Вакансии

Задачи: — Автоматизация непрерывной поставки: разработка и улучшение механизмов автоматической приёмки и выкатки релизов, минимизация участия сервисных команд, повышение надёжности и оптимизация time to market. — Разработка инструментов наблюдаемости: использование и развитие специфичных инструментов для обеспечения наблюдаемости на всех стадиях, включая распределённый трейсинг и инструментарий для анализа инцидентов. — Улучшение процессов координации инцидентов: автоматизация и упрощение координации инцидентов с помощью LLM, улучшение процессов починки аварий, упрощение дебага сложных инцидентов и ускорение починки. Требования: — Опыт работы с системами мониторинга и управления конфигурациями. — Уверенное владение Linux и крепкая ментальная модель разных подсистем. — Понимание принципов работы TCP/IP и умение диагностировать сетевые проблемы. — Знание построения распределённых и отказоустойчивых веб-сервисов. — Знакомство с подходами Infrastructure as Code. — Хорошее владение Python или Go. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. — Другие бонусы, полный список доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Задачи: — Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO). — Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров. — Развитие продуктового маркетинга (в перспективе). — Развитие системы метрик и оптимизация эффективности. — Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками. Требования: — 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств. — Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками. — Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики. — Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. — Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом. — Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат. — Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление. — Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом. Условия: — Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи. — Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня. — Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности. — Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы. — Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером. — Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях. — Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.

Общие требования: • Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида; • Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead); • Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг. • Управление распределённой командой. Глубокие технические компетенции: 1. Распознавание финансовых документов (Document AI) 2. Vision-Language Models (VLM) 3. Разработка чат-ботов и интеллектуальных агентов 4. OSINT и глобальный поиск 5. Работа с веб-сайтами через Computer User Agent 6. Разработка локальных переводчиков Условия: Локация сотрудника не в РФ Удаленный формат работы из любой точки мира График с 10.00 до 19.00 по мск Выплаты два раза в месяц

Требования: - Знание нотации BPMN - Умение собирать и структурировать требования - Понимание основ тестирования - Понимание жизненного цикла разработки ПО - Умение работать с документацией - Опыт работы с Jira - Навыки публичных выступлений - Желательно базовое понимание производственных процессов Обязанности: - Сбор и анализ функциональных требований клиентов - Разработка проектной документации - Согласование требований и постановка задач для разработчиков - Функциональное тестирование по поставленным задачам Условия: - Официальное трудоустройство, график 5/2 - Работа в команде профессионалов и обучение для новичков - Возможность удаленной или офисной работы в Ижевске - Перспективы карьерного роста до руководителя проектов

Задачи: — возглавить развитие отношений с ключевыми розничными партнерами ("Читай-город", "Буквоед" и др.); — разработка и реализация годового/квартального маркетингового плана; — согласование условий маркетинговых соглашений; — обеспечение реализации соглашений: наполнение ассортиментных матриц, координация мерчендайзеров; — анализ эффективности и принятие решений; — выстраивание прочных партнерских отношений; — организация презентаций ассортимента очно и онлайн (вебинары, продвижение каналов коммуникации); — согласование фокусного ассортимента и контроль исполнения продаж/выкладок; — исполнение нормативов ежемесячного плана мерчендайзинга; — разработка и реализация стандартов промо-визуального мерчендайзинга; — контроль поступления отчетности; — координация и инициирование event-мероприятий совместно с партнерами; — обеспечение охвата реализации промо-акций, адаптация федеральных акций и разработка локальных механик; — планирование и реализация локального маркетингового контура с анализом эффективности; — ежеквартальная оценка эффективности по KPI; — управление командой: подбор, адаптация, мотивация, разработка KPI, контроль графика отпусков; — бюджетирование и контроль расходов. Требования: — опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет; — умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения; — аналитические навыки и принятие решений на основе данных; — креативность и генерация новых идей; — лидерские качества и управление командой; — владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS PowerPoint, GDoc, AI; — грамотная речь и письменная коммуникация; — проактивность, динамичность, умение справляться с несколькими задачами; — высокий уровень коммуникационных навыков, включая публичные выступления. Условия: — график работы 5/2 с возможностью небольших командировок 1-2 раза в год; — офисный формат работы, гибрид обсуждается после испытательного срока; — официальное оформление по ТК РФ; — полностью белая конкурентоспособная зарплата; — перспективы карьерного роста и поддержка профессионального развития; — софинансирование обучения и доступ к внутренним и внешним программам обучения; — скидки 50% на продукцию издательства; — корпоративный ДМС после испытательного срока; — социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, скидки на книги и продукцию издательства.

