Вакансии

Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Требования: — Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет; — Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели; — Глубокое знание Python, SQL и PySpark; — Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись); — Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными); — Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch); — Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering. Будет плюсом: — Опыт продакшн-разработки (не только исследования); — Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook; — Умение запускать ML-модели в PySpark; — Использование Spark MLlib для распределенного обучения; — Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Дополнительно: — Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г. — Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

О нас Команда среднего размера, запускаем токен-проекты, в основном теч и утилити. Исполнение есть: девы, дизайн, копирайтер, маркетинг, ММ. Ищем человека, который определяет текущий нарратив — внутри дня и внутри недели, — генерирует идеи и упаковывает их под разработку. Задачи: ▫️ Ежедневный мониторинг рынка: X плюс площадки вроде Axiom и GMGN ▫️ Держать актуальное понимание, что сейчас нарративно, и упаковывать это в идеи под запуск. В активный рынок — 5–6 идей в день, объём плавающий вслед за рынком ▫️ Разбирать чужие запуски: почему получилось, почему нет, какие были нюансы ▫️ Вести статистику по своим идеям, делать аналитику и работу над ошибками ▫️ Постоянно улучшать и оптимизировать процесс поиска Требования: ▫️ Знаешь механику запусков: как ведёт себя органика, как ведут себя трейдеры, что нужно делать и на что люди смотрят ▫️ Понимаешь, почему одно собирает внимание, а другое нет ▫️ Умеешь достроить логическую цепочку, а не пересказать новость ▫️ Трейдерский опыт желателен ▫️ Английский от B1, большая часть источников на нём ▫️ Самодисциплина: рынок не ждёт, нужен максимальный фокус Условия: ▫️ Удалённо, график плавающий вслед за рынком ▫️ Условия оплаты обсуждаем лично: возможен как фикс, так и процент с проектов ▫️ Выплаты в USDT

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Наша команда защищает технологическую платформу и офисную инфраструктуру Авито. Мы используем множество современных технологий, поэтому вы получите ценный опыт в обеспечении их безопасности. Какие задачи вас ждут: обеспечивать комплексную безопасность корпоративной и продуктовой инфраструктуры компании; выстраивать непрерывный цикл мониторинга, детектирования и реагирования на киберугрозы; управлять командой SOC полного цикла; развивать процесс реагирования на инциденты информационной безопасности; развивать инфраструктуру и контентную базу SIEM и средств защиты информации; автоматизировать рутинные операции и оркестрировать процессы реагирования с помощью SOAR. Мы ждём, что вы: имеете глубокий практический опыт построения и управления SOC или руководства аналогичным подразделением защиты инфраструктуры; уверенно разбираетесь в процессах детектирования угроз и реагирования на инциденты; имеете глубокий практический опыт работы с SIEM — Elastic Stack, MS Sentinel и аналогами, EDR, средствами сетевой безопасности и автоматизации SOAR; понимаете специфику и имеете опыт моделирования угроз — threat modeling и оценки рисков информационной безопасности применительно к инфраструктурным компонентам и сервисам; имеете опыт управления командой инженеров SOC или смежных направлений от трёх человек: найм, наставничество, развитие инженеров L1/L2/L3; обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете ясно доносить технические детали и уровень рисков до стейкхолдеров; эффективно взаимодействуете с DevOps, IT Ops, разработкой и смежными подразделениями в ходе инцидентов и плановых работ. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; комфортные офисы с панорамным видом, питанием и зоной отдыха; прозрачная система целей и возможность влиять на приоритеты компании; возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим; чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях; уникальный культурный код и сильное экспертное комьюнити; возможность работать с современными технологиями и инфраструктурой масштаба Авито; профессиональное развитие: обучение за счёт компании, курсы, тренинги, менторство.

