Вакансии

Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Компания МТС Банк ищет Ведущего системного аналитика в команду "Отраслевые решения". Команда занимается интеграцией с внешними партнерами, улучшением взаимодействия и оптимизацией бизнес-процессов, предоставляя банковские продукты, такие как кредитование, депозиты и другие финансовые услуги. Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Задачи: — собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам — описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию, в том числе с помощью диаграмм BPMN, UML — выявлять, собирать и формировать нефункциональные требования (информационная безопасность, нагрузка, производительность) — прорабатывать интеграционные взаимодействия (очереди, шина, API) — участвовать в проектировании архитектуры — работать с запросами (3-ая линия поддержки) Требования: — опыт работы в роли системного аналитика от 4-х лет — умение собирать, анализировать и оформлять требования к информационным системам — умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия (BPMN, UML) — навыки проектирования и доработки БД (ERD) — знание основ интеграционного взаимодействия (очереди, шина, API) — умение проектировать интеграционное взаимодействие (REST, SOAP) — понимание основ проектирования архитектуры информационных систем — знание SQL (на уровне простых запросов) — понимание принципов клиент-серверного взаимодействия — опыт проектирования микросервисной архитектуры — высокий уровень самоорганизации — хорошие коммуникативные навыки — нацеленность на результат, проактивный подход, аккуратность и внимание к деталям

Что для нас важно: опыт работы от 3х лет в розничном кредитовании в роли Владельца/Менеджера продукта знание процессов и нормативной базы (353 ФЗ) розничного кредитования опыт руководства собственной командой проактивность и нацеленность на результат Ты будешь: управлять full stack командой управлять развитием продуктов потребительского кредитования, доходностью и оценивать их эффективность отвечать за доходность продаваемых продуктов формировать бизнес-требования по продукту проводить исследования рынка, оценивать потребность клиентов и формировать продуктовые предложения на их основе управлять проектами по созданию новых и модификации текущих продуктов

Задачи: — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным — Настраивать автоматические проверки для выявления аномалий и дублей в базах данных — Координировать работы команд для исправления системных ошибок в данных — Участвовать в описании датасетов и настройке каталога данных — Заниматься формированием и ведением бизнес-глоссария — Создавать дашборды и отчеты в рамках практик Управления данными — Участвовать в создании внутренних политик и стандартов работы с данными — Взаимодействовать с командой разработки платформы данных — Участвовать в тестировании и приёмке готового функционала Требования: — Понимание принципов Data Governance: политики, стандарты, роли и ответственность — Знание концепций Data Quality, Data Lineage — Уверенный SQL — Знание/ опыт работы с Power BI, Qlik Sense или другим BI-инструментом Будет плюсом: — Знание Python — Опыт работы в области управления данными, аналитики или смежных ролях — Практический опыт работы с инструментами Data Catalog/ Data Quality Стажерский трек рассчитан на 6 месяцев по срочному трудовому договору под руководством опытного наставника.

Требования: — Уровень Senior либо уверенный Middle+; — Обязательный практический опыт внедрения Websoft HCM; — Сбор, анализ и формализация функциональных и системных требований; — Подготовка функциональных спецификаций, ЧТЗ и постановок разработчикам; — Проектирование процессов, ролей, маршрутов и объектов системы; — Сопровождение разработки, тестирования, приемки и исправления дефектов; — Опыт работы с перечисленными HR-процессами будет преимуществом.

Задачи: – ведение проектов (в среднем 5+ проектов, около 15 единиц контента в месяц: посты, карусели, рилс, а также до 60 сторис); – разработка позиционирования и контент-концепций; – написание коммерческих предложений и структурирование идей под проекты; – генерация идей для контента и спецпроектов; – написание текстов (посты, рилс, сторис); – составление контент-планов и технических заданий; – для роли SMM-универсала: полное ведение проектов, базовая вёрстка и упаковка контента. Требования: – обязателен подтвержденный опыт работы в SMM или создании контента (студенты очных отделений не рассматриваются); – умение ясно, структурно и интересно выражать мысли; – сильная насмотренность в трендах, брендинге и Tone of Voice; – креативность и навык генерации идей под различные ниши; – практический опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude); – ответственность, соблюдение дедлайнов и внимание к деталям; – наличие портфолио с кейсами и примерами работ. Условия: – доход в среднем от 60 000 до 120 000 руб. в месяц (зависит от объема и количества проектов); – ставка за проект: SMM-универсал — 22 000–30 000 руб., аккаунт-менеджер — 15 000–20 000 руб.; – удаленная работа, полная занятость (full-time); – постоянный поток проектов и стабильная загрузка; – внутренняя прокачка, обучение и профессиональный рост;

