Вакансии

Задачи: — Разработка и внедрение ML-моделей в продакшен — Решение задач извлечения сущностей (NER), обучение NER-модели для выявления ПДн в произвольном тексте — Построение пайплайнов обработки неструктурированных данных — Работа со смешанными данными в одной колонке, распознавание новых типов данных — Интерпретация результатов, подбор гиперпараметров, оценка рисков переобучения Требования: — Опыт работы в роли ML-инженера / Data Scientist — Опыт лидерской роли — Знание Python, pandas, numpy, scikit-learn — Опыт работы с NLP-инструментами: SpaCy, Hugging Face Transformers и/или аналогами — Понимание и опыт применения деревьев решений и ансамблей, Random Forest — Навыки контейнеризации (Docker) — Опыт развертывания моделей через API (FastAPI/Flask) — Опыт версионирования моделей и данных (MLflow/DVC) — Понимание CI/CD-процессов Условия: — Формат сотрудничества: ИП — Занятость: контракт — Проект долгосрочный

🕹 Список обязанностей: — Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

- Функциональное и интеграционное тестирование web-интерфейсов и API/web-сервисов. - Приёмка новых задач и работа с требованиями.

Location: Москва В SberData мы создаём платформу для работы с данными всего Сбера. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов, собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения — от Hadoop и Greenplum до решений Lakehouse. Наши пользователи по всем блокам Банка сделали уже свыше 6500 витрин данных. В составе Корпоративной аналитической платформы (КАП) мы развиваем контуры работы с данными, это напрямую определяет, как безопасно и быстро получают данные специалисты по данным всего Банка. Обязанности ### Задачи: * руководить развитием функционала: ведение плана, синхронизация доработок платформы и смежных сервисов, отключение legacy-инфраструктуры, отработка рисков  * управлять развитием инструментария: инструменты для DS/DE/DА, работа с чувствительными данными, токенизация текстовых и нетекстовых данных, сервисы защиты данных * внедрять функционала разграничения доступа по командам: координация кросс-командных взаимодействий  * декомпозировать инициативы до конкретных задач: контроль сроков и вех (вывод в ПРОМ, завершение пилотов, тираж), управление рисками и эскалация блокеров до перерастания в критичные проблемы * синхронизировать работу команд Банка и внешних участников: регулярные статусные встречи, единый реестр открытых вопросов и решений, коммуникация между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами * готовить регулярные статусы для руководства: прогресс, ключевые риски, решения на эскалацию; вести проектную документацию. Требования ### Мы ожидаем: * опыт управления проектами от 4 лет, из них не менее 2 лет — в сложных кросс-командных проектах с большим числом стейкхолдеров * уверенное владение инструментами планирования и визуализации дорожных карт, умение работать с зависимостями между параллельными потоками * опыт подготовки регулярной отчётности для топ-менеджмента и ведения проектной документации (протоколы, реестры рисков и зависимостей, планы коммуникаций) * технологический бэкграунд: способность разобраться в сути технических решений, читать архитектурные схемы, содержательно общаться с разработчиками и архитекторами * навык структурированного управления рисками и эскалаций. ### Будет плюсом: * опыт проведения миграций пользователей и систем (перевод контуров, вывод legacy, отработка рисков отката). * опыт в контуре корпоративной аналитики, Big Data или Аналитической платформы, в крупном банке или финтехе. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда работает над созданием единой модели данных и ролевой модели аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики. **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. Обязанности ### **Задачи:** * брать на себя ответственность за: \- достижение бизнес и ИТ целей продукта \- технологическую составляющую продукта и его развитие \- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем * разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта * повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения * прототипирование решений и подходов * планирование и контроль достижения целей * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков * коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры * cсинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки * выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации * управление техническим долгом * подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт разработки или внедрения ПО от 5х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами * опыт разработки концептуальной, логической и физической моделей функциональной, технологической архитектуры, архитектуры данных, архитектуры приложения аналитической системы (Big Data, Data Mining, Machine Learning, GreenPlum, MDM) * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт описания взаимодействия компонентов (Apache Airflow, Kafka cluster, Spark, хранилище данных). * опыт создания шаблонов проектирования IT архитектуры по доменам архитектуры данных, архитектуры приложений, технологической архитектуры, архитектурных принципов в соответствии стандартам и рекомендациям методологии TOGAF для формирования единого подхода в архитектуре * опыт руководства командой от 10 чел * опыт внедрения AI PDLC – использования AI на разных шагах и этапах производственного процесса. Условия ### **Мы предлагаем:** * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги профессиональный и позитивный коллектив.

