Вакансии

Location: Москва В команду казначейства Сбера ищем Финансового аналитика для работы над розничными продуктами банка. Ваша аналитика, работа и идеи будут формировать условия по кредитам, вкладам, картам - всему, чем пользуются люди каждый день. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** • определять понятные и справедливые цены для розничных продуктов Банка • анализировать эффективность бизнеса: оценивать новые идеи, искать точки роста, сравнивать планы с реальностью • строить современные системы отчётности и анализа • быть связующим звеном между разными мирами: данными (Data Science), технологиями (IT), бизнес-командами и управлением • участвовать в стратегических проектах и бизнес-планировании • организовывать работу команд и внедрять новые инструменты. Требования ### **Мы ждем, что вы:** • имеете релевантный опыт работы в банке от 3 лет • имеете высшее образование (экономика, финансы, техническое) • готовы быстро вникать в сложные процессы • владеете Excel (формулы, сводные таблицы) • имеете хорошее знание SQL и/или Python для работы с данными • имеете системное мышление и аналитический склад ума • умеете общаться, доносить свою точку зрения и работать в команде • имеете опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### **Что мы предлагаем:** • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию • корпоративный спортзал и зоны отдыха • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • корпоративную пенсионную программу.

Location: Москва Agile-команда «**СПР ККСБ.Бизнес потенциал**» Управления развития технологий Рисков КИБ ищет full-stack аналитика для проектирования и внедрения прорывного продукта Сбера, который автоматизирует процесс кредитования корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Уникальность продукта в том, что с помощью широкого стека современных технологий (~ 30+ банковских систем) клиент получает одобрение по кредиту за считанные минуты, вместо 3-4 недель. Команда разрабатывает «мозг» кредитного процесса - систему автоматического принятия решения и оценки кредитных рисков. Обязанности **Чем предстоит заниматься:** * Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы) * Согласование требований со всеми стейкхолдерами * Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования * Проведение авторской приемки и демонстрация доработок * Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики * Участие в проработке и принятии архитектурных решений * Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы * Участие во внедрении продукта/инкремента продукта Требования **Что мы ожидаем от кандидата:** * Опыт работы на крупных IT-проектах не менее 3-5 лет в роли full-stack аналитика * Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.) * Практический опыт проектирования и тестирования REST API, в том числе документирования через Postman и Swagger, а также взаимодействия через gRPC в микросервисной архитектуре * Разработка и описание схемы интеграций в распределённых системах, включая асинхронные взаимодействия через Apache Kafka * Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей) * Знание SQL на продвинутом уровне (сложные запросы, подзапросы, JOIN и т.д.), понимание принципов реляционных СУБД * Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку * Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений, понимание принципов микросервисной архитектуры * Способность предвидеть потребности бизнеса и предлагать идеи и эффективные решения; * Знание и понимание принципов Agile и/или DevOps и/или Scrum * Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira * Умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач **Будет плюсом:** * Участие в исследовательских инициативах по развитию AI-решений * Знание принципов организации файлового обмена (csv) Условия Что мы предлагаем: • Офисный формат работы (график 9:00-18:00) • Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты • Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста • Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия • Льготная ипотека с пониженным процентом • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров • Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

Задачи: — Операционное руководство подразделениями компании с целью повышения достигаемых показателей; — Построение команды управления лизинговой компанией; — Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности; — Управление процессами для достижения целевых коммерческих показателей согласно плану; — Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами; — Привлечение крупных корпоративных клиентов, продвижение продукта, продаж; — Планирование и контроль деятельности подразделений в периоде (год, квартал, месяц) для обеспечения реализации стратегии и выполнения запланированных бюджетных показателей и решения плановых задач; — Оптимизация бизнес-стратегий, управление рисками; — Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов; — Оптимизация бизнес-процессов с целью налаживания и обеспечения эффективного кросс-функционального взаимодействия подразделений внутри компании; — Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж, анализ отклонений (план-факт); — Контроль ключевых показателей деятельности компании согласно планам и корректировка возможных отклонений; — Отражение результатов работы во внутренней CRM учетной программе компании; — Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности компании; — Предоставление отчетности акционерам компании. Требования: — Высшее образование (финансы, менеджмент, маркетинг); — Успешный опыт работы на позициях топ-менеджмента от 4-х лет в лизинговых компаниях/банках; — Успешно работает в режиме многозадачности; — Финансовая и юридическая грамотность; — Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации, мышление управления, системность, аналитический склад ума.