Задачи: — Управлять SMM-маркетингом и контролировать работу подрядчиков. — Создавать качественный контент, модерировать, составлять ТЗ на внесение правок и изменений, публиковать его в пабликах Telegram и VK. — Фотографировать продукцию с профессиональной точностью, создавая незабываемые образы товаров. — Генерировать креативные идеи и развивать фирменный стиль компании в социальных сетях. — Генерировать и снимать фото/видео сюжеты из повседневной жизни компании и 40 сотрудников отдела продаж для публикации в качестве стори. — Присутствовать и освещать выездные офлайн мероприятия компании (выставки, конференции, форумы, бизнес-ужины). Требования: — Опыт работы преимущественно в роли системного администратора или сетевого инженера, либо глубокие знания компьютерного оборудования и сети передачи данных. — Экспертный уровень владения фототехникой и умение снимать профессиональные снимки товара. — Коммуникабельность, способность легко взаимодействовать с командой и партнерами, организовывать и вовлекать коллег для получения наилучшего результата. Условия: — Работа в удобном и комфортном офисе рядом с метро «Белорусская»/«Савеловская». — Четко сформулированные ежемесячные цели и прозрачная система мотивации по выполнению KPI. — Рабочий смартфон, корпоративная медицинская страховка и бесплатные поездки на такси для удобства передвижения.

О проекте Работа над платформой по автоматизации управления кадровой рекламой: организации, трекинга и контроля размещения как онлайн, так и оффлайн рекламы — от подачи заявки до финального закрытия кампании. Задачи: — Проектирование и реализация backend-логики платформы. — Разработка и документирование REST API для фронтенда. — Разработка интерфейса веб-приложения, взаимодействие с REST API бэкенда. — Автоматизация бизнес-процессов и авторизация пользователей. — Организация централизованного хранения артефактов (файлы, документы). — Интеграция с Яндекс.Метрикой. — Поддержка многопользовательских сценариев (гибкое управление ролями, кампаниями). — Участие в проектировании архитектуры платформы и UI/UX, коммуникация с дизайнерами (Figma). — Кроссбраузерная верстка, адаптация под различные устройства. — Разработка системы отчётности и визуализации метрик. — Тестирование и отладка фронта. — Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions). Требования: — Опыт коммерческой разработки от 3 лет, уверенный опыт full-stack разработки. — Опыт backend-разработки на Python. — Знания SQL, опыт работы с PostgreSQL. — Навыки проектирования REST API. — Знание современного Vue. — Опыт интеграции с backend через REST API. — Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки. — Навыки работы с системами контроля версий Git. — Умение работать с Figma. — Опыт ревью кода и написания тестов (включая unit-тесты). — Ответственность, самостоятельность, внимание к безопасности и качеству кода. — Аккуратность, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Условия: — Формат: возможен как удаленный формат, так и в офисе. — Загрузка: полноценный рабочий день, оформление по ТК РФ. — Современный инструментальный стек. — Работа в команде профессионалов, участие в проектировании продукта.