Вакансия предполагает работу SMM-редактором и креативным копирайтером для федерального образовательного бренда. Основные обязанности включают создание и редактирование разнообразного контента: постов, подводок, дайджестов и интерактивных форматов. Взаимодействие с руководителем проекта для доработки идей и формулировок, адаптация официальной информации под стиль и тональность канала, а также разработка визуальных решений с составлением технических заданий для дизайнеров и корректировкой их работы. Необходимо придумывать новые форматы и рубрики, писать сценарии для коротких видео, вести контент-план и контролировать сроки публикаций. Требуется опыт в SMM, копирайтинге или редактуре, предпочтительно в агентствах или с крупными брендами, умение создавать ёмкие, грамотные тексты без канцеляризмов, способность сочетать официальный стиль с живой подачей, визуальное мышление и навыки постановки ТЗ дизайнеру. Знание российского законодательства о рекламе и авторском праве обязательно. Важно быть на связи в рабочее время для оперативного внесения правок, а также проявлять самостоятельность и ответственность за качество и сроки. Дополнительным преимуществом станет опыт в сфере образования, EdTech или медиа, а также навыки видеомонтажа. Работа полностью удалённая с оформлением на ИП или самозанятость, оплата от 80 000 рублей в месяц с возможностью повышения в зависимости от кандидата. На следующих этапах предусмотрено выполнение тестового задания.

Задачи: — Мониторинг и анализ транзакционных и сессионных потоков для выявления мошеннических схем; — Выявление новых видов мошенничества, проведение расследований и разработка соответствующих алгоритмов защиты; — Разработка и настройка правил обнаружения мошенничества на основе анализа данных и статистики; — Оптимизация существующих правил для повышения их точности и снижения количества ложных срабатываний; — Тестирование и валидация новых правил и алгоритмов; — Работа с системами управления рисками и антифрода; — Использование инструментов визуализации данных для анализа и представления результатов; — Использование инструментов для анализа данных из БД; — Создание и поддержание документации по разработанным правилам и процессам. Требования: — Опыт работы в сфере транзакционного/сессионного антифрода; — Понимание работы платежных систем и финансовых транзакций; — Аналитические навыки и умение работать с данными; — Готовность к решению сложных задач и постоянному обучению; — Знание основных видов мошеннических схем в финансовой сфере; — Знание принципов работы веб-приложений и базовых мер безопасности, защиты от распространенных атак; — Понимание работы протоколов HTTP/HTTPS и настроек безопасности с использованием TLS; — Знание Python; — Знание работы системы контроля версий Git. Будет преимуществом: — Базовые знания или опыт работы с Elasticsearch, Cassandra, ClickHouse и TypeScript; — Опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Tableau, Power BI); — Опыт работы с системами машинного обучения для выявления мошенничества. Условия: — Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня; — ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией, страховкой для выезда за границу; — Регулярные внутренние митапы для обмена знаниями и опытом; — Финансирование сертификации, обучения, участия в профильных вебинарах и конференциях; — Корпоративные курсы повышения квалификации для ИБ-специалистов; — Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии, фрукты и выпечка в офисе, корпоративы и командные мероприятия; — Частичная компенсация фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам и сообществам по интересам; — Партнерские программы с образовательными платформами и скидки в магазинах, ресторанах и доставках.