Задачи: — создавать фотореалистичные real-time проекты для архитектурной визуализации интерьеров и экстерьеров — работать с архитектурными чертежами и референсами — обеспечивать высокое визуальное качество, внимание к деталям и понимание полного production pipeline Требования: — сильное ArchViz-портфолио — уверенный Middle уровень владения Unreal Engine — понимание структуры UE-проектов — знание lighting, camera, Post Process, Movie Render Queue в Unreal Engine — уверенный базовый моделинг в 3ds Max для подготовки сцен и ассетов к импорту в Unreal — знание английского языка — понимание композиции и принципов архитектурной фотографии — интерес к real-time технологиям и готовность к постоянному развитию Использование AI: — AI применяется как инструмент для ускорения работы: поиск референсов, разработка концептов, работа с текстурами, image-to-image, вариации материалов и окружения, cleanup и автоматизация рутинных задач Будет плюсом: — опыт работы в archviz-студии или архитектурном бюро — опыт работы с 360° проектами — оптимизация больших архитектурных сцен — знание PCG / foliage — понимание технических ограничений real-time Условия: — удалённая работа с гибким графиком — оплачиваемые отпуск и больничные — международная быстрорастущая команда — Unreal Engine как основной инструмент real-time production — развитие AI и procedural workflows внутри production — оплата профессиональных курсов — зарплата по результатам собеседования

О компании: hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса; — Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками; — Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж; — Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и; — Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения; — Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки; — Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap; — Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса; — Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках. Требования: — 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог); — Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата; — Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года; — Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов; — Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами); — Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения; — Опыт управления командой (найм, развитие, performance management); — Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе; — Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен. Условия: — Комфортная рабочая атмосфера; — Гибкое начало рабочего дня; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Компенсация спорта и языковых курсов; — До 5 оплачиваемых day-off в год; — Доступ к корпоративной библиотеке MyBook; — Оплата образовательных курсов, конференций и форумов; — Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.

Задачи: — Создание контента для поддержки продаж: презентации, продуктовые материалы, буклеты, брошюры и другие маркетинговые материалы. — Интервьюирование внутренних экспертов компании; трансформация сложной технической информации в понятные материалы. — Подготовка текстов о продуктах, технологиях и решениях компании для различных аудиторий — от технических специалистов до руководителей и заказчиков. — Участие в разработке креативных концепций — слоганов, тексты для мерча, сценарии видеороликов и др. Требования: — Опыт работы в области контент-маркетинга или копирайтинга обязательно в сложных технических сферах (Информационные технологии/ Связь/ АСУ ТП/ Промышленные технологии). — Готовность быстро погрузиться в сложные технические темы и умение перевести их на язык пользы для клиента. — Навык работы с экспертами: задавать вопросы, извлекать фактуру и проверять информацию. — Умение структурировать большой объем информации и выделять главное. — Обязательно наличие портфолио. — Опыт использования ИИ-инструментов в работе. Условия: — Офис, СПб.

Задачи: — Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.). — Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса). — Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды. — Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид). Требования: — Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет. — Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS. — Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов). — Самостоятельность и проактивность. — Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц. — Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться). — Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой. Условия: — Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки. — Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров. — Высокий процент (выше рынка). — Полное юридическое сопровождение сделки. — Формат работы: удаленно.