О команде В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе. Задачи Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности. Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы. Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения. Выделять MVP, декомпозировать и приоритизировать задачи. Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки. Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции. Анализировать использование фич и предлагать улучшения. Примеры задач Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации. Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов. Мы ожидаем Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от шести лет. Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью. Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи. Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные. Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде. Опыт работы с базами данных и проектирования API. Мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. Сильное комьюнити из 300+ аналитиков. Регулярно проводим внутренние мероприятия, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться. Поддержку вашего развития в любом направлении. Сотрудники могут сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступить на конференции, поучаствовать в подкасте или видео, написать статью. Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта. Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI. Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке. Во время стажировки: — попробуешь себя на реальных задачах; — пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов; — познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге; — сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: — откликнись на вакансию и приложи резюме; — в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности; — получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки; — поучаствуешь в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируется на начало августа. Условия стажировки: — длительность 3-4 месяца; — оформление по срочному трудовому договору; — стажировка оплачиваемая. Требования: — студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры; — обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; — готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; — проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований заказчика к платформе и реализуемым на базе платформы ИИ-агентам (в том числе "охлаждение" нереалистичных требований) — Трекинг реализации функциональных требований — Описание спецификаций агентов: роль и цель агента, сценарии использования, границы полномочий, поведение при отказе, эскалация к человеку (human-in-the-loop) — Определение критериев успешности внедрения платформы и реализации ИИ-агентов (выделение ключевых метрик, определение методики расчета данных метрик, согласование достижимости ожидаемых значений) — Описание процессов as-is / to-be — Формализация политик ограничений и требований информационной безопасности — Описание контрактов внешних систем: возможности систем заказчика, требования к данным агента, разрешённые действия и классы данных — Организация и проведение приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ), подготовка ПМИ, составление протокола приемки — Управление объемом проекта (арбитраж расхождений «дефект реализации / корректное поведение по спецификации / новое требование») — Ведение проектной документации и базы знаний проекта (Jira, Confluence) Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет, в том числе на проектах внедрения ПО у enterprise-заказчиков — Умение писать проверяемые требования: каждое требование имеет способ подтверждения и критерий приёмки — Понимание интеграций на уровне контрактов: REST API, JSON, микросервисная архитектура — Понимание устройства ИИ-систем на уровне постановки требований: что такое LLM и её вероятностная природа, агент, инструмент (function calling), RAG, guardrails, мультиагентная схема — Понимание специфики приёмки недетерминированных систем: метрики качества, пороги, эталонные датасеты, статистическая природа результата — Навыки управления ожиданиями заказчика — Опыт работы с LLM на уровне выше вопрос/ответ Будет плюсом: — Опыт проектов с ML/LLM, ИИ-агентами, RAG-системами и т.д. — Опыт реализации собственных ИИ-агентов — Знакомство с практиками оценки качества LLM: evals, golden dataset, LLM-as-judge — Понимание возможностей платформ для реализации ИИ-агентов (для оценки реализуемости требований) — Опыт on-premise внедрений у крупных заказчиков / госсектора — Опыт работы с требованиями к нагрузке и SLA на уровне сбора и фиксации

Задачи: — Управление контрактами: сбор, организация и ведение центрального хранилища всех договоров с подрядчиками и поставщиками, отслеживание ключевых условий, сроков и дат продления; — Сбор, проверка и обработка всех входящих счетов от подрядчиков и поставщиков, сверка с контрактами и фактическими поставками; — Отслеживание и категоризация всех исходящих транзакций по банковским счетам компании, ведение аудиторской документации; — Формирование и поддержание ежемесячного отчета о прибылях и убытках (P&L), консолидирующего расходы по проектам и юридическим лицам, предоставление CEO информации о расходах и бюджете; — Координация администрирования зарплат и учета затрат по проектам, взаимодействие с внешними бухгалтерами и HR; — Настройка и постоянное улучшение систем и рабочих процессов для управления контрактами, выставления счетов и отчетности; — Выполнение роли операционного контактного лица для внешних бухгалтеров, бухгалтеров и административных сервисов; — Поддержка запросов на финансовую отчетность, включая обновления для инвесторов и материалы для совета директоров. Требования: — Опыт работы 3+ года в финансовых операциях, бизнес-операциях или аналогичной гибридной роли, предпочтительно в стартапе или малом/среднем бизнесе; — Опыт полного цикла управления контрактами, счетами к оплате и отчетностью P&L; — Уверенные навыки работы с Excel и Google Sheets, умение создавать и поддерживать финансовые модели и трекеры; — Высокая организованность, внимательность к деталям, самостоятельность с минимальным контролем; — Свободное владение английским и русским языками; — Опыт работы с польскими корпоративными структурами. Преимущества: — Опыт в игровой индустрии, технологиях или других сферах с интеллектуальной собственностью и роялти; — Знание польского языка; — Опыт подготовки к слияниям и поглощениям, отчетности для инвесторов или проведения due diligence. Условия: — Прямое доверительное взаимодействие с CEO и полный доступ к стратегии компании; — Возможность построить систему управления с нуля в функции, которая сейчас фрагментирована; — Работа над проектами с реальным рыночным потенциалом (сотни тысяч желающих до запуска); — Небольшая, опытная команда с прямым доступом к основателям и быстрым принятием решений; — Гибкость в выборе типа контракта (трудовой договор или B2B) и гибридный формат работы.

Задачи: — Проектировать и улучшать онбординг от первого захода до непустой корзины; — Сегментировать посадочные сценарии под источники трафика — партнёры, SEO, платный; — Ставить задачи и принимать партнёрские интеграции на стороне продукта (лендинги, UTM-логика, спецусловия); — Работать с метриками воронки: заход → просмотр → добавление в корзину; — Проводить аудит воронки по каналам трафика, находить узкие места и приоритизировать гипотезы роста CR; — Улучшать релевантность поиска и выдачи ассортимента под контекст захода пользователя (источник трафика, сегмент). Требования: — Опыт с top-of-funnel в массовом продукте - отвечал за онбординг, посадочные страницы или конверсию из трафика в целевое действие; — Опыт работы с несколькими источниками трафика - понимаешь разницу в поведении пользователей из платного, партнёрского и органического трафика; — Опыт партнёрских или B2B2C-интеграций - ставил задачи или вёл интеграцию с внешним партнёром (лендинг, спецусловия, трекинг); — Работа с воронкой и данными — сам строил и читал воронку, проверял гипотезы цифрами; — Опыт от 3 лет в продуктовой роли. Желательно: — Опыт работы с SEO-трафиком; — Опыт в e-commerce/маркетплейсах; — Умение говорить на одном языке с перформанс-маркетологами и BD. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом; — Поддержка посещения профильных конференций и выступлений на них.