Обязанности: Стратегия и партнёрство: — Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L& D-стратегии. — Выстраивать L& D-партнёрство с руководителями R& D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд. Диагностика и дизайн решений, реализация: — Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ. — Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия). — Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) — тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы). — Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии. — Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов. Команда и управление: — Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ. — Развивать LnD-партнёрство как роль в команде тренеров. — Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы. — Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков. Требования: — Опыт в L& D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде. — Опыт управления командой (тренеры/методологи/PM/продюсеры) от 2 лет. — Сильный опыт L& D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться. — Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта). — Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями. — Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения. — Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества). Будет преимуществом: — Опыт работы с программами для tech leaders (Tech Lead/Team Lead/EM), развитием leadership community и проведением leadership labs. — Практика в blended (смешанных) и онлайн‑продуктах, learning analytics и микрообучении. — Опыт осмысленного использования AI‑инструментов в обучении и выстраивании бизнес‑процессов команды (с учётом безопасности и качества). Условия: — 2ГИС — аккредитованная IT-компания; — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка; — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц; — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.

— Аудит платежных сервисов, API, PSP-интеграций; — Выявление уязвимостей, расследование мошенничества (Carding, ATO, Chargebacks);

Location: Москва Консалтинговая (инжиниринговая) компания в сфере разработки строительных проектов (ДЗО Сбера) приглашает Финансового аналитика / Financial Analyst для решения задач по оценке инвестиционной привлекательности девелоперских проектов. Участие в полном цикле сделок — от анализа земельных участков до сопровождения проектного финансирования и защиты перед Инвесткомитетом. Обязанности * Разработка и актуализация финансовых моделей девелоперских проектов в Excel (P&L, CF, бюджеты). * Расчет NPV, IRR, DSCR, Equity Multiple, окупаемости, маржинальности. * Сценарный анализ и анализ чувствительности. * Анализ рынка недвижимости и конкурентного окружения. * Подготовка инвестиционных меморандумов и презентаций для Инвесткомитета и банков. * План-фактный анализ проектов, оценка рисков. * Взаимодействие с банками по проектному финансированию (эскроу, ковенанты). Требования * Высшее образование (финансы/экономика/строительный менеджмент). * Опыт от 3 лет в инвестиционном анализе / девелопменте / проектном финансировании / консалтинге. * Обязательно: самостоятельное построение финмоделей с нуля. * Опыт взаимодействия с банками по проектному финансированию. * Опыт в жилом/коммерческом девелопменте — преимущество. * Знание ГПЗУ, ТЭП, ППТ * DCF, NPV, IRR, DSCR, Equity Multiple. * Бюджетирование, план-факт. * Подготовка инвестмеморандумов. * Excel: продвинутый уровень (Power Query/Pivot — обязательно). * PowerPoint, Word. * Английский — чтение документации. Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, инициативность, работа со сжатыми сроками. Условия * Официальное трудоустройство в компанию ДЗО Сбера * Конкурентная ЗП + годовой бонус. * ДМС с первого дня, корпоративные льготы и программы. * График 5/2, с 9:00 до 18:00. * Офис в 5 минутах ходьбы от м. Динамо.

• Разрабатывать процедурные системы в Houdini для генерации больших карт и окружения. • Создавать процедурную геометрию зданий, дорог, дорожной инфраструктуры, рельефа и других элементов окружения.