Задачи: — Управление командами Data Analysts и Data Scientists, распределение задач, развитие экспертизы и формирование рабочих процессов. — Формирование и развитие data-driven стратегии направления Soft Collection. — Анализ поведения клиентов и эффективности стратегий коммуникации с клиентами. — Разработка и внедрение ML-моделей для прогнозирования вероятности платежа, сегментации клиентов, определения оптимального канала и времени коммуникации, приоритизации клиентов и оценки эффективности стратегий collection. — Разработка стратегий Decisioning / treatment для определения кому, когда и каким способом осуществлять коммуникацию. — Проведение A/B-тестов и uplift-исследований, оценка причинно-следственного воздействия стратегий взыскания. — Развитие системы KPI и метрик направления: cure rate, roll rate, recovery rate, collection rate, cost-to-collect, ROI и других бизнес-метрик. — Создание аналитических витрин, дашбордов и систем мониторинга эффективности стратегий и моделей. — Взаимодействие с бизнесом, Collection, Risk, IT, Data Engineering и другими подразделениями. — Преобразование бизнес-задач в аналитические и ML-задачи, обеспечение внедрения в production. — Ответственность за качество моделей, мониторинг производительности и регулярный пересмотр стратегий. — Развитие культуры experimentation и принятия решений на основе данных. Требования: — Уверенное владение Python: pandas, numpy, sklearn и ML-библиотеки. — Продвинутый уровень SQL. — Хорошее понимание статистики, ML и методов оценки моделей. — Опыт в A/B-тестах, propensity-моделях, классификации, сегментации и прогнозировании. — Знание банковских/финансовых метрик и кредитных процессов — большой плюс. — Опыт работы с большими данными и распределёнными вычислениями — преимущество. — Опыт разработки аналитических решений и ML-моделей от постановки задачи до внедрения в production. — Понимание принципов MLOps и мониторинга моделей — преимущество. — Опыт работы с BI-инструментами и созданием управленческих дашбордов. — Опыт управления командами аналитиков / Data Scientists или техническое лидерство. — Умение самостоятельно формировать roadmap направления. — Сильные коммуникативные навыки и умение говорить на языке бизнеса и финансовых результатов. — Умение декомпозировать сложные задачи и расставлять приоритеты. — Ориентация не только на качество аналитики или моделей, но и на бизнес-эффект. — Способность развивать сотрудников и повышать профессиональный уровень команды.

Задачи: — Документировать и наполнять базы знаний (Jira/Confluence) — Разработка и актуализация HLD/LLD — Решать типовые задачи, обрабатывать инциденты совместно с архитекторами/экспертами — Осуществлять подготовку deplоyment-приложений для установки их в кластер — Автоматизировать рутинные процессы — Поддерживать пользователей и помогать им в выполнении шаблонных задач — Разработка автоматизации и средств мониторинга на Python Обязательные навыки: — Опыт в роли от 3 лет — Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu — Создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra — Понимание принципов работы DevOps, процессовCI\CD — Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible) — Опыт работы с оркестраторами — Опыт настройки мониторинга и алертинга — Автоматизация на Python, bash — Навыки работы с Docker — Умение работать c git — Опыт написания веб сервисов (api) на python — Написание скриптов по автоматизации на python — Опыт работы с реляционными БД (Oracle, ClickHouse, PostgreSql) на уровне администратора

AI Research Lab 42 разрабатывает автономного AI Scientist — систему, способную самостоятельно формулировать гипотезы, проводить эксперименты и находить решения. Первый фокус лаборатории — финансовые рынки: AI-система работает как автономный трейдер, а полученный капитал финансирует дальнейшие исследования. Параллельно лаборатория ведёт исследования в области биологии человека, нейротехнологий и фундаментальной физики. В trading research открыто 3 позиции: TradFi Research Lead Задача — построить и возглавить research-направление в traditional markets: разрабатывать MFT-стратегии, строить портфели и risk/execution models, выводить стратегии в production. Требования: 5+ лет в systematic quant research, подтверждённый track record прибыльных MFT-стратегий, опыт с equities / futures / options / FX, опыт лидерства обязателен. AI Researcher — Autonomous Research Задача — перейти от ручного quant research к автономной agent-driven системе, которая сама генерирует гипотезы, тестирует и оптимизирует стратегии. Требования: MFT/HFT researcher с сильным пониманием market microstructure, статистики и Python/ML, способный формализовать research-процесс для автоматизации. Quantitative Researcher — Crypto MFT Задача — полный цикл разработки medium-frequency crypto strategies: от поиска alpha и backtesting до production и мониторинга live performance. Требования: 2+ лет в systematic trading, опыт запуска стратегий в live, глубокое понимание crypto market structure (spot, perps, funding), сильные Python, statistics и ML/DL. Условия: — Работа удалённо по B2B контракту — Через полгода релокация в Амстердам по high skilled migrant visa — Оформление в голландскую компанию с 30% налоговым рулингом

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая, локация Польша. Вакансии: Senior Business Analyst и Senior Full-stack Java/Angular.