Задачи: — Быть основным контактным лицом для стратегических корпоративных клиентов, строить многопоточечные отношения с разработчиками, продуктовыми командами и руководителями высшего звена — Выступать в роли технического эксперта в разговорах с клиентами, проверять архитектуру интеграций, устранять неполадки в реализации API и консультировать по лучшим практикам по всему портфелю продуктов Vonage (SMS, Voice, WhatsApp, RCS, Video, Verify и др.) — Проводить ежеквартальные бизнес-обзоры (QBR), выявлять риски для здоровья клиентов и сотрудничать с техническими экспертами, продуктовой и инженерной командами для решения сложных задач — Отвечать за рост доходов и прямой маржи по своему портфелю, точно прогнозировать и реализовывать стратегии удержания и расширения — Разрабатывать планы успеха, ориентированные на результаты, согласованные с бизнес-целями каждого клиента, обеспечивая измеримое принятие платформы и долгосрочную отдачу от инвестиций — Выявлять и развивать возможности для дополнительной продажи и перекрестных продаж, связывая кейсы клиентов с новыми или недостаточно используемыми возможностями, тесно сотрудничать с отделом продаж, используя данные об использовании, оценки здоровья и метрики вовлеченности — Сотрудничать с техническими менеджерами решений (TSM) в рамках модели pod для сложных решений и эскалаций, сохраняя полную ответственность за коммерческие результаты Требования: — Свободное владение английским и немецким/французским языками — Более 5 лет опыта в техническом управлении аккаунтами, успехе клиентов или аналогичной стратегической роли с сильной технической базой в API или продуктах для разработчиков — Глубокие практические знания CPaaS или API платформ: мессенджинг (SMS, WhatsApp Business Platform, RCS), Voice/VoIP, Video и решения для аутентификации/Verify — Твердое понимание REST API, вебхуков, SDK и паттернов интеграции ПО, умение читать документацию API и участвовать в техническом устранении неполадок вместе с клиентами — Подтвержденный опыт управления и развития сложных корпоративных аккаунтов с значительной ответственностью за ARR — Исключительные коммуникативные навыки, способность вести глубокие технические разговоры с разработчиками и инженерами, а также ясно объяснять эти концепции бизнес- и исполнительной аудитории — Ориентация на данные, умение использовать оценки здоровья клиентов, аналитику использования и метрики вовлеченности для выявления рисков и возможностей роста (Salesforce, Gainsight или эквивалент) — Способность ориентироваться в сложных многостейкхолдерных средах и достигать согласия по конкурирующим приоритетам Плюсы: — Прямой опыт работы в CPaaS провайдере (например, Vonage, Twilio, Sinch, Infobip, MessageBird) — Знакомство с платформами разговорного ИИ, чатботами или стратегиями омниканального взаимодействия — Знание протоколов VoIP, SIP или WebRTC — Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или смежных областей Условия: — Возможность значительного влияния на стратегический опыт клиентов и рост бизнеса — Конкурентоспособная зарплата и возможности карьерного роста — Частная медицинская страховка (Adeslas) — Групповой пенсионный план (Generali) — Страхование жизни и от несчастных случаев (VidaCaixa) — Линия поддержки Ericsson Care — Дискреционное время отдыха (DTO)