Задачи: — Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, изменения условий, отпуска, offboarding; — Решение ежедневных HR- и административных вопросов команды; — Взаимодействие с подрядчиками (бухгалтерия, юристы, страховые), контроль дедлайнов и качества услуг; — Сопровождение оформления сотрудников в Сербии, включая легализацию и получение ВНЖ; — Ведение кадрового документооборота, баз данных сотрудников и подготовка сведений для payroll; — Организация командировок, корпоративных мероприятий и welcome-паков/подарков; — Обеспечение жизнедеятельности офиса в Белграде (закупки, оборудование, подготовка рабочих мест); — Администрирование пакета бенефитов, координация процессов выдачи и возврата техники; — Внедрение AI-инструментов для автоматизации рутинных операционных задач. Требования: — Релевантный опыт в People Operations, HR Operations или административной поддержке IT-команд; — Понимание трудового законодательства Сербии и процедур оформления персонала; — Опыт работы с различными форматами занятости: штат, B2B, contractors; — Высокая степень самостоятельности, системность и умение доводить задачи до конца; — Практический навык работы с внешними подрядчиками и параллельного ведения нескольких задач; — Уверенный навык использования ИИ-инструментов в работе; — Владение английским языком на уровне от B2 (знание сербского языка будет преимуществом); — Готовность к взаимодействию с распределенными международными командами и редким командировкам. Условия: — Гибридный формат работы в офисе в Белграде; — 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска; — 10 оплачиваемых sick days в год; — Компенсация 50% стоимости профильного обучения; — Сильная инженерная культура, где ценятся здравый смысл и инициатива.

Разработка и развитие функциональности 1С:Управление холдингом в направлениях МСФО, консолидации, бюджетного управления и управленческой отчётности. Разработка и доработка функционала 1С:УХ по постановкам аналитиков.

Задачи: — формировать стратегию развития направления, включая ассортимент, ценообразование, концепцию выкладки и анализ конкурентной среды; — формировать и контролировать исполнение бюджета направления, включая товарооборот, маржу и товарный запас; — вести переговоры с поставщиками для получения лучших коммерческих условий и посещать выставки; — лидировать проекты по автоматизации и внедрению инноваций в процессы; — контролировать исполнение товарооборота и маржинальности направления, повышать эффективность и качество ассортимента; — управлять командой. Требования: — релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой; — уверенное владение английским языком на уровне Intermediate и выше; — знание MS Excel и умение анализировать данные; — ответственность, системность и способность работать в условиях многозадачности; — опыт работы с импортом будет преимуществом; — наличие полезных идей для бизнеса и желание их реализовать. Условия: — стабильный доход: оклад и квартальный бонус; — официальное трудоустройство по трудовому договору; — график работы 5/2 с 09:30 до 18:15; — полис ДМС; — внутреннее обучение, участие в корпоративной жизни, возможности для профессионального, карьерного и финансового роста; — возможность реализовывать свои идеи и влиять на бизнес.

Требуется специалист по информационной безопасности для корпоративной ИТ-инфраструктуры, ЦОД и облачных сервисов. В обязанности входит участие в проектировании и развитии архитектуры информационной безопасности. О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых банков.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии активных B2B-продаж, развитие outbound-направления. — Управление командой из 8–15 менеджеров по продажам: постановка целей, контроль результатов, развитие и мотивация. — Выстраивание системной работы с воронкой продаж, прогнозированием и аналитикой. — Внедрение эффективных процессов продаж, CRM-дисциплины и инструментов контроля качества коммуникаций. — Развитие навыков команды через наставничество, совместные звонки, встречи и разборы сделок. Требования: — Подтверждённый опыт управления B2B-продажами и командами продавцов. — Практический опыт построения и масштабирования систем активных продаж. — Опыт в международной логистике / freight forwarding будет очень-очень-очень существенным преимуществом. — В приоритете профильные кандидаты, уже находящиеся в Дубае (ОАЭ), русскоговорящие, с рабочим уровнем английского языка. — Рассматриваются кандидаты, проживающие в России и готовые летать в Дубай по мере возникновения бизнес-необходимости.