Задачи: — Предоставлять консультационные услуги по доставляемости электронной почты для новых и существующих клиентов Iterable — Обучать клиентов лучшим практикам email-маркетинга и поддерживать доставляемость — Мониторить показатели клиентов с помощью внутренних метрик и сторонних инструментов доставки — Обеспечивать плавный опыт использования продукта и увеличение ROI клиентов — Сотрудничать с поддержкой для анализа тикетов, выявления трендов и решения проблем — Обеспечивать высокий уровень доставляемости email-кампаний для растущей базы корпоративных клиентов — Следить за удовлетворённостью клиентов для разработки и внедрения стратегий удержания и роста — Собирать данные доставки для оценки аккаунтов, включая отчёты по доставляемости — Предупреждать клиентов о потенциальных проблемах и предоставлять стратегии управления репутацией — Обнаруживать и решать проблемы доставки email с конкретными ISP и почтовыми провайдерами — Строить крепкие отношения через MAAWG для усиления позиции компании как лидера отрасли — Поддерживать доверительные отношения с каждым назначенным клиентом — Вносить вклад в блоги и вебинары Iterable по темам доставляемости электронной почты Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт — 2-4 года опыта в консультировании по доставляемости email и/или поддержке доставляемости — 2+ года опыта работы с клиентами B2B в высокотехнологичной SaaS-компании — Опыт использования сторонних инструментов доставки (Validity Everest, eDataSource, Google Postmaster Tools, Microsoft SNDS и др.) — Высокая техническая подготовка, мотивация, целеустремлённость, способность работать в быстро меняющейся стартап-среде — Знание политик доставки ISP/доменов, методов смягчения блокировок и обратных связей с ISP — Экспертные знания лучших практик массовой рассылки, управления списками и снижения попадания в спам — Хорошее понимание полного цикла доставки email (IP-адреса, DNS, SMTP, аутентификация и др.) — Знание законов CAN-SPAM, GDPR и антиспам-законодательства — Отличные коммуникативные навыки и желание работать с клиентами — Воплощение основных ценностей Iterable: рост, скромность, баланс и доверие — Опыт работы с Mail Transfer Agent (MTA) платформами, такими как Sparkpost, Mailgun, Sendgrid и др. Преимущества: — Опыт работы с email-маркетингом, соблюдением email-комплаенса, push-уведомлениями и/или SMS софтом Условия: — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — Конкурентная зарплата, значимый пакет акций и план 401(k) — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — Дни для общественных инициатив — Помощь при фертильности и усыновлении — Оплачиваемый саббатикал — Гибкий оплачиваемый отпуск — Ежемесячные выплаты на здоровье и благополучие — Ежемесячные выплаты на профессиональное развитие — Налоговые льготы на транспорт — Полный комплект рабочего оборудования (ноутбук) — Базовый годовой оклад в США от $96,500 до $151,000, точная сумма зависит от локации, навыков, опыта и внутреннего равенства — Общий компенсационный пакет включает переменную часть, акции и широкий спектр льгот

Задачи: – Развивать визуальный язык бренда для веб. – Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов. – Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля. – Взаимодействовать с продуктовой командой, маркетингом, копирайтерами и разработчиками. – Вносить новые идеи по композиции, типографике, интерактивности и анимации. – Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки. – Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение. Требования: – Опыт работы в Digital / Web дизайне от 3 лет. – Уверенные навыки работы в Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений. – Хорошее понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента. – Знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге. – Креативное мышление, инициативность и способность предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия самостоятельно. – Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью. – Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации с командой. – Самоорганизация: соблюдение сроков и чёткое информирование о статусе задач, рисках и изменениях планов. – Владение английским языком на уровне B1 и выше для работы с англоязычным контентом. Желательно: – Понимание HTML/CSS, креативное кодирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке. – Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects. – Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.

Компания ChillBase — геймдев-студия, специализирующаяся на разработке мобильных мидкор-игр (Action RPG) и масштабных симуляторов жизни (например, OneState). Офис находится в Алматы, Казахстан. Предоставляется помощь при переезде.