Location: Москва Workplace: Офисный Ищем руководителя группы ивент-маркетинга VK Tech. Мы — российский разработчик корпоративного ПО. Портфель включает облачную платформу, дата-сервисы, сервисы продуктивности и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач. Задачи Формировать и реализовывать стратегию событийного маркетинга VK Tech с учётом целей компании и продуктовых направлений Управлять портфелем мероприятий: определять приоритетные форматы, целевые аудитории, календарь и необходимый объём ресурсов Руководить ивент-командой: распределять ответственность, ставить задачи, развивать сотрудников и контролировать результаты Планировать и контролировать бюджет отдела, оценивать целесообразность расходов и эффективность выбранных форматов Обеспечивать подготовку и проведение ключевых мероприятий, управлять рисками и принимать решения в сложных ситуациях Выстраивать взаимодействие с маркетингом, продажами, PR, продуктовыми командами и внешними партнёрами Развивать базу площадок и подрядчиков, внедрять единые процессы планирования, закупок и контроля качества Определять показатели эффективности мероприятий, организовывать сбор данных и использовать результаты для улучшения программы событий Требования Опыт в событийном маркетинге от пяти лет, включая опыт управления командой от двух лет Опыт разработки и реализации программы деловых или технологических мероприятий в B2B Подтверждённый опыт проведения крупных мероприятий и управления несколькими проектами одновременно Умение связывать событийный маркетинг с задачами бизнеса: развитием бренда, привлечением клиентов, поддержкой продаж и укреплением партнёрских отношений Навыки бюджетирования, планирования ресурсов, управления подрядчиками и оценки эффективности инвестиций в мероприятия Опыт найма, развития и мотивации команды, выстраивания процессов и стандартов качества Сильные переговорные и презентационные навыки, умение защищать решения и согласовывать приоритеты с руководителями разных направлений Будет плюсом Понимание специфики IT-рынка.