Задачи: — формирование стратегии развития товарного направления, включая ассортимент, ценообразование, концепцию выкладки и анализ конкурентной среды; — формирование и контроль исполнения бюджета направления по товарообороту, марже и товарному запасу; — ведение переговоров с поставщиками для получения лучших коммерческих условий и посещение выставок; — лидерство в проектах по автоматизации и внедрению инноваций в процессы; — контроль исполнения товарооборота и маржинальности направления, повышение эффективности и качества ассортимента; — управление командой. Требования: — релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой; — уверенное владение английским языком на уровне Intermediate и выше; — знание MS Excel и умение анализировать данные; — ответственность, системность и способность работать в условиях многозадачности; — опыт работы с импортом будет преимуществом; — наличие полезных идей для бизнеса и желание их реализовать. Условия: — стабильный доход, включающий оклад и квартальный бонус; — официальное трудоустройство по трудовому договору; — график работы 5/2 с 09:30 до 18:15; — полис ДМС.

Задачи: — Установление и поддержание контактов на уровне лиц, принимающих решения Клиента; — Взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла клиента и проекта; — Выполнение пост-продажных контактов с Клиентом для контроля использования проданного решения и оценки удовлетворенности результатом; — Работа с негативными отзывами и жалобами клиентов, связанными с исполнением проектов системной интеграции; — Наставничество менеджеров проектных продаж и менеджеров продаж b2f по проектам системной интеграции. Требования: — Опыт продаж в Enterprise-сегменте; — Базовые знания системного программного обеспечения и основных IT-сервисов; — Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, функциональных и операционных директоров, умение строить долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения и их окружением; — Опыт работы с бюджетами и сметами проектов; — Опыт ведения проектных продаж на IT-рынке.

– Руководство функцией внутреннего аудита, ее трансформация и повышение эффективности.

Задачи: — Управление процессами бюджетирования, Cash Flow, PnL и финансового планирования; — Организация процессов финансового планирования и бюджетирования; — Подготовка управленческой и финансовой отчетности; — Анализ и контроль финансовых показателей; — Мониторинг расходов и денежных потоков; — Системный и ответственный подход к рабочим процессам. Требования: — Практические знания в области бюджетирования, Cash Flow, PnL и финансового планирования; — Отличное владение Excel и Google Sheets; — Опыт руководства в области финансового управления будет преимуществом; — Глубокие знания в области бюджетирования, Cash Flow и финансового планирования; — Опыт координации налоговых и аудиторских процессов; — Сильные аналитические и стратегические навыки мышления; — Практический опыт оптимизации расходов и повышения финансовой эффективности. Условия: — Зарплата: от 10 000 000 до 18 000 000 сум (начальное предложение зависит от опыта и квалификации кандидата); — Рабочее время: с 09:00 до 18:00, 6 дней в неделю; — Полная занятость; — Работа в профессиональной и сплоченной команде; — Стабильная компания с ежегодным удвоением роста; — Возможности профессионального развития и карьерного роста. Адрес работодателя: Ташкент, Шайхантахурский район, квартал Коратос, дом 5В (рядом с Самаркандскими воротами).