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

Задачи: — Полный редизайн и эргономический пересмотр основных экранов: арена живой викторины, механика сигнализации, лобби дуэлей 1 на 1, турнирные таблицы лидеров и поток наград. — Современный, высокопроизводительный визуальный дизайн, оптимизированный для мобильных игр и быстрого принятия решений. — Дизайн значков в приложении, иконок, анимированных состояний наград и промо-баннеров турниров. — Полная готовая к разработке дизайн-система, токены и прототипы, подготовленные в Figma для команды разработки на React Native. Требования: — Сильное портфолио с примерами мобильных игр, викторин или интерактивных приложений с высокой вовлечённостью. — Владение Figma (Auto Layout, Variables, Component Systems, Prototyping). — Глубокое понимание мобильной эргономики (зоны касания, досягаемость большим пальцем, низкая задержка UI). — Способность быстро итеративно работать и чётко коммуницировать на английском языке. Условия: — Бюджет: $1,500 USD (фиксированный контракт по этапам с потенциалом долгосрочного сотрудничества). — Местоположение: полностью удалённая работа.

Задачи: — Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания. — Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону. — Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения. — Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой. — Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру. — Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Базовое владение CRM, digital-инструментами. — Английский язык — от B1 для переписки и документации. — Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию. — Обучаемость, исполнительность, ответственность. — Желание развиваться в IT и B2B-продажах. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве. — Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений. — Опыт холодных звонков и работы с возражениями. — Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга. Условия: — Обучение и наставничество от старших менеджеров. — Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager. — [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования. — [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].

Задачи: — Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии. — Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах. — Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок. — Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы. — Создание и реализация контент-плана. — Работа с блогерами и инфлюенсерами. — Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях. — Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов. — Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой. — Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками. Требования: — Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет. — Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы. — Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики. — Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом. — Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных. — Креативность и самостоятельность. — Русский и узбекский — свободно. — Английский — преимущество. Условия: — Официальное трудоустройство. — Работу с международными премиальными брендами. — Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана. — Профессиональный рост. — Современная рабочая среда и команда. — ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — Отвечать за все цифровые продукты компании, включая сайт и мобильное приложение (РФ / СНГ / GCC). — Курировать продуктовую аналитику и внедрение Data-driven культуры. — Курировать переход с legacy на современный стек с микросервисной архитектурой. — Управлять 5 стримами продукта: Выбор (главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа), Сделка (корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры), Рост (инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь), Маркетплейс (кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы), Приложение продавца (приложение для розничных продавцов). — Системно улучшать продукты на всех этапах воронки e-commerce — от поиска до пост-сервиса. — Создавать, защищать и реализовывать стратегию вверенных продуктов. — Находить точки роста продукта через данные и гипотезы. — Формировать бэклог и обоснованно приоритизировать его в роадмап развития продукта. — Анализировать конкурентную среду, целевую аудиторию и позиционирование продукта во всех регионах присутствия (РФ, СНГ, GCC). — Управлять множественными стейкхолдерами на C-level. — Управлять AI/ML-продуктами (рекомендации, персонализация, прогнозная аналитика). — Взаимодействовать с подразделениями логистики, маркетинга, финансов и разработки. Требования: — Опыт создания масштабных e-commerce продуктов. — Желание и амбиции системно улучшать продукты. — Практический опыт формирования бэклога и приоритизации. — Любовь к цифрам, работа на основе метрик, данных и обратной связи пользователей. — Понимание архитектуры современных e-commerce платформ (микросервисы, event-driven, API-first). — Сильные коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами на C-level. — Проактивность и умение доводить начатое до конца. — Опыт управления AI/ML-продуктами. — Опыт взаимодействия с логистикой, маркетингом, финансами и разработкой будет преимуществом. Условия: — Работа в офисе класса А с видом на Москву. — Крутые продукты и диджитализированный бизнес. — Бюджет продукта и выделенная команда: Product Managers, бизнес-аналитики, разработчики, тимлиды, ML-инженеры. — Поддержка продуктовой команды и руководства. — Возможность строить продукт №1 на рынке beauty e-commerce с миллионной аудиторией. — Профессиональное развитие. — Достойная зарплата, премии, KPI-бонусы и льготы.

