Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская).
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Бесплатные курсы английского языка от компании.
Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
ДМС после испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и позиционирование:
— Разработка позиционирования продуктов Робокассы
— Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий
— Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации
— Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений
Управление продвижением:
— Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год
— Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории
— Создание и поддержка единого tone of voice бренда
— Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера
— Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда
— Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов
Партнерский маркетинг:
— Совместное планирование активностей с партнерским отделом
— Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами
— Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов
— Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров
— Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров
— Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов
Аналитика и отчетность:
— Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний
— Анализ результатов продвижения и выявление точек роста
— Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу
— Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения
Наши ожидания:
— Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе)
— Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок
— Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог)
— Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM)
— Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний
— Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг)
— Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения
— Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
Личные качества:
— Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента
— Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения
— Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики
— Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами
— Системное мышление и внимание к деталям
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах
— Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж
— Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках
— Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)
We’re looking for a Graphic Designer to create illustrations and visual assets for different teams across Flipper — from internal communications and presentations to social media and specific product-related projects.
Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию; Проведение работ по функционально-интеграционному тестированию, смок-тестированию, регрессионному тестированию;
Обязанности:
• Компания развивает цифровые инструменты, которые помогают сотрудникам эффективно работать с клиентами: в офисах и корпоративном блоке. Основные задачи: проведение ручного тестирования.
Требования:
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
• Знание основных видов, уровней и принципов тестирования.
• Умение анализировать требования, техническую документацию и пользовательские сценарии.
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, проводящая цифровую трансформацию строительной отрасли и создающая инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Развивать платформу разработки, проектировать и внедрять новые платформенные интеграции как готовый сервис для команд: от идеи до выката, доступов, мониторинга и документации
— Развивать текущий стек: секреты, управляемые БД, Kafka, registry, GitOps, CI/CD, наблюдаемость
— Сопровождать кластеры Kubernetes и платформенные сервисы, разбирать инциденты, поддерживать мониторинг и логирование
— Участвовать в развитии инфраструктуры: виртуальные машины, автоматизация, связанные платформенные компоненты
— Самостоятельно вести задачу до результата: уточнять требования, пушить смежников, эскалировать блокеры
— Оформлять заявки на сетевые доступы, учётные записи, сертификаты и согласования при необходимости
— Работать с продуктовыми командами как с заказчиками платформы и не оставлять интеграции незавершёнными
— Использовать LLM и ИИ-агентов в повседневной работе и развивать эти практики в команде, в том числе через MCP
Требования:
— 5+ лет в инфраструктуре, platform engineering или SRE
— Опыт с Kubernetes в продакшене: операторы, Helm, сеть, хранилище, RBAC, разбор инцидентов
— GitOps на практике: инфраструктура и сервисы описываются в Git, изменения идут через merge request, а не руками в кластере
— Опыт с Terraform и/или Ansible
— Опыт интеграций под ключ: Vault, операторы PostgreSQL и Kafka, registry, мониторинг
— Понимание корпоративного контура: сети, DNS, учётные записи, сертификаты, согласования со смежными командами и ИБ
— Умение доводить задачу до результата: заявки, переписка, эскалации
— Активная работа с LLM и ИИ-агентами: разбор инцидентов, код и манифесты, документация, исследование незнакомых API
Задачи:
— нагрузочное тестирование: методики, отчёты, метрики;
— написание скриптов нагрузочного тестирования;
— разработка заглушек и парсеров.
Требования:
— опыт работы Performance Engineer от 2-х лет;
— отличные знания нагрузочного тестирования;
— опыт написания скриптов нагрузочного тестирования;
— опыт разработки заглушек и парсеров;
— знания инструментов: JMeter, LoadRunner, Jenkins, GitLab, OpenShift;
— знания Java (профилирование JVM, эмуляторы), SQL, Linux, Kafka, MQ, HTTP/WebSocket, Grafana+Prometheus;
— опыт работы с БД (PostgreSQL, Oracle, MySQL), умение писать запросы;
— активность, самостоятельность, коммуникабельность.