Location: Москва Сбер в поиске Аналитика данных в Управление обеспечения устойчивого функционирования Обязанности * формирование регулярной аналитической и статистической отчетности * разработка новых форм отчётности, ее автоматизация и визуализация * подготовка информационных и презентационных материалов по итогам проведенных аналитических работ по различным тематикам * предоставление оперативной аналитики для внутренних заказчиков * анализ причин, повлиявших на возникновение нештатный ситуаций и подготовка рекомендаций по предупреждению их возникновения, определение новых видов угроз * подготовка прогноза возможных нештатных ситуаций, на основе имеющейся базы, открытых источников информации, а также анализа выявленных проблем и рисков * участие во внедрении комплексной автоматизации в производственные процессы * подготовка технических заданий на создание средств автоматизации требования. Требования * высшее образование (математическое, экономическое, техническое) * опыт аналитической работы от 3-х лет * практический опыт подготовки аналитических отчётов и презентаций (портфолио) для руководителей * умение работать с большими массивами данных * готовность к гибкому графику работы в случае выполнения срочных поручений руководства * личностные характеристики: стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат * структурное и системное мышление, сильные аналитические навыки * знание офисных программ excel, power point на уровне продвинутого пользователя (знание Power BI, Python будет конкурентным преимуществом) * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Закупка материалов под заказ у поставщиков, логистика заказа; — Мониторинг изменения цен и поиск новых поставщиков, поиск материалов под запросы отдела продаж; — Составление заданий на производство для изготовления заказов (обучим); — Работа с собственным производством и размещение на контрактных производствах; — Выставление счетов и накладных для отгрузок, работа в системе Честный знак (обучаем); — Взаимодействие с бухгалтерией; — Закупка для нужд офиса и компании в целом; — Работа с прочими подрядчиками (подготовка к выставкам, взаимодействие с арендаторами и прочее); — Постановка задач и управление помощником менеджера по закупкам Требования: — Опыт работы в сфере закупок от 1 года; — Уверенный пользователь 1С, MS Office; — Опыт работы с большим объемом информации; — Активная жизненная позиция, аккуратность, пунктуальность, аналитический склад ума, системный подход к работе. Условия: — Официальное трудоустройство; — График 5\2, с 09:00 до 18:00, оффлайн формат; — Работа с проверенными поставщиками; — Реальные перспективы расширения зон ответственности (выход на международные рынки, участие в разработки новой линейки продукции); — Офис находится: Михалковская улица, 63Бс1 м. Водный стадион