О компании: AI-платформа для корпоративного тревела (B2B-аналог Booking.com для бизнеса, маринистов и авиаэкипажей). Сервис объединяет бронирование и бюджетирование рейсов/отелей в едином интерфейсе, используя AI для умного поиска. Суть роли: ~60% people management & delivery + ~40% hands-on C# / .NET. Настоящий Line Manager с прямой ответственностью за людей, 1-on-1s, перформанс-ревью, найм и фаеринг (не Tech Lead). Задачи: • Управлять командой из 4–8 Senior-инженеров, отвечать за их рост и результаты. • Проводить 1-on-1s, performance reviews, принимать решения по найму/увольнениям. • Писать код (~40%), проводить код-ревью, рулить архитектурой на .NET и PostgreSQL. • Отвечать за delivery и устойчивость системы. Требования: • Свежий опыт прямой линейной ответственности (Line Management) от 3 лет. • Опыт руководства инженерами уровня Mid–Senior (7+ лет в IT). • Коммерческий стек за последние 5 лет: C#, .NET, PostgreSQL, SQL. • Готовность к проживанию в Нидерландах (сразу или через 4–6 месяцев). • Английский от B2. Не подойдет, если: ищете роль IC/Tech Lead без прямого менеджмента или не готовы к релокейту. Условия: • ЗП: €5,500 – €6,000 gross/мес (на период удаленки) ➔ €7,000 – €8,000 gross/мес (в Нидерландах). • Визовая поддержка, гибрид в Роттердаме, парковочный бенефит, отличный work-life balance. Процесс: 1. Screening ➔ 2. Анкета ➔ 3. HR + Tech Interview ➔ 4. Final Interview.

Задачи: — Интеграция 1С:Медицина с внешними системами: настройка и сопровождение обменов данными с лабораторными системами (ЛИС), радиологическими системами (РИС/PACS), федеральными сервисами (ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР, РЭМД, ВИМИС) и сервисами маркировки лекарств (ФГИС МДЛП). — Проектирование интеграционных решений: описание сценариев обмена, разработка архитектуры взаимодействия через REST/SOAP, XML/JSON, HL7, DICOM, механизмы асинхронного обмена сообщениями. — Сбор и анализ требований: формализация бизнес-требований, описание функциональных и нефункциональных требований. — Моделирование и документация: описание бизнес-процессов в BPMN/UML и ведение документации. — Постановка задач и контроль: написание технических заданий для разработчиков, постановка задач, приёмка и тестирование результатов доработок. Требования: — Опыт работы от 3 лет в роли системного или бизнес-аналитика в проектах на платформе 1С. — Знание 1С:Медицина: понимание типовой конфигурации, умение настраивать как типовую, так и нетиповую функциональность. — Интеграционный опыт: практический опыт настройки обменов данными (XML/XSD, JSON/JSON-Schema), понимание принципов REST API, SOAP-сервисов. — Знание предметной области: понимание специфики медицинского учёта, нормативного регулирования здравоохранения, организации работы медицинских информационных систем (МИС). — Техническая база: знание языка запросов 1С, понимание основ сетевых взаимодействий (HTTP/HTTPS, OAuth 2.0, SSL/TLS).

Задачи: — Владение инфраструктурой: облако, сторонние поставщики и все, что с этим связано — Создание инструментов для повышения продуктивности разработчиков, обеспечивающих AI-first подход для всех инженерных команд — Владение SRE и поддержкой производства, внедрение дисциплины производства в период быстрого роста и масштабирования — Формирование команды: рост с 2 до 5-6 человек в течение трех месяцев — Активное участие в работе команды, выполнение задач самостоятельно, а не только управление — Постепенное развитие каждой функции в отдельную команду: инфраструктура, продуктивность разработчиков, SRE/поддержка производства Требования: — Минимум 2 года опыта в роли линейного менеджера с непосредственным управлением командами из 6-10 человек или готовность к такому росту — Практический опыт работы с AWS или GCP и сильные навыки устранения неполадок в базах данных — Опыт работы с масштабами порядка миллиона запросов в минуту — Умение устранять неполадки в базах данных, сетях, вычислениях, Docker, Kubernetes и других аспектах инфраструктуры — Забота о продуктивности разработчиков и AI-инструментах наравне с инфраструктурой — Знание практик on-call, SLA, SLO и SRE — Желание оставаться hands-on и развиваться в полноценного менеджера со временем Желательно: — Наличие собственной сети для найма или комфортная работа с рекрутерами — Опыт создания инструментов продуктивности разработчиков и AI-харнесов для инженерных команд — Опыт построения команды с нуля — Опыт работы в стартапах, особенно в период гиперроста Условия: — Зарплата $225,000–$275,000 в год — Локация: Сан-Франциско, офис, требуется проживание или готовность к переезду — График: понедельник–пятница, полный рабочий день в офисе — Бенефиты: транспортные льготы Uber, питание (завтрак, обед, ужин), закуски, напитки, кофе, бесплатный абонемент в спортзал, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка Процесс найма: — Скрининг с менеджером по найму (30 минут видео) — Технический скрининг (60 минут удаленно): глубокое обсуждение проекта и системный дизайн — Super Day на месте: встреча с командой, участие в операциях, выполнение реальной работы вместе с командой