Location: Москва Хотите влиять на архитектуру высоконагруженных сервисов и развивать одну из крупнейших платформ в страховой и финансовой сфере? Мы ищем **сильного Senior Java-инженера или архитектора**, который способен принимать технические решения, проектировать отказоустойчивые распределённые системы и вести команду по лучшим инженерным практикам. Обязанности * Разрабатывать серверную часть мобильного приложения, обеспечивая надежность и масштабируемость сервисов. * Проектировать архитектуру микросервисов и ключевых backend-компонентов высоконагруженного мобильного приложения. * Прорабатывать нефункциональные требования: отказоустойчивость, масштабирование, производительность, наблюдаемость (observability). * Вести команду в технических решениях: формировать архитектурное видение, проводить tech-grooming и участвовать в декомпозиции задач. * Проводить code review, внедрять инженерные практики и контролировать качество кода. * Разрабатывать сложные backend-модули и интеграционные сервисы (REST/gRPC/SOAP, Kafka/RabbitMQ). * Участвовать в построении CI/CD, оптимизации инфраструктуры, внедрении SRE-практик. * Выступать техническим экспертом для команды и бизнеса: оценка рисков, выбор технологий, построение PoC. Требования * **5+ лет коммерческой разработки**, опыт проектирования распределённых систем. * Глубокие знания **Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud**, понимание внутренних механизмов JVM. * Опыт проектирования микросервисной архитектуры, знание DDD, интеграционных паттернов, Event-Driven архитектуры. * Владение **RabbitMQ**, умение проектировать очереди, ретраи, дедупликацию, идемпотентность. * Отличное понимание SQL/NoSQL, опыт с **PostgreSQL** оптимизация запросов и схем данных. * Контейнеризация и оркестрация: **Docker, Kubernetes, Helm, GitOps (ArgoCD)**. * Опыт настройки мониторинга и логирования: **Prometheus, Grafana, ELK/Loki**, метрики SLA/SLO. * Участие в построении CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins). * Навыки работы с SOAP и сложными XML-протоколами (XSD, XPATH, XSLT — как преимущество). * Архитектурное мышление: * Умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые системы. * Глубокое владение паттернами проектирования, SOLID, Clean Architecture. * Участие в high-level дизайне, написание архитектурных документов, схем, RFC. * Опыт ведения команды или технического лидерства. * Умение аргументировать решения, помогать коллегам, структурировать процессы. **Будет плюсом:** * Опыт в банковской, страховой или финансовой сфере. * Знание Kotlin, gRPC, ClickHouse, Cassandra. * Опыт внедрения SRE-подходов: error budgets, постмортемы, автоматизация инцидентов. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14) * Льготные ипотечные условия кредитования * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * Корпоративная пенсионная программа * Детский отдых и подарки за счет Компании * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Location: Нижний Новгород Отдел данных и аналитики по кредитам приглашает в свою команду кредитного инспектора! ### **Обязанности** * обработка кредитных договоров и договоров обеспечения * обработка документов, поступивших от заемщиков * финансовый анализ заемщиков и основных участников сделки * мониторинг хода реализации инвестиционных, в том числе строительных проектов, мониторинг контрактов * создание предзаполненной рейтинговой модели * мониторинг бизнес-плана заемщика * мониторинг обеспеченности кредита * мониторинг внешних сигналов (новости, иски, негативные события). ### **Требования** * высшее экономическое образование по направлению финансы и кредит * опыт работы с кредитной документацией/юридическими документами от 1 года * умение быстро читать юридические документы/договоры (кредитные договоры, контракты между компаниями, договоры купли-продажи) * знание и понимание бухгалтерской и финансовой отчетности ЮЛ (баланс, ОФР, расшифровки статей) * знание основ финансового анализа (какие есть финансовые коэффициенты) * опыт работы в сфере кредитования и анализа рисков корпоративных клиентов от 1 года * знание основ бухгалтерского учета и АФХД * умение использовать нейросети в повседневной работе. ### **Условия** * официальное трудоустройство с первого дня * стабильный оклад и премии по результатам работы * работа в комфортном офисе на ул. Керченская, д. 18 * график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 * корпоративное обучение за наш счет и карьерный рост * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования для трёх близких * ДМС с первого дня, расширенный соцпакет и бонусы для семьи и близких, детский отдых и подарки за счет компании. Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Москва Мы ищем опытного Project Manager, который усилит нашу команду и возьмет на себя реализацию ключевых бизнес-инициатив в области CRM (от запуска новых продуктов до внедрения инновационных систем в процессы CRM). Обязанности * управление полным циклом проектов: от инициации и сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию и передачи на поддержку * координация команд: работа с бизнес-заказчиками, аналитиками, дизайнерами, а также смежными подразделениями (безопасность, юристы, комплаенс, риски) * планирование и контроль: составление Roadmaps и детальных планов-графиков, контроль сроков и качества поставляемых решений * управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярная отчетность перед бизнес-заказчиками (статус-отчеты, проектные комитеты) * риск-менеджмент: идентификация рисков на ранних этапах, разработка планов минимизации и решение проблемных ситуаций * документация: контроль ведения проектной документации в соответствии с внутренними стандартами банка. Требования * опыт работы: от 3-х лет в роли PM в банках или в финтехе в направлении change * знание методологий: владение Agile (Scrum, Kanban) и Waterfall. Понимание, когда и какой подход эффективнее * технический бэкграунд будет преимуществом: понимание циклов разработки ПО, принципов работы и архитектуры банковских систем * навыки ведения переговоров, умение договариваться с разными типами личностей, аргументированно отстаивать позицию и работать в условиях многозадачности Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Location: Москва Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI-агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time-to-Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Платформа