Задачи: — Развивать digital-направления Компании. — Анализировать входящий трафик с помощью Roistat, Яндекс Метрика и Google Analytics. — Заниматься email-маркетингом, планировать и организовывать рассылки по базе CRM. — Сопровождать корпоративный сайт. — Вести и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директ. — Координировать подрядчика по SEO, включая контроль семантики, постановку задач и оценку результатов. — Готовить технические задания, контролировать сроки исполнения и принимать работы. — Работать с веб-аналитикой и оценивать эффективность цифровых каналов. — Готовить отчетность по основным маркетинговым показателям, таким как трафик. — Мониторить отзывы и онлайн репутацию компаний через SERM подрядчиков. — Контролировать ДРР, анализировать эффективность каналов и перераспределять бюджет. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. — Практический опыт работы с сайтами и digital-каналами. — Опыт настройки, ведения или контроля контекстной рекламы в Яндекс Директ. — Понимание принципов SEO-продвижения. — Опыт работы с системами веб-аналитики. — Навыки постановки задач подрядчикам и контроля их исполнения. — Опыт подготовки технических заданий для дизайнеров, разработчиков и контент-специалистов. — Системный подход к работе, внимательность к деталям, организованность. — Грамотная письменная речь. Условия: — Достойная официальная заработная плата. — Система корпоративного обучения и наставничества. — Индивидуальный карьерный консультант. — Соблюдение Трудового Кодекса РФ. — Частичная компенсация питания. — Частичная компенсация ДМС. — Столовая на территории Компании. — Корпоративный транспорт от метро Юго-Западная и метро Озерная.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для всех направлений бизнеса группы компаний. — Ведение и развитие карточек Яндекс Бизнеса и Яндекс Карт. — Работа с отзывами и репутацией компании. — Разработка акций, сезонных предложений и программ лояльности. — Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнёров. — Анализ конкурентов и рыночных предложений. — Контроль корректного ведения клиентской базы в Битрикс24. — Контроль обработки обращений и актуальности сделок. — Разработка инструментов возврата клиентов и повторных продаж. — Сегментация клиентской базы и организация рассылок. — Развитие перекрёстных продаж между направлениями компании. — Подготовка еженедельных маркетинговых отчётов. — Анализ количества новых и постоянных клиентов. — Оценка эффективности акций и рекламных каналов. — Анализ цен конкурентов и актуализация прайс-листов. — Поиск возможностей увеличения среднего чека, загрузки подразделений и прибыли. — Подготовка предложений по оптимизации маркетинговых расходов. — Организация фото- и видеосъёмок выполненных работ. — Контроль актуальности информации и визуальных материалов на площадках. — Координация дизайнеров, фотографов и рекламных подрядчиков. — Формирование маркетингового плана и контроль выполнения задач сотрудниками. — Развитие единого позиционирования группы компаний. Требования: — Опыт работы маркетологом или специалистом по маркетингу. — Опыт работы с Яндекс Бизнесом и Яндекс Картами. — Понимание принципов работы CRM, желательно Битрикс24. — Умение работать с таблицами, аналитикой и отчётностью. — Навыки планирования и организации процессов. — Системность, ответственность и самостоятельность. — Инициативность и умение предлагать решения. — Грамотная письменная речь. — Будет преимуществом опыт работы с несколькими направлениями бизнеса, опыт в автомобильной сфере, знание интернет-маркетинга и рекламных инструментов, опыт разработки программ лояльности и повторных продаж, опыт управления подрядчиками. Условия: — Работа в развивающейся группе компаний. — График 5/2 с 10:00 до 17:00. — Работа в офисе. — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые идеи. — Прямое взаимодействие с руководством. — Разнообразные задачи и возможность влиять на результаты бизнеса. — Перспективы профессионального и финансового роста.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии бренда Moonvit и личного бренда CEO, включая позиционирование, рубрики, контент-планы и KPI. — Организация полного цикла производства контента: генерация идей, написание текстов и сценариев, проведение интервью, организация съёмок и публикаций. — Координация работы контент-команды и подрядчиков, постановка ТЗ, контроль сроков, качества материалов и соблюдения контент-плана. — Организация продвижения через блогеров, UGC-креаторов, посевы и рекламные интеграции, оценка эффективности размещений. — Анализ охватов, вовлечённости, прироста аудитории, переходов и конверсий, оптимизация стратегии на основе результатов. — При необходимости самостоятельная съёмка, монтаж и публикация контента для обеспечения регулярного выхода материалов. Требования: — Опыт ведения SMM коммерческих и/или личных брендов от 2 лет. — Подтверждённые кейсы с ростом охватов, просмотров, подписчиков, вовлечённости, трафика или продаж. — Опыт самостоятельного создания контента: тексты, сценарии, мобильная съёмка, монтаж и публикация видео. — Навыки работы с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами, аналитикой соцсетей и ИИ-сервисами. — Желателен опыт разработки SMM-стратегии, контент-планов и управления контентными проектами. — Умение создавать вовлекающий контент: сценарии Reels, тексты, Stories, экспертные и продающие публикации. — Практические навыки мобильной съёмки, базового видеомонтажа и работы с инструментами создания контента. — Опыт постановки задач подрядчикам, контроля дедлайнов и оценки качества материалов. — Понимание SMM-аналитики, основных метрик эффективности и инструментов продвижения. — Уверенное использование нейросетей для создания, обработки и оптимизации контента. — Самостоятельность, креативное мышление, системность и ориентация на измеримый результат. Условия: — Возможна работа по альтернативному адресу: г. Королев, ул. Советская 73. — Этапы отбора: собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с руководителем, оффер.

Задачи: — Проведение комплексного тестирования программно-аппаратных комплексов приборов спутника связи. — Разработка и выполнение ручных тест-кейсов по методикам функциональных, стресс- и приёмочных испытаний. — Автоматизация тестирования API приборов. — Конфигурация, сборка и поддержка стендов для интеграционного и системного тестирования. — Анализ требований и технической документации, оформление отчётов о дефектах в Jira/Xray. — Участие в планировании спринтов, оценка трудоёмкости задач по тестированию. — Взаимодействие с командами разработчиков аппаратуры, ПО и отделом качества для быстрого устранения найденных дефектов. Требования: — Опыт ручного и API-тестирования ПО от 3-х лет. — Знание основных методик тест-дизайна (эквивалентное разбиение, граничные значения, матричное тестирование и др.). — Уверенное владение инструментами управления тестированием: Jira + Xray, Allure TestOps. — Опыт работы с системами контроля версий (GitLab) и документирования в Confluence. — Высшее техническое образование (предпочтительно – радиоэлектроника, приборостроение, космические системы). — Способность работать в команде, самостоятельность, ответственность и внимание к деталям. — Готовность быстро изучать новые аппаратные платформы и специальное оборудование.