Будет плюсом:
— опыт работы с Docker, Gatling.
Условия:
— хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия;
— офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.
Обязанности: Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа; Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ;
- Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ, включая игровые сценарии с динамическими данными и интерактивными элементами; - Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка;
- Own operational reporting, including client-level P&L transparency and other key business metrics. - Manage relationships with corporate service providers in Cyprus and BVI.
Команда развивает платформу корпоративного обучения сотрудников. Предстоит перепроектировать личные кабинеты и систему ролей и доступов, развивать инструменты обучения и создать нагруженный сервис онлайн-расписаний для записи к тренерам и менторам.
Задачи:
— В сотрудничестве с командами рыночной стратегии, управления продуктом, продаж и маркетинга разрабатывать и реализовывать ежегодный стратегический маркетинговый план, включая стратегии удержания клиентов, повышения их вовлеченности и кросс-продаж/апсейлов.
— Руководить и направлять команду по инициативам маркетинга продукта Vault CRM Suite, устанавливая согласованный операционный ритм между рыночной стратегией, управлением продуктом и маркетингом.
— Разрабатывать и совершенствовать сообщения в партнерстве с рыночной стратегией, распространяя их через все внешние каналы, веб-ресурсы и материалы для клиентов.
— Обеспечивать поддержку команд продаж и взаимодействия с клиентами, переводя релизы продуктов и стратегические нарративы в эффективные инструменты обучения и презентационные материалы.
— Отвечать за стратегию контента и создавать материалы (лидерство мнений, видео, тексты для сайта, блогов, инфографику и др.), которые демонстрируют ценность решений и успехи клиентов.
— Организовывать и проводить крупные конференции для клиентов, запуск продуктов и программы поддержки клиентов.
— Повышать узнаваемость продукта через PR, публикации статей и социальные сети.
— Создавать и поддерживать оптимизированную библиотеку материалов для продаж и конкурентных активов.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге B2B корпоративного программного обеспечения не менее 6 лет с подтвержденным опытом руководства инициативами в сложной и динамичной среде.
— Высокая мотивация и способность самостоятельно ориентироваться в организационных структурах и интегрироваться в существующие кросс-функциональные процессы.
— Исключительные навыки редактирования и написания текстов.
— Способность превращать стратегические концепции продукта в четкие и отточенные сообщения для клиентов.
— Подтвержденный опыт согласования действий между рыночной стратегией, управлением продуктом и маркетингом.
— Сильные навыки управления проектами и операционного исполнения с вниманием к деталям и ответственностью.
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.
Преимущества:
— Опыт маркетинга ведущего корпоративного B2B программного продукта с значительной долей рынка.
— Опыт программ по вовлечению клиентов, поддержке клиентов или расширению на основе аккаунтов (ABM).
Условия:
— Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и базовое страхование жизни.
— Гибкий оплачиваемый отпуск и оплачиваемые компанией праздничные дни.
— Программы пенсионного обеспечения.
— Программа благотворительности 1%.
— Базовая зарплата: $95,000 - $175,000.
Мы ищем: Талантливого NLP-разработчика на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами.
Требования:
— Опыт разработки на Python от 1–2 лет;
— Базовое понимание LLM и AI-агентов;
— Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода;
— Опыт работы с векторными БД или embeddings (FAISS / Qdrant / аналоги — базовый уровень);
— Опыт backend-разработки (FastAPI / Flask);
— Понимание REST API, JSON, асинхронности;
— Готовность развиваться в AI-направлении.
Будет плюсом:
— Опыт работы с LLM API (OpenAI / open-source модели);
— Знакомство с LoRA / PEFT (pet-проекты, эксперименты);
— Базовый опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS);
— Docker (базовый уровень);
— Pet-проекты с AI-агентами или RAG.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Организована удалённая работа, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Дополнительно:
— Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