состоит из множества асинхронных микросервисов, обменивающихся событиями через Kafka, и разворачивается в OpenShift. От качества её сопровождения напрямую зависит, насколько надёжно работает интеллектуальный конвейер, которым пользуются команды Банка. Ближайшая задача - сайт Российско-Индийского делового совета (РИДС): информационная платформа для российских компаний, которые выходят на индийский рынок или уже работают с индийскими партнёрами. Мы перезапускаем его как практический гид, который поможет разобраться с регистрацией бизнеса, платежами, налогами и логистикой, а также найти надёжных партнёров. Сайт строится на нашей медиа-платформе - она обеспечивает хранение, подготовку и публикацию контента. Обязанности ### Чем предстоит заниматься * администрирование и сопровождение АС. Поддерживать стабильную работу системы в промышленной среде (ПРОМ). Выполнять регламентные работы: поддержка работоспособности системы, обновление версий ПО, резервное копирование, восстановление после сбоев. Решать инциденты: обрабатывать обращения пользователей, диагностировать и устранять проблемы, фиксировать их в системе управления инцидентами * установка дистрибутивов и внедрение. Готовить тестовые среды (стенды) для различных видов тестирования, в том числе нагрузочного: DEV / IFT / Major-Check / Major-GO. Устанавливать дистрибутивный комплект нового релиза АС на подготовленные стенды. Проводить приёмо-сдаточные испытания - проверять соответствие системы заявленным требованиям. Планировать и контролировать внедрение - переносить успешно протестированные решения в промышленную среду * анализ и решение инцидентов. Выявлять сбои, ошибки и отклонения в работе системы. Определять первопричину инцидента, а не симптом, через анализ логов, метрик и конфигураций. Устранять причины: вносить исправления и изменения в конфигурацию, обновлять документацию. Документировать причины, решения и обходные пути в базе знаний и системе управления инцидентами * мониторинг. Определять требования к мониторингу: какие метрики и алерты нужны для контроля состояния системы. Настраивать инструменты мониторинга, логи, метрики, трейсы и правила алертинга. Адаптировать мониторинг при изменениях в системе: оценивать влияние релизов на текущие метрики и корректировать их * риски, проблемы и SLA. Выявлять потенциальные риски на этапе подготовки и внедрения, планировать мероприятия по их минимизации. Управлять проблемами: анализировать причины повторяющихся инцидентов и предлагать меры, снижающие вероятность их повторения. Согласовывать уровни сервиса (SLA) с заказчиками, отслеживать фактические показатели доступности и времени реакции. Анализировать отклонения от SLA, принимать меры для их устранения, готовить отчётность по достигнутым уровням сервиса. Требования ### Что для нас важно * **знание английского языка не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО), умение свободно устно общаться на технические темы** * опыт сопровождения промышленных информационных систем от 3 лет * уверенное владение Linux: системное администрирование, работа с сервисами, логами, сетью * опыт работы с контейнерами и оркестрацией: Docker, Kubernetes / OpenShift - развёртывание, диагностика подов, работа с конфигурациями * понимание принципов DevOps и Agile - для автоматизации процессов и гибкого взаимодействия с командами разработки * знание методологий управления IT-сервисами (ITIL / ITSM): инциденты, проблемы, изменения, SLA * умение работать с системами контроля версий (Git) и CI/CD (Jenkins) * навыки тестирования: понимание процессов тестирования, включая приёмочные испытания. ### Будет преимуществом * опыт эксплуатации PostgreSQL, Redis, Apache Kafka (consumer lag, ребалансировки), OpenSearch / Elasticsearch * опыт с мониторингом и observability (Prometheus / Grafana, централизованный сбор логов, трейсинг) * опыт автоматизации (скрипты на Bash / Python, Ansible или аналоги) * опыт нагрузочного тестирования (подготовка стендов и анализ результатов) * опыт использования кодовых агентов (GigaCode, Claude Code и аналоги) для автоматизации рутинных задач сопровождения. Условия * комфортный современный офис на выбор: г. Москва, пр. Кутузовский, 32к3, или переулок Оружейный, 41 * формат работы - офис на испытательный срок. Гибрид 4 дня в неделю офис после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Команда опреционного менеджмента Сбера в поисках бизнес-аналитика в штаб департамента безопасности. Обязанности * сбор, обработка и анализ данных, подготовка выводов для принятия управленческих решений * разработка и автоматизация регулярной и разовой аналитической отчетности * разработка показателей: определение параметров, методик расчета, источников данных и критериев оценки * подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства * презентация результатов анализа, аргументированное объяснение выводов и предложений Требования * высшее образование * продвинутый уровень Excel, SQL, Python * умение строить понятную и структурированную отчетность, выявлять закономерности и формулировать содержательные выводы * умение разрабатывать показатели и методики их расчета с учетом бизнес-задач * навыки подготовки деловых презентаций и визуализации результатов анализа * опыт работы в BI-системах: создание дашбордов, настройка отчетности и визуализация данных * опыт работы в банке или другой финансовой организации * знание основ экономической безопасности * опыт работы в области финансовых рисков * навыки использовать ИИ в повседневной работе. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * регулярное корпоративное и внешнее обучение * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * спортивный зал в офисе * работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * скидки на путешествия * корпоративная пенсионная программа.

🕹 Список обязанностей: — Управление инженерной организацией: руководство Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов, повышение эффективности команд. — Delivery и ресурсы: планирование и выполнение Roadmap, прогнозирование сроков, управление приоритетами, зависимостями и рисками.

— Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

Чем предстоит заниматься Осуществлять независимый технический контроль проектов компании и работы внешних команд разработки. Оценивать архитектурные решения, техническую реализуемость задач, сроки и обоснованность оценок подрядчиков.