Задачи: – Проектирование и развитие корпоративного хранилища данных (КХД) – Разработка и оптимизация архитектуры DWH – Проектирование, разработка и сопровождение ETL-процессов – Построение витрин данных под бизнес-задачи – Настройка, оптимизация и мониторинг загрузок данных – Контроль и обеспечение качества данных – Разработка SQL-скриптов, процедур и серверного кода – Участие в проектах миграции и интеграции данных – Интеграция источников через брокеры сообщений и REST API – Подготовка технической документации – Взаимодействие с командами аналитики и BI. Требования: – Высшее / неполное высшее образование – Опыт работы Data Engineer / Архитектором DWH от 4 лет – Опыт проектирования КХД от 1 года (Oracle, PostgreSQL) – Понимание архитектуры и принципов построения DWH – Опыт разработки ETL-процессов – Опыт построения витрин данных – Понимание принципов Data Quality – Экспертное знание SQL (Oracle, PostgreSQL) – Опыт миграции данных с использованием серверного кода – Опыт настройки и оптимизации загрузок – Опыт работы с Apache Kafka, RabbitMQ – Python — обязательно – Русский — свободно, английский — чтение/написание тех. документации.

Задачи: — Развивать и администрировать стек сбора метрик Grafana, Graphite, VictoriaMetrics, Moira. — Повышать отказоустойчивость и масштабируемость системы. — Разворачивать и поддерживать решения в Kubernetes, писать и дорабатывать Helm-чарты. — Осуществлять миграции, обновлять систему. — Разбираться с инцидентами и их причинами. — Взаимодействовать с командами разработки по вопросам наблюдаемости сервисов. Требования: — Опыт администрирования Linux от двух лет: управление сервисами, настройка окружения, работа по SSH. — Практический опыт работы с Kubernetes: понимание манифестов и написание Helm-чартов. — Опыт построения CI/CD пайплайнов. — Опыт администрирования систем телеметрии: Grafana, VictoriaMetrics, Sentry, Kibana. — Знание Ansible: написание ролей и плейбуков для автоматизации развертывания. — Уверенная работа с Git. — Понимание принципов отказоустойчивости распределенных систем. — Навыки дебага приложений и инфраструктуры по логам и метрикам.

Задачи: — Лидировать визуальное направление AI-креативной студии: формировать художественную концепцию кампаний и проектов, подбирать референсы, утверждать визуальные решения самостоятельно или в рамках курирования работы команды; — Проверять и принимать финальные материалы от внутренней команды, контролировать качество на всех этапах производства с точки зрения композиции, типографики, цвета и соответствия бренду; — Ставить задачи нейро-дизайнерам с учётом возможностей и ограничений конкретных AI-инструментов, участвовать в разработке пайплайнов для новых типов задач; — Развивать специалистов AI-креативной студии в арт-дирекшене и дизайн-задачах, помогать команде расширять насмотренность и укреплять художественный подход; — Развивать визуальный язык внешних коммуникаций Авито: предлагать новые направления в стилистике, форматах и креативных решениях, задавать планку качества; — Выстраивать проектное взаимодействие с маркетинг-командами Авито как с заказчиками: участвовать в брифингах, защищать креативные решения, обеспечивать вовлечение AI-креативной студии в кросс-функциональные проекты; — Разрабатывать и актуализировать гайдлайны и золотые правила AI-креативной студии по работе с AI-креативами — от статики до видео; — Передавать экспертизу AI-креативной студии вертикальным дизайн-командам Авито: разрабатывать методические материалы, проводить обучающие сессии, адаптировать стандарты студии под специфику каждой вертикали. Требования: — Опыт арт-дирекшена рекламных кампаний и понимание полного цикла работы над визуальными решениями для внешних коммуникаций; — Опыт работы в дизайне и рекламном продакшене от 6 лет; — Руководство дизайнерами или наставничество от 1,5–2 лет с ответственностью за качество результата команды; — Портфолио с выраженным авторским почерком и опытом в разных каналах: диджитал, видео, перформанс, желательно офлайн-форматы; — Разработка визуальных стандартов и гайдлайнов, а не только работа по готовым; — Понимание базовых бренд-метрик, принципов тестирования креативов и влияния тестов на решения; — Опыт работы с AI-инструментами на уровне технически реалистичной постановки задач и оценки результата; — Понимание возможностей и ограничений AI-моделей; — Опыт работы с внутренними заказчиками: выстраивание процессов, защита решений, работа с правками и управление ожиданиями. Будет преимуществом: — Профессиональные награды или признание на отраслевых фестивалях и конкурсах, например Effie, Red Apple. Условия: — Возможность развивать визуальный язык внешних коммуникаций Авито и влиять на стандарты работы с AI-креативами; — Задачи на стыке дизайна, рекламного продакшена, бренда и AI-инструментов; — Работа с маркетинг-командами и вертикальными дизайн-командами Авито; — Участие в кросс-функциональных проектах и кампаниях разных форматов; — Возможность передавать экспертизу командам и развивать единый подход к качеству визуальных решений.

