Загружаем вакансии…
In this role, you will support and make significant contributions to the planning, collaboration, execution, and measurement of our PR & Media Relations Campaigns in the MENA region. Develop a strategic media relations plan to secure high-profile placements in print, broadcast, and online media across English- and Arabic-language outlets.
40 000 – 65 000 $
Управление брендом и развитие его визуальной идентичности. Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
Зарплата не указана
• Перезапуск процессов по событиям в прошлом. Мы собираемся дать инструменты для исправления ошибок в данных и конфигурациях, а также для массового перезапуска пострадавших процессов.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы; — Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice; — Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций; — Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж; — Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов; — Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций; — Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж; — Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом; — Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ; — Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска; — Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов. Требования: — Опыт в контент-маркетинге от 5 лет; — Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет; — Опыт управления командой от 7 человек; — Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой; — Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов; — Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок; — Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг; — Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов; — Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал; — Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга; — Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга; — Продвинутое владение Figma и Tilda; — Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.); — Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга; — Опыт работы в EdTech будет примуществом. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании; — Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
Зарплата не указана
Обязанности: Сеть и «железо» магазинов. Подъём новых точек под ключ: «собрать оборудование и подготовить 1С УТ 11.
100 000 – 180 000 €
English fluency required (C1) What You’ll Own Define the Gift Cart strategy and translate it into a roadmap — with clear priorities and reasoning behind every decision. Communicate with customers and CSMs regularly, and analyze data together with the analytics team — to find growth opportunities and make informed decisions.
5 200 – 5 700 €
Generate new enterprise business opportunities to fuel JFrog's pipeline and drive worldwide growth within strategic accounts. Lead, nurture, and collaborate on co-selling opportunities with strategic Self-Hosted partners.
165 000 – 180 000 $
Write and adapt SQL queries against well-defined requests, using Claude to refine logic and troubleshoot errors. Look up existing metrics in Looker or Omni to understand how they're already built, and reuse that logic where it applies.
Зарплата не указана
Partner with Account Executives to align technical solutions with customer goals, support presales engagements, and drive revenue through strategic value selling. Understand and navigate public sector requirements, including procurement processes, NIST guidelines, DoD frameworks (e.g., PlatformOne, IronBank), and federal compliance mandates (e.g., CMMC).
160 000 – 172 500 $
You've helped run a scale or pooled CS model before, or you've been inside one long enough to know what works and what doesn't. You know that scale CS done badly is just support with a fancier title, and done well it's a system that delivers consistent value to hundreds of customers.
93 900 – 136 200 $
Вы будете Собирать и анализировать бизнес-требования. Для подбора наиболее релевантных проектов оставьте в списке только те конфигурации, разделы и интеграции, которыми вы уверенно владеете.
180 000 – 210 000 ₽
Опыт построения отдела продаж. с нуля.
от 200 000 ₽
Эксплуатация и развитие существующей инфраструктуры; Построение и поддержание актуальной сетевой карты инфраструктуры в AWS;
Зарплата не указана
Обязанности: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск;
150 000 – 350 000 ₽
Show contacts Job description Команда «ИИ для сотрудников» отвечает за создание AI-инструментов для сотрудников компании: определение приоритетов, разработка решений и внедрение. Обязанности: Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов.
Зарплата не указана
Ключевые обязанности: Привлечение новых клиентов по услугам: доставка сборных грузов, складское хранение, фулфилмент, доставки в торговые сети, терморежим (+5 +25), предоставление выделенного транспорта; Работа с «тёплой» базой клиентов;
от 100 000 ₽
планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (яндекс директ, vk ads, dsp/programmatic, affiliate и cpa-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки) построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (cac, cpa, cpi, roas, romi, cir);
Зарплата не указана
- Создание персонажей в нашей стилизации. - Карты нормали.
Зарплата не указана