Иметь навыки построения и развития партнёрств с госструктурами, НКО, фондами, образовательными учреждениями; опыт представления компании в отраслевых ассоциациях и на публичных площадках; Владеть сильными управленческими и коммуникативными навыками: опытом руководства командой, ведения переговоров, публичных выступлений, написания текстов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров; Обладать системным мышлением, аналитическими навыками, умением работать с данными и отчётностью. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.