Требования: — Поддержка и доработка текущих приложений — Разработка новых модулей и сервисов — Обёртка моделей в API — Контейнеризация (Docker) — Мониторинг — Участие в работе с большими языковыми и визуально-языковыми моделями.

Задачи: • Разработка стратегии продвижения книжного сервиса КИОН Строки в социальных сетях. • Постановка технических заданий подрядчикам по дизайну и видео, а также самостоятельное написание текстов к видео. • Разработка контент-плана для социальных сетей. • Ведение календаря инфоповодов. • Разработка уникальных креативных форматов для продвижения социальных сетей КИОН Строки. • Работа с партнерами для проведения коллабораций в социальных сетях сервиса с целью наращивания аудитории и ее лояльности. Требования: • Наличие опыта работы с социальными сетями Telegram, Instagram, VK, Дзен, YouTube. • Навыки продюсирования съемок видео-контента. • Навыки написания текстов и постановки технических заданий для подрядчиков по визуальным материалам. • Стратегическое мышление и data-driven подход. • Опыт в сфере книжных сервисов или медиа - большое преимущество. Условия: • Оформление в штат компании. • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников. • Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Задачи: – вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах; – разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи); – управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества; – отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов; – поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell); – подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств; – участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций; – подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции); – контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот. Требования: – подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами; – опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года; – практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий; – сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности; – опыт управления кросс-функциональной проектной командой; – высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения); – развитые переговорные и презентационные навыки; – понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом. Условия: – заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.; – официальное оформление по ТК РФ; – график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; – гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно; – стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»); – корпоративное обучение за счет компании; – масштабные проекты федерального и международного уровня.

Credit.Club — платформа цифровых решений, развивающая четыре направления: кредитование (ипотечное кредитование онлайн с 2012 года, работа в более чем 200 городах России), инвестиции (привлечение сбережений с доходностью выше банковских вкладов без необходимости глубокой экспертизы), технологии (разработка цифровых решений для кредиторов для запуска залогового кредитования по всей России), образование (продвижение финансовой грамотности через статьи, ролики, курсы и консультации). Задачи: — Продажа инвестиционных продуктов платформы – акции, сбережения; работа с тёплой базой. — Сопровождение документального оформления сделок, консультирование клиента по условиям договора. — Ведение CRM. — Консультирование клиентов по услугам – телефон, мессенджеры. Требования: — Опыт работы продаж инвестиционных продуктов – от 3-х лет. — Уверенные навыки продаж: знание этапов продаж и умение применять их на практике. — Грамотная устная и письменная речь. — Высшее образование. Условия: — "Белая" заработная плата – оклад + ежемесячная премия по KPI. — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00 (по часовому поясу г. Екатеринбург). — Формат работы – дистанционный, гибрид или офис в Екатеринбурге. — ДМС после испытательного срока. — Официальное трудоустройство. — Гибкий график отпусков. — Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы. — Выгодная цена на изучение английского языка в одной из ведущих языковых школ для сотрудников и их семей.