Опыт: — Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет — Опыт выполнения руководящих или координирующих функций в области информационной безопасности не менее 1 года — Практический опыт построения, внедрения и развития системы управления информационной безопасностью (СУИБ) — Опыт проведения оценки рисков информационной безопасности, разработки мероприятий по их снижению и контроля их исполнения — Опыт разработки политик, регламентов, стандартов, инструкций, технических требований и иной документации в области ИБ — Знание законодательства и нормативно-технических требований Республики Казахстан в области информатизации, цифровизации, информационной и кибербезопасности, включая требования ЕТ № 832 Профессиональные знания: — Знание принципов построения СУИБ и требований ISO/IEC 27001 — Практический опыт работы с решениями Check Point, Cisco, Fortinet и другими средствами сетевой и информационной безопасности — Хорошее понимание сетевых технологий, протоколов, маршрутизации, межсетевого взаимодействия и сетевой безопасности на уровне CCNA/CCNP — Понимание принципов и методов проведения тестирования на проникновение (Pentest), включая подходы White Box, Grey Box и Black Box — Понимание принципов управления уязвимостями, реагирования на инциденты ИБ, мониторинга событий безопасности и расследования инцидентов — Навыки анализа архитектуры информационных систем и оценки рисков ИБ при внедрении новых ИТ-решений и цифровых проектов — Желательно понимание вопросов информационной безопасности при использовании облачных технологий, API, мобильных решений и искусственного интеллекта Условия: — 5-дневная рабочая неделя — Премии — Медицинское страхование

Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры). Мы предлагаем: Интересные и технически сложные проекты. Сильный, профессиональный коллектив. Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры. Качественно поставленные производственные процессы. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Ежегодную индексацию ЗП. Работу в аккредитованной Минцифры компании. ДМС с первого рабочего дня. Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса). Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса. Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью. Задачи: — Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам. — Работа с действующими и новыми заказчиками. — Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки. — Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки. — Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения. — Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния. — Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки. — Дожим проектов до "пилота", договора и расширения. Требования: — Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений. — Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей. — Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом. — Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке. — Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии. — Опыт проектных B2B-продаж. — Опыт длинного цикла сделки. — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами. — Умение формировать предложение под роль ЛПРа. — Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче. — Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”. — Умение оказывать влияние без формального подчинения. — Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке. — Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.

Задачи: — Наставничество и коучинг технической команды. — Поиск лучших способов решения технических проблем и проектирование решений, не боясь бросать вызов статус-кво. — Предоставление дорожной карты для внедрения практик разработки ПО для повышения качества кода. — Выявление узких мест в процессах разработки и деплоя. — Руководство проектами по планированию времени доставки, улучшению качества кода и эффективности процессов. — Реализация планов через стандартизацию кода и автоматизацию процессов. — Руководство развитием знаний по управлению конфигурациями платформ и устранению неполадок. — Ведение команды DevOps для предоставления последовательных и комплексных решений организации. — Сотрудничество с остальной командой DevOps для достижения единых решений. Требования: — Отличные навыки кодирования и скриптинга (Bash, Perl). — Опыт реализации масштабируемых облачных архитектур на современных облачных контейнерных платформах (PaaS/SaaS). — Знание облачной инфраструктуры (AWS, Azure) и инструментов управления кластерами, таких как Kubernetes. — Опыт работы с контейнерами (Docker, OpenShift) и инструментами CI (Jenkins, Hudson, Maven, Ant, Git, Sonar). — Опыт работы в Agile-разработке, предпочтительно с опытом архитектора решений или аналогичной роли. — Опыт работы DevOps или SRE лидером в кросс-функциональной Agile-команде. — Готовность пробовать новые решения вне стандартных. — Культура доверия, свободомыслия и полной прозрачности. — Смелость и готовность бросать вызов статус-кво. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа из Бриджтауна, Барбадос.